Nieuwskrant voor de vakman in de schilders- en ...willen voeren voor een betere cao. Werkgevers en...

12
Spanningsloos in de hangbak INGENIEUS STEIGERSYSTEEM ‘ZOVEEL WERK, VAST PERSONEEL WORDT WEER EEN OPTIE’ pag. 9 BEVELA LAGE WEIDE WINT! VOETBALFEEST VAN VERFFABRIKANT DOORSLAAND SUCCES Nieuwskrant voor de vakman in de schilders- en onderhoudssector | SchildersVakkrant verschijnt 22 keer per jaar | 1 juli 2016 | 21e jaargang nr 12 ‘Ik ga haar laten zien wat ondernemen is’ pag. 10 Minion ter ere van opa OSSIAN (vs) De familie Stark, in het Amerikaanse plaatsje Ossian (Indiana) maakte een minion van hun graansilo. Het was een idee van de heer des huizes, als veras- sing voor zijn kleinkinderen: zijn graansilo was aan een verfbeurt toe. De silo heeft een vorm die sterk lijkt op zo’n geel mannetje uit de film Verschrikkelijke Ikke (Despicable me). De boer overleed, maar enige maanden later nam zijn weduwe samen met familieleden de kwast ter hand. Ook lasten ze twee ‘ogen’ op de silo. De minion trekt veel be- kijks. Er ontstaan files in het rustige plattelandsdorpje. Werk in hoofdstad AMSTERDAM - Bijna 2.600 sociale huurwoningen verspreid over zes Amsterdamse buurten worden de komende jaren gerenoveerd door Amsterdamse woningcorporaties. Dat kost de corporaties in totaal 192 miljoen euro. Daarnaast is per cor- poratie 5 miljoen euro (opgeteld 30 miljoen euro) beschikbaar uit het Stimuleringsfonds Volkshuisves- ting. Mede daardoor kunnen de corporaties op drie hoofdpunten doorpakken: Verduurzaming, ver- betering van de woonkwaliteit en investering in de monumentale staat van de sociale huurwoningen. PPG gaat industrieel coaten PITTSBURGH (VS)- PPG, het grootste coatingbedrijf ter wereld, neemt de grootste industriële coater ter wereld, MetoKote in het Ameri- kaanse Lima, over. Metokote is een leverancier van coating ‘oplossin- gen’ voor de industrie in veel ver- schillende branches. Het bedrijf coat zelf, met een capaciteit van zo’n 1,5 miljoen onderdelen per dag, maar levert ook complete coa- tingstraten aan de industrie. Het be- drijf heeft dus veel praktische ken- nis op dit gebied. pag. 7 OUDEHASJKE - Een kleine tachtig hoogspanningsmasten tussen Oudehaske en Gorredijk neemt Venko Schilders in drie jaar tijd onder handen. De circa twintig meter hoge buismasten worden onder hoge druk gereinigd, ontroest, bij- gevlekt met coating en vervolgens volledig overlaagd. Het schilderwerk gebeurt vanuit een hangbak, die met staalkabellussen en kabels aan de mast zijn beves- tigd. Een elektrische motor, die zijn energie van een aggregaat krijgt, takelt de bak omhoog. De hangbak kan worden gebruikt, omdat de 110 kV-lijn aan beide zijden spanningsloos is gemaakt. Ook het Belgische Iris is actief. Het bedrijf schildert vijftien masten op hetzelfde traject. Enerzijds wezen de leden van de vakbonden het eindbod van de werkgevers voor de CAO Schil- ders massaal af en was op de zoge- naamde ‘driekwartvergaderingen’ een grote meerderheid vóór acties en vóór eventuele stakingen, an- derzijds was de opkomst op die ‘driekwartvergaderingen’ teleur- stellend. Naast voldoen aan for- mele voorwaarden moeten bonds- vertegenwoordigers aan hun be- stuurders ook een return on investment laten zien. Ze moeten duidelijk maken dat een investe- ring in actiemiddelen een succes- volle campagne zal opleveren. De vakbondsachterban is dus wel té- gen het cao-eindbod, maar laat niet duidelijk zien massaal actie te willen voeren voor een betere cao. Werkgevers en werknemers heb- ben sinds het afwijzen van het eindbond door de bonden, geen enkel contact meer met elkaar ge- had. WOERDEN – De Belastings- dienst heeft vier verschillende modelovereenkomsten voor zzp’ers die in de bouw werken goedgekeurd. De overeenkom- sten zijn opgesteld door Zelf- standigen Bouw. De model- overeenkomsten zijn te gebrui- ken door alle zzp’ers die hun bedrijfsactiviteiten aanbieden in de bouw. De verschillen zit- ten hem vooral in de aard van het aangenomen werk. Is dat namelijk werk dat een intellec- tuele prestatie vereist, zoals projectcoördinatie of ontwer- pen, dan is een modelovereen- komst of raamovereenkomst ‘van opdracht’ het beste con- tract. Gaat het om de realisering van een stuk arbeid, zoals schil- derwerk of stukadoorswerk, dan kan beter gekozen worden voor een modelovereenkomst of raamovereenkomst van ‘aan- neming’. De overeenkomsten zijn te verkrijgen via www.zelf- standigenbouw.nl Vakbonden nog in beraad over cao-stappen Vier gekeurde modelovereen- komsten MKB maakt lobby- agenda voor verkiezingen 2017 DOETINCHEM – Een miljard per jaar erbij voor Research & Deve- lopment, minder regeldruk, een vernieuwing van het Energieakkoord, groot onderhoud aftrekbaar maken voor de belastingen als het ver- duurzamend is, MKB Nederland presenteert, met het oog op de ver- kiezingen, wensen onder de naam NL Next Level. DOETINCHEM – De vakbonden FNVBouw en CNV Vakmensen be- raden zich nog op de precieze formulering van het eisenpakket of ulti- matum dat ze aan de werkgeversvertegenwoordigers, OnderhoudNL, zullen voorleggen. Bij het lobbypakket hoort een website (www.nl-nextlevel.nl) waaruit de kracht, maar ook met- een de beperking van de koepel- organisatie voor het Midden- en Kleinbedrijf blijkt: Een grote ver- snippering door uiteenlopende belangen en interesses. Digitalisering Zo is er een afdeling die gaat over binnenstedelijke ontwikkeling en de bevordering van het toerisme (goed voor binnenstadonderne- mers en de recreatieve sector), een afdeling eisen die gaat over digita- lisering (interessant voor de ICT sector), een afdeling die gaat over bevordering van de export, enzo- voort. Verbindend element in de meeste eisen is een vermindering van de regeldruk op bedrijven en meer mogelijkheden om vrij te kunnen ondernemen, door het opheffen van beperkende en deels verou- derde wettelijke bepalingen. Laag btw Voor de schildersbranche (Onder- houdNL is een van de aangeslo- ten brancheorganisaties) zijn wensen over de verdergaande, af- trekbare verduurzaming van wo- ningen van belang. Ook is ergens opgenomen dat het lage btw op schilderwerk aan wo- ningen van 2 jaar en ouder moet blijven bestaan en wordt er ge- pleit voor een transitiekostenvrije tussenpoos van drie maanden tussen tijdelijke contracten in sei- zoensarbeid , waar dat nu in de Wet werk en inkomen op zes maanden is vastgesteld. Alkmaar | Amsterdam | Amsterdam Duivendrecht | Den Helder | Heemskerk | Hengelo | Purmerend | Volendam | Wormerveer | Zaandam | Zwaag | Zwolle www.mooij.nl Hofleverancier van Nu ook in Purmerend Volume 107 www.mooij.nl Hangbrug huren? Voor info: 085 27 35 201 Hangbrug huren? Lees nu deze krant én Eisma’s Schildersblad online www.schildersvak.nl/vakblad (gratis voor abonnees)

Transcript of Nieuwskrant voor de vakman in de schilders- en ...willen voeren voor een betere cao. Werkgevers en...

Page 1: Nieuwskrant voor de vakman in de schilders- en ...willen voeren voor een betere cao. Werkgevers en werknemers heb-ben sinds het afwijzen van het eindbond door de bonden, geen enkel

Spanningsloos in de hangbak

INGENIEUS STEIGERSYSTEEM‘ZOVEEL WERK, VAST PERSONEEL WORDT WEER EEN OPTIE’ pag. 9

BEVELA LAGE WEIDE WINT!VOETBALFEEST VAN VERFFABRIKANT DOORSLAAND SUCCES

Nieuwskrant voor de vakman in de schilders- en onderhoudssector | SchildersVakkrant verschijnt 22 keer per jaar | 1 juli 2016 | 21e jaargang nr 12

‘Ik ga haar laten zien wat ondernemen is’ pag. 10

Minion ter ere van opaOSSIAN (vs) De familie Stark, in het Amerikaanse plaatsje Ossian (Indiana) maakte een minion van hun graansilo. Het was een idee van de heer des huizes, als veras-sing voor zijn kleinkinderen: zijn graansilo was aan een verfbeurt toe. De silo heeft een vorm die sterk lijkt op zo’n geel mannetje uit de film Verschrikkelijke Ikke (Despicable me). De boer overleed, maar enige maanden later nam zijn weduwe samen met familieleden de kwast ter hand. Ook lasten ze twee ‘ogen’ op de silo. De minion trekt veel be-kijks. Er ontstaan fi les in het rustige plattelandsdorpje.

Werk in hoofdstadAMSTERDAM - Bijna 2.600 sociale huurwoningen verspreid over zes Amsterdamse buurten worden de komende jaren gerenoveerd door Amsterdamse woningcorporaties. Dat kost de corporaties in totaal 192 miljoen euro. Daarnaast is per cor-poratie 5 miljoen euro (opgeteld 30 miljoen euro) beschikbaar uit het Stimuleringsfonds Volkshuisves-ting. Mede daardoor kunnen de corporaties op drie hoofdpunten doorpakken: Verduurzaming, ver-betering van de woonkwaliteit en investering in de monumentale staat van de sociale huurwoningen.

PPG gaat industrieel coatenPITTSBURGH (VS)- PPG, het grootste coatingbedrijf ter wereld, neemt de grootste industriële coater ter wereld, MetoKote in het Ameri-kaanse Lima, over. Metokote is een leverancier van coating ‘oplossin-gen’ voor de industrie in veel ver-schillende branches. Het bedrijf coat zelf, met een capaciteit van zo’n 1,5 miljoen onderdelen per dag, maar levert ook complete coa-tingstraten aan de industrie. Het be-drijf heeft dus veel praktische ken-nis op dit gebied.

pag. 7

OUDEHASJKE - Een kleine tachtig hoogspanningsmasten tussen Oudehaske en Gorredijk neemt Venko Schilders in drie jaar tijd onder handen. De circa twintig meter hoge buismasten worden onder hoge druk gereinigd, ontroest, bij-gevlekt met coating en vervolgens volledig overlaagd. Het schilderwerk gebeurt vanuit een hangbak, die met staalkabellussen en kabels aan de mast zijn beves-tigd. Een elektrische motor, die zijn energie van een aggregaat krijgt, takelt de bak omhoog. De hangbak kan worden gebruikt, omdat de 110 kV-lijn aan beide zijden spanningsloos is gemaakt. Ook het Belgische Iris is actief. Het bedrijf schildert vijftien masten op hetzelfde traject.

Enerzijds wezen de leden van de vakbonden het eindbod van de werkgevers voor de CAO Schil-ders massaal af en was op de zoge-naamde ‘driekwartvergaderingen’ een grote meerderheid vóór acties en vóór eventuele stakingen, an-derzijds was de opkomst op die ‘driekwartvergaderingen’ teleur-stellend. Naast voldoen aan for-mele voorwaarden moeten bonds-vertegenwoordigers aan hun be-stuurders ook een return on

investment laten zien. Ze moeten duidelijk maken dat een investe-ring in actiemiddelen een succes-volle campagne zal opleveren. De vakbondsachterban is dus wel té-gen het cao-eindbod, maar laat niet duidelijk zien massaal actie te willen voeren voor een betere cao. Werkgevers en werknemers heb-ben sinds het afwijzen van het eindbond door de bonden, geen enkel contact meer met elkaar ge-had.

WOERDEN – De Belastings-dienst heeft vier verschillende modelovereenkomsten voor zzp’ers die in de bouw werken goedgekeurd. De overeenkom-sten zijn opgesteld door Zelf-standigen Bouw. De model-overeenkomsten zijn te gebrui-ken door alle zzp’ers die hun bedrijfsactiviteiten aanbieden in de bouw. De verschillen zit-ten hem vooral in de aard van het aangenomen werk. Is dat namelijk werk dat een intellec-

tuele prestatie vereist, zoals projectcoördinatie of ontwer-pen, dan is een modelovereen-komst of raamovereenkomst ‘van opdracht’ het beste con-tract. Gaat het om de realisering van een stuk arbeid, zoals schil-derwerk of stukadoorswerk, dan kan beter gekozen worden voor een modelovereenkomst of raamovereenkomst van ‘aan-neming’. De overeenkomsten zijn te verkrijgen via www.zelf-standigenbouw.nl

Vakbonden nog in beraad over cao-stappen

Vier gekeurde modelovereen-komsten

MKB maakt lobby-agenda voor verkiezingen 2017DOETINCHEM – Een miljard per jaar erbij voor Research & Deve-lopment, minder regeldruk, een vernieuwing van het Energieakkoord, groot onderhoud aftrekbaar maken voor de belastingen als het ver-duurzamend is, MKB Nederland presenteert, met het oog op de ver-kiezingen, wensen onder de naam NL Next Level.

DOETINCHEM – De vakbonden FNVBouw en CNV Vakmensen be-raden zich nog op de precieze formulering van het eisenpakket of ulti-matum dat ze aan de werkgeversvertegenwoordigers, OnderhoudNL, zullen voorleggen.

Bij het lobbypakket hoort een website (www.nl-nextlevel.nl) waaruit de kracht, maar ook met-een de beperking van de koepel-organisatie voor het Midden- en Kleinbedrijf blijkt: Een grote ver-snippering door uiteenlopende belangen en interesses.

Digitalisering Zo is er een afdeling die gaat over binnenstedelijke ontwikkeling en de bevordering van het toerisme (goed voor binnenstadonderne-mers en de recreatieve sector), een afdeling eisen die gaat over digita-lisering (interessant voor de ICT sector), een afdeling die gaat over bevordering van de export, enzo-voort. Verbindend element in de meeste eisen is een vermindering van de regeldruk op bedrijven en meer

mogelijkheden om vrij te kunnen ondernemen, door het opheffen van beperkende en deels verou-derde wettelijke bepalingen.

Laag btwVoor de schildersbranche (Onder-houdNL is een van de aangeslo-ten brancheorganisaties) zijn wensen over de verdergaande, af-trekbare verduurzaming van wo-ningen van belang. Ook is ergens opgenomen dat het lage btw op schilderwerk aan wo-ningen van 2 jaar en ouder moet blijven bestaan en wordt er ge-pleit voor een transitiekostenvrije tussenpoos van drie maanden tussen tijdelijke contracten in sei-zoensarbeid , waar dat nu in de Wet werk en inkomen op zes maanden is vastgesteld.

Alkmaar | Amsterdam | Amsterdam Duivendrecht | Den Helder | Heemskerk | Hengelo | Purmerend | Volendam | Wormerveer | Zaandam | Zwaag | Zwolle

www.mooij.nl

Ho�everancier van

Nu ook in Purmerend

Volume 107

www.mooij.nlHangbrug

huren?

Hangbrug

huren?

Voor info: 085 27 35 201

Hangbrug

huren?Hangbrug

huren?

Voor info 085 27 35 201

Lees nu deze krant én Eisma’s Schildersblad onlinewww.schildersvak.nl/vakblad (gratis voor abonnees)

Page 2: Nieuwskrant voor de vakman in de schilders- en ...willen voeren voor een betere cao. Werkgevers en werknemers heb-ben sinds het afwijzen van het eindbond door de bonden, geen enkel

1 juli 2016

Smurfen gezochtmet geld teveel

BEUNINGEN – Midden in de nacht braken onbekenden in bij een supermarkt in Beuningen, en forceerden er een pinauto-maat. Daarna gingen ze er van-door met een onbekend geldbe-drag in een donkere auto met witte kentekenplaten. In de su-permarkt bleek dat koffers met geld open zijn gemaakt waarbij blauwe verf is vrijgekomen. De kans is groot dat de daders blau-we verf op hun handen of ande-re delen van hun lichaam en kle-ding hebben gekregen. De poli-tie zoekt nu mensen ‘die blauwe verf op hun handen of lichaam hebben en dat niet kunnen ver-klaren’.

Ontzetting met hoogwerker ENSCHEDE - Een zich hevig verzettende man is in Enschede met hulp van een hoogwerker van de brandweer uit een huis gehaald. De man was onder in-vloed van drugs. Een bewoon-ster van de wijk De Bothoven riep de hulp van de politie in vanwege een confl ict. Een 43-ja-rige man zonder vast adres, een bekende van de vrouw, had drugs gebruikt waarna er ruzie was ontstaan. De man weigerde haar woning te verlaten, ook in bijzijn van agenten, en greep de vrouw hardhandig vast. De man moest door vier agenten in be-dwang worden gehouden. Hij was zo wild dat hij niet op een normale manier uit huis gehaald kon worden.

BouwGarant vroeg diverse dingenZOETERMEER - Het gaat beter met aannemers. Dat blijkt uit een ‘inventarisatie’ van Bouw-Garant onder de aannemers die lid zijn van de regeling. Meer dan 60% van de deelnemers geeft aan er beter voor te staan dan een jaar geleden. Er zou ook meer ruimte zijn voor vast per-soneel. De aannemers nemen een gestegen vraag naar duur-zame oplossingen waar, werken vaak in de zomer door maar res-pecteren de bouwvak. En 50 procent bespreekt de gevaren van te veel UV-licht met hun medewerkers.

Grootste glazen brug in de maakNog deze zomer opent de lang-ste en hoogste glazen brug ter wereld. Het is de Zhangjiajie Grand Canyon Glass Bridge die twee rotswanden van een na-tuurpark in de provincie Hutan verbindt. De glazen brug over-spant 430 meter, is 6 meter breed en kan 800 bezoekers tegelijk dragen. De constructie is van staal maar de vloer is van glas: aan de buitenkanten half-door-zichtig, maar in het hart volledig transparant.

P E R S O N E N & B E D R I J V E NVan Wijhe doneertaan goede doelenARNHEM - Koninklijke Van Wij-he Verf bestaat 100 jaar. Tijdens feestelijkheden werd de genodig-den gevraagd om Van Wijhe te fe-liciteren met een gift. Dat lever-de € 31.000 euro op. Zo kon Van Wijhe een cheque uitreiken aan het Ubbo Emmius Fonds. Het geld wordt besteed aan onderzoek naar Tubereuze Scelrosis Complex (TSC). De tweede cheque is over-handigd (door de zussen Marlies (links) en Marijke van Wijhe) aan Alex van Hooff, eigenaar van die-renpark Koninklijke Burgers’ Zoo in Arnhem, voorzitter van een stichting die het tropische bos in Belize beschermt.

Nelf onthaaltpersoneel op feestMEPPEL – Ook Nelf Lakfabrieken bestaat honderd jaar. De Marrum-se verffabrikant vierde dat in een evenementenhal in Meppel, waar de medewerkers werden getrak-teert op een VIP-behandeling en een heuse Las Vegas-show. Zon-der medewerkers was het nooit

gelukt, dus zij zijn de echte ster-ren, was de gedachte.

Collé nu agent Hy-Brid LiftsSITTARD - Collé Rental & Sales voegt de elektrische en push-around low-level schaarhoogwer-kers van Hy-Brid Lifts toe aan het verkoop- en verhuurassortiment. Hy-Brid lifts worden geprodu-ceerd door het Amerikaanse Cus-tom Equipment Inc. de marktlei-der op het gebied van low-level access producten. Met de intro-ductie van Hy-Brid Lifts is Collé in staat om een compleet gamma low-level elektrische en push-around schaarhoogwerkers met een werkhoogte tot 6,3 meter aan te bieden. Collé Rental & Sales zal tevens optreden als importeur en de volledige distributie binnen Europa voor haar rekening ne-men.

Accountmanagerbij SoftstarMALDEN - Schil-dersoftwareleve-rancier Softstar heeft een nieuwe accountmanager. Het i s Mart ine Legtenberg. Ze is in mei begonnen. Tot haar taken behoort het adviseren van schil-dersbedrijven over zo effi ciënt en leuk mogelijk administratie uit-voeren.

Repair Care geeft Masco een Citan

WAALWIJK - Kopers van actieko-kers DRY FLEX® SF van Repair Care konden mooie prijzen win-nen. Zo werden 6 bouwradio’s weggegeven, maar er werd ook een heuse Mercedes-Benz Citan verloot. De gelukkige winnaar was Masco Schilders uit Maas-tricht. Pascal Houben (Tweede van rechts) van Masco Schilders nam op het filiaal van Felix van der Putten Verf in Maastricht de sleutel in ontvangst, omdat daar

de winnende koker was verkocht. Namens Repair Care overhandig-den directeur Jos van den Berg (rechts) en Account Manager Zuid-Nederland Jeroen Nieuw-koop (links) de prijs. Tweede van links Richard Tilmans, directeur Felix van der Putten.

Holland Platforms en HeightCare lid VSBZOETERMEER - De Vereniging van Steiger-, Hoogwerk- en Be-tonbekistingbedri jven (VSB) groeit. Eerder dit jaar werden Ter-misol en Constructo lid. Nu zijn ook Holland Platforms en Height-Care toegetreden. Holland Plat-forms valt onder de secties Hoog-werkbedrijven; HeightCare wordt lid van de secties Hoogwerk- en Steigerbedrijven. De vereniging telt inmiddels 80 bedrijven. De le-den vertegenwoordigen een ge-schatte jaaromzet van 800 miljoen euro. Beide bedrijven zijn vooraf getoetst aan de eisen van de VSB Waarborgregeling, beide met goed resultaat.

2 N I E U W SG E M E N G D

Ook iets te vieren of te melden: een jubileum, verhuizing, perso-neelsmutatie, open dag of een vernieuwde website? Laat het weten. Stuur tekst en beeldmate-riaal zowel naar [email protected] als naar [email protected]. Aan plaat-sing zijn geen kosten verbonden.

Spiegelen in verf JAN MAURITS SCHOUTEN

ren, afl akken. En dan zie je dat er schilders zijn die het viltrollertje het werk laten doen (een licht bob-belig ‘huidje’), schilders die in de kwast geloven (lang doorgehaalde fi jne lijntjes) en schilders die hele-maal voor de vloei gaan (een polymeerhuid alsof het plastic is).En dan een paar passen terugdoen en genieten van de spiegeling. Een paar keer knipperen, want het oog vindt geen houvast, en dan jezelf

ontdekken, teruggekaatst in de spiegelende deur. En op dat mo-ment grijpt de moderne schilder dus naar zijn mobieltje, maakt een foto en zet hem op Instagram, Facebook of Twitter. Trots!

Ik zit dan al snel door te zoeken: wat is dat voor project? Als de

deur zó mooi is, is de rest dan ook zo’n plaatje? Ik kan me nauwelijks voorstellen dat dat dan opeens broddelwerk is, anders slaat zo’n deur nergens op. Maar nee. Zelden

zie je meer dan dat: een donker-groene of –blauwe deur en een schilder in de spiegeling.Terwijl het een kleine moeite is: als je toch trots je werk staat te fotograferen, pak de rest er dan ook even bij: een paar stappen naar achteren en je hebt het hele plaatje. En als je daar dan echt trots op bent: surf naar www.schildersvakprijs.nl en schrijf het project in. Vaktrots heeft een prijs!

[email protected]

Tsjonge, wat zie ik veel deuren voorbij komen, de laatste tijd. Op social media, door schilders. Er zijn nog vaklui genoeg die

zich nog eens extra goed inspannen voor die voordeur: heel goed reinigen, heel

vlak schuren, p u n t j e g r o f ,

puntje fijner, voorlakken, s c h u r e n , tussenlak-

ken, schu-

V O O R W E R K

zich nog eens extra goed inspannen voor die voordeur: heel goed reinigen, heel

vlak schuren, p u n t j e g r o f ,

puntje fijner,

S J O N GERALD JAGER

STRAKKE EN PRECIEZE VERFLIJNENtesa 4333 Precision Sensitive ■ voor gevoelige ondergronden■ verwijderbaar: tot 7 dagen

tesa 4344 Precision Standard ■ precies schilderwerk binnen- en buitenshuis■ verwijderbaar: tot 3 maanden

www.tesa.nl

Page 3: Nieuwskrant voor de vakman in de schilders- en ...willen voeren voor een betere cao. Werkgevers en werknemers heb-ben sinds het afwijzen van het eindbond door de bonden, geen enkel

1 juli 2016 3n i e u w s

einde aan inspraak- loos flitsfaillissement

Een kamermeerderheid heeft een voorstel van de PvdA over dit on-derwerp aangenomen. Het gaat onder andere om het stadium van de ‘prepack’, dat is het moment dat al voordat een bedrijf faillisse-ment aanvraagt met behulp van een bewindvoerder naar een nieuwe eigenaar voor na het fail-lissement wordt gezocht. De me-thode is niet omstreden, want het zorgt ervoor dat een onderne-ming niet weken of maanden in een faillissement blijft hangen.In de praktijk staat het personeel dan wel vaak met lege handen: De onderneming blijkt faillisse-ment aangevraagd te hebben, de

werknemers worden ontslagen en soms is er al binnen een dag een nieuwe eigenaar (of de oude) die het bedrijf in afgeslankte vorm voortzet. Vakbonden beschuldi-gen bedrijven er regelmatig van een faillissement te misbruiken als een manier om te reorganise-ren.In het kamervoorstel moeten de bewindvoerders werknemers in-formeren wanneer een faillisse-ment wordt voorbereid. Ook krij-gen werknemers straks vertegen-woordiging in de commissie van schuldeisers, wat betekent dat de werknemerclaims niet meer hele-maal achteraan komen.

MARSEILLE (F) – Deze schilders aan een gevel op de quai rive in de oude haven (vieux port) van Marseille zien er enerzijds best veilig uit, met hun bergbeklim-mershelmen en indrukwekkende touwen. Aan de andere kant had-den ze ook net zo goed een steiger

kunnen neerzetten, meldt Harm van Eindhoven die de foto in-stuurde.

Ook een bijzondere schildersituatie gefotografeerd? Stuur hem op naar [email protected] en maak kans op 50 euro aan VVV-bonnen.

HuFF sCHiLDeRweRKen

K o R tnieuwe verflaag voor willemsbrug

ROTTERDAM – De Willemsbrug van Rotterdam voelt nog altijd als ‘nieuw’ maar is toch alweer 35 jaar oud. Het icoon van Rotterdam wordt opnieuw geschilderd in de oorspronkelijke rode kleur. Ook komt er een nieuw lichtontwerp om de brug extra aan te lichten. Door het gebruik van duurzame verf is de brug volgens de gemeen-te de komende tientallen jaren weer bestand tegen weer en wind.Het werk neemt naar verwachting een jaar in beslag.

Veel interesse voor surfaceDEN BOSCH - De Vakbeurs Surface (4-8 oktober) mag zich verheugen in veel aanmeldingen. Meer dan 30 brancheverenigingen, 12 hogescho-len en universiteiten en enkele kwa-liteitsorganisaties hebben hun me-dewerking al toegezegd. Surface zal bestaan uit een beursvloer van 9.000 m2, exposities, een Surface Lab en diverse themapleinen. Ver-der is er een congresprogramma met meer dan 70 lezingen, infoses-sies, spreekuren en masterclasses. De beurs valt (niet toevallig) in de Week van de Oppervlaktetechnolo-gie.

Glasplein in Harden-bergHARDENBERG - In navolging van de SGA-vakdagen in Gorinchem gaat de gecombineerde bouw- en schilderbeurs in Hardenberg nu ook een glasplein invoeren. De beurs is op 11, 12 en 13 oktober. Het Glasplein is al een paar jaar geleden voor het eerst gerealiseerd in Gorinchem. Glasorganisaties doen er meestal aan mee en een aantal gespecialiseerde bedrijven voor de glasbranche, zoals glasle-veranciers en fabrikanten van glas-dragers en glasplaatsmachines. De beurs in Hardenberg wordt heel breed: de SGA-Vakdagen worden er gecombineerd met de beurs voor de algemene aannemerij Bouw Compleet en ook nog met een interieurbeurs.

De onderzoekers van USP Marke-ting Consultancy legden 512 ‘woonconsumenten’ (bewoners van huurwoningen en eigenaren van koophuizen) een lijst met na-men van keurmerken voor. Daar-op stonden bekende namen zoals Af Garant en OnderhoudNL Ga-rantie (dat is de zelfde erken-ningsregeling, maar met de oude naam ((bekend bij 11 procent)) en met de nieuwe naam((bekend bij 6 procent, wat niet bij die 11 pro-cent kan worden opgeteld))), Glans Garant (6 procent naamsbe-kendheid) en de Betere Schilder (6 procent), maar ook een verzon-nen keurmerk: Mooschilder. 2 procent van de ondervraagden zeiden dit Mooischilder te ken-nen. Opvallend is de positie van De Keurschilder, een coöperatie van een paar kleine schildersbe-drijven. 12 procent van de respon-denten kent dit keurmerk.

G e s t a R t

Foto

: Jor

is F

otog

rafie

‘De maat was vol voor mij toen ik op de dag van pakjesavond, 5 december, een bijzonder “cadeautje” kreeg. Of ik een paar weken thuis wilde blijven. Wat ik nog aan geld tegoed had, zou ik wel krijgen als ik weer terugkwam. En dat terwijl ik 16 jaar bij diezelfde baas had gewerkt’, vertelt René Huffenreuter (39) uit Enschede, ‘Ik was verbijsterd.’ ‘Ik had wel ooit ideeën om zelf te beginnen, maar die nooit in praktijk gebracht.’ Mede aangespoord door zijn vriendin stapt Huffenreuter naar het UWV, de Kamer van Koophandel, bezoekt een Ondernemersplein en schrijft een ondernemersplan. ‘Gesteund door een periode van zes maanden met behoud van uitkering heb ik voorbereidingen getroffen en daarna ben ik in maart vorig jaar gestart. Als Huff

Schilderwerken in Enschede. Die naam “bekt” wat lekkerder dan Huffenreuter Schilderwerken. Met zo’n lange achternaam had ik wel een heel grote bus nodig gehad’, lacht Huffenreuter.Het voorval in december 2014 was niet de enige aanleiding om de regie over zijn eigen bestaan te voeren. ‘Alles moest snel. Het was nooit snel genoeg. Als meewerkende voorman kwam ik soms knel te zitten tussen de leiding, de klanten en de jongens die ik aan moest sturen. Geen prettige situatie.’Huffenreuter staat op het standpunt: eerste verdienen dan pas uitgeven. ‘Ik heb er genoeg kapot zien gaan die teveel geleend hadden en het niet waar konden maken. Alles langzaam opbouwen lijkt me beter.’ De personenauto wordt verkocht en daarvoor in de plaats schaft

Huffenreuter een Renault Kangoo aan. ‘En behalve een kleine rol- en kamersteiger, huur ik de rest. Die zijn gekeurd en ik heb er geen opslag voor nodig.’ De eigen opslag heeft Huffenreuter overigens thuis zelf gebouwd. ‘Iets huren gaat natuurlijk veel sneller, maar dat kost je natuurlijk ook weer een x-bedrag per maand. Later misschien. Nu even nog niet.’ De allround schilder weet zich prima te onderscheiden op een terrein waar veel schilders een gruwelijke hekel aan hebben: behangen. ‘Patroon-, vlies-, fotobehang, het kan mij niet gek genoeg zijn. Zo kan ik collega’s bijstaan, en omgekeerd ik hen als ik ze nodig heb. Zo doe ik dat ook met timmer- en tegelwerk.’

DEN HAAG – Als het aan de Tweede Kamer ligt is het afgelopen met faillissementen waarbij het management eenvoudig doorstart in afge-slankte vorm. De werknemers mogen meepraten over het faillisse-ment.

DOETINCHEM – De zeer kleine schildercorporatie De Keurschilder is onder consumenten het bekendst van alle erkenningsregelingen en keurmerken voor schilders in Nederland. Dat blijkt uit een onderzoek in opdracht van Schildersvak.nl

Keurschilder ‘heel bekend’

Bungelende schilders

excellentieprogramma CiBaP op stoom

ZWOLLE – Waar aan de Utrechtse Nimeto nu een excellentiepro-gramma voor vastgoedonderhoud wordt ontwikkeld, is het excellen-tieprogramma voor restauratie-schilder aan het Zwolse CIBAP al een eind onderweg. Zo volgde een groep uitblinkers een 10-weekse cursus bij Van Wijhe Verf, waar ze van alles leerden over verfsoorten en verfbereiding. Als dank voor de

praktijklessen overhandigden de leerlingen Pauline Kanis (links) en Renée de Boer een zelfgeschilderde tromp l’oeil aan Harry Bleeker, technisch specialist support bij Van Wijhe Verf. Het excellentiepro-gramma restauratieschilder, een MBO 4-plus opleiding, start bin-nenkort opnieuw en staat ook open voor leerlingen van het St Lucas en het Nimeto.

Foto

: Mar

k M

onsm

a

Lekker duurzaam ?

Foto

nw

s_zo

nnep

anee

l ros

eboo

m

Foto

: Har

m v

an E

indh

oven

DALEN – Er bestaan allerlei voorschriften en vuistregels voor het plaatsen van zonnepa-nelen. Maar die zijn niet ver-plicht. Menig woningeigenaar rekent met meer panelen of gro-tere oppervlakken dan de norm. Soms om meer rendement uit het dakoppervlak te kunnen ha-len, soms omdat een bepaald formaat paneel toevallig in de aanbieding was. En soms heeft

het ook gewoon met ondeskun-dige installateurs te maken. In ieder geval vormt dat een groei-end probleem in het onderhoud, zoals deze foto uit de dagelijkse praktijk van Gerhardus Rose-boom van G.J. Roseboom Schil-ders duidelijk laat zien. Als je er al bijkomt, bij de zijwang van de dakkapel, dan is het nog vrese-lijk oppassen met knoeien of ge-reedschap laten vallen.

Page 4: Nieuwskrant voor de vakman in de schilders- en ...willen voeren voor een betere cao. Werkgevers en werknemers heb-ben sinds het afwijzen van het eindbond door de bonden, geen enkel

De nieuwste bouwproducten ontdekken?

Bouwproducten.nl is een activiteit van Eisma Bouwmedia BV.Op Bouwproducten.nl vindt u snel en gemakkelijk informatie over de nieuwste producten voor de bouw.

www.bouwproducten.nlwww.bouwproducten.nl@Bouwproducten Bouwproducten.nl/nieuwsbriefBouwvideoFacebook.com/Bouwproducten

o foto’s & fi lmso informatie opvragen

o leveranciers gegevens

Page 5: Nieuwskrant voor de vakman in de schilders- en ...willen voeren voor een betere cao. Werkgevers en werknemers heb-ben sinds het afwijzen van het eindbond door de bonden, geen enkel

1 juli 2016 5I N T E R V I E W

‘Anders was het niet gelukt’Schildersbedrijf Salet ‘ontzorgt’ aannemer Van Wijnen

We moeten het ook niet mooier ma-ken: Salet is op dit project, de verbou-wing van een kantoorgebouw ten be-hoeve van het Waterschap Overijs-selse Delta, gewoon onderaannemer van bouwbedrijf Van Wijnen.Salet: ‘Precies, niets bijzonders.’Spelt: ‘Klopt, en dat is in aanbe-steding gegaan’

Toch zeggen jullie: zonder onze ma-nier van samenwerken hadden we dit niet kunnen realiserenSpelt: ‘Is ook waar. Deze kantoor-fl at is in 2008 opgeleverd en was eigendom van Eurocommerce, dat failliet ging. Begin december is ons bedrijf benaderd voor een complete verbouwing door de nieuwe eigenaar, het Waterschap

Overijsselse Delta. Er waren al-leen ontwerpschetsen van de bin-nenshuisarchitect Groen &Schild Architectuur in Deventer: op alle vijf verdiepingen flexwerkplek-ken, inclusief heel bijzondere, ronde ‘kiezels’: geluiddichte ver-gaderruimten. En een doorbraak door een verdiepingsvloer om

een lunch- en ontmoetingsruimte te creëren. Opleveren eind juni. Bij ons bedrijf zijn er dan vier, vijf projectmanagers met hun mensen die zoiets kunnen. En wij kennen weer de onderaannemers die daarin mee kunnen.’Salet: ‘We hebben vaker met Van Wijnen gewerkt en, belangrijker, we kennen ook Spelt en zijn team.

Dan kun je een scherpe offerte maken, je weet wat haalbaar is. Daar moet een partnerschap aan ten grondslag liggen en dat lukt niet altijd met alle bouwkundige partijen.’

Want bij nieuwbouw en grote reno-vaties kan het geld er ook uitlopen…Salet: ‘Zeker. Ik begrijp ook best dat sommige schilders niet voor aannemers willen werken. Als het niet goed georganiseerd is sta je op elkaar te wachten, kun je je mensen niet aan het werk hou-den, moeten dingen over, heb je discussies over meerwerk.’Spelt: ‘We hebben de aanbeste-ding gewonnen op EMVI, onder andere op ons plan van aanpak. Vanaf het begin hebben we onze onderaannemers bij de planning betrokken. Er is wekelijks werk-overleg.’

Er wordt op dezelfde verdieping ge-schilderd als gebouwd, bijt dat elkaar niet?Salet: ‘Nee hoor. Hebben we uit-gekiend: het was een stuk effi-ciënter om voor de bouw uit alle wanden te spuiten. Op rollen of kwasten scheelt je dat 40 procent van de tijd. Later moet je dan meer herstelwerk uitvoeren, na-tuurlijk. Maar dat valt in het niet

bij die tijdwinst.’Spelt: ‘We werken hier allemaal met een mentaliteit van aanpak-ken en niet zeuren over een beetje extra inspanning. Wat echt meer-werk is, daar kun je het altijd wel met elkaar over eens worden. Zo kwam de architect met fotobe-hang dat in de trappenhuizen moest worden aangebracht. Heb-

ben we met Salet afgesproken dat hij die wanden afvlak. Op die ma-nier heeft hij de ondergrond on-der controle, heb je achteraf geen gedoe.’

En er was iets met brandwerende ko-zijnen?Spelt: ‘Klopt. Dit gebouw heeft een hellende gevel, destijds ont-worpen door Architecten Cie uit Amsterdam. Bij de verdiepings-doorbraak bleken we extreem te moeten stempelen en zware bouwkundige maatregelen te moeten nemen. Daarbij kwam dat een aantal ramen in de rechtszaal dan niet meer aan de brandveilig-heid voldeden. Mijn projectleider had het extreem druk op dat mo-

ment. Dus heb ik dat Salet laten oplossen. ‘Salet: ‘Die kozijnen moeten speci-aal gemaakt worden. Van een be-paalde dikte zijn, met brandwe-rende strips, brandwerend glas er in… dat vraagt even aandacht én een kozijnenfabriek die het er tus-sendoor wil doen. Wij hadden daar de contacten voor.’Spelt: ‘Van Wijnen heeft zijn eigen timmerfabriek, maar ons was dat zo snel niet gelukt. Bovendien hadden we er de tijd dus niet voor. Zo heeft Salet hier wel meer klussen opgepakt, zoals glasfolie aanbrengen op bepaalde plaatsen. Ik zie dit ook als de toekomst van de aannemerij.’

Wat?‘Spelt: ‘Dat iedereen doet waar hij goed in is. Wij als bouwbedrijven zijn sterk in acquisitie, planning, bouwkundig werk, logistiek. On-deraannemers kunnen soms werk beter of sneller uitvoeren dan wij. Het eerste project dat we met Salet deden was bijvoorbeeld een verbouwing van een kantoor waarin de mensen aan het werk waren. Typisch iets waar een schildersbedrijf goed in is. En als de schilder dan ook bouwkundig sterk is, dan kan hij soms comple-te aannemerstaken van ons uit-voeren.’Salet: ‘Het resultaatgericht vast-goedonderhoud is iets moois, maar vooral gericht op woning-corporaties. Die klanten hebben we nauwelijks. En andere gebou-

weigenaren waren maar beperkt geïnteresseerd in al dat meeden-ken. Dan kan een bouwer met respect voor je ook een prima op-drachtgever zijn. Zo zijn wij ont-zorgers van het bouwbedrijf ge-worden. Het vraagt uiteraard bouwkundig en technisch in-zicht, zowel bij de directie als op de werkvloer. Nu ben ik vlieg-tuigbouwkundige van huis uit en houd ik wel van een techni-sche uitdaging. Belangrijker nog vind ik de mentaliteit van ieder-een, van hoog tot laag. Het idee dat je niet alles uit je handen laat vallen als je werktijd er op zit. Dat je niet tegen klussen opziet die niet in je functieomschrijving passen.’

Jack Salet (links) en Peter Spelt voor het renovatiepand in Zwolle: ‘Partnerschap lukt niet met alle partijen’

Foto

: JM

S

‘Dat was ons zelf nooit

zo snel gelukt’

‘Bij ons zijn dan vier, vijf

projectmanagers die dat kunnen’

ZWOLLE – Jack Salet behoorde in de jaren negentig tot de eerste schilderondernemers die met resultaatgericht vastgoedonderhoud ex-perimenteerde. Maar hij koos ervoor om geen bouwkundig onder-houdsbedrijf te worden. Nu is zijn bedrijf doorgegroeid tot een all-round schildersbedrijf dat veel disciplines beheerst. En dat regelmatig de resultaatgerichte partner is van geselecteerde aannemers. Hij en Pe-ter Spelt, projectmanager van Van Wijnen, leggen hun intensieve sa-menwerking uit op een toepasselijke locatie: een bouwplaats waar ze intensief samenwerken.

www.nelf.nl een eeuw duurzame kwaliteitsverven

Page 6: Nieuwskrant voor de vakman in de schilders- en ...willen voeren voor een betere cao. Werkgevers en werknemers heb-ben sinds het afwijzen van het eindbond door de bonden, geen enkel

1 juli 20166

Moet het project helemaal af zijn?Het project moet zijn opgeleverd vóór 1 september 2016. Is het rond die tijd zo goed als af en hebt u al-leen nog wat naloopwerk, dan kunt u het gerust inleveren. Zo-lang u maar foto’s kunt insturen die een goed beeld geven van het eindresultaat. De jury kiest op ba-sis van de foto’s.

Komen jullie kijken?Nee, dat is een hardnekkig mis-verstand. De jury kiest de Voorse-lectie én de genomineerden op basis van uw (elektronische) in-zending. Dus de overtuigings-kracht van uw teksten en van uw foto’s moet het doen. Over de ge-nomineerden wint de jury soms nog wel extra informatie in, maar men gaat niet vooraf ter plekke. Lang geleden was er de Schilders-prijs van het Bedrijfschap. Daar-voor werden alle projecten vooraf

door een technisch bureau be-zocht. Dat is bij de Nationale SchildersVakprijs dus niet het ge-val.

Moet ik geheimzinnig doen over het verfmerk?Nee. Tot de groep zeer trouwe en zeer gewaardeerde sponsors be-hoort ook een verfmerk (en dat is bepaald geen kleintje). Maar dat verfmerk heeft geen enkele in-vloed op de selectie van welke van de prijzen dan ook. De jury is onafhankelijk en waardeert de vakkundige deskundigheid van de schildersbedrijven. Het is een paar keer wél, maar ook vaak niet zo geweest dat het winnende pro-ject met Sikkens geschilderd was.

Letten jullie op elk zakkertje?Ja en nee. Ga er maar gerust van-uit dat als u genomineerd bent en u krijgt bezoek van de jury, dat we dan álles zien, dus ook die on-derkanten die zijn overgeslagen en de dauwsluier die in de glans getrokken is. Maar: de jury be-staat uit mensen uit de praktijk, die weten dat perfectie niet be-staat en die begrijpen dat klussen soms snel af moeten of voor een beperkt budget. Soms zou het gek zijn als in het werk géén zak-ker zou zitten.

Zo’n Voorselectie, heb je daar wat aan?Jazeker. U maakt dan kans op een nominatie. Maar zelfs al wordt uw project niet genomi-neerd: het komt online te staan, en dat is leuk om te delen via so-cial media. Daarbij: het project maakt kans op de Klanttevreden-heidspluim. Uw opdrachtgever krijgt een enquête toegestuurd en afhankelijk van haar of zijn enthousiasme wint u de pluim. Dat wordt bekend gemaakt op een feestavond in het hoofdkan-toor van Mercedes Benz waar a l l e v o o rg e s e l e c t e e rd e n i n Utrecht gratis zijn uitgenodigd. Moet het project een monument zijn?Absoluut niet. In de afgelopen ne-gen jaar heeft de prijs goed laten zien dat alle soorten van schilder-werk welkom zijn en ook kans maken op de overwinning. Als we eerlijk zijn: als u een ander-halfbeurt op een rijtjeshuis heeft uitgevoerd met zijdeglans en waarbij u uitsluiting hebt gege-ven op de garantie wegens moge-lijke houtrotproblemen: stuurt u dat project maar liever niet in. Maar een nieuwbouwhuis, een bijgebouw, een zeventigerjaren-huis… als u er topkwaliteit hebt mogen leveren en u bent trots op

het resultaat, dan moet u het ze-ker insturen.

Is 1 september vroeg genoeg?Dan bent u nog net op tijd. Maar: hoe eerder u inzendt hoe beter. We hebben als redactie dan rustig de tijd om uw inzending te bekij-

ken en om eventueel aanvullende informatie of foto’s op te vragen. Dat gebeurt vrij vaak. Levert u vlak rond de deadline in, dan zijn we vooral druk bezig om alles klaar te maken voor de jury en ontbreekt de tijd voor zulk nader overleg.

DOETINCHEM/LEEUWARDEN De eerste inzendingen voor de Nationale SchildersVakprijs 2016 zijn binnen. Elk jaar komen de meeste vlak voor de deadline. En dat is wel eens jammer, dan is er geen tijd meer voor correspon-dentie of uitleg. Daarom in dit ar-tikel antwoorden op veel gestel-de vragen.

‘Komen jullie kijken?’

NATIONALE SCHILDERSVAKPRIJSVeelgestelde vragen over de Nationale Schildersvakprijs

Een deel van de jury van 2015 in gesprek met genomineerde Van Vonderen, in het project OV Terminal Breda

Foto

: JM

S

2016SchildersVAKprijsNationale

SchildersbladI N F O R M A T I E B R O N V O O R D E T O T A L E O N D E R H O U D S M A R K T

EISMA’s

Nationale SchildersVakprijs 2016 is een initiatief van SchildersVakkrant, Eisma’s Schildersblad en SchildersVak.nl

INSCHRIJVING NATIONALE SCHILDERSVAKPRIJS 2016 VAN START!

Heeft u een kwalitatief hoogwaardig schildersproject uitgevoerd? Dan maakt u kans op de Nationale SchildersVakprijs 2016.

Meer informatie en inschrijven: www.schildersvakprijs.nlInschrijven kan tot 1 september 2016

DOE MEE!

Sponsoren:

Sponsor van hetNationale SchildersVakprijs

diner

SCHRIJF UW PROJECT NU IN!

SPONSOREN

Page 7: Nieuwskrant voor de vakman in de schilders- en ...willen voeren voor een betere cao. Werkgevers en werknemers heb-ben sinds het afwijzen van het eindbond door de bonden, geen enkel

De toernooiwinst was voor het zevental van Bevela Lage Weide

trecht. Zij versloegen in de fina-le de Asser Glas en Verfhandel Groningen. De prijs voor het meest creatieve team was voor AGC Apeldoorn/Zwolle. Brand manager Veronika Tchiriaeva en sales manager Bertus Regterschot van Trimetal Bouwverven vertel-leb over hun voetbalevent dat van 9.30 tot 19.30 uur duurde.

Hoe zijn jullie op het idee voor een Voetbalfestival gekomen? Tchiriaeva: ‘Onder de noemer “Vrienden van Trimetal” beden-ken wij evenementen, zoals de grote muziekfestijnen in het ver-leden, maar ook acties. Dat doen we in kleine projectgroepen. Zo

hadden wij vorig jaar een verga-dering over de toekomst van het Trimetal Muziek Festival. Tijdens deze brainstorm kwam ineens het idee van een Voetbalfestival naar voren.’

Wat was het beoogde doel van Trimetal met dit toernooi?Regterschot: ‘Wij wilden zo veel mogelijk schilders betrekken bij het festival, en zorgen dat zij - met hun grossier als bindende factor - actief met elkaar én ons sportief aan de slag gingen. Wij wilden met het toernooi laten zien wat

wij voor schilders en grossiers doen en daarmee de loyaliteit ver-sterken. Het samen optrekken met de Trimetal-grossiers is hier-bij een belangrijk punt.’

Hebben schilders vakinhoudelijk niet meer aan een Vakdag dan aan een voetbaltoernooi?Regterschot: ‘Vakinhoudelijk zul-len ze uiteraard van de Vakdagen meer leren, maar gelukkig hoeven ze niet te kiezen tussen deze twee events. Actief over de velden ren-nen in de zomer en vakkennis vergaren in de winterperiode, wanneer weer Trimetal Vakdagen staan gepland, is een prima com-binatie.’

Er namen uitsluitend voetbalteams deel die waren samengesteld door Trimetal-grossiers?Tchiriaeva: ‘Ja, de opzet was dat elke grossiersvestiging een team met een gelimiteerd aantal sup-porters samenstelde, bestaande uit loyale schilders aangevuld met enkele grossiersmedewer-kers. De samenwerking Trimetal en haar grossiers vinden wij in dit soort evenementen enorm be-langrijk.’

Hoe waren de reacties van de deelnemers op de voetbaldag?Tchiriaeva: ‘Fantastisch. Teams en supporters hadden er zin in en vonden het zeer goed geregeld. Wij hadden ook ontzettend geluk met het weer, dus de sfeer kon niet beter.’

Het Festival is goed verlopen, zonder onenigheid binnen en langs de lijnen tussen teams/supporters?Tchiriaeva: ‘Er is natuurlijk altijd gezonde competitie tussen de teams en hun supporters, maar het is allemaal zeer vriendelijk verlopen. We denken ook dat er nieuwe vriendschappen zijn ont-staan tussen verschillende teams. Waar het om ging was het genie-ten van de sfeer en ervaringen de-len op een vrije zaterdag.’ Er hebben zich geen ernstige blessures voorgedaan?Tchiriaeva: ‘Nee, gelukkig niet. En wij hadden de spelregels van tevo-ren aangepast en een dringend be-roep gedaan op alle deelnemers op sportiviteit, per slot van rekening moeten ze allemaal op maandag weer aan het werk. oen de finale dichterbij kwam, zag je de span-ning stijgen, maar de scheidsrech-

ters hielden het strak en zorgden voor de veiligheid op het veld.’

Er was een meetingpoint van grossiers op het Trimetal-plein?Regterschot: ‘Ja, wij hadden marktkramen op het plein voor elke grossier staan. In het begin van de dag was dat het meeting-point voor de teams, waar ze alle informatie zoals speelschema`s en dergelijke konden ophalen. Ge-durende de dag konden de spe-lers hier even rusten, met elkaar praten, lunchen en een drankje nemen.’

Wordt dit VoetbalFestival een jaarlijks terugkerend iets?Regterschot: ‘Wij en alle deelne-mers vonden het een zeer succes-vol festival. Alleen daarom al zul-len we zeker nadenken om er een terugkerend evenement van de maken. Daar komen wij nog op terug na onze evaluatie met de grossiers.’ Hoe kijken jullie terug op het Festival?Tchiriaeva: ‘Wij zijn er ontzettend trots op. Een dergelijk evenement past erg goed bij ons merk Trime-tal en wat wij willen uitstralen.’

IJSSELSTEIN - Trimetal Bouw-verven organiseerde op zaterdag 11 juni voor het eerst het ‘Trime-tal Voetbalfestival’, op sportpark Groenvliet in IJsselstein. Er na-men een kleine veertig teams (steeds 7 spelers en 3 wisselspe-lers) van 49 Trimetal-grossiers-vestigingen aan deel. Schilders, grossiers en medewerkers van Trimetal beleefden samen een sportieve en gezellige dag.

‘De sfeer kon niet beter’Eerste Trimetal Voetbalfestival

toenmalige directeur slikte er soms ter demonstratie een drup-peltje van in. Met de productie daarvan zijn we gestopt, we ma-ken geen limonade.

rie scherpe schrappers en een stofzuiger en daarna naschuren. Dan nat maken en de lichte plek-ken naschrappen. Dat noemen ze ‘op kleur schrappen’, dat is een beetje iets van vroeger.

k werk met de f hn en met scherpe krabbers. Bij moeilijke profileringen moet je je krabbers in profiel slijpen zo slijpen dat ze precies in dat profiel de verf kun-nen wegkrabben.

Een klein blikje afbijt heb ik al-tijd in mijn bus om oude verf van

Afbijten van verflagen. Het is een erg chemisch proces. Hoe denken professionele schilders over afbijten en verflagen ver-wijderen?

Voordat je de afbijt aanbrengt schuren met grof schuurpapier. Dat versterkt de dieptewerking. Na het aanbrengen inpakken met folie. En laat de afbijt dan enkele uren of een hele nacht zijn werk doen. Het resultaat is vaak dat al-les tot de kale ondergrond in één keer schoon te maken is.

robeer een ote om de oude laklagen te verwijderen, ik doe niet anders meer. Je hebt geen chemisch afval en je bespaart een handeling doordat je niet al het krabwerk na hoeft te schuren.

ij gebruiken ook de ote , ik gebruik nooit afbijtmiddelen

Vista akweg is wel een fijn pro-duct. iologisch afbreekbaar, -neutraal, bijt niet op de handen

deursbeslag los te weken. Ik verwijder het beslag voor ik ga schilderen en plaats het dan weer schoon terug. Werkt ook bij niet al te oude verf op stenen lekdorpels.

ok een optie de lakfrees van Metabo. We hebben die machi-ne afgelopen jaar gebruikt om 30 eiken tafelbladen schoon te maken. Ging perfect en snel. Even naschuren met de band-schuurmachine.

upes heeft hier ook een heel goede machine voor. Grote vlakken machinaal aanpakken, kleine of geprofileerde opper-vlakken: verf verwijderen met de brander of f hn.

elakte delen eerst f hnen, dan grof schuren. rofileringen en houtsnijwerk afbijten met Vista Lakweg (ruikt niet)

e afbijt van akfa is nog de oude zoals wij die nog kennen. Die doet gewoon goed zijn werk. Als deze afbijt wordt aangebracht gaat de ondergrond direct ‘bobbe-len’. Na een kleine 20 minuten is dan zonder problemen de verf te verwijderen.

e ote , een e centrisch rote-rende schuurmachine van Festool met stofafzuiging. Als je dat een-maal aangeschaft hebt hoef je vrij-wel niet meer af te branden of af te bijten. In negen van de tien ge-vallen wordt verflagen wegschu-ren een feestje.

ij, van Vliegenthart, produce-ren sinds de jaren 30 diverse af-bi j tmiddelen, waaronder de

lu af-range. e produceerden vroeger een afbijt die heel mens- en milieuvriendelijk was. De

T I P S & T R U C S

Dit is een verkorte weergave van een discussie in de LinkedIn-Groep Schilderwerk, onderhoud, innovatie. Met dit keer, in wille-keurige volgorde, bijdragen van: Gillian van der Veer, Kees Geerv-liet, Wim Zee, Jacco Lanjouw, Ruud Geerts, Ger van Rooijen, Bas Burema, Willem Soetkouw, Danny Westra en Michel van Mourik.

(fot

o’s:

Her

bert

Wig

germ

an)

AFBIJTEN OF ROTEREND-EXCENTRISCH SCHUREN?

1 juli 2016 7

Team Bevela speelt in stijl de keeper uit

Gespannen aandacht voor het spelverloop

Op het Trimetal-plein was het één en verbroedering

SCHILDEREVENT

Page 8: Nieuwskrant voor de vakman in de schilders- en ...willen voeren voor een betere cao. Werkgevers en werknemers heb-ben sinds het afwijzen van het eindbond door de bonden, geen enkel

Alleen de beste verdient goud!

www.nelf.nl

NELFALITE CARAAT SB

Prachtige vloeiLang glansbehoudUitmuntende weerbestendigheidNr. 1 in verwerkbaarheid

NIEUW!

Hoogglanzende aflak op basis van duurzame gesiliconiseerde

alkydharsen met een zeer hoge UV-bestendigheid voor buiten.

globalpaint.com GlobalPaintProducts @Global_Paint

Wall Sealer ED & Styrol Een top systeem voor uw gevel!

Goed weerbestendig

Zeer goed dekkende voorbehandeling

Afwerking zowel in mat als zijdeglans

Waterdampdoorlatend systeem

Vuilafstotend

Neem een abonnement en ontvang zowel het vakblad als de online

versie van Eisma’s SchildersbladGa snel naar: schildersvak.nl/abonneren

Verdieping ,

ondernemen

en

vaktechniek

Nu ook online te lezen

Page 9: Nieuwskrant voor de vakman in de schilders- en ...willen voeren voor een betere cao. Werkgevers en werknemers heb-ben sinds het afwijzen van het eindbond door de bonden, geen enkel

1 juli 2016 9P r o j e c t

‘Binnenkort weer eigen personeel’Bloemendaal & Kerkhoven plannen het seizoen goed vooruit

‘Het is mooi wonen’, grijnst Rob Benkemper, directeur-eigenaar van Instant Steigers uit Amster-dam. ‘Zo aan het water, half in de rietlanden. Maar voor het steiger-werk voor een schilderklus moet je wel even goed rekenen.’ Instant Steigers is ingehuurd door Ro-nald Bloemendaal voor het stei-gerwerk voor deze schilderklus: het houtwerk en de geïsoleerde gevel worden schoongemaakt en geschilderd. ‘We hebben dit zelf-de pand zeven jaar geleden ook geschilderd. Zoals meerdere, pre-cies dezelfde gebouwen, die hier in een halve cirkel gebouwd zijn.

Even verderop hebben ze bij de vorige schilderbeurt de witte ge-vel overgeslagen. Die is nu, zo’n veertien jaar later, heel grauw ge-worden. Je móet hem gewoon met je reguliere schilderbeurt meenemen. En dat is een extra re-den om aan een staande steiger te denken. Anders hadden we mis-schien met een heel grote hoog-werker vanaf de overkant van het water gewerkt. Nu gaat dat niet.’De gebouwen zijn identiek, maar bij deze VvE mag Bloemendaal niet met een hangbak vanaf het dak werken. ‘Ik maak heel duide-lijke uitsluitingen in mijn offerte: ik kan bijvoorbeeld geen verant-woordelijkheid aanvaarden voor

eventuele schade aan het dak. Daar heb ik geen zicht op. Deze VvE vindt dat risico te groot, een eind verderop vind de beheerder van dat gebouw het risico aan-vaardbaar. Allebei best begrijpe-lijk.’

Instant Steigers werkt met alumi-nium Blitz-steigers van Layher. Bedacht werd een constructie waarbij de steiger voor één gevel op de bodem van het water staat, op zogenaamde ‘kruizen’ en bij de andere gevel deels op het land steunt en deels op de staander van de andere gevel. Verankerd wordt het met stevige ankers in het metselwerk en in de isolatie-gevel.‘Het gaat om veertien meter hoogte, dus moet de steiger ver-ankerd worden’, legt Benkemper uit. ‘En dat betekent hier meteen dat je niet van pontons af kunt werken. Het water varieert hier namelijk nog wel eens in hoogte,

afhankelijk van de afwatering door het waterschap. En als de steiger verankerd is, maar de pon-tons bewegen te ver op en neer, dan krijg je nare trek- en druk-krachten. Dat is slecht voor de steiger en voor de gevel.’De steigers werden in het water gezet door medewerkers van In-stant Steigers,in zogenaamde waadpakken: hoge rubberen broeken met laarzen eraan vast met een soort tuinbroek-bandjes tot ver boven de navel. ‘Ze vinden dat hartstikke leuk om te doen. Het is weer eens wat anders dan in het drukke stadsverkeer een rolsteiger opbouwen. We hebben als regel dat je dat altijd met twee mensen doet: één in het waadpak, de andere op de kant. Loopt zo’n pak vol met water, dan kun je wel denken: “Ik doe die schouder-stukken af en zwem er uit”, maar zo makkelijk gaat dat niet en val je met pak en al om, dan is het heel fijn dat iemand je kan hel-pen.’Bloemendaal pakt het gebouw met vijf man aan in naar schatting één week tijd. Eén gevel doet hij zelf, in een bij HWS gehuurde

hoogwerker. ‘Ik vind werken in een hoogwerker leuk om te doen, en ik vind dat ik als chef er ook wel een beetje recht op heb om het minste te hoeven klimmen’, lacht hij. Hij zekert zichzelf altijd aan het bakje van de hoogwerker, al is daar wel eens discussie over. Bloemendaal: ‘Mensen denken dan dat als de hoogwerker om-valt, en je zit gezekerd, dat je dan eerder onder de machine beklemd kan raken zonder dat je wegkan. Maar hoogwerkers vallen bijna nooit om. Een veel groter risico is dat hij net een dreun krijgt of een gekke beweging maakt als je er niet op bedacht bent. Doordat er

een steun wegzakt of omdat er ie-mand tegenaan rijdt, bijvoor-beeld. Dan kan zo’n bakje gemeen doorzwiepen en vlieg je er uit. Dan kun je dus maar beter geze-kerd zijn.’Bloemendaal & Kerkhoven is aan-gesloten bij OnderhoudNL. Het bedrijf had vroeger personeel en wil daar op korte termijn wel weer naar terug. Bloemendaal: ‘Voor de crisis hadden we een aantal instellingen waar we veel binnenwerk aan hadden. Dat werk begint nu, na de crisis, weer

naar ons toe te komen.’ Bijzonder is dat de medewerkers van Bloemendaal na een paar jaar ervaring opdoen bij het bedrijf steeds besloten om voor zichzelf te gaan werken als zelfstandige schilderondernemers. ‘Met een aantal van hen werk ik nog steeds, maar nu dus als zzp’er.’ Verder werkt Bloemendaal met schilders in een payroll-construc-tie via Faber Personeelsdiensten. Het zijn vaste krachten, elk sei-zoen dezelfden. Over de transitie-kosten maakt de ondernemer zich geen zorgen, die zijn in de uur-prijs ingecalculeerd. ‘We zijn, mag ik wel zeggen, in de

afgelopen jaren uitgegroeid tot een gekend bedrijf in onze omge-ving. In het seizoen hebben we werk genoeg: heel veel particulie-ren, Vve’s, maar ook bedrijven en instellingen, veel trouwe klanten. Dat betekent dat we aan het begin van het seizoen een goede plan-ning kunnen maken en afspraken met zzp’ers voor langere tijd vast-leggen voor klussen. Zeker nu ook het werk voor de winter weer begint aan te trekken denken we weer na over het aannemen van vast personeel.’

Ronald Bloemendaal (links) en Rob Benkemper: een leuke uitdaging voor het klimwerk

Een gevelsteiger staat op de bodem, de andere steunt daar weer op én op de kant

Het bedrijf werkt nu nog met zzp’ers en payrollers

De baas zelf staat in de hoogwerker, netjes aangelijnd.

Foto

’s: J

MS

‘De transistiekosten verrekend

in de uurprijs’

‘Met pontons krijg je nare trekkrachten

op de gevel’

DE MEERN – Schildersbedrijf Bloemendaal & Kerkhoven be-staat slechts uit het echtpaar Ro-nald en Ivana Bloemendaal. Toch verzet het bedrijf in het seizoen elk jaar weer een heleboel werk. En geen kinderachtige klussen, zoals verschillende VvE-gebou-wen in De Meern, die allemaal half in het water staan.

Page 10: Nieuwskrant voor de vakman in de schilders- en ...willen voeren voor een betere cao. Werkgevers en werknemers heb-ben sinds het afwijzen van het eindbond door de bonden, geen enkel

1 juli 201610

De Aqua 1K WR Dakcoating van Coatright is een witte, 1 compo-nent warmte-reflecterende coa-ting voor toepassing op platte en schuine daken. De coating is op de bestaande dakbedekking aan

te brengen en reflecteert als warmteschild meer dan 80% van het directe zonlicht. Hierdoor be-spaart de eigenaar op energiekos-ten voor koeling en verlaagt de CO2 uitstoot van het pand. Bo-vendien draagt de temperatuur-beheersing bij aan een langere le-vensduur van het dak; thermische schokken door plotselinge afkoe-ling worden voorkomen. Tot slot vormt het viskeuze product op basis van een watergedragen acrylaathars een blijvende elasti-sche laag en werkt scheurover-bruggend.

Info: (036) 549 20 66www.coatright.nl

bouwproducten.nl:. 250999

Aqua 1K WR Dakcoating

Guardian Industries’ Glass Group in Europe, in het Luxemburgse Bettrange, biedt met Guardian Clarity een anti-refl ecterend glas dat vervaardigd is met geavan-ceerde coating-technologie. Het glas is ontwikkeld voor glastoe-passingen waarbij overmatige glans en reflectie een hindernis vormen en een goede transparan-tie is gewenst. Naast een goede lichtdoorlatendheid heeft het lichtgewicht glas goede optische eigenschappen waardoor het een bijdrage kan leveren aan de reali-satie van glazen gevelpuien. In combinatie met andere producten van het bedrijf kan het glas vol-

doen aan lokale regelgevingen wanneer het gaat om bijvoorbeeld energieprestaties door thermische isolatie en/of zonwering.

Info: +352 28 111 862www.guardianglass.com

bouwproducten.nl: 251005

H E T P R O D U C T

‘Meepakken bij de groothandel’

‘Ja, schuim’, lacht Petra van Woensel, marketing & sales ma-nager bij het Brabantse Dreumex. ‘Dermatologen maken zich zor-gen over sprays. Mensen spuiten op hun armen en gezicht en sme-ren het niet in. Zo blijven er stuk-jes huid onbeschermd. Met deze foam heb je dat niet: je spuit een dotje ervan op je hand en smeert het uit. Heel geschikt voor harige armen of bijvoorbeeld gezichten met baarden: het plakt niet en be-schermt wel.’Dreumex, met hoofdvestiging in Oss en klanten over de hele we-reld, levert al ruim vijfenvijftig jaar producten voor de huid: crè-mes, zeep, doekjes voor professio-nals om handen mee te reinigen. Daaronder zitten heavy-duty pro-ducten, bedoeld voor bijvoor-

beeld automonteurs, maar ook reinigingsdoekjes en huidvrien-delijke zeep voor de schilder. Van

Woensel: ‘Kijk maar eens naar hoe de handen er uit zien van sommi-ge professionals. Gekloofd, ge-scheurde nagels, soms ook met uitslag en verkleuringen. Wij bie-den de drie stappen van handen-bescherming aan: een crème voor-af om te beschermen, zeep om te reinigen en crème om te verzor-gen.’Een zonnebrandcrème is voor Dreumex nieuw. ‘We verkopen onze producten uitsluitend via de

groothandel’, legt Van Woensel uit. ‘En daar is geen zonnebrand-crème te koop. We zagen dus een kans. Ook omdat het bewustzijn over het gevaar van werken in de zon toeneemt. Mensen in buiten-beroepen, zoals bouwvakkers en schilders, lopen vier tot vijf keer zoveel risico op huidkanker.’Het schuim wordt gevormd door

een zogenaamd bag-in-valve-sys-teem: de lotion zit in een gelami-neerd zakje (bag) met een ventiel (valve) aan een spuitkop in een aluminium bus. Tussen de bus en het zakje wordt zuivere lucht ge-perst waardoor druk op het zakje ontstaat. Daardoor komt de lotion er als zacht schuim uit.‘Dreumex Sun Protection Foam beschermt tegen zowel UV-B, dat de opperhuid aantast, als tegen UV-A, dat de diepere huidlagen beschadigt. Het heeft de maxima-le vijf sterren volgens de Boot Star Rating, een Britse standaard voor zonnecrèmes’, vertelt Van Woen-sel. ‘De beschermingsfactor ligt ver boven de 50, maar volgens Europese regels mag er geen ho-gere beschermingsfactor dan 50 op de verpakking staan. Daarom gebruiken we “50+”. Mensen met een lichte huid zijn vier tot vijf uur beschermd. Je hoeft je dus al-leen ’s ochtends en tussen de mid-dag in te smeren.’Dreumex ontwikkelde naast de 150 ml spuitbusjes ook bussen van 400 ml, bedoeld voor in de Dreumex Omnicare dispenser, die bijvoorbeeld in de keet aan de wand kan worden geschroefd en die met een sensor werkt: hand eronder en je hebt wat foam. ‘De mensen kunnen dan niet makke-lijk busjes mee naar huis nemen, en toch kun je als werkgever be-scherming aan je werknemers aanbieden.’

OSS – Eigenlijk gek: professionele schilders weten dat als ze buiten werken ze zichzelf moeten beschermen tegen de schadelijke straling van de zon. Maar bij de groothandel verkopen ze dus geen zonnecrè-me. Tot nu toe. Want nu is er Sun Protection Foam. Een schuim met factor 50-plus. Schuim?

Petra van Woensel toont een display met busjes, rechts achter haar hangen dispen-sers met 400 ml zonnelotion in schuimvorm

2SpeedTip (113/417) waarmee met één beweging van de ene naar de andere spuittip kan wor-den omgeschakeld, voor 999 euro.

Info: (030) 241 41555wsb-benelux.eu

bouwproducten.nl: 251051

Een complete professionele verf-spuit voor onder de duizend euro. Daarmee komt WSB Bene-lux. De Wagner PowerPainter 90 is een plunjerpomp met een ‘twin-stroke’, dubbelslag-techno-logie: de verf wordt bij de op-waartse én bij de neerwaartse be-weging van de plunjer getrans-porteert. Dat scheelt aanzienlijk in slijtage. De pomp heeft ook een hoog aanzuigvermogen, goed voor zeer viskeuze of dikke vloei-stoffen. Deze airless verfspuit wordt aangeboden samen met een AG08 p is too l inc lus ie f

V A K M A N S C H A P

Onder de naam Devetaal UV-pro-tect biedt Drost Coatings in Venlo een transparante lakverf die een goede filtering biedt voor met name de UV-A straling. Hiermee beschermt de lak de onderliggen-de dekkende voltoon coating

waarbij hij het glansbehoud van heldere volle (zoals rood, geel en oranje) en donkere kleuren (zoals groen en blauw) verdubbelt. De verschillende eigenschappen ma-ken het mogelijk om woningcom-plexen met veel onderhoudswerk in onderhoudsklasse III doeltref-fend om te buigen naar onder-houdsklasse I. De techniek van de lak is afkomstig uit de automotive industrie. Daar wordt de basis-laag ook met een blanke laag ter bescherming afgewerkt.

Info: (077) 387 38 87www.drostcoatings.nl

bouwproducten.nl: 250988

Anti-refl ecterend glas

PowerPainter 90met ‘twin stroke’plunjerpomp

Devetaal UV-protect

Foto

: JM

S

‘Alleen ’s middags nog

een keer smeren’

Stagiaire RICHARD HOOGSTRATEN

In september 2014 had ik voor een het eerst een stagiaire van het Cibap uit Zwolle. Zij deed de opleiding restauratie/deco-ratie en wilde 6 maanden met een schildersbedrijf meelopen. Ze zocht een lokaal schildersbe-drijf en het feit dat ik met na-tuurverven werk sprak haar aan. Ik meldde mij aan als leer-

bedrijf en we gin-gen aan de slag. Eigenlijk beviel het mij best, al was ik wel wat

vrijheid kwijt. Ik ben na-

melijk niet z o p r e -

cies met m i j n

bedrijf en we gin-gen aan de slag. Eigenlijk beviel het mij best, al was ik wel wat

vrijheid kwijt. Ik ben na-

melijk niet z o p r e -van de redactie van

Eisma’s Schildersblad en SchildersVakkrant

Bekijk onze facebookpagina

www.facebook.com/Schildersvak

klik op ‘vind ik leuk’ en ontvang dagelijks

onze interessante en praktische updates.

SchildersVak op Facebook

Page 11: Nieuwskrant voor de vakman in de schilders- en ...willen voeren voor een betere cao. Werkgevers en werknemers heb-ben sinds het afwijzen van het eindbond door de bonden, geen enkel

1 juli 2016 11

‘Neem een sportvereniging,’ zegt Erwin de Vries, salesmanager bij Factua. ‘Penningmeesters willen graag die 200 euro van hun, zeg, 1000 leden in één keer innen. Ter-wijl veel mensen liever gespreid betalen. Maar twaalf keer duizend keer een rekening van een paar euro sturen, dat doet zo’n pen-ningmeester niet.’‘Bovendien: een factuur sturen be-tekent dat je klant iets moet dóen om hem te betalen,’ zegt Udo Koer-selman, commercieel directeur van Factua. ‘Dat is met een automati-sche incasso niet het geval.’De Vries: ‘Dat bieden wij aan: een volledig geautomatiseerd incasso-systeem, dat onze klanten zelf kunnen inrichten zoals ze het wil-len. Volgens ons is dat ideaal voor de schilder die onderhoudsabon-nementen afsluit.’Koerselman laat zien dat je met het systeem heel eenvoudig een werk-omschrijving en een standaardo-vereenkomst kunt maken, met het logo van het schildersbedrijf. De handtekening van de klant is ge-

noeg om de automatische incasso te starten.Koerselman: ‘De klant begint maandelijks te betalen. Wij zetten elke betaling eerst op een derden-rekening. Dat heeft te maken met het stornorisico: mensen kunnen automatische betalingen herroe-pen, storneren. Na drie weken ma-ken we het geld over. Bij abonne-menten komt dan dus na de eerste maand steeds het geld netjes bin-nen.’De Vries: ‘We hebben dit systeem ontwikkeld voor fi nancieel dienst-

verleners en beheren nu zo’n 50.000 abonnementen. Nu breiden we het uit naar andere branches. Het systeem volgt automatisch een procedure als er niet betaald wordt. De klant krijgt eerst een herinnering, dan een aanmaning, verhoogd met de wettelijke rente,

en dan een sommatie. De schilder krijgt daar een melding van. Hij kan dat stopzetten of uitstellen.’Koerselman: ‘Die strakke opvol-ging van herinneringen blijkt zeer goed te werken. Laat je het er als schilder bij zitten, dan denkt de klant ook: die zit er niet om te springen.’De Vries: ‘We zijn overigens geen incassobureau. Wij verzorgen au-tomatische incasso’s.’Koerselman: ‘De klant krijgt geen factuur van de schilder, maar van Factua, namens de schilder. Dat schept een prettige afstand. We vragen het schildersbedrijf 19,50 per maand voor het abonnement, 0,50 cent per incasso en daarnaast een percentage van het bedrag. Bij 50 euro in de maand, wat een

schilderabonnement al snel zal zijn, wordt dat ongeveer 1,20 euro. Vanaf een paar abonnementen wordt dat interessant: je hoeft zelf geen maandelijkse facturen te stu-ren. We denken dat dit een nieuw businessmodel voor zzp’ers kan worden.’

D E S P E C I A L I S T

Het assortiment van Caparol – vertegenwoordigd door DAW Coatings – is uitgebreid met de buitenmuurverf AmphiTex Mat. De acrylaatmuurverf heeft dezelf-de (hoge) kwaliteit als andere Ca-parol verven, maar is tevens be-

reikbaar voor opdrachten waarbij kostenbeheersing de hoogste pri-oriteit heeft. De buitenverf voor de Nederlandse markt is beschik-baar in verpakkingen van 5 en 10 liter en realiseert vooral op beton een goede beschermlaag, omdat de verf CO2 remmend is. Daarbij blijft de structuur van het gevel-oppervlak behouden. Verder biedt hij een hoge schrobvastheid en goede waterdampdoorlatend-heid en is bestand tegen invloe-den van weer en wind.

Info: (033) 247 50 00www.dawcoatings.nl

bouwproducten.nl: 250991

Buiten muurverf AmphiTex

‘Meepakken bij de groothandel’

‘Een nieuw verdienmodel voor zzp’ers’DOETINCHEM- Biedt u uw klanten een schilderabonnement aan? Nee? Dan heeft Factua misschien een interessant aanbod. Doet u het wel? Idem. Dit bedrijf is namelijk gespecialiseerd in automatische af-schrijvingen. En de opvolging daarvan, in het geval er niet wordt be-taald. Werkt heel goed bij abonnementen.

Erwin de Vries (links) en Udo Koerselman: ‘Bij niet betalen helpt snel achter elkaar herinneren en aanmanen heel goed.’

V A K M A N S C H A P

Apparatenfabrikant Bosch breidt het programma van professionele multitools uit met vijf modellen: de kabel-gebonden machines GOP 55-36, GOP 40-30 en GOP 30-28 Professional en de ac-cu-multitools GOP 18 V-28 en GOP 10,8 V-28 Professio-nal. De snoerloze varianten zijn voorzien van een borstelloze EC-motor. Alle machines zijn uit-gerust met de accessoire-opname Starlock en het Snap-In systeem waarmee accessoires snel en zon-der gereedschap zijn te verwisse-len. Verder zijn de multitools be-schikbaar in de drie vermogens-klassen: Starlock, StarlockPlus en

StarlockMax. Deze vermogens-klassen dienen als oriëntering bij het kiezen van het passende ac-cessoire waarvan er 32 beschik-baar zijn.

Info: (076) 579 54 54www.bosch-pt.com

bouwproducten.nl: 250984

Multitools met Starlock

Abonnementen met

automatisch incasso

Foto

: JM

S

Stagiaire RICHARD HOOGSTRATEN

werktijden dus daar moest ik wel een concessie doen. Maar dat was eigenlijk alles, dus dat was het nog wel te overzien. Het hebben van een stagiaire was soms heel irritant, maar de meeste tijd was het wel leuk. Maar na e e n h a l f j a a r waarin we pri-ma samengewerkt hebben was ik blij dat ik weer een tijdje alleen kon gaan werken. Ik nam me voor om voorlopig geen stagiaires meer aan te nemen.Totdat ik afgelopen week weer een mailtje kreeg van een andere leerlinge van het Cibap met de vraag of ze bij mij stage mocht lo-pen. Natuurlijk ging ik weer over-stag. Waarom? Momenteel sta ik

zeer kritisch tegen het huidige schoolsysteem. Ik ben zelf ook al-tijd met tegenzin naar school ge-gaan. Zo vond ik mijn eigen sta-gejaar op het Nimeto niet zo leuk, maar het was wel het leukste jaar

van de hele op-l e i d i n g . N u krijg ik de kans om er vanaf de

andere kant iets aan te doen. En iets veranderen, in dit geval leu-ker en interessanter onderwijs, begint bij jezelf. Ik heb nu de mo-gelijkheid om iemand een heel leuke stage bezorgen. En dat ga ik doen! De focus gaat op leuk. Ze moet het vak leuk vinden, dan wil ze er verder in. Het heeft geen zin om er in een half jaar een schilder van te kneden. Het schildersvak is

al niet te leren in een half jaar en dan zet je de druk erop waar-door het steeds minder leuk wordt. Ik ga haar laten zien wat ondernemen is. En dan het hele plaatje. Netwerken, boekhou-ding, marketing, offertes, web-sites en natuurlijk het schilde-ren zelf. Door de inhoud van haar stage zo afwisselend aan te bieden hoop ik dat ze het leuk vind en er een nieuwe zelfstan-dig ondernemer geboren wordt. Dat zijn de mensen waar we het in de toekomst van moeten heb-ben. En of ze dan uiteindelijk voor het schildersvak kiest? Dat lijkt mij niet zo belangrijk.

[email protected]

N A T U U R L I J K !

RedactieadresSchildersVakkrant,Eisma Bouwmedia,Informaticaweg 3,Postbus 361, 7000 AJ Doetinchem,[email protected]: (088) 294 49 00Fax: (088) 294 49 98 www.schildersvakkrant.nlISSN: 1569-6065

HoofdredactieJan Maurits [email protected]: (088) 294 49 09

(Eind)redactieHein van [email protected]: (088) 294 49 03

Redactionele bijdragenGerrit Kobus, Richard Hoogstraten en Marjolein de Wit-Blok, Broer Feenstra en Alex J. de Haan

IllustratieGerald Jager

AdvertentiesMaaike GerritsenTel: (088) 294 49 31 / 06 55 33 21 [email protected] Tiessens Tel: (088) 294 49 [email protected]

Traffi cZeeDesign, WitmarsumTel: (0517) 34 30 05Fax: (0517) 53 18 [email protected]

LezersmarktInge van Ditshuizen

Adjunct uitgeverRens Sturrus

DirectieEgbert van Hes: algemeen directeurGerbert Tiecken: uitgeefdirecteurRex Bierlaagh: senior-uitgever

AbonnementenAbonnementsprijs: 220,00 euro (ex BTW); proefabonnementen (5 expl): 41,40 euro (ex BTW); jaarabonnement studenten: 110,40 euro (incl. BTW).Buitenlandse abonnementen op aanvraag bij de Klantenservice. Abonnementen kunnen op elk gewenst tijdstip ingaan.Abonnementen lopen automatischdoor, tenzij uiterlijk 30 dagen voorde vervaldatum bij onze Klantenservice is opgezegd. Dit kan schriftelijk, telefonisch of per e-mail.Bij een abonnement op Schilders-Vakkrant ontvangt u tevens de digitale nieuwsbrief. Wilt u uw e-mailadres waarop u uw nieuwsbrief ontvangt, wijzigen, of uw nieuwsbrief opzeggen, dat kan via de nieuwsbrief.

Abonnementen- en klantenserviceVoor opgave abonnementen,wijzigingen en informatie: EismaMedia Groep, Abonneeservice,Postbus 2238, 5600 CE Eindhoven,Tel: (088) 226 66 47,[email protected]

VormgevingZeeDesign, Witmarsum

DrukPersgroep Nederland

LeveringsvoorwaardenNiets uit deze uitgave mag wordenverveelvoudigd en/of worden overgenomen, in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch, door fotokopiëren of enige andere manier, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever.Uitgever en auteurs aanvaarden danook geen enkele aansprakelijkheidvoor schade, van welke aard ook, diehet gevolg is van handelingen en/ofbeslissingen die gebaseerd zijn opbedoelde informatie. Gebruikers vandit blad wordt met nadruk aangeraden deze informatie niet geïsoleerdte gebruiken maar af te gaan op hunprofessionele kennis en ervaringen de te gebruiken informatie tecontroleren.Leveringsvoorwaarden: www.eismamediagroep.nl.

C O L O F O N

Page 12: Nieuwskrant voor de vakman in de schilders- en ...willen voeren voor een betere cao. Werkgevers en werknemers heb-ben sinds het afwijzen van het eindbond door de bonden, geen enkel

Glidden. Great Paint.

• Groot in Amerika sinds 1875

• Topkwaliteit vooreen perfecte prijs

• Compleet assortiment voorde veeleisende vakman

• Meer informatie opwww.glidden.nl

GRATIS!NU BIJ AANKOOP VAN EEN LAK, EEN PRIMER

+

Kijk voor de actievoorwaarden op www.glidden.nl

165659 GLIDDEN ACTIE ADV SCHILDERSVAKKRANT 264X390.indd 1 16-06-16 17:25