Jaarverslag 2016

Stichting Omwana Uganda

Zuidwolde, april 2017

2 Stichting Omwana Uganda Jaarverslag 2016

COLOFON

Stichting Omwana Uganda

Mevrouw Jans-Dijkstralaan 29

7921 KG Zuidwolde (Dr.)

+31 (0) 528-321801

KvK-nummer: 55041833

ANBI: 8515.42.268/82.961

Mail: info@omwanafoundation.com

Website: www.omwanafoundation.com

Bestuur in 2016:

Nienke Voppen, voorzitter

Heleen Langen, secretaris

Hans Berghuis, penningmeester

Imke Berghuis, vrijwilliger en adviseur

3 Stichting Omwana Uganda Jaarverslag 2016

Geachte lezer,

Met trots presenteren wij hierbij ons Jaarverslag over het jaar 2016. Stichting Omwana Uganda is in

maart 2012 opgericht nadat de huidige voorzitter terugkwam van een periode van vrijwilligerswerk

in Oeganda.

Omdat niet alles op basis van emotie kan worden uitgevoerd, werd besloten om een stichting op te

richten waarmee langs officiële weg en op zakelijke wijze projecten in Oeganda kunnen worden

vormgeven.

In 2016 hebben we hard gewerkt aan het verder vorm geven van onze projecten. In dit jaar hebben

we ons project Skills4life, een project voor alleenstaande moeders, verder uitgebreid. Naast de

naaitraining is ook begonnen met de training Kippen & Groente.

Ook hebben we in 2016 ons Onderwijsproject verder uitgebouwd. 9 meisjes kunnen met onze

steun weer naar school. We zijn trots op beide projecten die een bijdrage leveren aan de toekomst

van vrouwen en meisjes in Nansana, Oeganda.

Het organiseren van een stichting kost tijd. Tijd om het netwerk in te richten, contacten te leggen

en te onderhouden, sponsors te werven, maar ook om projecten te ontwikkelen en zaken grondig

op te bouwen in Oeganda. We zijn met goede moed begonnen in 2012 en presenteren in dit 5e

verslag graag al onze stappen en resultaten over het jaar 2016.

Zuidwolde, april 2017

Namens het bestuur van Stichting Omwana Uganda,

Nienke Voppen, voorzitter.

4 Stichting Omwana Uganda Jaarverslag 2016

Inhoudsopgave

1 Stichting Omwana Uganda 5

2 De Stichting in 2016 6

3 Projecten in 2016 8

4 Ontvangen steun in 2016 10

5 Financieel Jaarverslag 2016 11

6 Plannen in 2017 12

5 Stichting Omwana Uganda Jaarverslag 2016

1 Stichting Omwana Uganda

De Nederlandse stichting Omwana Uganda is opgericht in maart 2012 nadat Nienke Voppen

terugkwam van een periode vrijwilligerswerk in Oeganda. Tijdens deze periode in Oeganda heeft

ze gewerkt in een tehuis voor voormalige straatkinderen, in een basisschool en met alleenstaande

moeders. Na terugkomst besloot ze om in Nederland een stichting op te richten.

De naam van de stichting komt uit het Luganda, één van de belangrijkste talen in Oeganda.

Omwana betekent ‘Kind’. De naam van de stichting is dus feitelijk ‘Kind van Oeganda’.

Oeganda wordt ook wel de ‘Parel van Afrika’ genoemd. Het is een boeiend land met prachtige

natuur maar helaas ook veel armoede.

Oeganda kent duizenden straatkinderen, velen daarvan zijn hun ouders

verloren aan de gevolgen van Hiv/aids. De omstandigheden waaronder

deze kinderen leven op de straat zijn slecht. Elke dag weer proberen ze te

overleven en een uitzichtloze toekomst.

Missie en visie

Stichting Omwana Uganda ondersteunt kwetsbare kinderen om naar school te gaan en

alleenstaande moeders om een inkomen te verdienen. Het stimuleren van onderwijs en

zelfredzaamheid zijn voor ons belangrijke drijfveren. Dit willen we bereiken door kleinschalige

lokale projecten te ondersteunen, in samenwerking met de lokale bevolking en partners in

Oeganda en Nederland.

Wij zijn er van overtuigd dat door het steunen van ontwikkelingen en de samenwerking met

Oegandese organisaties projecten kunnen slagen en we daardoor samen een bijdrage kunnen

leveren aan de Oegandese samenleving. We nemen niet over, maar streven naar structurele en

duurzame oplossingen.

In Nederland zoekt Stichting Omwana Uganda samenwerking met personen, scholen, kerken, Non-

profit organisaties en bedrijven. Dit om te vertellen over de stichting, om projectideeën uit te

wisselen, financiële steun te verkrijgen voor de projecten en waar mogelijk samenwerking in het

kader van de verschillende projecten te realiseren.

Kort samengevat zijn onze thema's: eigen kracht, zelfredzaamheid, samenwerking en

duurzaamheid. Stichting Omwana Uganda werkt zonder een winstoogmerk.

6 Stichting Omwana Uganda Jaarverslag 2016

2 De stichting in 2016

Stichting Omwana Uganda is opgericht op 26 maart 2012 in Zuidwolde. Bij de oprichting van de

stichting bestond het bestuur uit mevrouw Nienke Voppen, mevrouw Heleen Langen en mevrouw

Neele Högemann.

Het bestuur bestaat sinds najaar 2015 uit 3 leden bestaan. Penningmeester Hans Berghuis werkt in

het dagelijks leven als risicoadviseur bij een verzekeringsmaatschappij. Secretaris Heleen Langen

werkt als beleidsadviseur en projectleider en heeft haar eigen adviesbureau. Daarnaast is ze

raadslid. Voorzitter Nienke Voppen is in 2016 begonnen met haar Master Human Rights and

Conflict Studies aan de Universiteit Utrecht. In Nederland is vrijwilliger, Imke Berghuis, betrokken

bij de diverse promotieactiviteiten voor de stichting.

Lokale organisatie in Oeganda

Sinds eind 2012 heeft de stichting officieel een vertegenwoordiger in Oeganda, de heer Micheal

Lubega. Hij heeft namens de stichting de contacten met de scholen waar de kinderen, die onder het

onderwijsproject vallen, naar school gaan en met onze samenwerkingspartner Nansana Children’s

Centre (NCC).

In januari 2012 is er in Oeganda een bankrekening geopend. Op deze rekening wordt een aantal

keren per jaar door de penningmeester het geld voor de projecten gestort.

Nansana Children’s Centre

Onze samenwerking met NCC dateert al van 2012. Voorzitter Nienke Voppen kent de situatie in

Nansana en bij NCC zelf erg goed, ze heeft in 2011 en 2012 een jaar in Nansana gewoond.

In 2014 is de basis van het project Skills4life verder uitgewerkt in een projectplan, waarna het

project in 2015 is gestart. In 2016 is samen met NCC ook gestart met de uitbreiding van Skills4life.

De samenwerking met NCC is professioneel en plezierig.

Steun

Ook in 2016 is Skills4life gesteund door de VOM-groepen van 5 RK-kerken in Zuidoost-Drenthe,

Weiteveen, Nieuw -Schoonebeek, Coevorden, Steenwijksmoer en Schoonebeek. De VOM-groepen

hebben afgesproken dat zij enkele jaren het project zullen ondersteunen door middel van de

Vastenaktie in hun kerken. Met hun bijdrages zijn de naaitrainingen uitgevoerd.

In 2016 is ons Onderwijsproject gesteund door de Sint Carolus Borromeus stichting. Het project

Skills4life, m.n. de training Kippen & Groenten, is in 2016 ook gesteund door de De Beer fonds.

Promotiemarkten

In 2016 heeft de stichting op de jaarlijkse Kerstmarkt van de Ontmoetingskerk in Zuidwolde

gestaan. Tijdens de markt zijn de activiteiten van de stichting gepromoot en worden sieraden van

het sieradenproject verkocht.

7 Stichting Omwana Uganda Jaarverslag 2016

8-jarig bestaan Een-Twee

In maart 2016 bestond tweedehandskledingwinkel Een-Twee 8 jaar. De eigenaresse Joke Kloeze

heeft met het achtjarig bestaan onze stichting in het zonnetje gezet. Op 8 maart hebben

verschillende fietsers samen 8 uur lang gefietst voor de stichting. Deze dag heeft een geweldig

bedrag opgeleverd voor onze projecten.

Werkbezoek van voorzitter aan Oeganda

Ook in 2016 is voorzitter Nienke Voppen weer naar Oeganda gevlogen. Ze heeft daar de projecten

bezocht en overleg gevoerd met onze vertegenwoordiger, dhr. Lubega Micheal, en onze

samenwerkingspartner NCC.

ANBI

De stichting Omwana Uganda heeft sinds de oprichting ook de ANBI Status. ANBI betekent

Algemeen Nut Beogende Instelling. Dit houdt in dat de sponsors en donateur de giften onder

bepaalde voorwaarden aftrekbaar zijn bij de belasting. Ook in 2013 voldeed de stichting aan de

ANBI-eisen. Aangezien per 1 januari 2014 de ANBI-eisen zijn gewijzigd hebben we deze eisen ook

doorgevoerd binnen de stichting en op de website.

8 Stichting Omwana Uganda Jaarverslag 2016

3 De projecten in 2016

Project Skills4life

In het project Skills4life werken we samen met Nansana Children’s Centre. Het project richt zich op

alleenstaande moeders en op het stimuleren van hun

talenten. In het project krijgen verschillende groepen

moeders in Nansana de kans om een half jaar trainingen te

volgen zodat ze daarmee in de toekomst hun geld kunnen

verdienen. In 2015 is begonnen met trainingen tot

naaister, in 2016 is het project uitgebreid met een training

voor het houden van kippen en verbouwen van groente. In

de training is ook aandacht voor taal en rekenen en het

omgaan met klanten.

Naaitraining

In 2016 heeft de 2e groep vrouwen de training afgerond en is de 3e groep vrouwen gestart met de

training tot naaister. In totaal hebben tot nu toe (2015 en 2016) 17 vrouwen de training gevolgd.

De vrouwen hebben na afloop elk een naaimachine en een startpakket gekregen. Op deze manier

kunnen de vrouwen elk met hun eigen bedrijfje starten. Onze partner NCC volgt de ontwikkelingen

van de vrouwen die de trainingen hebben gevolgd en de groepen komen ook regelmatig bij elkaar.

Een aantal vrouwen heeft al een (beginnend) bedrijfje, één van de vrouwen staat zelfs op de

grootste markt van Kampala.

Kippen en groente training

In 2016 is gestart met een nieuwe training onder het project Skills4life, het Kippen & Groente

project. In deze training van ongeveer 5 maanden leren 16 vrouwen hoe ze een kleine

kippenhouderij kunnen starten, kippen uit te broeden en te houden. De eieren worden verkocht en

bevruchte eieren worden weer uitgebroed.

Een deel van de vrouwen leert om groente te verbouwen en te vermeerderen zodat ze zelf een

doorlopende aanwas van groente hebben om te verbouwen. Dit laatste onderdeel van de training

heeft minder succes gehad dan de kippenhouderij. Dit had te maken met de droogte in Oeganda.

9 Stichting Omwana Uganda Jaarverslag 2016

Onderwijsproject

In ons onderwijsproject bieden we kinderen uit kwetsbare gezinnen de mogelijkheid om onderwijs

te volgen. We zijn daarbij steeds op zoek naar nieuwe sponsors voor ons onderwijsproject.

In 2016 hebben we met de steun van de Sint Carolus Borromeus stichting 9 nieuwe kinderen

kunnen toelaten in ons onderwijsproject. We kunnen deze 9 meisjes 2 jaar steunen en laten ze

daarmee het basisonderwijs afronden. We hebben ervoor gekozen om het accent te leggen op

meisjes. Meisjes hebben in verhouding tot jongens in Oeganda minder vaak toegang tot het

onderwijs. Deze meisjes gaan naar het basisonderwijs en wonen thuis.

Eind 2015 hebben 3 jongens die we al enkele jaren hebben ondersteund hun voortgezet onderwijs

en beroepsopleiding afgerond. Twee van hen hebben in 2016 aansluitend een korte

beroepsopleiding gevolgd, de 3e werkt nu fulltime in een garage. De stichting heeft de

beroepsopleidingen betaald. De jongens wonen nu ook zelfstandig en hebben nog regelmatig

contact met onze lokale ondersteuner.

Drie andere jongens zijn in 2016 weer naar school gegaan, 2 gaan naar het voortgezet onderwijs en

1 naar de basisschool. Op dit moment gaan 2 hiervan naar een kostschool in Nansana, 1 jongen

woont bij familie.

In Oeganda is onderwijs niet gratis en voor een grote groep mensen te duur. In onze visie betekent

'naar school gaan’ een duurzame investering, waardoor ze in staat worden gesteld om later

zelfstandig voor een inkomen te zorgen. We financieren het onderwijsproject door vaste sponsors

en het organiseren van acties.

Sieradenproject

Om diverse vrouwen te ondersteunen hebben we ook 2016 van diverse bekende vrouwen uit

Nansana handgemaakte sieraden gekocht. Wij kunnen daarbij de vrouwen een eerlijke prijs voor

hun producten geven en verkopen de sieraden in Nederland. De opbrengsten komen daarbij ten

goede aan de vrouwen en de projecten, zoals de vrouwen van het Nansana Children’s Centre.

10 Stichting Omwana Uganda Jaarverslag 2016

4 Ontvangen steun in 2016

Stichting Omwana Uganda werkt met subsidies, donaties en sponsoring voor het financieren van

haar projecten. Dit is ook conform de stichtingsstatuten.

In 2016 heeft de stichting in het Onderwijsproject 12 kinderen ondersteund. Dit betekent dat deze

kinderen met geld van sponsors of via donaties naar school konden gaan in Oeganda.

Er zijn in 2016 2 vaste sponsors voor het onderwijsproject die elk 1 of 2 kinderen sponsoren.

Daarnaast heeft de stichting Sint Carolus Borromeus een bedrag aan het onderwijsproject

gedoneerd.

Voor het project Skills4life hebben we in 2016 bijdrages ontvangen van de VOM-groepen van de

RK-kerken in Coevorden, Weiteveen, Steenwijksmoer, Schoonebeek en Nieuw-Schoonebeek en het

De Beer fonds.

Daarnaast hebben diverse (kleine) acties plaatsgevonden in 2016, zoals de actie van Een-Twee.

11 Stichting Omwana Uganda Jaarverslag 2016

5 Financieel Jaarverslag 2016

Inkomsten

Donaties € 29.191,15

Inkomsten markten, acties € 6.098,69

Totaal inkomsten € 35.289,84

Uitgaven

Project Onderwijs € 4.520,00

Project Chicken & Seeds € 5.370,00

Project Sewing € 4.000,00

Bankkosten € 108,13

Kosten divers* € 469,30

Onkosten projecten € 85,00

Kosten vertegenwoordiger St in Oeganda € 200,00

Totaal uitgaven € 14.752,43

Balans per 31 december 2016

Activa

Saldo Kas € 100,00

Saldo SNS-Bank € 22.037,76

Artikelen € 50,00

€ 22.187,76

Passiva

Vermogen € 8.567,76

Reservering voor project Chicken & Seeds € 5.620,00

Reservering voor project Sewing € 4.000,00

Reserveringen voor Onderwijsproject € 4.000,00

€ 22.187,76

Opmerkingen:

* Kosten divers, bestaan uit onder andere website kosten en promotiemateriaal

12 Stichting Omwana Uganda Jaarverslag 2016

6 Plannen in 2017

Verder uitbouwen van Skills4life

In nauw overleg met NCC en de sponsors van het project gaan we in 2017 en 2018 ons project

Skills4life verder uitwerken.

Onderwijsproject

In 2017 zullen we 12 kinderen steunen zodat ze naar school kunnen gaan.

Om voor de komende jaren na 2017 het onderwijsproject vorm te kunnen geven, gaan we in 2017

op zoek naar nieuwe sponsors en bijdrages.

Versterken van de samenwerking met andere organisaties en stichtingen.

Ook dit onderwerp blijft in 2017 van belang. Stichting Omwana Uganda is een kleine stichting en

het bestuur vindt het belangrijk dat we leren van andere stichtingen en ook onze ervaringen delen.

Ook samen optrekken met andere stichtingen waar nodig en kan, vinden we van belang.

Werven donateur en sponsors voor projecten

Ten behoeve van de stichting en onze projecten en werkzaamheden in Oeganda wil het bestuur in

de komende jaren meer donateurs gaan werven. Daarnaast wil ze middels acties en presentaties

meer aandacht voor het werk van de stichting vragen.

Deskundigheidsbevordering bestuursleden

Ook deskundigheidsbevordering blijft een onderwerp. We willen dit doen door middel van het

volgen van korte scholingen, trainingen end. die worden georganiseerd door Partin, Impulsis of

andere organisaties die particuliere initiatieven ondersteunen.