Management Coaching & Counseling Landheer & Zo: voor mensen in lerende organisaties

Tijden veranderen

organisatie

individu

organisatie

individu

van mechanisch & directief leiderschap naar evolutionair & interactief leiderschap

-

-----

De nieuwe tijd vraagt om een ander leiderschap:

Open wisselwerking met variabele elementen, mensen en processen in de omgeving Perspectieven en mogelijkheden Menselijk potentieel vrijmaken om mogelijkheden te creëren Sturen door middel van krachtontwikkeling Sturen op unieke competenties van medewerkers en hun organisaties Jezelf zijn

Bij onvoorspelbare verandering, heb je alleen houvast aan jezelf

intuïtie & visie, cocreatie met anderen.

Communicatie met klanten en collega’s wordt steeds persoonlijker. Jezelf zijn is essentieel:

– Laat je voeden door je missie en roeping,

– Neem anderen mee vanuit compassie & moed,

– Met een helder doel voor ogen vanuit – Focus je op concrete resultaten in

Coaching voor leiders en managers maakt teams sterk, productief, energiek en persoonlijk. En dat is nu precies waar deze tijd om vraagt.

Jezelf zijn heeft moed nodig

6 redenen om te kiezen voor coaching

1. Ik wil een inspirerend leider zijn voor mijn mensen

2. Ergens loop ik vast in mijn talent maar weet niet precies waarom

3. Mijn werk geeft mij minder energie en zingeving

4. Welk type leiderschap past het meest natuurlijk bij mij

5. Ben halverwege mijn carrière. En nu?

6. Ik heb behoefte aan een sparringpartner die mij een heldere en verrassende spiegel voorhoudt

Herkent u dit?

• Ik laat mensen graag hun volledige palet aan mogelijkheden ontdekken zodat zij bezield en vanuit de kern kunnen werken en leven. Daarbij maak ik gebruik van mijn 25 jaar ervaring als coach en mijn sterk ontwikkelde intuïtieve vermogens.

• Hotelschool in Nice + Nederlands in Utrecht + Coach-opleiding in Hamburg + Master NLP in Amsterdam en nog vele licenties. Ik zie mijzelf als een étudiante permanente.

• Sinds 1991: eigen organisatie. Daarvoor: ontwikkelaar trainingen Philips Europe + teamleider opleidingen Equity&Law .

Marjon Landheer Zel�nzicht is de eerste stap naar een succes-vol leven

De laatste 2 jaar krijg ik van high potentials te horen dat zij behoefte hebben aan een mentorspreekuur. Gewoon aankloppen.

Aandacht voor onderwerpen als:

– Communicatie met collega of manager

– Vastlopen in werk of ontevredenheid over baan – Burn-out verschijnselen

– Frustraties kwijt en gehoord worden

In overleg met uw organisatie wordt de aanpak en plek bepaald.

Maandelijks mentor inloopspreekuur

•

•

Het Human design: een uitgebeide persoonlijkheidsanalyse die de unieke talenten met bijbehorende eigenschappen belicht.

• De High Performance Test is een digitale psychologische test die inzicht geeft waar en waarom de persoon vastloopt in zijn werk.

• Het kaartspel Speel open kaart laat een team op speelse wijze alle facetten zien die nodig zijn voor een krachtige samenwerking.

• De MASTER: blauwdruk van menselijke en zakelijke potentieel ontwikkeling.

Levensinitiaties: verdieping in de 4 uitdagingen van de mensen hoe hiermee om te gaan. Denken-Voelen-Handelen-Zijn.

Onderscheidende instrumenten

Arjen Amsen

Samen zijn we sterker

9

Marjon Landheer

Harold Smits

Gunilla Blijsie

Fred Hoekstra

Bonnie Bessem

Maureen Kamphuis

9

Netwerk met specialismen in: • Teamdynamiek • Events grote groepen • Gastvrije cultuur • Switch in loopbaan • Cocreatie met klanten • Missie, visie, strategie • Positionering, branding • Werken in de nieuwe tijd • 4 dimensioneel leiderschap • Spiritualiteit in organisaties • Powerful public speaking • Creative project development 9

Uitspraken van klanten..

• “Mijn team weet nu gebruik te maken van elkaars kracht en

valkuilen zijn bespreekbaar geworden.”

• “Ik heb nu weer focus en krijg energie uit mijn werk. Mijn

collega’s zeggen dat ik weer lichtjes in mijn ogen heb.”

• “Deze coaching gaf mij de kracht en het vertrouwen dat ik

nodig had om een nieuwe stap te zetten in mijn carrière, ik weet

nu echt wat ik wil en waar ik voor wil gaan.”

• “Als bedrijf staan we weer op de kaart. Klanten voelen onze

creatieve energie en willen graag met ons samenwerken.”

• “Marjon heeft mij geïnspireerd door mij aan het denken te

zetten om de wereld ook vanuit andere kaders te bekijken.”

Notities

Kennismaken

Ik maak graag eenpersoonlijke afspraak met u :06 – 506 85 85 1 Mailen kan natuurlijk ook: hallo@marjonlandheer.nl