Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 04 2011

NR. 4 2011

DELFT-WESTLAND / OOSTLAND

•••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL

Pluk de vruchten van passie

Geen afvalstress met

De Milieuexpress

Toekomstbestendige

arbeidsorganisatie?

Goed bereikbaar met een

duurzame uitdaging

De verkleinde schoenmaat

van Mark Rutte

Aan de hand van uw wensen en budget maken wij een

innemend ontwerp voor uw woonhuis, goed passend in zijn

omgeving, duurzaam, overtuigend en het is een degelijke

investering. Wij werken met het bouwsysteem van huis.nu /

vrijstaande woningen.

Wilt u meer informatie, neem dan contact op met Paul Kloet

voor een persoonlijke toelichting.

Inhoud

06

GEEN AFVALSTRESS MET DE MILIEUEXPRESS

De kracht van het afvalverwerkingsbedrijf Milieuexpress is dat medewerkers

naast de vaste taken ook snel kunnen inspringen op onverwachte vragen. Arthur

Venselaar is Algemeen manager en hij dicht het succes vooral toe aan het plezier dat

zijn personeel heeft binnen het bedrijf. “Het bleek weer bij de EHEC bacterie aff aire.

Alle medewerkers moesten worden ingezet om overtollig groenteafval te vervoeren

naar composteringsinstallaties. De fl exibiliteit van onze organisatie en de inzet van

onze medewerkers hebben een grote indruk achtergelaten bij onze klanten.”

Van origine is Milieu Express een afvalbedrijf voor de tuinbouw.

08

PLUK DE VRUCHTEN VAN PASSIE

Het fullservice communicatie- en evenementenbureau Duynisveld heeft als

slogan ‘It’s your way, with our personal touch’. Met veel passie zorgt team

Duynisveld dat er een onuitwisbare indruk achterblijft bij klanten en relaties

van opdrachtgevers. Team Duynisveld: “Bij Duynisveld Communicatie & Events

weten we wat inspireren en innoveren betekent. Wij gaan voor het maximale

resultaat door nieuwe thema’s en concepten te ontwikkelen en evenementen

zó te regisseren dat er een 100% klik is tussen uitvoering en het gewenste resul-

taat.”

22

BLEIZO: GOED BEREIKBAAR MET EEN DUURZAME UITDAGING

Greentech Business Park Bleizo is een ideaal gelegen bedrijvenpark op een

knooppunt van de A12 met twee spoorverbindingen op de grens van de ge-

meenten Zoetermeer en Lansingerland. Het gebied in ontwikkeling levert een

belangrijke bijdrage aan de bereikbaarheid van de Randstad. De bedrijven die

zich hier gaan vestigen zijn gelieerd aan de agro- en foodsector en lopen voorop

in de ontwikkeling van clean-technology. Door hoogwaardig parkmanagement

zal het bedrijvenpark geoptimaliseerd worden.

27

TOEKOMSTBESTENDIGE ARBEIDSORGANISATIE?

Op welke wijze kunt u uw bedrijfsresultaten blijven behalen als de economie

niet meer zo goed functioneert? Hoe kunt u op een verantwoorde wijze be-

sparen op uw arbeidskosten? Hoe richt u uw personeelsbestand in op de

toekomst? Adviseur arbeidszaken Roxanne de Kreek van Flynth is dagelijks

op pad om werkgevers van die zorg te ontlasten. “Doel is personele veranderingen

voor de betrokken partijen zo goed mogelijk te laten verlopen.” Roxanne de

Kreek houdt zich bezig met werving en selectie van personeel tot en met

ontslag en alles daar tussen in.

Het Ondernemersbelang van

Delft-Westland/Oostland

verschijnt vier keer per jaar.

Zesde jaargang, nummer 4, 2011

OPLAGE

4.000 exemplaren

COVERFOTO

V.l.n.r.: Charlotte Boers, Ruud Duynisveld,

Ingrid Duynisveld, Yvonne van Santen en

Marjolein van der Wilk

Fotografi e: René Zoetemelk

UITGEVER

Jelte Hut

Novema Uitgevers bv

Postbus 30

9860 AA Grootegast

Weegbree 1

9861 ES Grootegast

T 0594 - 51 03 03

F 0594 - 61 18 63

[email protected]

www.ondernemersbelang.nl

HOOFDREDACTIE

Baukje Bosma

T 0594 - 69 56 16

[email protected]

BLADMANAGER

Carola Janssen

Novema Nijmegen

T 024 - 355 22 92

[email protected]

VORMGEVING

VDS Vormgeving!, Drachten

DRUK

Scholma Druk, Bedum

REDACTIE

André Staas - Comm’Art

Jeroen Kuypers

Ed Lamme

Henk Roede (strip)

André Vermeulen (columnist)

René Zoetemelk

FOTOGRAFIE

Gerrit Boer

Jur Engelchor

Ed Lamme

Marco Magielse

Jan Nass

René Zoetemelk

Adreswijzigingen, verandering van

contactpersoon of afmeldingen kunt u

per mail doorgeven aan Tiny Klunder,

[email protected]. Vermeld s.v.p.

ook de editie er bij, die vindt u boven-

aan in het colofon.

ISSN: 1877-2803

Niets uit deze uitgave mag worden

verveelvoudigd en/of overgenomen

zonder schriftelijke toestemming

van de uitgever. De uitgever kan niet

aansprakelijk worden gesteld voor de

inhoud van de advertenties.

B E L A N Ghet ONDERNEMERS

het ONDERNEMERS BELANG 02

het ONDERNEMERS BELANG

■ In het hartkatern

Hulporganisaties kunnen een rol van doorslaggevend belang

spelen, voor het lenigen van acute nood, maar ook voor

het bevorderen van zelfredzaamheid. Dat geldt zeker voor

de manier waarop UNICEF hulp biedt. Somalië kent een

grootschalige hongersnood, maar buurland Ethiopië slaagt

erin, ondanks dezelfde droogte, de eigen bevolking te blijven

voeden. In beide succesverhalen speelde UNICEF een cruciale

rol. In deze wereldwijde VN-organisatie staat het gulle en

actieve Nederland in de top als het gaat om donaties.

- Het Kantoorblok- LMG|KCND strategie creatie maakt het verschil- Zicht: Een heldere kijk op zekerheid- Veldhuis Media investeert anticyclisch in mensen en machines

De verkleinde schoenmaat van Mark Rutte

Tussen het aantreden van de liberaal Rutte als premier

en dat van zijn liberale voorganger Cort van der Linden

zit bijna een eeuw. Honderd jaar lang moest hun stroming

die post overlaten aan christendemocraten en sociaal-

democraten. En nu de liberalen eindelijk weer de eerste

minister leveren is deze de leider van een minderheids-

kabinet dat voor elk wetsvoorstel moet soebatten met

een gedoogpartner of de oppositie. Tijdens een rede in

Antwerpen legde hij uit dat minderheidskabinetten in deze

eeuw niet de uitzondering maar de regel zullen vormen.

Bedrijven zetten stap van donateurschap naar partnership

■ En verder

Co

lum

n


We gaan de lucht in!

Files bestaan al sinds de auto een massavervoermiddel

is. Als het in de jaren 60 op zondag mooi weer was, ston-

den de wegen naar Zandvoort en Scheveningen propvol.

Opeenvolgende regeringen hebben sindsdien zonder er bij

stil te staan van het verschijnsel file een echt economisch

probleem gemaakt. Ga maar na. Om de naoorlogse woning-

nood op te heffen, viel het besluit om woningen te gaan

bouwen in het weiland. Zo ontstonden Almere, Zoetermeer,

Nieuwegein en al die andere deprimerende nieuwbouw-

oorden.

In de loop der tientallen jaren zijn vele 100.000-en gezin-

nen ‘naar buiten’ gegaan. Ik herinner mij nog een collega bij

het toenmalig Economisch Dagblad in Den Haag, die elke

ochtend om 7 uur zijn doorzonwoning in Salt Lake City ver-

liet om om 8 uur op de redactie te kunnen zijn. Al rond 1980

had hij een uur nodig om met de auto een afstand van nog

geen 10 kilometer te overbruggen.

Inmiddels weten wij niet beter meer. Veel huishoudens

nemen de files voor lief. Voor minder geld ruimer wonen in

een rustig dorp in de Betuwe is voor hen belangrijker dan

vlakbij het werk in Utrecht, Den Bosch of Rotterdam.

De files zullen nooit verdwijnen. Zelfs als de forens in de

toekomst met zijn volautomatische, elektrische auto over

een geleiderail voortschuift, dan nog zit hij in een perma-

nente slang van computergestuurde botsautootjes.

Wie daaraan wil ontsnappen, gaat de lucht in! Nu al zie je

dat geslaagde zakenlieden en captains of industry zich per

helikopter verplaatsen. Zo kan Hennie van der Most vijf

afspraken per dag aan, verspreid over het hele land. In

China gaat dat nog veel verder. In 2010 is het gebruik van

een privéhelikopter in de grootstedelijke agglomeraties

met 20 procent gestegen.

In Japan is sinds 2005 een eenpersoons heli te koop met

een motortje van 125 cc, een vermogen van 8 pk en een

topsnelheid van 90 kilometer per uur. Het ding kost 27.000

euro. De NASA experimenteert met een krachtiger versie,

die elektrisch vliegt en 240 kilometer per uur haalt.

Het is slechts een kwestie van tijd voordat de forenzende

werknemer en de actieve ondernemer zich door de lucht

verplaatsen in hun eigen een- of tweepersoons minikopter.

Daken van kantoorgebouwen worden landingsdek, par-

keerterreinen veranderen in luchthaventjes. Ik ben ervan

overtuigd dat dit voor het jaar 2050 volledig is ingeburgerd.

Of u, waarde lezer, dat nog meemaakt, hangt dus vooral van

uw huidige leeftijd af. Misschien zit u tegen die tijd wel in

een echte luchtfile.

André Vermeulen

[email protected]

04 Nieuws

07 Bij Alfa staat de ondernemende mens centraal

11 ’t Wijnblad is het ware Wijnwalhalla

12 Spaar- en Levensloopregeling gaan verdwijnen

13 Geïntegreerde communicatiesystemen besparen veel kosten

16 Is beveiliging een sluitpost op uw begroting? De mening van ons panel

18 Niet objectief

19 De executie van Bin Laden

21 De financiële sector: ‘boosdoener’ of slachtoffer

25 Continu verbeteren als ambitie

28 De ondernemer en zijn auto


Nieuws

04

Iedere ondernemer is op zoek naar

de beste oplossing voor bedrijfs-

risico’s. Ook voor u staat deze vraag

centraal. Maar hoe kunt u voor de

beste oplossing kiezen als onvol-

doende in beeld is welk probleem

opgelost moet worden?

De Zicht, risico- en verzekerings-

adviseurs vestiging in Eindhoven

helpt u graag hierbij.

Met onze BedrijfsRisicoVerkenner

brengen wij uw bedrijfsrisico’s in

kaart. Wij adviseren u over maatre-

gelen, u maakt keuzes. Welke risico’s

zijn voor u acceptabel en welke kunt

u door preventie minimaliseren?

Of welke risico’s wilt u met een

verzekering afdekken? Alles gericht

op de continuïteit van uw onderne-

ming. www.zichtadviseurs.nl

Op zaterdagavond 1 oktober

organiseerde Ladies’ Circle Westland

een ‘Golden Oldies’ feest in Café

De Ouwe Droog in Naaldwijk.

De avond was niet alleen bestemd

om in sixties-sfeer te netwerken,

maar ook om geld in te zamelen

voor stichting ALS. Een groot aantal

ludieke items kwam onder de hamer

tijdens een veiling. Die leverde een

recordbedrag op: aan het eind van

de avond kon het vrijwilligersteam

van ALS uit handen van de voorzitter

van Ladies’ Circle Westland, Marieke

Vijverberg een cheque van

17.679 euro meenemen. Later is

dit door extra biedingen, fooien en

entreegelden opgehoogd naar maar

liefst € 22.357,25!

Ritmeester Interfreight wilde een

dashboard om beter te kunnen sturen

op transportkosten. Twee studenten

van de Hogeschool Rotterdam werden

geselecteerd tijdens het pitchevent

van Kennisbruggen. Een paar maanden

later leverden ze het dashboard op.

Robert-Jan Keijzer, directeur Ritmeester

startte onmiddellijk een pilot en is meer

dan tevreden over het resultaat.

Het dashboard wordt in de toekomst

gekoppeld aan een transport management

systeem. Behalve slim plannen bevat

dit managementsysteem onder andere

een module waarmee klanten online

hun documenten kunnen opvragen,

een ordermodule en een volledig geau-

tomatiseerde formulierenstroom voor

douane en terminals. Keijzer is tevreden

als het dashboard gekoppeld aan of

geïntegreerd kan worden in het trans-

portmanagementsysteem. “Dan kunnen

we het echt live gaan toepassen en onze

processen optimaliseren.” Kennisbruggen

is een gezamenlijk project van Syntens

en de Kennisalliantie dat gesubsidieerd

wordt door de Europese Commissie. Ken-

nisbruggen verbindt de studenten met

het MKB voor nieuwe kennis en innovatie.

Sociale media zijn hot. Dat bleek op

woensdag 14 september weer, toen

communicatieprofessionals massaal toe-

stroomden op het eerste Delftse Social

Media Minicongres. Er kwamen tweemaal

zoveel bezoekers als gebruikelijk bij de

netwerkbijeenkomst van Delft Com-

munication Network. De professionals

konden kiezen uit zes beknopte, maar

informatieve workshops, die in drie ses-

sies van twintig minuten plaatsvonden.

Het netwerk van Delftse communica-

tieprofessionals was deze keer te gast

in de nieuwe vestiging van de Haagse

Hogeschool aan de Rotterdamseweg

in Delft. Een geweldige plek voor deze

bijeenkomst en voor een wederzijdse

kennismaking van de school met het net-

werk, dat bestaat uit ruim tweehonderd

communicatieprofessionals die in Delft

wonen of werken. De Haagse Hogeschool

Delft won met haar ‘meest duurzame

schoolgebouw van Nederland’ de

Nationale Energie Toekomst-Trofee 2009.

Bij aanvang van het congres kregen de

deelnemers een korte rondleiding door

het opmerkelijke gebouw. In één uur pas-

seerden zes interessante onderwerpen de

revue. Wie aan de criteria voldoet en zich

bij het netwerk wil aansluiten of wie het

netwerk graag een keer binnen de eigen

organisatie te gast heeft, kan een ‘request

to join’; sturen via de Delft Communica-

tion Network Group op LinkedIn. Of stuur

een mail naar: [email protected]

(Fotografie Anne Reitsma)

Een heldere kijk op zekerheid Ladies Circle Westland haalt ruim 22.000 euro op voor ALS

Kosten in transport heel belangrijk

Initiatief Delft Communication Network oogst succes

Veel werkgevers nemen het ‘dagje ziek

zijn’ van de werknemer niet serieus.

Het probleem van kortdurend verzuim

zit in de herhaling. Verzuim en vooral de

frequentie van verzuim toont een patroon

dat zich over de jaren herhaalt en dat in

ongeveer 50% van de gevallen binnen

vier jaar leidt tot langdurig verzuim. Werk-

gevers in Nederland zijn gemiddeld 15%

van de totale verzuimkosten kwijt aan kort

verzuim. Dat stelt Rob Hoedeman, verzui-

mexpert bij 365/ArboNed. De HR-dienst-

verlener 365 heeft een analyse uitgevoerd

onder ruim 1 miljoen werknemers. Van het

totale verzuim is 72% kortdurend. Volgens

Hoedeman is herhaling het grootste pro-

bleem van kortdurend verzuim. Frequent

verzuim verstoort de planning, ontregelt

de personele bezetting, is slecht voor de

sfeer en is ‘besmettelijk’. Een terugkerend

patroon stopt niet als je er geen aandacht

aan besteedt. Het bespreekbaar maken

van dit verzuim én het vergroten van de

bevlogenheid van werknemers is cruciaal

om kort frequent verzuim te verlagen en

te voorkomen.

Nederlandse werkgevers onderschatten dagje ziek van werknemer


In Kadmium aan de Koornmarkt

48 te Delft werd op woensdag 28

september de Bizar scheurkalender

feestelijk uitgereikt aan de aangesloten

kunstenaars. Enkele kunstenaars die

aan de kalender hebben bijgedragen

zijn: Saskia Serlé , Flora van Stek, Afred

Hemmes, Joost Konings, Jos Poeder,

Liset van Dommelen, Lisette Alblas,

Pieta Dijkstra, Rinus Groenendaal,

Roos Wisse, Winnie de Keizer, Rieke

Pronk, Stefan Bok, Brighart, Tineke

Bennema en Rosemarijn van Limburg

Stirum. Initiatiefneemster Saskia Serlé

vertelde dat volgens goed bijgeloof

de wereld in 2012 vergaat. Dit bracht

haar op het idee een scheurkalender

uit te brengen, bestaande uit 365

pagina’s. Deze bevat bizarre verhalen

uit het Algemeen Dagblad, die zijn

geïllustreerd door bekende en minder

bekende kunstenaars en kinderen

uit Nederland en Aruba. De wereld

vergaat niet, er gaat juist een nieuwe

wereld voor ons open. De Bizar

scheurkalender wordt uitgegeven

door uitgeverij Genoeg en verspreid

in heel Nederland door distributeur

Aldipress. Vanaf oktober is hij te koop

voor 14,95 in de grote boekhandelketens.

ISBN: 9789490298005

De hongersnood in de hoorn van Afrika

breidt zich steeds verder uit en eist

dagelijks tientallen slachtoffers.

Zo’n 12 miljoen mensen leiden onder

de ergste droogte in zestig jaar. Onlangs

doneerde Celal Oruç, oprichter van

diverse succesvolle Nederlandse

ondernemingen waaronder het

Delftse energiebedrijf Orro Energy, een

recordbedrag van € 200.000 aan een

campagne voor Somalië. Celal Oruç

(47) is eigenaar en oprichter van onder

meer Ortel Mobile, dat hij vorig verkocht

aan KPN. In 2008 was Oruç de eerste

allochtone Nederlander die verscheen in

de Quote 500, de lijst met de 500 rijkste

Nederlanders. Eén van zijn nieuwe

bedrijven, Orro Energy, levert sinds

2010 gas en elektriciteit op de

Nederlandse markt. Het hoofdkantoor

bevindt zich in Delft.

Is er een nieuwe directie aangetreden?

Heeft u productnieuws? Gaat u ver-

huizen, een nieuwe vestiging openen of

fuseren? Uw persberichten, bij voorkeur

met foto, kunt u sturen naar Uitgeverij

Novema, redactie HOB Delft-Westland/

Oostland; t.a.v. Baukje Bosma;

Postbus 30, 9860 AA Grootegast, of per

e-mail: [email protected]

Van de buitenkant lijkt het op een

designtas die is afgewerkt tot in detail.

Wie beter kijkt ziet dat in deze stijlvolle

tas een elegante wijn schuilgaat.

Vernissage is een nieuw en innovatief

product binnen de wijnwereld en

brengt stijl, smaak en gemak samen in

een design bag-in-box. In de verpak-

king zit een speciaal ontworpen bag

met drie liter robuuste rode of frisse

witte Franse wijn, die voor het gemak

aan de buitenkant met het ingesloten

tapkraantje kan worden ingeschonken.

Hierdoor is Vernissage ideaal voor

feestjes, als cadeau of als eyecatcher

op de eettafel. Met de speciale design

wijntas probeert Vernissage de Neder-

landers kennis te laten maken met deze

vorm van wijndrinken en schenken.

Wijn in een box is erg praktisch voor

wijnliefhebbers; de inhoud van drie

liter is gelijk aan vier flessen wijn en het

uitschenken gaat eenvoudig via het

speciale tapkraantje. De verpakking is

zo gemaakt dat de wijn zes weken lang

goed blijft zonder dat dit invloed heeft

op de kwaliteit, waardoor ook de occa-

sionele wijndrinker een wijntas in huis

kan halen. Daarnaast is de verpakking

compleet recyclebaar waardoor Vernis-

sage ook bijdraagt aan een beter milieu.

De Vernissage wijntas bestaat in twee

varianten. De witte tas bevat een frisse

mix van Chardonnay en Viognier.

De zwarte tas bevat een robuuste mix

van Syrah en Cabernet Sauvignon

waardoor deze een fruitig en kruidig

karakter heeft met mooie houttonen.

Voor meer informatie: T 072 - 511 85 37 -

www.josrijnaarts.nl Verkoopadviesprijs:

€ 29,95 per bag-in-box, verkrijgbaar bij:

de wijnspeciaalzaak en alle vestigingen

van de Bijenkorf.

Onder aanvoering van Holland

Innovation Team werkt een groep Zuid-

Hollandse bedrijven aan de ontwikke-

ling van een bio-LNG distributieschip

voor binnenvaart en kustvaart. Dat

schip gaat zelf ook op bio-LNG varen

en is de spil in een toekomstig distribu-

tienetwerk. Bio-LNG is de schoonste en

goedkoopste transportbrandstof. De

bedoeling is dat de tanker eind 2013

in de vaart komt. Holland Innovation

Team is een Rotterdams bureau van

consultants, uitvinders en ondernemers.

Voor de projectontwikkeling zoals dit

bio-LNG distributieschip, is Holland

Innovation Team vaak de penvoerder.

In dit project werkt Holland Innovation

Team samen met VeKa Group uit

Werkendam, LNG River Shipping uit

Krimpen aan den IJssel en Cryonorm

Projects uit Alphen aan den Rijn.

Provincie Zuid-Holland heeft subsidie

verstrekt via het programma Kennisnet-

werken, dat wordt uitgevoerd door de

Kennisalliantie. LNG (Liquified Natural

Gas) is schoner dan benzine, diesel en

stookolie. Met name de uitstoot van

NOx (80-90 procent) en CO2 (20-25 pro-

cent) dalen flink bij toepassing van het

vloeibare aardgas, terwijl er nauwelijks

roetuitstoot is.

Bizar scheurkalender

Oprichter Orro Energy doneert € 200.000 aan Somalië

Uw nieuws

Design handtas gevuld met elegante wijn

Zuid-Hollandse bedrijven ontwikkelen samen nieuw tankschip

Startende en bestaande onder-

nemers kunnen sinds september

bij Qredits terecht voor een

microkrediet tot 50.000 euro (was

35.000 euro). Met deze verhoging is

Qredits in staat nog meer (startende)

ondernemers te financieren en het

ondernemerschap in het kleinbedrijf

verder te stimuleren.

De vraag naar microkredieten is het

afgelopen jaar sterk toegenomen.

In de praktijk zag Qredits dat een

redelijk aantal aanvragen niet in

behandeling kon worden genomen

omdat het aangevraagd krediet

boven de 35.000 euro lag.

In ruim 2,5 jaar heeft Qredits mi-

crokrediet in Nederland op de

kaart gezet en hiermee een solide

basis opgebouwd met ruim 30

medewerkers en tien vestigingen

door het hele land. Er zijn inmiddels

1.750 microkredieten verstrekt.

Mede als gevolg van coaching en

intensieve begeleiding is het aantal

ondernemers in de achterstand zeer

beperkt gebleven. Qredits is de han-

delsnaam van Stichting Microkrediet

Nederland. Deze stichting (zonder

winstoogmerk) is een uniek samen-

werkingsverband tussen ABN AMRO

Bank, ING Nederland en Rabobank

Nederland en het Fonds Werken aan

Wonen, het ministerie van Economi-

sche Zaken, Landbouw en Innovatie

en het ministerie van Sociale Zaken

en Werkgelegenheid.

Westland Infra Netbeheer heeft, na een suc-

cesvolle pilot, het Smart Cable Guard System

grootschalig uitgerold in haar distributienet.

Hiermee is weer een stap gezet naar het

nog intelligenter maken van het distribu-

tienet in Westland en Midden Delfland.

Het innovatieve,door Kema ontwikkelde

systeem, wordt samen met het monitoring-

systeem Ewacht ingezet om het distribu-

tienet voortdurend te bewaken. De regio

Westland is door het opgestelde vermogen

van 800 MW aan Warmtekracht niet alleen

afnemer van elektriciteit, maar bovenal een

producent van duurzame stroom. De ontwik-

kelingen rondom het nog slimmer maken

van netten ziet Westland Infra dan ook met

vertrouwen tegemoet. Kortom Westland

Infra is klaar voor de toekomst.

Qredits verruimt kredietmogelijkheid voor kleine ondernemers

Grootschalige uitrol Smart Cable Guard System afgerond

WWW.ZEVIM.NLBEDRIJFSWAGENINRICHTING

Dhr. Oruç (links) met de cheque voor Somalië

De kracht van het afvalverwerkingsbedrijf Milieuexpress is dat medewerkers naast de vaste taken

ook snel kunnen inspringen op onverwachte vragen. Arthur Venselaar is Algemeen manager

en hij dicht het succes vooral toe aan het plezier dat zijn personeel heeft binnen het bedrijf. “Het

bleek weer bij de EHEC bacterie affaire. Alle medewerkers moesten worden ingezet om overtollig

groenteafval te vervoeren naar composteringsinstallaties. De flexibiliteit van onze organisatie

en de inzet van onze medewerkers hebben een grote indruk achtergelaten bij onze klanten.”

De Milieuexpress

Radonstraat 231

2718 SV Zoetermeer

T 079 - 363 30 30

[email protected]

www.milieuexpress.nl

Milieuexpress is ook te volgen op Twitter:

@milieuexpress

Geen afvalstress met De Milieuexpress

groenteproducten gesloten. In korte tijd

ontstond veel ‘afval’ dat moest worden af-

gevoerd. Arthur Venselaar: “Veel containers

met komkommers en tomaten bleven bij

de kwekers staan. Ze mochten niet weg

voordat het Productschap Tuinbouw daar

toestemming voor gaf. Er moesten extra

containers worden aangevoerd om overtol-

lige voorraden op te kunnen slaan tot er

toestemming werd gegeven voor afvoer.”

Milieu Express en Van Vliet Contrans waren

daarna met 24 vrachtwagens zes weken

in touw om komkommers naar compos-

teerinstallaties te vervoeren. Alle verloven

van het personeel werden ingetrokken.

Ook kantoorpersoneel werd ingezet op de

vrachtwagens en ook op feestdagen werd

Van origine is Milieu Express een

afvalbedrijf voor de tuinbouw.

In de loop van de jaren zijn daar

bouwgerelateerde bedrijven, hoveniers en

dienstverlenende of productiebedrijven en

gemeenten bij gekomen. Arthur Venselaar

is een echte ondernemer. Hij zoekt steeds

naar nieuwe uitdagingen en wordt daarbij

gesteund door zijn ervaren medewerkers.

De Milieu Express is daardoor geworden tot

één van de belangrijkste afvalinzamelaars

in de regio’s Zoetermeer, Oostland, Gouda

en Rotterdam.

EHEC

Door de uitbraak van de EHEC bacterie

werden de grenzen voor de Nederlandse

op volle kracht gewerkt. Omdat installaties

dichtbij overbelast raakten moest zelfs naar

Groningen worden gereden. “Met zijn allen

hebben wij deze onverwachte uitdaging

operationeel en administratief overwonnen.”

Nieuwe activiteiten

Arthur Venselaar is continu bezig met de

toekomst van zijn bedrijf. “Wij breiden ons

werkterrein nog steeds uit. In de winter-

maanden maken wij particuliere terreinen

ijs- en sneeuwvrij. Er is dan planmatig iets

meer ruimte voor nieuwe zaken omdat de

bouw en tuinbouw dan nog niet op volle

kracht draaien. Onze nieuwe rolcontainer-

auto geeft naast normale afvalverwerking

ook mogelijkheden tot vernietigingswerk

van documenten. De wagen is uitgerust

met een weeginstallatie en is afsluitbaar

en daardoor uitermate geschikt voor

organisaties die het moeten hebben van

geheimhouding. Dat is voor ons weer een

nieuwe markt.”

Personeelsbeleid

Succes is volgens Arthur Venselaar af

te meten aan het plezier waarmee de

medewerkers werken. “Wij hebben dit jaar

weer een aantal jubilarissen. Dat zegt iets

over de binding van het personeel met ons

bedrijf. Wij doen veel voor onze medewerkers.

Op 18-jarige leeftijd kan een carrière

starten als bijrijder. Na het behalen van het

chauffeursdiploma is er de doorgroei naar

een plek achter het stuur. En daar stopt

het niet mee. Wij laten mensen groeien

zover hun capaciteit reikt. Dat is plezierig

voor de medewerker en ook voor ons.

Wij halen het maximale uit de medewerker

en zij uit ons bedrijf. De klant profiteert

daar nog het meeste van. Een kwalitatief

goede medewerker, die plezier heeft, levert

goed werk en dat merken de klanten.

Het geeft rust als je ziet met welke inzet en

kwaliteit het werk wordt gedaan.

Geen afvalstress met Milieu Express.”


Bedrijfsreportage Tekst en fotografie: René Zoetemelk

Arthur Venselaar: “Wij

halen het maximale uit

de medewerker en zij uit

ons bedrijf”

Alfa Accountants en Adviseurs in Naaldwijk en Bleiswijk zijn dé gewaardeerde partners van veel ondernemers in de regio Westland

en Oostland. Door de grote betrokkenheid bij de klant en de deskundigheid van de medewerkers is er een vertrouwensrelatie ont-

staan, die zeer op prijs wordt gesteld. Tevens is Alfa maatschappelijk betrokken in haar werkgebied. Naast sponsoring van diverse

sportevenementen, ondersteunt Alfa veel maatschappelijke projecten.

Alfa Accountants en Adviseurs, kantoor Naaldwijk

Tiendweg 6, 2671 SB Naaldwijk

T 0174 - 62 69 46

F 0174 - 62 23 87

[email protected]

www.alfa-accountants.nl

Alfa Accountants en Adviseurs, kantoor Bleiswijk

Hoekeindseweg 39, 2665 KA Bleiswijk

T 010 - 529 56 00

F 010 - 529 03 21

[email protected]

www.alfa-accountants.nl

Wij hopen hiermee bij te dragen

aan het begrip maatschappelijk

verantwoord ondernemen,

aldus Toni di Addario. Als clusterdirecteur

van het cluster Bleiswijk - Naaldwijk, is hij

een graag geziene adviseur bij veel relaties,

die hij naast zijn leidinggevende functie,

altijd persoonlijk van dienst is. “Ik vind het

ontzettend belangrijk om een luisterend

oor te bieden en klanten op fi scaal-juridisch

of bedrijfskundig gebied uitgebreid te

adviseren.” De gedreven directeur is trots

op Alfa. “Ons cluster is gespecialiseerd in

het midden- en kleinbedrijf en de landen

tuinbouwsector. Iedere klant binnen ons

cluster heeft een vaste relatiebeheerder en

heeft altijd de beschikking over een adviseur

zoals een fi scalist, jurist, bedrijfskundig-

subsidieadviseur of een HRM-adviseur.

En dat alles onder één dak!”

MKB

“Wat het MKB betreft hebben wij veel

relaties uit de transportsector, bouw

en installatie, retail, data en telecom,

reisbranche, zorgsector, horeca en andere

sectoren. Wij bieden hen onze producten

aan, zoals onder andere maanden

kwartaalrapportage, begrotingen en de

Alfa bedrijfsscan en winstverbeteraar.

Met dit laatste product halen wij het bedrijf

door een complete scan om te bekijken of

er eventuele verbeterpunten zijn. Tevens

verzorgen wij voor onze MKB-cliënten het

volledige HRM-advies.”

Tuinbouw

Di Addario wijst op een noviteit van Alfa:

”Om tuinbouwbedrijven een beter inzicht

te geven in hun fi nanciële situatie hebben

wij het Alfa Controle Paneel (ACP) ontwikkeld

waarmee de resultaten van de afgelopen

maanden met de begrote cijfers voor de

komende maanden vergeleken kunnen

worden. Daardoor kunnen ondernemers

de resultaten voor het lopende jaar beter

inschatten. Naast ACP is ook de Analyse

Rapportage Tuinbouw (ART) beschikbaar.

Hierin worden fi nanciële en technische

kengetallen van een bedrijf opgenomen

over een periode van maximaal vijf jaar,

waardoor de bedrijfsresultaten makkelijker

te analyseren zijn. In het rapport zijn de

bedrijfsgegevens, de winst- en verlies-

rekening en de fi nanciële- en technische

kengetallen opgenomen. ACP en ART zijn

aanvullend aan elkaar. In het ACP worden

maandelijks de werkelijke resultaten

vergeleken met de begroting en met de

begroting en qua werkkapitaal vooruit

gekeken. Met ART kijkt men daarentegen

over meerdere jaren terug. Met deze twee

instrumenten kunnen ondernemers veel

eff ectiever bijsturen. Doordat wij in een

vroeg stadium de beschikking hebben over

de bedrijfsgegevens, kunnen wij ook veel

sneller een jaarrekening produceren!

Veel klanten en banken zijn zeer positief

over deze producten van Alfa.”

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Di Addario is er trots op dat Alfa al jarenlang

de landelijke hoofdsponsor is van de

‘Ride for Roses’. “Volgend jaar vindt deze in

het Westland plaats en gaan wij daar samen

met veel andere mensen en bedrijven iets

heel moois van maken. Ik denk dat ons

succes schuilt in onze betrokkenheid.

Onze medewerkers zijn onze ambassadeurs

die zich steeds weer afvragen wat zij voor

een ander kunnen betekenen. Die rode

draad loopt door onze hele organisatie!”


BedrijfsreportageTekst en fotografi e: Ed Lamme

Toni di Addario: “Ik vind het

ontzettend belangrijk om

een luisterend oor te bieden”

Bij Alfa staat de ondernemende mens centraal

08

Interview Tekst: René Zoetemelk • Fotografi e: René Zoetemelk en Duynisveld

Het fullservice communicatie- en evenemen-

ten-bureau Duynisveld heeft als slogan ‘It’s your

way, with our personal touch’. Met veel passie

zorgt team Duynisveld dat er een onuitwisbare

indruk achterblijft bij klanten en relaties van

opdrachtgevers. Ruud Duynisveld: “Bij Duynisveld

Communicatie & Events weten we wat inspireren

en innoveren betekent. Wij gaan voor het maxi-

male resultaat door nieuwe thema’s en concepten

te ontwikkelen en evenementen zó te regisseren

dat er een 100% klik is tussen uitvoering en het

gewenste resultaat.”

Werken met Duynisveld Communicatie & Events:

Pluk de vruchten van passie

Ingrid Duynisveld: “Als bedrijf wil je

groeien en door ontwikkelen.

Een belangrijk onderdeel hierin is

naamsbekendheid en een positief

bedrijfsimago bij de doelgroep. Wij beden-

ken een marketingstrategie en werken dit

uit in passende communicatiemiddelen

zodat een onderneming als sterk merk in de

markt staat. Wij bieden alles op het gebied

van (live) communicatie, grafi sche vormgeving

en social media. Het organiseren van live

communicatie middels evenementen is een

heel belangrijk onderdeel van ons werk.

Onze opdrachtgevers bestaan uit bedrijven,

overheidsinstellingen en particulieren.“

Aanvoelen

Als Ruud Duynisveld bij een klant op bezoek

gaat, voelt hij al snel aan wat er verwacht

wordt. “Ieder bedrijf, persoon of echtpaar is

weer anders en vraagt een andere aanpak

als het gaat om communicatie of de organi-

satie van een evenement. Het budget maar

vooral het product en het bedrijfsimago

van de organisatie vraagt een bepaalde

aanpak. Uitgangspunt voor ons is altijd voor

de klant het maximale uit de opdracht te

halen. Een succesvolle ondernemer koestert

relaties. Het aan ons uitbesteden van com-

municatie of een evenement betekent een

aanpak met gevoel voor de zaak. Al snel

merkt onze relatie dat we een verlengstuk

zijn van hun bedrijf. Wij zijn pas tevreden

als we zien dat onze aanpak werkt.”

Communicatie

Yvonne van Santen is Manager Communicatie

en Events: “De interne en externe relaties

van een onderneming bepalen zonder

twijfel het succes in de business.

Zonder vakkundige medewerkers, een

trouwe klantenkring en betrouwbare leve-


V.l.n.r.: Charlotte Boers, Ingrid Duynisveld,

Ruud Duynisveld, Yvonne van Santen en

Marjolein van der Wilk

09het ONDERNEMERS BELANG

communiceren. Hoe haal je het maximale

uit Social media? Hoe zorg je voor de juiste

verhouding tussen inspanning en resultaat?

Wij willen graag helpen daar een weg in te

vinden en verzorgen regelmatig workshops

voor bedrijven en instellingen.”

One stop shopping

Omdat ons dienstenassortiment breed

is, zijn veel bedrijven kind aan huis bij

Duynisveld. Ook voor het organiseren voor

een uitje in binnen- of buitenland, een

personeelsbarbecue of kerstborrel staat het

evenemententeam van Duynisveld voor u

klaar. Echter voor een topartiest, swingende

band of stijlvol optreden kan je ook bij dit

team terecht. Ideaal toch, zoveel expertise

onder één dak.

Privéfeesten

Duynisveld Communicatie & Events is

tevens actief als creatieve organisator voor

privéfeesten. Ruud Duynisveld: “Voor ons

is geen enkele uitdaging te groot. Wij kunnen

iedere gewenste locatie omtoveren tot een

geweldige feestlocatie. Maar ook een feest-

avond in een kasteel, op een partyschip of

in een stijlvol gedecoreerd tentpaviljoen is

mogelijk. Uiteraard verzorgen wij daarbij

het uitnodigingstraject, het vervoer,

de catering, de inrichting en het entertain-

ment. De doelstelling is altijd dat opdracht-

gevers zonder zorgen én zonder stress

naar hun feestdag toe kunnen leven en

ontspannen het middelpunt zijn. De afge-

lopen jaren hebben wij voor tal van tevreden

bruidsparen de organisatie van hun mooiste

dag uit handen genomen en verzorgden wij

ook feesten voor jubilerende echtparen. “

Passie

Ingrid Duynisveld: “Wie succesvol zaken

doet weet dat communicatie en het

regelmatig organiseren van evenementen

belangrijk zijn voor de relatie met klanten

en relaties. Een professionele aanpak is

belangrijk voor een eff ectief resultaat.

Een eerste indruk maakt u namelijk maar

één keer. Bij Duynisveld Communicatie &

Events weten we van aanpakken.

Van concept tot nazorg, van persbericht tot

brochure, van idee tot evenement.

Onze klanten hebben daar geen omkijken

naar. Het resultaat? De één noemt het

chemie, de ander klik. Wij noemen het

creatieve en succesvolle zakelijke evene-

menten die op het lijf geschreven zijn van

de klant. En wij doen dat met zoveel kennis

van zaken en passie, dat daar direct de

vruchten van worden plukt. Ik zou zeggen:

Pluk de vruchten van onze passie.”

ranciers is een bedrijf niet succesvol.

Het leggen en onderhouden van goede

betrekkingen met uw bestaande en poten-

tiële relaties is van essentieel belang.

Wij begeleiden en verrichten de communicatie

naar relaties of prospects. Het gaat om

het vertalen van de boodschap in een

doelgericht eff ectief concept.”

Ingrid Duynisveld: “Ons team doorloopt

samen met onze relaties het complete

traject: van idee en concept naar het

defi nitieve eindproduct. Het creatieve

team, bestaande uit Charlotte Boers en

Marjolein van der Wilk, bedenkt dergelijke

doordachte en concepten die volledig

aansluiten bij een organisatie.

Of het nu gaat om het oppimpen van de

huisstijl, het vervaardigen van een bedrijfs-

fi lm of -magazine, een relatiegeschenk of

een advertentie, het behoort allemaal tot

onze core business.“

Evenementen

Met veel enthousiasme vertelt het team

dat in de 15 jaar dat het bureau nu bestaat

zeer uiteenlopende, verrassende en succes-

volle evenementen zijn georganiseerd.

“Wij zorgen bij elk evenement voor een

perfecte afstemming in de uitnodiging

en het daarbij verwachte gecreëerde

verwachtingspatroon, stijlvol interieur met

bijpassende decoraties, excellente catering

en verrassend entertainment. Wij maken

van een lege bedrijfshal of partytent een

evenementenlocatie met allure.”

Ruud Duynisveld: “De aanleiding van

evenementen is heel divers, maar de doel-

stelling is vaak hetzelfde: een onuitwisbare

boodschap uitdragen naar een doelgroep.

Duynisveld Communicatie & Events denkt

buiten de standaard patronen en vindt

deuren waar anderen tegen muren aanlo-

pen. Wij inspireren en raken het gevoel van

perfectie door innovaties en onze creatieve

en persoonlijke benadering. Wat de reden

voor een evenement ook is, wij zorgen voor

een afgestemd geheel, precies volgens de

wensen.”

Social media

Volgens Yvonne van Santen is er veel

behoefte aan informatie over het imple-

menteren van Social media in de huidige

bedrijfsvoering. “Alle ondernemers krijgen

hiermee te maken maar weten vaak niet

om te gaan met deze nieuwe manier van

Duynisveld Communicatie & Events

Monsterseweg 18, 2291 PB Wateringen

T 0174 - 28 03 62

[email protected]

www.duynisveld.nl

@duynisveld_NL

WestCord Hotel Delft is ideaal gelegen aan de

A13 tussen Rotterdam en Den Haag, naast

IKEA. Delft is dé plaats om te verblijven: geniet

van de stad, Delfts Blauw en Oranje. Voor uw

vergadering, conferentie en receptie biedt het

hotel uitstekende mogelijkheden. Elf modern

ingerichte vergaderzalen zijn voorzien van Wifi,

daglicht en airconditioning, het hotel is daarom

met recht een ‘Meeting Point’. Het hotel

beschikt over gratis parkeerfaciliteit. Het Atrium

biedt zelfs mogelijkheden tot 250 personen!

Ons sfeervolle restaurant is 7 dagen per weekgeopend voor lunch en diner

Bovendien verzorgen wij: Brunches | High Tea’s | Recepties

Personeelsfeesten | Diverse familiefeesten Buffetten met live muziek

Complete vergaderarrangementen inclusief overnachting

Voor informatie en reserveringen:

Motel/Restaurant Elzenhagen, Monsterseweg 100, 2685 LK Poeldijk

Tel: 0174 214300, Fax: 0174 214328, Internet: www.elzenhagen-poeldijk.nl

93 procent van ons afval krijgt u gewoon weer terug!

Afval, de grondstof die de toekomst heeft!

Meer weten? Kijk dan op

www.milieuexpress.nl

‘t Wijnblad is dé wijnpartner voor de echte liefhebber. De in Berkel en Rodenrijs gevestigde groothandel is toonaangevend in Neder-

land. Veel gerenommeerde restaurants door het hele land kopen bij ’t Wijnblad hun wijnen. De onderneming is ook dé wijnwinkel

op het internet voor de ware wijnliefhebber. Met het zeer uitgebreide wijnassortiment (één van de grootste van Nederland) is het een

plezier om op deze site te surfen. Doordat de wijnen voor een groot gedeelte zelf geïmporteerd worden, kunnen ze tegen een scherpe

prijs worden aangeboden. Dat geldt ook voor de kerstpakketten waarvoor op de Kerstpakkettenshow een keuze gemaakt kan worden!

’t Wijnblad

Leeuwenhoekstraat 12

2652 XL Berkel en Rodenrijs

T 010 - 511 45 20

www.wijnblad.nl

Ons paradepaardje zijn de wijnen

van Casa Silva, één van de meest

bekroonde wijnhuizen van Chili.

Wij zijn met 30 duizend fl essen per jaar

de grootste verkoper van deze wijnen in

Nederland, zo vertelt Ruud van Vianen,

directeur van ‘t Wijnblad enthousiast.

“Bij Casa Silva staat kwaliteit hoog in het

vaandel, alle druiven worden bij Casa

Silva met de hand geplukt en worden bij

binnenkomst nogmaals geselecteerd.

Heel bijzonder zijn de wijnen gemaakt van

Carmenère, de ‘eigen’ inheemse druif van

Chili, die wordt geoogst van wijnstokken

van meer dan 80 jaar oud. Hierdoor krijgen

ze hun karakteristieke en intense smaak.

Zij zijn het visitekaartje van dit wijnhuis en

daarmee ambassadeur van Chili. Niet voor

niets is Casa Silva gekozen tot Winery of the

Year 2010!”

Oude en nieuwe wereld

Ruud van Vianen merkt op dat de wijnen

van de ‘Nieuwe Wereld’ bijvoorbeeld uit

Chili, Australië, Argentinië, Californië en

vooral Zuid-Afrika sterk in opkomst zijn.

“Maar ook de wijnen uit de ‘Oude Wereld’

van de meer traditionele wijnlanden

zoals Spanje, Frankrijk, Italië en Portugal

ontbreken niet in ons wijnassortiment.

Maar door de verstikkende regelgeving in

de oude wereld worden zij ingehaald door

de kwalitatief uitstekende wijnen uit de

nieuwe landen met minder regels en een

grote mate van creativiteit. Gewild zijn ook

de kerstpakketten in doos of cellofaan die

bij ons besteld kunnen worden. Wij doen

dit arbeidsintensieve werk al 25 jaar met

veel plezier. Daarom is hier nu een Kerst-

pakkettenshow waar een keuze gemaakt

kan worden. Ook de geschenkwijnkisten

zijn een mooi cadeau. Alles is mogelijk.”

Lekker in de polder

Van Vianen laat met passie voor wijn zijn

wijn/spijs lokaal ‘Lekker in de Polder’ zien.

“Wij hebben dit ontwikkeld voor de horeca.

Een restauranteigenaar kan hier met het

personeel de wijnen komen proeven en

in samenwerking met ons de wijnkaart

samenstellen.”

De bevlogen wijnhandelaar wijst ook op

een uniek product voor de horeca: de

WinesaverPRO waarmee geopende fl essen

wijn met druk van Argongas maar liefst 3

weken lang houdbaar zijn zonder kwali-

teitsverlies. “Eigenlijk kan ik uren vertellen

over mijn zaak. Ik kan mij voorstellen dat

men nu graag op onze site www.wijnblad.

nl wil kijken waar een overheerlijke wereld

open gaat. O ja, particulieren kunnen hier

trouwens op zaterdag terecht van 12.00 tot

13.00 uur. En in het dorp hebben wij op het

Westerplein 12 een wijnhandel. Ook daar

zijn de wijnliefhebbers van harte welkom!”


BedrijfsreportageTekst: Ed Lamme • Fotografi e: Ed Lamme en ’t Wijnblad

’t Wijnblad is het ware Wijnwalhalla

Vader Ruud van Vianen (links) en zoon Glenn

BEMIDDELING BIJ: AAN- EN VERKOOP VAN ONROEREND GOED, TAXATIES, HYPOTHEKEN

TE HUURBerkel en Rodenrijs Berkelse PoortHoogwaardige kantoren in een nieuw-bouw bedrijfsverzamel-gebouw met lift eneen meer dan representatieve uitstralingnabij het centrum van Berkel en Rodenrijs.Inclusief parkeerplaats(en) en een uitste-kende bereikbaarheid.

De diverse oppervlakten van de kantoor-ruimten beginnen vanaf 99 m2 tot 193 m2.Een schakeling tussen meerdere kantoren(maximaal 386 m2) is in overleg mogelijk.

Huurprijs: E 125,- excl. BTW per m2 p.j. excl. servicekosten.

VAN DULLINK MAKELAARS | T: 010 - 511 44 55 | WWW.VANDULLINK.NL

Swart BedrijfshuisvestingPrins Bernhardkade 45a3051 AL RotterdamT: 010 - 418 15 77E: [email protected]

HUUR-PERIODEVANAF

1 JAAR!

Kantoor Berkel en RodenrijsKerksingel 22651 CC Berkel en [email protected]

Kantoor BleiswijkDorpsstraat 452665 BG [email protected]

REEDS70%

VEHUURD

12 het ONDERNEMERS BELANG

Tekst: René Eysink Smeets

Eind vorig jaar had de regering het al aangekon-

digd: de komst van de Vitaliteitsregeling. Minis-

ter Kamp heeft op 04.07.11 in een brief aan de

Tweede Kamer de hoofdlijnen van het ‘Vitaliteitspak-

ket’ openbaar gemaakt (zie: http://www.rijksoverheid.

nl/onderwerpen/levensloopregeling/documenten-en-

publicaties/persberichten/2011/07/04/minister-kamp-

stimuleert-langer-doorwerken.html).

Daarin stelt hij maatregelen voor, die ervoor moeten

zorgen dat werknemers op een gezonde manier

meer, langer en productiever doorwerken. In de

Vitaliteitsregeling zullen de huidige spaarloon- en

Levensloopregeling opgaan.

De belangrijkste begrippen uit het ‘Vitaliteitspakket’:Mobiliteitsbonus voor het in dienst nemen van een

55-plusser, Eén Werkbonus (i.p.v. de ouderenkorting

en de doorwerkbonus) voor 62-plussers, Een

Aftrek voor scholingsuitgaven voor werknemers,

Sectorale scholingsfondsen (O&O-fondsen) worden

verbreed naar andere sectoren, sociale partners en

scholingsfondsen krijgen de mogelijkheid gebruik

te maken van de Europese subsidieregeling ESF om

duurzame inzetbaarheid te bevorderen, een nieuwe

spaarregeling waarmee deelnemers een financiële

buffer kunnen opbouwen. Het kabinet komt met

een overgangsregeling voor de bestaande levens-

loopregeling, afspraken met de sociale partners over

een ‘van-werk-naar-werk-budget’ voor werknemers.

Dit helpt werknemers die met ontslag bedreigd

worden om via scholing een nieuwe baan te vinden.

Het budget zou binnen sectoren gezamenlijk

gefinancierd worden en in cao’s vastgelegd moeten

worden.

Belangrijk:Wat gebeurt er met de Spaarloonregeling?De Spaarloonregeling gaat met ingang van 2013 op

in de Vitaliteitsregeling. Vanaf 2012 kan al niet meer

ingelegd worden. De tot 1 januari 2012 ingelegde

gelden blijven nog wel gedurende 4 kalenderjaren

geblokkeerd, zodat de laatste inleg vrijvalt per 1

januari 2016. Hierdoor blijft de specifieke vrijstelling

voor de vermogensrendementsheffing onverminderd

van kracht. Ook kan nog steeds spaartegoed eerder

opgenomen worden van uw spaarloon-regeling, zoals

voor de aankoop van een eigen woning of een studie-

financiering. Ter compensatie verlaagt de regering de

overdrachtsbelasting van 6 naar 2 procent.

En hoe zit het dan met de levensloopregeling?Er komt een overgangsregeling voor de Levensloopre-

geling, maar hoe die er uit ziet is nu nog niet bekend.

Die onduidelijkheid is lastig voor de huidige spaarders.

Op Prinsjesdag zal hierover waarschijnlijk meer bekend

worden gemaakt.

René Eysink Smeets

Flame P&O-Advies

Havikstraat 7

3145 AE Maassluis

www.flameadvies.nl

[email protected]

M 6 227 017 16

AdviesSpaar- en Levensloopregeling gaan verdwijnen

DB Telecom

Business Center

Naaldwijkseweg 100

2291 PA Wateringen

Business Center

Oud Camp 3b

3155 DL Maasland

T 0174 - 31 60 60

[email protected]

www.dbtelecom.nl

www.twitter.com/dbtelecom

De samenleving verandert en klanten

stellen steeds hogere eisen aan

de communicatie die zij dagelijks

gebruiken. DB Telecom erkent deze veran-

derende vraag en voorziet haar klanten van

nieuwe communicatiesystemen. Managing

Director, Kevin van der Sande legt uit, “DB

Telecom onderscheidt zich door meer te

bieden dan alleen vaste- of mobiele telefonie.

Wij bieden het beste van beiden en creëren

op basis van de behoefte van de klant een

totaaloplossing. Een geïntegreerde en toe-

komstvaste communicatieoplossing die past

bij de situatie van de klant.”

“Als telecomspecialist onderscheiden wij ons

door onze klant een maatwerkoplossing te

bieden. Iedere organisatie en iedere klant is

namelijk anders en heeft eigen behoeften.

Niet alleen de huidige inrichting van de tele-

communicatie van een bedrijf is belangrijk,

maar ook met de toekomstplannen houden

wij rekening. Geïntegreerde communicatie-

systemen staan daarbij voorop, zowel fysiek

als fi nancieel,” vertelt Kees Asscheman,

Sales Manager bij DB Telecom. “Met de vast-

mobiel-totaaloplossingen zijn onze klanten

bijvoorbeeld altijd bereikbaar via één nummer,

ongeacht of er gebruik wordt gemaakt van

een vast of mobiel toestel. Medewerkers die

thuiswerken zijn hierdoor altijd bereikbaar via

hun vaste telefoonnummer. Naast het gemak

voor medewerkers zit er een belangrijk voor-

deel aan deze oplossing voor de organisatie.

De kosten kunnen tot op gebruikersniveau

inzichtelijk worden gemaakt, waardoor

medewerkers hun bel- en internetgebruik

gemaild krijgen. Hierdoor krijgen zij een

verantwoordelijker bel- en internetgedrag en

dalen de kosten voor de werkgever.”

Complexiteit communicatiesystemen

Door deze ontwikkelingen neemt de com-

plexiteit van communicatiesystemen toe.

Door de vele devices, vele abonnementen,

verschillende facturen en systemen wordt

het niet overzichtelijker voor de verant-

woordelijke. De behoefte ontstaat om zaken

gemakkelijker te beheren of te kunnen

beveiligen. “Dit is mogelijk met producten als

telecommanagement en devicemanagement.

Met telecommanagement kunnen klanten

gemakkelijk alle facturen inzien en beheren en

met devicemanagement wordt de beveiliging

van alle devices gewaarborgd,” licht Kevin van

der Sande toe.

Kwaliteit

DB Telecom stelt kwaliteit centraal en

werkt daarom samen met betrouwbare en

kwalitatieve partijen. Dat deze kwaliteit ook

wordt waargemaakt in de praktijk wordt

onderstreept door de behaalde certifi ceringen

en partnerships. Medewerkers worden

continu bijgeschoold door middel van

opleidingen en trainingen. Zo blijven ze op

de hoogte van de laatste ontwikkelingen.

Onlangs won Kees Asscheman de Cisco

Account Manager of the year award, waar-

mee de kwaliteit en de passie voor het vak

van DB Telecom werd beloond. Bekijk de

video van Kees Asscheman op het YouTube

kanaal van DB Telecom www.youtube.com/

dbtelecombv.


BedrijfsreportageTekst: Ed Lamme • Fotografi e: DB Telecom

Kevin van der Sande (links)

en Kees Asscheman

DB Telecom is een vooraanstaande specialist op het gebied van telecommunicatie in de Nederlandse markt. Met 16 jaar

ervaring zetten zij met een team van ruim 70 medewerkers alles op alles om organisaties en haar medewerkers in staat te

stellen optimaal te communiceren. Door het leveren van een communicatieoplossing die past als een maatpak

zorgt DB Telecom ervoor dat organisaties efficiënter gaan communiceren, gelukkigere medewerkers

en meer tevreden klanten krijgen.

Geïntegreerde communicatie-systemen besparen veel kosten

Bongers ExpeditieJupiter 209 B

2675 LV Honselersdijk

Tel 0174 614416

Fax 0174 614034

Veiling 0174-634117

[email protected]

BONGERS

EXPEDITIE

Is de zomer nat en koel, dan wordt de winter Knus en zwoel. Knus is het ideale feest- eet- & vergaderplekkie.

Knusse activiteiten

Leuk in combinatie met een buffet!

Al vanaf €4,- p.p.

Klootschieten

Een oudhollandsch spel voor jong

en oud. een klotenbittertje vooraf...

en kloten maar!

Speluitleg, prijsuitreiking,

teambuilding en spelvreugde

inbegrepen.

Proeverijtje

Wie heeft er de beste smaakpapillen?

Over smaak valt prima te twisten

Xl Spellen / Herbergspellen

Hilariteit alom met supergrote

spellen. Metershoge Mikado,

Djenga en andere bekende spellen.

Hoe groter het spel, hoe groter het

plezier.

Links? Rechts? Rechtdoor?

Of we zitten we al verkeerd?

Met knijpkat en kompas door het

donker!

Blijven jullie wel veilig bij elkaar...?

Kijk voor meer informatie, prijzen & contact: www.knus.nl

Aan de rand van Delft ligt Partycentrum Altena Hoeve, verscholen in een landelijkstukje groen. De Altena Hoeve is uitermategeschikt voor al uw zakelijke bijeenkomsten.Met zorg en persoonlijke aandacht draagtons gastvrije team graag haar steentje bij aan het succesvol verlopen van uw bijeenkomst.Wij beschikken over meerderezalen, twee terrassen en een sfeervolle Bodega. Dichtbij diverse uitvalswegen (A4/A13)en voldoende gratis parkeergelegenheid.

Kasteelwerf 1 - 2613 AZ Delft

Telefoon 015 - 212 48 49 - Fax 015 - 215 94 21

www.altenahoeve.nl

VerbeekBelastingadvies- en Administratiebureau

Ons kantoor bestaat al ruim 10 jaar zelfstandig en is aangesloten

bij het Register Belastingadviseurs te Culemborg. Wij hebben een

vast en divers zakelijk bestand en tevens een particulier bestand.

Door onze korte communicatielijnen bieden wij u een vast

aanspreekpunt.

Onze werkzaamheden omvatten: - verzorging van uw financiële alsmede de BTW en loon-

administratie.

- Opstellen van de fiscale jaarrekening en het verzorgen

van uw belasting IB/VPB.

- Begeleiding van startende ondernemers

- Onderhouden van contact met de belastingdienst in

diverse aangelegenheden.

Onze tarieven zijn concurrerend en een kennismakingsgesprek is altijd kosteloos. Wij zijn bereikbaar op telefoon 0174-213153

e-mail: [email protected] 807, 2681 TZ Monster

Uw kantoorvakhandel:

Groot in kantoorartikelenHoe krijgt u een gezonde werkplek, hoe spaart u het milieu, wat

zijn onmisbare artikelen en waar vindt u de meest scherpe

prijzen? Dit alles leest u in Het Kantoorblok. Het Kantoorblok

staat vol met tips van uw kantoorvakhandel over kantoorartikelen

die uiter mate geschikt zijn voor middelgrote en kleine bedrijven

en die ook nog eens voordelig geprijsd zijn. Wilt u meer advies of

zoekt u een verkooppunt, ga dan naar www.kantoorblok.nu en

vind de kantoorvakhandel bij u de buurt.

Kijk op pagina 5

Checklist voor groen printen

Kijk op pagina 3

Een gezonde werkplek

www.kantoorblok.nu

Dymo Labelwriter LW-450 Turbo voor de prijs van een LW-450Label sneller. Verzend slimmer. Werk

effi ciënter. Vanaf nu drukt u etiketten af

zonder kopzorgen met de LabelWriter 450.

Met de gepatenteerde Dymo Productivity

Software kunt u onder meer adres-,

barcode-, dossier-, naambadge- en

verzend etiketten creëren en afdrukken,

allemaal zonder extra werk en geknoei

met etiketvellen op een gewone desktop-

printer. Druk etiketten direct af vanaf Mi-

crosoft Word, Excel, Outlook, QuickBooks

en andere populaire programma’s. Na

eenmaal werken met de Dymo labelwriters

wilt u niet meer zonder!

Art.nr. Omschrijving van voor 930120 LW-450 € 105,00 € 89,00930121 LW-450 Turbo € 139,00 € 89,00930122 LW-450 Twin Turbo € 189,00 € 129,00930123 LW-450 Duo € 209,00 € 129,00

>>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie <<<<

Deze memoblaadjes vallen op door de felle kleur en kleven op alle soorten ondergrond. Bezoekt u een klant dan komt u goed voor de dag met de Rillstab schrijfmap in lederlook, met een schrijfblok en opbergruimte voor A4-documenten en visitekaartjes. Daar-naast zijn de verschillende Colop stem-pels ideaal om documenten te voorzien

van uw gegevens en bijvoorbeeld de datum van binnenkomst.

Op deze pagina vindt u nog veel meer handige en voordelig geprijsde kantoor-artikelen. Uw kantoorvakhandel vertelt u er alles over. Kijk op www.kantoorblok.nu voor de vakhandel bij u in de buurt en nog meer topaanbiedingen. <<

Door de Super Sticky lijmlaag zijn

de memo’s overal op toe

te passen

Of u nu een klein of groot bedrijf hebt, iedereen gebruikt kantoor-artikelen. Wilt u even een notitie voor een collega achterlaten, die niet zo maar wegwaait, dan bieden de Post-it Super Sticky memoblaadjes uitkomst.

Art.nr. Omschrijving van voor 513037 25mm zwart 98544 € 38,42 € 29,95513038 40mm zwart 98504 € 39,80 € 32,50

Rillstab schrijfmap Maastricht

Art.nr. Omschrijving van voor 392503 76x76mm blanco pak € 18,31 € 14,95 à 12 stuks 654SSU

Post-it Super Sticky Memoblok Rainbow

Art.nr. Omschrijving van voor 304200 chroom € 25,10 € 14,95

Rapid Niettang Classic

Art.nr. Omschrijving van voor 350851 47x18mm

4-5 regels 30G € 18,46 € 9,95350852 59x23mm

5-6 regels 40G € 23,24 € 12,95

Colop tekststempel Greenline

Art.nr. Omschrijving van voor614441 zwart € 2,10 € 1,59

614442 rood € 2,10 € 1,59614443 blauw € 2,10 € 1,59614449 paars € 2,10 € 1,59

Pentel Rollerpen BL77

Met de producten van Loeff’s patent brengt u in een handomdraai orde op uw werkplek en in uw archief. De producten sluiten naadloos op elkaar aan en zijn modulair aan te passen aan uw organisatie. Met Loeff’s patent bespaart u ruimte, tijd en geld!

Koop een van de actieproducten, kras en win een verblijf in Landal GreenParks! Op alle Loeff´s patent producten vindt u een sticker met daarop een krasvlak. Als u deze wegkrast, vindt u een unieke code. U kunt deze code activeren via de website www.loeffs.nl.<<

> > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > >

> > > > > > > > > > > > > > > > > > >

Art.nr. Omschrijving van voor 531594 345x250x80mm

Filingbox 3003 € 0,77 € 0,59531021 370x255x115mm

Jumbobox 3007 € 1,50 € 1,29

Loeff’s archiefdozen

Art.nr. Omschrijving van voor 531565 100mm 1222 € 31,80 € 24,95531566 180mm 1224 € 37,20 € 28,50

Loeff’s Bundelbeugels

2 >>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie <<<<

De zelfstandige kantoorvakhandel is een betrouwbare partij, die weet waar ze het over heeft. Lokale aanwezigheid, een zeer compleet assortiment, een gunstige prijs en deskundig advies. Ook op gebied van ergonomie bent u bij uw kantoorvakhandel aan het juiste adres, want wist u dat de kantoorvakhandel u uitgebreid kan adviseren over een gezonde en prettige werkomgeving? Zo is iedereen een stuk beter af.

Vaak is een werkomgeving met een paar kleine aanpassingen al te ver-beteren. Wanneer u daarnaast zelf ook een aantal stappen onderneemt om uw werkomstandigheden te ver beteren, bent u goed op weg. Richt uw werk-plek bijvoorbeeld zo in dat u geen last heeft van te veel (zon)licht en verplaats zonodig uw meubels. Indien nodig verstelt u uw bureau en stoel en zet u uw bureaustoel op een stoelmat, zodat u comfortabel aan de slag kunt.

Laten de arbeidsomstandigheden op uw werk te wensen over, praat er dan over met uw werkgever. De kosten van een nieuwe bureaustoel staan niet in verhouding tot de kosten die even-

tueel ziekteverzuim met zich meebrengt. Uw kantoorvakhandel kan u adviseren over welke meubels voor u het meest geschikt zijn. Zorg ook voor voldoende beweging. Wie een goede conditie heeft, kan meer aan. Haal eens een kopje kof-fie of maak eens een praatje met een collega op een andere afdeling. Maak in de pauze een korte wandeling door de omgeving. Met een frisse blik kunt u de dag een stuk beter aan.

Met al uw vragen over ergonomische kantoorartikelen kunt u terecht bij uw kantoorvakhandel. Kijk op www.kantoorblok.nu en vind uw specialist in de buurt. <<

Verander regelmatig

van houding

Art.nr. Omschrijving van voor 394442 RVS papierbak 15L met perforatie € 50,85 € 45,-394441 RVS papierbak 15L € 42,42 € 35,-394443 RVS papierbak met vlamdover € 69,92 € 59,-890514 RVS staande as-papierbak € 132,75 € 109,-

Art.nr. Omschrijving van voor 489080 120x90cm polyester 97100 € 50,14 € 42,50489077 120x150cm polyester 97173 € 79,70 € 69,00489088 120x180cm polyester 97180 € 103,73 € 85,00

Stoelmat voor harde vloeren

Art.nr. Omschrijving van voor 489078 120x90cm polyester 97200 € 43,01 € 39,00489079 120x150cm polyester 97273 € 67,05 € 59,00489089 120x180cm polyester 97280 € 96,14 € 79,00

Stoelmat voor zachte vloerenDurable RVS-lijn metalen papierbakken

3

Afvalbakken die een speciale, stijlvolle uitstraling geven aan het interieur van uw kantoor


Met dit Navigator papier print u altijd milieuverantwoord. Het papier wordt namelijk vervaardigd met behulp van de nieuwste technologie op het gebied van de papierproductie. Navigator Universal heeft daarnaast een schitterende uni-versele hoogwitte papierkwaliteit Het papier bestaat uit 100% Eucalyptus Globulus vezel, waardoor het uitste-kende eigenschappen krijgt, zoals extra

opdikking, betere opaciteit en een uitstekende vlakliggendheid. Daarnaast is houtvrij en chloorvrij. Het papier is geschikt voor laser- en inkjetprinting en colourcopiers en voorzien FSC én Europese bloem certificering. Koop het nu ook nog extra voordelig! <<

De meest explosieve

aanbiedingen van uw

kantoorspecialist

• Compacte projector met indrukwekkende helderheid.

• Scherp beeld. • 2700 ANSI Lumen.

• Ideaal voor de zaken–reiziger, slechts 2,2kg.

• XGA (1024x768). • Fluisterstand.

• Beste functionaliteit in zijn klasse.

• Volledige connectiviteit.

• Ideaal voor middelgrote tot grote vergaderruimten.

• Pincodebeveiliging. • Afmetingen 306x221x77mm.

Art.nr. Omschrijving Van Voor

484049 3M projector X21 695,00 599,00

3M LCD-PROJECTOR X21

Indrukwekkende helderheid!

De prijzen zijn exclusief BTW, bijzondere belastingen en heffi ngen. Geldig zo lang de voorraad strekt doch uiterlijk tot en met 4 december 2011.

Art.nr. Omschrijving van voor 129097 1 doos A4 80gr wit € 8,15 € 3,95129097 2 dozen A4 80gr wit € 8,15 € 3,65129097 20 dozen A4 80gr wit € 8,15 € 3,50129097 40 dozen A4 80gr wit € 8,15 € 3,25

Ga naar www.kantoorblok.nu voor de voorwaarden

Pak à 500 vel, doos à 5 pakken, prijs per pak

4 >>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie <<<<

MEGA

KNALLERwww.megaknaller.nu

Met de multifunctionals van Kyocera kunt u snel en eenvoudig printen, scannen, kopiëren én faxen! Deze machines zijn

heel gemakkelijk aan te sluiten via USB 2.0 hi-speed interface. De capaciteit is uit te

breiden met verschillende papiercassettes.

Met de laserprinters van Kyocera maakt u de mooiste afdrukken in zwart-wit of in kleur. Ook beide laserprinters zijn uit te breiden voor meer papiercapaciteit. Infor-meer bij uw kantoorvakhandel naar de geschikte papiercassettes. Alle printers van Kyocera zijn voorzien van het Energy Star keurmerk. Dit is een keurmerk voor energie-efficiënte producten.

Kleurenlasermultifunctional FS-C2126MFP+

van € 1350,- voor € 995,-

Dit betekent duurzame componenten, aangevuld met een milieugericht ontwerp, energiebesparende, stille en schone technologie en minimali-sering van het gebruik van chemische stoffen.

Kyocera Mita gebruikt ook gerecyclede materialen bij de productie van haar ma-chines. De behuizing wordt bijvoorbeeld vervaardigd uit gerecyclede hars van plastic drankflessen en de verpakking wordt gemaakt van pulp dat afkomstig is van kringlooppapier.

Wilt u dat uw zuinige machines ook efficiënt printen, bekijk dan de checklist voor groen printen.

Checklist voor groen printen• Maak dubbelzijdige prints en kopieën

en print eventueel meerdere pagina’s op één kant van het vel om afval en kosten te besparen

• Print nooit te veel documenten• Gebruik de functie ‘controleren en

vasthouden’ om een document te controleren voor dat u een grote printopdracht geeft

• Gebruik apparatuur met het Energy Star keurmerk

• Zorg dat kopieerapparaten, multi-functionals en printers ’s nachts worden uitgeschakeld

• Activeer de slaapstand van uw printer of kopieerapparaat, zodat het energieverbruik minimaal is

wanneer hij niet print of kopieert • Recycle gebruikte tonercassettes• Zorg dat kantoorapparatuur goed

wordt onderhouden, zodat deze zo efficiënt mogelijk werkt

• Gebruik voor al uw printwerk milieu-verantwoord papier dat niet met chloor gebleekt is, of 100% kring looppapier <<

Kleurenlaserprinter FS-C5150DN van € 435,- voor € 295,-

Kyocera multifunctionals en printers passen prima in een groene be-drijfsvoering door het ECOSYS-concept. Dit concept combineert milieu-effiëntie met economische efficiëntie.

Lasermultifunctional FS-1128MFPvan € 795,- voor € 595,-

Laserprinter FS-3920DN van € 665,- voor € 495,-

>>>> Specificaties en accessoires vindt u op www.kantoorblok.nu <<<<

Altijd dichtbijUw kantoorvakhandel is altijd dichtbij. Maar achter de gevel van de winkel gaat een grootse operatie schuil. Uw kantoorvakhandel is aangesloten bij

Quantore, de grootste voorraadhou-dende in- en verkooporganisatie voor kantoorartikelen. Een sterke organisatie, die achter meer dan 500 kantoorvakhan-

delaren staat en voor hen al 90 jaar de inkoop en logistiek verzorgd. Zodat zij zich kunnen richten op hun klant, u!

Het breedste assortiment en een gunstige prijsUw kantoorvakhandel beschikt over het meest uitgebreide assortiment kantoor-artikelen, waar A-merken een groot deel van uitmaken. Quantore werkt nauw samen met leveranciers om ervoor te zorgen dat uw kantoorvakhandel kan beschikken over het meest uitgebreide assortiment producten. Zo blijven de prijzen laag en daar profiteert u van.

DuurzaamOok op het gebied van duurzaamheid bent u bij uw kantoorvakhandel aan het juiste adres. Uw kantoorvakhandel vergroent namelijk waar mogelijk het bestaande assortiment en breidt het assortiment uit met nieuwe groene en innovatieve producten. Een deel daarvan bent u al tegen gekomen in Het Kantoorblok. Daarnaast beschikt de kantoorvakhandel over milieu catalogus het Groene Boek. Hierin staan meer dan 2.500 kantoorartikelen met een milieuvriendelijke claim. Vraag uw kan-toorvakhandel naar de catalogus en maak de juiste keuze voor uw kantoor-artikelen.

Deskundig adviesBent u op zoek naar een specifiek artikel, heeft u vragen over bepaalde apparaten of bent u benieuwd naar de ideale kantoorinrichting? Uw kantoor-vakhandel helpt u verder. Kijk voor meer informatie en een kantoorvakhandel bij u in de buurt op de website. <<

De kantoorvakhandel is altijd in de buurt, biedt een zeer compleet assortiment tegen een gunstige prijs en weet waar ze het over heeft. Op de kantoorvakhandel kunt u vertrouwen.

> > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > >

Art.nr. Omschrijving van voor 423639 Canon BP26-LTS

(10 cijfers) € 113,45 € 99,-

423638 Canon BP36-LTS

(12 cijfers) € 121,85 € 109,-

Art.nr. Omschrijving van voor 416563 Correctieroller Pritt

Ecocomfort 4,2mm € 3,02 € 1,95

Pritt Correct-it correctieroller EcocomfortDeze correctieroller is speciaal ontworpen voor zijdelings corrigeren. De rollers zijn gemaakt van 89% natuurlijke materialen.

Deze Canon rekenmachines hebben een fluorescerend display, een

ruim toetsenbord en voorzien van de fluisterstille Bubble Jet printtechnologie. De printsnelheid is 5,6 regels

per seconde.

Koop nu drie correctierollers en krijg er één

helemaal gratis bij!

3+1GRATIS

Canon Rekenmachine BP26/36-LTS

6

www.kantoorblok.nu


BedrijfsreportageTekst: René Zoetemelk • Foto: LMG|KCND

Succesvol ondernemen is sterk afhankelijk van inzet en enthousiasme van de ondernemer. Perry Kentin is directeur van LMG|KCND

strategie creatie. Een nuchtere Zeeuwse ondernemer die vooruit denkt en doelgericht is. Hij heeft in 10 jaar tijd het succesvolle full

service reclamebureau opgezet. Vanuit de vestigingen van LMG|KCND in Leiden, Roosendaal en Goes wordt gewerkt voor landelijke

en internationale ondernemingen, organisaties en het MKB. “Van onze ontwikkelingskracht en internationale ervaring profi teren

onze klanten. Veel ondernemers hebben moeite een strategie te bedenken en daar een vooruitgang aan te koppelen. Ik wil in volle

vaart vooruit en dat de er een positieve ontwikkeling is bij mijn klanten. Als het moet gaan we dwars door de crisis naar de toekomst.”

RoosendaalMarkt 54

4701 PH Roosendaal

T 0165 - 58 77 95

LMG|KCND strategie creatie maakt het verschil

Perry Kentin: “Als ondernemer wil je

groeien, in omzet of naamsbekend-

heid bij de doelgroep. LMG|KCND

helpt de juiste strategie te bepalen en

werkt dit uit in passende communicatie-

middelen zodat een onderneming als sterk

merk in de markt staat. Wij kunnen alles

op het gebied van reclame, communicatie,

grafi sche vormgeving en webdesign,

maar het gaat uiteindelijk om het resultaat.

En dat garanderen wij. Ons advies moet

naamsbekendheid en nieuwe klanten

opleveren. Onze service stopt niet na het

afronden van het advies. Wij gaan door tot

het resultaat zichtbaar is.”

Eigen team of deeladvies

Voor een doordachte visie op strategie,

creatie en mediapresentaties kan iedereen

bij LMG|KCND terecht. “We maken totaal

concepten voor reclamecampagnes, TV-

commercials, radiocommercials, richten

social media in en kopen ook zendtijd in.”

Meer dan 20 medewerkers staan klaar om

de toekomst van organisaties en bedrijven

veilig te stellen en groei te garanderen.

Perry Kentin: “Wij doen dat met vaste

contactpersonen voor persoonlijke

binding. Dit kunnen complete teams zijn

voor een totaal pakket aan diensten maar

ook specialisten op deelgebieden.”

Strategie

Een sterk merk is gebaseerd op het DNA

van een bedrijf. Het zorgt voor een concur-

rerende positie in de markt, waardoor het

opvalt en onderscheidend is. LMG|KCND

helpt het DNA van een organisatie te be-

palen en de juiste positionering te kiezen.

Daar koppelen ze vervolgens de juiste

marketing- en communicatiestrategie

aan. Deze werkwijze geeft direct resultaat,

maar heeft ook impact op de lange termijn.

“Het vaststellen van het DNA van een

organisatie kun je alleen als je dicht bij

de kern van de zaak komt. Er moet een

vertrouwen zijn bij de klant. Alleen dan

kunnen we de zaak sturen in de richting

van een goede toekomst. Daarin willen we

ons onderscheiden van andere bureaus.

Wij werken niet voor een klant, wij werken

met een klant. En dat voor een zeer

concurrerende prijs.”

Creatie

“Creatie brengt een idee tot leven.

Het maakt een boodschap niet zomaar

een bericht maar een communicatiemiddel

dat wordt gevoeld. De merkidentiteit krijgt

een gezicht met een logo en huisstijl.

Een passend ontwerp zorgt er voor dat

een magazine, fl yer, brochure en website

aankomt bij de doelgroep en interactie

oplevert. Met groei tot gevolg.”

Trends zijn geen verrassing

Perry Kentin: “Laat je verrassen door

onze aanpak en het uiteindelijke resultaat.

Organisaties en ondernemingen hebben

wij zien opbloeien. Ze werden weer

succesvol. Anderen bouwden hun succes

verder uit. Zekerheid over de toekomst

krijg je door in te spelen op ontwikkelingen.

Wij verkennen de markt en houden ontwik-

kelingen op het gebied van marketing

nauwlettend in de gaten. Trends zijn voor

ons geen verrassing en wij houden de

vaart er in. Je ziet in deze crisis, maar ook in

goede tijden, veel ondernemers achteruit

denken terwijl vooruit de toekomst ligt.

Wij helpen ze terug op koers en brengen

vaart in positieve ontwikkelingen. Maak

het verschil door met ons te kijken naar

de toekomst en laat je verrassen door de

resultaten en niet door de ontwikkelingen

in de markt.”


Perry Kentin: “Wij werken niet voor een klant, wij werken met een klant”

LMG|KCND strategie creatie

www.lmgkcnd.nl

Leiden3e Binnenvestgracht 23P

2312 NR Leiden

T 071 - 408 13 08

GoesFrans den Hollanderlaan 7A

4461 HL Goes

T 0113 - 85 08 99

Interview Tekst: Jeroen Kuypers/Fotografi e: Marco Magielse

Tussen het aantreden van de liberaal Rutte als premier en dat

van zijn liberale voorganger Cort van der Linden zit bijna een

eeuw. Honderd jaar lang moest hun stroming die post overlaten

aan christendemocraten en sociaaldemocraten. En nu de

liberalen eindelijk weer de eerste minister leveren is deze de

leider van een minderheidskabinet dat voor elk wetsvoorstel

moet soebatten met een gedoogpartner of de oppositie.

Volgens sommige commentatoren dreigt Rutte daardoor vooral

de geschiedenis in te gaan als een kleurloze premier.

Op 27 september jl. ging hij in de tegenaanval. Tijdens een rede in

Antwerpen legde hij uit dat minderheidskabinetten in deze eeuw

niet de uitzondering maar de regel zullen vormen en dat

politiek succesvol beleid niet langer de verwezenlijking

van een groots plan maar het zetten van vele kleine

stapjes is geworden.

Regeren na de vanzelfsprekende meerderheid:

De verkleinde schoenmaat

van Mark Rutte

Je weet niet wat het is, maar je zult hem

wel houden’, zo hielden Europees pre-

sident Herman van Rompuy en liberaal

fractievoorzitter in het Europees Parlement

Guy Verhofstadt hem voor. En zo had Mark

Rutte geen andere keuze dan in te gaan op

de uitnodiging van de Vlaamse denktank

Liberales om in het voetspoor van de twee

illustere Belgen te treden en de jaarlijkse

Popper lezing te geven. Het thema klinkt

academisch: wat is de actualiteit van het

denken van Karl Popper? De inhoud van

Ruttes lezing was echter zeer politiek.

Hij greep het denken van de Oostenrijkse

fi losoof aan om de keuzes die hij sinds de

verkiezingsuitslag van 2010 had gemaakt

te rechtvaardigen. De stampvolle zaal van

het Antwerpse provinciehuis, waarin heel

wat Nederlandse klanken te horen waren,

verwachtte dan ook niets anders.

De kwetsbare vrijheid

In zijn boek ‘De open samenleving en

haar vijanden’ bestreed Karl Popper de

denkers die meenden dat de loop van de

geschiedenis aan net zulke wetmatigheden

onderworpen was als de banen van de

planeten. De evolutie van de maatschappij

is niet gedetailleerd te voorspellen en dus

is de samenleving ook niet ‘maakbaar’.

Geluk, wetenschap en economie kunnen

niet worden gepland, enkel in een open

debat tussen vrije burgers stapje voor

stapje worden verbeterd. “De wereld-

verbeteraars die een utopische heilsleer

aanhangen zijn sinds de ondergang van

het communisme zeldzamer geworden dan

vroeger, maar de aanslag in Noorwegen

op 22 juni dit jaar bewijzen dat de open

samenleving kwetsbaar blijft,” zei Rutte.

“Daarom was ik ook zeer onder de indruk

van de reactie van premier Stoltenberg, die

weigerde de maatschappij af te sluiten met

beveiligingsmaatregelen. Politiek is geen

vak voor bange mensen. De vrijheid is geen

vanzelfsprekendheid, zelfs niet zo lang

na de val van de Muur.”

Verstikkende moltondeken

In de open samenleving die Popper voor-

staat vormen de rechten van het individu

de hoeksteen. “Het individu staat boven

de groep. Ook de ondernemer moet zijn

ambities ten volle waar kunnen maken.

De enige taak van de overheid is hem

daarin te faciliteren, niet te reguleren.

Dat laatste is een verstikkende moltondeken

over de economie werpen.” Maar hoewel

Rutte de grote overheid uit de jaren ze-

ventig vervangen zag door een aanzienlijk

kleinere, ontwaarde hij buiten Nederland


leven nergens anders heeft gewerkt dan

bij diezelfde overheid.” De onwrikbaarheid

van de PVV op het gebied van sociaal-

economisch beleid en buitenlandse politiek

liet Rutte geen andere keuze dan

akkoorden te sluiten met de linkse

oppositie. “Daardoor hebben we veren

moeten laten om een pensioenakkoord

te bereiken, maar we hebben het wel.”

Peespas

Het definitieve afscheid van de ‘grote

verhalen’ heeft ook gevolgen voor het

karakter van de politici. “Verhagen en ik

hebben met opzet gezocht naar ministers

zonder groot ego,” verduidelijkte Rutte.

“Typerend vond ik wat Yvo Opstelten over-

kwam toen hij de ‘peespas’ wilde invoeren.

Heel de kamer viel over zijn voorstel tot

een bordeelpas heen, zodat hij niet anders

kon dan het intrekken. Toen ik hem vroeg

of dat hard aankwam bromde hij met zijn

kenmerkende basstem: ‘Ach, dat hoort

er nou eenmaal bij als je lid bent van een

minderheidskabinet.’”

Onvoorspelbaarheid en onvolledigheid

weten te transformeren in overtuigings-

kracht en dynamiek, van een zichtbare

zwakte en impliciete sterkte maken,

dat is geen geringe politieke prestatie.

Karl Popper is voor Mark Rutte actueler

maar ook welkomer dan ooit. Van Rompuy

en Verhofstadt zullen niet hard hebben

moeten aandringen om hem deze lezing

te laten houden.

Het zal niet hoeven verbazen als de

strekking van de Antwerpse lezing de

komende jaren te pas en te onpas zal

opduiken in het (verkiezings)debat.

Churchill ging in 1946 helemaal naar het

Amerikaanse Fulton om in een speech

de term ‘het IJzeren Gordijn’ te lanceren,

Rutte hoefde niet de Atlantische oceaan

maar slechts de Schelde over te steken

om zijn boodschap uit te dragen.

nog wel een hardnekkige gigant. “Europa

is decennialang gestaag gegroeid. Over de

interne markt hebben we bijna vijftig jaar

gedaan. Maar andere ontwikkelingen zijn te

snel gegaan. Dat geldt voor de aansluiting

van tien voormalige Oostblokstaten en ook

voor de invoering van de euro. De eenheid

van Europa is echter geen noodzaak, ze

is niets anders dan een praktisch middel

om meer welvaart en vrijheid te realiseren.

De Europese Unie is een te groot verhaal

geworden. Nu ze in plaats van welvaart een

enorme schuldenberg oplevert herkennen

veel burgers zich er steeds minder in, en

dat geeft aanleiding tot een ‘vroeger-was-

alles-beter’- mentaliteit. Ik geloof dan ook

niet dat eurobonds de oplossing zijn voor

de schuldencrisis. Zo worden de financiële

ongelijkheden binnen Europa groter en

stimuleren we de Grieken niet orde op

zaken te stellen. Vandaar onze steun aan de

instelling van een eurocommissaris en het

strikt naleven van de oorspronkelijke regels

van het stabiliteitspact.”

Zevenmijlslaarzen

Van het Europa van de zevenmijlslaarzen

naar dat van de kleine stapjes, desnoods

als een Echternachtse processie, vooruit

en achteruit. Ook binnenlands is Rutte

naar een kleinere schoenmaat overge-

gaan. “Met het verdwijnen van de grote

ideologieën zijn ook de vanzelfsprekende

meerderheden in de politiek verleden tijd.

Minderheidskabinetten zullen steeds vaker

de enige optie zijn. Denemarken, Zweden

en Portugal gingen ons al voor en

Engeland, waar altijd één partij regeerde,

heeft eindelijk weer een coalitieregering.

Dat werkt niet destabiliserend, dat

betekent extra checks and balances.

Politici moeten meer uitleggen en over-

tuigen, waardoor het debat opener wordt.

Goed, de uitkomst van een debat wordt

onvoorspelbaarder maar daardoor ook

dynamischer. Dat is positief.”

Veren laten

Het is vooral positief voor liberalen,

meende Rutte. Zij geloofden toch al niet

in de almachtige overheid. Het is ook

niet slecht voor D66 en de PvdA, die al

veel afstand hebben genomen van de

‘maakbaarheidsillusie’. Maar het is slecht

nieuws voor de voorstanders van gesloten

samenlevingen: de SP en ook de PVV.

Rutte noemde Wilders slechts enkele malen

bij naam, maar het was duidelijk dat zijn

gedoogpartner degene was die het boek

van Popper dringend eens moest lezen.

Wilders is niet voor een tragere en zuiver

praktische Europese eenwording, hij is

simpelweg anti-Europees. “Voor hem gaat

het buitenland niet verder dan Vlaanderen

en Israel,” grapte Mark Rutte. “en voor

iemand die zoveel aan te merken heeft op

de overheid is het vreemd dat hij heel zijn


Een heldere kijk op zekerheid

Verzekeren is een vak, iets weloverwogen níet verzekeren is dat ook Verzekeren is een vak: bepalen welke verzekeringen nodig zijn om de bedrijfscontinuïteit te beschermen is alleen mogelijk met een goed zicht op de actuele risicosituatie van een bedrijf. Dit betekent: veel van uw bedrijf weten en veel van uw bedrijf zien. De risicosituatie is bij geen twee bedrijven hetzelfde. Een online risicoscan heeft geen ogen: een online scan geeft dan ook vaak alleen inzicht in de risico’s die binnen een bepaalde branche veel voorkomen, de situatie in uw bedrijf kan hier sterk van afwijken. Ons uitgangspunt: verzekeren is niet altijd de beste oplossing. Soms is het verstandiger om een risico te vermijden of te verminderen. Wij kijken hier bewust naar en adviseren u hierover, ook dat is een vak.

De goedkoopste verzekering kan duur uitpakkenDuur of goedkoop: een verzekering moet precies passen bij het risico dat afgedekt moet worden. Een dure verzekering is een verzekering waar u wel premie voor betaalt maar die u niet nodig heeft. Een dure verzekering is ook een verzekering die goedkoop lijkt, maar niet precies past bij het risico dat u loopt. In dat geval betaalt u dan wel premie maar keert de verzekering juist als het nodig is niet of niet voldoende uit.

Zicht op risico’sWij brengen uw bedrijfsrisico’s in kaart, analyseren de situatie en adviseren over mogelijke maat regelen, zodat u de continuïteit van uw onderneming zeker kunt stellen.


Over Zicht

Zicht, risico- en verzekerings adviseurs biedt onder-nemers en particulieren inzicht in hun fi nanciële situatie en adviseert hen over het voorkomen, opvangen en verzekeren van fi nanciële risico’s. Met als resultaat gemak, tijden kostenbesparing en de zekerheid, dat het goed geregeld is én blijft.

Zicht (en haar rechtsvoorgangers) bestaat meer dan 100 jaar en is onderdeel van het betrouwbare en solvabele Nationale-Nederlanden concern.

Zicht kan in alle vrijheid en open heid producten van verschillende aanbieders adviseren. Vanuit ruim 20 vestigingen en met circa 650 gemotiveerde medewerkers staat Zicht dagelijks voor u klaar.

www.zichtadviseurs.nl

Wilt u een eerste indicatie of het in uw situatie belangrijk is om een uitgebreide risicoanalyse uit te laten voeren?

Doe de gratis risicocheck op onze site www.zichtadviseurs.nl/zakelijk/risicocheck of neem contact op met een vestiging bij u in de buurt.

Verandering is echter de enige constante: Elk bedrijf verandert door de jaren heen en dus verandert ook de risicosituatie. Wij vinden het belangrijk om regelmatig contact met u te houden en uw bedrijf te blijven zien. Zo kunnen we er samen voor zorgen dat u goed zicht heeft op uw risico’s en verzekerd bent van uw bedrijfscontinuïteit.


www.dhl-global-mail.nl

Als dochter van Deutsche Post is DHL Global Mail dé Duitsland specialist voor uw zakelijke post en postpakketzendingen naar consumenten in Duitsland. Met onze kennis van de Duitse markt stellen wij u in staat om uw mailing campagne succesvol te maken, efficiënt nieuwe klanten te werven en snel en

eenvoudig post-pakketten te versturen. Met DHL Global Mail scoort u in Duitsland!

ZAKELIJK SCOREN IN DUITSLAND

Bedrijfsreportage

In een tijd dat wekelijks gemiddeld drie drukkerijen op de fl es gaan, groeit Veldhuis Media

met 20% per jaar. Het allround grafi sch bedrijf in het Overijsselse Raalte investeert tegen

de stroom in. In machines en mensen. Door zowel op technisch als op relationeel gebied

tot het uiterste te gaan, zijn en blijven de klanten tevreden.

Veldhuis Media

Kanaaldijk Oostzijde 3

Postbus 2

8100 AA Raalte

T 0572 - 34 97 00

F 0572 - 34 97 99

[email protected]

www.veldhuis.nl

Volg ons ook op Twitter: @veldhuismedia

Veldhuis Media investeert anticyclisch in mensen en machines

Veldhuis Media heeft zich in krap

tien jaar tijd ontwikkeld tot een

specialistische full colour drukkerij

die het hele grafi sche traject onder één dak

aanbiedt. Directeur Erwin de Lange legt uit:

‘We beschikken over een creatieve studio

met grafi sch ontwerp en DTP. Daarnaast is

er de drukkerij met drie 72/103 full colour

drukpersen en digitale printmachines.

Ten slotte hebben we een eigen grafi sche

afwerking, waaronder snijden, vouwen,

geniet brocheren en wire-o binden.

Zo houden we maximale grip op het proces

en daarmee op de kwaliteit. Voor onze

klanten betekent het vooral gemak.’

De drukkerij telt veertig medewerkers. In

opdracht van uitgeverijen, reclamebureaus,

drukwerkintermediairs en grote bedrijven

worden in Raalte magazines, catalogi,

tijdschriften, boeken, jaarverslagen en

verkoopbrochures geproduceerd.

Dat gebeurt volcontinu, dat wil zeggen in

3 ploegen, 5 dagen lang, 24 uur per dag.

Tegen de stroom in

De grafi sche branche heeft forse tikken

gekregen. Ook Veldhuis Media heeft moeilijke

momenten gehad. ‘Maar die hebben we over-

wonnen doordat erin zijn blijven geloven en

juist tegen de stroom in hebben geïnvesteerd.

We zijn alleen maar gegroeid. Van 25 mede-

werkers in 2008 naar 40 nu, bij een jaarlijkse

omzetstijging van 20%.’ Veldhuis Media

zet zwaar in op relatiebeheer en acquisitie.

‘Hiervoor hebben we vier accountmanagers in

dienst. We houden continu druk op de markt.’

De afgelopen jaren is geïnvesteerd in

een nieuw bedrijfspand en in machines.

‘Met onze moderne machines kunnen

we een maximale snelheid en fl exibiliteit

garanderen, naast een minimale kostprijs.

We waarborgen de kwaliteit van onze

producten door te werken binnen passende

protocollen en normen; onze drukpersen,

CTP en proefsystemen zijn ingericht op

NEN-ISO 12647-2.’

Duurzaamheid staat bij Veldhuis Media hoog

in het vaandel. ‘Onze prepress en de plaat-

vervaardiging 100% chemievrij en werken

we met inkten die 100% afbreekbaar zijn.

We zijn FSC-gecertifi ceerd, wat wil zeggen

dat we papier gebruiken dat op duurzame

wijze is geproduceerd. En ons hele bedrijf

draait op groene stroom. We zijn slechts een

paar certifi caten verwijderd van CO2-neutraal

bedrijf.’ Ook heeft het bedrijf geïnvesteerd

in zijn medewerkers. ‘Mensen maken bij ons

het verschil. We doen er alles aan om mede-

werkers te vinden en te binden. We willen

medewerkers met initiatief, ondernemer-

schap. Onze opdrachtgevers voelen feilloos

aan dat we investeren in kennis, motivatie,

betrokkenheid, vakmanschap.’

Industriële principes

Ook de komende jaren blijft Veldhuis Media

investeren in mensen en machines.

‘Van huis uit is de grafi sche branche nogal

ambachtelijk van aard. We willen dit loslaten.

We benaderen onze drukkerij vanuit de

industriële invalshoek. We produceren met

nieuwe machines, die worden bediend door

kundige, ervaren en bovenal betrokken

medewerkers. Die zijn heel betrokken bij het

product, ons bedrijf, onze klanten en op

elkaar. Er heerst hier een prettig familiegevoel.

Een gevoel van: we staan en gaan ervoor.

De cultuur is informeel; drempels zijn er niet.

We praten met en luisteren naar elkaar.

Met als gevolg een hoge productiviteit:

het ziekteverzuim is bij ons minder dan één

procent en de faalkosten zijn minimaal.‘

Met anticyslisch investeren neemt en houdt

Veldhuis Media een voorsprong op zijn

concurrenten. Het bedrijf en zijn klanten

profi teren hiervan.

BedrijfsreportageTekst: André Staas – Comm’Art • Fotografi e: Gerrit Boer


De directeuren Erwin de Lange (l.) en Oscar Jager


Interview

Hulporganisaties kunnen een rol van doorslaggevend belang spelen, voor het lenigen van acute nood, maar ook voor het

bevorderen van zelfredzaamheid. Dat geldt zeker voor de manier waarop UNICEF hulp biedt. Polio was tot ver in de vorige eeuw een

kinderziekte met desastreuze gevolgen. Nu vragen geleerden zich af of ze de laatste laboratoriumvoorraden van dit uitgeroeide virus

moeten bewaren. Somalië kent momenteel een grootschalige hongersnood, maar buurland Ethiopië slaagt erin, ondanks dezelfde

droogte, de eigen bevolking te blijven voeden. In beide succesverhalen speelde UNICEF een cruciale rol, en de Nederlandse hulpver-

leners en donateurs op hun beurt een verhoudingsgewijs zeer grote. In deze wereldwijde VN-organisatie staat het gulle en actieve

Nederland namelijk in de top als het gaat om donaties.

Marketingmanagers zullen allicht

met bewondering en jaloezie

het UNICEF model bestuderen.

Met een honderdtal medewerkers kana-

liseert het Nederlandse UNICEF Comité

jaarlijks een stroom donaties ter waarde

van € 70 miljoen, daarbij geholpen door

een opeenvolging van wereldberoemde

en sympathieke ambassadeurs. Audrey

Hepburn, Danny Kaye en Roger Moore zijn

de mondiale gezichten geweest van de

kinderrechtenorganisatie van de Verenigde

Naties, terwijl Nederlanders als Monique

van de Ven en Paul van Vliet hetzelfde

doen in ons land. “We hebben het voordeel

dat iedereen zich graag associeert met

kinderen,” zegt Jan Bouke Wijbrandi,

algemeen directeur UNICEF Nederland.

“Kinderen zijn onschuldig en kwetsbaar,

overal en altijd. Maar onze ambassadeurs

zijn ook mensen die al lang en breed naam

hadden gemaakt vóór ze met ons in zee

gingen. Dat maakt hun inzet werkelijk

belangeloos.”

Kinderarbeid

UNICEF ziet toe op de naleving van het

verdrag voor de rechten van het kind,

ook in Nederland zelf, en is zeer actief in

ontwikkelingslanden om de basisbehoef-

ten van kinderen te helpen garanderen:

voeding, medische verzorging en natuurlijk

scholing. “Kinderen horen niet te werken.

Dat is wat IKEA met ons in contact bracht.

Het bedrijf had last van beschuldigingen

van kinderarbeid bij leveranciers in het

Verre Oosten en zocht een manier om

die in heel de keten aantoonbaar uit te

bannen. Daar hebben wij het bij geholpen

en sindsdien is IKEA wereldwijd een van

onze grootste partners,” aldus Jan Bouke

Wijbrandi. Typerend voor dit partnership

is dat beide partijen er profi jt van hebben.

In dit opzicht past het dan ook goed in

de huidige trend naar maatschappelijk

verantwoord ondernemen, waarbij bedrijven

zich niet alleen met geld maar ook met

activiteiten voor een goed doel willen

inzetten. Wijbrandi: “We merken inderdaad

dat MVO een rol speelt in het vergroten

van de betrokkenheid van onze partners.

ING bijvoorbeeld neemt graag werknemers

mee naar projecten, en maakt er ook ge-

bruik van voor bijvoorbeeld teambuilding.

Ik merk dat vooral de nieuwe generatie,

hoog opgeleide werknemers, belang hecht

aan een band met een goed doel waarvoor

meer van haar verwacht wordt dan enkel

geld storten. Dat neemt niet weg dat onze

partnerships fi nancieel van essentieel

belang zijn voor ons. We krijgen jaarlijks

€ 13,5 miljoen van de Nationale Postcode-

loterij, een groot bedrag, maar de bulk van

Bedrijven zetten stap

van donateurschap

naar partnership

jaren in de toekomst moeten worden

verschoven?

Versneld succes

In sommige gebieden gaat het goed

en liggen we op schema met de MDG’s,

zegt Jan Bouke Wijbrandi. Regeringen en

hulporganisaties doen hun best om de

Millenniumdoelen te bereiken. En er is al

veel bereikt. De kindersterfte is afgenomen,

steeds meer mensen hebben toegang

tot schoon water en meer kinderen dan

ooit gaan naar school. Maar ondanks alle

inspanningen, zullen niet alle doelstel-

lingen voor 2015 worden bereikt. De kloof

tussen arm en rijk neemt toe. Het lijkt erop

dat degenen die binnen de landen beter af

zijn, ook het meeste van hulpprogramma’s

profi teren.

Ook al zijn niet alle Millenniumdoelen

haalbaar in het streefj aar 2015, we kunnen

meer bereiken als we voor een andere

aanpak kiezen. UNICEF is ervan overtuigd

dat we, als we ons meer richten op de

allerarmste kinderen, uiteindelijk meer

zullen bereiken. “Uit het onderzoek blijkt

dat we veel meer kinderen kunnen redden,

als we ons richten op de meest kwetsbare

kinderen in afgelegen gebieden”, aldus

Jan Bouke. UNICEF gaat zich daarom meer

richten op de allerarmste kinderen, die

meestal moeilijk bereikbaar zijn voor de

hulpverlening.

Acute nood, veroorzaakt door natuur-

rampen of menselijke catastrofes, zoals

oorlog, zullen er altijd blijven bestaan.

Acute hulp zal dus ook nodig blijven.

Maar toch betekent een donatie aan UNI-

CEF geen fi nanciële steun voor de fabrikan-

ten van dweilen en open kranen. “Ethiopië

is een goed voorbeeld van een land dat

zich, mede dankzij ons, naar zo’n niveau

heeft ontwikkeld dat het een natuurramp

als droogte grotendeels zelf de baas kan.

Dat was twintig jaar geleden wel anders.”

onze middelen wordt opgebracht door

onze 360.000 vaste donateurs, bestaande

uit burgers én bedrijven. Van de VN zelf

krijgen we namelijk geen geld. Wat mij

betreft zouden die ondernemingen er best

wat meer ruchtbaarheid aan mogen geven

dat ze UNICEF steunen , maar ik begrijp hun

relatieve discretie en ik waardeer vooral

hun loyaliteit en generositeit.”

Millennium Development Goals

Het kleine Nederland is ook voor de

internationale UNICEF organisatie van

groot belang. Japan, Duitsland en de

Verenigde Staten geven miljoenen meer,

maar ons land komt daarna. Ondanks de

aanslepende economische crisis hebben

de voorbije twee jaar geen invloed

gehad op die hoge ranking.

“We merken wel dat we actiever moeten

zijn in onze wervingscampagnes, maar

het aantal donateurs groeit nog steeds,”

stelt de algemeen directeur. Het kan echter

niet anders of de bijna wereldwijde

stagnatie heeft een negatieve invloed op

de ambitieuze Millennium Development

Goals (MDG’s), die regeringen elf jaar

geleden vol zelfvertrouwen formuleerden

en ondertekenden. Tegen 2015 zouden

onder meer de kindersterfte en de armoede

wereldwijd gehalveerd moeten zijn.

Zal het realiseren van die doelen enkele

MKB’ers kunnen UNICEF supporter wordenGrote bedrijven zijn niet de enige bedrijven die een partnership met UNICEF kunnen aangaan.

Speciaal voor het MKB introduceerde de hulporganisatie in 2010 de mogelijkheid supporter te worden.

Voor een vast bedrag per maand (125 Euro) ontvangen UNICEF supporters een speciaal logo dat door hen

gebruikt kan worden om de samenwerking met UNICEF naar buiten toe te communiceren; interessant

richting klanten, leveranciers, werknemers. Voor meer informatie, surf naar www.unicef.nl/supporter

Jan Bouke Wijbrandi: “We moeten actiever zijn in onze wervingscampagnes”


Mijn idee. Mijn bank.

“Ik heb nu eindelijk de ruimte om mijn ideeën te realiseren en mijn doelen te bereiken.”

Rabobank. Een bank met ideeën.

Bekijk mijn volledige verhaal op:

www.rabobankzuidhollandmidden.nl/mijnideemijnbank

Jan de Graaf is sinds 2010 eigenaar van De Graaf Teken- en

Adviesbureau. Vanuit zijn huis in Bergschenhoek houdt hij

zich als zelfstandig ondernemer bezig met bouwkundig

tekenwerk, vergunningsaanvragen en het bouwen en

uitbreiden van nieuwe en bestaande woningen.

“Ik kom uit een echte ondernemersfamilie. Ondernemer-

schap is me met de paplepel ingegoten. Het is geweldig

om nu mijn zaken naar eigen inzicht af te handelen en

mijn klanten op mijn eigen manier van dienst te zijn.

De Rabobank gaf mij het vertrouwen om met mijn eigen

onderneming te kunnen starten. Zo maakte ik een test

die mij heeft geholpen om inzicht te krijgen in mijn sterke

en zwakke punten. Dat inzicht heeft mij geholpen bij het

schrijven van mijn ondernemingsplan, waarvoor ik de

speciale online tool van de Rabobank heb gebruikt. Met

dit plan en een persoonlijk advies heb ik mijn financiering

rondgemaakt.

Ik heb nu de ruimte om mijn ideeën te realiseren en de

doelen te bereiken die ik als ondernemer voor ogen heb.“


Ondernemerspanel

Is beveiliging een sluitpost op uw begroting?Bedrijven moeten zich de laatste jaren steeds beter beveiligen om niet het slachtoff er te worden van brute inbraken. En alleen een dubbel slot op de deur is niet voldoende. Een adequate (brand)beveiliging is gebonden aan vele (wettelijke) regels en kan een zware druk leggen op de begroting van uw onderneming. Bent u zich bewust van de noodzaak van beveiliging of is het een sluitpost op uw begroting? De mening van ons panel.

■ René Eysink Smeets

René Eysink Smeets, Flame P&O-AdviesHoe actueel is deze stelling!! Neem alleen al als voor-

beeld uit de actualiteit van vandaag (begin sept. 2011):

De beveiligingsproblemen bij DiGiNotar. Dit zijn dan

wel heel andere beveiligingsproblemen dan in de

stelling verwoord, maar worden m.i. zeker veroorzaakt

doordat IT-beveiliging onderschat wordt en vaak als

sluitpost op de begroting is. Zou je toch niet verwachten

van een instantie als de overheid.

Wel graag zo klantvriendelijk mogelijk willen zijn, maar

ook weer en zo goedkoop mogelijk en weinig controle/

toezicht op de uitvoering. Ook hier geldt, dat een

‘dubbel slot’ op de deur niet voldoende blijkt te zijn.

Beveiliging in welk opzicht dan ook is noodzakelijk.

De RI&E vanuit de ARBO-wetgeving is een goed aan-

knopingspunt op basis waarvan een goed stappenplan

met gefaseerde invoering (ook budgettair) zal kunnen

plaatsvinden.

■ Remco van der Geest AA/FB

Remco van der Geest AA/FB, Sprangers Van den Ende accountants & belastingadviseursBij brand of inbraak bestaat de schade niet alleen uit

de verloren gegane goederen maar de gevolgschade is

vaak nog veel groter. Veel bedrijfsprocessen zijn tegen-

woordig volledig afhankelijk van een goede dataver-

werking en geautomatiseerde systemen. Als de toegang

tot deze systemen wegvalt dan ligt een onderneming

in veel gevallen gelijk stil. Nog erger als de data volledig

verloren raken kan dat zelfs leiden tot continuïteitspro-

blemen van een onderneming. Het is dus niet alleen

belangrijk om te voorkomen dat inbrekers binnen

komen maar nog veel belangrijker om te voorkomen

dat ze veel schade kunnen aanrichten. Maar al te vaak

worden niet alleen goederen meegenomen bij een

inbraak, maar vinden de vandalen het lollig om een

volledige inboedel te slopen. Een adequate beveiliging

zowel fysiek als databeveiliging is een must en van

levensbelang voor het voortbestaan van een onder-

neming bij een calamiteit.

■ Karel van der Vlis

Karel van der Vlis, RAAD MaaslandBeveiliging is helaas wel een sluitpost op de begroting.

Niemand denkt er serieus over na totdat je ermee ge-

confronteerd wordt. En beveiliging is er in vele soorten

en maten, niet alleen de fysieke toegangsbeveiliging

van een bedrijf, maar denk ook aan de toegangspoorten

via internet. Door de uitvoerige communicatie met de

buitenwereld staat die poort vaak de hele dag open.

In een omgeving waar persoonlijke contacten steeds

belangrijker worden is de persoonlijke informatie steeds

waardevoller, alom aanwezig en steeds vollediger.

Dat maakt het een steeds gewilder doelwit voor kwaad-

willenden. Identiteitsdiefstal, het stelen van wachtwoorden

en platleggen van diensten zijn dan inmiddels ook aan

de orde van de dag.

Het is duidelijk dat er geld beschikbaar gemaakt dient te

worden op de begroting om problemen, zoals boven-

staand beschreven, te voorkomen.


■ Bas Baak

Bas Baak, Baak SchoonmaakHet onderwerp beveiliging wordt vaak pas actueel

op het moment dat het te laat is. Op de een of andere

manier gaan we er vaak van uit ‘dat het niet zo’n vaart

zal lopen’. Preventief maatregelen nemen kost geld,

het zijn vaak behoorlijke bedragen waar je niet direct

het voordeel van inziet. Door schade en schande wijs

geworden zorgen wij er nu voor dat het bedrijfspand

goed beveiligd is tegen inbraak, voor ons geldt dat veel

materialen op diverse locaties staan en daarbij zijn we

afhankelijk van de voortvarendheid op dat gebied van

onze opdrachtgevers. Helemaal uitsluiten kun je niets,

doen wat in je vermogen ligt om diefstal, inbraak of

brand tegen te gaan wel.

■ Arthur Venselaar

Arthur Venselaar, OVPNMilieu Express is geen bedrijf waar inbrekers als eerste

aan denken om hun slag te slaan. Een paar goede sloten,

een alarm en een paar camera’s voldoen wat dat betreft.

Ik vind het veel belangrijker dat een bedrijventerrein

collectief beveiligd is met kwalitatief goede camera’s,

waarvan de beelden in een meldkamer bekeken worden.

Wanneer bruikbare camera’s van bedrijven ook nog

eens aan dit centrale systeem gekoppeld worden, is

de inbreker goed op het bedrijventerrein te volgen en

kunnen de collectieve beveiliger en politie hun taken

naar behoren uitvoeren.

■ Ingrid Duynisveld

Ingrid Duynisveld, Duynisveld Communicatie & EventsUiteraard hebben wij een goede (brand)beveiliging in

ons pand. Echter wij zijn ons er ook van bewust dat bij-

voorbeeld een bedrijf in witgoed, interessanter is voor

een brute inbraak dan een makelaar. Maar een even

zo’n belangrijk speerpunt is de veiligheid bij de door

ons georganiseerde evenementen. Het succes van een

evenement is afhankelijk van een groot aantal factoren.

Een van de belangrijke factoren is de kwaliteit en

betrouwbaarheid van de veiligheid. (Brand)beveiliging

speelt een belangrijke rol tijdens organisatie van evene-

menten. Het behoeft veel aandacht om de klant hierin

goed te adviseren. Een goede samenwerking en afstem-

ming met de klant, gemeente en het beveiligingsbedrijf

is daarom van groot belang. Beveiliging staat daarom

zeer hoog op de prioriteitenlijst van Duynisveld en is

een must om een evenement zo succesvol mogelijk te

laten verlopen.

■ Lonny Rams

Lonny Rams, De ConcepterieKunnen je leven en je boterham een sluitpost zijn? Toen

ik in 1996 voor mezelf begon, was beveiliging absoluut

geen issue. Het was in de tijd van de 286-er in je keldertje.

Het zat allemaal wel in je inboedelverzekering, dacht je.

In 2004 richtte ik een vof op en dat was onze eerste stap

‘buitenshuis’. In het Haagse bedrijfsverzamelgebouw

Diemensie, was alle inbraak- en alarmbeveiliging goed

voor elkaar. En omdat inmiddels verlies van je bestanden

de grootste waarde van je bedrijf was, zorgde je voor

online back-ups. Pas in 2008-2009, met mijn intrek in

boerderij De Deel, ging ik te rade bij Hans van der Togt

van de THT-Groep. Hij deed een scan van de situatie.

In één oogopslag zag hij rookmelders en andere

sensoren die niet goed hingen, adviseerde daarbij

gedetailleerd over hangen sluitwerk en zorgde dat

het pand een - ook wettelijk gezien - veilige plek werd;

zowel tijdens als buiten mijn aanwezigheid. Nu op mijn

nieuwe werkplek aan de Generaal Spoorlaan, heeft THT

opnieuw alles onder handen wat ik veilig moet stellen

om mijn leven èn mijn boterham veilig te stellen, fysiek

dan… Ik moet ze altijd nog wel zelf verdienen, ha, ha.

■ Marielle van der Meijden

Marielle van der Meijden, Webster UniversityBeveiliging is zeker geen sluitpost op de begroting van

Webster University. Wij hebben beveiliging hoog in het

vaandel staan, omdat onze studenten vaak ‘on campus’

wonen en wij derhalve (mede)verantwoordelijk zijn

voor hun veiligheid. Ook het universiteitsgebouw zelf

is voorzien van goede beveiliging, na geleden schade

in het verleden zijn vele aanpassingen aangebracht ter

verbetering.

Als Amerikaanse instelling staan wij ook in direct nauw

contact met de Amerikaanse ambassade, mocht het nodig

zijn om noodmaatregelen te treff en. Onze beveiliging is

daar ook op ingesteld. Bovendien investeren wij meer

en meer in fi rewalls en cyber security.

AURORA CONSULTING Voor bedrijfsvoering, bedrijfsopvolging en wijkeconomie

Westlander 28 [email protected]

2636 CZ Schipluiden www.auroraconsulting.nl

Tel: 015-3809465 Fax: 084-7135178

ColumnAl eerder vertelde ik u, dat Casa Silva uit Chili

waanzinnige Carmenere wijnen maakte (Carme-

nere DE druif voor Chili), maar er is meer nieuws!

over de tong en langzaam doordrinken, echt

genieten, tot de fl es op is.

Goed gekoeld drinken komt de Viogier het best

tot zijn recht en let op, deze wijn niet bewaren,

hij kan absoluut niet ouderen vergeleken met

andere druivenrassen. Een gelagerde Chardon-

nay bijvoorbeeld kan een aantal jaren mee, en

zal alleen maar groeien in kwaliteit, een Viogier

niet, niet doen!! Heerlijk jong drinken en volop

genieten.

Casa Silva is bekroond als ‘Winery of the

Year 2010’, Niet alleen van hun ‘Dorp’,

niet alleen van ‘Chili’, niet alleen van

‘Zuid-Amerika’, nee van heel de wereld en daar

mogen wij best een beetje trots op zijn.

Niet objectief hé, maar wel super gaaf

Na het etiket van ‘Most awarded Wines from

Chili’ nu deze onderscheiding, dan is er toch

wel iets aan de hand bij de ‘Familie Silva’, maar

we zijn er nog niet.

‘De Beste Wijnkoopgids van Nederland’

samengesteld door ‘Harold Hamersma (wijn-

journalist)’ meldde ons dat Casa Silva met maar

liefst 19 wijnen vermeld staat in de ‘De Grote

Hamersma 2012’. ‘Harold’ staat bekend om zijn

wijnhumor en zonder te veel wijnblabla en is

daardoor één van de leukste wijnschrijvers van

ons land.

Even terug komen over de rapportcijfers van

Casa Silva van 8 tot 9+, had ik deze cijfers op

school maar gehad, maar deze bleven meestal

hangen op een magere 6.

Een mooi cijfer (9) kreeg de Viogier uit de

streek Colchagua, de absolute favoriet van

ons. Een hele moeilijke druif om te verbouwen,

vandaar dat u deze druif (nog niet) veel tegen

komt, maar hij is wel in opkomst. De Viogier

heeft zijn bekendheid gekregen in de Rhone,

waar u dan ook een fl ink bedrag voor moet

neertellen. De Viogier van Casa Silva is rond,

mollig, fruitig en toch fris. Super, klein slokje

Woont u in Valkenburg, Den Helder,

Groningen, Assen of in Terneuzen, zoek

een goede wijnspeciaalzaak waar deze

wijnen te koop worden aangeboden, haal

hem snel in huis, en proef de zon in uw

glas, of kijk op onze site www.wijnblad.nl.

Speciale aanbieding voor ‘ondernemers

belang’.

Proost!

Ruud van Vianen (’t Wijnblad)


Niet objectief, hoor ik u zeggen


De executie van Bin Laden Of was het zelfverdediging...

U weet het: iedereen is onschuldig tot hij is

veroordeeld. Bin Laden had dus voor het

Internationaal Strafhof moeten worden ge-

bracht om verantwoording af te leggen. De ernst van

zijn daden doet er helemaal niet toe. Het gaat om de

juiste toepassing van de juridische regels voor dit soort

personen en situaties. Het gaat om het verschil tussen

daders en rechters, tussen eigenrichting en het recht

op zelfverdediging.

ZelfverdedigingEen populair excuus in het internationale recht. Israël

gebruikt het tegen de Palestijnen. Amerika gebruikte

het om Vietnam en Irak binnen te vallen. Maar waar

ligt de grens van het recht op zelfverdediging?

Waarom werd Saddam Hoessein wel berecht, maar Bin

Laden niet? Waarom hebben we Mladic, Milosovic en

Karadzic niet meteen vermoord? Veel gemakkelijker

en goedkoper. En verdiend, toch? En wat te doen met

Khadaffi , Moebarak, Mugabe en ga zo maar door? Als

een land aanklager, rechter en beul tegelijk speelt, gaat

het juridisch heel erg mis. Stel je voor dat Amerika een

hekel zou hebben aan onze Koningin en dus ons land

maar komt binnenvallen. Vindt u dit vergezocht? Wat

er in Irak is gebeurd en wat er nu in Libië gebeurt, is

in wezen niet veel anders. Hoe erg het daar ook is, wat

hebben wij daar met recht te zoeken?

Dead or aliveTerug naar Bin Laden. Ik begrijp Amerika wel. Een pro-

ces zou zeker tot terroristische aanslagen leiden. Dat

was een te groot risico. Dus de instructie luidde: “we

want him dead, not alive”. En meteen een zeemansgraf,

weg met het bewijs en geen martelaarsgraf. We weten

hoe het ongeveer is gegaan. Maar moet Amerika zich

achteraf niet verantwoorden tegenover het Internatio-

nale Strafhof? Wie controleert er anders of dit volgens

de regels is gegaan, of er sprake was van zelfverdedi-

ging of eigenrichting?

Aanval de beste verdediging Hoe is dat in onze situatie? Stel dat er bij u wordt inge-

broken. Wat doet u dan? U hebt maar een fractie van

een seconde. Mijn advies: gebruik als eerste geweld,

en fl ink ook. U moet er voor zorgen dat de crimineel

vlucht of wordt uitgeschakeld. Doet u dat niet dan

eindigt u gegarandeerd als slachtoffer, fysiek, psychisch

en materieel.

De zaken niet omdraaienHelaas lijkt het er op dat we in Nederland een beetje

doorslaan. Een bewezen crimineel wordt opeens het

slachtoffer, want hij heeft zo’n pijn. En u en ik, toch

nette burgers die onze dierbaren en eigendommen

bewaken, kunnen zo maar als geweldpleger worden

aangeklaagd. Natuurlijk, ook u en ik moeten zich in een

dergelijke situatie verantwoorden. Ook hier gelden de

criteria van zelfverdediging. Maar we verdienen toch

ten minste het voordeel van de twijfel. Of moeten

we soms wachten tot die inbreker ons slaat voordat

we terugslaan? Als iemand er voor kiest om aan mijn

eigendommen te zitten, om in mijn huis of kantoor in

te breken of mijn gezin aan te vallen, dan neemt hij zelf

het risico op klappen. Eigen schuld dikke bult.

Op een proces tegen Amerika kunnen we lang wach-

ten. En voor Osama Bin Laden geldt ook: eigen schuld

dikke bult!

mr. Peter W.M. SteenbergenSteenbergen Advocatuur Sassenheim

gespecialiseerd in ondernemingsrecht, contractenrecht

en algemene voorwaarden, fi nancieel recht, merken- en

kwekersrecht, consumentenrecht en incasso’s

Peter Steenbergen is advocaat sinds 1990. Hij is 49 jaar,

getrouwd en heeft 4 kinderen. Naast zijn advocaten-

praktijk schrijft hij regelmatig columns over actuele

juridische onderwerpen, waarin hij de lezer een spiegel

wil voorhouden.

Reageren op deze column?

[email protected]

Osama Bin Laden is dood, het recht heeft gezegevierd! Toch? Natuurlijk voelt het

als gerechtigheid en ben ik ook opgelucht. De man was een massamoordenaar.

Maar deze actie had weinig met recht te maken. Het was ordinair oog om oog,

tand om tand.

Allure Bouw Groep b.v.Argonstraat 37463 PD Rijssen

t 0548 - 80 19 80f 0548 - 80 19 55

[email protected] www.allurebouw.nl

U zoekt een bedrijfspand?

Allurebouw heeft tevens een vestiging

in Alblasserdam.

U staat voor de keus. Een eigen bedrijfspand bouwen? Of toch huren?

Voordat u een besluit neemt is het een ‘must’ om vrijblijvend te brain-

stormen over de mogelijkheden die Allure Bouw te bieden heeft. Wij

bieden u namelijk een fl exibele totaaloplossing die het resultaat is

van uw wensen, binnen het door u gestelde budget.

Allure Bouw heeft alle kennis in eigen huis. Hierdoor werken ontwer-

pers, werkvoorbereiders, constructeurs en uitvoerders nauw samen om

uw bedrijfshuisvesting te realiseren.

Allure Bouw, da’s prettig werken!

R0 3

Tekst: René Eysink Smeets

Advies

Dit themanummer is gewijd aan

de financiële sector: waar is het

misgegaan, waar liggen de be-

dreigingen en waar liggen de

kansen voor deze sector?

De financiële sector: ‘boosdoener’ of slachtoffer

René Eysink Smeets

Flame P&O-Advies

Havikstraat 7

3145 AE Maassluis

M 06 - 227 017 16

www.flameadvies.nl

[email protected]

De exacte oorza(a)k(en) ken ik niet

als buitenstaander van de sector,

maar ik heb zo wel mijn gedachten

en vraagtekens. Was het de geslotenheid

van de financiële sector, waren het de

(on-)verantwoorde risico’s, de (te) hoge

bonussen, gebrek aan risicomanagement

en toezicht of toch ook de ‘arrogantie van

de macht’? Wie het weet mag het zeggen.

Waar het volgens mij in ieder geval aan

ontbroken heeft, is transparantie.

Waar liggen de bedreigingen?

De bankencrisis heeft in ieder geval voor

één grote bedreiging voor de financiële

sector gezorgd en dat is het verlies aan ver-

trouwen tussen de financiële instellingen

onderling, maar vooral bij de klanten.

Wat tot eind 2007 gold als een betrouwbare

sector, viel als een kaartenhuis in elkaar.

Het in de loop van jaren zorgvuldig opge-

bouwde vertrouwen is als sneeuw voor

de zon verdwenen. Financiële instellingen

hebben de onderlinge geldkraan dicht

gedraaid of vroegen hoge zekerheden.

Of moesten bij de overheid aankloppen

en overeind gehouden worden met allerlei

-onduidelijke- gevolgen voor de belasting-

betalers.

Dit vertaalde zich in risicomijdend gedrag

van de financiële instellingen, vooral ook

ten opzichte van klanten. Ondernemers, en

dan met name de kleinere, konden ineens

niet of nauwelijks meer aan kredieten

komen. Dat beperkt(-e) hen weer in dat

waar ze goed in zijn; het ondernemen.

Daarbij lopen zij - financieel - onderne-

mersrisico, waarvoor zij daarvoor bijna

moeiteloos bij allerlei financiële instellingen

terecht konden. Na eind 2007 werd dat

steeds moeilijker. Daardoor konden zij niet

meer zo ondernemen als zij gewend waren

en hebben ze vele investeringen uitgesteld.

Daarnaast brachten verschillende financiële

instellingen nieuwe diensten op de markt,

die met betrekking tot de voorwaarden

misleidend zijn geweest. Ook hedgefondsen

hebben bijgedragen aan de slechte naam

van de financiële sector. Geen wonder,

dat - als gevolg van het voorgaande - de

economische crisis ontstond. Vandaar dat

in de volksmond de financiële instellingen

als ‘zondebok’ worden bestempeld. Dat nu

gewezen wordt naar de weinig besluitvaar-

dige overheden en Europese organen doet

daar naar mijn mening niets aan af.

Waar liggen de kansen voor deze sector?

Kansen te over, zou ik zeggen. Leer vooral

van de gemaakte fouten, herstel zo snel

mogelijk het vertrouwen door de klant

weer centraal te stellen. Ga met klanten,

groot en klein (het zijn tenslotte als

belastingbetalers belangrijke stakeholders

geworden) in gesprek, luister - oprecht

- naar hen, ga vooral niet uitleggen/

verdedigen. Doe je voordeel met hun

(gratis) adviezen en zorg voor veel meer

transparantie.

Op die manier mag je hopen, dat je het

beschadigde vertrouwen weer kunt

herstellen. Dit zal veel van de wijsheid,

communicatieve vaardigheden en het

voorbeeldgedrag vragen van de bestuur-

ders in de financiële sector. Misschien is het

zelfs wel zo, dat in deze bijzondere tijden

een heel ander type leiderschap binnen

de financiële sector nodig is om de crisis te

overwinnen.

Tot slot

Een uitspraak van Gandhy is in deze

veelzeggend: “There is more to life than

increasing its speed”.


Bedrijfsreportage Tekst: Ed Lamme • Fotografi e: René Zoetemelk en Bleizo

Greentech Business Park Bleizo is een ideaal gelegen bedrijvenpark op een knooppunt van de

A12 met twee spoorverbindingen op de grens van de gemeenten Zoetermeer en Lansinger-

land. Het gebied in ontwikkeling levert een belangrijke bijdrage aan de bereikbaarheid van

de Randstad. De bedrijven die zich hier gaan vestigen zijn gelieerd aan de agro- en food-

sector en lopen voorop in de ontwikkeling van clean-technology. Door hoogwaardig park-

management zal het bedrijvenpark geoptimaliseerd worden.

Bleizo:

Goed bereikbaar duurzame

In het projectbureau Bleizo aan de

Prismalaan West, op de grens van

Zoetermeer en Bleiswijk (gemeente

Lansingerland), laat projectleider Bart

Herremans eerst op de kaart zien hoe het

gebied is onderverdeeld. “Bleizo wordt een

nieuw vervoersknooppunt op de lijn Den

Haag-Utrecht, op de grens van de gemeenten

Zoetermeer en Lansingerland. Het is een

icoon dat een belangrijke bijdrage levert

aan de bereikbaarheid van de Randstad. P+R

faciliteiten zorgen voor een snelle overstap

van auto naar openbaar vervoer: trein, Rand-

stadrail en bussen.“ Hij voegt er aan toe dat

het ruimtelijke ontwerp drie plekken kent:

“Van noord naar zuid: Leisure Park Bleizo,

Stedelijk Podium en de stationsomgeving en

het ca. 85 ha grote Bedrijvenlandschap dat

de werknaam Greentech Business Park heeft

gekregen maar straks een nieuwe naam krijgt

waar ik nog niets over mag vertellen!”

Gemeenschappelijke regeling

Herremans gaat op grote lijnen in op de

lange historie van Bleizo. “Het is een van de

belangrijkste voorbeelden van het nieuwe

stedenbaan concept, een concreet antwoord

op een beter treinproduct, beter voor- en

natransport naar en van stations en beter en

intensiever grondgebruik bij stations.

Dat betekent een optimale koppeling tussen

wonen, werken en vervoer. Begin 2007 hebben

de colleges van Lansingerland en Zoetermeer

afspraken gemaakt om samen verder op te

trekken in de ontwikkeling van deze locatie

en een jaar later werd de samenwerkings-

overeenkomst Bleizo ondertekend.

De totstandkoming van de Gemeenschappe-

lijke Regeling Bleizo tussen de twee gemeenten

in Bleiswijk en het bedrijventerrein Lansing-

hage in Zoetermeer. Via deze weg is ook in

de toekomst het zuidelijke P&R terrein bij het

nieuwe treinstation BleiZo te bereiken”.

Greenportsector

Bleizo ten zuiden van de A12 wordt ingericht

als bedrijvenpark. “Het terrein is vooral

bedoeld voor ondersteunende bedrijvigheid

voor de Greenportsector en voor bedrijven in

de groene en duurzame sector. Er is ca. 42 ha

uitgeefbaar terrein dat een groot achterland

heeft: Oostland, één van de modernste

tuinbouwgebieden in Europa met onder meer

de Greenery in Bleiswijk. Ik kan mij voorstellen

dat hier bedrijven komen op het gebied van

de kassenbouw, besturingssystemen voor

kassen, voor- en nabewerkingsbedrijven, noem

maar op.” Kavels worden op maat uitgegeven,

rekening houdend met de wensen van de

bedrijven en de mogelijkheden van het terrein.

Het aanwezige TenneT schakelstation met zijn

hoogspanningsleidingen brengt bijvoor-

beeld bepaalde uitdagingen voor de kavels

direct daaromheen met zich mee.

Herremans voegt er aan toe dat ten oosten

van de Hoge Snelheids Lijn (HSL) ruimte is voor

minder arbeidsintensieve en grootschaliger

bedrijven, bijvoorbeeld in de logistieke sfeer.

“Op het buurterrein, Prisma Bedrijvenpark,

heeft bijvoorbeeld ALDI haar logistiekcentrum

al gevestigd en ook Hoogvliet gaat hiernaartoe.

Ook zij kiezen voor de optimale bereikbaar-

heid!”, aldus de projectleider.

Duurzaam

Op het bedrijventerrein gaat duurzaamheid

een grote rol spelen. Bart Herremans:

“Wij gaan ondernemers die zich hier willen

vestigen ideeën en mogelijkheden aanreiken

om hen uit te dagen duurzaam te opereren.

Bedrijven ontvangen daartoe een basisdocu-

ment over energiebesparende maatregelen en

in een tweetal sessies wordt gewerkt aan de

duurzame ontwikkeling van hun proces en van

hun gebouw. We streven ernaar om met allerlei

toepassingen energieneutraal te worden.

Denk aan warmte-koude-opslag. In Oostland

is het initiatief genomen om geothermie toe

is het bewijs dat beide gemeenten op dit

project krachtig willen samenwerken.”

Bereikbaarheid

Projectleider Bart Herremans: “Het verblijf

in het gebied wordt aantrekkelijk gemaakt

door rondom de vervoersknoop een keur aan

voorzieningen te bieden, voor werknemers

en bezoekers van het gebied, maar ook voor

reizigers. Zo komt er een nieuw NS-station

aan de spoorlijn Utrecht-Den Haag, station

BleiZo. Verschillende routes waarborgen

straks een goede aansluiting op de A12.

De combinatie met een P+R zorgt voor minder

verkeer op de A12 naar Den Haag. De aanleg

van de Verlengde Oosterheemlijn (onderdeel

van RandstadRail) is al gestart en in 2013 is de

tramlijn gereed.” De nieuwe vervoersknoop

functioneert straks als trekker voor nieuwe

economische ontwikkelingen, zoals kantoren

en hoogwaardige innovatieve bedrijven.

Een knooppunt dat bestaande en nieuwe

woon- en werklocaties, maar ook bestaande en

nieuwe recreatie- en vrijetijdsvoorzieningen op

een hoogwaardige manier met elkaar verbindt.

Verbindingsweg N209-N470

Bleizo moet, vanaf de A12 en vanuit beide

gemeenten, goed met de auto te bereiken zijn.

Herremans: “Goede bereikbaarheid per weg

en rail is een belangrijke vestigingsvoorwaarde

voor bedrijven. Aan de zuidzijde van Bleizo

komt de Verbindingsweg N209-N470 die parallel

aan de A12 loopt en de N209 bij Bleiswijk

verbindt met de N470 bij Zoetermeer. Deze

verbindingsweg ontsluit het zuidelijke deel van

Bleizo, het bedrijvenpark waar wij hier nu zitten.

Daarnaast verbetert de weg de ontsluiting van

en naar het kassengebied Overbuurtse polder


met een uitdaging

te passen. Vanaf een diepte van zo’n 1200

meter wordt heet water opgepompt waarmee

bijvoorbeeld elektriciteit opgewekt kan wor-

den. Met de warmte die over blijft kunnen dan

bedrijven verwarmd worden. Wij gaan kijken

of dit gebied aangetakt kan worden. Daarnaast

bieden grote dakoppervlakken diverse kansen:

parkeren, plaatsen van zonnepanelen en stape-

len van functies. Je kunt bijvoorbeeld bovenop

een sorteercentrum een verdieping zetten met

een kas. Ten slotte denkt Herremans aan de

aansluiting van Bleizo op de rail-terminal

die nu al voor de Greenery aan

de Oostzijde van de N209

ontwikkeld wordt.

Dit ontlast het

wegennet.

Projectleider Herremans:

“Door bedrijven een handleiding

te bieden met duurzame ideeën en

energiebesparende maatregelen kunnen

zij veel geld besparen. Dit gebied is voor

hen een gouden plek!”

Nadere informatie staat op www.bleizo.nl


Bleizo

Prismalaan West 1

2665 PC Bleiswijk

T 079 - 346 93 60

[email protected]

www.bleizo.nl

Bart Herremans: “Goede bereikbaarheid

per weg en rail is een belangrijke

vestigingsvoorwaarde voor bedrijven”


TE HUURBerkel en Rodenrijs Berkelse Poort 125Circa 270 m2 hoogwaardige zelfstan-dige kantoorruimte met unieke loftachtigeuitstraling; grote raampartijen tot aan devloer, witte gietvloer en open gewerkteplafonds.

Het geheel is beschikbaar inclusief 6 parkeerplaatsen, airco op de 1e ver-dieping en is uitstekend bereik baar.

Huurprijs:E 34.000,-- excl. BTW per jaar


HUUR-PERIODEVANAF

1 JAAR!




TE HUURBerkel en Rodenrijs Berkelse Poort 125Circa 270 m2 hoogwaardige zelfstan-dige kantoorruimte met unieke loftachtigeuitstraling; grote raampartijen tot aan devloer, witte gietvloer en open gewerkteplafonds.

Het geheel is beschikbaar inclusief 6 parkeerplaatsen, airco op de 1e ver-dieping en is uitstekend bereik baar.

Huurprijs:E 34.000,-- excl. BTW per jaar


HUUR-PERIODEVANAF

1 JAAR!



HET ONDERNEMERSMAGAZINE ….. EN VEEL MÉÉR!Inmiddels is er naast het magazine ook veel méér! Een uitgebreide website

met diverse mogelijkheden, digitale regionale nieuwsbrieven, bedrijfs-

video’s, een zakelijke marktplaats en de inzet van andere nieuwe media

maken Het Ondernemersbelang tot wat het nu is; een echt multimediaal

platform voor ondernemers in de regio. Het Ondernemersbelang is dus

onmisbaar in uw regionale business to business communicatie.

Interesse?

Neem contact op met

Carola Janssen, bladmanager van

Het Ondernemersbelang

Delft-Westland/Oostland

Novema Uitgevers • tel. 024 - 355 22 92 • [email protected] • www.ondernemersbelang.nl

NIEUW

MediaPartnerPakket!

Intermade management consultants (IMC) BV - afgekort Intermade in Pijnacker biedt bedrijven al meer dan 17 jaar praktische

ondersteuning als het gaat om oplossingen met betrekking tot kwaliteit, arbo/veiligheid. Intermade verzorgt voor bedrijven tot

ca. 450 werknemers het opzetten, optimaliseren, certificeren en blijvend onderhouden van digitale management- en verbetersystemen.

Opdrachtgevers zijn o.a. te vinden in de glastuinbouw, voedingsmiddelenindustrie, gezondheidszorg, transport en logistiek,

zakelijke dienstverlening en petrochemie.

Intermade management consultants (IMC) BV

Boezemweg 77

2641 KG Pijnacker

T 015 - 361 33 55

F 015 - 361 30 77

[email protected]

www.im-consultants.nl

Continu verbeteren als ambitie

Een belangrijke opdrachtgever van

Intermade is Bos Nieuwerkerk BV: sinds

1973 specialist op het gebied van

‘custom made’ metalen schoorstenen en

kanaalsystemen. Door de jaren heen is het

bedrijf uit Nieuwerkerk aan den IJssel uitge-

groeid tot één van de belangrijkste schoor-

steentechniek spelers van West-Europa.

Directeur Martine Goedegebuure zwaait al

14 jaar de scepter over het familiebedrijf dat

30 werknemers heeft. Daarnaast is zij voor-

zitter van de ondernemersvereniging VION

(Vereniging Industriële Ondernemingen

Nieuwerkerk aan den IJssel) en voorzitter

van de overkoepelende Federatie Onderne-

mers Zuidplas (FOZ). “Intermade is al meer

dan 10 jaar onze kritische adviseur. Gert de

Jong en zijn collega’s hebben ons geholpen

met het verbeteren van onze bedrijfspro-

cessen en het vastleggen van hanteerbare

en werkbare procedures. Als flexibel bedrijf

willen wij onze klanten over de hele wereld

zo goed mogelijk bedienen. Efficiënt en veilig

werken staat bij ons voorop. Wij leveren

industriële schoorstenen van uiteenlopende

aard en van verschillende lengten, van

10 tot zelfs 200 meter hoog! In ons bedrijf

heb je te maken met grote mechanische

krachten, lawaai en laswerkzaamheden.

Dat geldt natuurlijk ook bij de montage op

locaties over de hele wereld. Kortom, het is

belangrijk onze bedrijfsprocessen op een

juiste wijze te borgen. ISO 9001 en VCA*

zijn hiervoor een goed instrument”, aldus

Martine Goedegebuure.

Hoogste score

De gedreven directeur voegt er aan toe

dat Intermade niet alleen het ISO 9001

en VCA* proces heeft opgezet maar ook

blijvend verbetert. “Gert de Jong en zijn

collega’s voeren maandelijks audits uit.

Door hun deskundigheid heeft Det Norske

Veritas (DNV), één van de belangrijkste

certificeringbureaus, ons beloond met de

hoogst mogelijke score! Wat de veiligheid

in ons bedrijf betreft zijn alle medewerkers

(kantoor, productie en montage) door Inter-

made (VCA Basis en VCA VOL) getraind”.

Na een rondleiding door het indrukwekkende

bedrijf in Nieuwerkerk aan den IJssel kijkt

Martine Goedegebuure naar de files op

de A20 die naast het bedrijventerrein

Hoogeveenen ligt. “De winter komt er

aan en dus denken vele bedrijven weer

aan de kerstpakketten voor hun klanten.

Als schoorsteen kenner bij uitstek doen wij

dat natuurlijk anders. Sinterklaas brengt

onze relaties een pakket!”

Maatwerk Intermade

Gert de Jong merkt op dat iedere organisatie

uniek is, dat er steeds maatwerk geleverd

moet worden en succes alleen mogelijk is

door een nauwe samenwerking.

“Bos Nieuwerkerk is een dynamisch bedrijf.

Wij waren in staat om hen op een praktische

wijze te adviseren en te begeleiden op weg

naar ISO 9001 en VCA*.” Gert de Jong geeft

in het kort aan wat dit voor Bos Nieuwerkerk

inhoudt. ”Een betere procesbeheersing leidt

tot minder faalkosten, betere producten,

veiligere werkomgeving, minder milieube-

lasting en/of een betere verhouding met

externe partijen. Allemaal bouwstenen voor

het duurzaam succes van een organisatie.”


BedrijfsreportageTekst en fotografie: Ed Lamme

Gert de Jong (IMC) en directeur Martine

Goedegebuure (Bos Nieuwerkerk BV)

Op welke wijze kunt u uw bedrijfsresultaten blijven behalen als de economie niet meer zo goed functioneert? Hoe kunt u op een

verantwoorde wijze besparen op uw arbeidskosten? Hoe richt u uw personeelsbestand in op de toekomst? Adviseur arbeidszaken

Roxanne de Kreek van Flynth is dagelijks op pad om werkgevers van die zorg te ontlasten. “Doel is personele veranderingen voor de

betrokken partijen zo goed mogelijk te laten verlopen.”

Toekomstbestendige arbeidsorganisatie?

Als adviseur arbeidszaken houdt

Roxanne de Kreek zich bezig met

werving en selectie van personeel tot

en met ontslag en alles daar tussen in. Onder-

nemers met vragen over bijvoorbeeld functie-

indelingen, contracten, arbeidsvoorwaarden,

functionerings- en beoordelingssystemen en

bedrijfsreglementen worden met veel kennis

van zaken voorzien van een advies. “In de

huidige economische situatie zijn wij echter

vaak betrokken bij het begeleiden en onder-

steunen van reorganisaties en ontslagproce-

dures. Samen met de ondernemer kijken wij

wat in zijn situatie verantwoorde oplossingen

zijn op het gebied van arbeidszaken en hoe

deze binnen zijn bedrijf kunnen worden

geïmplementeerd. Wij staan daarbij naast de

ondernemer.”

Intern oplossen

Veel ondernemers hebben zorgen over hun

toekomst. De economische omstandigheden

dwingen ondernemers om kritisch naar hun

organisatie te kijken. De arbeidskosten vormen

vaak één van de grootste kostenposten

binnen een organisatie, juist daarom is dit

een onderwerp dat aandacht verdient. “Bij de

vraag op welke wijze ondernemers kunnen

besparen op arbeidskosten wordt vaak direct

gedacht aan ontslag, echter er bestaan ook

andere maatregelen om te kunnen besparen

en wel te blijven beschikken over uw eigen

ervaren medewerkers. Het werk gaat immers

gewoon door.

Bij dit soort maatregelen kunt u bijvoorbeeld

denken aan het aanpassen van arbeidsvoor-

waarden. In goed onderling overleg kunnen

er afspraken met werknemers worden

gemaakt over onder andere arbeidsduur en

salaris. Een wijzigingsbeding in de arbeids-

overeenkomst kan daaraan vooraf bijdragen.

Neem deze daarom altijd op in de arbeids-

overeenkomsten met uw werknemers.

Regelmatig voeren wij wijzigingen door in de

arbeidsvoorwaarden zoals het meer werken

tegen hetzelfde salaris, zonder dat daar een

overwerkvergoeding tegenover staat. Een an-

dere maatregel is gedeeltelijk ontslag, ofwel

de arbeidsduur (tijdelijk) terugbrengen naar

minder uren waarbij de werknemer eventueel

gebruik kan maken van een WW-uitkering.”

De adviseurs arbeidszaken van Flynth zijn

gespecialiseerd in dit soort oplossingen.

Volgens Roxanne de Kreek zijn werkgevers

blij met de steun van Flynth en de oplossingen

die ingezet worden om de schade voor

werkgever én werknemers zo gering mogelijk

te houden.

Extern oplossen

Helaas kunnen reorganisaties en ontslagsitu-

aties niet altijd worden voorkomen. Het inzet-

ten van dit soort trajecten behoort voor de

meeste ondernemers niet tot hun dagelijkse

takenpakket. De adviseurs arbeidszaken van

Flynth kunnen ondernemers in deze trajecten

ontzorgen. “Tijdens deze trajecten draait het

om goede communicatie over en weer om

voor beide partijen tot acceptabele maatre-

gelen te komen. Een voorbeeld hiervan is het

inzetten van Flynth personeelsbemiddeling.

Wij kunnen veel mensen aan vervangend

werk helpen door het aanbieden van out-

placement. Laatst kon ik iemand

binnen 24 uur weer gelukkig

maken. Als dank; een mooie

bos bloemen. Dan weet ik dat

ik goed werk heb verricht en

de betrokken partijen blij

heb gemaakt

met onze

oplossin-

gen.”

Bedrijfsvoering

Flynth is gespecialiseerd in de groene

sector en het midden- en kleinbedrijf.

Het diensten-pakket bestaat uit accountancy,

administratieve dienstverlening, belasting-

advies, bedrijfsadvies, juridisch advies en

advisering over subsidies, lonen, sociale

verzekeringen, arbeidszaken, personeelsbe-

middeling en mediation.

Flynth is per 1 januari 2011 gefuseerd met de GIBO Groep. Flynth is onderdeel van de GIBO Groep. GIBO Groep gaat op termijn Flynth heten. Samen zijn de beide organisaties de grootste nationale aanbieder van advies- en accountancydiensten voor het MKB en de agrarische sector. Met zo’n 2.300 specialisten, 80 vestigingen en 35.000 klanten.

BedrijfsreportageTekst en fotografi e: René Zoetemelk

Flynth adviseurs en accountants Naaldwijk

Tiendweg 4A

2671 SB Naaldwijk

Postbus 100

2670 AC Naaldwijk

T 0174 - 63 71 00

F 0174 - 63 72 80

[email protected]

www.Flynth.nl

Adviseur arbeidszaken Roxanne de

Kreek: “Wij kunnen veel mensen

aan vervangend werk helpen door

het aanbieden van outplacement”


De medewerkers van Het Motorhuis weten al vele decennia lang wat ondernemers bezighoudt.

En zij beseff en dat mobiliteit daarbij weliswaar niet de enige, maar wel een héél belangrijke

levensader is. De dienstverlening is daar dan ook helemaal op afgericht. In eigen huis wordt met

een team van specialisten voor onder meer fi nanciering, verzekering, leasing, schadeherstel,

vervangend vervoer, bedrijfswageninrichting, e.d. de zakelijke markt optimaal bediend.

Het Motorhuis Autodealerbedrijven

Exportweg 3

2645 ED Delfgauw

T 015 - 251 72 30

www.motorhuis.nl

WL Techniek

Bolnesstraat 16

3076 JB Rotterdam

T 010 - 292 91 38

www.wltechniek.nl

De ondernemer en zijn auto

Met 11 dealerbedrijven en 17 werk-

plaatsen in Noord- en Zuid-Holland

is Het Motorhuis (gestart in 1919)

één van de grotere autodealerbedrijven in

Nederland. Particulieren en ondernemers

kunnen er terecht voor verkoop en onderhoud

van personenauto’s en bedrijfswagens van

Opel, Citroën, Alfa Romeo, Fiat en Lancia.

In de vestiging Delft, aan de Exportweg 3 in

Delfgauw op bedrijventerrein Ruyven, wijst

Imran Bhatti, Accountmanager Zakelijke Markt,

op de voordelen van Het Motorhuis.

“Ondernemers moeten beschikken over goede

producten, goed personeel, professionele

apparatuur én… betrouwbare vervoermiddelen.

Onze enthousiaste medewerkers zetten zich

dan ook met plezier in voor hun klanten en

nemen hun zorgen uit handen. Of dat nu gaat

om één auto of een heel wagenpark, om luxe

wagens of om auto’s met een grijs kenteken.”

WL Techniek

Een van de vele tevreden klanten is WL Techniek

uit Rotterdam. Het bedrijf aan de Bolnesstraat

16 is specialist in technische dienstverlening

voor bedrijven en instellingen door het hele

land. Ronald Visser van WL Techniek:

“Wij bieden al tien jaar totaaloplossingen voor

elektrotechnische installaties, brandbeveiliging

én service en onderhoud.

Ons wagenpark is daarbij essentieel!” Visser

benadrukt de goede samenwerking met het

Motorhuis. “In ons eerste jaar hebben we

huurauto’s ingezet, om fl exibiliteit te kunnen

garanderen. Toen het bedrijf wat meer gestalte

begon te krijgen, zijn we op zoek gegaan naar

een geschikte partner, voor het leasen van

auto’s. Na diverse gesprekken en off ertes had

WL Techniek het meeste vertrouwen in Multi-

Lease. Dit vertrouwen is sindsdien uitgegroeid

naar de verschillende zusterbedrijven van

de Markeur Holding. We werken samen met

het AutoSchadehuis, MultiRent, MultiLease

en Het Motorhuis. Hierdoor is de kwaliteit en

fl exibiliteit van ons wagenpark gewaarborgd.

Sinds twee jaar kopen wij de auto’s zelf omdat

dit voor ons fi nancieel voordeliger is. WL Tech-

niek heeft gekozen voor Opel en Citroën. De

Citroën Berlingo’s worden door Het Motorhuis

compleet met betimmering en belettering af-

geleverd. Wij kozen deze bedrijfswagen omdat

hij een goede prijs-kwaliteitverhouding heeft,

praktisch in het gebruik is en veel comfort

biedt. Onze projectleiders hebben een Opel

Astra omdat deze wagen naar het personeel en

de klanten kwaliteit en degelijkheid uitstraalt.

Zelf rijd ik in een Citroën C5 en onze bedrijfs-

leider heeft een fraaie Opel Insignia. Wij kijken

ook uit naar de komst van de revolutionaire

elektrische Opel Amperia die mooi bij ons

bedrijf zou passen. Het is fi jn dat wij bij Het

Motorhuis voor al deze merken terecht kunnen.

Naast een eerlijk en onafhankelijk advies is men

bovendien erg service gericht.” Hij benadrukt:

“Als wij een klachtenformulier zouden moeten

invullen, zouden wij geen negatieve zaken

kunnen opnoemen!”

Klant centraal

Imran Bhatti is trots dit te horen. “Omdat

persoonlijk contact voor ons belangrijk is,

werken wij met korte lijnen. De klant heeft bij

Het Motorhuis Zakelijke Markt voornamelijk

met een eigen contactpersoon te maken.

Belangrijk is ook dat wij snel kunnen leveren

door onze ruime voorraad van zowel geel- als

grijs kenteken. Wij maken deel uit van de

Markeur Holding die nog vier andere

kernactiviteiten heeft: autoschadeherstel

(Het AutoSchadehuis), autoverhuur (MultiRent),

autoleasing (MultiLease) en brandstofverkoop

(MultiEnergy). Door een intensief regionaal

netwerk van showrooms en servicecenters

kunnen wij de markt optimaal bedienen. Bij dat

alles stellen wij het belang van onze klanten

centraal. Doelgericht, effi ciënt, daadkrachtig en

zonder omwegen. Gewoon snel schakelen dus!”


Bedrijfsreportage Tekst: Ed Lamme • Fotografi e: Jan Nass

Rijnpoort makelaars Heulweg 80, Kwintsheul, [email protected] Tel. (0174) 29 46 52

www.rijnpoort.nl

het juiste adres!

Huurprijs: € 850,- p/mnd excl. BTW Huurprijs: € 5.400,- p/mnd excl. BTW

e

p/mnd excl. BTW

Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 04 2011

Business

Transcript of Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 04 2011