Jaarverslag 2019

jaarverslag 2019

2

Inhoudsopgave

Voorwoord .................................................................................................................................................... 3

Werkgroep Toegankelijkheid, Vrijetijd, Mobiliteit, Wonen, Welzijn en Zorg ............................... 4

Artikel 9 Toegankelijkheid. ..................................................................................................................... 4

Artikel 19 Zelfstandig wonen en deel uitmaken van de maatschappij. ........................................... 5

Artikel 20 Persoonlijke mobiliteit. .......................................................................................................... 8

Artikel 30 Deelname aan het culturele leven, recreatie, vrijetijdsbesteding en sport. .................. 9

Artikel 21 Vrijheid van mening en meningsuiting en toegang tot informatie. ............................... 10

Artikel 24 Onderwijs. ............................................................................................................................. 10

Artikel 8 Bevordering van bewustwording. ........................................................................................ 11

Werkgroep VN-verdrag ........................................................................................................................... 12

Artikel 27 Werk en werkgelegenheid. ................................................................................................. 13

Artikel 28 Behoorlijke levensstandaard en sociale bescherming. .................................................. 13

Werkgroep P.R. ......................................................................................................................................... 13

Bestuur ........................................................................................................................................................ 14

Artikel 4.3: Ontwikkeling en implementatie van wetgeving ............................................................ 14

Social return .............................................................................................................................................. 15

Wall of fame ............................................................................................................................................... 16

jaarverslag 2019

3

Voorwoord

Ons jaarverslag 2019 ziet er anders uit. Voorgaande jaren gaven wij een kijkje in de maandelijkse activiteiten. Nu hebben we ervoor gekozen om de thema’s te belichten. Wij gaan uit van de levensterreinen, waarbij we ook aansluiting vinden in het VN-verdrag inzake de rechten van personen met een handicap. Dit verdrag is in 2016 geratificeerd. Dat betekent dat niet alleen de gemeente er aan moet werken door een inclusie-agenda op te stellen, maar ook dat ons platform hier actief mee aan de slag is gegaan. Voorgaande jaren waren we met onze vrijwilligers al volop bezig met het uitdragen van dit VN-verdrag. In 2019 konden we daar een extra schepje bovenop doen door een goedkeuring in 2018 van een aanvraag uit het Maatschappelijk Initiatieven Fonds (MIF). Van het project “Iedereen telt mee in Den Bosch!” is een apart verslag gemaakt ter verantwoording van de besteding van de ontvangen gelden. (zie hiervoor onze website https://www.iedereenteltmeeindenbosch.nl/) De vrijwilligers van het platform hebben zich bijzonder ingezet om ook actief te zijn bij de uitvoering van werkzaamheden ten behoeve van dit project. Dat is met veel enthousiasme gedaan, terwijl de activiteiten en werkzaamheden voor het platform gewoon door gingen. Op onze website: https://www.gehandicaptenplatformshertogenbosch.nl/ zijn de onderwerpen geplaatst waarnaar in dit jaarverslag wordt verwezen. Ik ben dan ook bijzonder blij met onze vrijwilligers. Naast hun persoonlijke besognes bij het voeren van hun eigen huishouding en hun eigen leven, hebben zij aandacht gehad voor de belangen van andere mensen met een handicap. Binnen de werkgroepen is gepraat, gediscussieerd en besloten tot adviezen. Onze manager heeft de resultaten opgepakt en naar buiten gebracht bij onze gesprekspartners. Met grote regelmaat met succes maar soms ook niet. Het is namelijk niet altijd mogelijk om een resultaat af te dwingen, maar het was wel mogelijk om ons geluid te laten horen. We weten dat het niet voor niets is, dat binnen het VN-verdrag het betrekken van de mensen met een handicap zelf bij gemeentelijk beleid en uitvoering centraal staat. Ik ben trots op het resultaat van onze werkzaamheden en ik hoop dat u ons jaarverslag met plezier leest. Jo Gorter Voorzitter

jaarverslag 2019

4

Dit jaarverslag volgt de artikelen van het VN-verdrag die verwijzen naar de aandachtsgebieden in het leven van mensen met een handicap. Alle volledige verdragsartikelen zijn te vinden op onze website https://www.iedereenteltmeeindenbosch.nl/ Ook volgt dit verslag onze eigen vergader- en werkgroepenstructuur. We werken met één bestuur en we hebben drie actieve werkgroepen: 1. TVM/WWZ staat voor Toegankelijkheid, Vrijetijd, Mobiliteit en is samengegaan met

Wonen, Welzijn en Zorg. 2. VN-verdrag, die alles rondom het VN-verdrag oppakt. 3. PR, die zorgdraagt voor onze voorlichting (waaronder scholenvoorlichting),

nieuwsbrieven en website. 4. SAI staat voor Scholing, Arbeid en Inkomen. Al in 2018 bleek dat we te weinig

vrijwilligers hebben voor deze werkgroep. Mocht een van deze drie thema’s aan de orde zijn, dan worden die opgepakt tijdens de eerst volgende vergadering van óf de werkgroep TVM óf de werkgroep VN-verdrag.

Werkgroep Toegankelijkheid, Vrijetijd, Mobiliteit, Wonen, Welzijn en Zorg

Artikel 9 Toegankelijkheid. klik hier

Dit artikel heeft te maken met de fysieke en sociale toegankelijkheid met betrekking tot omgeving, wegen, vervoer, informatie en communicatie, communicatietechnologieën, gebouwen, scholen, huisvesting, medische voorzieningen, werkplekken en hulp- en nooddiensten.

Algemeen is gesproken over:

- Omgevingswet; - Wmo met name indicaties. Hiervoor is een deskundige vanuit de gemeente

uitgenodigd om informatie te komen geven; - Het kunnen volgen van een training om zelf o.a gebouwen te leren schouwen.

jaarverslag 2019

5

Over de onderstaande onderwerpen zijn gesprekken gevoerd en adviezen gegeven: Openbare ruimte:

- Tunneltje naar Jeroen Bosch Ziekenhuis; - Willemspark waaronder de tribune en Het Inclusieve Park; - Omheining bij werkzaamheden in de Kerkstraat - Geleidelijnen Rijnstraat/Geulweg, Onderwijsboulevard/Oude Vlijmenseweg, en

Parade en Torenstraat, Kooikersweg, Copernicuslaan Driesprong in Rosmalen; - Bloemmatten bij afvalcontainers.

Gebouwen: - Nieuwbouw Theater aan de Parade middels deelname aan de klankbordgroep; - Stembureaus; - Toiletgebouw Zuiderplas; - Verbinding bibliotheek/Muzerije; - Nieuwbouw WeenerXL.

Niet gemeentelijke projecten: - Campus aan De Lanen; - Landgoed Coudewater; - Hotel Centraal; - Scan van Woongroep De Toekomst; - Scan van appartementencomplex Rijzertlaan; - Rolstoeltoiletten in Jeroen Bosch Ziekenhuis; - Kinepolisbioscoop.

Openbaar vervoer: - Bushalte Haverleij en in de Groote Wielen; - Schouwen van Station Oost in samenwerking met Ieder(in) en ProRail.

Informatie en communicatie: - Project van de gemeente inzake het gebruik voorzieningenkaarten; - Parkeerapp; - Website van KOO.

Artikel 19 Zelfstandig wonen en deel uitmaken van de maatschappij. klik hier

Kort gezegd: wonen met dezelfde keuzemogelijkheden als anderen en te participeren in de maatschappij. Personen met een handicap moeten de kans hebben, op voet van gelijkheid met anderen, vrijelijk hun verblijfplaats te kiezen, alsmede waar en met wie zij leven, en niet verplicht zijn te leven in een bepaalde leefregeling met inbegrip van thuis, residentiële en andere maatschappij-ondersteunende diensten, waaronder persoonlijke assistentie, noodzakelijk om het wonen en de opname in de maatschappij te ondersteunen en isolatie of uitsluiting uit de maatschappij te voorkomen; Met betrekking tot zorg: De cliëntenraad van het Jeroen Bosch Ziekenhuis organiseert twee keer per jaar een bijeenkomst voor de lokale patiëntenverenigingen. Als vertegenwoordiger van een aantal patiëntenverenigingen, die niet zelfstandig deelnemen, wordt aan deze vergaderingen deelgenomen en belangen uitgewisseld tussen verenigingen en ziekenhuis.

jaarverslag 2019

6

Met betrekking tot wonen: Op 21 maart is een praktijkdag georganiseerd, waarbij ambtenaren, raadsleden en projectontwikkelaar Heijmans waren uitgenodigd. Met een klein groepje werd een bezoek gebracht aan een woning of een woonvorm. De heer en mevrouw Kivits waren gastheer en gastvrouw en gaven een rondleiding door hun bijzonder goed aangepaste woning. Welkom waren de groepen ook bij de dames A. van den Heuvel, R. Beljaars, S. de Jong, L. van Malsen en de heren M. van Rooij, H. Schoones, D. van der Lubben, W. Beckers die de groepen hartelijk hebben ontvangen en heel open vertelden over hun leven en hun woning. Bezoek bij Wil Kivits

Bezoek bij Maarten van Rooij

jaarverslag 2019

7

Na afloop is door Groen Links zowel een amendement als een motie ingediend, waarbij met nadruk is aangegeven dat er een woonwensenonderzoek gehouden moest worden. Zie onze site. Dat is opgepakt en het onderzoek zal starten in 2020. Om goed zelfstandig te kunnen wonen moet er ook sprake zijn van goede voorzieningen

en weten wat de mogelijkheden zijn. Samen met de Cliëntenraad Participatiewet,

Seniorenplatform en Door&Voor, is een brief opgesteld aan de verantwoordelijk

wethouder de heer H. van Olden met het verzoek om de gemeente voor te dragen als

koploper voor het programma Onafhankelijke Cliëntondersteuning. Dit verzoek is

ambtelijk snel opgepakt en is samen met alle partijen hard gewerkt om aan te sluiten bij

de derde koplopergemeente. Door&Voor is afgehaakt en de stichting MEE De

Meentgroep, is aangesloten en is een voordracht geschreven door de daarvoor

verantwoordelijke ambtenaar. Gezamenlijk is gewerkt aan een pitch op 13 november.

Onze tekenaar de heer A. Doudouh maakt een pakkende openingdia voor deze pitch.

jaarverslag 2019

8

Medio september spraken we met een groepje mensen met een auditieve beperking. Zij hebben bij een politieke speeddate een pleidooi gehouden voor het realiseren van mogelijkheden om met meer mensen uit de dovengemeenschap in elkaars directe omgeving te wonen. Hiertoe wordt ondersteuning gegeven aan deze initiatiefnemers door inzet van kennis. Artikel 20 Persoonlijke mobiliteit. klik hier

Gaat over persoonlijke mobiliteit waarin een vervoerssysteem, hoogwaardige mobiliteitshulpmiddelen, ondersteunende technologieën en vormen van assistentie en bemiddeling genoemd worden. Actief hebben we een rolstoelpanel dat met Welzorg, de leverancier in onze gemeente van hulpmiddelen, in gesprek is. We zijn betrokken bij het Reizigerspanel Regiotaxi, bij de klankbordgroep Leerlingvervoer en bij het Reizigersoverleg Noordoost Brabant. Tevens werken we heel actief mee aan de realisatie van een parkeerapp, voor mensen die de gehandicapten parkeerplaatsen gebruiken. De gemeente is een pilot gestart voor deze groep. Zij kunnen een app installeren, die hen informatie geeft over de beschikbaarheid van de parkeerplaatsen, maar ook kunnen er ook mee navigeren naar de dichtstbijzijnde beschikbare plaats.

De heer J. van der Werken, onze vrijwilliger die zelf veel gebruik maakt van

gehandicaptenparkeerplaatsen heeft in overleg met de projectleider en de firma die de

technische uitvoering verzorgt, een aantal keren proef gereden.

Tijdens de avond van de uitreiking van de Toegankelijkheidsprijs op 7 oktober is de pilot

gestart en is een oproep gedaan voor meerdere testers. Ruim 50 personen hebben zich

gemeld en zij gaan op pad als de opstartfoutjes opgelost zijn.

jaarverslag 2019

9

Artikel 30 Deelname aan het culturele leven, recreatie, vrijetijdsbesteding en sport. klik hier

Is van toepassing op televisieprogramma’s, films, theater, musea, bioscopen, bibliotheken en dienstverlening op het gebied van toerisme, monumenten en plaatsen van nationaal cultureel belang. Maar ook op erkenning en ondersteuning van de specifieke culturele en taalkundige identiteit, met inbegrip van gebarentaal en de dovencultuur. Specifieker benoemd zijn recreatie, vrijetijdsbesteding en sportactiviteiten.

Besproken binnen de werkgroep TVM met betrekking tot dit artikel: - La Vuelta, we dienen met elkaar een voorstel in voor side-events; - Sportakkoord: besproken wordt waar het platform zich voor heeft aangemeld; - De toegankelijkheid van het Theaterfestival Boulevard; - Een notitie waaronder een voorstel voor een individueel sportbudget.

Individuele sportsubsidie voor sporters met een handicap. Het is voor mensen met een handicap niet zo makkelijk om tot sporten te komen, zoals bedoeld in het VN-verdrag inzake rechten van personen met een handicap m.n. artikel 30 ( Deelname aan het culturele leven, recreatie, vrijetijdsbesteding en sport ) Het gaat niet alleen om toegankelijkheid en bruikbaarheid van de sportaccommodaties, maar er zijn nog andere voorwaarden om tot sporten te kunnen komen. Hiervoor kan het inzetten van een persoonsgebonden sportbudget de oplossing zijn. Naast een hulpmiddel ( uit Wmo of te lenen) zijn er andere dingen die moeten worden geregeld;

• Aanschaf materiaal/ kleding. Naast het verstrekte hulpmiddel uit de WMO zijn er vaak andere onkosten, omdat zaken specifiek aangeschaft moeten worden om de sport te kunnen beoefenen.

• Zeer specifieke hulpmiddelen die per persoon, per beperking verschillen en niet binnen de verordening van de WMO vallen.

• Het bekostigen van vervoer tbv sportvereniging. Dit vervoer is soms wat ingewikkelder als een hulpmiddel meegenomen moet worden ( bv sportrolstoel en attributen). Ook de restrictie van de opstap- en omrijtijden waarmee je met de Regiotaxi rekening moet houden, passen niet altijd in het sportschema.

• Het bekostigen van vervoer om in competitie/wedstrijdverband te kunnen spelen. Deze worden vaak georganiseerd buiten de eigen gemeente.

• Het regelen van begeleiding. Iemand met een handicap heeft vaker behoefte aan een begeleider, zeker ook als het gaat om meenemen van sportattributen. Soms sport een begeleider ook zelf mee om hand- en spandiensten te kunnen verrichten. Men kan deze begeleider dan ook een vergoeding aanbieden voor uren.

• Het regelen van verzorging. Het kan voorkomen dat iemand zich zonder verzorging niet kan om- en aankleden. Men kan dan zelf een afspraak maken met een zorgverlener en die zorg betalen volgens de geldende uurlonen.

jaarverslag 2019

10

Deze notitie, waarvan de uitgangspunten ook gevonden worden in het VN-verdrag, wordt later uitgebreid met het verzoek om budgetten ter beschikking te stellen voor:

- Budget voor direct op te lossen knelpunten inzake geleidelijnen en voorzieningen voor rolstoeltoegankelijkheid.

- Een inhaalslag in wijken waarvan nog geen duidelijkheid is wat er noodzakelijk is. - Toegankelijkheid (van de Bossche horeca).

De integrale notitie is te lezen via de site.

De notitie wordt vastgesteld door werkgroepen en bestuur en is onderwerp van gesprek

tijdens het halfjaarlijkse overleg met de wethouder dat gepland staat in januari 2020.

Artikel 21 Vrijheid van mening en meningsuiting en toegang tot informatie. klik hier

Gaat over het recht op vrijheid van mening en meningsuiting kunnen uitoefenen, maar ook over het aanvaarden en faciliteren van het gebruik van gebarentalen, braille, ondersteunende communicatie en alternatieve vormen van communicatie en alle andere toegankelijke middelen, communicatiemogelijkheden en –formats naar keuze van personen met een handicap in officiële contacten.

- De gemeente heeft op vragen die gesteld zijn door Groen Links over het inzetten van een Teletolk heel positief gereageerd. Er is in 2019 advies gevraagd en dat advies is doorgesproken met een vertegenwoordiger van de dovengemeenschap. Na een positief advies is de gemeente overgegaan om op hun website een toets te plaatsen om direct een tolk Nederlandse gebarentaal te kunnen oproepen.

Artikel 24 Onderwijs. klik hier

Dit is een heel uitgebreid artikel, maar gaat zondermeer over het recht op onderwijs en recht op faciliteiten om in staat gesteld te worden effectief te participeren. We zijn niet echt actief rondom dit artikel, maar werken wel mee om dit onderwijs te kunnen bevorderen.

- Hiertoe worden adviezen gegeven over nieuwbouw bij scholen, zoals bij de nieuwbouw van Campus De Lanen in de Groote Wielen.

- Ook het leerlingenvervoer is van belang en wordt geparticipeerd in de klankbordgroep leerlingenvervoer van de gemeente.

jaarverslag 2019

11

Artikel 8 Bevordering van bewustwording. klik hier

Heeft alles te maken met bewustwording van anderen in de maatschappij en het bestrijden van stigmatisering en vooroordelen. Er moet gezorgd worden voor een positieve beeldvorming en een grotere sociale bewustwording. Die bewustwording begint in het onderwijs. Diverse jaren werken we samen met het Jeroen Bosch College aan die bewustwording. Leerlingen worden uitgedaagd om slimme toepassingen te bedenken. In het afgelopen jaar is gewerkt aan een project waarbij het probleem tussen stille, elektrische voertuigen versus mensen met een visuele beperking aandacht kreeg. Leerlingen moesten bedenken hoe mensen met een visuele beperking als voetgangers een veilige oversteek kunnen maken. Samen met de heer B. Clazing horen we de gevonden oplossingen aan bij de eindpresentaties van de acht verschillende groepjes.

Daarnaast werkten we met een paar mensen uit de voorlichtingsgroep mee aan de verkeersdag van een basisschool in Waalwijk. Ook hier worden de leerlingen van groepen 7 en 8 bewust gemaakt van verkeersveiligheid voor mensen met een handicap.

jaarverslag 2019

12

Werkgroep VN-verdrag

Bewustwording: We organiseerden voor de tweede keer een bezoek aan het MuZIEum in Nijmegen tijdens de Dag van de Witte Stok. Genodigden zijn mensen uit het netwerk die te maken hebben met toegankelijkheid.

Ik vond het heel prettig dat wij als partij uit het veld uitgenodigd werden. Heel waardevol om te horen hoe er vanuit de gemeente gewerkt wordt aan toegankelijkheid van de stad. Het MuZIEum bood de ervaring die op mij zeker impact maakte. Het is niet voor te stellen totdat je het zelf ervaart zo blijkt maar weer. Ik kijk hierdoor zeker met andere ‘ogen’ naar ons festival en met name de toegankelijkheid van ons festival en de communicatie. “Het gehandicaptenplatform verbindt partijen uit de stad die zich actief inzetten op het gebied van toegankelijkheid. Ze bieden op heel praktisch niveau kennis en delen ervaringen om ons festival nog toegankelijker te maken.” Nogmaals dank voor de waardevolle ervaring! Florien Boonman Programmeur muziek festivalplein, medewerker programma en productie Theaterfestival Boulevard

Kort samengevat was het voor mij een ‘eye-opener’. Het concept, hoe je een en ander kan beleven, is mooi neergezet en maakt het voor iemand met een goedziend oog duidelijk waar je tegen aan loopt (letterlijk!) bij een visuele beperking. Als ontwerper probeer ik al zo veel als mogelijk rekening te houden met mensen met een beperking, maar door deze ervaring worden de ontwerpdetails wellicht beter. Frank van Weert Verkeerskundige | afdeling Leefomgeving

Het was goed om dit met elkaar te doen, met elkaar te spreken over dit thema en het te ervaren. Ik neem deze ervaring mee in de gesprekken die ik voer. Bijzonder om dit samen te ervaren.

Ufuk Kâhya Wethouder Duurzame mobiliteit, Talentontwikkeling en Welzijn

jaarverslag 2019

13

Artikel 27 Werk en werkgelegenheid. klik hier

Gaat over het recht op werk.

- Meer aandacht voor dit onderwerp bij het project Iedereen telt mee in Den Bosch; - De deelname aan de cliëntenraad Participatiewet is belangrijk om te kunnen

volgen hoe de gemeente omgaat met zijn beleid en regelgeving; - Mogelijkheden om kennis op te doen zijn er door deelname aan het door de

Landelijke Cliëntenraad (LCR) georganiseerde congres; - Het volgen van landelijke berichtgeving omtrent WAJONG en de vernieuwing van

de WAJONG.

Artikel 28 Behoorlijke levensstandaard en sociale bescherming. klik hier

In dit artikel wordt ook gesproken over het waarborgen van de toegang voor personen met een handicap tot volkshuisvestingsprogramma’s. Hiertoe diende ook de eerder aangenomen motie en het amendement van de gemeenteraad. Wel wordt met grote regelmaat aandacht gevraagd voor de inkomenspositie van mensen die moeten leven van een uitkering. Er wordt deelgenomen aan een debat over armoede, georganiseerd door PvdA en SP. Hieruit komt een afspraak met de Vincentiusvereniging afdeling ’s-Hertogenbosch , waarbij besproken wordt dat we mogen optreden als intermediair als duidelijk is dat iemand uit de achterban in grote financiële problemen terecht is gekomen en hulp nodig heeft.

Werkgroep P.R.

Bijna wekelijks wordt een nieuwsbrief gemaakt en digitaal verspreid: een speciale nieuwsbrief wordt gemaakt op de Dag van de geleidehond op 24 april. De onderwerpen van deze nieuwsbrief worden geselecteerd door een vrijwilliger, de heer H. Schoones waarna deze redactioneel wordt uitgewerkt door de heer V. Ramin, die ook verantwoordelijk is voor het bijhouden van de website. Andere activiteiten:

- Meewerken aan een artikel van ZET over de inzet van ervaringsdeskundigen; - Gesprekken met leden van de Bossche gemeenteraad; - Deelnemen aan de bijeenkomsten met collegaplatforms; - Deelnemen aan bijeenkomsten van landelijke koepel Ieder(in) als lidorganisatie; - Deelnemen aan een aangeboden cursus waarbij politieke structuur centraal staat; - Deelnemen aan symposium “Onbeperkt Genieten” inzake toegankelijkheid van

natuur;

jaarverslag 2019

14

- Deelnemen een zorgmarkt die georganiseerd wordt door de stichting Novalis in Vught. Hier geven we informatie over belangenbehartiging, maar brengen ook ons project Iedereen telt mee in Den Bosch! onder de aandacht.

Bestuur

Artikel 4.3: Ontwikkeling en implementatie van wetgeving klik hier

Hierin wordt gezegd dat bij het ontwikkelen van beleid en uitvoering personen met een handicap of hun representatieve organisaties erbij betrokken moeten worden.

Hiertoe behoort de ondertekening van het Manifest op 7 oktober; zie onze site.

Het bestuur spreekt en besluit tevens over:

- Subsidietoekenning 2019 platform; - Subsidietoekenning MIF 2019-2020-2021; - Voortgang MIF aanvraag; - Vaststellen jaarverslag 2018/Vaststellen werkplan 2020/Vaststellen begroting

2020/Vaststellen jaarrekening 2018; - Toekomst platform; - Werkgeversfunctie; - Vrijwilligersbeleid/ dag/ (Werving) vrijwilligers

jaarverslag 2019

15

Vooral de werving van vrijwilligers is niet gemakkelijk. Het blijkt heel moeilijk om nieuwe vrijwilligers te vinden uit de achterban. Veel mensen met een handicap zijn bezig met het regelen van zaken rondom hun eigen leven. Door energietekort is het vaak een probleem om naast hun werk of werk-/leertrajecten te komen tot participatietaken, zoals nog een vrijwilligersklusje op nemen. Dit is niet alleen een probleem voor ons platform, maar speelt landelijk bij de meeste patiëntenverenigingen. Op meerdere fronten is het bestuur steeds op zoek naar nieuwe vrijwilligers. Zoals bijvoorbeeld de oproep in het magazine van WeenerXL. Zie onze site.

Voor de actieve vrijwilligers wordt altijd een nieuwjaarsbijeenkomst georganiseerd in januari en een medewerkersdag, waarbij het uitgangspunt is dat ook partners/begeleiders welkom zijn. Zonder deze personen op de achtergrond is het soms niet mogelijk voor iemand met een handicap om sowieso vrijwilligerswerk te kunnen doen. Deze medewerkersdag zien wij als een bedankje, maar zeer zeker ook als leuke ontmoetingsdag.

Social return

Vanuit de subsidieverstrekking is er een verplichting om te werken aan ”Social return”.

Commercieel We maken gebruik van een ICT-ondersteunende dienst van een bedrijf in ‘s-Hertogenbosch. Kantoormateriaal en materiaal dat we gebruiken in projecten kopen we in de gemeente ’s-Hertogenbosch. Ons drukwerk laten wij verzorgen door Activiteitencentrum Duinendaal.

Personele invulling Naast 1 beroepskracht werken we met zo’n 20 mensen die een handicap hebben en dit vrijwilligerswerk doen naast hun (gedeeltelijke) (betaalde) baan of vanuit hun eigen behoefte om actief te zijn binnen een cliëntorganisatie en mee te werken aan belangenbehartiging voor de eigen doelgroep. Vrijwilligers zijn niet alleen betrokken bij kantoor en werkgroepen, maar zijn met elkaar zo’n 2000 uren actief geweest voor het platform.

jaarverslag 2019

16

Wall of fame