Is Ontslag Taboe In Nederland 29 Januari 2009

11

Click here to load reader

Transcript of Is Ontslag Taboe In Nederland 29 Januari 2009

Page 1: Is Ontslag Taboe In Nederland 29 Januari 2009

Coaching aan den RijnCoaching aan den Rijn29 januari 2009:29 januari 2009:

Vervolgsymposium:Vervolgsymposium:Is ontslag taboe in Nederland ?Is ontslag taboe in Nederland ?

Page 2: Is Ontslag Taboe In Nederland 29 Januari 2009

Even terug naar 25 september 2008:Even terug naar 25 september 2008:- Ontslagprocedures stond op het punt om Ontslagprocedures stond op het punt om

te veranderen van overheidswege: minder te veranderen van overheidswege: minder overheidsbemoeienis,overheidsbemoeienis,

- Ontslag was slecht voor een enkele Ontslag was slecht voor een enkele medewerker actueel.medewerker actueel.

Page 3: Is Ontslag Taboe In Nederland 29 Januari 2009

Mr. J. Meijer (Manager arbeids-en ontslagrecht Mr. J. Meijer (Manager arbeids-en ontslagrecht landelijke afdeling Juridische zaken CWI)landelijke afdeling Juridische zaken CWI)

CWI bestaat niet meer: UWV en CWI zijn CWI bestaat niet meer: UWV en CWI zijn samen gegaan in: het Werkbedrijf.samen gegaan in: het Werkbedrijf.

Zijn visie: de nieuwe politieke visie gaat Zijn visie: de nieuwe politieke visie gaat uit van economische groei in de komende uit van economische groei in de komende jaren.jaren.

Page 4: Is Ontslag Taboe In Nederland 29 Januari 2009

Ad de Beer: Ad de Beer: F – ektief Business Coaching BVF – ektief Business Coaching BV

Zijn visie was:Zijn visie was:

Organisaties moeten meebewegen met de Organisaties moeten meebewegen met de arbeidsmarkt,arbeidsmarkt,

Maak de organisatie flexibel door arbeid Maak de organisatie flexibel door arbeid flexibel in te zetten.flexibel in te zetten.

Page 5: Is Ontslag Taboe In Nederland 29 Januari 2009

Mr. A.N. Kampherbeek:Mr. A.N. Kampherbeek:van de Herik en Verhulst advocatenvan de Herik en Verhulst advocaten

Hij vond het plan van de commissie Hij vond het plan van de commissie Bakker halfslachtig,Bakker halfslachtig,

Kantonrechters doen nog steeds aan Kantonrechters doen nog steeds aan pseudo-wetgevingpseudo-wetgeving

Page 6: Is Ontslag Taboe In Nederland 29 Januari 2009

ONTSLAG IS MENSELIJK LEEDONTSLAG IS MENSELIJK LEED

ONTSLAG kan leiden tot (on)gewenst ONTSLAG kan leiden tot (on)gewenst gedrag: pesten, intimidatie, bedreiging en gedrag: pesten, intimidatie, bedreiging en

mobbingmobbing

Page 7: Is Ontslag Taboe In Nederland 29 Januari 2009

Maar hoe moet het dan wel……………….Maar hoe moet het dan wel……………….

Page 8: Is Ontslag Taboe In Nederland 29 Januari 2009

Frans Wuijts:Frans Wuijts:

Een ontwikkelingsgerichte visie op ontslag.Een ontwikkelingsgerichte visie op ontslag.

Schrijver van: “Humaan Ontslaan”Schrijver van: “Humaan Ontslaan”

Page 9: Is Ontslag Taboe In Nederland 29 Januari 2009

Welkom op het symposium:Welkom op het symposium:Is ontslag taboe in Nederland?Is ontslag taboe in Nederland?

Coaching aan den RijnCoaching aan den RijnLia DonkersLia Donkers www.coachingaandenrijn.nlwww.coachingaandenrijn.nl

Page 10: Is Ontslag Taboe In Nederland 29 Januari 2009

Lia Donkers is mede-oprichter van:Lia Donkers is mede-oprichter van:

Mobbing Experts PlatformMobbing Experts Platform

Page 11: Is Ontslag Taboe In Nederland 29 Januari 2009

Coaching aan den RijnCoaching aan den Rijn

Gewenst gedrag: ook op het Gewenst gedrag: ook op het werk.werk.