Anexo 9 Programa de Seguridad

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OH&S

• Proporcionamos lugares de trabajo saludables y seguros, procurando ofrecer cero riesgo a nuestros empleados, contratistas y visitantes en todas las actividades de la empresa. • Brindamos los recursos necesarios, el entrenamiento requerido y medimos nuestro desempeño, para que todos puedan contribuir a la prevención, control de los riesgos y mejora del desempeño. • Cumplimos la legislación de seguridad aplicable a nuestro negocio. Adicionalmente aplicamos estandares y lineamientos de Seguridad y Salud Ocupacional (OH&S) y otros compromisos asumidos con partes interesadas. • Procuramos la mejora continua en los resultados que logramos, con una meta a largo plazo de daño cero a las personas. META Cero accidente. PRINCIPIOS: Nada justifica una acción insegura. El no cumplimiento de nuestras Reglas de Oro no es tolerado. REGLA DE ORO 1. No respetar los procedimientos de bloqueo de equipos. 2. Anular, quitar o eliminar los dispositivos de seguridad. 3. No usar arnés de seguridad en trabajos en altura. 4. Realizar trabajos de corte o soldadura con llama, a menos de 6 metros de fuentes inflamables, sin utilizar el permiso de trabajo seguro. 5. No seguir las normas, procedimientos y las indicaciones de seguridad. 6. Ingresar a un espacio confinado sin el correspondiente permiso de trabajo seguro. 7. No utilizar los Elementos de Protección necesarios. 8. Trabajar bajo la influencia del alcohol o drogas prohibidas. 9. No informar incidentes y accidentes. 10. Iniciar cualquier actividad sin autorización y sin el acuerdo con el supervisor sobre la manera segura de realizarla.

DEFINICIÓN DE RESPONSABILIDADES PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OH&S

Con el propósito de obtener resultados efectivos en este programa, los diferentes niveles de la organización, deben cumplir determinadas funciones que impliquen una participación y compromiso activo, con el fin de hacer más seguras todas nuestras operaciones. 1. SUPERVISORES • Efectúa detección mensual condiciones inseguras. • Modelar con el ejemplo y control del uso de los elementos de protección personal. • Investigar incidentes • Efectuar observaciones de seguridad • Elaborar análisis seguro de trabajo 2. TRABAJADORES • Cumple con los procedimientos de seguridad en el trabajo • Acata las instrucciones dadas para realizar un trabajo en forma segura y correcta • Informa los peligros que detecte que sean potenciales de riesgos. • Utiliza los elementos de seguridad. • Da aviso de inmediato una vez ocurrido un incidente o accidente . 3. PREVENCION DE RIESGOS • Ayuda a la línea en la ejecución de las actividades. • Instruir en las técnicas de prevención de riesgos. • Elabora y evalúa el cumplimiento de este programa. • Analiza los resultados. • Emite opinión profesional

ACTIVIDADES A DESARROLLAR 1. INSPECCIONES PLANEADAS OBJETIVO: Identificar CONDICIONES INSEGURAS antes de que generen condiciones de riesgos de accidentes. ACCIONES A REALIZAR: • Las inspecciones serán ejecutadas por la Supervisión utilizando los siguientes formularios INSPECCION PRACTICAS DE ALMACENAMIENTO-INSPECCION DE VEHICULOS. • El Supervisor, evalúa y define la acción correctiva, además será responsable del seguimiento hasta la ejecución definitiva. • En cada informe que remitan mensualmente deberán establecerse en forma obligatoria las medidas de corrección, las fechas que se ejecutarán estas y los costos en que incurrirán para su corrección definitiva. 2. OBSERVACIONES PLANEADAS OBJETIVO: Identificar y corregir ACTOS INSEGUROS de los trabajadores y los posibles riesgos existentes a objeto de tomar medidas pre-accidentes y detectar actos seguros para reforzar los comportamientos de trabajo seguro. • Las observaciones serán ejecutadas por el Supervisor, utilizando para ello el formulario OBSERVACIONES DE SEGURIDAD. • Las observaciones detectadas deberán analizarse con los trabajadores con el objeto de poner énfasis en las medidas correctivas. • El Supervisor, evaluará y definirá la acción correctiva, además será responsable del seguimiento hasta la ejecución definitiva. • En cada informe que remitan mensualmente deberán establecerse en forma obligatoria las medidas de corrección y las fechas que se ejecutarán estas.

3. REUNIONES DE SEGURIDAD OBJETIVO: Utilizarla como herramienta para reforzar una conducta segura para los trabajadores e instrucción permanente de los riesgos asociados a la actividad. ACCIONES A REALIZAR: • El Supervisor realizará una reunión de 10 minutos con el personal a cargo, a objeto de tratar temas específicos de seguridad. • En estas reuniones deberá el Supervisor dar a conocer procedimientos operacionales seguros, riesgos inherentes a la actividad, análisis de accidentes, y medida de seguridad para evitar la repetición de estos. • Las reuniones se registrarán por escrito, utilizando para ello el formulario REUNION DE SEGURIDAD. Cada trabajador participante debe indicar su nombre y firma en este formulario. • Las personas que por razones muy justificadas no pueden asistir, deben informarse posteriormente. 4. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL (E.P.P.) OBJETIVO: Proteger del daño físico y riesgos a la salud cuando otras medidas por alguna razón no eviten el accidente. ACCIONES A REALIZAR • El Supervisor debe modelar con el ejemplo en forma permanente, tanto en el uso de los elementos como en corregir el no uso de ellos en el momento oportuno. • El Supervisor del área una vez al mes, controlara el uso de los E.P.P. en el formulario: INSPECCION DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL.

• Cada trabajador es responsable de mantener en las mejores condiciones el uso de sus E.P.P. • El Supervisor cada vez que proporcione E.P.P., deberá registrar por escrito y hacer firmar al trabajador el recibo de todos los implementos entregados a cargo, en la hoja individual: CONTROL DE ELEMENTOS DE SEGURIDAD Y ROPA DE TRABAJO. 5. INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES-ACCIDENTES OBJETIVO: Determinar las causas y el desarrollo de acciones correctivas para controlar los accidentes. ACCIONES A REALIZAR • Todos los accidentes que involucren lo indicado a continuación, serán investigados por el Supervisor del área, en el formulario: INFORME DE INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES-ACCIDENTES. a) Lesiones no incapacitantes con un alto potencial de pérdidas. b) Lesiones incapacitantes. c) Daño a la propiedad • La denuncia individual de accidentes debe venir acompañada de su respectiva investigación. 6. ANÁLISIS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO OBJETIVO: Sistematizar tareas específicas que deben ser ejecutadas en su orden establecido por la producción, calidad, costo y seguridad, definiendo como efectuar la tarea, identificando los posibles problemas a fin de controlarlos. ACCIONES A REALIZAR: • El Supervisor debe realizar Análisis Seguro de Trabajo con la participación de todos los involucrados en dichas tareas, entregando una copia del tema tratado a cada trabajador.

• Confeccionar listado con tareas y trabajos nuevos que no estén considerados en el manual de procedimientos operacionales. • Es responsabilidad de cada trabajador informarse de los procedimientos, previo a la ejecución de cada tarea. • El Supervisor, será responsable de entregar los procedimientos existentes a cada trabajador nuevo que llegue a su grupo. • El Supervisor, tendrá la responsabilidad de actualizar permanentemente los procedimientos existentes.

ANEXOS

FIRMA : FECHA LUGAR O AREA:

CONDICIONES GENERALES OK MAL NA RESPONSABLE FECHA 1 Estado de estanterias2 Identificación de estanteria3 Estado de ordenamiento de estantes4 Estado de la señalización de piso5 Estado de los accesos interiores6 Señalizacion de Pasillo de transito7 Estado de la señaleticas8 Orden y limpieza9 Estado de la iluminación

10 Estado de la ventilación.11 Estado de las escalas12 Acceso a equipos contra incendios y vias de escapes13 Estado de la red de incendio y de los extintores14 Estado de ordenamiento de palets15 Estado de equipos auxiliares (ej. Carretillas- horquillas, etc)16 Estado de los contenedores de basuras

ACCIÓN CORRECTIVA

INSPECCIÓN PLANEADAPRACTICAS DE ALMACENAMIENTO

REALIZADA POR :

OBSERVACIONES

REVISION DIARIA PARA EL OPERADORRealizado por Firma FechaPatente ó N° interno: Horometro comienzo faena Horometro termino faena

Otros vehículosOK MAL NA RESPONSABLE FECHA

Luces (transito, viraje)BalizaHorómetroAlarma de reversa y luz indicadoraPanel de instrumentosAmperímetroMarcador de temperaturaMarcador presión aceiteNivel combustibleBocinaFrenos servicioFrenos estacionamientoBotón accionamiento luces faenaPedal frenoPedal de aceleradorPedal de marchaParabrisasVidrio traseroLimpieza del vehículoLimpiaparabrisas frotalLimpiaparabrisas superiorMangueras hidráulicas (con o sin fuga)Cable de acero levante (125 mts)Tren de catalinas en buen estadoCable de límite y carreteSwitch limite ascensoBase de patas de apoyoNivel de aceite Manómetro de airePresión de aire y estado neumáticos Seguro del gancho Pasador separación catalinasBuen estado mecanismo de engancheVerificar fijación pasador del ganchoEstado de extintor Estado de botiquínEstado de rueda de repuesto

OBSERVACIONES

Grua P&HGrua Horquilla

ACCIÓN CORRECTIVA

OBSERVACIONES DE SEGURIDADOBSERVADOR: FECHA: AREA:

TAREAS OBSERVADAS:DETALLES - COMENTARIOS ACCIONES DE CONTROL RESP.

ACCIONESFECHA

COMPROMETIDA VERIFICAC

Reacción del personalAjusta su EPP 1 26 ACTO SEGUROCambia su forma de trabajo 2 Detiene su trabajo 3 27 ACTO INSEGUROBloquea los equipos 4

28

Equipo de Protección Personal Cabeza 5

Cara/Ojos 6 26 ACTO SEGUROOidos 7

Respiración 8 27 ACTO INSEGUROManos 9

Cuerpo 10 28

Pies 11

Posición de Trabajo Podría caer 12

Puede Quemarse o ser quemado por un objeto 13 26 ACTO SEGUROPodría ser aplastado por un objeto 14 Podría estar en contacto con alta 15 27 ACTO INSEGUROPodría inhalar, absorber o tragar sustancias 16

Uso excesivo de la fuerza 17 28 CONDICIÓN INSEGURAMovimientos repetitivos/ Posición incomoda 18

Herramientas y Material Uso incorrecto de herramientas/material 19 26 ACTO SEGUROUso de herramientas /material inadecuado 20 Uso de herramientas/material en mal estado 21 27 ACTO INSEGURO

28 CONDICIÓN INSEGURA Procedimientos y housekeeping Procedimientos /estándare no conocidos 22 26 ACTO SEGUROProcedimientos/estándares no aplicables 23

Sin Procedimientos/estándares en el lugar 24 27 ACTO INSEGUROOrden y Limpieza del lugar 25

28 CONDICIÓN INSEGURA

MEDIO

COMPORTAMIENTONIVEL

EXTREMO

ALTO

MEDIO

EXTREMO

ALTO

Extremo

ALTO

MEDIO

ALTO

MEDIO

EXTREMO

ALTO

MEDIO

Extremo

REUNION DE SEGURIDAD

PLANTA NOMBRE Y FIRMA SUPERVISOR FECHA SECCION

NOMBRE PARTICIPANTES RUT FIRMA

N° TEMAS DISCUTIDOS

N° CORRELATIVO: 001 (nombre area)

INFORME DE INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES - ACCIDENTES

1.- DEPARTAMENTO

3.- LUGAR EXACTO DEL INCIDENTE:

LESIÓN PERSONAL DAÑO A LA PROPIEDAD

6.- NOMBRE DEL ACCIDENTADO:

8.- RUT: 9.- OCUPACIÓN:

10.- ANTIGÜEDAD: 11.- PARTE LESIONADA: 15.- OBJETO EQUIPO O SUSTANCIA QUE CAUSO EL DAÑO:

16.- DESCRIBIR CLARAMENTE COMO SUCEDIÓ EL ACCIDENTE: (adjuntar croquis y/o fotografías)

17.- ¿QUE ACCIONES Y/O CONDICIONES SUBESTÁNDAR CONTRIBUYERON MAS DIRECTAMENTE EN ESTE ACCIDENTE?ACCIONES INSEGURAS CONDICIONES INSEGURAS

18.- ¿CUALES FUERON LAS RAZONES BÁSICAS O FUNDAMENTALES PARA LA EXISTENCIA DE ESTAS ACCIONES O CONDICIONES?FACTORES PERSONALES FACTORES DEL TRABAJO

19.- GRAVEDAD POTENCIAL 20.- PROBABILIDAD DE OCURRENCIA EVACUACIÓN ALTA MEDIANA BAJA ALTA MEDIANA BAJA

21.-¿QUE MEDIDAS SE HAN TOMADO O SE TOMARAN PARA EVITAR LA REPETICIÓN? RESPONSABLE FECHA

EJECUCIÓN COMPROMISO

NOMBRESY FIRMAS JEFE DIRECTO JEFE DEPARTAMENTO JEFE PREV. RIESGOS & S.O. GERENTE DE PLANTA

FECHAS

IDENTIFICACIÓN

DESCRIPCIÓN

ANÁLISIS

PREVENCION

14.- NATURALEZA DEL DAÑO:

7.- EDAD: 12.- PROPIEDAD DAÑADA:

13.- COSTO ESTIMADO US$:

2.- ÁREA

5.- HORA:

4.- FECHA DEL INCIDENTE:

ACCION 1

ACCION 2

ANALISIS SEGURO DE TRABAJO (A.S.T.)

AST N°

Trabajo u operación:

Departamento o sección: Fecha:ACTIVIDAD PELIGRO MEDIDAS DE PREVENCION

ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONALHERRAMIENTAS