Minor Charimatisch

LeiderschapInformatie over de minor charismatisch

leiderschap aan de Hogeschool Utrecht

Start: september 2013

Voorbeelden van charismatische leiders:

In 1996 voorspelde Gates al de doorbraak van breedband-internet en de

bijhorende mogelijkheden voor bijvoorbeeld het uitwisselen van

videobestanden en videoconferencing.

Van Einstein is bekend dat hij zich de relatie tussen ruimte en

tijd kon verbeelden. De inspiratie voor zijn relativiteitstheorie

deed hij op toe hij zich voorstelde hoe hij ‘zittend op een

lichtstraal’ met de snelheid van het licht door het universum

zou ‘vliegen’

En nog twee charismatische leiders:

Ondanks zijn onrechtvaardige veroordeling en lange gevangenisstraf hield

Mandela vast aan principes als gelijkwaardigheid, tolerantie en rechtvaardigheid,

wat hem in staat stelde om een verzoenend beleid te voeren (als president

van Zuid-Afrika) tegenover de blanke minderheid, die hem ooit onderdrukt en

vernederd heeft

Kennedy formuleerde de visie om binnen 10 jaar mensen op de

maan te laten landen. Deze visie werkte door – ook na zijn dood –

en leidde uiteindelijk tot de maanlanding in 1969 (8 jaar nadat

Kennedy zijn visie had geformuleerd).

Last but not least: Yes you can!

De minor 'charismatisch leiderschap' begint in september 2013 en wordt

aangeboden in een blokvariant ( tot eind januari 2014).

Het wordt verwacht dat de studenten fulltime beschikbaar zijn.

Deze minor staat voor in totaal 30 ects.

Binnen de minor worden er 5 cursussen aangeboden:

- Leiderschapscolleges (incl. een leiderschapsonderzoek) (5 ec)

- Leiderschapstraining (5 ec)

- Individuele coaching met een trio-coachingstraject (5ec)

- Teamcoaching training en een teamcoachingsproject (5ec)

- Persoonlijke groei - training persoonlijke groei en het startproject

‘a beautiful day' (10 ec)

Leiderschapscolleges

6 colleges over leiderschap. Deze colleges worden door groepen studenten

zelf voorbereid en uitgevoerd

Leiderschapsonderzoek uitgevoerd bij organisaties

Leiderschapstraining

6 trainingsbijeenkomsten gebaseerd op het boek ‘Zeven eigenschappen voor

effectief leiderschap’

Onbegeleide leerkringbijeenkomsten.

Individuele coaching

6 trainingsbijeenkomsten individuele coaching over kenmerken en vormen van

coaching.

Onbegeleide trainingsbijeenkomsten.

Een ‘trio-coaching’ traject vanaf week 4.

Intervisiebijeenkomsten in periode B

Teamcoaching

7 trainingsbijeenkomsten teamcoaching over effectieve en generatieve

samenwerking.

In de de tweede helft van periode A begint er een coachingsproject om het

geleerde in de praktijk toe te passen.

.

Persoonlijke groei

Beautiful Day project: De Minor start met een project waarbij de studenten,

binnen zeven dagen, in teams een event organiseren voor een groep in een

bepaalde achterstandssituatie. Dit event moet op korte termijn en onder hoge

druk gerealiseerd moet worden. Tijdens dit event tonen studenten hun

leiderschapskwaliteiten aan.

12 trainingsbijeenkomsten rondom de volgende thema’s: bewustwording,

leiderschapskwaliteiten, zelfsturend vermogen, reflectief vermogen en

de samenhang tussen lichaam en geest.

Meditatie en yoga zijn een integraal onderdeel van deze training.

Reacties van studenten uit voorgaande jaren

Het kiezen van de minor charismatisch leiderschap: Een SMART decision.

Leuke, creatieve invulling van de les en het toepassen van de leerstof.

Ik had niet verwacht dat dit vak – persoonlijke groei – mij zoveel zou opleveren.

Ik vind het erg goed om studenten tijdens de les persoonlijke groei te confronteren

met zichzelf.

Advies aan toekomstige studenten: In eerste instantie zullen er studenten zijn die

zeggen, waar ben ik beland. Ik dacht dit ook. Ik kan nu uit eigen ervaring zeggen

dat het de moeite waard is om serieus met dit vak bezig te zijn.

Je weet niet wat je gaat missen. Als je de minor niet kiest dan zul je

later spijt krijgen.

Ik wil zeggen dat deze minor hard werken is, maar zeker de moeite

waard.

Nog meer reacties van oud-studenten

Eenmaal aan de minor begonnen schrok ik wel even….In ieder geval een minor

waar je wat van leert en echt wat aan hebt!

Voor het vak persoonlijke groei moet je je openstellen en niet bang zijn om jezelf

bloot te geven. Het kan gebeuren dat dit niet jouw ding is.

De vakken van de minor sluiten naadloos op elkaar aan.

Wil je de facetten van leiderschap leren? Het coachen? Het leiding geven? Dan

moet je eerst naar de basis. Jezelf!

Als ik terugkijk naar het begin van minor. Op dat moment vroeg ik mij sterk af of

dit wel de juiste minor voor mij was. Ik had het idee dat het allemaal zeer zweverig

zou worden. En zag al helemaal niet het nut van yoga oefeningen in. Nu ben ik

heel blij dat ik gebleven ben en ben erachter gekomen wat belangrijk voor mij is.

Ik wil benadrukken dat deze cursus vooral niet een keuze is voor een half jaar

(makkelijk) studiepunten halen. De minor Charismatisch Leiderschap

kan jouw levenswijze veranderen en beïnvloeden. Jouw instelling is

van essentieel belang!

Test of de Minor charismatisch leiderschap iets is voor jou?

• Zou je graag (meer) charismatisch leiderschap tonen? Ja Nee

• Hou jij van initiatief nemen? Ja Nee

• Sta jij open voor nieuwe ervaringen? Ja Nee

• Heb je reflectief vermogen of wil je dat ontwikkelen? Ja Nee

• Wil je verantwoordelijkheid nemen? Ja Nee

4 van deze 5 vragen met ja beantwoord?

Je bent een uitstekende kandidaat voor deze minor.

Ten slotte:

Deze minor is bedoeld voor alle bachelor-studenten (hbo + wo) die

charismatische leiderschapskwaliteiten willen ontwikkelen.

Daarvoor is nodig: integriteit, openheid, discipline en het herkennen van de

samenhang tussen IQ (intelligentie) en EQ (emotionele intelligentie).

Verder zijn studenten vanuit alle disciplines welkom.

De minor 'charismatisch leiderschap' wordt aangeboden aan de Hogeschool

Utrecht, Faculteit Economie en Management - Institute for Business Administration.

Contactpersonen:

Katinka Wieringa (katinka.wieringa@hu.nl)

Michael Makowski (michael.makowski@hu.nl)

Inschrijven via www.osiris.hu.nl

Motivatiebrief: Na inschrijving mail je een motivatiebrief naar Katinka Wieringa of

Michael Makowski. Deze heeft als doel een goede aansluiting

van verwachtingen, motivaties en aanbod te kunnen

waarborgen.