والصحة المهنية إدارة السالمةمواصفة نظام قائمة تحقق

088:10881:األوساس

اعداد

أمجد خليفة

والصحة املهنية إدارة السالمةمواصفة نظام قائمة حتقق

088:10881:األوساس

بند املواصفة

السـؤال

مطابق

غري

مطابق

غري مطبق

ما مت التحقق منه

متطلبات عامة :.4

؟ نظام إدارة السالمة والصحة المهنية بتحديد مجال تطبيقنشأة هل قامت الم.1

مجال تطبيق نظام إدارة السالمة والصحة المهنية؟ بتوثيقهل قامت المنشأة .2

تجاه نظام إدارة السالمة بتوضيح وإظهار القيادة واإللتزامهل قامت اإلدارة العليا .3

؟ نجاحه وتحسين أداءهوالصحة المهنية لضمان

سياسة السالمة والصحة المهنية ؟ بتحديد وإنشاء وتوقيعهل قامت اإلدارة العـليا .4

المنشأة؟ خدمات/ حجم وأنشطة ومنتجاتهل تتناسب السياسة مع .5

للمنشأة ؟ طبيعة وحجم مخاطر السالمة والصحة المهنيةهل تتناسب السياسة مع .6

؟ بمنع حدوث اإلصابات واألمراضمن اإلدارة العليا التزاماهل تضمنت السياسة .7

لنظام إدارة السالمة بالتحسين المستمرمن اإلدارة العليا التزاماهل تضمنت السياسة .8

سياسة السالمة 4.0

والصحة املهنية

والصحة المهنية ؟

والمتعلقة بالسالمة طبقةالمتطلبات القانونية الممع بالتوافقهل تضمنت السياسة التزاما .9

والصحة المهنية ؟

التي تلتزم بها المنشأة المتطلبات األخرى بالتوافق مع التزاماهل تضمنت السياسة .11

والمتعلقة بمخاطر السالمة والصحة المهنية ؟

السالمة والصحة المهنية؟ إطار عمل لوضع أهدافهل تضمنت السياسة .11

للمنشأة؟ مراجعة أهداف السالمة والصحة المهنيةهل تضمنت السياسة عملية .12

؟موثقةالسالمة والصحة المهنية سياسةهل .13

؟مطبقـةالسالمة والصحة المهنية سياسةهل .14

تحت نطاق الذين يعملون إلى جميع األفراد السالمة والصحة المهنية سياسة هل تم توصيل.15

؟ نشأةمسئولية الم

بالتأكد أن جميع األفراد الذين يعملون تحت نطاق مسئولية المنشأة نشأة المهل قامت .16

تجاه السالمة والصحة المهنية؟ على وعي بالتزاماتهم الفردية

لألطراف المعنية؟ متاحةو متوفرةهل سياسة السالمة والصحة المهنية .17

استمرار لضمان دوريا سياسة السالمة والصحة المهنية راجعةبمهل تقوم المنشأة .18

للمنشأة ؟ ناسبتها ومالئمتهام

السالمة والصحة المهنية بالمنشأة؟مخاطر مع تتناسب وتتوافق السياسةهل .19

أداء السالمة والصحة المهنية السابق نتائج تقييممع تتناسب وتتوافق السياسةهل .21

والحالي؟

للمنشأة؟ ستقبليةالرؤية الم السياسة تتناسب وتتوافقهل .21

للمنشأة والسياسات المتعلقة بنظم اإلدارة سياسات العمل الكليةالسياسة مع تتناسبهل .22

؟نظام اإلدارة البيئيةأو نظام إدارة الجودمثل .. األخرى

التخطيط 4.4

حتديد :.4.4

وتقييم املخاطر

اخلطورة وحتديد

الضوابط

لتحديد مخاطر السالمة والصحة المهنية إجراءات/المنشأة بإنشاء وتطبيق إجراءقامت هل .23

الناتجة عن هذه المخاطر ؟ وتقييم الخطورةخدماتها /ألنشطتها ومنتجاتها

التحكم الالزمة لتقليل /لتحديد إجراءات الضبط المنشأة بإنشاء وتطبيق إجراءهل قامت .24

مستويات الخطورة؟

تحديد إجراءات/إجراءوغير المعتادة في ( الروتينية)األنشطة المعتادة مراعاةتم هل .25

المخاطر وتقييم الخطورة ؟

إجراءات/جراءإفي المصرح لهم بدخول موقع العملأنشطة جميع األفراد مراعاةتم هل . 26

الخطورة ؟ تقييمالمخاطر و تحديد

إجراءات/إجراءالسلوك البشري والقدرات والعوامل البشرية األخرى في مراعاةتم هل . 27

تحديد المخاطر وتقييم الخطورة ؟

والتي لها تأثير سلبي على صحة راعاة المخاطر المحددة خارج موقع العملتم مهل . 28

وسالمة األفراد الذين يعملون تحت نطاق مسئولية المنشأة داخل موقع العمل في

تحديد المخاطر وتقييم الخطورة ؟ إجراءات/إجراء

لموقع العمل والمتعلقة بأنشطة العمل التي تخـص تم مراعاة المخاطر المجاورةهل . 29

؟ الخطورةوتقييم المخاطرتحديد إجراءات/إجراءالمنشأة في

تم مراعاة البنية التحتية والمعدات والمواد الخام الموجودة بموقع العمل والموردة هل . 31

تحديد المخاطر وتقييم الخطورة ؟ إجراءات/إجراءفي بواسطة المنشأة أو بغيرها

في التغيرات المقترحة في المنشأة أو أنشطتها أو المواد الخام /تم مراعاة التغيراتهل . 31

تحديد المخاطر وتقييم الخطورة ؟ إجراءات/إجراء

تم مراعاة تعديالت نظام إدارة السالمة والصحة المهنية شاملة التغييرات المؤقتة هل . 32

تحديد المخاطر وتقييم الخطورة ؟ إجراءات/إجراءفي وتأثيراتها على العمليات واألنشطة

تتعلق بتقييم الخطورة وتطبيق اجراءات ةقطبراعاة أي إلتزامات قانونية متم مهل . 33

تحديد المخاطر وتقييم الخطورة ؟ إجراءات/إجراءالتحكم الالزمة في /الضبط

شامال تكيفها مع والتجهيزات والمعداتراعاة تصميم مساحات العمل والعمليات تم مهل .34

تحديد المخاطر وتقييم الخطورة ؟ إجراءات/إجراءالقدرات البشرية في

تحديد المخاطر إجراءات/إجراءفي إجراءات التشغيل وتنظيم العمل راعاة تم مهل . 35

وتقييم الخطورة ؟

؟المحافظة عليها هذه اإلجراءات و حفظهل تم .36

وفقا لمجال والمخاطر نشأة لتحديد المخاطر وتقييم الخطورةتم تحديد منهجية المهل .37

؟منهج رد الفعلوليس المنهج االستباقيوطبيعتها وتوقيتاتها لضمان أنها تتبع

إجراءات تطبيقو توثيقهاو تصنيفهاو بتحديد الخطورة المنهجيةهل تقوم هذه . 38

الضبط المناسبة؟/التحكم

لتغيرات في ترتبة عليهاتحديد مخاطر السالمةوالصحة المهنية والخطورة المهل تم .39

هذه التغيرات؟ قبل تنفيذنشأة أو نظام إدارة السالمة والصحة المهنية أو أنشطته الم

نقاط الضبط عند وضع تقييم الخطورةراعاة نتائج مهل قامت المنشأة بالتأكد أنه تم .41

؟والتحكم

عند وضع الضوابط وإجراءات التحكم او التعديل في إجراءات التحكم –هل قامت المنشأة .41

:التالي للتسلسلمستويات الخطورة وفقا بتقليل -الحالية

. اإلزالة.1

. إيجاد البدائل.2

. الضوابط الهندسيةوضع .3

.اإلدارية الضوابطأو /و اإلرشاداتالعالمات و.4

. معدات الوقاية الشخصية.5

التحكم اجراءاتالخطورة و تقييمالمخاطر و تحديدنتائج بتوثيقهل قامت المنشأة .42

المطبقة؟

وإجراءات التحكم الخطورة تقييمنتائج تحديد المخاطر و بتحديثهل قامت المنشأة .43

المطبقة؟

تحديد المخاطر؟ بتسجيلهل قامت المنشأة .44

على المخاطر التي تم تحديدها؟ المترتبةتحديد الخطورة بتسجيلهل قامت المنشأة .45

بهذه المخاطر؟ المتعلقة مستويات الخطورةبتسجيل هل قامت المنشأة .46

؟ للتحكم في الخطورةالقياسات الالزمة التي سيتم إتخاذها بتسجيلهل قامت المنشأة .47

إجراءات التحكمومخاطر السالمة والصحة المهنية بالتأكد من مراعاةهل قامت المنشأة .48

؟ نظام إدارة السالمة والصحة المهنية صيانةو تطبيقو إنشاءالتي تم تحديدها عند

الخطورة ؟ تقييمالمخاطر و تحديدلنتائج راجعات دوريةمهل قامت المنشأة بإجراء .49

عند تغير مراجعات لنتائج تحديد المخاطر وتقييم الخطورةهل قامت المنشأة بإجراء .51

إلدارة المخاطر؟ وسائل تكنولوجية حديثةالظروف أو تطبيق

ة المتطلبات القانونية والتشريعات المطبقهل قامت المنشأة بوضع وتطبيق اجراء لتحديد .51

؟ والمتعلقة بالسالمة والصحة المهنية

4.4.0

املتطلبات القانونية

واملتطلبات األخرى

المتطلبات األخرى التي تشترك بها هل قامت المنشأة بوضع وتطبيق اجراء لتحديد .52

؟ المنشأة وتلتزم باإليفاء بها

تطلبات القانونية والتشريعات للوصول للمهل قامت المنشأة بوضع وتطبيق إجراءات .53

والمتعلقة بالسالمة والصحة المهنية ؟ طبقةالم

للمتطلبات األخرى التي تلتزم بها هل قامت المنشأة بوضع وتطبيق إجراءات للوصول .54

؟ المنشأة

؟ حافظة عليهابحفظ هذه اإلجراءات والمهل قامت المنشأة . 55

ة قطبتطلبات القانونية والتشريعات المراعاة المتم مهل قامت المنشأة بالتأكد من أنه .56

إنشاء التي تلتزم بها المنشأة عند تطلبات األخرىتعلقة بالسالمة والصحة المهنية والمالم

نظام إدارة السالمة والصحة المهنية ؟ وتطبيق

تطلبات القانونيةوالتشريعات تعلقة بالمبتحديث البيانات والمعلومات المهل قامت المنشأة .57

؟ تلتزم بها المنشأةوالمتطلبات األخرى التي طبقةالم

المعلومات والبيانات المتعلقة بالمتطللبات القانونية بتوصيل ونقلهل قامت المنشأة .58

األفراد الذين يعملون تحت نطاق مسئولية والتشريعات المطبقة والمتطلبات األخرى إلى

؟ نشأةالم

المعلومات والبيانات المتعلقة بالمتطللبات القانونية بتوصيل ونقلهل قامت المنشأة .59

؟ الجهات المعنية األخرى/األطرافوالتشريعات المطبقة والمتطلبات األخرى إلى

4.4.4

األهداف والربنامج

(البـرامج)

؟ للسالمة والصحة المهنية موثقةأهداف بإنشاء وتطبيقهل قامت المنشأة .61

؟ ةأعلى جميع الوظائف والمستويات داخل المنش وثقةمأهداف إنشاء وتطبيقتم هل . 61

؟ المحافظة عليهاو األهداف الموثقةهل قامت المنشأة بحفظ هـذه .62

؟ السالمة والصحة المهنية للمنشأة سياسةمع تتوافق األهدافهل .63

:عند وضع األهداف اآلتيه األمورهل قامت المنشأة . 64

. التي تلتزم بها المنشأةالمتطلبات األخرى و المتطلبات القانونية المطبقةالتوافق مع -

.السالمة والصحة المهنية مخاطر -

. الحوادث واألمراض اإللتزام بمنع -

. األطراف المعنية أراء وتوجهات -

.بالتحسين المستمراإللتزام -

التي تلتزم بها بمراعاة المتطلبات القانونية والمتطلبات األخرىهل قامت المنشأة . 65

األهداف؟ ةعراجمالمنشأة عند

؟ األهداف ةعمراج مخاطر السالمة والصحة المهنية عند بمراعاةهل قامت المنشأة . 66

راجعةـمو وضعالوسائل والخيارات التكنولوجية عنـد بمراعاةهل قامت المنشأة .67

؟ األهـداف

؟ األهداف راجعةمو وضععند المتطلبات الماليةهل قامت المنشأة بمراعاة .68

؟ عند وضع ومراجعة األهداف التشغيلو متطلبات العملياتهل قامت المنشأة بمراعاة . 69

آراء ووجهات نظر نظر األطراف المعنية شاملة وجهاتو آراءهل قامت المنشأة بمراعاة . 71

؟ العاملين

؟ األهـداف لتحقيقبرنامج تطبيقو بوضعهل قامت المنشأة .71

في جميع الوظائف وعلى األهداف لتحقيق اتالمسؤولي تحديدتضمن هذا البرنامج هل . 72

؟ ةأنشة بالمعنيالم ستوياتجميع الم

في جميع الوظائف وعلى األهداف لتحقيق الصالحيات تحديدتضمن هذا البرنامج هل . 73

؟ ةأنشة بالمعنيستويات المجميع الم

تحقيق هذه األهداف ؟ وسائل وطرقتضمن هذا البرنامج هل . 74

؟هذه األهداف لتحقيق الزمني( اإلطـار)الجدول البرنامجهل تضمن هذا . 75

؟ داخل المنشأة برنامج السالمة والصحة المهنية تنفيذمتابعة تم هل ي. 76

على إجراءات لضمان مراجعة أهداف السالمة والصحة المهنيةنشأة بإنشاء هل قامت الم. 77

؟ حينما تقتضي الضرورة ذلك خططةمو حددةفترات زمنية م

مبدأ التحسين المستمر في تعديل برنامج السالمة والصحة هل تستفيد المنشأة من . 78

حينما تقتضي الضرورة ذلك ؟ المهنية

التطبيق والتشغيل 4.4

4.4.:

األدوار املوارد و

واملساءلة واملسئولية

الصالحيةو

إدارة السالمة والصحة المهنية عن نظام بتولي المسئولية كاملةهل قامت المنشأة .79

؟ بالمنشأة

نظام بضمان توافر الموارد الالزمة إلنشاء وتطبيق وصيانة وتحسينهل قامت المنشأة . 81

؟ إدارة السالمة والصحة المهنية

بنظام العاملين فيما يتعلق بتحديد وظائف ومسئوليات وصالحياتهل قامت المنشأة . 81

؟إدارة السالمة والصحة المهنية

فيما يتعلق بنظام ساءلةاألدوار والمسئوليات والصالحيات والم وثيقتبهل قامت المنشأة . 82

؟ إدارة السالمة والصحة المهنية

فيما يتعلق ساءلةبنقل وتوصيل األدوار والمسئوليات والصالحيات والمهل قامت المنشأة .83

؟ عنييناألفراد المبإدارة السالمة والصحة المهنية إلى

فيما حددةلهم مسئولية م/لهممثلين عن اإلدارة العليا /هل قامت المنشأة بتعيين ممثل.84

؟ يتعلق بالسالمة والصحة المهنية

:األمور اآلتية ممثلي اإلدارة العليا/مسئوليات ممثلهل تتضمن . 85

؟ 18111لألوساس وفقا إدارة السالمة والصحة المهنيةنظام إنشاءضمان -

تطلبات لم والتوافق وفقا إدارة السالمة والصحة المهنيةنظام حفظ و تطبيقضمان -

؟ 18111األوساس

راجعتها لم ورفعها لإلدارة العليا السالمة والصحة المهنيةعن أداء نظام تقاريرعمل -

؟ كأساس للتحسين المستمرواستخدامها

والمحافظة إدارة السالمة والصحة المهنيةلتطبيق نظام توفير الموارد التاليةهل تم . 86

: عليه

(. القوى العاملة)الموارد البشرية -

. المهارات الخاصة -

.التكنولوجية الحديثة الوسائلو التقنية -

.المـاليةالمـوارد -

4.4.0

الكفاءة والتدريب

والتوعية

بنظام إدارة السالمة والصحة احتياجاتها التدريبية المتعلقة بتحديدهل قامت المنشأة . 87

؟ المهنية

بمخاطر السالمة والصحة احتياجاتها التدريبية المتعلقة بتحديدهل قامت المنشأة . 88

؟ المهنية

: بعمل قاعدة تدريبية تتضمن التركيز علىهل قامت المنشأة . 89

أهمية نظام ادارة السالمة والصحة المهنية ؟ -

أدوار العاملين داخل المنشأة فيما يتعلق بنظام إدارة السالمة والصحة المهنية؟ -

ة والصحة عن اإليفاء بمتطلبات نظام إدارة السالم االنحراف/الحيودنتائج أو تبعات -

؟المهنية

التي من الممكن أن يكون ألصحاب الوظائفهل تقوم المنشأة بتوفير وتقديم تدريب . 91

؟التعليم المناسب والخبرةعلى أساس من تأثير على نظام إدارة السالمة والصحة المهنيةلها

المقدم لإليفاء بالمتطلبات التدريبية المتعلقة بتقييم فعالية التدريبهل تقوم المنشأة .91

بنظام إدارة السالمة والصحة المهنية؟

سجالت البرامج و سجالت تحديد االحتياجات التدريبيةهل قامت المنشأة بحفظ . 92

؟ سجـالت تقييم فعالية هذه البرامجو التدريبية التي تم تنفيذها

الذي يعملون تحت نطاق إجراء لضمان أن جميع األفراد تطبيقو بإنشاءهل قامت المنشأة .93

؟مسئولياتهمو بأدوارهمعلى دراية ووعي مسئوليتها

هل قامت المنشأة بإنشاء وتطبيق إجراء لضمان أن جميع األفراد الذين يعملون تحت نطاق .94

نظام تطلباتمو اجراءاتو سياسةمع بأهمية تنفيذ التطابقمسئوليتها على دراية ووعي

إدارة السالمة والصحة المهنية؟

؟ءىكيفية االستعداد واالستجابة للطـوارعلى هل تقوم المنشأة بتوفير وتقديم تدريب . 95

هل قامت المنشأة بإنشاء وتطبيق إجراء لضمان أن جميع األفراد الذين يعملون تحت نطاق .96

على عدم اإليفاء النتائج المترتبة و وعي باألثار المحتملةو درايةمسئوليتها على

بمتطلبات اإلجراءات المحددة؟

لنظام إدارة السالمة والصحة المهنية إجراءات التدريب والتوعيةهل تم حفظ . 97

والمحافظة عليها ؟

بالمسئولياتفيما يتعلق المستويات المختلفة لألفرادهل راعت إجراءات التدريب .98

المرتبطة بأعمالهم؟المخاطر و المهارات اللغوية والقدرات و

للحكم على كفاءة العاملين في أداء معايير ومواصفات محددة وواضحةهل تمتلك المنشأة . 99

هذه األعمال ؟

ل واملشاركة واالستشاراتاالتصا 4.4.4

4.4.4.:

ل االتصا

بين المستويات والوظائف لالتصال الداخليهل قامت المنشأة بإنشاء وتطبيق إجـراء . 111

إدارة السالمة والصحة نظام مخاطر السالمة والصحة المهنية وفيما يتعلق ب المختلفة بالمنشأة

؟ المهنية

مع المقاولين والزائرين لموقع العمل إجراء لإلتصالهل قامت المنشأة بإنشاء وتطبيق .111

السالمة والصحة المهنية ونظام إدارة السالمة والصحة المهنية؟ فيما يتعلق بمخاطر

واإلستجابة لها ؟ عملية الستقبال اإلتصاالت الخارجيةهل تمتلك المنشأة . 112

وتوثيق واالستجابة لإلتصال مع اجراء الستقبال بإنشاء وتطبيقهل قامت المنشأة . 113

ونظام إدارة السالمة والصحة المهنية؟ بمخاطرفيما يتعلق الجهات الخارجية المعنية/األطراف

لنظام إدارة السالمة والصحة المهنية اجراءات االتصال الداخلي والخارجيهل تم حفظ . 114

والمحافظة عليها؟

تقييمو تحديد المخاطرإجراء لمشاركة العاملين في تطبيقو بإنشاء هل قامت المنشأة. 115

اجراءات التحكم ؟/وتحديد الضوابط الخطورة

4.4.4.0

واالستشاراتاملشاركة

التحقيق في الوقائع إجراء لمشاركة العاملين في تطبيقو بإنشاءهل قامت المنشأة .116

؟ والحوادث

سياسات وأهداف ةعراجمإجراء لمشاركة العاملين في تطبيقو بإنشاءهل قامت المنشأة .117

السالمة والصحة المهنية ؟

حدوث أي تغيرات إجراء للتشاور مع العاملين عند تطبيقو بإنشاء هل قامت المنشأة.118

تؤثر على السالمة والصحة المهنية الخاصة بهم ؟

بموضوعاتإجراء يخص تمثيل العاملين فيما يتعلق تطبيقو بإنشاءهل قامت المنشأة .119

السالمة والصحة المهنية؟ قضاياو

في إدارة السالمة والصحة شاركتهمبترتيبات مهل تأكدت المنشأة من إعالم العاملين .111

المهنية؟

بموضوعاتفيما يتعلق مثلين عنهمبالمالعاملين تم اعالمهل تأكدت المنشأة من أنه .111

السالمة والصحة المهنية ؟ قضاياو

تؤثرعند حدوث تغيرات قاولينللتشاور مع المإجراء تطبيقو بإنشاءهل قامت المنشأة .112

على السالمة والصحة المهنية الخاصة بهم؟

والحفاظ عليها؟ واالستشاراتإجراءات المشاركة هل تم حفظ .113

فيما يخص – كلما أمكن ذلك – استشارة جميع األطراف المعنيةهل قامت المنشأة بضمان .114

قضايا السالمة والصحة المهنية؟

4.4.4

التوثيق

السالمة والصحة سياسة وأهدافنظام إدارة السالمة والصحة المهنية توثيقهل يشمل . 115

المهنية؟

نظام إدارة وصف لمجال تطبيقنظام إدارة السالمة والصحة المهنية توثيق هل يشمل.116

السالمة والصحة المهنية ؟

العناصر األساسية لنظام إدارة السالمة والصحة المهنية هل قامت المنشأة بتوثيق . 117

؟ وتفاعلها

الوثائق المرجعيةنظام إدارة السالمة والصحة المهنية اإلشارة إلى توثيق هل يتضمن. 118

المرتبطة بالنظام ؟

التي تتطلبها السجالتو الوثائقنظام إدارة السالمة والصحة المهنية توثيقهل يتضمن .119

؟ 18111األوساس مواصفة نظام إدارة السالمة والصحة المهنية

ستوى تعقد العملياتمنظام إدارة السالمة والصحة المهنية مع حجم توثيق يتناسبهل .121

المتعلقة بها ؟األخطار والمخاطر و تفاعالتهاو

نظام إدارة السالمة والصحة المهنيةبالمنشأة لمتطلباتوفقا تحديد جميع الوثائقهل تم .121

؟ 18111األوساس مواصفة تطلباتمو

التي أنشئت وفقا اجراءات وتطبيقها للتحكم في كـل الوثائقهل قامت المنشأة بوضع . 122

؟ 18111األوساس لمتطلبات

الالزمة الوثائق خارجية المصدرأن لضمانإجراء تطبيقو بإنشاءهل قامت المنشأة .123

4.4.4

ضبط الوثائق

في توزيعها؟ التحكمو تم تحديدهالتخطيط وعمل نظام إدارة السالمة والصحة المهنية قد

بأماكن العمل المتعلقة بها؟ ضمن أن كل الوثائق موجودة ومتـاحةيهل يوجد إجراء . 124

: في كل وثيقة لضمان ضبطها والتحكم بها العناصر اآلتيةهل تتوافر . 125

.اإلصـدارتاريخ -

. رقم المراجعة -

. موقعة ومعتمدة -

. مقروءة وواضحة ويسهل فهمها -

؟جراءات المعتمدةاإل و قائمة رئيسية بالوثائقهل يتوفر . 126

للوثائق الملغاةهل قامت المنشأة بإنشاء وتطبيق إجراء لمنع اإلستخدام الخاطيء . 127

في حالة اإلحتفاظ بها ألي غرض؟ب اسنتطبيق التمييز المأو والتخلص منها

؟الحفاظ عليها إجراءات ضبط الوثائق وحفظ هل تم .128

بالمخاطر التي تم تحديدها بتحديد العمليات واألنشطة المتعلقةهل قامت المنشأة . 129

؟ إلى أساليب للضبط والتحكم والتي تتطلب الحاجة

داخل المنشأة وعلى ضوابط التشغيل القابلة للتطبيقهل قامت المنشأة بتطبيق وصيانة .131

؟ فيما يتعلق بهذه العملياتأنشطتها

في النظام الكلي لنظام إدارة السالمة والصحة بدمج هذه الضوابطهل قامت المنشأة .131

4.4.4

العمليات ضبط

المهنية ؟

عدات والخدمات والحفاظ شتريات والمبتطبيق الضوابط الخاصة بالمهل قامت المنشأة .132

فيما يتعلق بهذه العمليات؟ عليها

قاولين وزائري موقع العمل والحفاظ بتطبيق الضوابط الخاصة بالمهل قامت المنشأة . 133

يتعلق بهذه العمليات؟ فيما عليها

وثقة لتغطية المواقف التي قد ينتج عن غيابها بتطبيق إجراءات مهل قامت المنشأة .134

عن سياسة وأهداف السالمة والصحة المهنية فيما يتعلق بهذه العمليات؟االنحراف

عن ؤدي غيابها إلى اإلنحرافحددة الذي قد يبتطبيق معايير تشغيل مهل قامت المنشأة .135

سياسة وأهداف السالمة والصحة المهنية فيما يتعلق بهذه العمليات؟

عليها؟ الحفاظهذه اإلجراءات و حفظهل تم .136

؟ء المحتملةىحاالت الطوارإجراء لتحديد تطبيقو بإنشاءهل قامت المنشأة .137

إجراء لإلستجابة لحاالت الطوارىء؟ تطبيقو بإنشاء هل قامت المنشأة.138

والمسئوليات والصالحياتاألدواراجراء االستعداد واالستجابة للطوارىء تحديد تضمنهل .139

؟االستجابة الفوريةوخاصة في حالة االستجابة لهذه الحاالتللمسئولين عن

التي سيقوم باتخاذها تفاصيل اإلجراءاتاجراء االستعداد واالستجابة للطواريء تضمنهل .141

شاملة باإلجراءات الخاصة باألفراد خارج موقع )األفراد المسئولين أثناء حاالت الطوارىء

4.4.1

االستعداد واالستجابة

للطواريء

؟( قاولين والزائرينالعمل والم

؟ اإلخالء تفاصيل إجراءاتإجراء االستعداد واالستجابة للطوارىء تضمنهل .141

اآلثار تقليلأو منع من خالل ء الفعليةىلحاالت الطوارهل قامت المنشأة باإلستجابة .142

المترتبة عن هذه الحاالت على السالمة والصحة المهنية؟

الهيئات والمؤسسات المحلية المسئولة عن خدمات متطلباتهل قامت المنشأة بمراعاة .143

؟تخطيط االستعداد واالستجابة للطواريءالطوارىء عند

مثل الجيران والهيئات احتياجات األطراف المعنية ذات الصلةهل قامت المنشأة بمراعاة .144

المحلية ؟

في عملية االستعداد واالستجابة ستخدمةاألجهزة المهل قامت المنشأة بالتأكد من أن . 145

في أماكن يسهل الوصول إليها؟ تواجدةمو توفرةم للطوارىء

في عملية االستعداد واالستجابة األجهزة المستخدمةهل قامت المنشأة بالتأكد من أن .146

أو اختبارها بصورة دورية؟ /للطوارىء يتم فحصها و

تنفيذ إجراءات للطوارىء و ستجابةاالعلى كيفية جميع األفراد والعاملينهل تم تدريب .147

؟ اإلخـالء

الخاصة باألفراد المسئولين عن بتحديد اإلحتياجات التدريبيةهل قامت المنشأة .148

بهذه اإلحتياجات؟ تم اإليفاءاالستجابة للطوارىء والتأكد من أنه

بصورة اجراءات االستعداد واالستجابة للطوارىءباختبار وتجربة هل تقوم المنشأة. 149

دورية؟

عليها ؟الحفاظ هذه اإلجراءات وحفظ هل تم .151

بعد حدوث حاالت اجراء االستعداد واالستجابة للطوارىء راجعةبمهل قامت المنشأة .151

؟ ء فعليةىطوار

التحقق 4.4

4.4.:

مراقبة وقياس األداء

أداء السالمة والصحة اسيقو ةبراقلمإجراء تطبيقو بإنشاءهل قامت المنشأة .152

؟ نتظمةمو خططةمالمهنية بصورة

المناسبة النوعيةو الكميةالقياسات مراقبة وقياس األداءهل تضمن إجراء .153

إلحتياجات المنشأة ؟

أهداف السالمة والصحة مدى تحققمراقبة ة وقياس األداءبمراقهل يتضمن إجراء .154

المهنية؟

للصحة )إجراءات الضبط فعاليةمراقبة مراقبة وقياس األداءهل يتضمن إجراء .155

؟(والسالمة

تراقب القياسات الوقائية لألداء والتي ة وقياس األداءبراقمهل يتضمن إجراء .156

؟معايير التشغيلو الضوابطالسالمة والصحة المهنة و برامج معالتطابق

تسجيل بيانات ونتائج المراقبة والقياس مراقبة وقياس األداءهل يتضمن إجراء .157

؟تحليل اإلجراءات الوقائية والتصحيحية الالحقةالالزمة لتسهيل عملية

األجهزة المستخدمة في صيانةو عايرةلمإجراءات بإنشـاءهل قامت المنشأة .158

؟ في حالة الحاجة لذلك -قياس األداء

معايرة وصيانة األجهزة؟ بأنشطةالسجـالت الخاصة حفظهل تم .159

عليها ؟ حافظةالمهذه اإلجراءات و حفظهل تم .161

4.4.0

تقييم املطابقة

التوافق مع المتطلبات /التطابقلتقييم مدى إجراء تطبيقو بإنشاءقامت المنشأة هل . 161

؟بالسالمة والصحة المهنية بصورة دورية القانونية والتشريعات المطبقة والمتعلقة

عليها؟ المحافظةهذه اإلجراءات و حفظهل تم .162

ظ عليها ؟افحالدالة على ذلك وت السجـالتهل تمتلك المنشأة . 162

الوقائع وحاالت عدم املطابقة واإلجراءات التصحيحية والوقائيةالتحقيق يف 4.4.4

الوقائع والحوادث؟ لتسجيلإجراء تطبيقو بإنشاءهل قامت المنشأة . 163

الوقائع والحوادث للتحقيق فيإجراء تطبيقو بإنشاءهل قامت المنشأة .164

وتحليلها؟

في نقاط الضعفتحديد التحقيق في الوقائع والحوادث وتحليهاهل تضمن إجراء .165

السالمة والصحة المهنية والتي قد تؤدي أو تسهم في وقوع الحوادث؟

4.4.4.:

التحقيق يف الوقائع

تحديد مدى الحاجة التحقيق في الوقائع والحوادث وتحليلهاهل يتضمن إجراء .166

إلتخاذ إجراءات تصحيحية ووقائية؟

فرص التحسين تحديد التحقيق في الوقائع والحوادث وتحليلهاهل يتضمن إجراء .167

؟المستمر

نتائج نقلو توصيل التحقيق في الوقائع والحوادث وتحليلهاهل يتضمن إجراء . 168

هذه التحقيقات إلى األفراد واألطراف المعنية؟

تنفيذ هذه التحقيقات والحوادث وتحليلهاالتحقيق في الوقائع هل يتضمن إجراء .169

؟ خططجدول زمني موفق

عليها ؟ المحافظةهذه اإلجراءات و حفظهل تم .171

التحقيق في الوقائع والحوادث؟ نتائجسجـالت حفظو بتوثيقهل قامت المنشأة .171

عن عملية التحقيق في األفراد المسئولينهل قامت المنشأة بالتأكد من أن .172

؟يتمتعون بالكفاءة الالزمة لهذا العملالوقائع والحوادث

4.4.4.:

حاالت عدم املطابقة

واإلجراءات التصحيحية

والوقائية

: فيما يتعلق بـ إجراء لتحديد المسئوليات والسلطاتنشأة بوضع هل قامت الم. 173

.ومعرفة أسباب حدوثها المحتملة/الفعليةعدم المطابقة ( حاالت)حالة تعريف -

.المحتملة/لحاالت عدم المطابقة الفعلية اإلجراءات الالزمة إلزالة المسبباتتنفيذ -

. لحاالت عدم المطابقة الفعلية اإلجراء التصحيحيتنفيذ -

.لمنع حدوثها ثانية اإلجراء الوقائياتمام وعمل -

لمنع تكرار حدوث تقتضي الحاجة ذلكعندما بتعديل اإلجراء الحاليهل تقوم المنشأة . 174

هذه الحاالت مرة أخرى؟

في السجـالت؟ إجـراء موثق للتحكمهل قامت المنشأة بوضع . 175

4.4.4

ضبط السجــالت

؟ وحفظها والتخلص منهاتمييز السجالت وصيانتها هل يتناول اإلجراء كيفية . 176

نظام إدارة السالمة والصحة هل تحتوي سجـالت المنشأة على السجالت التي تدعم . 177

:مثل المهنية

تطلبات أخرى؟ات القانونية والتشريعة وأي مسجالت المتطلب -

؟التصريحات والتراخيص وغيرها من اإلعتمادات -

؟ الخطورةتحديد المخاطر وتقييم سجالت -

؟التدريب سجالت -

؟ صيانة ومعايرة األجهزةسجـالت -

؟ المراقبة وأخذ العيناتبيانات -

؟ حاالت عدم المطابقةتقارير -

؟ مراجعات السالمة والصحة المهنيةسجالت -

؟مراجعة اإلدارةسجالت -

؟ءىاالستعداد واالستجابة للطوارسجالت -

؟نظام إدارة السالمة والصحة المهنية راجعة لم برنامج وإجراءنشأة بإنشـاء هل قامت الم. 178

: راجعة الداخلية من أجل الم برنامج وإجراءهل تم وضع . 179

؟ إدارة السالمة والصحة المهنيةمع نظام مدى التطابقتحديد -

؟ 18111األوساس تطلبات مع م مدى التطابقتحديد -

4.4.4

الداخليةاملراجعة

لإلدارة إدارة السالمة والصحة المهنيةتطبيق نظام مدى كفاءة وفعاليةتقديم تقارير عن -

العليا؟

في بعض األماكن راجعةمدى الحاجة إلى زيادة عدد مرات المهل يحدد البرنامج . 181

طابقة سابقة؟ دارات التي ظهرت بها حاالت عدم مواإل

راجعة نظام المطلوبة لم المدققين/كفاءة المراجعينهل يتضمن برنامج المراجعة تحديد . 181

؟ إدارة السالمة والصحة المهنية

4.4

مراجعة اإلدارة

إدارة السالمة نظام مراجعة دورية لتقييم فعاليةبعمل اإلدارة العليا للمنشأةهل تقوم . 182

؟والصحة المهنية

ة اإلدارة ؟عاجراء مراج جدول بمواعيدهل تم وضع . 183

؟( ر مراجعات اإلدارةاضحم)هل تم توثيق مراجعات اإلدارة. 184

: راجعات اإلدارة هل تتضمن معلومات م. 185

وغيرها من المتطلبات المتطلبات القانونية والتشريعيةالمعلومات المتعلقة بالتوافق مع -

؟األخرى

؟ المراجعة الداخليةتقارير -

؟ أهداف السالمة والصحة المهنية انجاز وتحقيقتقاريرعن مدى -

مخاطر السالمة والصحة المهنية ألنشطتها المعلومات المتعلقة بحدوث تغييرات في -

؟ الناتجة عن هذه التغييرات وتقييم الخطورةخدماتها /ومنتجاتها

؟إدارة السالمة والصحة المهنية فيما يتعلق بنظام ملخص لإلتصاالت الداخلية والخارجية -

ستمر؟ التركيز على مبدأ التحسين الم مراجعة اإلدارةهل تتناول . 186

وأهداف السالمة والصحة للسياسة التغييرات المحتملةة التركيز على عراجهل تتناول الم. 187

؟المهنيـة