Linked In De Kracht Van Sociale Media Ii Herzien
-
Upload
micheldieleman -
Category
Documents
-
view
630 -
download
0
Transcript of Linked In De Kracht Van Sociale Media Ii Herzien
Sociale media is een containerbegrip voor alle internet-toepassingen waarmee hetmogelijk is om informatie met elkaar te delen. Het betreft niet alleen informatieIn de vorm van tekst (nieuws, artikelen). Ook geluid (podcast, muziek) en beeld (fotografie, video) worden gedeeld via sociale media websites.ëren
Social media is op te delen in de volgende categorieën:
Social AudioSocial BookmarkingSocial CommunitiesSocial DatingSocial E-CommerceSocial EventsSocial ForumsSocial GamingSocial Photo’sSocial VideoSocial WeblogsSocial Wiki’s
• Eénderde van de werkgevers gebruikt sociale media om personeel te werven
• 71% van de managers wint online informatie in over potentiële nieuwe medewerkers
• Voor 19% van de managers zijn de zoekresultaten (of het gebrek daaraan)weleens aanleiding geweest om een kandidaat af te wijzen
Om te beginnen…
Weet wat er over je te vinden is op internet (www.google.nl / www.wieowie.nl /
www.123people.nl)
Bedrijven zoeken informatie over toekomstige werknemers op internet
Wees bewust
Personal Branding!!!
Zorg dus dat ze je kunnen vinden
Personal Branding!!!
Een sociale netwerksite is een website die gebruikers een profiel laat aanmaken, dat ze vervolgens kunnen koppelen aan de profielen van anderen binnen hun sociaal netwerk.
Banen vinden
Gevonden worden door werkgevers/recruiters
Personal Branding
Toegang tot (verborgen) netwerken
Kennis vergaren
Wat is netwerken?De verbinding met mensen
• Laten zien wie je bent en waarmee je bezig bent
• Kennis opdoen• Ingangen creëren
Netwerken is …
• het in kaart brengen, leggen en onderhouden van contacten met een bepaald doel.
• oriënteren, informatie verzamelen, ingangen creëren
• wederkerig
overzicht-opbouwen-onderhouden-oogsten
Hoe kan ik netwerken?
• Netwerk Attitudeo Pro-actief, positief zonder iets terug te verwachten
• De gouden driehoek van netwerkeno Geef, vraag en bedank
• De echte kracht van het netwerk zit in de 2e graado De mensen die je kunt leren kennen zijn interessant
• Kwaliteit en diversiteit zijn beide belangrijko Oude/nieuwe contacten etc.
• Je Know, Like en Trust factoro Kennen, aardig vinden en vertrouwen
Gevonden worden
Compleet maken van je profiel
Belangrijke items voor recruiters
…..gevonden worden op profiel
Bouw een (online) netwerk
Gebruik LinkedIn suggestions
Advanced Search
Oud collega’s
Klas – of Studiegenoten
Familie/vrienden
vakgenoten
(oud) Studiegenoten
(alumni) Groepen van oud werkgevers
Sociale media is PERSOONLIJK
Nooit Altijd
Gebruik de netwerken van je netwerk
Vinden van connecties• Gebruik de “suggestions” van LinkedIn op je
homepage• Gebruik de zoekfunctie voor “People / Advanced”
en zoek naar vrienden, familie, vakgenoten, (oud) collega’s en studiegenoten
• Gebruik de zoekfunctie voor “Groups” om te zoeken naar groepen waar mensen in zitten die je kent; alumnigroepen van (oud) werkgevers of studies
• Kijk naar de connecties van je netwerk
Gebruik network updates
om te laten zien waar je mee bezig bent
om je kennis te delen
……en laat je netwerk meedenken
Netwerk update
Word lid van LinkedIn groepen
Word lid van branche groepen
Sluit je aan bij je vakgenoten
Wees actief in groepen
Start/neem deel aan discussies
…en word gevonden op expertise
Vinden:Een baan vinden via sociale netwerken
Zoek een baan
Gebruik verschillende functienamen
Zoek groepen die vacatures uitzetten
Varieer in zoektermen
Kijk naar de jobs section van een LinkedIn groep
Eenvoudig vacatures zoeken | Simply Hired Nederland
10 Quick wins voor LinkedIn1. Zorg voor een 100% volledig profiel2. Gebruik keywords3. Let op contact-settings4. Contactgegevens vermelden5. Recommendations6. Breidt netwerk uit7. Stuur gepersonaliseerde uitnodigingen8. Gebruik status update9. Word lid van relevante groepen en WEES ACTIEF!!10. Zoek banen met de zoekfunctie “jobs”, “groups” en kijk naar de
jobssectie in jouw LinkedIn groepen
Bedenk….• Sociale media zijn onderdeel van de totale
baanzoekmiddelenmix. Blijf ook vooral de dingen doen die je nu doet.
• Sociale Media hebben tijd nodig. Verwacht niet meteen resultaat.
• Het zijn SOCIALE media. Dat betekent investeren en daar (wellicht) later iets voor terug krijgen
Mogelijke tegenwerpingen..
• Het kost heel veel tijd, je kan toch niet alles bijhouden?
• Iedereen kan alles van me zien, ik heb geen privacy meer
• Er zijn zoveel netwerken, hoe weet ik nou welke ik moet kiezen?
• Ik ben meer een mensen-mens, ik praat liever met echte mensen
• Sociale media is iets voor jongeren, ik ben te oud…