Kansen voor een duurzaam Hillegersberg-Schiebroek

Bijeenkomst met stakeholders11 oktober 2012

Introductie

• Bregje van de Brand, Matthijs Begheyn - SME Advies

• Wat is duurzaamheid?• Rol deelgemeente duurzaamheid• Proces tot hier• Wat gaan we vanavond doen?

DuurzaamheidDuurzaamheid

Duurzame ontwikkeling betekent: “de ontwikkeling die aansluit op de behoeften van hetheden zonder het vermogen van toekomstige generaties om in hun eigen behoeften te voorzien in gevaar te brengen.”• nu & later

• hier & daar

People, Planet, Profit

www.nudge.nl

Rotterdam Climate Initiative

Rol deelgemeente bij verduurzamen HiS?

1. Vergunningverlening en handhaving

2. Voorbeeldfunctie

3. Duurzaam beheer woonomgeving

4. Facilitatie vliegwieleffect

1. Vergunningverlening & handhaving

• Wettelijke taak• Ook adviseren en stimuleren

2. Voorbeeldfunctie

• Reeds bestaand beleid in diverse stukken:– Afvalbeleid– Economische gebiedsvisie– Uitgangspunten beleid sociaal– Etc.

• 100% Duurzaam Inkopen in 2015:– Kantoorgebouwen (nieuwbouw, onderhoud, schoonmaak)– Drukwerk/kantoorartikelen– Elektriciteit en Gas– Groenvoorzieningen– Inhuur diensten– Etc.

3. Duurzaam beheer woonomgeving

• Ecologische oevers• Waterberging• Ecologisch groenbeheer (meer biodiversiteit)

4. Facilitatie vliegwieleffect

- Deze bijeenkomst voor matchmaking- Overheid initieert, markt pakt op- Binnen reguliere projecten staan ambtenaren

open voor ideeën en samenwerking wanneer dit een efficiency slag richting duurzaamheid betekent

Proces tot nu toe

Rotterdam stad• Handboek Rotterdamse Stijl• Programma Duurzaam• Duurzaam Bouwen• Rotterdam Climate Initiative

Deelgemeente HiS• Uitvoeringsprogramma• Afvalbeleid• Beeldkwaliteitsplan Kern & Plassen• Speelruimtebeleid• Beleidskader Jeugd• Waterplan• Kadernota Bomenbeleid• Economische Gebiedsvisie• Nota Horecabeleid• Evenementenbeleid• Fietsplan• Uitgangspunten Beleid Sociaal• Visie Kleiweg• Gebiedsvisie• Herijkte convenant wijkaanpak Schiebroek

1. Analyse bestaand beleid

Proces tot nu toe1. Analyse bestaand beleid2. Ambtelijke bijeenkomst3. Bestuurlijke bijeenkomst4. Groslijst

Doel vanavond

• Verbinden

• Inspireren

Toelichting werkwijze

• Reacties en aanvullingen op reeds verzamelde ideeën

• Nieuwe ideeën • Toewerken naar projecten portefeuille

Projecten moeten goed scoren op: • 3 P’s (people / planet / profit)• Hier daar • Nu later

Spelregels thematafels

• 20 minuten per ronde• In totaal 3 rondes• 4 thematafels met gespreksleider• Open brainstorm• Iedereen spreekt op persoonlijke titel

Thematafels

• Duurzame Voorzieningen & Welzijnwelzijn / sport / scholen, onderwijs & communicatie

• Duurzaam Ondernemerschapondernemen / evenementen / horeca & recreatie

• Leefbaarheid & Duurzame Buitenruimteopenbare ruimte & groen / verkeer / afval / water

• Duurzame Gebouwde Omgevingbouwen / wonen / energie

1. Bestuurlijke en ambtelijke afweging alle input

2. ‘Nota kansen voor een duurzaam HiS’ met projectenportefeuille (nu tot voorjaar 2014)

- Verantwoordelijke portefeuillehouder- Betrokken organisaties/contactpersonen- Planning en begroting op hoofdlijnen

3. Waar nodig: ambtelijke/bestuurlijke ondersteuning bij uitvoering

Hoe nu verder?