1

Nieuwsbrief CDAV Brabant Van het Bestuur- Maart 2015

Bestuur CDAV Brabant: Elma Petter, Susanne de Groot, Mirjam van den Brand, Anneke Sprong, Joke Wagter, Jetty Eugster, Bettie de Leeuw en Henny Houben

Derde Nieuwsbrief In dit nummer:

Verkiezingen18 maart ALV/Netwerkbijeenkomst Breda, 28 februari 2015

LinkedIngroepen Winnaar Foodbattle

Jaarthema 2015 Email adressenbestand

Verkiezingen 18 maart Nog een paar dagen, en we weten hoe het actuele politieke landschap eruit ziet. De Brabantse Statenfractie van het CDA bestaat op dit moment uit 10 (van de 55) leden. Vier van de tien zijn vrouw. Daarnaast heeft het CDA twee gedeputeerden, Brigitte van Haaften en Ruud van Heugten. Op 26 mei wordt bovendien de Eerste Kamer opnieuw verkozen. Dat gebeurt door de leden van de Provinciale Staten van alle 12 provincies. De leden van Provinciale Staten brengen een gewogen stem uit, om recht te doen aan het aantal inwoners dat ze vertegenwoordigen. De waarde van een stem wordt berekend door het inwonertal van een provincie te delen door het aantal leden van Provinciale Staten van de betreffende provincie. De uitkomst hiervan wordt gedeeld door 100 en afgerond op het dichtstbijzijnde gehele getal.

Op 18 maart worden ook de waterschapsverkiezingen gehouden in de 22 waterschappen in ons land. De waterschapsverkiezingen worden in principe om de 4 jaar gehouden. De laatste waterschapsverkiezingen vonden plaats in november 2008. De waterschapsverkiezingen van 2012 zijn uitgesteld tot 18 maart 2015. Op die manier hoeven de kiezers niet nog eens extra naar de stembus voor de verkiezingen van de waterschappen. Gemeenten zijn vanaf 2015 voor het eerst verantwoordelijk voor het organiseren van de waterschapsverkiezingen. De waterschappen zijn verantwoordelijk voor het waterbeheer in Nederland. Zij zorgen voor de aanvoer en afvoer van water, het zuiveren van rioolwater en het onderhoud van waterkeringen zoals dijken en duinen. Sommige waterschappen beheren ook wegen en vaarwegen.

2

28 februari: ALV/voorstellen We hopen op een goede uitkomst en daar wordt in de provincie flink aan gewerkt. Dat is ook het geval op 28 februari: een CDA bus met CDA kopstukken en kandidaten is op campagne in de provincie. We zijn daarom heel erg blij dat niettemin een aantal vrouwelijke kandidaten op die dag aanwezig is bij onze ALV/netwerkbijeenkomst in Breda en zich aan ons voorstelt.

De kandidaten die zich voorstellen: Ankie Kannekens (PS), Mirjam van de Brand (PS), Sophie Tinnemans (PS), Els Stravens (Waterschappen) en Sophie van Bijsterveld (EK)

Ankie Kannekens wil dat inwoners zich weer herkennen in de politiek. Niet oeverloos vergaderen, maar zaken voor elkaar krijgen. ‘De politiek moet vertrouwen verdienen, maar ook vertrouwen geven aan burgers. Mijn doel is om ruimte open te laten voor maatschappelijke initiatieven. Regels maken lui. Minder regels betekent meer kansen.’ Voor Ankie staat het CDA Brabant voor haar 4 kernwaarden, waarbij politici herkenbaar en bereikbaar zijn.

Mirjam van den Brand benadrukt het belang van de data-samenleving. Zij wil vrouw en sociale media veel meer op de kaart zetten dan nu gebeurt. ‘De data-samenleving biedt ook de provincie Noord-Brabant veel kansen. Deze kunnen en moeten nog beter benut worden. We leven in een netwerksamenleving waarin digitalisering verder geïmplementeerd dient te worden. Dat gaat ons veel brengen als provincie’. Sophie Tinnemans wijst op het belang van een financieel fitte provincie en gemeenten en regionale samenwerking tussen gemeenten. Bijvoorbeeld wanneer het gaat om nieuwbouw / kaveluitgifte. Zij zal zich ervoor inzetten dat er divers en duurzaam wordt gebouwd, zodat Brabantse vraag en aanbod op elkaar aansluiten. En de samenwerking tussen steden en dorpen wanneer het bereikbaarheid en faciliteiten betreft. Provincie en Brabanders: behouden van Brabantse cultuur en identiteit (verenigingsleven, cultureel erfgoed, maatschappelijk erfgoed).

Els Stravens is lijsttrekker voor de verkiezingen van Waterschap De Dommel. Els stelt zich voor middels een heldere powerpoint presentatie. Speerpunten voor de komende jaren zijn: meer aandacht voor de maatschappelijke positie van waterschappen, meer samenwerking met andere overheden, het voorkomen van wateroverlast in steden, tarieven laag houden en mooi water beleving. Els is steeds meer overtuigd geraakt van het belang van de kerntaak van het waterschap t.a.v. kwaliteit, kwantiteit en maatschappelijke inpassing. ‘Het bestuurlijk bestel van de waterschappen in Nederland is uniek. De UK en Italië zijn er jaloers op’. Deze unieke organisatie wil ze vertalen naar het CDA-programma, vooral wat betreft het rentmeesterschap. Goed omgaan met natuurlijke kwaliteiten terwijl productieomgeving (burger en bedrijf) optimaal en gebruiksvriendelijk wordt afgestemd op functies, in bijvoorbeeld landbouw en natuur.

3

Tot slot spreekt Sophie van Bijsterveld, lid Eerste Kamer en opnieuw verkiesbaar. Zij hekelt de reactie van de grootste regeringspartij een staatscommissie in te stellen naar het functioneren van het parlementaire stelsel omdat men vreesde dat het oordeel van de Eerste Kamer voor de VVD niet zo goed zou uitpakken. ‘De huidige coalitie in de Eerste Kamer bekleedt een minderheidspositie. Oorzaak: een ondoordachte kabinetsformatie. Voor veel maatregelen is daarmee slechts een uiterst kunstmatige steun in beide Kamers. De Eerste Kamer verliest daarmee niet ineens haar bestaansrecht. Het is van alle tijden dat af en toe een wetsvoorstel door de Eerste Kamer weggestemd wordt. Daarvoor is een simpele oplossing die niet in een stelselwijziging ligt: zoek bij een kabinetsformatie breed draagvlak in beide Kamers. Breed draagvlak is ook los hiervan goed. De Eerste Kamer is geen obstakel. De samenstelling van de Eerste Kamer berust ook op een uitspraak van de kiezer. Daarmee rekening houden heet gewoon democratie.’

28 februari: CDA vrouwen ontmoeten ondernemende

Bredase vrouwen

Na de presentatie van de CDA kandidaten maken we kennis met ondernemende Bredase vrouwen, middels een flitsend filmpje. Hannah Buda, commissielid CDA Breda, introduceert hen: Ingrid van Kasteren, mede-eigenaar De Partners in Breda, Ans Wijtvliet, eigenaar Wijtvliet accountanty en B&B Wijtvliet, Marlice Dreessen, directeur VVV Breda Marieke Beekers, directeur

Citymarketing Breda. Stuk voor stuk vrouwen die hun kansen hebben genomen en op een bepaalde manier succes hebben. De Bredase vrouwelijke ondernemers vertellen over hun loopbaan, wat ze bereikt hebben en hoe. Aandachtspunten: Kans, kracht, imago, moeilijk, jeugd, netwerk, geheim.

Daarna wordt in kleine groepen over prikkelende stellingen gediscussieerd:

1. „Het dubbeltje voor de eerste rang verdien je altijd zelf.” Een „glazen plafond” creëer je ook zelf? 2. „Je moet jezelf iedere keer een schop onder de kont geven.” Jezelf overwinnen door discipline, lef of durf? 3. „Hoe zelfverzekerder je bent, hoe minder belangrijk je imago is.” Authenticiteit maakt imago overbodig? 4. „In het rad dat ronddraait, moet iedereen dezelfde kant op gaan.” Om zelf succesvol te zijn, moet je afscheid nemen van mensen die niet dezelfde kant op willen draaien? 5. „Je opvoeding gaat als een rode draad door je hele leven.” - Zie je het ook bij jezelf? 6. „Succesvol zijn is maar heel tijdelijk.” - Wat is JOUW geheim om je succesvol te voelen?

4

Enkele conclusies uit de groepen: Leer geloven in jezelf, blijf kennis vergaren, stel vragen, wees nieuwsgierig en sta open voor anderen. Positief recalcitrant zijn. Mensen tijd en ruimte geven om (mee) te groeien Opvoeding is wel belangrijk, ook de verdere omgeving trouwens. Verschil in opvoeding tussen jongens en meisjes, ook afhankelijk van streek. Geloven in jezelf, ook doordat anderen je bevestigen. Je leert omgaan met meningen van anderen, met teleurstelling en succes.

Een goede discussie, en we zijn nog lang niet uitgepraat met elkaar over deze onderwerpen. Onder de deskundige leiding van de plaatselijke VVV worden we vervolgens door het schitterende Breda rondgeleid: Begijnhof, Grote Kerk en de KMA. Daarna volgt nog een superlunch in de schitterende Waalse Kerk. Met zo’n 60 deelnemers is de opkomst goed. Geweldig is ook dat een aantal Zeeuwse CDA vrouwen aanwezig is bij deze bijeenkomst. Voor herhaling vatbaar! Els Groeneweg, die het programma met haar Bredase team heeft samengesteld, kan met trots terugkijken op een geweldig mooie en leerzame dag in Nassaustad Breda.

Eén van de twee groepen op het terrein van de KMA

LinkedIn groepen Het CDAV wil graag meer CDA-vrouwen op betekenisvolle posities en een stimulerende - en zo mogelijk faciliterende - rol spelen om dit te bereiken. Naast de bijeenkomsten als ALV’s met het karakter van ‘elkaar ontmoeten’ en een thema (informatief, gezellig, werkbezoek enz) en netwerkbijeenkomsten is voorgesteld: het oprichten van kenniskringen over een aantal thema’s (Decentralisaties, Ambtelijke/bestuurlijke samenwerking tussen gemeenten, Financien/EZ, Openbare ruimte/burgerinitiatieven) uit de gemeentepolitiek. In gemeenteraden in Brabant zijn vrouwen met 28% vertegenwoordigd. In andere Europese landen ligt dat percentage tussen 30 tot 40%. Politieke representatie van vrouwen is van belang:- voor het slechten van drempels voor vrouwen om te worden gekozen;- vanwege de ‘bagage’ die zij meebrengen in relatie tot emancipatie-gerelateerde thema’s;- voor het agenderen van specifieke thema’s die van

5

belang zijn voor vrouwen. Enkele ideeën om de discussie in de groepen mee te beginnen: vragen en stellingen per kenniskring: 1. Decentralisaties

� Hoe sluit je op een goede manier aan bij de initiatieven die burgers zelf nemen? � (WIJ-teams Eindhoven): ’Overdreven problematisering, doorgeschoten

professionalisering, voor burgers te complexe samenleving, bekostigingssysteem dat instellingen beloont op basis van productie en niet op basis van resultaat.

� Hoe houdt de raad grip op de samenwerkingsverbanden die in het leven worden geroepen om het financiële risico te spreiden?

2. Ambtelijke/bestuurlijke samenwerking � Met het rapport ‘(Veer)krachtig bestuur Brabant’ lijkt de herindelingsdwang

(Rapport Huijbrechts) van tafel. Wat wel? 4 o’s:overheden, onderwijs, ondernemers en maatschappelijke organisaties?

3. Financiën/EZ � Het gemeentelijk belastinggebied moet verder verruimd worden. Daarmee kan ik

in mijn gemeente een voorstel doen om …… � Hoe kun je als raadslid goed/beter toezicht houden op het college?

4. Openbare ruimte/burgerinitiatieven � Hoe kun je inwoners betrekken bij besluiten die de raad neemt en hun ideeën en

denkkracht beter benutten? � Hoe sluit je op een goede manier aan bij de initiatieven die burgers zelf nemen? � Energievraagstuk, circulaire economie.

De LinkedIn groepen zijn inmiddels van start gegaan. Ieder kan zich aanmelden om mee te doen. Contactpersoon: Mirjam van den Brand (email mirjam.vd.brand@gmail.com)

FoodBattle door Anneke Sprong

Als ambassadrice van FoodBattle heb ik van alle provincies van Nederland gewonnen. Binnen onze afdeling waren er zo’n 30 deelnemers. Cadeau: 2 bongo lunchbonnen! Maar zonder uw medewerking was dit niet gelukt! Wat hebben we weinig eten weggedaan en alles lekker opgegeten.

Jaarthema CDAV Landelijk

Het jaarthema 2015/2016 is ‘De balans tussen werk, zorg en invloed’.

Het blijft een actueel thema. In 2013 zei Minister Asscher: ‘Het patroon waarbij de vrouw de meeste zorgtaken vervult, is nog lang niet doorbroken. De impliciete code dat het toch bedenkelijk is als een moeder voltijd werkt, blijkt hardnekkig. Ook dit kost de samenleving geld. Het laat veel carrières en dus veel talent onderbenut, en heel veel Nederlandse vrouwen zijn niet economisch zelfstandig’.

Het jaarthema start op de ledendag van 13 juni a.s.

6

Email adressen leden

Op de website van het CDA Brabant kunt u mededelingen, uitnodigingen en verslagen van het CDAV lezen. Daarnaast proberen we alle leden met een persoonlijk email bericht te bereiken. Dat lukt niet helemaal; een aantal email adressen is niet meer actueel. We roepen u daarom op om mee te helpen het adressenbestand actueel te houden.

Redactie: Bettie de Leeuw

(cdav@cdabrabant.nl)

NB Website CDAV Brabant: via www.CDA Noord-Brabant en dan door

naar Afdeling: CDAV Brabant