Missie: Calibris, adviseur voor praktijkleren, ondersteunt bedrijven binnen Zorg,Welzijn en Sport...
Click here to load reader
-
Upload
merel-lambrechts -
Category
Documents
-
view
214 -
download
0
Transcript of Missie: Calibris, adviseur voor praktijkleren, ondersteunt bedrijven binnen Zorg,Welzijn en Sport...
Missie: Calibris, adviseur voor praktijkleren, ondersteunt
bedrijven binnen Zorg,Welzijn en Sport bij het hebben van voldoende en voldoende gekwalificeerd personeel.
Lokaal, regionaal en landelijk
LSA
RSABA
K&E RSABA
K&E
RSABA
K&E
RSABA
K&E
Centrale overheidBrancheorganisaties Overlegorganen (Advies en O&I)
Regionale instanties& overlegorganen(Advies en K&E)
Lokale instanties& overlegorganenBedrijven en scholen(Advies en K&E)
Kwalitatieve informatie over de arbeidsmarkt Nadruk op kwaliteit!
Adviezen CMS Gunning: Versterken van contact tussen de KO partijen Aanvullingen in opleiding en bijscholing van competenties.
Innovatie: Ontwikkelingen integrale kind Centra Ontwikkelen van combinatiefuncties
Functiedifferentiatie: BSO/ Pedagogisch beleid
Kwantitatieve informatie over de arbeidsmarkt.
Op korte termijn geen grote personeelstekorten.
Wel na inzet economisch herstel!Mobiliteitsvraagstukken als gevolg van
regeringsmaatregelen? Inzetbaarheid PW4 als ped.medewerker?
BESCHIKBAARHEID BPV EN ARBEIDSMARKT RELEVANTIE
regio Opleiding
HP2 PW3 PW4 KO
PW4 JZ
MZ 3/4
MZ4 VW
SD/SMD
SCW OA
Noord-West Noord-Kennemerland/ West-Friesland
Zaanstreek-Waterland
Zuid-Kennemerland
Groot-Amsterdam
Gooi- en Vechtstreek
Oost-Utrecht
Midden-Utrecht
Flevoland
ARBEIDSMARKT KO Kans op werk voor studenten (in 2015) Opleidingen*
Branches Hp2 PW3KO PW4KO1 PW4JZ MZ4VW2 SD/ SMD
SCW
Jeugdzorg **
Kinderopvang **
WMD **
Bron: RegioMarge/Prismant 2011 * over de onderwijsassistent zijn geen gegevens beschikbaar ** werkgelegenheid bevindt zich vooral bij gemeentelijke welzijnsdiensten
Kleine kans op werk
Matige kans op werk
Goede kans op werk
Grote kans op werk
Zeer grote kans op werk
1 PW3 KO = Pedagogisch medeweker Kinderopvang PW4 KO = Gespecialiseerd pedagogisch medewerker 4 Kinderopvang PW4 JZ = Pedagogisch medewerker 4 Jeugdzorg 2 MZ4VW = Persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen
ARBEIDSMARKT KO SOO REGIODeeltijdfac tor : 0,62 FTE
Leeftijd : 33,8 jaar
Percentage 55+ : 7%
Percentage 35- : 59%
Percentage vrouwen : 95%
Instroom 2010 rendement
232 PW 3 65% BOL 35% BBL 64% 64% Lnd
111 PW 4 83% BOL 17% BBL 58% 67% Lnd
Rol in overleg tussen stakeholders. Branche KO: Kwaliteitsproces
toetsen/waarderen/verbeteren.
GGD: Voert de inspectie uit op de kwaliteit van het primaire proces van de Kinder- en gastouderopvang
Roc’s: Geven de KD’s kwalitatief invulling. Eindverantwoordelijk voor de examinering.
Calibris: Opsteller v/d KD’s, Ondersteuning in kwaliteit van het opleiden
en de BPV.
Onderwerpen voor regionale samenwerking en overleg in de SOO Regio
Borging regionale samenwerking KOLeven lang leren, verbreding onderwijsArbeidsmarkt: behoud van personeel Mobiliteit : van Welzijn naar Zorg?BSP: naast Zorg ook voor Welzijn !
Advies arbeidsmarkt:Producten, diensten voor bedrijven en scholen.
Afnemen van een scan strategisch opleiden. Uitwerken concept Integrale Kind Centra/
Brede scholen.
Leven lang leren / aanvullingen op regulier onderwijs.
Keurmerk voor externe Branche opleidingen?
Versterken leerklimaat.
Discussievragen:
Zijn de gegevens arbeidsmarkt herkenbaar?Is er in de toekomst sprake van een mobiliteitsvraagstuk?Zijn er nog opleidingsmogelijkheden bij een krimpende markt?Wat is de inzetbaarheid van PW 4 KO?