LIVING THE BRAND: Albert Heijn
8
LIVING THE BRAND FASE 5: ONS ADVIES AAN ALBERT HEIJN
-
Upload
stijn-tromp -
Category
Design
-
view
191 -
download
3
description
Adviespresentatie aan Albert Heijn voor Internal Branding
Transcript of LIVING THE BRAND: Albert Heijn
LIVING THE BRANDFASE 5: ONS ADVIES AAN ALBERT HEIJN
Huidige situatieHuidige situatie:
Laag verantwoordelijkheidsgevoel bij werknemers
Lage betrokkenheid bij de organisatie AH
Weinig binding met het merk Albert Heijn
De kennis en talenten van de werknemers worden achterwegen gelaten en niet goed genoeg benut
“We werken alleen omdat we er geld mee verdienen!”
Medewerkers U heeft… medewerkers. Ken je ze?
Weet je wat hun talenten zijn?
U staat voor kwaliteit. Maar sta je ook voor de kwaliteit van je medewerkers?
Als Albert Heijn wil je, dat je branding goed overgebracht wordt . Maar hoe kan dit als je het personeel niet of amper kent?
Wat is ? Persoonlijke individuele talentenkaart
Workshops
Talentenkaart
Workshops
Vragen?
