Leergang opleidingsmanagement1

Click here to load reader

download Leergang opleidingsmanagement1

of 7

  • date post

    27-Jun-2015
  • Category

    Education

  • view

    693
  • download

    1

Embed Size (px)

description

Voor wie? De Leergang Opleidingsmanagement is bedoeld voor leidinggevenden met opleidingstaken en opleiders met een praktijkachtergrond. Dit zijn o.a. opleidings- en trainingscoördinatoren, opleidingsmanagers en gevorderde mentoren en examinatoren. Direct rendement Het doel van de Leergang is u kennis en expertise op het gebied van HRD te bieden, zodat u naast uitvoerder ook gesprekspartner kunt zijn van lijnmanagement en MT. Het stelt u in staat om de ontwikkeling van trainingen, opleidingsplannen en lesplannen vanuit opleidingskundig oogpunt te beoordelen en op te zetten. Gedurende de Leergang krijgt u o.a. antwoord op de volgende vragen: Hoe kan ik ‘gezond verstand’ plannen onderbouwen met bewezen modellen en inzichten? Hoe overtuig ik het MT van het nut van leren en opleiden? Hoe zet ik opleiding(beleids)plannen op met lijnmanagers? Hoe zorg ik dat het effect van opleiden zichtbaar wordt en geborgd blijft? Hoe toets ik objectief of de opleidingsdoelstellingen zijn bereikt? Hoe motiveer ik leerlingen en begeleiders van deze leerlingen? Wat vinden de deelnemers van de leergang? VAPRO College is in januari gestart met de eerste editie van de Leergang Opleidingsmanagement. We vroegen enkele deelnemers hoe zij de Leergang tot nog toe hebben ervaren. We hebben de antwoorden van de opleidingsfunctionaris van FrieslandCampina en Unilever samengevat in een korte presentatie. Wilt u meer weten over de leergang opleidingsmanagement? Kijk dan op vapro-college.nl voor meer informatie. *Deze actie geldt alleen voor deelnemers aan de cursus met startdatum 28 september 2010 of 1 oktober 2010.

Transcript of Leergang opleidingsmanagement1

  • 1. Leergang Opleidingsmanagement

2. Voor wie? U bent werkzaam als trainingscordinator, opleidingsmanager of leidinggevende met opleidingstaken binnen een productieomgeving. 3. Wat neemt u mee naar uw praktijk? Na het volgen van de Leergang heeft u meer kennis en expertise op het gebied van HRD. U kunt volgens een bewezen aanpak vragen vanuit de organisatie gestructureerd omzetten naar beleid en concrete leeractiviteiten. 4. Wat vinden de deelnemers van de leergang? Op dit moment gaan we bij FrieslandCampina naar gecentraliseerde en gestandaardiseerde opleidingsaanpak. Ik gebruik graag de kennis van de Leergang om hierbij sturing en input te geven. Gerrie de Rouw,opleidingsfunctionarisFrieslandCampina 5. Het MT ziet wel de noodzaak van opleiden, maar wil er niet teveel compromissen voor sluiten. Met de kennis uit de Leergang krijg ik argumenten in handen waarmee ik het opleidingsbelang beter kan verwoorden. Louis IJsselstein Verantwoordelijk voor opleidingenUnilever productievestiging Rotterdam Wat vinden de deelnemers van de leergang? 6. Algemeneinformatie Cursusduur: 10 maandelijkse bijeenkomsten Kosten: 4480,-Start data: dinsdag 28 september 2010 Amersfoort vrijdag 01 oktober 2010 Vlaardingen Extra : Bij deelname ontvangt u eengratis Dell Inspiron Netbook! 7. Wilt u meer weten? Kijk dan opvapro-college.nlof neemcontactmet ons op.