JONGEREN SCHULDHULPVERLENERS (Noord) 32 upw · PDF filesociale integratie van bewoners in...

download JONGEREN SCHULDHULPVERLENERS (Noord) 32 upw · PDF filesociale integratie van bewoners in Amsterdam-Noord. ... Je ondersteunt jongeren bij het oplossen van ... Ervaring in het werken

If you can't read please download the document

Transcript of JONGEREN SCHULDHULPVERLENERS (Noord) 32 upw · PDF filesociale integratie van bewoners in...

  • Doras is de instelling voor maatschappelijke dienstverlening in Amsterdam-Noord.

    Stichting Doras legt zich toe op het bevorderen van maatschappelijke participatie en

    sociale integratie van bewoners in Amsterdam-Noord. Met bijzondere aandacht voor hen

    die de greep op hun situatie dreigen te verliezen of kwijt zijn.

    Doras is partner van de Sociale Maatschap.

    Wij zoeken twee

    JONGEREN SCHULDHULPVERLENERS (Noord) 32 upw (per direct)

    Als jongerenschuldhulpverlener richt jij je op jongeren die niet voldoen aan de voorwaarden voor de reguliere schuldhulpverlening. Je ondersteunt jongeren bij het oplossen van financile problemen door middel van advies en begeleiding en leert hen om te gaan met geld om financile problemen in de toekomst te voorkomen. Je kunt problemen bij jongeren onderscheiden en analyseren en weet de juiste hulpverlener en/of begeleider in te schakelen. Ook denk je mee in het ontwikkelen van methodiek en registratie ten behoeve van schuldhulpverlening aan jongeren. Wij vragen

    Relevante HBO opleiding;

    Ervaring in het werken met jongeren;

    Kennis van en inzicht in financin, budgettering en administratieve procedures, bij voorkeur kennis van schuldhulpverlening;

    Kennis van de sociale kaart en van psychosociale oorzaken van schuldenproblematiek;

    Kennis van voorliggende voorzieningen op het gebied van jongeren;

    Affiniteit en bekendheid met diverse culturele achtergronden en het begrippenkader van jongeren en andere instanties.

    Profiel

    Een resultaatgerichte en proactieve instelling;

    Taalvaardig op verschillende niveaus, je spreekt zowel de taal van de jongeren als de mensen om hen heen;

    Je kunt jongeren met tact en geduld stimuleren en instrueren;

  • Je bent vaardig in het onderscheiden en analyseren van knelpunten en het uitbrengen van adviezen;

    Flexibel, creatief in denken en handelen;

    Outreachende en oplossingsgeorinteerde werkwijze;

    De bereidheid om indien nodig werkzaam te zijn buiten kantoortijden.

    Wij bieden

    Een afwisselende functie, betrokken collegas, veel ruimte voor eigen inbreng;

    Een salaris conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 8 met een minimum van 2.494,- en een maximum van 3.553,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 upw);

    Een individueel Keuze Budget;

    Loopbaanbudget. Informatie Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Pieter van den Born telefoonnummer: 020 2359 531. Je sollicitatie met CV kun je voor 12 januari 2018 mailen naar: [email protected]. In je brief graag referenten opgeven. Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

    mailto:[email protected]