1

●  Job Net ●  Next Steps ●  Competentie-

zoeker

Fons Leroy 21st Public sector congress Smart technology for public services 27 november 2018

VDAB zet AI in voor steun aan

werkzoekenden

Naareennieuwbusinessmodel

FutureproofPES

SmartdataCo-crea.e

Digitalfirst Bestuur

21eeeuwsevaardigheden

De VDAB evolueert naar een data-gedreven organisatie

Data-gedreven inschatting Wekelijks voor elke klant.

Loopbaandenken Van je studies tot je pensioen.

Een aanpak op maat Juiste service op het juiste moment.

5

Mijlpaal Nieuwe Contactstrategie

Wekelijks een datagedreven inschatting van alle nieuw ingeschreven werkzoekenden.

Wat erna?

Hoe klanten opvolgen? Zijn klanten actief op zoek naar werk? Hoe krijgen bemiddelaars grip op portefeuille?

Dienstverlenings-enorganisa;emodel Dienstverlenings-enorganisa;emodel 1. JobNet Market driven job matching

I RADIX I

Persoonlijk Dashboard

Vacatures via VDAB-consulent

Regelgestuurde vacatures

Marktgestuurde vacatures

JobNet

Dienstverlenings-enorganisa;emodel Dienstverlenings-enorganisa;emodel

Voordelen van Job Net

I RADIX I

Nieuwe technologieën = nieuwe mogelijkheden

9

1050 Ixelles

Babysitter

EN

License B

1000 Brussels

Nanny

… speaks English …

… drives the kids to school …

I RADIX I

Meer vacatures per werkzoekende

I RADIX I

Zelflerend systeem dat met de markt meegroeit

Jobnet

I RADIX I

Matching in 4 richtingen

I RADIX I

Meertalig en out of the box

NL EN FR DE

Dienstverlenings-enorganisa;emodel Dienstverlenings-enorganisa;emodel

2. Next Steps & Continue Opvolging

Dossier data

Clickdata

External data

Statistical analysis Machine Learning

Overzicht van al onze klanten

Overzicht van één klant

Next Steps: voorspellend model

17

Next Steps maakt Continue Opvolging mogelijk

➢  Vertonen klanten actief en efficiënt zoekgedrag?

➢  Hoe klanten blijvend opvolgen?

➢  Hoe krijgen bemiddelaars meer grip op hun portefeuille?

Dienstverlenings-enorganisa;emodel Dienstverlenings-enorganisa;emodel

Waar gaan we naar toe?

19

Naar een uniforme, klant gecentreerde en gediversifieerde aanpak. Via data & analytics

20

Segmenteren is de sleutel

21

Toepassing 1: de eerste inschatting

Kans op werk Next Steps

IN

Zelfinschatting Wat denk jij zelf?

Bemiddelaar Heeft de controle

UIT

22

Toepassing 2: continue opvolging

IN UIT

23

Toepassing 3: specifieke aanbevelingen

Cursussen

Sollicitatietraining

CV publiceren

Vacatures zoeken ...

IN UIT

24

“Leer een mens een beroep en hij heeft een job. Leer een mens de competenties

van de toekomst en hij heeft een loopbaan.”

Geoptimaliseerde loopbaan

Toepassing 4: loopbaandenken

Dienstverlenings-enorganisa;emodel Dienstverlenings-enorganisa;emodel

3. Competentiezoeker

De competentiezoeker - user interface

Competentiezoeker: https://gui-nl.vdab.beworkhappy.be/

Bedankt!