Introductiebrochure studenten geneeskunde 1 (D1) · 3.1 Voorstelling van de eenheid De...

welkom op onze afdeling!

Introductiebrochure studentengeneeskunde 1 (D1)

’s Herenbaan 1722840 Rumst

tel: 03 880 90 11 (algemeen)tel: 03 880 94 90 (D1)

e-mail: [email protected]

Algemeen Ziekenhuis Heilige Familie vzw • ’s Herenbaan 172 • 2840 Rumst tel.: 03/880.90.11 • e-mail: [email protected] • www.azheiligefamilie.be

2

1. Welkom

Beste student,

We heten jou van harte welkom in het Algemeen Ziekenhuis Heilige Familie!Aan de hand van deze brochure willen we je vertrouwd maken met de gang van zaken in ons ziekenhuis.

Deze brochure heeft als doel:• je een overzicht te geven van het ziekenhuis • je een zicht te geven en wegwijs te maken op de afdeling• je een algemeen overzicht te bieden van de werking van de afdeling binnen het

ziekenhuis


3

2. Algemene informatie: Algemeen Ziekenhuis Heilige Familie

2.1. Gegevens van het ziekenhuis

’s Herenbaan 172 tel: 03 880 90 112840 Rumst e-mail: [email protected] 2.2. Geschiedenis van het ziekenhuis

AZ Heilige Familie werd in 1959 opgericht door de congregatie van de Gasthuiszusters Augustinessen van Boom. Sindsdien vond menige uitbreiding en verbouwing plaats, zodat het ziekenhuis nu 207 bedden telt, behoorlijke mogelijkheid tot daghospitalisatie aanbiedt en over een gespecialiseerde spoedafdeling beschikt.

Er werken ongeveer 110 geneesheer-specialisten en ongeveer 560 personeelsleden. Samen zetten zij zich in voor een kwalitatief hoogstaande en efficiënte zorgverle-ning, waarbij het belang van de patiënt centraal wordt gesteld.

2.3. Beddencapaciteit

Het ziekenhuis Heilige Familie telt 207 erkende bedden en nog een aantal verant-woorde bedden, verdeeld over de volgende hospitalisatiediensten:• heelkunde (diensten C1 en C2)• inwendige geneeskunde (diensten D1 en D2)• geriatrie (diensten G1 en G2)• materniteit (dienst M)• intensieve zorgen• dagziekenhuis (56 plaatsen)• geriatrisch dagziekenhuis

Het ziekenhuis beschikt naast deze afdelingen over talrijke goed uitgebouwde:• medisch-technische diensten: operatiekwartier, verloskwartier, spoedgevallen-

dienst, centrale sterilisatie, labo, medische beeldvorming, isotopen, apotheek, fysiotherapie,…

• nevendiensten: (dieet)keuken, schoonmaak, technische dienst, mortuarium, levensbeschouwelijke dienst, palliatieve medewerkers, diabetesconventie,…


4

2.4. Directieteam van het ziekenhuis

• dr. Johan Pauwels : Algemeen directeur• dr. Evi Moonen : Hoofdarts• Mevr. Hilde Teirlinck : Financieel en administratief directeur• Mevr. Inge Croux : Directeur technologie en IT

Preventieadviseur • Dhr. Bart Cleymans : Directeur Facilitaire Diensten• Dhr. Bart Van Dijck : Verpleegkundig Directeur• Dhr. Jan Van Beirendonck : Zorgcoördinator verpleegkundige

diensten• Dhr. Stefaan Pots : Zorgcoördinator kritieke diensten


5

2.5. Indeling ziekenhuis

gelijkvloers onthaaldirectie en zorgcoöridnatorendirectiesecretariaatpersoneelsdienstspoedgevallenfysiotherapiecafetariaapotheekmagazijnisotopenwinkelnierdialysemortuariumkeukenconsultatiestechnische dienstkleedkamers vrouwen + mannen + studenten (vrouwen)

eerste verdieping consultatiesdagziekenhuisradiologielabo

tweede verdieping heelkundige diensten: C1 en C2inwendige dienst: D2geriatrisch dagziekenhuissociale dienstMZG - MKGpijnkliniek

derde verdieping materniteitgeriatrie: G1 en G2


6

vierde verdieping CSAinwendige dienst: D1operatiekwartierintensieve zorgenombudsdienstkwaliteit en patiëntveiligheidziekenhuishygiënepsychologenkleedkamers studenten (mannen)

2.6. Bereikbaarheid van het ziekenhuis

met het openbaar vervoer (https://www.delijn.be/nl/routeplanner/)• de trein tot het station van Antwerpen• neem aan de Rooseveltplaats te Antwerpen de bus nr. 500 richting Boom• afstappen aan de halte recht over het ziekenhuis• de trein tot het station van Boom en van daaruit bus nr. 500 nemen richting

Antwerpen• de bus vanuit Lier nr. 813 (Lier - Boom) en uitstappen aan de halte die een eindje

van het ziekenhuis ligt. Echter deze bus rijdt voornamelijk voor schoolkinderen en heeft dus een moeilijke dienstregeling.

met de auto:• via de A12:

volg de ring rond Antwerpen richting Gent, neem de afrit Brussel via de Boomse-steenweg (N177). Je komt van Antwerpen richting Brussel en je volgt de buiten-baan van de Boomsesteenweg tot je rechts een Delhaize supermarkt en links het ziekenhuis ziet liggen. Aan de verkeerslichten draai je linksaf en volg je de pijltjes naar het ziekenhuis.

• via de E19: volg de ring rond Antwerpen richting Gent en vervolgens de E19 richting Brussel. Hou tijdig rechts zodat je de afrit Kontich kan nemen. Draai rechts richting Reet/Rumst. Ten einde van deze autoweg kom je op een T-kruispunt, hier rij je naar rechts richting Aartselaar (Reetsesteenweg). Een paar honderd meter verder kom je bij verkeerslichten, hier sla je links af, de Pierstraat in. Je blijft de Pierstraat volgen tot je uitkomt op de Boomsesteenweg of N177 en hier sla je links af richting Boom. Ter hoogte van de Delhaize supermarkt (rechterzijde) sla je links af. Volg de pijltjes naar het ziekenhuis.


7

• vanuit Lier: Volg de Mechelsesteenweg richting Duffel. Aan de verkeerslichten van het gemeentehuis volg je rechts richting E19. Aan het eerste kruispunt ga je rechts naar Duffel centrum. Neem straat (Rooienberg) schuin tegenover de kerk en volg de richting Waarloos (ongeveer 3 km). Rij het centrum van Waarloos door en steek over aan de lichten met de Antwerp-sesteenweg richting Reet. In het dorp van Reet blijf je steeds rechtdoor rijden (daar tref je bewegwijzering aan) tot ongeveer 2 km voorbij het centrum waar je dan rechts afslaat ter hoogte van een tankstation Texaco. Deze straat rijd je bijna ten einde en dan vind je rechts het ziekenhuis.

2.7. Parkeren

Het ziekenhuis beschikt over een groot parkeerterrein. Om gebruik te kunnen maken van de parkeergelegenheid moet je op school een parkeerkaart (mits waarborg) ontlenen.

2.8. Maaltijden

Het ziekenhuis biedt je een gratis warme middagmaaltijd aan. De praktische afspraken hieromtrent worden uitgelegd op je eerste stagedag.

2.9. kleedkamer

Op het gelijkvloers, ter hoogte van de tikklok voor het personeel, is er een kleed-kamer voorzien voor de damesstudenten (toegangscode: E2840). Zij hebben geen slotje nodig (cijferslot). De mannen kunnen terecht in het daglokaal van D1 op de vierde verdieping (apart lokaal); zij dienen wel zelf voor een hangslot (klein formaat) te zorgen. Op de kleedkastjes is een document voorzien dat steeds dient ingevuld te worden zodat de technische dienst kastjes kan leegmaken die niet meer in gebruik zijn.


8

2.10. Uurregeling

De eerste stagedag word je om 09.00 uur - of anders besproken met de stagebe-geleiding - verwacht in de inkomhal van het ziekenhuis. Je krijgt dan een korte rondleiding in het ziekenhuis. Na de rondleiding word je aan de desbetreffende hoofdverpleegkundige en/of stagementoren voorgesteld. Aansluitend start je met de ochtendverzorging. Je krijgt na de verzorging een korte voorstelling van de afdeling door de hoofdverpleegkundige of stagementor.

De personeelsleden hebben recht op 30 minuten middagpauze. Jullie nemen eveneens een middagpauze van een half uur. De uurregeling is beschikbaar op de afdeling. Wijzigingen moeten steeds gebeuren in overleg met de hoofdverpleegkun-dige en de stagebegeleiding.

2.11. Ongevallen tijdens de stageperiode

Indien er zich een ongeval voordoet tijdens de stage dan ben je verplicht naar de spoedgevallendienst te gaan en je daar door een arts te laten onderzoeken.In de mentorenmap op de afdeling vind je een verzekeringsformulier dat je door de arts moet laten invullen. Dit formulier moet je dan binnen de 48 uur op het studen-tensecretariaat van de school bezorgen.


9

3. Dienstspecifieke informatie: afdeling D1

3.1 Voorstelling van de eenheid

De verpleegafdeling D1 is een geneeskundige afdeling met 32 bedden (met verhoging van het aantal bedden tijdens de winterpiek). De patiëntenpopulatie van deze afdeling bestaat hoofdzakelijk uit mensen met cardiologische problemen. De patiënten met zeer ernstige cardiale pathologie worden op de afdeling intensieve zorgen verpleegd tot hun toestand het toelaat om de therapie op onze afdeling verder te zetten. De hoofdactiviteit is dan ook het uitvoeren van diagnostische cardiologische onderzoeken. De onderzoeken die de patiënten ondergaan zijn erg belangrijk om een correcte diagnose te kunnen stellen en een aangepaste therapie te kunnen uitbouwen.

Het doormaken van een hartaandoening is vaak een levensbedreigende gebeurtenis. De spanningen die de aandoening met zich meebrengt worden niet door iedere hartpatiënt op éénzelfde wijze tot uiting gebracht. We herkennen angst, ontkenning, depressie, prikkelbaarheid,… Psychologische begeleiding is dan ook een belangrijk aandachtspunt van de verpleegkundigen. Rust en kalmte is een vereiste voor de afdeling cardiologie. Een luisterend oor kan wonderen doen.

Naast cardiologische patiënten zijn er ook andere disciplines aanwezig op onze afdeling, zoals pneumologie en neurologie inclusief stroke-unit waar patiënten gemo-nitord worden in de acute fase na een CVA, TIA of syncope.

Elke groep van patiënten vereist een andere benadering en aanpak. Naar aanleiding van de vergrijzing van de bevolking zien we meer en meer geriatrische patiënten op de afdeling. Hier is multipathologie veel voorkomend.

Strikte toediening van puffs, aerosols en andere medicatie speelt een grote rol. Vaak is men bij hevige dyspnoe bang voor verstikkingsgevaar. Hier is het vooral belangrijk de patiënt trachten gerust te stellen om zo de cirkel te doorbreken.Bij de neurologische patiënt zijn krachtverlies, uitvalsverschijnselen en motorieke bevindingen zeer belangrijk. Goede observatie en communicatie kan de dokter snel vooruit helpen.

Alles draait om observatie en communicatie. Wij zijn voor een stuk de ogen van de dokters… Dus leer en observeer.


10

De diversiteit in het aanbod van zorgen staat garant voor een ruim aanbod van leer-momenten en oefenmogelijkheden!

3.2 Personeel

Medische staf

Hoofdzakelijk worden er geneeskundige patiënten gehospitaliseerd van de volgende artsen:

• diensthoofd cardiologie: dr. Koen Bultynck• diensthoofd D1: dr. Axel Caenepeel

• pneumologie: dr. Bruno De Belie dr. E. Saenen

• cardiologie: dr. Axel Caenepeel dr. Koen Bultynck dr. Stefan De Groof dr. Babs Cornez

• neurologen: dr. Eddy Mulleners dr. Hilde Abts dr. Roeland Crols

Verpleegkundige staf

Op de afdeling werken zowel verpleegkundigen als zorgkundigen en logistiek assis-tenten in een voltijds of deeltijds regime. Het team staat onder leiding van een hoofdverpleegkundige Anja Belmans.

• paramedici• diëtisten• kinesitherapeuten• ergotherapeute• logopediste• sociaal verpleegkundige


11

3.3 Patiëntenprofiel

• cardiologie: hartdecompensatie - hartfalen hartinfarct - acuut coronair syndroom hartritmestoornissen syncope ontregelde bloeddruk cardioversie onderzoeken: • EKG • echocardiogram • inspanningsproef • holtermonitoring • trans-oesofagale echocardiogram • hartscintigrafie • voorbereidende onderzoeken voor een coronarografie • telemetrie • plaatsen pacemaker

• neurologie: CVA / TIA (stroke unit) commotio syncope epilepsie Parkinson

• pneumologie: COPD pneumonie desaturatie longCa (diagnostisch) longembolie pneumothorax

3.4. Leeromgeving

We streven een leerrijk klimaat nag, waarbij de verpleegkundigen zich bewust blijven van jouw leerproces en waarbij we trachten om zoveel mogelijk leerkansen te


12

bieden. Probeer deze leermomenten dan ook zoveel mogelijk te benutten, maar hou rekening met de werkdrukte op de afdeling.

Om je leerdoelen te kunnen bereiken, is het belangrijk dat je deze kenbaar maakt op de afdeling. Zo kan men hiermee rekening houden. Indien mogelijk zullen verpleeg-technische vaardigheden aan jou overgelaten worden zodat je deze kan inoefenen.

In het ziekenhuis lopen ook studenten stage van verscheidene andere scholen waaronder Duffel, Mechelen, Lier en Antwerpen. Hou ook rekening met de leer-doelen van de andere studenten.

3.5 Dagindeling over 24 uur

07.00u-07.30u: overdacht

07.30u-08.00u: medicatiecontrole en bedeling

08.00u: ontbijt (opdienen, afdienen, hulp bij eten)

08.30u: ochtendzorg, volgens patiëntentoewijzing

09.00u: aerosols verderzetting van patiëntenverzorging

11.00u: aerosols spoelruimte & karren aanvullenverpleegkundig dossier in orde brengenglycemiebepaling

11.30u: middagmaal, eventueel helpen met eten gevenmedicatiecontrole en bedeling

12.10u: afruimen, koffiebedeling

12.30u: middagpauze


13

13.00u-15.30u: parameters bij alle patiëntenpatiënten in bed leggenoverdracht vroege dienst naar avonddienstaersols onderzoeken bijwonen indien de dienst dit toelaatkamers leegmaken na ontslag van de patiëntbeddenopmaak spoelruimte op orde stellenadministratie (pc) in orde brengen

16.00u: pampertoer + aerosolsmedicatiebedeling

17.30u–18.00u: glycemiebepalingavondmaal, eventueel patiënten eten gevenafdieneninstalleren van patiënten

18.30u-20.00u: administratie (pc) in orde brengenbellen op gang beantwoordencontroleren of spoelruimte in orde is

20.00u–21.30u: installeren voor de nachtwisselhoudingeventueel verzorgingmedicatiebedeling parameters bij alle patiënten

21.30u-22.00u: overdracht avonddienst naar nachtdienst

22.00u-07.00u: wisselhouding gevenmedicatiebedelingparametercontrolepatiëntenverzorgingmedicatie klaarzetten voor de dag nadienlabo afname’sEKG’S in het weekend


14

bezoekuren:

14.00u – 20.00u doorlopend voor alle bezoekers10.00u – 20.00u doorlopend voor de mantelzorger

3.6 Afspraken en verwachtingen

Vooraleer de stage van start gaat:• verwachten we dat je de algemene informatiebundel van de desbetreffende

afdeling doorneemt• breng je jouw studentenwerkmap in orde: • vul je persoonlijke leerdoelen in • vervolledig je je leerrouteplan (MBV) of je lijst met verpleegkundige vaardigheden (HO) • vul je de voorkant van je evaluatieformulier in• worden heelkundige technieken opnieuw herbekeken

Tijdens deze periode maak je kennis met de pathologie en verpleegtechnieken van je toegewezen afdeling. Er wordt van je verwacht dat je:• interesse toont en zelfstandig zoekt naar leermomenten• kijkt welke activiteiten er uitgevoerd worden die je reeds geobserveerd hebt. Op

basis hiervan navragen of men de activiteit onder begeleiding mag uitvoeren• vragen stelt bij onduidelijkheden• je bewust bent van jouw grenzen qua kennis en vaardigheden en te gepasten

tijde hulp en raad vraagt• zelfstandig opzoekingswerk verricht om zo inzicht en kennis te verwerven • je verantwoordelijkheid neemt als student verpleegkunde• je plaats binnen het team kent• op een gepaste wijze communiceert met patiënten en verpleegkundigen• ervoor zorgt dat je ingevulde formulieren in je studentenwerkmap gedurende de

stageperiode steeds op de afdeling aanwezig blijft• je het verpleegdossier steeds ter hand neemt om je gegevens grondig te verza-

melen alvorens je met de zorg start• je observaties concreet neerschrijft in het verpleegdossier en meedeelt aan de

verantwoordelijke verpleegkundige van de patiënt• gepaste initiatieven neemt, aangepast aan het opleidingsniveau• twee tot drie maal per week een evaluatieformulier laat invullen


15

Dit is je eigen verantwoordelijkheid, geen dagevaluaties = geen eindevaluatie!!GEEN GSM gebruik tijdens de uren: enkel toegestaan tijdens de middagpauze

3.7 specifieke vaardigheden die de student kan inoefenen

eerste jaarsstudent

• bedbad• parametercontrole• bed opmaken• inspuitingen (SC)• DAV• lavementen

tweede jaarsstudent

• medische verpleging (infuus plaatsen/vervangen/verwijderen, bloednames, blaas/maagsonde plaatsen, medicatie,…)

• wondzorg (redon, pleuradrains )

derdejaarsstudent

• EKG-afname• assisteren bij defibrillatie• inoefenen gekende technieken • administratie: verpleegkundig dossier, aanvragen onderzoeken, opname/ontslag

regelen• patiëntentoewijzing

3.8 Ziekte

Indien je ziek bent tijdens de stageperiode, verwittig dan telefonisch de school, de hoofdverpleegkundige van de afdeling en de stagebegeleiding vóór de aanvang van je shift. De stage dient zo snel mogelijk, in samenspraak met de stagebegeleiding en de hoofdverpleegkundige, ingehaald te worden.

D1: 03 880 94 90


16

3.9 Stagebegeleiding/ (tussentijdse) evaluatie

Per stageperiode zullen de stagementoren trachten om minstens tweemaal met de student samen te werken. Daarnaast zullen ook de andere personeelsleden hun ervaringen met de studenten delen met de mentoren. Om de evaluatie zo objectief mogelijk te laten verlopen, is het belangrijk dat de student met zoveel mogelijk zorgpersoneel samenwerkt. Er zal voor de evaluatie door de mentoren gebruik gemaakt worden van de verschil-lende dagevaluatieformulieren. De mentoren die veel hebben samengewerkt met de student zullen worden aangesproken door de stagebegeleiding van de school wat betreft houding, kennis en vaardigheden van de student. Ook zal, indien nodig, een wekelijks overlegmoment plaatsvinden met de aanwezige personeelsleden. De tussen/eindevaluatie gebeurt in samenspraak met de hoofdverpleegkundige en de mentoren op de formulieren die aangeboden worden door de school.

We wensen jou een fijne en leerrijke stage toe!

ref.: 50120471 versie: 18.01.2017 eigenaar: Anja Belmans, hoofdverpleegkundige D1 v.u.: Sofie Vermeulen

Introductiebrochure studenten geneeskunde 1 (D1) · 3.1 Voorstelling van de eenheid De...

Documents

Transcript of Introductiebrochure studenten geneeskunde 1 (D1) · 3.1 Voorstelling van de eenheid De...