Is Ontslag Taboe In Nederland 29 Januari 2009
Click here to load reader
-
Upload
coachingaandenrijn -
Category
Travel
-
view
566 -
download
1
Transcript of Is Ontslag Taboe In Nederland 29 Januari 2009
Coaching aan den RijnCoaching aan den Rijn29 januari 2009:29 januari 2009:
Vervolgsymposium:Vervolgsymposium:Is ontslag taboe in Nederland ?Is ontslag taboe in Nederland ?
Even terug naar 25 september 2008:Even terug naar 25 september 2008:- Ontslagprocedures stond op het punt om Ontslagprocedures stond op het punt om
te veranderen van overheidswege: minder te veranderen van overheidswege: minder overheidsbemoeienis,overheidsbemoeienis,
- Ontslag was slecht voor een enkele Ontslag was slecht voor een enkele medewerker actueel.medewerker actueel.
Mr. J. Meijer (Manager arbeids-en ontslagrecht Mr. J. Meijer (Manager arbeids-en ontslagrecht landelijke afdeling Juridische zaken CWI)landelijke afdeling Juridische zaken CWI)
CWI bestaat niet meer: UWV en CWI zijn CWI bestaat niet meer: UWV en CWI zijn samen gegaan in: het Werkbedrijf.samen gegaan in: het Werkbedrijf.
Zijn visie: de nieuwe politieke visie gaat Zijn visie: de nieuwe politieke visie gaat uit van economische groei in de komende uit van economische groei in de komende jaren.jaren.
Ad de Beer: Ad de Beer: F – ektief Business Coaching BVF – ektief Business Coaching BV
Zijn visie was:Zijn visie was:
Organisaties moeten meebewegen met de Organisaties moeten meebewegen met de arbeidsmarkt,arbeidsmarkt,
Maak de organisatie flexibel door arbeid Maak de organisatie flexibel door arbeid flexibel in te zetten.flexibel in te zetten.
Mr. A.N. Kampherbeek:Mr. A.N. Kampherbeek:van de Herik en Verhulst advocatenvan de Herik en Verhulst advocaten
Hij vond het plan van de commissie Hij vond het plan van de commissie Bakker halfslachtig,Bakker halfslachtig,
Kantonrechters doen nog steeds aan Kantonrechters doen nog steeds aan pseudo-wetgevingpseudo-wetgeving
ONTSLAG IS MENSELIJK LEEDONTSLAG IS MENSELIJK LEED
ONTSLAG kan leiden tot (on)gewenst ONTSLAG kan leiden tot (on)gewenst gedrag: pesten, intimidatie, bedreiging en gedrag: pesten, intimidatie, bedreiging en
mobbingmobbing
Maar hoe moet het dan wel……………….Maar hoe moet het dan wel……………….
Frans Wuijts:Frans Wuijts:
Een ontwikkelingsgerichte visie op ontslag.Een ontwikkelingsgerichte visie op ontslag.
Schrijver van: “Humaan Ontslaan”Schrijver van: “Humaan Ontslaan”
Welkom op het symposium:Welkom op het symposium:Is ontslag taboe in Nederland?Is ontslag taboe in Nederland?
Coaching aan den RijnCoaching aan den RijnLia DonkersLia Donkers www.coachingaandenrijn.nlwww.coachingaandenrijn.nl
Lia Donkers is mede-oprichter van:Lia Donkers is mede-oprichter van:
Mobbing Experts PlatformMobbing Experts Platform
Coaching aan den RijnCoaching aan den Rijn
Gewenst gedrag: ook op het Gewenst gedrag: ook op het werk.werk.