Jaap Meulstee, opbrengstgericht werken op College de Brink (Amersfoort)

11
OPBRENGSTGERICHT WERKEN OP CDB Wat hebben we gedaan? Waar lopen we tegenaan?

Transcript of Jaap Meulstee, opbrengstgericht werken op College de Brink (Amersfoort)

Page 1: Jaap Meulstee, opbrengstgericht werken op College de Brink (Amersfoort)

OPBRENGSTGERICHT

WERKEN OP CDBWat hebben we gedaan?

Waar lopen we tegenaan?

Page 2: Jaap Meulstee, opbrengstgericht werken op College de Brink (Amersfoort)

PROGRAMMA, DINSDAG 10 JUNI 2014

1. Wat doen we op College De Brink? Presentatie (10 minuten)

2. Voorbeelden in filmbeelden (15 minuten)

3. Discussie: wat kunnen we hier mee? Hoe nu verder?

(20 minuten)

4. Afronding: uitwisseling gegevens en afspraken (10 minuten)

Page 3: Jaap Meulstee, opbrengstgericht werken op College de Brink (Amersfoort)

OPBRENGSTGERICHT WERKEN IN EEN

LERENDE ORGANISATIE

Hoe kunnen we College De Brink omvormen tot een Lerende

Organisatie, waarbij opbrengstgericht werken en een

onderzoekende houding gezien worden als middel om de

onderwijskwaliteit te verbeteren?

Page 4: Jaap Meulstee, opbrengstgericht werken op College de Brink (Amersfoort)

WE WILLEN HET BESTE UIT

DE LEERLINGEN HALEN

Vanuit het Schoolplan 2012 – 2016 hebben we een drietal hoofddoelen:

• het leren van de leerling,

• een professionele schoolcultuur en

• opbrengstgericht werken.

De uitdaging is om in de klas, door de docent, met de leerling zo goed mogelijk onderwijs te verzorgen.

Page 5: Jaap Meulstee, opbrengstgericht werken op College de Brink (Amersfoort)

WAT HEBBEN WE GEDAAN?

• Binnen de schoolleiding is het traject besproken.

• Op speciale bijeenkomsten op 5 november, 18 februari en 17 april jl. is opbrengstgericht werken als hoofdonderwerp behandeld. Op 18 februari was het thema de AUB-les: aantrekkelijk, uitdagend en betekenisvol onderwijs.

• Vervolgens hebben we op basis van het ontwikkelmodel de zelfevaluatie laten invullen en op 6 mei besproken met ons kernteam OGW.

• Via Teach & Learn en Lead & Learn komt veel input en feedback. Zo ook vandaag.

Page 6: Jaap Meulstee, opbrengstgericht werken op College de Brink (Amersfoort)

WAT LEVERT HET OP?

Op de themamiddagen een levendige discussie met als resultaat de belangrijkste middelen om het beste uit de leerling te halen. Publicaties hierover in interne nieuwsbrieven heeft dit bevestigd.

Een format voor een goede AUB-les is in de maak. Diverse teams buigen zich hier al over. De zelfevaluatie levert hierbij aanvullende informatie op.

Page 7: Jaap Meulstee, opbrengstgericht werken op College de Brink (Amersfoort)

OPBRENGSTGERICHT WERKEN OP CDB (15 MINUTEN)

www.youtube.com/watch?v=I7mEIC3vGi0

Page 8: Jaap Meulstee, opbrengstgericht werken op College de Brink (Amersfoort)

VOORBEELD VAN EEN AUB-LES (7 MINUTEN)

www.youtube.com/watch?v=uZFudpMVcJE&feature=youtu.be

Page 9: Jaap Meulstee, opbrengstgericht werken op College de Brink (Amersfoort)

DISCUSSIE

“Grotere nadruk op toetsen, cijfers

en ranglijsten demotiveert de

docenten en schaadt de

ontwikkeling van leerlingen.” ‘Het Alternatief’, Kneyber en Evers, Amsterdam 2013

Page 10: Jaap Meulstee, opbrengstgericht werken op College de Brink (Amersfoort)

DISCUSSIE

Kwaliteit van het onderwijs wordt gemaakt in de klas.

Hoe doen we dat concreet???

‘Sectorakkoord VO’, april 2014

Page 11: Jaap Meulstee, opbrengstgericht werken op College de Brink (Amersfoort)

HARTELIJK DANK

Succes in je eigen praktijk!!

Contact: [email protected]