Ondernemers 14-2013

Bedrijven moeten vroeger interesse tonen voor opkomend talentJoris Hindryckx en Piet De Leersnyder Katholieke Hogeschool VIVES

Belgosuc uit Beernem breidt opnieuw uit

Reportage studie over de West-Vlaamse werknemer

Dossier Bedrijfswagens

27 september 2013 bull Jaargang 21 bull Prijs 8 euro bull Afgiftekantoor Gent X bull Verschijnt tweewekelijks (uitgezonderd juli en augustus)

14Contactdagen

Havenbestuur MBZ nv - wwwportofzeebruggebe copymbzbe

ZEEBRUGGEUW HAVEN

Vlaamse Havendag in Zeebrugge

Op zondag 22 september organiseren de vier Vlaamse havens voor de derde keer op initiatief van de Vlaamse Overheid een lsquoVlaamse Havendagrsquo Dit initiatief moet vooral de blik van de mensen op de havens verruimen Tijdens deze derde editie van de Vlaamse Havendag heeft het havenbestuur

van Zeebrugge voor een vol programma gezorgd De infotent aan de Vlaamse

Visveiling vormt het centrale punt In deze tent stellen bedrijven organisaties

en overheden uit Zeebrugge hun activiteiten voor aan de bezoekers Er is

ook gratis parkeerplaats want hier vertrekken de shuttlebussen naar de

deelnemende bedrijven

Zeebrugge is een jonge veelzijdige haven met een moderne infrastructuur

Die veelzijdigheid is ook terug te vinden in het programma voor zondag 22

september roll-onroll-off trafieken nieuwe wagens containers cruises

aardgas en voedingsladingen allen staan ze in de schijnwerpers

Tijdens een bezoek aan de Vlaamse Havendag kan je bijvoorbeeld een busrit

maken over de APM Terminal en het rijdend materieel bezichtigen CRo Ports

organiseert een busrondrit op de operationele multifunctionele shortsea

roroterminal en een bezoek aan eacuteeacuten van de schepen Vanop het dakterras van het P Vandammehuis zetel

van het Havenbestuur kan het publiek genieten van een panoramisch zicht En er is nog veel meer

Alle informatie over de Vlaamse Havendag en de deelnemende bedrijven in Zeebrugge vindt u op

wwwvlaamsehavendagbe Alle deelnemende bedrijven hebben op deze dag oog voor de jongste

bezoekertjes

VU

ir

Fer

nand

Des

myt

er s

ecre

taris

-gen

eraa

l D

epar

tem

ent M

obilit

eit e

n O

penb

are

Wer

ken

Kon

ing

Albe

rt II-

laan

20

bus

2 1

000

Brus

sel

Is dit jouw beeld van de haven

Verruim je kijk tijdens de Vlaamse Havendag

Informatie en programma opvlaamsehavendagbe

ondernemen_2013_14indd 1 13092013 95708

De fabriek van Michegravele

STAN

DPU

NT

Ondernemers 14 27 september 2013 3

mileu gt accountancy gt audit gt tax gt legal gt deal team gt family off ice gt mil ieu gt accountancy gt audit gt tax gt legal gt deal team gt family off ice gt mil ieu gt accountancy gt audit gt tax gt legal gt deal team gt family off ice gt mil ieu gt accountancy gt audit gt tax gt legal gt deal team gt

k gt Antwerpen gt Beringen gt Brussel gt Dendermonde gt Gent gt Zele gt Kuurne gt Willebroek gt Antwerpen gt Beringen gt Brugge gt Brussel gt Dendermonde gt Gent gt Zele gt Kortrijk gt Willebroek gt Antwerpen gt Beringen gt Brugge gt Brussel gt Dendermonde gt Gent gt Zele gt Kuurne gt Willebroek gt

kennispartner vanfamiliale ondernemers

Eeacuten van de weliswaar tot voor kort meest begeerde

bezoldigingstechnieken om het personeel te verlonen is de

ldquokostelozerdquo terbeschikkingstelling van een bedrijfswagen

Deze bedrijfswagen wordt in eerste instantie aangewend voor

beroepsverplaatsingen maar in de praktijk komt het al eens regelmatig

voor dat het personeelslid het voertuig ook voor priveacutedoeleinden

aanwendt en er voor dit laatste gebruik een belastbaar voordeel van

alle aard wordt weerhouden

Vaak gaat deze terbeschikkingstelling gepaard met het gebruik van

een tankkaart Maar sommige bedrijven hanteren al eens de policy

dat de tankbeurten door het personeelslid zelf dienen betaald te

worden waarbij de beroepsmatig gereden kilometers weliswaar

vergoed worden Het brandstofverbruik voor de privaat afgelegde

afstanden betaalt het personeelslid daarentegen rechtstreeks in

persoonlijke naam De fiscus aanziet deze tankbeurten ldquorechtstreeks

door het personeelslid betaaldrdquo echter niet als een ldquotussenkomstrdquo en

derhalve kunnen deze niet in mindering van het forfaitair bepaald

voordeel gebracht worden

Teneinde de teloorgang van deze persoonlijk gedragen betalingen te

voorkomen kan het interessant zijn om het personeelslid toch een

tankkaart ter beschikking te stellen en hemhaar een bijdrage te laten

betalen voor het gebruik er van Immers dergelijke ldquotussenkomstrdquo

mag wel in mindering gebracht worden van het forfaitair bepaald

voordeel

Of hoe de wijze waarop getankt wordt blijkbaar fiscaal belangrijk kan

zijn

VGD Kortrijk Spinnerijkaai 43a 8500 Kortrijk Tel +32 (0)56 35 85 51Filip Viaene filipviaenevgdeu

Jean-Michel Dalle jean-micheldallevgdeu

TIP

VaN DE MaaNDM E E R I N Z I C H T

De kronkel van De fiscus over tanken en tankkaarten

Verkies omzetgroei boven kostenreductie waardecre-atie boven lage prijzen en experimenteer liever dan je kapot te analyseren in businessplannen Zo kan je als bedrijf aansluiten bij de 4 toppresteerders in de Belgische economie Dat was de kernboodschap van consultant Deloitte die vorige week voorgesteld werd op het druk bijgewoonde forum van het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO) in Brussel

Deloitte ging bij ruim 5000 bedrijven en 350 CEOrsquos op zoek naar de factoren die hen op langere termijn succesvol maken Op basis van de analyse werden de Belgische bedrijven volgens twee criteria ingedeeld de omzetgroei en de return on assets de rendabiliteit zeg maar Die oefening resulteerde in vier verschillende types van bedrijven de highrollers (snelle omzetgroei en lage rendabiliteit) de safety players (trage groei en lage rendabiliteit) de money masters (trage groei en hoge rendabiliteit) en tot slot de categorie waar het uiteindelijk allemaal om draait de super achievers (snelle groei en hoge rendabiliteit) Vrij vertaald de hoogvliegers of de toppresteerders Slechts 4 van de onderzochte bedrijven zit in de categorie hoogvlie-gers Onder meer de West-Vlaamse bedrijven Sioen Industries Accent Barco en Alpro behoren tot die elitegroep Ook Voka bereidt een gelijkaardige studie voor waarmee we zullen uitpakken op ons congres van 19 november

De super achievers werken volgens de onderzoekers met een combinatie van drie succesformules 85 van de hoogvliegers geeft de voorkeur aan waardecreatie boven prijsverlagingen Twee derde van hen verkiest omzetverhoging boven kostenreductie Hoogpreste-rende bedrijven blinken bovendien uit in de capaciteit om snel het geweer van schouder te veranderen Ze experimenteren sneller en houden minder lang angstvallig vast aan hun businessplan Heel wat bedrijven hebben de capaciteit om te evolueren naar een super achiever of anders uitgedrukt naar een lsquofabriek van de toekomstrsquo

Het zijn industrieumlle bedrijven die uitblinken in onder-nemerschap innovatie ndash zowel van processen en producten als van arbeidsrelaties - en internationa-lisering Maar ze zijn vooral cooumlperatief en extrovert Ze werken samen met andere bedrijven in clusters doen beroep op de knowhow van Voka en andere organi-saties en zoeken naar samenwerkingsverbanden Niet in het minst met het onderwijs via stages en thesis- studenten maar vooral met onderzoeksinstellingen in Vlaanderen en ver daar buiten De lsquofabrieken van de toekomstrsquo beseffen dat we vooral door de nieuwe technologieeumln onze bedrijven efficieumlnter groener en socialer zullen maken

De lsquofabrieken van de toekomstrsquo is een nieuw concept dat is overgewaaid vanuit Europa naar het Nieuw Industrieel Beleid in Vlaanderen De provincie heeft in West-Vlaanderen drie clusters gedefinieerd- de cluster lsquonieuwe materialenrsquo is geeumlnt op de as

Gent-Kortrijk met uitlopers richting Ieper en Roe-selare en met niches op het vlak van onder andere smart plastics en technisch textiel

- de mature agrovoedingscluster met stevige anker-punten in Midden-West-Vlaanderen de Westhoek en Brugge is de tweede cluster West-Vlaanderen is in heel wat segmenten van de voeding marktleider in Europa

- tot slot werd de lsquocleantechrsquo als derde cluster gede-finieerd Het is een heel prille sector waarvan de windmolenparken in de Noordzee het meest zicht-baar zijn De blauwe energie op zee kan voor onze provincie een enorme asset worden

Rond deze drie clusters heeft Voka netwerken opge-zet Ze werden vorige week voorgesteld op een avond met Wouter De Geest topman van BASF in Antwer-pen en voorzitter van de Industrieraad Vlaanderen als gastspreker Gedurende een jaar zullen binnen de clusters groepen van bedrijven gevormd worden om na te denken hoe de fabrieken van de toekomst er zullen uitzien hoe ze zullen samenwerken met de overheden en andere organisaties hoe ze technologie en onder-

zoek in hun processen en producten zullen integreren U leest er meer over in dit magazine We zijn ervan overtuigd dat de toekomst van heel wat bedrijven ligt in de transformatie niet bruusk maar geleidelijk niet gedwongen maar vrijwillig Ze zullen zich transforme-ren naar super achievers

Quod erat demonstrandum Terwijl ik deze column aan het schrijven ben valt op twitter het bericht binnen dat Michegravele Sioen de nieuwe voorzitter van het Verbond van Belgische Ondernemingen wordt Zij zal op federaal vlak de belangen dienen van onze ondernemingen daarin geflankeerd door onder meer Voka Sioen Industries heeft bewezen hoe een bedrijf zich kan transformeren in een traditionele sector als textiel Met hoogwaardig en hoogtechnologisch tex-tiel zijn ze eacuteeacuten van de super achievers in Vlaanderen De fabriek van Michegravele is een echte fabriek van de toe-komst een inspirerend voorbeeld voor velen Proficiat Michegravele (en iedereen van Sioen)

Hans MaertensDirecteur-generaal Voka West-Vlaanderen

Wilt u reagerenMail dan naar hansmaertensvokabeVolg me op twitter VOKA_HMaertens

STANDPUNT

INHOUD

BLIKVANGERBelgosuc

BEDRIJVENDe Laere Decor I Elektro-Tech VVV I Isolava I Infohos

REPORTAGE Studie over de West-Vlaamse werknemer

INTERVIEWJoris Hindryckx en Piet De Leersnyder - Katholieke Hogeschool VIVES

HAVENNIEUWSFlanders Ship Repair levert technische diensten in Europese havens

DOSSIER BEDRIJFSWAGENSPorsche Centre Knokke I Bandencentrale Claerhout I IeperbandVolkswagen Raes I Skoda Verbeke I Automotive Group Waregem

ONDERNEMERS amp COCapitalatWork I Belexa Advocaten I Titeca Accountancy

VOKA-NIEUWSFabrieken van de toekomst I Lokale Raad Oostende

AGENDA

PROSIT

3456

8121921

32353738

Ondernemers verschijnt tweewekelijks en wordt gratis toegestuurd aan alle leden van Voka West-Vlaanderen ISSN 1378-9511

Verantwoordelijke uitgever Hans Maertens Pres Kennedylaan 9A 8500 Kortrijk redactieondernemerswvlvokabe wwwvokabewest-vlaanderen - Maatschappelijke zetel Havenhuis De Caese Hoogstraat 4 8000 Brugge infowvlvokabe Hoofdredacteur Dirk Van Thuyne - Eindredacteur Angie De Wreede - Webredacteur Tinny Capiau - Grafische vormgeving Bart Vandaele - Mediaregie Filip Deckmyn Chris Lens Marijke Vanthuyne Meriam Ziane Marie-Claude Tack (056-24 16 51 marie-claudetackvokabe) - Fotografen Dries Decorte Kurt Desplenter Patrick Holderbeke Michel Vanneuville Els Verhaeghe - Journalisten Karel Cambien Marc Dejonckheere Patrick Demarest Johan Depaepe Stef Dehullu Roel Jacobus Bart Vancauwenberghe Jan Bart Van In Joke Verbeke - Druk Goekint Graphics

Niets uit deze uitgave mag worden verveelvuldigd opgeslagen of openbaar gemaakt zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever

Lees Ondernemersnu ook online

8

6

35

21

12

4 Ondernemers 14 27 september 2013

De Beernemse suikerspecialist Belgosuc heeft nu ook de resterende vrije ruimte op de site in het Industriepark volgebouwd De 3000 m2 grote bedrijfshal met verbin-dingssas naar het bestaande gebouw biedt extra plaats voor productie en stockage ldquoDoor onze winst te blijven herinvesteren kunnen we verder groeien vanuit onze eigen sterkte zonder grote bokkenspron-gen te makenrdquo vertelt bestuurder Paul Vanbelle

Bij een bezoek aan de 18000 m2 grote site van Belgo-suc valt het meteen op dat er geen enkele suikerbiet te bespeuren is ldquoWij zijn dan ook een tussenschakel tussen de suikerfabrieken die ons natuurlijke geraf-fineerde suikers als basisgrondstof leveren en onze eindklant aan wie wij een halffabrikaat in bulk contai-ners of kleinverpakking verkopenrdquo legt Rik Vienne uit Samen met Paul Vanbelle en Olivier Lebbe vormt hij het zaakvoerderstrio ldquoOnze eindproducten zijn vooral stropen en pastarsquos die wij leveren aan de voedings-industrie in de Europese unie Het begrip lsquovoedings-industriersquo mag je heel ruim interpreteren confiserie roomijsbereiders frisdrank- en vruchtensappenprodu-centen bakkerijen brouwerijen enzovoort We maken ook halffabrikaten voor dierenvoeding voor honden en bijen en bij de non-foodklanten vind je onder andere de pharmaceutische en de tabaksindustrie Door die brede waaier aan klanten doen we ook een stuk aan risicospreidingrdquo

Maatwerk

Jaarlijks produceert Belgosuc 85000 ton eindproduct ldquoDat is opgedeeld in een 400-tal recepturen die dan nog vaak in verschillende soorten verpakkingen worden geleverd Dat maatwerk vraagt veel ruimte en energie in de productie maar het is ook de grote troef van Bel-gosucrdquo vertelt Rik Vienne ldquoWij kijken in de recepturen van onze klanten hoe wij hun werk kunnen verlichten Soms kunnen we met een nieuw halffabrikaat zes of zeven bestaande stoffen vervangen We testen veel nieuwigheden uit en uiteraard leidt niet alle onderzoek en ontwikkeling naar een geslaagd nieuw product

maar eens je met maatwerk binnengeraakt blijven je klanten wel heel trouwrdquo

Eind 1990 werd Eurosuc opgericht met als vestigings-plaats Blankenberge maar al in 1995 verhuisde het bedrijf wegens plaatsgebrek naar Beernem Een jaar later leidde een dispuut met een Franse concurrent over de bedrijfsnaam tot de nieuwe naam Belgosuc De gebouwen en het terrein in Beernem werden als-maar verder uitgebreid In 2001 werd het opvallende kantoorgebouw in gebruik genomen en in 2009 werd een hypermodern analytisch en microbiologisch labo-ratorium gebouwd

De nieuwste bedrijfsruimte kan multifunctioneel wor-den gebruikt ldquoIn de toekomst kunnen we die volledig voor productie benutten maar in het begin zal er ook gestockeerd wordenrdquo vertelt Paul Vanbelle ldquoZo kun-nen we in de bestaande gebouwen ruimte maken voor ons automatiseringsproject dat zware handenarbeid zoveel als mogelijk overbodig maaktrdquo

Groeiverhaal niet ten einde

ldquoToen we startten stond de suikerwereld niet erg open voor nieuwe ontwikkelingenrdquo vertelt Rik Vienne ldquoOnze klanten vroegen meer en meer specialiteiten en die leveren we flexibel en op maat Door de jaren heen zijn we zo langzaam gegroeid tot de huidige 56 werk-nemers met een omzet die dit jaar rond de 70 miljoen euro moet draaienrdquo

Net zoals zoveel starters had Belgosuc het in de begin-dagen niet zo gemakkelijk om financiering te vinden

ldquoDe banken waren niet erg happig om ons een lening toe te staanrdquo zegt Paul Vanbelle ldquoWarren Buffet zei ooit dat een bank een instelling is waar je een paraplu kunt lenen bij goed weer maar ze vragen hem terug wanneer het regent Wij hebben dan maar ons eigen kapitaal steeds weer opnieuw geiumlnvesteerd Die onaf-hankelijkheid is nu onze sterkte Toch bewegen wij ons tussen hele grote spelers We zijn klein ten opzichte van hen maar niet onbelangrijk op het vlak van sui-kerspecialiteiten We proberen de niches te vinden die de groten niet bespelen waar die zelfs hun neus voor ophalen Grote concerns kunnen niet altijd zo flexibel zijn als wijrdquo

Die flexibiliteit wordt mede mogelijk gemaakt door de medewerkers bij Belgosuc ldquoWe investeren in heel bekwame mensen die op niveau kunnen meepraten en meedenken met onze klantenrdquo vertelt Rik Vienne ldquoMaar we voldoen ook aan de strengste eisen van de voedingsindustrie met onder andere het behalen van het FSSC 22000 label in 2011 Ook dat zorgt ervoor dat we ons mannetje kunnen staan tussen de groten Na de crisissen die onze sector heeft getroffen moe-ten we heel voorzichtig zijn Onze grote afnemers komen hier ter plaatse ook audits doen om zeker te zijn dat we een constante en betrouwbare kwaliteit leverenrdquo

Het groeiverhaal van Belgosuc is nog niet ten einde Getuige daarvan is het feit dat de drie zaakvoerders ook al een optie namen op achterliggende gronden om de toekomst veilig te stellen (SD ndash Foto MVN)

wwwbelgosucbe

BLIK

VAN

GER


PAUL VANBELLE EN RIK VIENNE

ldquoWE PROBEREN DE NICHES TE VINDEN DIE DE GROTEN NIET

BESPELEN WAAR DIE ZELFS HUN NEUS VOOR OPHALENrdquo

Suikerspecialist uit Beernem groeit gestaag

Belgosuc breidt opnieuw uit

34 - 79 L100 KM bull 88 - 185 G CO2KM VOLVOCARSBE

De Volvo V40 met Professional Pack rentingprijs vanaf euro 439maand

Remt automatisch ook zijn prijs per maand

Geef voorrang aan veiligheid Milieu-informatie KB 19032004 wwwvolvocarsbe Afgebeeld model ter illustratie Prijs per maand excl BTW voor een Volvo V40 D2 Operationele Leasing (VCFS Standaard+) op 48 maanden 100000 km met domicilieumlring Dit is een aanbod van Car Fleet Services

voorbehouden voor professionelen Aanbod onder voorbehoud van goedkeuring van het kredietdossier door Volvo Car Fleet Services en wijzigingen van prijs tarief taksen en BTW Aanbod geldig van 872013 tem 31102013

Schatting van de maandelijkse bijdrage die de werknemer zal moeten leveren op basis van de hoogst mogelijke aanslagvoet van 5350 op het bruto belastingvoordeel van alle aard

Het Professional Pack bevatbull metaalkleurbull Park Assist achterbull High Performance Multimediabull 7rdquo kleurenschermbull USB poort AUX ingang en Bluetoothreg

bull RTI navigatiesysteem met twee kaartupdates gratis

Specifi eke eigenschappen van het operationele leasing contractbull inclusief alle onderhouden herstellingen

ongelimiteerde vervangingen van banden ruitherstellingen

bull vaste lage BonusMalusgraad dus geen attest nodig en aantrekkelijke premie

bull lage vrijstellingbull inclusief Omnium en BA verzekeringbull u betaalt enkel voor het gebruik van de wagenbull u heeft geen verkooprisico op het einde

van het contract

inclusief Professional PackV40 D2 vanaf euro 439maand

euro 5484maandNetto VAA Fiscale aftrekbaarheid

90

KVK_OampWVL_VOLVOV40_B2B_310x220indd 1 200813 1515

BEDR

IJVEN

De Kortrijkse specialist in maatmeubilair en binnenhuisinrichting De Laere Decor heeft al heel wat ervaring in totaalprojec-ten Die ervaring komt nu van pas bij een grote klus zoals die in het Vlaams Parle-ment De werkzaamheden zijn meteen voor het bouwverlof van start gegaan en moeten begin oktober voltooid zijn

ldquoWij staan in voor de renovatie van de wanden de plafonds het meubilair enzovoort van de commissie-zalen in het Vlaams Parlement drie in een eerste fase en daarna de resterende zeven We leveren ook een paar nieuwe meubelstukken onder meer voor de com-missievoorzittersrdquo legt zaakvoerder Lieven Ostyn uit ldquoDe grote uitdaging hier is het feit dat de nieuwste audiovisuele communicatietechnologie ndash met tv-schermen microfoons en dergelijke ndash moet geiumlnte-greerd worden in het meubilairrdquo

Een dergelijk project vraagt heel veel cooumlrdinatie tus-sen de verschillende partijen al is het maar om de strakke timing te respecteren ldquoEen goede planning is noodzakelijk omdat wij hier met veel onderaan-nemers aan werkenrdquo zegt medezaakvoerder Tarcis De Laere ldquoDat is net de grote uitdaging in zulke totaal-projecten waarmee wij ons toch willen profileren Een overheidsopdracht binnenhalen is niet evident Maar dit opent wel nieuwe deuren omdat overheden vaak referenties vragenrdquo

De overheid in de ruimste zin van het woord neemt nu al een belangrijk deel van het orderboekje in ldquoNeem nu de sector van de woon- en zorgcentra We hebben er al in een aantal gewerkt en er zijn nog enkele opdrachten in uitvoeringrdquo zegt Lieven Ostyn ldquoWe voelen hier zeker dat zowel bij overheidsinstel-lingen als bij priveacuteinvesteerders de ene opdracht de andere met zich meebrengt En gezien de vergrijzing van de bevolking is dit geen onbelangrijke marktrdquo

Steun en toeverlaat

De Laere Decor prijst zich gelukkig met die mix tussen openbare opdrachtgevers b2b- en priveacuteklanten Die flexibiliteit heeft het bedrijf altijd al geholpen om moge-lijke luwtes in bepaalde sectoren op te vangen ldquoWe zijn bijvoorbeeld altijd heel actief geweest in de (her)inrich-ting van kantoren Gedurende een tweetal jaar stond dat op een laag pitje maar de jongste paar maanden merken we dat daar weer meer in geiumlnvesteerd wordtrdquo zegt Tarcis De Laere ldquoDat is een goede graadmeter voor een groeiend ondernemersvertrouwenrdquo

Het innoverende gebruik van hout creatieve oplossin-gen en de cooumlrdinatie van grote projecten dat zijn de begrippen waarvoor De Laere Decor wil staan ldquoHoewel er in onze projecten uiteraard ook andere materialen worden gebruikt zoals textiel glas en metalenrdquo zegt Lieven Ostyn ldquoVoor het gebruik van aluminium is er bijvoorbeeld de synergie met aluDECOR Het bedrijf is

sinds acht jaar een dochteronderneming van De Laere Decor en richt zich vooral op de projectenmarktrdquo

ldquoIn de toekomst willen we nog verder groeien op het vlak van projectcooumlrdinatie en meer dan ooit willen we de rechterhand zijn van de (binnenhuis)architectrdquo zegt Tarcis De Laere ldquoWij adviseren de architecten bijvoor-beeld op het vlak van uitvoering en materiaalkeuze Dat is onze toegevoegde waarde naast uiteraard de technische expertise die binnen dit bedrijf aanwezig isrdquo (JD)

wwwdelaeredecorbe

De Laere Decor frist Vlaams Parlement op


LIEVEN OSTYN EN TARCIS DE LAERE

ldquoGEDURENDE EEN TWEETAL JAAR STOND DE (HER)INRICHTING

VAN KANTOREN OP EEN LAAG PITJE MAAR DE JONGSTE PAAR

MAANDEN MERKEN WE DAT DAAR WEER MEER IN GEIumlNVESTEERD

WORDTrdquo

ClickShare van BarcoGedaan met onhandig tijdver-lies voor vergaderingen en pre-sentaties De ClickShare van Barco verbindt bliksemsnel en draadloos laptops tablets of smartphones met het pre-sentatiescherm ClickShare is eacuteeacuten van de 50 opmerkelijk vormgegeven producten die een plaatsje kregen in het boek DesignX50 van Designregio Kortrijk

Iedereen die vergadert of presentaties meemaakt kent het voorafgaande gehannes met kabels en toestellen De kabels ontbreken zijn te kort of niet geschikt De laptops en tablets hebben vaak niet de juiste of zelfs geen uitgangen en als je dan eindelijk toch verbonden geraakt wordt alsnog de pret bedorven door een verschil in schermresolutie ldquoEn dat terwijl de behoefte is toegenomen om data met elkaar te delenrdquo vertelt Michaeumll Geeraert busi-ness development manager bij Barco ldquoThuiswerk

zit in de lift waardoor de tijd die mensen op kantoor doorbrengen steeds meer gebruikt wordt om te ver-gaderen Daarnaast is er het fenomeen bring your own device met een toenemende diversiteit aan laptops smartphones en tabletsrdquo

Barco zoekt antwoorden op nieuwe noden ldquoOns RampD-center in Kuurne bedacht het systeem ClickShare bestaande uit drie onderdelen De Base Unit is een sterke computer die het scherm

aanstuurt en in de kamer een draadloos netwerk creeumlert Via dit netwerk trans-

fereren de meest gangbare toestellen draadloos hun data naar het scherm

via de Button Dat is letterlijk een grote knop met een usb-kabeltje dat je inplugt

in je toestel zonder dat je software moet installeren Tablets en smartphones kun-

nen dit via een app doen Een set bestaat uit vier Buttons die aldus vier toestellen

met een scherm kunnen verbinden Met eacuteeacuten simpele druk op de knop plaats je een toestelscherm op de voorgrond of weer op de achtergrond De derde component is de Tray een stijlvolle lsquobekerrsquo om de Buttons te verzamelen Die werd ontworpen door het interne designteam onder leiding van Bert Moorsrdquo

Achter de razendsnelle werking en eenvoudige bediening schuilt een enorm technologisch vernuft ldquoNa enkele jaren ontwikkeling door tientallen inge-

nieurs was pas in 2012 de noodzakelijke technologie klaar We bouwden voort op onze bestaande kennis inzake visualisatie gecombineerd met nieuwe ontwik-kelingen in draadloos dataverkeer We maken gebruik van voldoende bandbreedte opdat verschillende Base Units - bijvoorbeeld in een beurshal - niet met elkaar zouden interfereren In onze eigen ruimtes installeer-den we wereldwijd een 100-tal dergelijke systemenrdquo

De ClickShare wordt sinds eind 2012 verdeeld en vond intussen al zijn weg naar duizenden vergaderruimtes wereldwijd Barco ontwikkelt beeldtechnologische producten voor professionele markten Vanuit het hoofdkwartier in Kortrijk worden 3900 medewerkers in 90 landen aangestuurd In 2012 genereerden die samen een omzet van 1156 miljard euro (RJ - foto Hol)

wwwbarcocomwwwdesignregio-kortrijkbe

Michaeumll Geeraert

REP

ORTA

GE

Het Research amp Development Center van SD Worx heeft voor de tweede keer een regio-onderzoek gedaan naar het profiel van de werknemers in de verschillende Bel-gische provincies De resultaten voor West-Vlaanderen zijn gebundeld in lsquoNog altijd ne noeste werker ndash Over de West-Vlaamse werknemer en zijn jobrsquo De resultaten uit het vorige onderzoek worden bevestigd maar sommige zijn daarom niet minder verrassend

SD Worx is in de loop der jaren geeumlvolueerd van sociaal secretariaat naar een breed HR-consultancybedrijf Om nog beter te kunnen inspelen op de regionale mark-ten deed SD Worx in 2010 voor het eerst onderzoek naar het type werknemer in de verschillende Belgische provincies De eigen databank ndash opgebouwd uit zowat

1 miljoen loonberekeningen per maand ndash leverde de kwantitatieve gegevens terwijl persoonlijke bevragin-gen zorgden voor de kwalitatieve inzichten De diverse regiobrochures verschenen in 2011 en twee jaar later vond het SD Worx Research amp Development Center de tijd rijp om dat onderzoek nog eens over te doen

ldquoHet leek ons interessant om te zien of de conclusies die we twee jaar geleden trokken vandaag nog altijd geldenrdquo zegt David Phlypo Director Large Enterprises West-Vlaanderen ldquoEn de resultaten komen in grote lijnen nog altijd overeen Dit soort onderzoek is erg interessant zowel voor ons als voor de werkgevers Als je een duidelijk beeld hebt van het profiel van de medewerker maar ook van zijn wensen kan je daar beter op inspelen En het laat ons toe om de verschil-lende markten volgens hun specifieke behoeften aan te pakken Brussel-Hoofdstad is nu eenmaal een heel andere werkgemeenschap dan West-Vlaanderenrdquo

Belangrijk is dat het onderzoek niet gaat over de West-Vlamingen maar wel om de mensen die in West-Vlaanderen werken En dat is op zich al een divers publiek dat onder meer ook uit Walen Noord-Fransen en medewerkers uit andere EU-landen bestaat

Meer arbeiders aan het werk

De eerste van een reeks vaststellingen is niet zo ver-rassend In West-Vlaanderen zijn gemiddeld meer pro-ductiebedrijven actief dan in de andere provincies wat meteen inhoudt dat hier meer arbeiders ndash opnieuw gemiddeld gezien ndash aan de slag zijn

ldquoDaaruit volgt onder meer ook dat er in West-Vlaan-deren minder dan in andere provincies aandacht is voor flexibel werken zoals thuiswerken en tijdsonaf-hankelijk werkenrdquo zegt David Phlypo ldquoDat is logisch want het zijn vooral bedienden die daar naar vragen en er ook baat bij hebben Daaruit vloeit dan ook de gemiddeld lagere digitaliseringsgraad binnen West-Vlaamse organisaties uit voort We hebben onder meer ook gepolst naar het professionele gebruik van

SD Worx publiceert tweede studie over de West-Vlaamse werknemer

Tevreden en trouw maar qua flexibiliteit en digitalisering hinken we achterop


DAVID PHLYPO SD WORX

ldquoALS JE EEN DUIDELIJK BEELD HEBT VAN HET PROFIEL VAN DE MEDEWERKER MAAR OOK VAN

ZIJN WENSEN KAN JE DAAR ALS WERKGEVER BETER OP INSPELENrdquo

REP

ORTA

GE

sociale media zoals LinkedIn Dat ligt bij ons lager dan in de rest van het land maar met een grotere arbei-derspopulatie ndash die daar minder behoefte aan heeft ndash is ook dat niet verwonderlijk Een arbeider zal niet facebooken tijdens zijn werk In organisaties met meer bedienden is er over heel Belgieuml gezien een grotere toegang tot netwerksites en daar merken we ook een positief gedoogbeleid voorrdquo

Het mag nu al duidelijk zijn dat de onderzochte the-marsquos ndash zoals het werknemersprofiel loopbaanbeleid digitalisering en mobiliteit ndash en dus ook de conclusies nauw met elkaar verweven zijn Het ene vloeit vaak voort uit het andere

Honkvast en trouw

Het onderzoek van SD Worx wijst eveneens uit dat wie in West-Vlaanderen werkt gemiddeld het laagst betaald wordt Maar ook dat hangt uiteraard samen met het hogere aantal arbeiders ldquoHet is inderdaad opletten met gemiddeldenrdquo zegt David Phlypo ldquoNeem nu opnieuw Brussel-Hoofdstad met het grotere aan-tal bedienden hogere kaderleden en zetels van multi-nationals Toch blijkt 67 van de ondervraagde werk-nemers in West-Vlaanderen tevreden te zijn over zijn loonpakket hoewel er bijvoorbeeld hier minder bonus-sen worden uitgekeerd We hebben ook gevraagd naar wat ze graag anders zouden zien aan hun verloning extralegale voordelen de balans tussen werk en vrije tijd noem maar op Wel wie in West-Vlaanderen werkt kiest voor cash liever dan voor aanvullende voordelen of vrije tijd Dit is ook de provincie waarin het grootste aantal overuren wordt uitbetaald ndash opnieuw door de sterke arbeidersaanwezigheidrdquo

ldquoUit ons onderzoek blijkt opnieuw dat mensen die in West-Vlaanderen werken meer dan elders erg honk-vast zijn Een groot deel van hen begint en eindigt zijn loopbaan bij dezelfde werkgeverrdquo vervolgt David Phlypo ldquoEn dat niet alleen velen werken ook hun hele carriegravere in dezelfde functie Daaruit vloeit voort dat het verloop in West-Vlaamse organisaties kleiner is dan bij

ondernemingen in andere Vlaamse provincies Het ver-schil met de andere provincies is frappant maar je mag daaruit niet concluderen dat men hier minder ambiti-eus is De ambitie van de ondervraagde werknemers ligt vooral in het doorgroeien in de diepte nog betere specialisten worden in hun functies en vakdomeinenrdquo

Deze vaststelling is ook opmerkelijk slechts 2 van de totale beroepsbevolking in West-Vlaanderen is ouder dan 60 jaar wat wel erg weinig is David Phlypo ldquoAls je aan werknemers in West-Vlaanderen de vraag stelt antwoordt ongeveer 50 dat men wil stoppen voor de wettelijke pensioenleeftijd Nu in andere pro-vincies ligt dat percentage nog hoger Hier zijn toch nog iets meer mensen bereid om langer te werkenrdquo

Weinig verzuim

Uit analyse van de cijfers blijkt dat er in 2009 en 2010 meer uitstroom uit West-Vlaamse ondernemingen was dan instroom wat duidelijk te maken had met de slabakkende economie ldquoMaar dit is ook een gene-ratie- en mentaliteitskwestierdquo legt David Phlypo uit ldquoVroeger bleef men veel meer rond de kerktoren wer-ken jongere werknemers zijn op dat vlak veel mobieler

Maar goed terwijl we twee jaar geleden nog een nega-tief instroom-uitstroomsaldo hadden is dat nu licht positief ndash minder weliswaar dan in de rest van Belgieuml Daaruit kan je afleiden dat West-Vlaamse onderne-mingen weer meer aanwerven dan dat er ontslagen zijn maar ook dat meer West-Vlaamse werknemers in andere provincies gaan werken dan dat er niet-West-Vlamingen naar hier komenrdquo

Op het vlak van absenteiumlsme scoort West-Vlaande-ren met 233 erg goed Dat cijfer ligt erg laag ten

opzichte van Belgieuml hoewel het toch licht gestegen is in vergelijking met het vorige onderzoek van SD Worx ldquoWe maken hier het duidelijke onderscheid tussen verzuim van minder en verzuim van langer dan een maand en houden rekening met het storende karak-ter daarvanrdquo zegt David Phlypo ldquoWie bijvoorbeeld tien keer eacuteeacuten dag ziek is kost meer aan de werkgever dan iemand die eacuteeacuten keer tien dagen afwezig is en legt ook zwaardere last op de arbeidsorganisatie Vooral de cijfers qua lang verzuim vertellen ons iets over de alge-mene tevredenheid het omgaan met stress en het engagement van de werknemers in West-Vlaanderen Dat zit hier dus best wel goed Ik denk dat dit voor een groot deel te maken heeft met het familiale karakter van veel van onze ondernemingen zelfs de grotererdquo

Werk aan de winkel

De resultaten van het onderzoek zijn duidelijk en moe-ten volgens David Phlypo uitnodigen om aan bepaalde kwesties nog te werken in onze provincie ldquoDan denk ik onder meer aan flexibiliteit en digitalisering Veel West-Vlaamse bedrijven ndash zelfs grote ndash zijn er nog steeds niet happig op om hun bedienden thuis te laten werken of ze sociale media te laten gebruiken Maar digitalisering gaat om meer zo is er in West-Vlaan-deren bij werkgevers ook veel minder interesse in de e-loonbrief of de e-maaltijdcheque Op dat vlak is er een (te) grote behoudsgezindheid Qua loopbaanplan-ning kunnen we evenzeer nog een tandje bijsteken Die gebeurt nu voornamelijk in functie van de behoef-ten van het bedrijf en niet van de werknemer Dit staat haaks op het begrip zelf Maar eerlijk is eerlijk de West-Vlaamse werknemer vindt dat zelf ook geen ver-antwoordelijkheid van zijn baas hij wil zijn loopbaan vooral zelf kunnen plannenrdquo (JD)

wwwsdworxbe

West-Vlaanderen Belgieuml

Werknemersstatuut

Arbeiders 57 37

Bedienden 43 63

Mannen en vrouwen op de werkvloer

Mannen 60 57

Vrouwen 40 43

Ziekteverzuim

Kortdurend 233 244

Langdurend 256 233

Personeelsverloop 2012

Instroom 148 174

Uitstroom 141 154

Personeelsbeweging 288 (+07 tegenover 2011)

326 (+2)

Bereidheid om langer te werken (Langer dan de wettelijke pensioenleeftijd)

53 466

Gemiddeld uurloon

2610 euro 3057 euro

Kosten uurloon

3146 euro 3708 euro

Interesse in de volledige studie

Vraag een exemplaar van lsquoNog altijd ne noeste werker ndash Over de West-Vlaamse werknemer en zijn jobrsquo aan bij SD Worx 056 24 18 31 of kmokortrijksdworxcom



ldquoMENSEN DIE IN WEST-VLAANDEREN WERKEN

ZIJN MEER DAN ELDERS ERG HONKVAST MAAR JE MAG

DAARUIT NIET CONCLUDEREN DAT MEN HIER MINDER AMBITIEUS ISrdquo

Trouw aan de onderneming(Percentage mensen dat nog nooit van werk veranderde)

Trouw aan de functie(Percentage mensen dat binnen hetzelfde bedrijf nog nooit van functie veranderde)

West-Vlaanderen 432 65

Limburg 478 622

Oost-Vlaanderen 416 618

Antwerpen 392 569

Luxemburg 538 548

Vlaams-Brabant 372 539

Namen 495 529

Henegouwen 547 521

Luik 54 517

Waals-Brabant 495 471

Brussel-Hoofdstad 385 428

Het nieuwe schooljaar gaat dit jaar gepaard met nieuwe wetsbepalingen die voor u als ondernemer belangrijk zijn Als lokale adviseur geeft KPMG amp Partners u graag een woordje uitleg

Geheime commissielonenaanslag 309 ndash nieuwe administratieve verduidelijking

In een instructie van 27 juli 2011 stelde de fi scus dat het niet vermelden van voordelen van alle aard op individuele fi ches in principe automatisch aanleiding zou geven tot de toepassing van de aanslag geheime commissielonen van 309 en dit zonder ruimte voor enige nuance De enige wettelijke ontsnappingsroute was dat de vennootschap kon aantonen dat de genieter de verkregen voordelen of vergoedingen zelf spontaan had aangegeven in een door hem tijdig ingediende aangifte

Gelet op de hevige reacties vanuit de bedrijfswereld zag de wetgever (en de fi scus) zich genoodzaakt om dit strenge standpunt aan te passen Zo heeft de wetgever (Wet van 17 juni 2013) een tweede ontsnappingsroute aangegeven in het geval dat niet aan de bovenvermelde voorwaarde van aangifte wordt voldaan De aanslag zal niet toegepast worden indien de betreffende vergoeding of het voordeel nog kan belast worden bij de genieter binnen de driejarige aanslagtermijn

Vermelding lsquojuridische constructiesrsquo in Belgische aangifte personenbelasting

Na de verplichte vermelding van het bestaan van buitenlandse rekeningen en levensverzekeringscontracten in de Belgische aangifte personenbelasting zal vanaf aanslagjaar 2014 (inkomstenjaar 2013) nu ook het bestaan van lsquojuridische constructiesrsquo dienen vermeld te worden Het gaat hier over constructies waarvan de belastingplichtige zijn echtgenote of de kinderen van wie hij het wettelijk genot van de inkomsten heeft hetzij oprichter is hetzij begunstigde of potentieel begunstigde is Het doel van de wetgever is om transparantie te creeumlren over de betrokkenheid van de belastingplichtige bij dergelijke constructies en aldus het bestaande heffi ngsvacuuumlm te herstellen

Gesplitste aankoop van vastgoed in Belgieuml de fi scus zet de puntjes op de i

De gesplitste aankoop van vastgoed waarbij de ouders het vruchtgebruik verkrijgen en aan de kinderen voorafgaand de nodige fi nancieumlle middelen schenken om de blote eigendom te kunnen fi nancieren is een zeer interessante planningstechniek om op successierechten te besparen Indien de ouders overlijden dooft het vruchtgebruik immers automatisch uit en worden de kinderen volle eigenaar van het onroerend goed zonder heffi ng van successierechten

In haar administratieve beslissing van 18 juli 2013 bepaalt de fi scale administratie in welke gevallen de gesplitste aankoop van vastgoed voorafgegaan door een schenking nog aanvaard wordt

Vooreerst is dit het geval indien de voorafgaande schenking van de geldsom een geregistreerde schenking betreft dwz een schenking waarop het schenkingsrecht van toepassing is (3 in rechte lijn)

Bovendien moet de begiftigde vrij over deze gelden kunnen beschikken De kinderen mogen met andere woorden niet worden gedwongen om het geld aan te wenden voor de aankoop van de blote eigendom van een bepaald vastgoed Hun bestedingspatroon moet vrij zijn Deze nieuwe regelgeving geldt voor gesplitste aankopen vanaf 1 september 2013

copy 2013 KPMG amp Partners Accountancy Audit Tax zijn de handelsbenamingen waaronder KPMG Fiduciaire burg CVBA (Accountancy) KPMG amp Partners burg BVBA (Audit) KPMG Vias burg NV (Accountancy Audit) KPMG Entreprises burg CVBA (Audit) en KPMG Belastingconsulenten burg CVBA (Tax) professionele diensten aanbieden aan KMOrsquos vrije beroepen vzwrsquos en regionale publieke instellingen KPMG Support Services een Belgisch Economisch Samenwerkingsverband (ldquoESVGIErdquo) en lid van het KPMG netwerk van zelfstandige onderne-mingen die verbonden zijn met KPMG International Cooperative (ldquoKPMG Internationalrdquo) een Zwitserse entiteit Alle rechten voorbehouden

KPMG amp Partners werpt een blik op de nieuwe wetsbepalingen

Joris Mertens Partner

KPMG amp Partners Accountancy

WAT IS UW GROOTSTE KLEINE OF MIDDELGROTE UITDAGINGKPMG amp Partners de KMO afdeling van KPMG biedt uw onderneming een persoonlijke aanpak en verrijkende tools Onze lokale adviseurs combineren hun eigen rijke ervaring en kennis met die van een groot internationaal netwerk Onze grootste troef toegevoegde waarde voor uw onderneming tegen een faire prijs Welke omvang uw uitdagingen ook hebben bel onze adviseur in uw buurt op het gratis nummer 0800 96 242

jorismertenskpmgcom | +32 53 85 72 82 | kpmgbe

Voor meer informatie over de activiteiten van het KPMG amp Partners team in de regio West-Vlaanderen kan u vrijblijvend terecht bij Joris Mertens op het nummer +32 53 85 72 82 of per e-mail op jorismertenskpmgcom

Voka_publireportage_nl_WV_v3indd 1 130913 1633

Het Zwevezeelse industrieel elektrisch installatiebedrijf Elektro-Tech VVV vierde vorig weekend zijn 20-jarig bestaan Die verjaardag werd bekroond met een nieuwe vestiging ldquoMet driemaal meer ruimte kunnen we hier nu vooral efficieumlnter en comfortabeler werkenrdquo vertelt zaakvoerder Filip Van Nieuwen-huyse

ldquoVelen kennen ons nog als de 3 Vrsquos namelijk (Guy) Van Poucke (Wouter) Verbrugge en mezelfrdquo vertelt Filip Van Nieuwenhuyse ldquoWe werkten vroe-ger samen in de elektrische onderhoudsdienst van Remi Claeys Aluminium in Lichtervelde Toen wijlen Aimeacute Desimpel het bedrijf opkocht was dit een van de eerste zaken die hij wilde outsourcen Wij kozen ervoor om voor eigen rekening te beginnen Het eerste jaar gingen we elke dag op zelfstandige basis bij Remi Claeys Aluminium werken en onder-tussen zochten we nieuwe klantenrdquo

Na dat eerste jaar vestigde het drietal zich in de werkplaats van Guyrsquos vader die technicus in huis-houdapparaten was ldquoWe bouwden er onze eerste verdeelkast Toen Desimpel op het industrieterrein in Lichtervelde een nieuwe loods bouwde voor de verwerking van aluminium mochten we de volle-dige elektrische installatie doen Het zou niet onze laatste bedrijfshal wordenrdquo aldus Filip Van Nieu-wenhuyse

Elektro-Tech VVV zat al vlug te krap behuisd ldquoIk was van Zwevezele afkomstig en vond er samen met mijn vrouw een huis waar vroeger een garage was gevestigdrdquo gaat Filip Van Nieuwenhuyse verder ldquoDoor de jaren heen raakte de loods van 300 m2 van

onder tot boven gevuld Alles lag op stapels en dat zorgde voor onnodig tijdverlies en beschadiging van materiaalrdquo

Omdat de plannen voor het nieuwe bedrijventerrein Hille-West ook na de gemeenteraadsverkiezingen niet uit het slop geraakten kozen de 3 Vrsquos voor de vlucht vooruit Filip Van Nieuwenhuyse ldquoImmo Bremhove van mijn overbuur Joris Ide bleek dit ruime pand ter beschikking te hebben Omdat het alle ruimte biedt die we nodig hebben huren we het voor een lange perioderdquo

Ontwikkeling van oplaadpunten

Hoewel Elektro-Tech VVV in Zwevezele vooral ver-deelborden ontwerpt en assembleert reikt het gamma veel verder ldquoHet ontwerpen van volledige elektrische installaties die hoogspanning omvor-men tot bruikbare spanning voor bedrijfsruimtes programmatie van PLC en visualisatie schemarsquos maken en ontwerpen met Eplansoftware nega-tieve keuringsverslagen ombuigen hellip We doen het allemaal en altijd op maatrdquo vertelt Filip Van Nieu-wenhuyse

De klantenportefeuille oogt indrukwekkend en bevat meer dan 200 industrieumlle klanten uit heel Vlaanderen ldquoVan Dovy Keukens Wienerberger Unifrost en Rodenbach in West-Vlaanderen tot de Gentse bruggenbouwer Alterman en omheiningen-fabrikant Segaf in Maasmechelenrdquo somt Filip Van Nieuwenhuyse op ldquoVoor Desotec in Roeselare heb-ben we 350 installaties geplaatst van Amsterdam tot Lyon maar we gaan ook nieuwe technologie niet uit de weg Sinds kort werken we voor BeCharged de Merelbeekse marktleider in oplaadpunten voor elektrische wagens bestelwagens en fietsen We doen voor hen de ontwikkeling van de 162 laadpalen die aan de stations van de NMBS wor-den geplaatst Ten slotte zijn we ook gespeciali-seerd in het depanneren van industrieumlle machines Het grote voordeel daarvan is dat als die klant later een nieuwe machine nodig heeft of een nieuwe bedrijfshal bouwt we dan al een voet tussen de deur hebben We geven graag ons visitekaartje af met kwalitatief werkrdquo besluit Filip Van Nieuwen-huyse (SD ndash Foto Kurt)

wwwelektrotechbe

FILIP VAN NIEUWENHUYSE

ldquoSINDS KORT WERKEN WE VOOR BECHARGED WE DOEN VOOR HEN DE ONTWIKKELING VAN

DE 162 LAADPALEN DIE AAN DE STATIONS VAN DE NMBS WORDEN

GEPLAATSTrdquo

UITGELEZENBeaulieu opent kantoor in IstanbulTextielgroep Beaulieu International uit Waregem heeft in Istanbul in Turkije een verkoopskantoor met show-room geopend ldquoOnze groep zal de groeiende Turkse markt met haar bijna 80 miljoen inwoners nu nog beter kunnen bedienenrdquo zegt woordvoerder Steven Ryon (HLN)

Uitbreiding Polderhoek in Beselare komt eindelijk in zichtEr komt eindelijk beweging in het dossier van de am-bachtelijke zone Polderhoek in Beselare Doordat het dossier van de uitbreiding van deze ambachtelijke zone maar bleef aanslepen dreigde een van de bedrijven Ve-cari eerder dit jaar af te haken en op zoek te gaan naar een andere locatie buiten Groot-Zonnebeke Bij Vecari werken 145 mensen De ambachtelijke zone Polderhoek bestaat uit twee delen een regionaal bedrijventerrein waar drie firmarsquos onder meer Vecari kunnen uitbreiden enerzijds en een zone die bestemd is voor de herloca-lisatie van een 10-tal Beselaarse bedrijven anderzijds (HN HLN)

Haven Zeebrugge verwelkomt Verbrugge TerminalsVerbrugge Terminals gaat een terminal uitbouwen op een terrein in de voorhaven van Zeebrugge Het bedrijf is een logistieke dienstverlener met vestigingen in de Zeeuwse havens van Vlissingen en Terneuzen die er jaarlijks 10 miljoen ton aan goederen afhandelen De focus van Verbrugge Terminals ligt op de overslag van papier en pulp hout staal en autorsquos Daarnaast leggen ze zich toe op internationaal wegtransport Het bedrijf maakte maakte bekend dat het 217 miljoen euro investeert in de eerste fase van de ontwikkeling van een containerterminal in het Albert-II dok in Zee-brugge (DT HLN)

Brugse gidsen krijgen zakboekjeDe Brugse gidsen krijgen een derde herwerkte versie van lsquoBrugge B(l)oeitrsquo een uitgave van Voka - Kamer van Koophandel West-Vlaanderen en Resoc Brugge die de economische troeven van Brugge bundelt ldquoHet boekje helpt de gidsen om de toeristen iets bij te brengen over de bedrijvigheid in en rond Brugge Zo is er een luikje over CNH Bombardier Dana Spicer Off Highway of Genencor Het bevat ook veel informatie over de haven van Zeebrugge of brouwerij De Halve Maanrdquo zegt Bart Vansevenant van Voka (HN HLN)

Uitgelezen Vokarsquos socio-economisch persoverzicht een samenvatting van de belangrijke West-Vlaamse krantenartikels van de voorbije week U kunt dit overzicht wekelijks via post of mail ontvangen Wenst u een proefnummer of info over een abonnement Contacteer Nele Demets tel 056-23 50 66neledemetsvokabe

Wekelijks persoverzicht van Voka West-Vlaanderen 20e jaargang(verschijnt niet in de kerstvakantie en gedurende 6 weken in juli amp augustus)Verantwoordelijke uitgever Hans MaertensAfzender Voka West-Vlaanderen President Kennedylaan 9a 8500 KortrijkAfgiftekantoor 8500 Kortrijk - P509109

Belgieuml - BelgiquePB

8500 Kortrijk4257

gelezenUITWEST-VLAANDEREN

Elektro-Tech VVV verhuist en breidt uit

Piet De Leersnyder en Joris Hindryckx Katholieke Hogeschool VIVES


Vergeet Katho en KHBO onthou vanaf nu de nieuwe roepnaam VIVES Joris Hindryckx (algemeen directeur) en Piet De Leersnyder (algemeen beheerder) staan voortaan samen aan het roer van de grootste onderwijsinstelling van West-Vlaanderen Na de fusie telt de Katholieke Hogeschool VIVES 13000 studenten en 1300 docenten ldquoWe zijn niet alleen de grootste onderwijsinstelling maar ook het grootste onderzoekscentrum het grootste hotel en het grootste restaurant van West-Vlaanderenrdquo

ldquoBedrijven moeten vroeger interesse tonen voor opkomend talentrdquo

INTE

RVIE

W

Wat is het moeilijkste aan zorsquon megafusie De uit-eenlopende bedrijfsculturen met elkaar verzoenenJoris Hindryckx ldquoOp diverse niveaus moet je twee organisaties structureel aan elkaar smeden algemene directie het personeel de docenten Dat vergt veel vaardigheden veel respect voor het werk van ande-ren en veel communicatie Het moeilijkste is allicht de onzekerheid van het personeel wegnemen Veel medewerkers vrezen voor hun plaats maar die vrees is ongegrond Natuurlijk brengt het bouwen aan zorsquon nieuwe structuur veranderingen met zich mee Niets is nog hetzelfde maar het is ook altijd de bedoeling geweest dat de student niet zou voelen dat hij in een totaal nieuwe organisatie is terechtgekomen Studen-ten hebben zich hier altijd thuis gevoeld en dat willen we zo houdenrdquoPiet De Leersnyder ldquoAls de bedrijfsculturen gelijklopen zullen wellicht ook de neuzen in dezelfde richting staan Dat er nu nog uiteenlopende bedrijfsculturen zijn is evident De beide instellingen hebben hun eigen historiek met vanzelfsprekend ook eigen accenten en hadden omwille van de geografische spreiding van hun onderwijsaanbod onvermijdelijk ook een eigen orga-nisatiemodel Het zal er op aankomen om in overleg een eigen VIVES-cultuur te ontwikkelen die aangepast is aan de schaalgrootte en rekening houdt met het nieuwe managementmodelrdquo

Waar komt de naam vandaanJoris Hindryckx ldquoHet was niet gemakkelijk om een nieuwe naam te vinden VIVES verwijst naar een Spaanse christelijke humanist uit de 15e eeuw die bovendien een link had met West-Vlaanderen De naam heeft ook iets levendigs want het is de let-terlijke vertaling van het Latijnse ldquoje leeftrdquo

Dit jaar zijn er 6 meer eerstejaars ingeschreven Hoe verklaart u die groeiende interesseJoris Hindryckx ldquoOndanks de dalende geboortecijfers spelen drie factoren in ons voordeel de massificatie de ongelooflijke verbreding van het aanbod aan oplei-

dingen en ten slotte de gewijzigde maatschappelijke context Vroeger was je maar een volwaardig student als je ook op kot kon zitten en dat speelde in het nadeel van Kortrijk en in het voordeel van pakweg Gent of Leuven Nu is het in om op kot te zitten bij lsquoHotel mamarsquo Studenten kiezen weliswaar voor het studen-tenleven met alles wat daarbij hoort maar denken ook aan hun eigen gemak Met de zes campussen die VIVES heeft in West-Vlaanderen beantwoorden we helemaal aan wat de markt vraagtrdquoPiet De Leersnyder ldquoIk denk dat er aan de democrati-sering van het hoger onderwijs nog altijd geen einde is gekomen Het is een goede zaak dat hoe langer hoe meer jonge mensen ervoor kiezen om verder te studeren Onze maatschappij en onze economie in het bijzonder vragen hogeropgeleiden en wij kunnen die leveren We zien bij ons trouwens in toenemende mate een instroom vanuit TSO en ook vanuit BSO en ook dat is een goede zaak Of dit nu een rem zet op de technische opleidingen enof de oorzaak zou zijn van een tekort aan technisch geschoolden durf ik te betwijfelen Het is wel waar dat er nog altijd te weinig jonge mensen voor een technische of een technologi-sche opleiding in het hoger onderwijs kiezen Wie de lijst van de knelpuntberoepen bekijkt komt tot de vaststelling dat zowat elke professionele bachelorop-leiding in de technologie leidt tot een knelpuntberoep Dat is verontrustend en ik denk dat we met zrsquon allen - zowel de ondernemingen als de onderwijssector - nog meer moeten sensibiliseren in dat verband Ik stel vast dat onze inschrijvingen jaarlijks worden beiumlnvloed door mediaberichten over meer of minder tewerkstellings-kansen Sensibiliseren helpt maar het zal een brede en volgehouden inspanning moeten zijn Een situatie waarbij (hoger) onderwijs en bedrijfsleven mekaar de zwarte Piet doorschuiven is geen oplossing en vreet alleen negatieve energierdquo

Uit een recente bevraging van prominente bedrijfs-leiders moet blijken dat diplomarsquos lang niet meer het belangrijkste zijn bij een aanwerving Zaken als

empathie attitude of sociale vaardigheden komen nu op de eerste plaats Wordt dat ook aangeleerd aan de hogescholenPiet De Leersnyder ldquoAbsoluut Leerdoelen aan hoge-scholen worden geformuleerd in termen van kennis attitudes en vaardigheden Elk programmaonderdeel moet aantonen op welke manier het een bijdrage levert tot die leerdoelen en wij moeten bij kwaliteits-controles ook kunnen bewijzen dat wij bij het afnemen van examens toetsen in welke mate die leerdoelen door de studenten ook effectief werden bereiktrdquoJoris Hindryckx ldquoEen diploma mag dan minder belang-rijk zijn het is en blijft een belangrijke opstap voor iedereen Wie niet slaagt in het hoger onderwijs krijgt later minder kansen op een goede job Dat is een feit En wat het belang van attitude betreft Het aandeel van het hoger onderwijs in het aanleren van de juiste attitude is eerder gering Allicht kan je in een sportclub of in een jeugdbeweging meer opsteken over de juiste houding Wij proberen daar nu ook aan te verhelpen door groepswerk meer en meer te stimuleren Want via groepswerk leer je sociale vaardigheden Al besef ik ook wel dat niet elke student het met die thesis eens is Sommige studenten werken beter als ze het alleen mogen doenrdquo

De roep uit het bedrijfsleven

Zijn de opleidingen voldoende aangepast aan wat het bedrijfsleven effectief vraagt Veel ondernemers vinden nog altijd dat er een grote kloof gaapt tussen de theorie van de schoolbanken en de praktijk op de werkvloerJoris Hindryckx ldquoWe zijn in ieder geval vragende par-tij om de studenten in contact te brengen met het leven zoals het is op de bedrijfsvloer Goed wetende dat de economische realiteit altijd veel sneller loopt dan het onderwijs Mag ik er toch ook op wijzen dat veel hogescholen aan de basis ontsproten zijn uit of met dank aan de bedrijfswereld Ik geef maar eacuteeacuten voorbeeld de opstart van de Hantal werd destijds mee


INTE

RVIE

W

mogelijk gemaakt en mee gefinancierd door Bekaert Dit maar om te zeggen tussen onze leefwereld en die van de bedrijven is er altijd een hechte band geweest al is er een bepaalde periode geweest in het verleden waarin we een beetje wereldvreemd waren voor elkaar Die periode is gelukkig voorbij Het heet nu dat we leven in een kenniseconomie Een betere illustratie van de band tussen onderwijs en bedrijfsleven kan je toch niet hebbenrdquoPiet De Leersnyder ldquoJaarlijks worden onze opleidingen geeumlvalueerd in samenspraak met vertegenwoordi-gers uit de praktijk Het zou toch wel heel straf zijn mochten wij als hogeschool die voeling verliezen Uiteraard is het wel zo dat wij nog altijd een zekere generieke kwaliteit geven aan onze opleidingen en dat het onvermijdelijk is dat jonggediplomeerden bij aanwerving nog intern ndash in mindere of meerdere mate ndash een vormings- of inloopprogramma moeten doorlopen Maar ook op dat vlak hebben wij onze ver-antwoordelijkheid Een hogeschool voorziet niet enkel in basisopleidingen maar moet a fortiori in deze snel evoluerende maatschappij ook voorzien in postinitieumlle opleidingen die mensen de kans bieden om zich ach-teraf nog bij te scholen of om zich te specialiseren Behoeftendetectie en uitwerking van aangepaste programmarsquos moet uiteraard ook gebeuren rekening houdende met de realiteitrdquo

Stages zijn een probaat middel om studenten voor te bereiden op hun overstap naar het bedrijfsleven Maar zijn dat geen lachertjes De tijd om echt veel te leren en zich te integreren ontbreekt immers Boven-dien krijgen studenten-stagiairs vaak minderwaar-dige opdrachten voorgeschoteld In Frankrijk zijn diepgaande stages van pakweg zes maanden geen uitzondering Waarom kan dat hier nietJoris Hindryckx ldquoWe hebben op dat vlak nog wat werk voor de boeg Een stage moet sowieso zinvol zijn Voor laatstejaarsstudenten is dat zeker het geval Ook lange stages zijn nu gemeengoed geworden

Wat geldt voor de studenten moet ook toepasselijk zijn voor de opdrachten van de docenten In 30 van de gevallen zijn hun opdrachten praktijkgericht Maar die opdrachten zouden wat mij betreft nog veel meer van de bedrijfswereld moeten komenrdquoPiet De Leersnyder ldquoIk ben het hoegenaamd niet eens met zij die beweren dat stages lachertjes zouden zijn De energie die vanuit de hogeschool wordt geiumlnves-teerd in de ontwikkeling van zinvolle stageperiodes die aansluiten bij de opleiding is enorm Dat voor bepaalde praktijkgeorieumlnteerde opleidingen die stages misschien wat uitgebreider mogen zijn zal ik niet betwisten Maar dat zal dan deel moeten uitmaken van een programmadiscussie Uiteindelijk hebben wij voor de basisopleiding van een student in principe slechts drie jaar de tijd De ontwikkeling van een oplei-

dingsprogramma is een evenwichtsoefening Weet u soms wordt er wel eens geklaagd over het feit dat sta-giairs te weinig theoretische bagage zouden hebben Wat is het nu Opnieuw pleit ik voor nauw overleg en dito evaluatie tussen alle actorenrdquo

Samen sterker of niet

De hogescholen en de universiteiten tekenen voor een zogenaamd binair model met professioneel gerichte opleidingen aan de hogescholen en puur academische opleidingen aan de universiteiten Evolueren hogescholen en universiteiten nu los van elkaar of kunnen ze in samenwerkingsverbanden voor elkaar toegevoegde waarde creeumlrenPiet De Leersnyder ldquoIk denk dat we pas aan het begin staan van een nieuwe evolutie Er worden sowieso extra mogelijkheden gecreeumlerd om door te stromen van hogeschool naar universiteit De vorming van de associaties tussen universiteiten en hogescholen heb-ben ervoor gezorgd dat de beide werelden elkaar beter hebben leren kennen en zo ook meer naar elkaar zijn toegegroeid Het moet naar de toekomst toe mogelijk worden om op een vlotte manier over te stappen van professionele naar academische opleidingen en omge-keerd In zekere mate is dat voor sommige opleidingen nu reeds het geval maar het kan nog altijd beterrdquoJoris Hindryckx ldquoWe werken samen praten met elkaar maar hebben ook elk onze eigen opleidingen Dat is toch normaal Vanaf 2014 zullen de hogescholen ook nog de zogenaamde HBO5 opleidingen (opleidingen die nu nog door de secundaire scholen worden ver-zorgd) integreren in hun aanbodrdquo

Maar zitten de hogescholen en de universiteiten toch ook niet meer en meer in een concurrentieel model Lopen de hogescholen bijvoorbeeld door uit te pakken met de benaming University College de universiteiten niet te veel achterna in plaats van hun eigenheid en waarde te beklemtonenJoris Hindryckx ldquoToegegeven de relatie is nog een ietsje te vaag Wij staan in voor de professionele bachelor en de universiteiten voor de academische bachelor De student die aan de hogeschool zijn bache-lor haalt stapt in principe het beroepsleven in tenzij hij zich inschrijft voor een schakelprogramma waar-mee hij toch nog naar de unief kan De academische bachelor is de toegangspoort tot de masteropleiding Enfin er is veel mogelijk voor de studenten en dat is het belangrijkste Sowieso werken hogescholen en universiteiten toch al behoorlijk samen als collegarsquos in gemeenschappelijke structuren Ik ben ervan overtuigd dat onze relatie zal blijven evolueren in de komende jaren Aan Voka is gevraagd om een bemiddelende rol te spelen tussen verschillende actoren en Hans Maertens heeft die opdracht in principe ook aanvaard En de term University College Dat is nu eenmaal zoals het in de Angelsaksische wereld wordt genoemdrdquo

Wat zou u vragen mocht de minister van Onderwijs hier aan de tafel zittenJoris Hindryckx ldquoEeacuten een snelle oplossing voor het HBO5-probleem Twee uiteraard meer middelen voor praktijkgericht onderzoek want nu krijgen we daar veel te weinig voor Terwijl de universiteiten weacutel kun-nen rekenen op uitgebreide financieumlle steun voor hun onderzoekrdquoPiet De Leersnyder ldquoDe nodige middelen om ons ding te doen Wij zijn het slachtoffer van een systemati-sche onderindexering van onze financieumlle middelen

waardoor de veelbesproken extra investeringen in het hoger onderwijs telkens opnieuw worden afgeroomd door de economische realiteit Een tweede punt is de immense papierwinkel met bijhorende vaak heel betuttelende procedureslagen waarmee wij worden geconfronteerd Dat kost ons een massa energie die we beter in andere dingen kunnen investeren Op dat vlak zijn we wellicht objectieve bondgenoten van het bedrijfslevenrdquo

Het gevecht om talent

Veel studenten bezwijken voor de lokroep van het buitenland Wat moeten bedrijven doen om het talent van eigen bodem hier te laten rijpen Voka heeft in bepaalde regiorsquos al een lobbyist lsquoarbeids-markt en onderwijsrsquo in dienst om onze bedrijven te helpen bij het aantrekken van die high potentialsPiet De Leersnyder ldquoSta me toe daar een inconse-quentie in te zien Enerzijds worden we verplicht ndash ook door het bedrijfsleven wordt daar op aangedrongen ndash om onze jonge mensen tijdens de duur van hun opleiding een buitenlandervaring te geven Toch blijkt dat niet zo gemakkelijk Wij hebben eerder de indruk dat de onder-de-kertoren-mentaliteit groter is dan het omgekeerde toch zeker voor onze studenten

We moeten moeite doen om onze mensen tegelijker-tijd een stuk van hun opleiding in het buitenland te laten volbrengen maar toch ons aanbod qua tewerk-stelling voldoende aantrekkelijk te houden zodat ze ook terugkeren Dat er evenwel een spanningsveld is zal door niemand betwist worden Persoonlijk heb ik er bij jonge afgestudeerden altijd voor gepleit om verder te kijken dan de blinkende bedrijfswagen en veeleer te kiezen voor groeibedrijven die hen kansen bieden inzake bijkomende opleidingen en carriegraveremogelijkhe-den Maar dat is geen evident pleidooi heb ik geleerdrdquoJoris Hindryckx ldquoDat verhaal over de jongeren die hier massaal wegtrekken en hun geluk elders beproeven is sterk overdreven Het zijn uitzonderingen die voor-goed de wereld intrekken Als jongeren het buitenland verkiezen gaat het onvermijdelijk om een tijdelijk fenomeen Wees maar gerust ze komen terug Ik zou bedrijven alleen willen aanraden om veel vroeger interesse te tonen voor opkomend talent Ik heb aan de Hantal nog de tijd gekend dat bedrijven zich informeerden bij aanvang van het derde jaar nu merk ik die haast niet meerrdquo

(Karel Cambien ndash Fotorsquos Kurt Desplenter)


PIET DE LEERSNYDER

ldquoZOWAT ELKE PROFESSIONELE BACHELOROPLEIDING IN DE

TECHNOLOGIE LEIDT TOT EEN KNELPUNTBEROEP DAT IS

VERONTRUSTENDrdquo

JORIS HINDRYCKX

ldquoWE KRIJGEN TE WEINIG MIDDELEN VOOR

PRAKTIJKGERICHT ONDERZOEK TERWIJL DE UNIVERSITEITEN WEacuteL KUNNEN REKENEN OP

UITGEBREIDE FINANCIEumlLE STEUN VOOR HUN ONDERZOEKrdquo

Uw veiligheid onze zorg

Zelfstandigen en KMOrsquos die via Baloise Insurance verzekerd zijn kunnen veilig zaken

doen Samen met uw makelaar zorgen we voor praktische en overzichtelijke oplossingen

Zo stemt u de waarborgen perfect af op de risicorsquos van uw bedrijfsactiviteit Bundelt u uw

polissen in een KMO-Plan dan kunt u via de winstdeelname tot 15 van uw premies

terugverdienen Ontdek zelf wat Baloise Insurance u te bieden heeft Vraag ernaar bij uw

makelaar of vind een makelaar via wwwbaloisebe

Zekerheid voor uw zaaken service op maat

Daar tekent u graag voor

VU A

M S

eeuw

s B

aloi

se B

elgi

um n

v C

ity L

ink

Pos

thof

brug

16

260

0 An

twer

pen

Bel

gieuml

- RPR

Ant

wer

pen

- BTW

BE

0400

048

883

Ver

zeke

rings

onde

rnem

ing

toeg

elat

en o

nder

cod

enr

0096

met

FSM

A-nr

24

941

A

BAL-02145-B2B-adv-MAK-NL-FR_240x330indd 1 100913 1222










VU A

M S

eeuw

s B

aloi

se B

elgi

um n

v C

ity L

ink

Pos

thof

brug

16

260

0 An

twer

pen

Bel

gieuml

- RPR

Ant

wer

pen

- BTW

BE

0400

048

883

Ver

zeke

rings

onde

rnem

ing

toeg

elat

en o

nder

cod

enr

0096

met

FSM

A-nr

24

941

A


2BEDRIJVENCONTACTDAGEN

2 DAGEN FACE2FACE BUSINESS CONTACTS11 amp 12 DECEMBER 2013 - 1400-2100

W W W B E D R I J V E N C O N T A C T B E

MEDIAPARTNERS

GRATIS

TOEGANG VIA

BEDRIJVENCONTACTBE

MET CODE 111

pub ondernemen 220x1525_Layout 1 60913 0951

Op zoek naar gemotiveerde arbeidskrachten

Polen | Hongarije | Spanje

hoge productiviteit | laag ziekteverzuim | realistische tarieven | huisvesting

Van a tot z geregeld

Veurne T 058 620 200

roeSelare T 051 212 065

wwwaxintorbe

bezoek ons op de bedrijVen ContaCtdagenKortrijk Xpo - 11amp12 december 2013

Standnummer 533

al onze realisaties opwwwSWIMMINGPOOLSbe

Ook de Willy Naessens van industriebouwhellip

WORTEGEM-PETEGEM T 055 39 03 90 TESSENDERLO T 013 29 27 17 OVERIJSE T 02 657 39 16

BEDR

IJVEN

De jobdag bij IT-dienstverlener Infohos lokte maar liefst 62 belangstellenden Het bedrijf uit Oostkamp had zeven vacatures voor service engineers developers system engineers en functioneel analisten Info-hos wil volop kansen geven aan pas afge-studeerde jongeren met een IT-profiel

Infohos Services is een toonaangevende informati-caspeler in de zorgsector met meer dan 60 Belgische ziekenhuizen in de klantenportefeuille In de kanto-ren langs de Legeweg te Moerbrugge-Oostkamp zijn momenteel 85 medewerkers aan de slag Zij krijgen binnenkort versterking van enkele nieuwe collegarsquos die zich op 12 september aanmeldden op een jobdag georganiseerd in samenwerking met de VDAB en

Jobkanaal Alle kandidaten kregen een rondleiding informatie over het bedrijf en een eerste kort gesprek

ldquoMet 62 mensen kenden we een vrij talrijke opkomst Het grote werk bestaat er nu in om de juiste mensen uit die groep uit te nodigen voor diepere screening en verdere selectierdquo vertelt Bart Coppiters chief informa-tion officer bij Infohos ldquoBij de belangstellenden telden we heel wat young potentials Zulke mensen bieden

we geen specifieke job op een specifieke plaats in de organisatie aan maar we stellen een groeitraject voor Naargelang de vordering van hun carriegravere of persoon-lijke situatie kunnen ze verder evolueren binnen het bedrijf Als groeier hebben we een relatief vlakke orga-nisatie daarin is interne mobiliteit van mensen tussen verschillende functies zeer belangrijkrdquo (RJ)

wwwinfohosbe

Jobdag helpt Infohos groeien

lsquoTogether we are goldrsquo de slogan maakt duidelijk dat Isolava trots is op het gou-den jubileum van het bedrijf Vijf decen-nia nadat de families Van Den Broucke en Lambrecht er hun schouders onder zetten is de onderneming uitgegroeid tot een stevige pijler binnen de wereldwijd actieve Knauf-groep

Isolava is vooral bekend als producent van gips-blokken en -platen Nadat het in de jaren lsquo80 werd overgenomen door een Franse speler heroverde de familie Van Den Broucke de controle over het bedrijf en investeerde het fors in de bouw van een nieuwe fabriek gelegen langs het Kanaal Roeselare-Leie Daar zag Knauf wereldwijd een topdriespeler in de gips-markt wel brood in ldquoOp dat moment had Knauf nog geen productievestiging in de Benelux Wij vulden die leemte voor hen inrdquo vertelt Patrick Knudde operations manager bij Isolava

Daarna liepen de commercieumlle activiteiten van doch-ter- en moederbedrijf enkele jaren naast elkaar tot de verkoopsstructuren grotendeels werden gestroom-lijnd ldquoHet gevolg daarvan is dat wij voor de Belgische en Nederlandse markt eigenlijk grotendeels produc-ten maken voor interne verkoop aan de Knauf-groep Op de Franse markt zijn we wel nog actief met een eigen structuur en merk In de praktijk komt het erop neer dat de helft van onze productie van de gipsblok-ken bestemd is voor de Nederlandse markt Een grote sterkte van onze gipsplatenfabriek is het feit dat er een brede waaier aan producten gemaakt wordt Die toegevoegde waarde maakt ons een erg belang-rijke vestiging binnen de Knauf-groep We benutten onze productiecapaciteit maximaal op korte termijn zijn er geen uitbreidingsplannenrdquo

Pionier in watertransport

Sinds enkele jaren maakt Isolava meer en meer gebruik van watertransport ldquoHet unieke is dat wij niet alleen grondstoffen maar ook afgewerkte producten per pallet via het water vervoeren Zo leveren we bijvoor-beeld heel veel aan de Knauf-vestiging in Nederland die ook aan het water ligt Van daaruit vertrekken dan vrachtwagens om onze klanten in Noord-Nederland te bedienenrdquo

Dankzij de aanvoer per schip van grondstoffen haalt Isolava wekelijks circa 150 vrachtwagens van de weg De afzet per schip van afgewerkte producten bleek aanvankelijk niet rendabel ldquoIn principe is de combi-natie van water- en wegtransport duurder dan puur wegtransport maar naar de toekomst toe zien we dat veranderen Het ziet ernaar uit dat de prijs van vrachtwagenvervoer zal stijgen Bovendien hebben we mogelijkheden gezocht om de kostprijs van water-transport gevoelig te laten zakken Dat doen we door de route van het schip uit te breidenrdquo

Nadat een boot een levering aan Knauf Utrecht heeft verzorgd vaart het naar de Knauf-vestiging in Engis

(bij Luik) om van daaruit nog enkele klanten te bele-veren met de gipsproducten van Knauf Vervolgens vaart het schip opnieuw naar Wielsbeke om daarna dezelfde route telkens weer te herhalen Het pioniers-werk op gebied van palletvervoer via waterwegen werd deels mogelijk gemaakt door de Vlaamse overheid ldquoWe genieten van een steunmaatregel die bestaat uit exploitatie- en investeringssteun voor het vervoer van goederen op pallet via de binnenvaart De investe-ringssubsidie werd gebruikt voor de installatie van een kraan op het schip waardoor het schip onafhankelijk van heftrucks kan laden en lossen Het is de bedoe-ling om vanaf 1 oktober intensief van deze oplossing gebruik te makenrdquo aldus Patrick Knudde

Isolava communiceerde op diverse manieren over de 50e verjaardag en creeumlerde voor de gelegenheid een apart logo ldquoOrgelpunt van dit jubileum wordt een per-soneelsfeest op 26 oktober waarin we de sfeer van de jaren lsquo60 helemaal zullen laten herlevenrdquo (BVC ndash Foto Kurt)

wwwisolavabe


Feest bij de Wielsbeekse producent van gipsblokken en -platen

Isolava viert gouden jubileum

PATRICK KNUDDE

ldquoDANKZIJ DE AANVOER PER SCHIP VAN GRONDSTOFFEN HAALT

ISOLAVA WEKELIJKS CIRCA 150 VRACHTWAGENS VAN DE WEGrdquo

VEREST amp CoVASTGOEDMAKELAAR

2500 m2 topkantoren met magazijn (opdeelbaar)

Zeer goede ligging vlakbij afrit autostrade E17 Waregem

Aantrekkelijke verhuurvoorwaarden

65000 msup2 industriegebouw (opdeelbaar per 3000 msup2)

Ideaal voor bedrijven die veel laadruimte nodig hebben

Ruime kantoren en veel parkeerplaats

TOPKANTOREN TE HUUR | Mannebeekstraat 33 | Waregem

INDUSTRIEGEBOUW TE KOOP | Rijksweg 442 | Wielsbeke

Erkend vastgoedmakelaar BIV 204884

Ref immoweb 4453973

Ref immoweb 4454335

Meer info Peiskeshof 66 | 8790 Waregem | Gsm 0475 49 60 10 | francoisveresthotmailcom

ldquoTechnische bedrijven zijn de nieuwe steenkoolmijnen wij vinden niet genoeg capabele en bereidwillige mensen Noch-tans bieden wij werkzekerheid want onze klantgerichtheid wordt geapprecieerd door reders wereldwijdrdquo zegt Johnny Hof-man van Flanders Ship Repair Intussen doen ook tal van industrieumlle bedrijven een beroep op de technische veelzijdigheid van dit onafhankelijke Zeebrugse bedrijf

De roots van Flanders Ship Repair gaan terug tot diep in de 20ste eeuw als Brugse afdeling van de Ant-werpse scheepshersteller Longueville In 1999 werd een aparte nv opgericht en het bedrijf verhuisde naar Zeebrugge Deze onafhankelijke onderneming telt drie vennoten van wie Johnny Hofman (45) optreedt als algemeen directeur ldquoIn 2002 kochten we in Zee-brugge een terrein op de site van de nieuwe visveiling We bouwden er een vestiging van 1800msup2 met gescheiden werkhuizen voor staalbewerking mecha-niek en draaiwerk Onze complete organisatie van 30 mensen is door Germanischer Lloyd gekeurd en gecertificeerdrdquo vertelt Johnny Hofman Als zoon van Antwerpse binnenschippers groeide hij letterlijk tus-sen de boten op

In hoeverre dekt de naam Flanders Ship Repair de ladingJohnny Hofman ldquoWij staan 24 uur op 24 zeven dagen op zeven in voor scheepsherstellingen Wij worden de garage voor schepen of soms ook wel eens de sche-pendokter genoemd Veel scheepsagenturen bellen ons meteen met elke technische vraag Ons aanbod is zeer ruim van lasconstructies tot elektriciteit over hydrauliek en revisie van motoren tot herstelling van het casco met staalplaat Kortom wij zijn een partner voor alle technisch werk Vanwege die permanentie en flexibiliteit doen ook heel wat industrieumlle bedrij-ven en haventerminals een beroep op ons bijvoor-beeld ondernemingen met een drieploegensysteem Verhoudingsgewijs bestaat onze activiteit voor 60 uit scheepsherstellingen en voor 40 uit industrieel onderhoudrdquo

Waar ligt uw actieterreinJohnny Hofman ldquoWij werken in de nabije Europese havens Zeebrugge Antwerpen Vlissingen Duinker-ken de Duitse havens enzovoort Soms varen onze mensen mee en doen ze onderweg herstellingen of aanpassingen waarna ze vanuit de aankomsthaven terugreizenrdquo

Beiumlnvloeden de gedaalde trafiekcijfers uw werkvo-lumeJohnny Hofman ldquoHoe minder schepen aanmeren hoe minder kans op werk zou je logischerwijze kunnen denken Toch is ons werkvolume niet gerelateerd aan de havenconjunctuur Reders maken van kalmere peri-odes bijvoorbeeld gebruik om aan hun schepen te laten sleutelen Voor grote werken die kunnen uitgesteld worden kunnen wij op het vlak van prijs natuurlijk niet op tegen Azieuml en het Zuiden Maar voor werken die dringend uitgevoerd moeten worden klopt men uiteraard bij ons aan Bijvoorbeeld wanneer schade ontstond bij het laden en lossen of door aanvaring met de kaaimuurrdquo

Welke grootte van schepen kunt u aanJohnny Hofman ldquoDe omvang van het schip speelt geen rol Wij hebben al ervaring met werk aan schepen van 18500 TEU We zien op de grootste scheepswerf ter wereld - STX in Korea - de ontwikkeling van schepen tot 22500 TEU 476m lang 56m breed en 18m diep-gang Met zulke schaalvergroting zie ik het logistieke model op termijn verschuiven naar overslag op eilan-den Rotterdam heeft dat goed gezien met de aanleg van de Maasvlakte 2 Deze uitbreiding kan 25 schepen van 400m lang met een diepgang van 20m in eacuteeacuten keer behandelen Antwerpen en Zeebrugge zullen daar zeker gevolgen van ondervinden Wij zien inves-teringen gebeuren in Duinkerken Wilhelmshaven Rotterdam London Gateway Helaas zit in Belgieuml alles muurvast en komen er geen oplossingen voor de ontsluiting Hier wordt eerst tien jaar gediscussieerd daarna tien jaar gestudeerd en ten slotte tien jaar geprocedeerd Tegen dan is het oorspronkelijke opzet al hopeloos achterhaaldrdquo

Vindt u gemakkelijk geschikt personeelJohnny Hofman ldquoDe technische bedrijven zijn de nieuwe steenkoolmijnen wij vinden geen mensen meer die capabel en bereid zijn om dit werk te doen Daardoor zijn we genoodzaakt om Oost-Europeanen aan te trekken Laat mij heel duidelijk zijn wij werven deze mensen aan met een Belgisch contract tegen Bel-gische arbeidsvoorwaarden zoals wettelijk verplicht is en tegen een goed loon Het is ons niet te doen om de lage loonkosten te importeren maar simpelweg om mensen te vinden die techniek willen en kunnen beheersen Nochtans werken we goed samen met het VTI van Zeebrugge en andere onderwijsinstellingen De instroom van leerlingen is echter te beperkt om aan de personeelsbehoeften van de havenbedrijven te vol-doen Iedere dag horen we dat er jobs sneuvelen maar toch moeten we buitenlandse krachten naar hier halen om onze vacatures op te vullen Dit is onhoudbaarrdquo (RJ - foto MVN)

wwwfsrbe

Flanders Ship Repair levert technische diensten in Europese havens

De schependokter van de haven

HAV

ENN

IEU

WS

Association Port of Zeebrugge Interests

In samenwerking met

wwwapzibe


JOHNNY HOFMAN

ldquoHELAAS ZIT IN BELGIEuml ALLES MUURVAST EN KOMEN ER

GEEN OPLOSSINGEN VOOR DE ONTSLUITING HIER WORDT EERST

TIEN JAAR GEDISCUSSIEERD DAARNA TIEN JAAR GESTUDEERD

EN TEN SLOTTE TIEN JAAR GEPROCEDEERDrdquo

U least zoveel meer dan een autoMet Vancia Car Lease least u veel meer dan een auto Een fl exibele service en een persoonlijke aanpak behoren tot de standaarduitrusting bij ons Als u Vancia Car Lease uw wagenpark laat beheren groot of klein dan hoeft u alleen nog maar op de weg te letten Van operationele leasing over fi nancieumlle renting tot het afhandelen van de administratie wij nemen alles van u over Behalve het stuur

Contacteer ons op 056 34 57 81 of via wwwvanciacarleasecom

Lease is morereg

DOSS

IER

Veel gezichten in de autosector staan eerder op bewolkt dan op zonneschijn Overproductie zorgt voor superkortingen invoerders dwingen dealers tot pakketaan-kopen en komen met alsmaar strengere regels aanzetten die de dealers op extra kosten jagen ldquoBij Porsche hebben we daar gelukkig weinig last vanrdquo vertelt Hugues Geeraerd managing director van Porsche Centre Knokke ldquoIntegendeel 2012 was voor ons een jaar waarin de verkoop serieus is gestegenrdquo

Beweren dat een exclusief automerk als Porsche hele-maal geen last heeft van crisisverschijnselen zou wat kort door de bocht zijn Hugues Geeraerd ldquoOok bij ons maken de klanten hun rekening De crisis en de hogere belasting op luxevoertuigen zorgen ervoor dat er vooral andere motoren worden gekocht Er is een dui-delijke verschuiving van onze turbomodellen naar die-sels omdat die zo zuinig en proper zijn en omdat het vaak minder kost om ze in het verkeer te brengen dan de modellen van onze concurrenten Ook de hybride-modellen die een verbrandingsmotor combineren met elektrische aandrijving zoals de Panamera S e-hybrid nemen een hoge vlucht De rijsensatie is immers even groot als bij de traditionele modellen maar het ver-bruik en de belastingen erop zijn beduidend lagerrdquo

Ook de site van 15000 m2 die na een vergunningenpar-cours van maar liefst acht jaar in 2011 in gebruik werd genomen speelt een belangrijke rol in het verkoops-succes van het exclusieve automerk ldquoOns bedrijf paalt aan het Duinenwatergebied waar het nieuwe hospi-taal verrijst en waar straks ook een nieuw golfterrein

komtrdquo zegt Hugues Geeraerd ldquoDe ruime nieuwe showroom heeft ons zeker een boost gegeven maar we blijven ook elke dag opnieuw inzetten op een zeer hoogstaande servicerdquo

Keuzes maken

De familie Geeraerd heeft ondertussen bijna een halve eeuw geschiedenis opgebouwd in de Knokse auto-sector Stichter was vader Guy Geeraerd die 8 jaar geleden overleed Hij startte in 1968 een garage in de Natieumlnlaan iets dichter bij het stadscentrum dan de huidige vestiging Hugues Geeraerd ldquoVolkswagens en Porsches stonden toen broederlijk naast elkaar in de showroom In 1987 zijn we ook Audi beginnen verde-len maar in 2001 besliste de Duitse autobouwer om zijn merkengamma op te splitsen in een sportieve groep waartoe Audi behoort en een klassieke groep met onder andere VW Elk merk moest zijn eigen identiteit bewaren en onafhankelijk op de automarkt optreden Wij hadden voldoende ruimte om op onze nieuwe site zowel Porsche VW als Audi in aparte gebouwen en showrooms te huisvesten Maar Audi vond die combinatie niet kunnen en wilde een aparte locatie Je begrijpt dat de grondprijzen in Knokke-Heist ons niet toelieten om nograveg eens in extra grond te investeren Bovendien hadden we zesmaal zoveel VW-klanten en Audi was toen nog niet het premiummerk dat het nu wel is Dus zijn we toen volop gegaan voor de combinatie Porsche en Volkswagen Extra voordeel was dat we zo op de nieuwe site ook voldoende groen overhieldenrdquo

In de loop der jaren kwamen naast Hugues ook zijn broer Renaud en zus Helen Geeraerd in de zaak

ldquoMijn zus is verantwoordelijk voor de verkoop in onze VW-afdeling Mijn broer runt het Carrosserie Centre Zelf ben ik naast het Porsche Centre ook verantwoor-delijk voor de overkoepelende naamloze vennootschap die onze activiteiten groepeertrdquo

Met de combinatie van een exclusief automerk als Porsche en de eigenheid van een deel van de Knokse bevolking liggen de clicheacutebeelden voor het grijpen En toch ldquoMag ik eerst en vooral opmerken dat 80 van onze klanten uit het binnenland komtrdquo werpt Hugues Geeraerd op ldquoWe hebben eigenlijk alle soor-ten klanten klanten op zoek naar sportieve sensaties en klanten op zoek naar luxe en comfort Voor som-mige klanten vervangt een Porsche het dure schilderij dat ze in hun living zouden hangen en waar ze vlug op uitgekeken zouden zijn Al zijn er natuurlijk ook klanten die zich eacuten de wagen eacuten het schilderij kunnen permitterenrdquo (lacht)

De familie Geeraerd profiteerde ook van de verbreding van het Porsche-gamma ldquoDoor de jaren heen hebben we ons clieumlnteel zien diversifieumlren Vroeger was er enkel de 911 die vooral de gepassioneerde autolief-hebber aantrok Die viel voor de emotie die zorsquon super-snelle sportwagen creeumlert Met de Cayenne en de Panamera werd meer op luxe gemikt Daardoor trek-ken we nu een veel breder clieumlnteel aan We hebben bovendien ook een grote particuliere markt Vaak zijn het mensen die heel hun leven hard hebben gewerkt en eindelijk hun kinderdroom kunnen waarmakenrdquo (SD ndash Foto MVN)

wwwporschecentreknokkebe

Na vergunningslijdensweg voor Porsche Centre Knokke

Investering in nieuwe vestiging loont


HUGUES GEERAERD

ldquoDE CRISIS EN DE HOGERE BELASTING OP LUXEVOERTUIGEN

ZORGEN ERVOOR DAT ER VOORAL ANDERE MOTOREN

WORDEN GEKOCHTrdquo

DOSSIERBedrijfswagens

WWWAUTOMOBILIABE

S60 90 FISCAAL AFTREKBAAR

V60 80 FISCAAL AFTREKBAAR

XC60 75 FISCAAL AFTREKBAAR

U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA




PASSIE IS DE MOTOR VAN ALLES

ldquo

rdquo

VERBRUIK 39 ndash 107 L100KM

CO2 103 ndash 249 GKM

BRUGGEL OOSTENDEL ROESELAREL

VEURNE L L TIELT LL ZARREN L L

de offi ciele Volvo-concessiehouder

Passie beweegt alles Het is de drive achter het betere werk Ook onze Volvorsquos

zijn met de grootste passie ontwikkeld Bij Automobilia vindt u uw ultieme Volvo

Wij ontvangen u er graag en garanderen u de beste service en voorwaarden

Want u u bent onze motor

BRUGGE Gistelse steenweg 276 8200 Brugge 050 40 60 60 ROESELARE Kleine Weg 241-243 8800 Roeselare 051 27 20 00 TIELT Pittemsesteenweg 22 8700 Tielt 051 42 75 00 VEURNE Nieuwpoortkeiweg 28 8630 Veurne 058 31 12 43 OOSTENDE Ankerstraat 14ndash16 8400 Oostende 059 32 09 82 ZARREN Esenstraat 82 8610 Zarren 051 56 72 91

130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851

DOSS

IER

We geven er niet altijd graag geld aan uit maar een auto zonder goede banden is als een Fyra-trein mooi maar hij brengt je ner-gens Banden Claerhout uit Avelgem heeft er zo een paar duizend in stock en ving al een glimp op van de autoband van de toe-komst Er zijn technologische vernieuwin-gen op komst en ook op deze markt roeren de Chinezen zich

De vader van Jochen Claerhout ligt aan de basis van de gelijknamige bandencentrale in Avelgem Hij begon er begin de jaren lsquo70 mee in Heestert Niet meteen met de bedoeling om er een grote zaak van te maken maar omdat hij een autosportfanaat was ging het vooral om een logische uitloper van zijn hobby De onderne-ming groeide snel en verwierf een goede reputatie tot ver buiten de streek Begin de jaren lsquo80 volgde dan de verhuis naar Avelgem Sinds 1999 staat Jochen aan het hoofd Inmiddels beschikt Banden Claerhout ook over een filiaal in het Oost-Vlaamse Olsene

ldquoWij bedienen alle soorten klanten particulieren maar ook leasingbedrijven en professionele chauf-feurs en we beleveren nogal wat garagesrdquo vertelt Jochen Claerhout ldquoDe klanten komen niet alleen uit de streek maar ook uit de regio Gent Wallonieuml en zelfs uit Frankrijk Dat komt onder meer omdat wij gespeci-aliseerd zijn in speciale banden voor sportautorsquos en de perfecte uitlijning daarvanrdquo

RampD in de bandenwereld

In pakweg 100 jaar tijd is de basis van de autoband niet zo gek veel veranderd Maar dat betekent niet dat er geen ontwikkelingen zijn in het product zelf en in de markt ldquoDe laatste vier jaar komen de winterban-den bijvoorbeeld sterk opzettenrdquo zegt Jochen Claer-hout ldquoVoordien waren enkel mensen die geregeld op skivakantie trokken geiumlnteresseerd in winterbanden maar nu vraagt bijna iedereen ernaar Dat heeft vooral te maken met de winterbandenplicht in landen zoals

Duitsland Oostenrijk bepaalde stukken van Frankrijk en Zwitserland Ook in ons land komt zorsquon plicht er ooit wel aan denk ik Winterbanden zijn ook bij ons zinvol Of ze verplicht moeten worden is dan weer een andere vraagrdquo

Inmiddels hebben de grote producenten vierseizoens-banden ontwikkeld In Duitsland blijken die alvast een groot succes te zijn ldquoDaarvoor hebben ze ther-morubber gebruikt dezelfde technologie als bij de winterbandenrdquo legt Jochen Claerhout uit ldquoOm maar te zeggen dat er ook achter autobanden veel RampD schuilgaat Vorig jaar kon ik dat nog met eigen ogen zien tijdens een bezoek aan de Bridgestone-fabriek in Frankrijk Het was overigens opmerkelijk hoeveel handwerk er nog aan te pas komt BMW experimen-teert nu bijvoorbeeld met lsquoRun-flatrsquo-banden zelfs als die lek slaan en alle lucht eruit is verdwenen kan je er nog een honderdtal kilometer mee rijden en ook Con-tinental heeft iets gelijkaardigs ontwikkeld met lijm aan de binnenkant Er zijn ook ontwikkelingen bezig om de staaldraad in de banden binnen afzienbare tijd te vervangen door kevlarrdquo

Chinese opmars

Er is een overdaad aan keuze tussen bandenmerken modellen en afmetingen Een recent ingevoerd kwa-liteitslabel zou moeten helpen om het bos door de bomen te zien maar Jochen Claerhout klinkt niet erg overtuigd ldquoDat label maakt gebruikt van lettercodes van A tot en met F en beoordeelt zaken als weglig-ging bij een nat wegdek lawaai grondweerstand en verbruik Nu het is evident dat de eersterangsmerken hierop goed scoren ndash zij mogen zelf de tests uitvoeren Wat nogal frappant is is dat ook een aantal Chinese banden een AA-label draagt en daar kan je toch seri-euze vragen bij stellenrdquo

Het is inderdaad zo dat ook op de westerse markten sinds een vijftal jaar steeds meer autobanden van Chi-nese makelij opduiken ldquoMaar tot op vandaag kan zorsquon

band niet tippen aan de kwaliteit van de gevestigde merken Hij is zwart en hij is rond maar daar blijft het dan ook bij (lacht) Ze zijn natuurlijk een stuk goedko-per ndash tot 30 ndash maar zeker op een nat wegdek voel je nog een groot verschil qua wegligging en remaf-stand Dat komt vooral doordat de eersterangsmerken natuurlijk rubber gebruiken en Chinese producenten hun toevlucht nemen tot synthetische grondstoffen Als het gaat om wegligging en veiligheid adviseer ik toch nog altijd om iets meer uit te geven voor je banden Die van eersterangsmerken gaan 30 langer mee en hebben ook een positieve invloed op het ver-bruik van de wagen Bovendien maken de banden als enige onderdeel van je wagen contact met de weg en daar mag je volgens mij niet op gaan besparenrdquo

De kwaliteit van de Chinese autobanden zal de komende jaar sterk verbeteren voorspelt Jochen Claerhout en dan zullen de gevestigde merken hun rug mogen rechten ldquoDat mogen ze nu al doen Onder meer het Koreaanse merk Hankook dat al langer actief is positioneert zich nu ook vrij agressief op de Belgische markt Hun banden zijn eveneens 30 goedkoper maar zijn wel van een goede kwaliteit En klanten gaan niet meer automatisch voort op de lange traditie van merken als Brigdestone Goodyear of Michelin maar kijken naar de beste prijs-kwaliteit-verhoudingrdquo (JD)

wwwbanden-claerhoutbe


JOCHEN CLAERHOUT

ldquoDE LAATSTE VIER JAAR KOMEN DE WINTERBANDEN BIJVOORBEELD

STERK OPZETTEN MAAR DE GROTE MERKEN BIEDEN NU AL VIERSEIZOENSBANDEN AANrdquo

WWWAUTOMOBILIABE




U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA





ldquo

rdquo











130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851

Over vierseizoensbanden thermorubber en de Chinese opmars

Banden Claerhout volgt de toekomst op de voet

Waregem MatcarsTielt Garage BertRoeselare Devos amp DewanckelOostende Garage UnicarsKuurne Garage Moderne

Knokke Garage De ZutterIzegem MaCampagneIeper Devos amp DewanckelDiksmuide Garage UnicarsBrugge Autobedrijf MoveBrugge

DOSS

IER

Aan de kruising van de Zwaanhofstraat en de Oostkaai in Ieper zitten ze tegenwoordig op hete kolen Het pas opgerichte bedrijf Bergobelt pakt er uit met een wereld-primeur het produceert als eerste - en vooralsnog als enige - bedrijf ter wereld veiligheidsgordels waarin een airbag is geiumlntegreerd De primeur voor het gebruik van deze innovatie is weggelegd voor Mercedes-Benz dat deze veiligheidsoplos-sing toepast in zijn gloednieuwe S-klasse Het product creeumlert meteen een nieuwe markt eacuten werkgelegenheid voor de West-hoek

Bergobelt is een dochterbedrijf van Ieperband Deze ondernemingen maken allebei deel uit van de Berger-groep Paul Vanderhauwaert financieel en admini-stratief directeur van zowel Bergobelt als Ieperband ldquoBergobelt werd specifiek opgericht om deze nieuwe veiligheidsgordel te produceren We zijn al acht jaar bezig met de ontwikkeling ervan en hebben het concept steeds beter aangepast aan de huidige vei-ligheidseisen voor personenwagens Het was de heer Berger zelf die in samenspraak met de Daimler-groep het idee vormgaf Daimler zag meteen het onge-looflijke potentieel van deze oplossing in en besliste om het product dat zij zelf de merknaam Beltbagreg meegaven in hun wagens te integreren Eigenlijk zijn wij nu al bezig met de ontwikkeling van de tweede generatie die vooral op esthetisch vlak een verbeterde uitgave van het prototype isrdquo

De vernieuwende veiligheidsgordel wordt voor het eerst geiumlmplementeerd in de nieuwe S-klasse die wordt gepromoot als de lsquobeste auto ter wereldrsquo Nog voor die wagen op de markt kwam waren er al 20000 van besteld Bedoeling is om de Beltbag binnenkort ook in de E-klasse te integreren De Beltbag werd vooraf uiteraard grondig getest door Mercedes-Benz in de meest uitdagende omstandigheden

Enkel achteraan

Bij Bergobelt zijn ze natuurlijk erg trots op deze wereldprimeur ldquoHet spreekt voor zich dat we dit product voor jaren ver hebben gepatenteerd Tot 2015 produceren we deze veiligheidsgordel exclusief voor Mercedes-Benz daarna kunnen ook andere merken dit in hun wagens gebruiken De belangstelling is nu al groot zo leerden onze eerste contacten met de sector We zitten dus gebeiteld voor jaren ver Stiekem hopen we dat op termijn het scenario van de jaren lsquo70 zich herhaalt in die periode werd de autogordel verplicht De kans bestaat dat we over afzienbare tijd hetzelfde kunnen zeggen van deze veiligheidsoplossingrdquo

De Beltbag vervangt momenteel alleen de veiligheids-gordels achterin ldquoDat heeft verschillende redenen

Ten eerste beschikt vooralsnog geen enkele wagen vooraan over de ruimte om het geraamte van de Beltbag (waaraan de gordel vasthangt) in onder te brengen Secundo zijn de passagiers achterin minder beschermd dan de chauffeur en zijn bijzitter voor-aan Achteraan heb je in heel wat wagens zijdelingse airbags maar in geen enkele auto geniet je daar van frontale bescherming Als de airbag in de veiligheids-gordel openklapt gebeurt dat op borsthoogterdquo

Nieuwe fabriek

Bergobelt zet alle zeilen bij om aan de vraag van de markt te voldoen Rond deze tijd begint de bouw van een nieuwe fabriek die tegen eind dit jaar al klaar

moet zijn ldquoMomenteel gebeurt de productie nog in de gebouwen van Ieperband maar het is de bedoeling dat beide bedrijven vanaf januari zowel fysiek als qua acti-viteiten duidelijk worden gescheiden want het gaat om twee aparte ondernemingen In eerste instantie produceren we de vernieuwde veiligheidsgordel op eacuteeacuten groot nieuw weefgetouw dat ondersteund wordt door vier kleinere machines Op termijn zullen we dat vervangen door vier grote weefgetouwen waarvan de onderbouw wordt geproduceerd bij Picanol Zo dragen we onrechtstreeks bij tot de werkgelegenheid in de regiordquo

Het bedrijf zelf zal eenmaal het op volle capaciteit draait werken met 20 tot 25 personeelsleden Die krij-gen allemaal een specifieke opleiding op de werkvloer ldquoDe weefgetouwen doen het meeste werk maar de assemblage is pure handenarbeid Voor de productie van eacuteeacuten Beltbag hebben we ongeveer 1440 bobijnen nodigrdquo vertelt Paul Vanderhauwaert

De Berger-groep fabriceert 14 van alle veiligheids-gordels wereldwijd Naast de vestiging in Ieper zijn er ook productiefaciliteiten in Spanje China en Duitsland Toch slaagde Paul Vanderhauwaert erin de fabricage van de Beltbag naar Ieper te halen ldquoDat danken we aan het feit dat we de grootste fabriek van de groep hebben en ook omdat we de beste technologie in huis hebbenrdquo (BVC ndash Foto DD)

wwwieperbandbe

Bergobelt bouwt nieuwe fabriek voor productie van veiligheidsgordels met geiumlntegreerde airbag

Ieperbanddochter ontwikkelt wereldprimeur voor Mercedes S


PAUL VANDERHAUWAERT

ldquoDAT WE DE FABRICAGE VAN DE BELTBAG NAAR IEPER KONDEN HALEN HEBBEN WE TE DANKEN

AAN HET FEIT DAT WE DE GROOTSTE FABRIEK VAN DE GROEP

HEBBEN EN OOK OMDAT WE DE BESTE TECHNOLOGIE IN HUIS

HEBBENrdquo

BEEUWSAERT CONSTRUCT BVBASPRL

Nijverheidslaan 3B-8880 Ledegem

T +32 (0)56 43 18 43F +32 (0)56 41 28 48

infobeeuwsaert-constructbewwwbeeuwsaert-constructbe

Benieuwd hoe wij u kunnen helpenNeem alvast een kijkje op onze website ofcontacteer ons voor een vrijblijvend verkennend gesprek

Beeuwsaert Constructis een familiaal bouwbedrijf gespecialiseerd in completebedrijfsgebouwen waarbij complexe constructies niet geschuwd worden Wij trekken onze gebouwen zowel in metaal- als betonelementen opgecombineerd met houten gelamelleerde liggers

Voor uw project staat Beeuwsaert Construct klaar met een toegewijdteam van 85 medewerkersOnze mensen stellen een strikte planning op volgen uw project op devoet en leveren zo een uitmuntend resultaatHoe maken wij het verschilMet onze eigen studiedienst een ervaren tekenafdeling enverschillende onderlegde bouwploegen

Van a tot z van ruwbouw tot piekfijn afgewerkt bedrijfsgebouw (omgevingswerken inbegrepen)

U kunt bij ons terecht

2 0 1 3

DOSS

IER

Volkswagen en Audi voeren de ranglijst aan van de meest verkochte bedrijfswagens in Belgieuml ldquoOndernemers grijpen graag terug naar gevestigde waarden en ze hebben ook steeds meer oog voor het kostenplaatje op lange termijnrdquo klinkt het bij de familie Raes die garages heeft in Oostkamp en in Brugge Tegen november volgend jaar wil ze een extra Volkswagengarage openen langs de Brugse Pathoekeweg

Na bijna 40 jaar is Autobedrijf Raes nog steeds een echt familiebedrijf in volle opgang De toen nog piep-jonge Patrick Raes en Rita Versieck startten in 1975 in Moerkerke-Damme een Honda-garage Eind jaren lsquo80 verhuisden ze naar Oostkamp waar ze in 1993 de overstap maakten naar Volkwagen en Audi In 1994 namen ze de huidige site langs de Gaston Roelandt-straat (nabij de Rampe) in gebruik en in 2002 kwam Seat erbij

ldquoKort daarna begonnen we in de achterliggende Kanaalstraat een autoschadebedrijf We herstellen er carrosserie voor onze eigen vestigingen maar ook voor alle merken van derden We zijn erkend hersteller voor diverse leasingmaatschappijen onder meer KBC Auto-lease is een belangrijke partnerrdquo vertelt Nico Raes (37) die verantwoordelijk is voor de verkoop Broer Stijn (35) en diens vrouw Saskia Strijbosch (36) leiden de werkplaats terwijl zus Lies (30) de personeelszaken behartigt De algemene leiding zit nog altijd in handen van hun ouders Patrick en Rita (beiden 59)

In 2007 volgde een grote stap met de overname van het Brugs Motoren Bedrijf langs de Oostendsesteen-weg De familie Raes vernieuwde deze garage volledig en wees ze vanaf 2009 exclusief toe aan Audi terwijl Oostkamp VW en Seat herbergt Op elke locatie werkt een 25-tal mensen

Zijn er plannen voor een verdere schaalvergrotingNico Raes ldquoIn november 2014 openen we een derde vestiging We kochten de gronden en gebouwen van ceremoniebedrijf Corona langs de Pathoekeweg in Brugge Daar openen we een Volkswagengarage om de bevolking in het noorden van Brugge beter te kun-nen bedienen Met deze strategische ligging mikken we ook op de talrijke bedrijven in het havengebied en in Blankenbergerdquo

Hoe is momenteel de situatie op de automarktNico Raes ldquoWij groeien ondanks de economisch min-der rooskleurige situatie en de beperkende ingrepen op het autogebruik We zien de milieugerichte maat-regelen van premier Di Rupo als een opportuniteit voor vervanging Dat zien we heel sterk bij de milieuvrien-delijke modellen van Seat en Volkswagen en zeker ook in het premiumsegment bij Audirdquo

Zijn kleinere wagens nog steeds in trekNico Raes ldquoNeen dat komt omdat de grotere model-len ndash zelfs de SUVrsquos - veel milieuvriendelijker gewor-den zijn Het particuliere publiek kocht na de invoering van de ecopremie heel veel kleine wagens maar dat daalde sterk sinds die subsidie van 15 na 2011 werd afgeschaftrdquoldquoOok in ons eigen bedrijf zetten we overigens sterk in op milieu Zo ligt het dak vol zonnepanelen Daarnaast hebben we voor elke wagen die we sinds begin 2012 hebben verkocht een inheemse loofboom geplant Een eerste bos met 5000 bomen is al aangeplant nabij Gouvy in de Ardennen omdat er in onze streek geen ruimte is om een dergelijk bos aan te planten Daar-naast vervangen we geleidelijk aan onze vervangwa-gens door CNG-voertuigen Zo laten we onze klanten kennismaken met aardgas als brandstof voor de toe-komst In tegenstelling tot de nog steeds dure elektri-sche wagens kost een voertuig op aardgas evenveel als een benzine- of dieselwagen maar bespaar je 25

tot 30 op de gebruikskosten Deze wagens hebben een bereik van 450 km en er komen tankstations bijrdquo

Ziet u verschuivingen in het leasen of aankopen van bedrijfswagensNico Raes ldquoBeide formules blijven aanslaan telkens volgens de specifieke situatie van elke onderneming of zelfstandige Bij de bedrijfswagens is Volkswagen de absolute nummer eacuteeacuten in Belgieuml op korte afstand gevolgd door Audi Tijdens een economische crisis grijpen mensen graag terug naar gevestigde waarden Ondernemers hebben dan extra aandacht voor de total cost of ownership (TCO) met andere woorden voor het totaalplaatje op lange duur in plaats van enkel te kij-ken naar de laagste aanschafprijsrdquo

Merkt u in het autoschadebedrijf dat wagens van-daag langer moeten meegaanNico Raes ldquoWe zien inderdaad dat mensen meer laten herstellen Daardoor blijft het werkvolume goed Een belangrijke vaststelling is wel dat zware ongeval-len die leiden tot een totaal verlies van het voertuig nu veel minder voorkomen Het gaat meer om zaken met een kleine impact zoals beschadigde bumpers geblutste motorkappen enzovoort Dit is duidelijk het resultaat van een strikter verkeersbeleidrdquo (RJ ndash Foto MVN)

wwwgarageraesbe


STIJN EN NICO RAES

ldquoDE MILIEUMAATREGELEN VAN DI RUPO ZIJN EEN OPPORTUNITEIT VOOR

VERVANGINGrdquo

Garage Raes uit Oostkamp en Brugge broedt op verdere expansie

ldquoVoor elke verkochte wagen planten we een boomrdquo

KLANT WORDEN BIJ

WESTLEASE KAN HEVIGE

JALOEZIE VEROORZAKEN

WARNING

Flexibel maatwerk persoonlijke service onafhankelijk advies Onze autoverhuuroplossingen op lange termijn geven uw vrienden eacuten concurrenten alle reden om jaloers te zijn Als dat geen heerlijk motief is om ons zo snel mogelijk te contacteren Afspraak op 056 36 44 44 of wwwwestleasebe

DOSS

IER

Geert en Steven Verbeke startten in 1988 met Verbeke Autotechniek een universele werkplaats gecombineerd met de verkoop van recente tweedehandswagens In 2008 werden ze daarnaast officieel verdeler van Skoda voor de regio Roeselare-Torhout-Tielt en dat werd meteen een voltreffer

Verbeke Autotechniek was vroeger een van de vele kleine garages in de regioSteven Verbeke ldquoHet was een garage die alle diensten aanbood met inbegrip van koetswerkherstellingen We traden op als onafhankelijke garage en waren op de tweedehandsmarkt zeer competitief Het verschil met de vele andere verkooppunten maakten we door kwalitatief werk te leveren in de naverkoop en heel klantgericht te werken Die manier van werken sloeg aan want we groeiden jaar na jaarrdquo

Waarom ging u dan in zee met SkodaSteven Verbeke ldquoDat was een bewuste stap Het is sinds enkele jaren geen evidentie meer om specialist van alle merken te zijn de wagens zijn daarvoor te complex geworden We vreesden op termijn niet iedere klant meer te kunnen bedienen zoals we dat steeds gedaan hadden Dus moesten we evolueren We zagen dat Skoda goed bezig was en er was geen dealer in Roeselare Aangezien we al veel wagens van de Volks-wagengroep tweedehands verkochten was Skoda de logische keuze In 1991 werd Skoda immers overgeno-men door Volkswagen In oorsprong ging Skoda alleen uitgerust worden met VW-motoren maar uiteindelijk werden heel wat meer onderdelen gemeenschappelijk De leidraad was aanvankelijk een goede prijs en een

uitstekende prijs-kwaliteitverhouding vandaag stel ik vast dat we tot eacuteeacuten van de betrouwbaarste merken behoren Sinds eind 2008 zijn we officieel dealer van Skoda voor de regio Roeselare-Torhout-Tieltrdquo

Bracht die samenwerking veel veranderingen met zich meeSteven Verbeke ldquoDe kwaliteitseisen die de groep stelt voor haar producten vertalen zich in hoge eisen aan de verkoop- en naverkooppunten Daarom bouwden we in 2010 ook een compleet nieuwe toonzaal en garage Dat leidde tot vele nieuwe klanten naast ons groot trouw klantenbestand dat we hadden van vroe-ger Skoda ontwikkelde nieuwe modellen en werkte daarvoor samen met topdesigners zoals de Belgen Luc Donckerwolke en Dirk van Braeckel Zo kreeg de Skoda Rapid in oktober vorig jaar nog de Red Dot Award een internationale prijs voor design De aanwezigheid in de Tour de France en in het internationaal rallycircuit zorgt ervoor dat Skoda goed scoort in de actieve bevol-kingsgroep tussen 18 en 55 jaar En wij konden volop meegenieten van deze (r)evolutierdquo

Wat is het doelpubliek van SkodaSteven Verbeke ldquoSkoda biedt wagens aan tussen 8500 en 40000 euro van heel economisch tot rijke-lijk en stijlvol uitgerust VW zorgt er bovendien voor dat de merken van de groep elk een eigen doelgroep en functie hebben Voor Skoda koos de groep voor een zakelijke professionele uitstraling met een tijd-loos design en een strakke lijn zeer Duits zou ik zeg-gen Het hele gamma wordt momenteel vernieuwd deze maand komt er een splinternieuwe Superb uit en afgelopen lente kregen we een volledig nieuwe

Octavia deacute wagen die Skoda op de kaart heeft gezet Dit najaar komt de Rapid Spaceback uit plus een gloed-nieuwe Yeti in twee uitvoeringen een stadsmodel en een offroadmodel Ik ben ervan overtuigd dat Skoda zich hierdoor nog beter zal positioneren op de markt De klantentrouw aan Skoda is enorm groot Ook al staat de markt onder druk en is hij op zoek naar stabiliteitrdquo

Hoe sterk scoort Skoda bij bedrijvenSteven Verbeke ldquoZeker ook op het vlak van fleet amp lease kunnen we ons nu positioneren door de strakke en zakelijke uitstraling van de nieuwe producten Onze wagens zijn gewild bij de professionele klant Ecologie en economie zijn vandaag zeer belangrijk en hiervoor staan we Wat fiscaliteit betreft is het lsquovoordeel alle aardrsquo een sleutelwoord in het fleetgebeuren en met onze wagens zitten we daar in een zeer sterke positie De grote restwaarde van onze producten zorgt boven-dien voor een heel sterke leaseprijsrdquo

Hoe belangrijk zijn bedrijfswagens voor uw omzet-cijferSteven Verbeke ldquoDe verhouding tussen particuliere en professionele klanten begint stilaan te neigen naar 50-50 Er zijn tal van redenen waarom ook de bedrijfs-wereld voor Skoda kiest Door een gerenommeerde klantenorganisatie werden we trouwens samen met een andere constructeur uitgeroepen tot het goed-koopste merk in naverkooprdquo (PD ndash Foto Kurt)

wwwskoda-roeselarebe

Verbeke Autotechniek uit Roeselare groeit mee met Skoda

ldquoWe kregen allebei een sterker imagordquo


STEVEN VERBEKE

ldquoDE AANWEZIGHEID IN DE TOUR DE FRANCE EN IN HET

INTERNATIONAAL RALLYCIRCUIT ZORGT ERVOOR DAT SKODA

GOED SCOORT IN DE ACTIEVE BEVOLKINGSGROEP TUSSEN

18 EN 55 JAARrdquo


Fleet Supplies uw partner voor totale inrichting van bedrijfswagens

T +32 56 381 040 F +32 56 707 120infofleetsuppliesbewwwfleetsuppliesbe

Navigatie - Trekhaken - Camerasystemen - Track en Trace - Laadvloeren - Ladenblokken - Rijhulpsystemen - Zonnewering - Belettering -

bull Ruime keuze ruime voorraadbull Gunstige prijzenbull In-house techniekersbull Montage ter plaatsebull 2 jaar garantie

Campus Brugge Tel 050331220

UW PARTNER VOOR BEROEPSOPLEIDINGEN IN DE TRANSPORTSECTOR

Campus KortrijkTel 056216080

Izegemsestraat 33 ndash 8850 ArdooieTel 051 74 40 80 - Fax 051 74 71 25infogovarbe - wwwgovarbe

Sleutel op de deur projecten diepvriesloodsen ndash loodsen ndash toonzalen winkelruimtes ndash industrieumlle gebouwenmetaal beton- en houtconstructies

DOSS

IER

In Waregem en omstreken geldt Peugeot Tack al decennialang als een gevestigde waarde in het ondernemerslandschap Het bedrijf dat de Franse autoconstructeur altijd trouw bleef maakt een grondige metamorfose door Sinds 1 september is het in handen van de Automotive Group uit Roeselare geleid door Delphine Duran Vanaf februari volgend jaar wordt ook werk gemaakt van een volledig vernieuwde showroom ldquoHet is de bedoeling ons intensiever te profileren op de markt van bedrijfswagensrdquo verduidelijkt Delphine Duran

De familie Tack is al meer dan 50 jaar concessiehouder voor Peugeot in Waregem De familiale aanpak waar-bij vertrouwen kwaliteit en service voorop stonden lokte honderden particuliere en fleetklanten naar de Vijfseweg Het overlijden van oprichter en bezieler Christiaan Tack eind vorig jaar joeg evenwel een schokgolf doorheen de onderneming

Dynamische regio

ldquoMevrouw Hann Tack-Boury nam nadien de teugels in handen maar besliste al vrij snel om op zoek te gaan naar een geiumlnteresseerde overnemerrdquo verklaart Delphine Duran ldquoToen ze ons contacteerde waren wij aanvankelijk geen vragende partij Al snel raakten we evenwel overtuigd van de meerwaarde van deze garage Ten eerste bevindt ze zich in een heel dyna-mische regio De as Deerlijk-Waregem-Kruishoutem stond altijd al synoniem voor een sterk ondernemers-landschap Daarom leek het ons heel interessant om op deze kar te springen Bovendien konden we onze benaming Automotive Group nu eindelijk concreet gestalte geven en naast Roeselare een tweede Peugeot-concessie aan onze portfolio toevoegen Een derde reden is dat Roeselare en Waregem commerci-eel gezien vrij goed bij elkaar aansluitenrdquo

De familie Duran werkt op zijn beurt al ruim 40 jaar nauw samen met het Franse automerk ldquoOnze roots liggen in Ieper en Poperinge waar mijn broer Didier de twee concessies uitbaatrdquo vervolgt Delphine Duran ldquoMijn zus Anchy bouwde in Alsemberg en Waterloo een mooie reputatie uit met dit merk Zelf ben ik sinds 2003 actief in Roeselare waar ik de voormalige garage Kairo overnam van Ciac Gent Peugeot is tijdens fami-liefeesten inderdaad nooit ver wegrdquo

Blue Box

Peugeot Tack had al langer plannen om de showroom een stevige facelift te geven Door het overlijden van Christiaan Tack werd die ambitie begrijpelijkerwijs wat uitgesteld Nu de overname door Automotive Group sinds 1 september een feit is plaatst Delphine Duran de renovatiewerken weer bovenaan op de agenda

ldquoDe showroom beantwoordt niet meer aan de vrij strenge eisen van Peugeot dat al een aantal jaren sterk hamert op de introductie van het Blue Box-concept In Roeselare hebben wij die veranderingen al in 2005 doorgevoerd nu komt Waregem dus aan de beurt We wachten wel om de werken aan te vatten tot na het Autosalon zodat we onze bezoekers toch nog in een aangenaam kader kunnen ontvangen en niet op een bouwwerf Vanaf februari 2014 beginnen we

eraan om in september volgend jaar de vernieuwde toonzaal te kunnen openen Op een oppervlakte van circa 850m2 zullen we voldoende ruimte hebben om het gamma aantrekkelijk te presenteren Na de opknapbeurt zal de zaak nog veel meer geaccentueerd zijn in het straatbeeld waardoor mensen nieuwsgieri-ger zullen zijn naar ons aanbod en al sneller eens zul-len binnenkomenrdquo

Daarnaast wil Automotive Group Waregem zoals Peugeot Tack vanaf nu heet werk maken van een proactieve benadering van de fleetmarkt ldquo70 van ons klantenbestand bestaat uit particulieren Nadat er de voorbije jaren niet actief meer op de bedrijfsmarkt werd gewerkt is het de bedoeling dat vanaf nu wel weer te doen Onze vertegenwoordiger uit Roeselare zal ook in de streek rond Waregem worden ingezet Het is uiteraard de bedoeling om op vlak van aankoop verkoop en stockwagens nauw samen te werkenrdquo

Leeuwe-occasies

Ook wie op zoek is naar een tweedehandsmodel komt bij Automotive Group Waregem aan zijn trekken ldquoWe zullen ook de zone waar deze voertuigen nu wor-den gepresenteerd frisser en moderner aankleden Ik heb er alle vertrouwen in dat we de dynamiek verder kunnen aanzwengelen want het potentieel van deze regio is enorm Bovendien hebben we met modellen als de nieuwe 308 en 2008 en ons gamma lichte vracht voldoende ijzers in het vuur om krachtig met de andere merken te kunnen concurrerenrdquo

Roeselare en Waregem zullen ook in de toekomst exclusief met Peugeot blijven werken ldquoAndere merken zijn niet aan de orde Eeacuten merk op een kwalitatieve manier aanbieden is op zich al een mooie uitdaging op lange termijnrdquo besluit Delphine Duran (BVC ndash Foto Hol)

garagepeugeotbetack-waregem


DELPHINE DURAN

ldquoVANAF FEBRUARI 2014 ONDERGAAT DE SHOWROOM IN WAREGEM EEN GRONDIGE

METAMORFOSErdquo

Familie Duran investeert na overname in renovatie showroom

Automotive group neemt Peugeot Tack over

De begrotingstekorten dwingen de regering om extra inkomsten te zoeken waar ze gemakkelijk te vinden zijn bij die belas-tingplichtigen die een vermogen en financi-ele reserves hebben opgebouwd

Bepaalde politici dromen daarom al geruime tijd van een meerwaardebelasting op beleggingsopbrengsten Alhoewel het nog niet gaat om een meerwaardebelas-ting op aandelen is er met een nieuwe belasting toch een volgende stap in deze richting gezet Deze meer-waardebelasting ook wel lsquoheffing op sparenrsquo genoemd bestaat reeds een aantal jaar maar was tot nu heel beperkt geweest in zijn toepassingsgebied Tot voor kort viseerde de meerwaardebelasting namelijk enkel die fondsen die voldeden aan een dubbele voorwaarde

Meerwaardebelasting omzeilen

Ten eerste betrof het enkel fondsen die voor meer dan 25 van hun vermogen investeren in rentedragende effecten (obligaties) Daarnaast moesten die fondsen ook over een Europees paspoort beschikken Bij de (al dan niet gedeeltelijke) verkoop van deze fondsen werd de eventuele meerwaarde die afkomstig was van het obligatiegedeelte belast tegen 25 Hogervermeld EU paspoort wijst op een toelating dat het fonds binnen de volledige EU verhandeld mag worden

Bijgevolg was de heffing niet toepasselijk op fondsen zonder EU paspoort zoals bepaalde Luxemburgse sicavs of Belgische beveks Deze fondsen verschil-len van de Europese varianten in die zin dat ze enkel binnen de eigen landsgrenzen gecommercialiseerd mogen worden Het zal niemand verwonderen dat beleggers massaal kozen voor fondsen zonder EU pas-poort alleen al om die 25 meerwaardebelasting te vermijden

Wat is er gewijzigd

Terwijl menig belegger genoot van zijn zomervakantie werd de meerwaardebelasting op fondsen uitgebreid

naar fondsen zonder EU paspoort die meer dan 25 beleggen in schuldvorderingen Bovendien zorgde de wetgever voor een dubbele retroactiviteit

Zo wordt de wet al toegepast op meerwaarden vanaf 1 juli 2013 Op die dag bestond de wet nog niet en dus kon de belegger noch zijn bankier weten dat er een taks moest afgehouden worden De meerwaarde gere-aliseerd op dergelijke fondsen ten gevolge van verko-pen sinds 1 juli zijn bijgevolg belastbaar tegen 25 Dit betekent ondere andere dat de meerwaarde uit het verleden wordt belast naar analogie met de regeling voor fondsen met EU paspoort

Hoe de meerwaarde berekenen

De tweede retroactiviteit betreft de berekening van de meerwaarde De wetgever viseert de meerwaarde sedert de datum van aankoop weliswaar met 1 juli 2008 als uiterste terugloopdatum De belegger wordt geconfronteerd met een extra belasting op het rende-ment van de vorige jaren Voor beleggers die reeds jaar en dag geiumlnvesteerd zijn in een bepaald fonds kan die meerwaarde hoog oplopen

De fondsbeheerder staat de moeilijke taak te wachten om die historische meerwaarde te berekenen Indien de meerwaarde niet berekend kan worden voorziet de wet in een forfaitaire grondslag waarbij uitgegaan wordt van een meerwaarde van 3 per jaar berekend pro rata op het onderliggend gedeelte van rentedra-gende producten in het fonds

Toch nog een uitzondering

Enkel indien het prospectus van het fonds voorziet in een volledige uitkering van alle opbrengsten (intresten en gerealiseerde meerwaarden) en het fonds ook effec-tief die opbrengsten uitkeert in de vorm van een divi-dend is de meerwaardebelasting niet van toepassing

Deze dividenden worden wel integraal belast tegen een roerende voorheffing van 25 Daarnaast blijven

ook de pure aandelenfondsen en de gemengde fond-sen (aandelen en obligaties) die voor minder dan 25 beleggen in obligaties vrijgesteld van deze meerwaar-debelasting

Conclusie

De wetgeving omtrent de opbrengsten van beleggings-fondsen is niet alleen een complex gegeven de fiscale behandeling en regelgeving wijzigt ook regelmatig Enkele specifike uitzonderingen blijven weliswaar bestaan maar hebben een impact op het risicoprofiel van de beleggingsportefeuilles Het valt alleszins aan te raden om de fondsen in uw portefeuille samen met uw bankier of gespecialiseerd fiscalist onder de loupe te nemen om te bekijken of er een meerwaardebelas-ting zal zijn bij verkoop van het fonds

Roerende voorheffing

Meerwaardebelasting

AandelenfondsKapitalisatie

Distributie 25

ObligatiefondsKapitalisatie 25

Distributie 25 25

Gemengd fonds gt25 obligatiesKapitalisatie 25

Distributie 25 25

Gemengd fonds lt 25 obligatiesKapitalisatie

Distributie 25

tenzij alle opbrengsten volledig uitgekeerd worden

Vincent Lambrecht CapitalatWork

Meerwaardebelasting op uw beleggingen

ONDE

RN

EMER

S amp

CO32 Ondernemers 14 27 september 2013

A n t w e r p - B r e d a - B r u s s e l s - G h e n t - L u x e m b o u r g

Tel 09321 73 40 bull cdenijscapitalatworkcom

wwwcapitalatworkcom

VERMOGENSBEHEER bull VERMOGENSSTRUCTURERING

Manage your Future put your Capital at Work

Controleer uw aannemingsovereenkomstenBij een controle stelt de sociale inspectie regelmatig vast dat bedrijven onderbe-taalde arbeidskrachten voor zich laten werken In de strijd tegen de sociale fraude kreeg de sociale inspectie recent een nieuw krachtig wapen de hoofdelijke aansprakelijkheid van (onder)aannemers en opdrachtgevers voor lonen Hiermee is de jacht geopend om zware loontekorten of onderbetalingen te verhalen op de betrok-ken partijen in de productieketen

Als opdrachtgever of aannemer dient u met twee nieuwe wijzigingen rekening te houdenVooreerst is er de wetswijziging waarbij opdrachtge-vers aannemers en onderaannemers in een productie-keten hoofdelijk aansprakelijk kunnen gesteld worden voor loonschulden van aannemers of onderaannemers ten overstaan van hun werknemers De opdrachtgever die na controle van de sociale inspectie bij zijn aanne-mer geiumlnformeerd wordt dat deze laatste zijn verplich-tingen inzake verloning miskent en zijn samenwer-king met deze aannemer toch voortzet kan hoofdelijk aansprakelijk worden gesteld voor de betaling van alle loonschulden van deze aannemer die vanaf de 15e dag na de kennisgeving door de sociale inspectie ontstaan zijn De opdrachtgever die de samenwerking binnen de 14 werkdagen vanaf de kennisgeving door de sociale inspectie stopzet kan niet hoofdelijk aansprakelijk worden gesteld

De sociale inspectie krijgt een cruciale rol toebedeeld in dit nieuwe systeem van hoofdelijke aansprakelijkheid zij moet de opdrachtgever of aannemer schriftelijk in kennis stellen van het bestaan van een zwaarwichtige tekortkoming met betrekking tot de betaling van lonen De betaling van een loon lager dan het loonba-rema dat geldt voor de sector wordt in beginsel geacht een zwaarwichtige overtreding van de loonbetalings-plicht te zijn

Zopas zijn negen koninklijke besluiten gepubliceerd die bepalen voor welke sectoren deze wetgeving van

toepassing is Het systeem van hoofdelijke aanspra-kelijkheid voor de loonschulden is voortaan van kracht in volgende sectoren de bewaking enof toezicht de bouw de landen tuinbouw de schoonmaak en de vleesverwerking Ondernemingen die actief zijn in deze sectoren doen er goed aan om hun dienstverlenings-overeenkomsten te controleren Als opdrachtgever is het alvast aanbevolen in zijn contracten of algemene voorwaarden te voorzien dat de samenwerking onmid-dellijk en zonder vergoeding beeumlindigd kan worden ingeval van een dergelijke kennisgeving door de sociale inspectie Voor de landbouw de tuinbouw de schoon-maak en de voeding voorziet het koninklijk besluit nog extra voorwaarden voor dergelijke clausules

Uw (onder) aannemer werkt met illegalen

Voor hogervermelde inbreuken op de loonverbintenis-sen bij uw aannemer of de andere partijen in de keten krijgt u nog 14 dagen de tijd na inlichting door de soci-ale inspectie Strenger is de nieuwe wetgeving waarbij een hoofdelijke aansprakelijkheid wordt ingevoerd indien uw aannemer met illegalen werkt Bij deze tweede wetswijziging wordt immers geen termijn ver-meld In dit geval is men hoofdelijk aansprakelijk vanaf het moment dat hij het weet

Deze wetgeving is sinds 4 maart 2013 wel reeds van toepassing en regelt dus de aanspreekbaarheid van een opdrachtgever van een bepaald werk indien ach-teraf blijkt dat er voor dat werk illegale werknemers werden tewerkgesteld Doet een onderaannemer bijvoorbeeld beroep op werknemers die wel een arbeidskaart hebben maar niet in orde zijn met de ver-blijfsvergunning wordt voortaan degene die opdracht heeft gegeven tot uitvoering van het betreffende werk (zowel de initieumlle opdrachtgever als eventuele inter-mediaire aannemers) door de sociale inspectie op de hoogte gebracht van het feit dat ter uitvoering van het door hun uitbestede werk illegale werknemers werden ingeschakeldBovendien is men niet enkel hoofdelijk aansprakelijk voor de betaling van het nog aan de betrokken werk-

nemers verschuldigde loon maar riskeert men ook strafsancties of een administratieve geldboete per werknemer Deze wet met een complex systeem van hoofdelijke aansprakelijkheid voor de opdrachtgevers voor de loonschulden ingeval de (onder)aannemer ille-gale werknemers tewerkstelt is van toepassing in alle sectoren

Actiepunten

Veiligheidshalve vraagt u een verklaring aan uw con-tractpartij dat deze geen illegale werknemers tewerk-stelt en zal tewerkstellen Indien illegalen door de rechtstreekse contractpartij worden tewerkgesteld dient u het contract met deze dienstverlener te ver-breken Indien de illegalen worden tewerkgesteld door iemand die geen contractpartij is (een onderaanne-mer) dient u uw contractpartij aan te sporen om zijn samenwerking met de onderaannemer te beeumlindigen en zo de contractpartij dit weigert alsnog het contract met laatstgenoemde te verbreken Voor iedereen in de keten wordt het dus oppassen geblazen indien kan aangetoond worden dat u kennis heeft gekregen van het feit dat ter uitvoering van het uitbestede werk illegalen worden tewerkgesteld

An Deprez Belexa Advocaten

ONDE

RN

EMER

S amp

CO


a d v o c a t e n

Belexa Advocaten biedt ieder bedrijf van KMO tot beurs-genoteerde onderneming full service rechtsbijstand en advies

Ons uitgebreid interdisciplinair advocatenteam vormt een sterk regionaal kantoor met (inter)nationale uitstra-ling gespecialiseerd in diverse rechtstakken Door onze voortdurende zorg voor ons clieumlnteel de uitzonderlijke dienstverlening en de resultaatsgerichte efficieumlntie werd Belexa de voorbije jaren telkens genomineerd als ldquoBeste Regionaal Advocatenkantoorrdquo

Elke clieumlnt heeft recht op de hoogste toewijding recht op Belexa

President Kennedypark 26a | 8500 Kortrijk | wwwbelexabe T 05625 86 86 | F 05622 03 00 | in fobelexa be

ARBEIDSRECHT

H A N D E L S r E c H t

AANNEMINGSrEcHt

OVErHEIDSOPDrAcHtEN

INtELLEctuELE EIGENDOM

V E r K E E r amp t r A N S P O r t

OVErNAMES amp HErStructurErINGEN

A A N S P r A K E L I j K H E I D

B A N K r E c H t

VAStGOED

Om ons team te versterken zoeken wij

bull junior dossierbeheerders

bull senior dossierbeheerders

bull fiscalisten

Geiumlnteresseerd

Mail uw CV naar personeeltitecabe

Roeselare I Brugge I Knokke-Heist I Merelbeke I Gent I Moeskroen


VOKA

-NIE

UW

S

ldquoAls we onze welvaart veilig willen stellen dan moeten we de industrie transforme-ren naar toekomstgerichte activiteitenrdquo luidt de boodschap van Wouter De Geest voorzitter van de Vlaamse Industrieraad De CEO van chemiereus BASF was gast-spreker in Kortrijk bij de voorstelling door Voka West-Vlaanderen van de drie Fabrie-ken voor de Toekomst

ldquoEen aantal jaren geleden vertelden prominente land-genoten dat we geen industrie meer nodig hadden dat we gingen leven van de diensten Gelukkig beseffen we intussen dat niets minder waar is De industrie is goed voor 68 miljard euro of 19 van de toegevoegde waarde in Vlaanderen daar speel je niet mee Bijna een vijfde van de gewerkte uren of 450000 banen situe-ren zich in de industrie Idem voor maar liefst 80 van de Vlaamse uitgaven voor onderzoek amp ontwikkeling 31 miljard euro Ten slotte tekent de industrie voor drie vierde van de Belgische export met name 190 miljard euro Met andere woorden dit gaan we niet zomaar ten grave dragenrdquo

Als zoveelste in een rij signalen was het verlies van ruim 5000 arbeidsplaatsen bij de sluiting van Opel Antwerpen in 2010 de wake-up call voor politiek Vlaan-deren Er kwam een staten-generaal voor de industrie waarna de Vlaamse regering samen met de onderne-mersorganisaties ging nadenken over de industrieumlle toekomst Dat engagement krijgt nu stilaan vorm op het terrein onder de noemer Nieuw Industrieel Beleid (NIB)

Wouter De Geest ldquoDit NIB mag niet kortzichtig zijn Het moet aansluiten op de langdurige globale mega-trends de groeiende wereldbevolking vraagt meer voeding zorg energie en mobiliteit Die trends zie je samenkomen in bijvoorbeeld de toename van mega-steden in het Oosten en in het Zuiden Alleen de indu-strie kan daarop zinvolle antwoorden bieden Para-doxaal genoeg staat ze in Belgieuml onder zware druk De teruglopende handelsbalans vind ik persoonlijk zeer slecht nieuws Als we die cruciale bijdrage aan de welvaart willen behouden dan moeten we werken aan oplossingen De doorbraken moeten op drie domeinen

plaatsvinden sectoroverschrijdende samenwerking productiviteitverhoging en de fameuze triple helix met name de overheid bedrijven en kennisinstellingen die de handen in elkaar slaan Het hele NIB moet gericht zijn op een gecooumlrdineerd transformatiebeleid verge-lijkbaar met de Derde Industrieumlle Revolutie in Vlaan-deren (DIRV) in de jaren lsquo80 Die actie leidde tot een internationaal Vlaams zelfbewustzijn belichaamd door de beurs Flanders Technologyrdquo

Sectoren doorbreken

Dat gecooumlrdineerd transformatiebeleid moet vol-gens Wouter De Geest steunen op concrete pijlers clusterbeleid optimalisering en afstemming van het overheidsinstrumentarium een beter gerichte bedrijfsfinanciering het bevorderen van strategische visieontwikkeling bij grote eacuten kleine bedrijven en een betere afstemming met het onderwijs

ldquoCruciaal is dat we afstappen van sectorale en geo-grafische denkpatronen maar in de plaats kijken naar waardeketens In een wereld die nog complexer wordt zal de crisis niet zomaar verdwijnen Angst is geen goede raadgever blinde dadendrang is dat evenmin De echte uitdaging is om op een verstandige wijze om te gaan met de opportuniteiten die de veranderingen bieden Precies dat noemen we ondernemerschaprdquo aldus De Geest (RJ ndash Foto Hol)

WOUTER DE GEEST

ldquoONDERNEMERSCHAP IS VERSTANDIG OMGAAN MET DE OPPORTUNITEITEN DIE VERANDERINGEN BIEDEN

ANGST IS DAARBIJ EEN SLECHTE RAADGEVER BLINDE

DADENDRANG EVENMINrdquo

Voka West-Vlaanderen zet in op voeding materialen en offshore energy

ldquoDe industrie is goed voor 68 miljard euro daar speel je niet meerdquo

Geen welvaart zonder industrie

Voka West-Vlaanderen tekent in op het voorstel van het Nieuw Industrieel Beleid ldquoDat zijn we aan onszelf en de streek verplicht Zonder industrie geen economie zonder economie geen welvaart en precies voor die welvaart doen we het alle-maalrdquo verwoordt gedelegeerd bestuurder Hans Maertens kernachtig Voka lanceert drie West-Vlaamse Fabrieken voor de Toekomst met de steun van het provinciebe-stuur Alle drie clusteren ze 10 tot 15 ondernemers die het komende jaar acht tot tien keer samen-komen Telkens worden ervaringen en knowhow uitgewisseld en zorgt een gespecialiseerde gast-spreker voor de nodige inspiratie

De lsquoMaterialenfabriekrsquo richt zich op de innovatieve en duurzame ontwikkeling van de maakindustrie De wereldwijde grondstoffencrisis en het strenge afvalbeleid dwingen de bedrijven om hun traditi-onele materialengebruik onder de loep te nemenDe lsquoVoedingsfabriekrsquo bundelt commercieumlle of internationaal ervaren geesten uit mature voe-dingsbedrijven De lsquoOffshore Fabriekrsquo exploreert de mogelijkheden van de Noordzee om te evolu-eren tot een toonaangevende blue energy-cluster in Vlaanderen en Europa Deze groep wordt gevormd door gevestigde spelers en potentieumlle toeleveranciers van de offshore sector (RJ)

Een initiatief in het kader van het Nieuw Industrieel BeleidMet financieumlle steun van

Via haar zeven Lokale Raden - eacuteeacuten voor elke West-Vlaamse regio en eacuteeacuten voor Noord-Frankrijk - wil Voka West-Vlaanderen de vinger aan de pols houden van wat leeft bij ondernemers Actuele themarsquos grote dossiers die ondernemers aanbelangen recente ontwikkelingenhellip het komt er alle-maal aan bod Zowel de Voka-regiovoor-zitters de regioverantwoordelijken als de leden van de Lokale Raad kunnen themarsquos aanbrengen lsquoOndernemersrsquo volgde onlangs een Lokale Raad in Oostende

We zijn te gast op de derde vergadering van de Lokale Raad Oostende dit jaar Over een paar weken staat nog een bijeenkomst gepland De vergadering vindt dit keer plaats in het bezoekerscentrum van C-Power De ideale locatie om het thema van vanavond te belichten de offshore-industrie

Offshore-producent C-Power voltooide enkele maan-den geleden de bouw van haar windmolenpark op de Thorntonbank en daar geeft operations manager Ben Colbrandt de 23 ingeschreven ondernemers vanavond graag meer uitleg over Vanaf volgende maand zul-len de 54 windturbines op volle capaciteit draaien Ze zullen elk jaar elektriciteit produceren voor 300000 gezinnen Het project vertegenwoordigt 10 van Bel-gieumlrsquos EU-doelstelling voor vernieuwbare energie voor 2020

Aan de hand van fotorsquos en een presentatie met indrukwekkende cijfers vertelt Ben Colbrandt over de werken die gepaard gingen met de bouw van het

park ldquoIn de eerste fase van het project gebruikten we voor de molens betonnen voeten Die waren goed voor 1060m3 beton per voet De zeebodem moest genivelleerd worden er moest een grindbed op komen en daarna werden de molens met het RAMBIZ-kraanschip vervoerd Voor de tweede fase gebruikten we jackets stalen funderingen omdat het staal op dat moment iets goedkoper was De diameter van de rotor bedraagt 126m De fundering voor het offshore transformatorstation weegt 10 miljoen kilordquo De cijfers zijn hallucinant het park is goed voor een investering van 14 miljard euro De omzet moet zorsquon 160 tot 200 miljoen euro bedragen

De site in Oostende werd uitgebouwd tot hoofdkan-toor van C-Power Er werkt nu een 20-tal mensen Tijdens de meest intensieve fase waren dat er 70 aan-gevuld met zorsquon 200 externen De concessie voor het windmolenpark loopt nog 20 jaar ldquoDaarna moet het park in principe volledig afgebroken worden en moet de Thorntonbank in zijn oorspronkelijke staat hersteld wordenrdquo vertelt Ben Colbrandt Nu het windpark klaar is gaat alle aandacht van het bedrijf naar de uitbating en het onderhoud van het windpark C-Power sloot daarvoor langetermijncontracten af met OWA (Off-shore Wind Assistance) van de DEMEgroep en REpo-wer allebei gevestigd in de haven van Oostende en met ABB uit Zweden

Belangrijke dossiers worden toegelicht

De sterke groei van offshore-industrie creeumlert ook heel wat opportuniteiten voor de West-Vlaamse kmorsquos Tine Maes medewerkster van Voka West-Vlaanderen

komt daarom toelichting geven over lsquoOffshore-fabriekrsquo Dat is een collectief transformatieproject om West-Vlaamse kmorsquos aan te moedigen om hun producten of technologie te transformeren voor gebruik in de offshore-sector Tal van experts zullen hen daarbij begeleiden Het traject kadert in het project lsquoFabrieken voor de Toekomstrsquo waarover u meer leest op blz 35 van dit magazine

Regiovoorzitter Johan Verborgh en regioverantwoor-delijke Bart Vansevenant vervolgen de vergadering met een stand van zaken van het Stevin-project dat de uitbreiding van de capaciteit van het hoogspan-ningsnet in het noorden van de provincie omvat Voka West-Vlaanderen voert de komende weken nog heel wat gesprekken rond dat dossier Ook de recente toewijzing van de exploitatie van de Internationale Luchthaven Oostende-Brugge aan Egis Projects komt aan bod tijdens de vergadering Na enkele variapunten en vragen van de aanwezige leden van de Lokale Raad staat nog een rondleiding in het C-Power-gebouw op het programma

Ook informeel netwerken vormt een belangrijk onder-deel van een vergadering van een Lokale Raad Daarom wordt nog een hapje en een drankje aangeboden De bijeenkomst heeft in elk geval vruchten afgewor-pen want minstens eacuteeacuten aanwezige ondernemer die we spraken maakt plannen om een mogelijke samen-werking met de offshore-sector verder te onderzoe-ken (JV ndash Foto EV)

VOKA

-NIE

UW

S

lsquoOndernemersrsquo volgt Lokale Raad Oostende

Via de Lokale Raden houdt Voka de vinger aan de pols


De Lokale Raden zijn een initiatief van de afdeling belangenbehartiging van Voka West-Vlaanderen De cel bestaat uit zeven medewerkers Patrice Bakeroot is directeur Hij wordt bijgestaan door drie regioverant-woordelijken Bart Vansevenant voor Brugge Oostende en Veurne Veerle De Mey voor regiorsquos Kortrijk en Ieper en Sofie Mattheeuws voor Roeselare-Tielt en Diksmuide Astrid De Clerck werkt als stafmedewerker op Noord-Frankrijk Jonas Plouvier is stafmedewerker studiedienst Nele Demets is management assistant

DATUM TIJDSTIP ACTIVITEIT PLAATS EVENEMENTEN EN ONTMOETINGEN dinsdag 1 oktober 08u00-10u30 Het waterverhaal VokaKortrijk

dinsdag 1 oktober 12u00-14u00 Te gast bij Dirk Wynants Design Works Poperinge

dinsdag 1 oktober 18u30-21u30 Voka Ladies Vrouwen aan de top in een mannenwereld Le Plat Pays Zonnebeke

dinsdag 8 oktober 18u30-21u30 Vokafeacute Oostende CC De Grote Post Oostende

donderdag 10 oktober 18u30-21u30 Te gast bij Gediflora Roeselare

dinsdag 22 oktober 12u15-14u00 Te gast bij De Lovie Poperinge

donderdag 24 oktober 12u00-14u00 Te gast bij Structo Brugge

donderdag 24 oktober 18u30-21u00 Te gast bij Renson Ventilation Waregem

dinsdag 5 november 18u30-21u00 Vokafeacute Roeselare-Tielt Vlaemynck Business Center Tielt

donderdag 7 november 18u30-21u00 Vokafeacute Brugge De Caese Brugge

WORKSHOPS EN SEMINARIES dinsdag 1 oktober 09u00-17u00 Verkoop van diensten Salons Denotter Zedelgem

dinsdag 1 oktober 16u30-20u30 Hoe via LinkedIn (bestaande) klantenrelaties uitbouwen en onderhouden Voka Kortrijk

woensdag 2 oktober 08u45-12u15 Lab e-commerce optimalisatie Voka Kortrijk

donderdag 3 oktober 16u30-20u30 Haal meer uit uw bedrijfsdata Voka Kortrijk

vrijdag 4 oktober 09u00-17u00 Presenteren met pit Voka Kortrijk

maandag 7 oktober 16u00-19u00 Innovatieacademie scoren met service Voka Kortrijk

dinsdag 8 oktober 09u00-12u30 De winnende offerte Voka Kortrijk

woensdag 9 oktober 08u45-12u15 Lab cariegraverecoaching VokaKortrijk

donderdag 10 oktober 09u00-11u00 CE-marketing betekenis en implicaties Voka Kortrijk

donderdag 10 oktober 13u30-17u30 Sales lab uitblinken in verkoopsgesprekken Voka Kortrijk

donderdag 10 oktober 16u30-20u00 MBTI Voka Kortrijk

vrijdag 11 oktober 09u00-17u00 PowerPivot Voka Kortrijk

dinsdag 15 oktober 09u00-17u00 Business development Salons Denotter Zedelgem

dinsdag 15 oktober 16u30-20u00 Succesvol beiumlnvloeden van het verkoopsgesprek met uw taalgebruik en lichaamstaal Voka Kortrijk

INFO EN INSCHRIJVINGEN OP ONzE WEBSITE WWWVOKABEWEST-VLAANDEREN

AGEN

DA


SEMINARIES amp WORKSHOPS

0310 Kan zonevreemdheid de toekomst-plannen van mijn bedrijf dwarsbomen

Uw bedrijf ligt zonevreemd of heeft uitbreidings-plannen buiten een industriegebied Of in het nieuwe structuurplan van de gemeente staat dat uw onderneming beter kan verhuizen Of een deel van uw grondreserve wordt agrarisch gebied volgens een nieuw ruimtelijk uitvoeringsplan Dit zijn situaties die zich reeeumll voordoen Door een aantal praktijk-voorbeelden wordt getoond wat de gevolgen kun-nen zijn Tevens wordt toegelicht hoe het wettelijk kader in elkaar zit en welke oplossingen mogelijk zijn Voka Kortrijk 08u00 ndash 10u00

1010 MBTI als instrument tot zelfkennis en persoonlijke ontwikkeling

Heel wat leidinggevenden en professionals gebrui-ken MBTI om hun persoonlijk functioneren en de samenwerking binnen hun team te optimaliseren MBTI (of Myers-Briggs Type Indicator) is dan ook niet voor niets eacuteeacuten van de meest gebruikte persoonlijk-heidsinstrumenten ter wereldDe sterkte van MBTI ten opzichte van andere per-soonlijkheidsmodellen is dat het verschillen tus-sen mensen benoemt op een niet-(ver)oordelende manier Dit seminarie zoomt in hoe u MBTI als instru-ment tot zelfkennis en persoonlijke ontwikkeling kan gebruiken Leonardo Hotel Brugge 16u30-20u00

Info en inschrijven wwwvokabewest-vlaanderen

0410 CE-markering betekenis amp implicaties

Een CE-markering geeft aan dat het product beant-woordt aan de meest recente veiligheidsprincipes Tijdens deze infosessie schetsen we een algemeen kader van de Europese wetgeving en gaan we in op de basisprincipes van CE-markering wat is het voor welke productgroepen is het verplicht en hoe ver-loopt de aanvraagprocedure Voka Kortrijk 09u00 ndash 11u00

Vrouwen aan de top in een mannenwereld

Voka Ladies is een ontmoetingsplatform voor vrou-welijke ondernemers en kaderleden in West-Vlaan-deren In onze activiteiten staan inhoud debat en netwerking met een vrouwelijke toets centraal Elke vrouw merkt het we leven nog altijd in een erg man-nelijke maatschappij Zowel in de bedrijfswereld als in de politiek worden de meeste topfuncties uitge-oefend door mannen De tweede Voka Ladies is er op dinsdag 1 oktober Gwendolyn Rutten Catherine De Bolle Griet Langedock en Veerle Draulants komen getuigen hoe zij hun functie als vrouw in een man-nenwereld ervaren

Meer info Charlotte Dekimpe Charlottedekimpevokabe en Ann De Decker anndedeckervokabe

Familio connecteert generaties van familiebedrijven

Met de juiste begeleiding en gericht advies willen wij kandidaat-overnemers en overlaters van West-Vlaamse familiebedrijven een antwoord bieden op de vele vragen rond de familiale overdracht Nieuwe inzichten brengen daar draait het om zodat ook uw familiale overdracht keurig kan verlopen Meer weten Kom op donderdag 24 oktober bij Transport Gheeraert in Loppem of op dinsdag 5 november bij ABScreen in Zwevegem naar de gratis infosessies van Familio

Meer info Lieselot Bernard lieselotbernardvokabe en Vanessa Flamez vanessaflamezvokabe

Structurele partners van Voka - West-Vlaanderen 2013

PROS

IT38 Ondernemers 14 27 september 2013

Vokafeacute in Blue Woods Hotel ndash Deerlijk

Ter gelegenheid van het Vokafeacute verklapte Christof Van Heddegem (derde van links Liften Coopman) zijn geheime tactiek om twee keer na elkaar in lsquoOnderne-mersrsquo te verschijnen Fernando Fernandez Garceacutes (Lif-ten Coopman) Tim Moerman (Van Maercke) en David De Brabandere (Furka) waren eacuteeacuten en al oor Foto Hol

Te Gast bij Drukkerij Lowyck ndash Oostende

In 45 jaar tijd groeide Drukkerij Lowyck uit van paro-chiedrukkerij tot een stevige kmo met 28 medewer-kers De gezichten van Erica Delrue (La Brugeoise) Goele Boydens (Haven Oostende AG) en Johan Ver-borgh (Architectuurstudio Verborgh) zien er tijdens de receptie heel geconcentreerd uit want binnensmonds oefenen ze om straks zonder haperen de naam van de firma van Harald De Beuf (tweede van links De Werk-merkwerker) uit te kunnen spreken Foto EV

kantorennetwerk in oosten west-vlaanderen

wwwturner-dewaelebekantoren

experts in bedrijfsvastgoed

Meer info op 056 24 16 56 of via franccediloisdelandsheervokabe

Vanaf december is ondernemers ook beschikbaar op uw smartphone of tablet

Adverteer in onze editie rond de lsquoBedrijvencontactdagenrsquo en ontvang een gratis iPad

Actie voor Starters - Kortrijk

Actie voor Starters wil startende ondernemers steunen bij de opstart van hun eigen zaak Tijdens het feestelijk evenement lsquoActie voor Starters Reik verderrsquo werd terug-geblikt op de realisaties van het project Bert DelrsquoHaye (derde van links ING) bleek alvast de beste starter want terwijl Bert Verhaeghe (Stad Wervik) Dieter Bonte en Brecht De Coen (beiden Decupere amp Partners) nog aan hun glas moeten beginnen was het zijne al leeg Foto Hol

Voka Young Power in Plopsaland ndash De Panne Voka Young Power brengt jonge ondernemers en ondernemende medewerkers samen om hun netwerk uit te breiden en inspiratie op te doen Tijdens een bezoek aan Plopsaland zal dat zeker gelukt zijn want directeur Steve Van den Kerkhof (tweede van links Plopsaland) vertelde er over de twee nieuwe the-mazones en een nieuwe theaterzaal het subtropische zwembad dat volgend jaar opent en het nieuwe Plopsa Hotel Hans Maertens (Voka) Xavier Vanneste en Caroline Vander Straeten (Brouwerij De Halve Maan) waren compleet over-donderd Foto DD

Te Gast bij EtraconFidomatic ndash Sint-Eloois-Winkel

Etracon is gespecialiseerd in tweedehands weefma-chines terwijl Fidomatic actief is in de metaalbewer-king ldquoTwee bedrijfsbezoeken en maar eacuteeacuten receptierdquo protesteerden Jens Tack (Aquilex) Ward Hanssens (Aquilex) Sofie Vandenbriele (Bulik) Nele Van den Berghe (Telecom) en Yasmine Agourram (Handson en Partners) Foto Hol

Grensoverschrijdend golftornooi ndash Mons

Niemand zal ontkennen dat er ondanks de eenmaking van Europa er nog altijd grote culturele verschillen bestaan tussen de verschillende landen maar op het golfterrein verdwijnen die verschillen meestal snel Na het slaan van enkele bir-dies en eagles verbroederen Freacutedeacuteric Sanz (Guaran) Damien Bridoux (Thermo Technique) Nicolas Karadjian (Van Oost Architectenbureel) en Jo Taveirne (Corebo) bij een lekker maaltijd Eigen foto

Voorstelling economisch zakboekje voor gidsen - Brugge

Voka West-Vlaanderen en Resoc maakten een bundeling van interessante eco-nomische feiten en cijfers over de Brugse regio Bart Vansevenant (Voka) Tom Verbaeten (CNH) Jo Berten (Gidsenbond) burgemeester Renaat Landuyt Dirk Vantieghem (Gidsenkring) Jean-Pierre Saelen (Voka) Geert Gruyaert (S-Wan) Joachim Coens (MBZ) en Bert Vandewaetere (NH Hotel) weten inmiddels alles over de haven van Zeebrugge de economische impact van het toerisme en de zorgsector als belangrijke werkgever Foto MVN

PROS

IT


Inauguratie windmolenpark C-Power ndash Oostende

ldquoWe gaan voor duurzame energierdquo zei eerste minister Elio Di Rupo ter gelegenheid van de inauguratie van het windmolenpark van het consortium C-Power in Oost-ende Geert Dewaele (C-Power) Alain Bernard (DEME) Fred Zwaenepoel (Technum) en Sofie Vander Meeren zijn duidelijk opgezet met de expliciete steun van de premier aan de offshorewindparken Foto EV

Green Mobility ndash Brugge

Bij Cayman organiseerde Voka samen met Electrabel een infosessie over lsquogroene mobiliteitrsquo Jurgan Adams (Westlease) Brigitte Goossens (Fiat Group Automo-biles Belgium) en Petra Vandenheede (Lease Plan Bel-gium) leerden er alles over het rijden op aardgas en konden nadien zelfs een proefritje maken Foto MVN

Gratis infosessiesPLATO (bedrijfsleiders)210 - 815 Joye (Deerlijk)1510 - 815 Emmanuel Fraeye (Ardooie)2210 - 815 The Wave Health amp Fitness (Oostduinkerke)2410 - 1200 Partyspace (Beselare)1911 - 815 Henk Warnier (Knokke)312 - 815 Leman Cake Decorations (Zwevegem)

Lerende Netwerken (medewerkers)1010 - 800 Bematrix (Roeselare)1810 - 1200 Marine Harvest (Brugge)511 - 800 Westlandia (Ieper)2911 - 1200 Keller (Waregem)312 - 800 Hotel Bero (Oostende)

Lerende Netwerken

Plato

Info en inschrijvingen op wwwvokabewest-vlaanderen

Te Gast bij Beauvoords Bakhuis ndash Veurne

Na een blinde proeverij bekroonde een jury van chefs en sommeliers uit de hele wereld de pannenkoeken van het Beauvoords Bakhuis met de prestigieuze lsquoSuperior Taste Awardrsquo Renaud Van Hove (Freeze amp Store) Luc Delbaere (Bruynooghe Transportbanden) Ronny Demerre (Onterwest) en advocaat Nicolas Vanspeybrouck wilden zelf controleren of die trofee wel terecht was Foto DD

Gentseweg 518 n 8793 Waregem n T 056 61 52 04 n infoinofecbe n wwwinofecbe

Vraag onze gratis catalogus aan164 paginarsquos vol kantoorideeumlen

1000 m2 showroom

TOTALE KANTOORINRICHTING

Boardroom - VBC Tielt

Vergaderzaal R TavernierVBC Tielt

Inofec Kaffee - VBC Tielt

Havenbestuur MBZ nv - wwwportofzeebruggebe copymbzbe

ZEEBRUGGEUW HAVEN

Vlaamse Havendag in Zeebrugge

Op zondag 22 september organiseren de vier Vlaamse havens voor de derde keer op initiatief van de Vlaamse Overheid een lsquoVlaamse Havendagrsquo Dit initiatief moet vooral de blik van de mensen op de havens verruimen Tijdens deze derde editie van de Vlaamse Havendag heeft het havenbestuur

van Zeebrugge voor een vol programma gezorgd De infotent aan de Vlaamse

Visveiling vormt het centrale punt In deze tent stellen bedrijven organisaties

en overheden uit Zeebrugge hun activiteiten voor aan de bezoekers Er is

ook gratis parkeerplaats want hier vertrekken de shuttlebussen naar de

deelnemende bedrijven

Zeebrugge is een jonge veelzijdige haven met een moderne infrastructuur

Die veelzijdigheid is ook terug te vinden in het programma voor zondag 22

september roll-onroll-off trafieken nieuwe wagens containers cruises

aardgas en voedingsladingen allen staan ze in de schijnwerpers

Tijdens een bezoek aan de Vlaamse Havendag kan je bijvoorbeeld een busrit

maken over de APM Terminal en het rijdend materieel bezichtigen CRo Ports

organiseert een busrondrit op de operationele multifunctionele shortsea

roroterminal en een bezoek aan eacuteeacuten van de schepen Vanop het dakterras van het P Vandammehuis zetel

van het Havenbestuur kan het publiek genieten van een panoramisch zicht En er is nog veel meer

Alle informatie over de Vlaamse Havendag en de deelnemende bedrijven in Zeebrugge vindt u op

wwwvlaamsehavendagbe Alle deelnemende bedrijven hebben op deze dag oog voor de jongste

bezoekertjes

VU

ir

Fer

nand

Des

myt

er s

ecre

taris

-gen

eraa

l D

epar

tem

ent M

obilit

eit e

n O

penb

are

Wer

ken

Kon

ing

Albe

rt II-

laan

20

bus

2 1

000

Brus

sel

Is dit jouw beeld van de haven

Verruim je kijk tijdens de Vlaamse Havendag

Informatie en programma opvlaamsehavendagbe

ondernemen_2013_14indd 1 13092013 95708


STAN

DPU

NT




























voordeel


zijn



TIP
















STANDPUNT

INHOUD

BLIKVANGERBelgosuc








AGENDA

PROSIT

3456

8121921

32353738





8

6

35

21

12




Maatwerk











wwwbelgosucbe

BLIK

VAN

GER



















van het contract



90


BEDR

IJVEN





Steun en toeverlaat





wwwdelaeredecorbe







WORDTrdquo















Michaeumll Geeraert

REP

ORTA

GE















REP

ORTA

GE



Honkvast en trouw





Weinig verzuim





Werk aan de winkel


wwwsdworxbe


Werknemersstatuut

Arbeiders 57 37

Bedienden 43 63


Mannen 60 57

Vrouwen 40 43

Ziekteverzuim

Kortdurend 233 244

Langdurend 256 233


Instroom 148 174

Uitstroom 141 154


326 (+2)


53 466

Gemiddeld uurloon

2610 euro 3057 euro

Kosten uurloon

3146 euro 3708 euro











Limburg 478 622


Antwerpen 392 569

Luxemburg 538 548


Namen 495 529

Henegouwen 547 521

Luik 54 517































wwwelektrotechbe




GEPLAATSTrdquo








8500 Kortrijk4257







INTE

RVIE

W










INTE

RVIE

W















PIET DE LEERSNYDER



VERONTRUSTENDrdquo

JORIS HINDRYCKX













VU A

M S

eeuw

s B

aloi

se B

elgi

um n

v C

ity L

ink

Pos

thof

brug

16

260

0 An

twer

pen

Bel

gieuml

- RPR

Ant

wer

pen

- BTW

BE

0400

048

883

Ver

zeke

rings

onde

rnem

ing

toeg

elat

en o

nder

cod

enr

0096

met

FSM

A-nr

24

941

A











VU A

M S

eeuw

s B

aloi

se B

elgi

um n

v C

ity L

ink

Pos

thof

brug

16

260

0 An

twer

pen

Bel

gieuml

- RPR

Ant

wer

pen

- BTW

BE

0400

048

883

Ver

zeke

rings

onde

rnem

ing

toeg

elat

en o

nder

cod

enr

0096

met

FSM

A-nr

24

941

A





MEDIAPARTNERS

GRATIS

TOEGANG VIA

BEDRIJVENCONTACTBE

MET CODE 111

pub ondernemen 220x1525_Layout 1 60913 0951 Page 1





Veurne T 058 620 200


wwwaxintorbe


Standnummer 533




BEDR

IJVEN






wwwinfohosbe











wwwisolavabe




PATRICK KNUDDE













Ref immoweb 4453973

Ref immoweb 4454335









wwwfsrbe



HAV

ENN

IEU

WS


In samenwerking met

wwwapzibe


JOHNNY HOFMAN







Lease is morereg

DOSS

IER





Keuzes maken










HUGUES GEERAERD



WORDEN GEKOCHTrdquo


WWWAUTOMOBILIABE




U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA





ldquo

rdquo











130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851

DOSS

IER








Chinese opmars







JOCHEN CLAERHOUT



WWWAUTOMOBILIABE




U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA





ldquo

rdquo











130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851





DOSS

IER




Enkel achteraan




Nieuwe fabriek





wwwieperbandbe




PAUL VANDERHAUWAERT




HEBBENrdquo



T +32 (0)56 43 18 43F +32 (0)56 41 28 48







2 0 1 3

DOSS

IER











wwwgarageraesbe


STIJN EN NICO RAES


VERVANGINGrdquo



KLANT WORDEN BIJ



WARNING


DOSS

IER














STEVEN VERBEKE




18 EN 55 JAARrdquo











DOSS

IER



Dynamische regio



Blue Box





Leeuwe-occasies





DELPHINE DURAN


METAMORFOSErdquo








Wat is er gewijzigd











Conclusie



Meerwaardebelasting


Distributie 25


Distributie 25 25


Distributie 25 25


Distributie 25




ONDE

RN

EMER

S amp




wwwcapitalatworkcom












Actiepunten



ONDE

RN

EMER

S amp

CO


a d v o c a t e n





ARBEIDSRECHT


AANNEMINGSrEcHt

OVErHEIDSOPDrAcHtEN





B A N K r E c H t

VAStGOED




bull fiscalisten

Geiumlnteresseerd




VOKA

-NIE

UW

S






Sectoren doorbreken



WOUTER DE GEEST





















VOKA

-NIE

UW

S






























AGEN

DA

















PROS





















PROS

IT








Lerende Netwerken

Plato






1000 m2 showroom






STAN

DPU

NT




























voordeel


zijn



TIP
















STANDPUNT

INHOUD

BLIKVANGERBelgosuc








AGENDA

PROSIT

3456

8121921

32353738





8

6

35

21

12




Maatwerk











wwwbelgosucbe

BLIK

VAN

GER



















van het contract



90


BEDR

IJVEN





Steun en toeverlaat





wwwdelaeredecorbe







WORDTrdquo















Michaeumll Geeraert

REP

ORTA

GE















REP

ORTA

GE



Honkvast en trouw





Weinig verzuim





Werk aan de winkel


wwwsdworxbe


Werknemersstatuut

Arbeiders 57 37

Bedienden 43 63


Mannen 60 57

Vrouwen 40 43

Ziekteverzuim

Kortdurend 233 244

Langdurend 256 233


Instroom 148 174

Uitstroom 141 154


326 (+2)


53 466

Gemiddeld uurloon

2610 euro 3057 euro

Kosten uurloon

3146 euro 3708 euro











Limburg 478 622


Antwerpen 392 569

Luxemburg 538 548


Namen 495 529

Henegouwen 547 521

Luik 54 517































wwwelektrotechbe




GEPLAATSTrdquo








8500 Kortrijk4257







INTE

RVIE

W










INTE

RVIE

W















PIET DE LEERSNYDER



VERONTRUSTENDrdquo

JORIS HINDRYCKX













VU A

M S

eeuw

s B

aloi

se B

elgi

um n

v C

ity L

ink

Pos

thof

brug

16

260

0 An

twer

pen

Bel

gieuml

- RPR

Ant

wer

pen

- BTW

BE

0400

048

883

Ver

zeke

rings

onde

rnem

ing

toeg

elat

en o

nder

cod

enr

0096

met

FSM

A-nr

24

941

A











VU A

M S

eeuw

s B

aloi

se B

elgi

um n

v C

ity L

ink

Pos

thof

brug

16

260

0 An

twer

pen

Bel

gieuml

- RPR

Ant

wer

pen

- BTW

BE

0400

048

883

Ver

zeke

rings

onde

rnem

ing

toeg

elat

en o

nder

cod

enr

0096

met

FSM

A-nr

24

941

A





MEDIAPARTNERS

GRATIS

TOEGANG VIA

BEDRIJVENCONTACTBE

MET CODE 111






Veurne T 058 620 200


wwwaxintorbe


Standnummer 533




BEDR

IJVEN






wwwinfohosbe











wwwisolavabe




PATRICK KNUDDE













Ref immoweb 4453973

Ref immoweb 4454335









wwwfsrbe



HAV

ENN

IEU

WS


In samenwerking met

wwwapzibe


JOHNNY HOFMAN







Lease is morereg

DOSS

IER





Keuzes maken










HUGUES GEERAERD



WORDEN GEKOCHTrdquo


WWWAUTOMOBILIABE




U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA





ldquo

rdquo











130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851

DOSS

IER








Chinese opmars







JOCHEN CLAERHOUT



WWWAUTOMOBILIABE




U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA





ldquo

rdquo











130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851





DOSS

IER




Enkel achteraan




Nieuwe fabriek





wwwieperbandbe




PAUL VANDERHAUWAERT




HEBBENrdquo



T +32 (0)56 43 18 43F +32 (0)56 41 28 48







2 0 1 3

DOSS

IER











wwwgarageraesbe


STIJN EN NICO RAES


VERVANGINGrdquo



KLANT WORDEN BIJ



WARNING


DOSS

IER














STEVEN VERBEKE




18 EN 55 JAARrdquo











DOSS

IER



Dynamische regio



Blue Box





Leeuwe-occasies





DELPHINE DURAN


METAMORFOSErdquo








Wat is er gewijzigd











Conclusie



Meerwaardebelasting


Distributie 25


Distributie 25 25


Distributie 25 25


Distributie 25




ONDE

RN

EMER

S amp




wwwcapitalatworkcom












Actiepunten



ONDE

RN

EMER

S amp

CO


a d v o c a t e n





ARBEIDSRECHT


AANNEMINGSrEcHt

OVErHEIDSOPDrAcHtEN





B A N K r E c H t

VAStGOED




bull fiscalisten

Geiumlnteresseerd




VOKA

-NIE

UW

S






Sectoren doorbreken



WOUTER DE GEEST





















VOKA

-NIE

UW

S






























AGEN

DA

















PROS





















PROS

IT








Lerende Netwerken

Plato






1000 m2 showroom





STANDPUNT

INHOUD

BLIKVANGERBelgosuc








AGENDA

PROSIT

3456

8121921

32353738





8

6

35

21

12




Maatwerk











wwwbelgosucbe

BLIK

VAN

GER



















van het contract



90


BEDR

IJVEN





Steun en toeverlaat





wwwdelaeredecorbe







WORDTrdquo















Michaeumll Geeraert

REP

ORTA

GE















REP

ORTA

GE



Honkvast en trouw





Weinig verzuim





Werk aan de winkel


wwwsdworxbe


Werknemersstatuut

Arbeiders 57 37

Bedienden 43 63


Mannen 60 57

Vrouwen 40 43

Ziekteverzuim

Kortdurend 233 244

Langdurend 256 233


Instroom 148 174

Uitstroom 141 154


326 (+2)


53 466

Gemiddeld uurloon

2610 euro 3057 euro

Kosten uurloon

3146 euro 3708 euro











Limburg 478 622


Antwerpen 392 569

Luxemburg 538 548


Namen 495 529

Henegouwen 547 521

Luik 54 517































wwwelektrotechbe




GEPLAATSTrdquo








8500 Kortrijk4257







INTE

RVIE

W










INTE

RVIE

W















PIET DE LEERSNYDER



VERONTRUSTENDrdquo

JORIS HINDRYCKX













VU A

M S

eeuw

s B

aloi

se B

elgi

um n

v C

ity L

ink

Pos

thof

brug

16

260

0 An

twer

pen

Bel

gieuml

- RPR

Ant

wer

pen

- BTW

BE

0400

048

883

Ver

zeke

rings

onde

rnem

ing

toeg

elat

en o

nder

cod

enr

0096

met

FSM

A-nr

24

941

A











VU A

M S

eeuw

s B

aloi

se B

elgi

um n

v C

ity L

ink

Pos

thof

brug

16

260

0 An

twer

pen

Bel

gieuml

- RPR

Ant

wer

pen

- BTW

BE

0400

048

883

Ver

zeke

rings

onde

rnem

ing

toeg

elat

en o

nder

cod

enr

0096

met

FSM

A-nr

24

941

A





MEDIAPARTNERS

GRATIS

TOEGANG VIA

BEDRIJVENCONTACTBE

MET CODE 111






Veurne T 058 620 200


wwwaxintorbe


Standnummer 533




BEDR

IJVEN






wwwinfohosbe











wwwisolavabe




PATRICK KNUDDE













Ref immoweb 4453973

Ref immoweb 4454335









wwwfsrbe



HAV

ENN

IEU

WS


In samenwerking met

wwwapzibe


JOHNNY HOFMAN







Lease is morereg

DOSS

IER





Keuzes maken










HUGUES GEERAERD



WORDEN GEKOCHTrdquo


WWWAUTOMOBILIABE




U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA





ldquo

rdquo











130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851

DOSS

IER








Chinese opmars







JOCHEN CLAERHOUT



WWWAUTOMOBILIABE




U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA





ldquo

rdquo











130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851





DOSS

IER




Enkel achteraan




Nieuwe fabriek





wwwieperbandbe




PAUL VANDERHAUWAERT




HEBBENrdquo



T +32 (0)56 43 18 43F +32 (0)56 41 28 48







2 0 1 3

DOSS

IER











wwwgarageraesbe


STIJN EN NICO RAES


VERVANGINGrdquo



KLANT WORDEN BIJ



WARNING


DOSS

IER














STEVEN VERBEKE




18 EN 55 JAARrdquo











DOSS

IER



Dynamische regio



Blue Box





Leeuwe-occasies





DELPHINE DURAN


METAMORFOSErdquo








Wat is er gewijzigd











Conclusie



Meerwaardebelasting


Distributie 25


Distributie 25 25


Distributie 25 25


Distributie 25




ONDE

RN

EMER

S amp




wwwcapitalatworkcom












Actiepunten



ONDE

RN

EMER

S amp

CO


a d v o c a t e n





ARBEIDSRECHT


AANNEMINGSrEcHt

OVErHEIDSOPDrAcHtEN





B A N K r E c H t

VAStGOED




bull fiscalisten

Geiumlnteresseerd




VOKA

-NIE

UW

S






Sectoren doorbreken



WOUTER DE GEEST





















VOKA

-NIE

UW

S






























AGEN

DA

















PROS





















PROS

IT








Lerende Netwerken

Plato






1000 m2 showroom







Maatwerk











wwwbelgosucbe

BLIK

VAN

GER



















van het contract



90


BEDR

IJVEN





Steun en toeverlaat





wwwdelaeredecorbe







WORDTrdquo















Michaeumll Geeraert

REP

ORTA

GE















REP

ORTA

GE



Honkvast en trouw





Weinig verzuim





Werk aan de winkel


wwwsdworxbe


Werknemersstatuut

Arbeiders 57 37

Bedienden 43 63


Mannen 60 57

Vrouwen 40 43

Ziekteverzuim

Kortdurend 233 244

Langdurend 256 233


Instroom 148 174

Uitstroom 141 154


326 (+2)


53 466

Gemiddeld uurloon

2610 euro 3057 euro

Kosten uurloon

3146 euro 3708 euro











Limburg 478 622


Antwerpen 392 569

Luxemburg 538 548


Namen 495 529

Henegouwen 547 521

Luik 54 517































wwwelektrotechbe




GEPLAATSTrdquo








8500 Kortrijk4257







INTE

RVIE

W










INTE

RVIE

W















PIET DE LEERSNYDER



VERONTRUSTENDrdquo

JORIS HINDRYCKX













VU A

M S

eeuw

s B

aloi

se B

elgi

um n

v C

ity L

ink

Pos

thof

brug

16

260

0 An

twer

pen

Bel

gieuml

- RPR

Ant

wer

pen

- BTW

BE

0400

048

883

Ver

zeke

rings

onde

rnem

ing

toeg

elat

en o

nder

cod

enr

0096

met

FSM

A-nr

24

941

A











VU A

M S

eeuw

s B

aloi

se B

elgi

um n

v C

ity L

ink

Pos

thof

brug

16

260

0 An

twer

pen

Bel

gieuml

- RPR

Ant

wer

pen

- BTW

BE

0400

048

883

Ver

zeke

rings

onde

rnem

ing

toeg

elat

en o

nder

cod

enr

0096

met

FSM

A-nr

24

941

A





MEDIAPARTNERS

GRATIS

TOEGANG VIA

BEDRIJVENCONTACTBE

MET CODE 111






Veurne T 058 620 200


wwwaxintorbe


Standnummer 533




BEDR

IJVEN






wwwinfohosbe











wwwisolavabe




PATRICK KNUDDE













Ref immoweb 4453973

Ref immoweb 4454335









wwwfsrbe



HAV

ENN

IEU

WS


In samenwerking met

wwwapzibe


JOHNNY HOFMAN







Lease is morereg

DOSS

IER





Keuzes maken










HUGUES GEERAERD



WORDEN GEKOCHTrdquo


WWWAUTOMOBILIABE




U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA





ldquo

rdquo











130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851

DOSS

IER








Chinese opmars







JOCHEN CLAERHOUT



WWWAUTOMOBILIABE




U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA





ldquo

rdquo











130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851





DOSS

IER




Enkel achteraan




Nieuwe fabriek





wwwieperbandbe




PAUL VANDERHAUWAERT




HEBBENrdquo



T +32 (0)56 43 18 43F +32 (0)56 41 28 48







2 0 1 3

DOSS

IER











wwwgarageraesbe


STIJN EN NICO RAES


VERVANGINGrdquo



KLANT WORDEN BIJ



WARNING


DOSS

IER














STEVEN VERBEKE




18 EN 55 JAARrdquo











DOSS

IER



Dynamische regio



Blue Box





Leeuwe-occasies





DELPHINE DURAN


METAMORFOSErdquo








Wat is er gewijzigd











Conclusie



Meerwaardebelasting


Distributie 25


Distributie 25 25


Distributie 25 25


Distributie 25




ONDE

RN

EMER

S amp




wwwcapitalatworkcom












Actiepunten



ONDE

RN

EMER

S amp

CO


a d v o c a t e n





ARBEIDSRECHT


AANNEMINGSrEcHt

OVErHEIDSOPDrAcHtEN





B A N K r E c H t

VAStGOED




bull fiscalisten

Geiumlnteresseerd




VOKA

-NIE

UW

S






Sectoren doorbreken



WOUTER DE GEEST





















VOKA

-NIE

UW

S






























AGEN

DA

















PROS





















PROS

IT








Lerende Netwerken

Plato






1000 m2 showroom

















van het contract



90


BEDR

IJVEN





Steun en toeverlaat





wwwdelaeredecorbe







WORDTrdquo















Michaeumll Geeraert

REP

ORTA

GE















REP

ORTA

GE



Honkvast en trouw





Weinig verzuim





Werk aan de winkel


wwwsdworxbe


Werknemersstatuut

Arbeiders 57 37

Bedienden 43 63


Mannen 60 57

Vrouwen 40 43

Ziekteverzuim

Kortdurend 233 244

Langdurend 256 233


Instroom 148 174

Uitstroom 141 154


326 (+2)


53 466

Gemiddeld uurloon

2610 euro 3057 euro

Kosten uurloon

3146 euro 3708 euro











Limburg 478 622


Antwerpen 392 569

Luxemburg 538 548


Namen 495 529

Henegouwen 547 521

Luik 54 517































wwwelektrotechbe




GEPLAATSTrdquo








8500 Kortrijk4257







INTE

RVIE

W










INTE

RVIE

W















PIET DE LEERSNYDER



VERONTRUSTENDrdquo

JORIS HINDRYCKX













VU A

M S

eeuw

s B

aloi

se B

elgi

um n

v C

ity L

ink

Pos

thof

brug

16

260

0 An

twer

pen

Bel

gieuml

- RPR

Ant

wer

pen

- BTW

BE

0400

048

883

Ver

zeke

rings

onde

rnem

ing

toeg

elat

en o

nder

cod

enr

0096

met

FSM

A-nr

24

941

A











VU A

M S

eeuw

s B

aloi

se B

elgi

um n

v C

ity L

ink

Pos

thof

brug

16

260

0 An

twer

pen

Bel

gieuml

- RPR

Ant

wer

pen

- BTW

BE

0400

048

883

Ver

zeke

rings

onde

rnem

ing

toeg

elat

en o

nder

cod

enr

0096

met

FSM

A-nr

24

941

A





MEDIAPARTNERS

GRATIS

TOEGANG VIA

BEDRIJVENCONTACTBE

MET CODE 111






Veurne T 058 620 200


wwwaxintorbe


Standnummer 533




BEDR

IJVEN






wwwinfohosbe











wwwisolavabe




PATRICK KNUDDE













Ref immoweb 4453973

Ref immoweb 4454335









wwwfsrbe



HAV

ENN

IEU

WS


In samenwerking met

wwwapzibe


JOHNNY HOFMAN







Lease is morereg

DOSS

IER





Keuzes maken










HUGUES GEERAERD



WORDEN GEKOCHTrdquo


WWWAUTOMOBILIABE




U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA





ldquo

rdquo











130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851

DOSS

IER








Chinese opmars







JOCHEN CLAERHOUT



WWWAUTOMOBILIABE




U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA





ldquo

rdquo











130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851





DOSS

IER




Enkel achteraan




Nieuwe fabriek





wwwieperbandbe




PAUL VANDERHAUWAERT




HEBBENrdquo



T +32 (0)56 43 18 43F +32 (0)56 41 28 48







2 0 1 3

DOSS

IER











wwwgarageraesbe


STIJN EN NICO RAES


VERVANGINGrdquo



KLANT WORDEN BIJ



WARNING


DOSS

IER














STEVEN VERBEKE




18 EN 55 JAARrdquo











DOSS

IER



Dynamische regio



Blue Box





Leeuwe-occasies





DELPHINE DURAN


METAMORFOSErdquo








Wat is er gewijzigd











Conclusie



Meerwaardebelasting


Distributie 25


Distributie 25 25


Distributie 25 25


Distributie 25




ONDE

RN

EMER

S amp




wwwcapitalatworkcom












Actiepunten



ONDE

RN

EMER

S amp

CO


a d v o c a t e n





ARBEIDSRECHT


AANNEMINGSrEcHt

OVErHEIDSOPDrAcHtEN





B A N K r E c H t

VAStGOED




bull fiscalisten

Geiumlnteresseerd




VOKA

-NIE

UW

S






Sectoren doorbreken



WOUTER DE GEEST





















VOKA

-NIE

UW

S






























AGEN

DA

















PROS





















PROS

IT








Lerende Netwerken

Plato






1000 m2 showroom





BEDR

IJVEN





Steun en toeverlaat





wwwdelaeredecorbe







WORDTrdquo















Michaeumll Geeraert

REP

ORTA

GE















REP

ORTA

GE



Honkvast en trouw





Weinig verzuim





Werk aan de winkel


wwwsdworxbe


Werknemersstatuut

Arbeiders 57 37

Bedienden 43 63


Mannen 60 57

Vrouwen 40 43

Ziekteverzuim

Kortdurend 233 244

Langdurend 256 233


Instroom 148 174

Uitstroom 141 154


326 (+2)


53 466

Gemiddeld uurloon

2610 euro 3057 euro

Kosten uurloon

3146 euro 3708 euro











Limburg 478 622


Antwerpen 392 569

Luxemburg 538 548


Namen 495 529

Henegouwen 547 521

Luik 54 517































wwwelektrotechbe




GEPLAATSTrdquo








8500 Kortrijk4257







INTE

RVIE

W










INTE

RVIE

W















PIET DE LEERSNYDER



VERONTRUSTENDrdquo

JORIS HINDRYCKX













VU A

M S

eeuw

s B

aloi

se B

elgi

um n

v C

ity L

ink

Pos

thof

brug

16

260

0 An

twer

pen

Bel

gieuml

- RPR

Ant

wer

pen

- BTW

BE

0400

048

883

Ver

zeke

rings

onde

rnem

ing

toeg

elat

en o

nder

cod

enr

0096

met

FSM

A-nr

24

941

A











VU A

M S

eeuw

s B

aloi

se B

elgi

um n

v C

ity L

ink

Pos

thof

brug

16

260

0 An

twer

pen

Bel

gieuml

- RPR

Ant

wer

pen

- BTW

BE

0400

048

883

Ver

zeke

rings

onde

rnem

ing

toeg

elat

en o

nder

cod

enr

0096

met

FSM

A-nr

24

941

A





MEDIAPARTNERS

GRATIS

TOEGANG VIA

BEDRIJVENCONTACTBE

MET CODE 111






Veurne T 058 620 200


wwwaxintorbe


Standnummer 533




BEDR

IJVEN






wwwinfohosbe











wwwisolavabe




PATRICK KNUDDE













Ref immoweb 4453973

Ref immoweb 4454335









wwwfsrbe



HAV

ENN

IEU

WS


In samenwerking met

wwwapzibe


JOHNNY HOFMAN







Lease is morereg

DOSS

IER





Keuzes maken










HUGUES GEERAERD



WORDEN GEKOCHTrdquo


WWWAUTOMOBILIABE




U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA





ldquo

rdquo











130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851

DOSS

IER








Chinese opmars







JOCHEN CLAERHOUT



WWWAUTOMOBILIABE




U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA





ldquo

rdquo











130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851





DOSS

IER




Enkel achteraan




Nieuwe fabriek





wwwieperbandbe




PAUL VANDERHAUWAERT




HEBBENrdquo



T +32 (0)56 43 18 43F +32 (0)56 41 28 48







2 0 1 3

DOSS

IER











wwwgarageraesbe


STIJN EN NICO RAES


VERVANGINGrdquo



KLANT WORDEN BIJ



WARNING


DOSS

IER














STEVEN VERBEKE




18 EN 55 JAARrdquo











DOSS

IER



Dynamische regio



Blue Box





Leeuwe-occasies





DELPHINE DURAN


METAMORFOSErdquo








Wat is er gewijzigd











Conclusie



Meerwaardebelasting


Distributie 25


Distributie 25 25


Distributie 25 25


Distributie 25




ONDE

RN

EMER

S amp




wwwcapitalatworkcom












Actiepunten



ONDE

RN

EMER

S amp

CO


a d v o c a t e n





ARBEIDSRECHT


AANNEMINGSrEcHt

OVErHEIDSOPDrAcHtEN





B A N K r E c H t

VAStGOED




bull fiscalisten

Geiumlnteresseerd




VOKA

-NIE

UW

S






Sectoren doorbreken



WOUTER DE GEEST





















VOKA

-NIE

UW

S






























AGEN

DA

















PROS





















PROS

IT








Lerende Netwerken

Plato






1000 m2 showroom





REP

ORTA

GE















REP

ORTA

GE



Honkvast en trouw





Weinig verzuim





Werk aan de winkel


wwwsdworxbe


Werknemersstatuut

Arbeiders 57 37

Bedienden 43 63


Mannen 60 57

Vrouwen 40 43

Ziekteverzuim

Kortdurend 233 244

Langdurend 256 233


Instroom 148 174

Uitstroom 141 154


326 (+2)


53 466

Gemiddeld uurloon

2610 euro 3057 euro

Kosten uurloon

3146 euro 3708 euro











Limburg 478 622


Antwerpen 392 569

Luxemburg 538 548


Namen 495 529

Henegouwen 547 521

Luik 54 517































wwwelektrotechbe




GEPLAATSTrdquo








8500 Kortrijk4257







INTE

RVIE

W










INTE

RVIE

W















PIET DE LEERSNYDER



VERONTRUSTENDrdquo

JORIS HINDRYCKX













VU A

M S

eeuw

s B

aloi

se B

elgi

um n

v C

ity L

ink

Pos

thof

brug

16

260

0 An

twer

pen

Bel

gieuml

- RPR

Ant

wer

pen

- BTW

BE

0400

048

883

Ver

zeke

rings

onde

rnem

ing

toeg

elat

en o

nder

cod

enr

0096

met

FSM

A-nr

24

941

A











VU A

M S

eeuw

s B

aloi

se B

elgi

um n

v C

ity L

ink

Pos

thof

brug

16

260

0 An

twer

pen

Bel

gieuml

- RPR

Ant

wer

pen

- BTW

BE

0400

048

883

Ver

zeke

rings

onde

rnem

ing

toeg

elat

en o

nder

cod

enr

0096

met

FSM

A-nr

24

941

A





MEDIAPARTNERS

GRATIS

TOEGANG VIA

BEDRIJVENCONTACTBE

MET CODE 111






Veurne T 058 620 200


wwwaxintorbe


Standnummer 533




BEDR

IJVEN






wwwinfohosbe











wwwisolavabe




PATRICK KNUDDE













Ref immoweb 4453973

Ref immoweb 4454335









wwwfsrbe



HAV

ENN

IEU

WS


In samenwerking met

wwwapzibe


JOHNNY HOFMAN







Lease is morereg

DOSS

IER





Keuzes maken










HUGUES GEERAERD



WORDEN GEKOCHTrdquo


WWWAUTOMOBILIABE




U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA





ldquo

rdquo











130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851

DOSS

IER








Chinese opmars







JOCHEN CLAERHOUT



WWWAUTOMOBILIABE




U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA





ldquo

rdquo











130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851





DOSS

IER




Enkel achteraan




Nieuwe fabriek





wwwieperbandbe




PAUL VANDERHAUWAERT




HEBBENrdquo



T +32 (0)56 43 18 43F +32 (0)56 41 28 48







2 0 1 3

DOSS

IER











wwwgarageraesbe


STIJN EN NICO RAES


VERVANGINGrdquo



KLANT WORDEN BIJ



WARNING


DOSS

IER














STEVEN VERBEKE




18 EN 55 JAARrdquo











DOSS

IER



Dynamische regio



Blue Box





Leeuwe-occasies





DELPHINE DURAN


METAMORFOSErdquo








Wat is er gewijzigd











Conclusie



Meerwaardebelasting


Distributie 25


Distributie 25 25


Distributie 25 25


Distributie 25




ONDE

RN

EMER

S amp




wwwcapitalatworkcom












Actiepunten



ONDE

RN

EMER

S amp

CO


a d v o c a t e n





ARBEIDSRECHT


AANNEMINGSrEcHt

OVErHEIDSOPDrAcHtEN





B A N K r E c H t

VAStGOED




bull fiscalisten

Geiumlnteresseerd




VOKA

-NIE

UW

S






Sectoren doorbreken



WOUTER DE GEEST





















VOKA

-NIE

UW

S






























AGEN

DA

















PROS





















PROS

IT








Lerende Netwerken

Plato






1000 m2 showroom





REP

ORTA

GE



Honkvast en trouw





Weinig verzuim





Werk aan de winkel


wwwsdworxbe


Werknemersstatuut

Arbeiders 57 37

Bedienden 43 63


Mannen 60 57

Vrouwen 40 43

Ziekteverzuim

Kortdurend 233 244

Langdurend 256 233


Instroom 148 174

Uitstroom 141 154


326 (+2)


53 466

Gemiddeld uurloon

2610 euro 3057 euro

Kosten uurloon

3146 euro 3708 euro











Limburg 478 622


Antwerpen 392 569

Luxemburg 538 548


Namen 495 529

Henegouwen 547 521

Luik 54 517































wwwelektrotechbe




GEPLAATSTrdquo








8500 Kortrijk4257







INTE

RVIE

W










INTE

RVIE

W















PIET DE LEERSNYDER



VERONTRUSTENDrdquo

JORIS HINDRYCKX













VU A

M S

eeuw

s B

aloi

se B

elgi

um n

v C

ity L

ink

Pos

thof

brug

16

260

0 An

twer

pen

Bel

gieuml

- RPR

Ant

wer

pen

- BTW

BE

0400

048

883

Ver

zeke

rings

onde

rnem

ing

toeg

elat

en o

nder

cod

enr

0096

met

FSM

A-nr

24

941

A











VU A

M S

eeuw

s B

aloi

se B

elgi

um n

v C

ity L

ink

Pos

thof

brug

16

260

0 An

twer

pen

Bel

gieuml

- RPR

Ant

wer

pen

- BTW

BE

0400

048

883

Ver

zeke

rings

onde

rnem

ing

toeg

elat

en o

nder

cod

enr

0096

met

FSM

A-nr

24

941

A





MEDIAPARTNERS

GRATIS

TOEGANG VIA

BEDRIJVENCONTACTBE

MET CODE 111






Veurne T 058 620 200


wwwaxintorbe


Standnummer 533




BEDR

IJVEN






wwwinfohosbe











wwwisolavabe




PATRICK KNUDDE













Ref immoweb 4453973

Ref immoweb 4454335









wwwfsrbe



HAV

ENN

IEU

WS


In samenwerking met

wwwapzibe


JOHNNY HOFMAN







Lease is morereg

DOSS

IER





Keuzes maken










HUGUES GEERAERD



WORDEN GEKOCHTrdquo


WWWAUTOMOBILIABE




U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA





ldquo

rdquo











130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851

DOSS

IER








Chinese opmars







JOCHEN CLAERHOUT



WWWAUTOMOBILIABE




U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA





ldquo

rdquo











130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851





DOSS

IER




Enkel achteraan




Nieuwe fabriek





wwwieperbandbe




PAUL VANDERHAUWAERT




HEBBENrdquo



T +32 (0)56 43 18 43F +32 (0)56 41 28 48







2 0 1 3

DOSS

IER











wwwgarageraesbe


STIJN EN NICO RAES


VERVANGINGrdquo



KLANT WORDEN BIJ



WARNING


DOSS

IER














STEVEN VERBEKE




18 EN 55 JAARrdquo











DOSS

IER



Dynamische regio



Blue Box





Leeuwe-occasies





DELPHINE DURAN


METAMORFOSErdquo








Wat is er gewijzigd











Conclusie



Meerwaardebelasting


Distributie 25


Distributie 25 25


Distributie 25 25


Distributie 25




ONDE

RN

EMER

S amp




wwwcapitalatworkcom












Actiepunten



ONDE

RN

EMER

S amp

CO


a d v o c a t e n





ARBEIDSRECHT


AANNEMINGSrEcHt

OVErHEIDSOPDrAcHtEN





B A N K r E c H t

VAStGOED




bull fiscalisten

Geiumlnteresseerd




VOKA

-NIE

UW

S






Sectoren doorbreken



WOUTER DE GEEST





















VOKA

-NIE

UW

S






























AGEN

DA

















PROS





















PROS

IT








Lerende Netwerken

Plato






1000 m2 showroom

































wwwelektrotechbe




GEPLAATSTrdquo








8500 Kortrijk4257







INTE

RVIE

W










INTE

RVIE

W















PIET DE LEERSNYDER



VERONTRUSTENDrdquo

JORIS HINDRYCKX













VU A

M S

eeuw

s B

aloi

se B

elgi

um n

v C

ity L

ink

Pos

thof

brug

16

260

0 An

twer

pen

Bel

gieuml

- RPR

Ant

wer

pen

- BTW

BE

0400

048

883

Ver

zeke

rings

onde

rnem

ing

toeg

elat

en o

nder

cod

enr

0096

met

FSM

A-nr

24

941

A











VU A

M S

eeuw

s B

aloi

se B

elgi

um n

v C

ity L

ink

Pos

thof

brug

16

260

0 An

twer

pen

Bel

gieuml

- RPR

Ant

wer

pen

- BTW

BE

0400

048

883

Ver

zeke

rings

onde

rnem

ing

toeg

elat

en o

nder

cod

enr

0096

met

FSM

A-nr

24

941

A





MEDIAPARTNERS

GRATIS

TOEGANG VIA

BEDRIJVENCONTACTBE

MET CODE 111






Veurne T 058 620 200


wwwaxintorbe


Standnummer 533




BEDR

IJVEN






wwwinfohosbe











wwwisolavabe




PATRICK KNUDDE













Ref immoweb 4453973

Ref immoweb 4454335









wwwfsrbe



HAV

ENN

IEU

WS


In samenwerking met

wwwapzibe


JOHNNY HOFMAN







Lease is morereg

DOSS

IER





Keuzes maken










HUGUES GEERAERD



WORDEN GEKOCHTrdquo


WWWAUTOMOBILIABE




U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA





ldquo

rdquo











130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851

DOSS

IER








Chinese opmars







JOCHEN CLAERHOUT



WWWAUTOMOBILIABE




U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA





ldquo

rdquo











130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851





DOSS

IER




Enkel achteraan




Nieuwe fabriek





wwwieperbandbe




PAUL VANDERHAUWAERT




HEBBENrdquo



T +32 (0)56 43 18 43F +32 (0)56 41 28 48







2 0 1 3

DOSS

IER











wwwgarageraesbe


STIJN EN NICO RAES


VERVANGINGrdquo



KLANT WORDEN BIJ



WARNING


DOSS

IER














STEVEN VERBEKE




18 EN 55 JAARrdquo











DOSS

IER



Dynamische regio



Blue Box





Leeuwe-occasies





DELPHINE DURAN


METAMORFOSErdquo








Wat is er gewijzigd











Conclusie



Meerwaardebelasting


Distributie 25


Distributie 25 25


Distributie 25 25


Distributie 25




ONDE

RN

EMER

S amp




wwwcapitalatworkcom












Actiepunten



ONDE

RN

EMER

S amp

CO


a d v o c a t e n





ARBEIDSRECHT


AANNEMINGSrEcHt

OVErHEIDSOPDrAcHtEN





B A N K r E c H t

VAStGOED




bull fiscalisten

Geiumlnteresseerd




VOKA

-NIE

UW

S






Sectoren doorbreken



WOUTER DE GEEST





















VOKA

-NIE

UW

S






























AGEN

DA

















PROS





















PROS

IT








Lerende Netwerken

Plato






1000 m2 showroom









INTE

RVIE

W










INTE

RVIE

W















PIET DE LEERSNYDER



VERONTRUSTENDrdquo

JORIS HINDRYCKX













VU A

M S

eeuw

s B

aloi

se B

elgi

um n

v C

ity L

ink

Pos

thof

brug

16

260

0 An

twer

pen

Bel

gieuml

- RPR

Ant

wer

pen

- BTW

BE

0400

048

883

Ver

zeke

rings

onde

rnem

ing

toeg

elat

en o

nder

cod

enr

0096

met

FSM

A-nr

24

941

A











VU A

M S

eeuw

s B

aloi

se B

elgi

um n

v C

ity L

ink

Pos

thof

brug

16

260

0 An

twer

pen

Bel

gieuml

- RPR

Ant

wer

pen

- BTW

BE

0400

048

883

Ver

zeke

rings

onde

rnem

ing

toeg

elat

en o

nder

cod

enr

0096

met

FSM

A-nr

24

941

A





MEDIAPARTNERS

GRATIS

TOEGANG VIA

BEDRIJVENCONTACTBE

MET CODE 111






Veurne T 058 620 200


wwwaxintorbe


Standnummer 533




BEDR

IJVEN






wwwinfohosbe











wwwisolavabe




PATRICK KNUDDE













Ref immoweb 4453973

Ref immoweb 4454335









wwwfsrbe



HAV

ENN

IEU

WS


In samenwerking met

wwwapzibe


JOHNNY HOFMAN







Lease is morereg

DOSS

IER





Keuzes maken










HUGUES GEERAERD



WORDEN GEKOCHTrdquo


WWWAUTOMOBILIABE




U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA





ldquo

rdquo











130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851

DOSS

IER








Chinese opmars







JOCHEN CLAERHOUT



WWWAUTOMOBILIABE




U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA





ldquo

rdquo











130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851





DOSS

IER




Enkel achteraan




Nieuwe fabriek





wwwieperbandbe




PAUL VANDERHAUWAERT




HEBBENrdquo



T +32 (0)56 43 18 43F +32 (0)56 41 28 48







2 0 1 3

DOSS

IER











wwwgarageraesbe


STIJN EN NICO RAES


VERVANGINGrdquo



KLANT WORDEN BIJ



WARNING


DOSS

IER














STEVEN VERBEKE




18 EN 55 JAARrdquo











DOSS

IER



Dynamische regio



Blue Box





Leeuwe-occasies





DELPHINE DURAN


METAMORFOSErdquo








Wat is er gewijzigd











Conclusie



Meerwaardebelasting


Distributie 25


Distributie 25 25


Distributie 25 25


Distributie 25




ONDE

RN

EMER

S amp




wwwcapitalatworkcom












Actiepunten



ONDE

RN

EMER

S amp

CO


a d v o c a t e n





ARBEIDSRECHT


AANNEMINGSrEcHt

OVErHEIDSOPDrAcHtEN





B A N K r E c H t

VAStGOED




bull fiscalisten

Geiumlnteresseerd




VOKA

-NIE

UW

S






Sectoren doorbreken



WOUTER DE GEEST





















VOKA

-NIE

UW

S






























AGEN

DA

















PROS





















PROS

IT








Lerende Netwerken

Plato






1000 m2 showroom





INTE

RVIE

W















PIET DE LEERSNYDER



VERONTRUSTENDrdquo

JORIS HINDRYCKX













VU A

M S

eeuw

s B

aloi

se B

elgi

um n

v C

ity L

ink

Pos

thof

brug

16

260

0 An

twer

pen

Bel

gieuml

- RPR

Ant

wer

pen

- BTW

BE

0400

048

883

Ver

zeke

rings

onde

rnem

ing

toeg

elat

en o

nder

cod

enr

0096

met

FSM

A-nr

24

941

A











VU A

M S

eeuw

s B

aloi

se B

elgi

um n

v C

ity L

ink

Pos

thof

brug

16

260

0 An

twer

pen

Bel

gieuml

- RPR

Ant

wer

pen

- BTW

BE

0400

048

883

Ver

zeke

rings

onde

rnem

ing

toeg

elat

en o

nder

cod

enr

0096

met

FSM

A-nr

24

941

A





MEDIAPARTNERS

GRATIS

TOEGANG VIA

BEDRIJVENCONTACTBE

MET CODE 111






Veurne T 058 620 200


wwwaxintorbe


Standnummer 533




BEDR

IJVEN






wwwinfohosbe











wwwisolavabe




PATRICK KNUDDE













Ref immoweb 4453973

Ref immoweb 4454335









wwwfsrbe



HAV

ENN

IEU

WS


In samenwerking met

wwwapzibe


JOHNNY HOFMAN







Lease is morereg

DOSS

IER





Keuzes maken










HUGUES GEERAERD



WORDEN GEKOCHTrdquo


WWWAUTOMOBILIABE




U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA





ldquo

rdquo











130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851

DOSS

IER








Chinese opmars







JOCHEN CLAERHOUT



WWWAUTOMOBILIABE




U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA





ldquo

rdquo











130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851





DOSS

IER




Enkel achteraan




Nieuwe fabriek





wwwieperbandbe




PAUL VANDERHAUWAERT




HEBBENrdquo



T +32 (0)56 43 18 43F +32 (0)56 41 28 48







2 0 1 3

DOSS

IER











wwwgarageraesbe


STIJN EN NICO RAES


VERVANGINGrdquo



KLANT WORDEN BIJ



WARNING


DOSS

IER














STEVEN VERBEKE




18 EN 55 JAARrdquo











DOSS

IER



Dynamische regio



Blue Box





Leeuwe-occasies





DELPHINE DURAN


METAMORFOSErdquo








Wat is er gewijzigd











Conclusie



Meerwaardebelasting


Distributie 25


Distributie 25 25


Distributie 25 25


Distributie 25




ONDE

RN

EMER

S amp




wwwcapitalatworkcom












Actiepunten



ONDE

RN

EMER

S amp

CO


a d v o c a t e n





ARBEIDSRECHT


AANNEMINGSrEcHt

OVErHEIDSOPDrAcHtEN





B A N K r E c H t

VAStGOED




bull fiscalisten

Geiumlnteresseerd




VOKA

-NIE

UW

S






Sectoren doorbreken



WOUTER DE GEEST





















VOKA

-NIE

UW

S






























AGEN

DA

















PROS





















PROS

IT








Lerende Netwerken

Plato






1000 m2 showroom














VU A

M S

eeuw

s B

aloi

se B

elgi

um n

v C

ity L

ink

Pos

thof

brug

16

260

0 An

twer

pen

Bel

gieuml

- RPR

Ant

wer

pen

- BTW

BE

0400

048

883

Ver

zeke

rings

onde

rnem

ing

toeg

elat

en o

nder

cod

enr

0096

met

FSM

A-nr

24

941

A





MEDIAPARTNERS

GRATIS

TOEGANG VIA

BEDRIJVENCONTACTBE

MET CODE 111






Veurne T 058 620 200


wwwaxintorbe


Standnummer 533




BEDR

IJVEN






wwwinfohosbe











wwwisolavabe




PATRICK KNUDDE













Ref immoweb 4453973

Ref immoweb 4454335









wwwfsrbe



HAV

ENN

IEU

WS


In samenwerking met

wwwapzibe


JOHNNY HOFMAN







Lease is morereg

DOSS

IER





Keuzes maken










HUGUES GEERAERD



WORDEN GEKOCHTrdquo


WWWAUTOMOBILIABE




U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA





ldquo

rdquo











130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851

DOSS

IER








Chinese opmars







JOCHEN CLAERHOUT



WWWAUTOMOBILIABE




U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA





ldquo

rdquo











130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851





DOSS

IER




Enkel achteraan




Nieuwe fabriek





wwwieperbandbe




PAUL VANDERHAUWAERT




HEBBENrdquo



T +32 (0)56 43 18 43F +32 (0)56 41 28 48







2 0 1 3

DOSS

IER











wwwgarageraesbe


STIJN EN NICO RAES


VERVANGINGrdquo



KLANT WORDEN BIJ



WARNING


DOSS

IER














STEVEN VERBEKE




18 EN 55 JAARrdquo











DOSS

IER



Dynamische regio



Blue Box





Leeuwe-occasies





DELPHINE DURAN


METAMORFOSErdquo








Wat is er gewijzigd











Conclusie



Meerwaardebelasting


Distributie 25


Distributie 25 25


Distributie 25 25


Distributie 25




ONDE

RN

EMER

S amp




wwwcapitalatworkcom












Actiepunten



ONDE

RN

EMER

S amp

CO


a d v o c a t e n





ARBEIDSRECHT


AANNEMINGSrEcHt

OVErHEIDSOPDrAcHtEN





B A N K r E c H t

VAStGOED




bull fiscalisten

Geiumlnteresseerd




VOKA

-NIE

UW

S






Sectoren doorbreken



WOUTER DE GEEST





















VOKA

-NIE

UW

S






























AGEN

DA

















PROS





















PROS

IT








Lerende Netwerken

Plato






1000 m2 showroom








MEDIAPARTNERS

GRATIS

TOEGANG VIA

BEDRIJVENCONTACTBE

MET CODE 111






Veurne T 058 620 200


wwwaxintorbe


Standnummer 533




BEDR

IJVEN






wwwinfohosbe











wwwisolavabe




PATRICK KNUDDE













Ref immoweb 4453973

Ref immoweb 4454335









wwwfsrbe



HAV

ENN

IEU

WS


In samenwerking met

wwwapzibe


JOHNNY HOFMAN







Lease is morereg

DOSS

IER





Keuzes maken










HUGUES GEERAERD



WORDEN GEKOCHTrdquo


WWWAUTOMOBILIABE




U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA





ldquo

rdquo











130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851

DOSS

IER








Chinese opmars







JOCHEN CLAERHOUT



WWWAUTOMOBILIABE




U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA





ldquo

rdquo











130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851





DOSS

IER




Enkel achteraan




Nieuwe fabriek





wwwieperbandbe




PAUL VANDERHAUWAERT




HEBBENrdquo



T +32 (0)56 43 18 43F +32 (0)56 41 28 48







2 0 1 3

DOSS

IER











wwwgarageraesbe


STIJN EN NICO RAES


VERVANGINGrdquo



KLANT WORDEN BIJ



WARNING


DOSS

IER














STEVEN VERBEKE




18 EN 55 JAARrdquo











DOSS

IER



Dynamische regio



Blue Box





Leeuwe-occasies





DELPHINE DURAN


METAMORFOSErdquo








Wat is er gewijzigd











Conclusie



Meerwaardebelasting


Distributie 25


Distributie 25 25


Distributie 25 25


Distributie 25




ONDE

RN

EMER

S amp




wwwcapitalatworkcom












Actiepunten



ONDE

RN

EMER

S amp

CO


a d v o c a t e n





ARBEIDSRECHT


AANNEMINGSrEcHt

OVErHEIDSOPDrAcHtEN





B A N K r E c H t

VAStGOED




bull fiscalisten

Geiumlnteresseerd




VOKA

-NIE

UW

S






Sectoren doorbreken



WOUTER DE GEEST





















VOKA

-NIE

UW

S






























AGEN

DA

















PROS





















PROS

IT








Lerende Netwerken

Plato






1000 m2 showroom





BEDR

IJVEN






wwwinfohosbe











wwwisolavabe




PATRICK KNUDDE













Ref immoweb 4453973

Ref immoweb 4454335









wwwfsrbe



HAV

ENN

IEU

WS


In samenwerking met

wwwapzibe


JOHNNY HOFMAN







Lease is morereg

DOSS

IER





Keuzes maken










HUGUES GEERAERD



WORDEN GEKOCHTrdquo


WWWAUTOMOBILIABE




U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA





ldquo

rdquo











130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851

DOSS

IER








Chinese opmars







JOCHEN CLAERHOUT



WWWAUTOMOBILIABE




U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA





ldquo

rdquo











130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851





DOSS

IER




Enkel achteraan




Nieuwe fabriek





wwwieperbandbe




PAUL VANDERHAUWAERT




HEBBENrdquo



T +32 (0)56 43 18 43F +32 (0)56 41 28 48







2 0 1 3

DOSS

IER











wwwgarageraesbe


STIJN EN NICO RAES


VERVANGINGrdquo



KLANT WORDEN BIJ



WARNING


DOSS

IER














STEVEN VERBEKE




18 EN 55 JAARrdquo











DOSS

IER



Dynamische regio



Blue Box





Leeuwe-occasies





DELPHINE DURAN


METAMORFOSErdquo








Wat is er gewijzigd











Conclusie



Meerwaardebelasting


Distributie 25


Distributie 25 25


Distributie 25 25


Distributie 25




ONDE

RN

EMER

S amp




wwwcapitalatworkcom












Actiepunten



ONDE

RN

EMER

S amp

CO


a d v o c a t e n





ARBEIDSRECHT


AANNEMINGSrEcHt

OVErHEIDSOPDrAcHtEN





B A N K r E c H t

VAStGOED




bull fiscalisten

Geiumlnteresseerd




VOKA

-NIE

UW

S






Sectoren doorbreken



WOUTER DE GEEST





















VOKA

-NIE

UW

S






























AGEN

DA

















PROS





















PROS

IT








Lerende Netwerken

Plato






1000 m2 showroom















Ref immoweb 4453973

Ref immoweb 4454335









wwwfsrbe



HAV

ENN

IEU

WS


In samenwerking met

wwwapzibe


JOHNNY HOFMAN







Lease is morereg

DOSS

IER





Keuzes maken










HUGUES GEERAERD



WORDEN GEKOCHTrdquo


WWWAUTOMOBILIABE




U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA





ldquo

rdquo











130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851

DOSS

IER








Chinese opmars







JOCHEN CLAERHOUT



WWWAUTOMOBILIABE




U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA





ldquo

rdquo











130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851





DOSS

IER




Enkel achteraan




Nieuwe fabriek





wwwieperbandbe




PAUL VANDERHAUWAERT




HEBBENrdquo



T +32 (0)56 43 18 43F +32 (0)56 41 28 48







2 0 1 3

DOSS

IER











wwwgarageraesbe


STIJN EN NICO RAES


VERVANGINGrdquo



KLANT WORDEN BIJ



WARNING


DOSS

IER














STEVEN VERBEKE




18 EN 55 JAARrdquo











DOSS

IER



Dynamische regio



Blue Box





Leeuwe-occasies





DELPHINE DURAN


METAMORFOSErdquo








Wat is er gewijzigd











Conclusie



Meerwaardebelasting


Distributie 25


Distributie 25 25


Distributie 25 25


Distributie 25




ONDE

RN

EMER

S amp




wwwcapitalatworkcom












Actiepunten



ONDE

RN

EMER

S amp

CO


a d v o c a t e n





ARBEIDSRECHT


AANNEMINGSrEcHt

OVErHEIDSOPDrAcHtEN





B A N K r E c H t

VAStGOED




bull fiscalisten

Geiumlnteresseerd




VOKA

-NIE

UW

S






Sectoren doorbreken



WOUTER DE GEEST





















VOKA

-NIE

UW

S






























AGEN

DA

















PROS





















PROS

IT








Lerende Netwerken

Plato






1000 m2 showroom












wwwfsrbe



HAV

ENN

IEU

WS


In samenwerking met

wwwapzibe


JOHNNY HOFMAN







Lease is morereg

DOSS

IER





Keuzes maken










HUGUES GEERAERD



WORDEN GEKOCHTrdquo


WWWAUTOMOBILIABE




U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA





ldquo

rdquo











130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851

DOSS

IER








Chinese opmars







JOCHEN CLAERHOUT



WWWAUTOMOBILIABE




U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA





ldquo

rdquo











130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851





DOSS

IER




Enkel achteraan




Nieuwe fabriek





wwwieperbandbe




PAUL VANDERHAUWAERT




HEBBENrdquo



T +32 (0)56 43 18 43F +32 (0)56 41 28 48







2 0 1 3

DOSS

IER











wwwgarageraesbe


STIJN EN NICO RAES


VERVANGINGrdquo



KLANT WORDEN BIJ



WARNING


DOSS

IER














STEVEN VERBEKE




18 EN 55 JAARrdquo











DOSS

IER



Dynamische regio



Blue Box





Leeuwe-occasies





DELPHINE DURAN


METAMORFOSErdquo








Wat is er gewijzigd











Conclusie



Meerwaardebelasting


Distributie 25


Distributie 25 25


Distributie 25 25


Distributie 25




ONDE

RN

EMER

S amp




wwwcapitalatworkcom












Actiepunten



ONDE

RN

EMER

S amp

CO


a d v o c a t e n





ARBEIDSRECHT


AANNEMINGSrEcHt

OVErHEIDSOPDrAcHtEN





B A N K r E c H t

VAStGOED




bull fiscalisten

Geiumlnteresseerd




VOKA

-NIE

UW

S






Sectoren doorbreken



WOUTER DE GEEST





















VOKA

-NIE

UW

S






























AGEN

DA

















PROS





















PROS

IT








Lerende Netwerken

Plato






1000 m2 showroom







Lease is morereg

DOSS

IER





Keuzes maken










HUGUES GEERAERD



WORDEN GEKOCHTrdquo


WWWAUTOMOBILIABE




U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA





ldquo

rdquo











130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851

DOSS

IER








Chinese opmars







JOCHEN CLAERHOUT



WWWAUTOMOBILIABE




U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA





ldquo

rdquo











130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851





DOSS

IER




Enkel achteraan




Nieuwe fabriek





wwwieperbandbe




PAUL VANDERHAUWAERT




HEBBENrdquo



T +32 (0)56 43 18 43F +32 (0)56 41 28 48







2 0 1 3

DOSS

IER











wwwgarageraesbe


STIJN EN NICO RAES


VERVANGINGrdquo



KLANT WORDEN BIJ



WARNING


DOSS

IER














STEVEN VERBEKE




18 EN 55 JAARrdquo











DOSS

IER



Dynamische regio



Blue Box





Leeuwe-occasies





DELPHINE DURAN


METAMORFOSErdquo








Wat is er gewijzigd











Conclusie



Meerwaardebelasting


Distributie 25


Distributie 25 25


Distributie 25 25


Distributie 25




ONDE

RN

EMER

S amp




wwwcapitalatworkcom












Actiepunten



ONDE

RN

EMER

S amp

CO


a d v o c a t e n





ARBEIDSRECHT


AANNEMINGSrEcHt

OVErHEIDSOPDrAcHtEN





B A N K r E c H t

VAStGOED




bull fiscalisten

Geiumlnteresseerd




VOKA

-NIE

UW

S






Sectoren doorbreken



WOUTER DE GEEST





















VOKA

-NIE

UW

S






























AGEN

DA

















PROS





















PROS

IT








Lerende Netwerken

Plato






1000 m2 showroom





DOSS

IER





Keuzes maken










HUGUES GEERAERD



WORDEN GEKOCHTrdquo


WWWAUTOMOBILIABE




U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA





ldquo

rdquo











130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851

DOSS

IER








Chinese opmars







JOCHEN CLAERHOUT



WWWAUTOMOBILIABE




U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA





ldquo

rdquo











130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851





DOSS

IER




Enkel achteraan




Nieuwe fabriek





wwwieperbandbe




PAUL VANDERHAUWAERT




HEBBENrdquo



T +32 (0)56 43 18 43F +32 (0)56 41 28 48







2 0 1 3

DOSS

IER











wwwgarageraesbe


STIJN EN NICO RAES


VERVANGINGrdquo



KLANT WORDEN BIJ



WARNING


DOSS

IER














STEVEN VERBEKE




18 EN 55 JAARrdquo











DOSS

IER



Dynamische regio



Blue Box





Leeuwe-occasies





DELPHINE DURAN


METAMORFOSErdquo








Wat is er gewijzigd











Conclusie



Meerwaardebelasting


Distributie 25


Distributie 25 25


Distributie 25 25


Distributie 25




ONDE

RN

EMER

S amp




wwwcapitalatworkcom












Actiepunten



ONDE

RN

EMER

S amp

CO


a d v o c a t e n





ARBEIDSRECHT


AANNEMINGSrEcHt

OVErHEIDSOPDrAcHtEN





B A N K r E c H t

VAStGOED




bull fiscalisten

Geiumlnteresseerd




VOKA

-NIE

UW

S






Sectoren doorbreken



WOUTER DE GEEST





















VOKA

-NIE

UW

S






























AGEN

DA

















PROS





















PROS

IT








Lerende Netwerken

Plato






1000 m2 showroom





WWWAUTOMOBILIABE




U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA





ldquo

rdquo











130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851

DOSS

IER








Chinese opmars







JOCHEN CLAERHOUT



WWWAUTOMOBILIABE




U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA





ldquo

rdquo











130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851





DOSS

IER




Enkel achteraan




Nieuwe fabriek





wwwieperbandbe




PAUL VANDERHAUWAERT




HEBBENrdquo



T +32 (0)56 43 18 43F +32 (0)56 41 28 48







2 0 1 3

DOSS

IER











wwwgarageraesbe


STIJN EN NICO RAES


VERVANGINGrdquo



KLANT WORDEN BIJ



WARNING


DOSS

IER














STEVEN VERBEKE




18 EN 55 JAARrdquo











DOSS

IER



Dynamische regio



Blue Box





Leeuwe-occasies





DELPHINE DURAN


METAMORFOSErdquo








Wat is er gewijzigd











Conclusie



Meerwaardebelasting


Distributie 25


Distributie 25 25


Distributie 25 25


Distributie 25




ONDE

RN

EMER

S amp




wwwcapitalatworkcom












Actiepunten



ONDE

RN

EMER

S amp

CO


a d v o c a t e n





ARBEIDSRECHT


AANNEMINGSrEcHt

OVErHEIDSOPDrAcHtEN





B A N K r E c H t

VAStGOED




bull fiscalisten

Geiumlnteresseerd




VOKA

-NIE

UW

S






Sectoren doorbreken



WOUTER DE GEEST





















VOKA

-NIE

UW

S






























AGEN

DA

















PROS





















PROS

IT








Lerende Netwerken

Plato






1000 m2 showroom





DOSS

IER








Chinese opmars







JOCHEN CLAERHOUT



WWWAUTOMOBILIABE




U BENT ONZE MOTOR

AUTOMOBILIA





ldquo

rdquo











130721_VOL_advVBM_233x333indd 1 100913 0851





DOSS

IER




Enkel achteraan




Nieuwe fabriek





wwwieperbandbe




PAUL VANDERHAUWAERT




HEBBENrdquo



T +32 (0)56 43 18 43F +32 (0)56 41 28 48







2 0 1 3

DOSS

IER











wwwgarageraesbe


STIJN EN NICO RAES


VERVANGINGrdquo



KLANT WORDEN BIJ



WARNING


DOSS

IER














STEVEN VERBEKE




18 EN 55 JAARrdquo











DOSS

IER



Dynamische regio



Blue Box





Leeuwe-occasies





DELPHINE DURAN


METAMORFOSErdquo








Wat is er gewijzigd











Conclusie



Meerwaardebelasting


Distributie 25


Distributie 25 25


Distributie 25 25


Distributie 25




ONDE

RN

EMER

S amp




wwwcapitalatworkcom












Actiepunten



ONDE

RN

EMER

S amp

CO


a d v o c a t e n





ARBEIDSRECHT


AANNEMINGSrEcHt

OVErHEIDSOPDrAcHtEN





B A N K r E c H t

VAStGOED




bull fiscalisten

Geiumlnteresseerd




VOKA

-NIE

UW

S






Sectoren doorbreken



WOUTER DE GEEST





















VOKA

-NIE

UW

S






























AGEN

DA

















PROS





















PROS

IT








Lerende Netwerken

Plato






1000 m2 showroom







DOSS

IER




Enkel achteraan




Nieuwe fabriek





wwwieperbandbe




PAUL VANDERHAUWAERT




HEBBENrdquo



T +32 (0)56 43 18 43F +32 (0)56 41 28 48







2 0 1 3

DOSS

IER











wwwgarageraesbe


STIJN EN NICO RAES


VERVANGINGrdquo



KLANT WORDEN BIJ



WARNING


DOSS

IER














STEVEN VERBEKE




18 EN 55 JAARrdquo











DOSS

IER



Dynamische regio



Blue Box





Leeuwe-occasies





DELPHINE DURAN


METAMORFOSErdquo








Wat is er gewijzigd











Conclusie



Meerwaardebelasting


Distributie 25


Distributie 25 25


Distributie 25 25


Distributie 25




ONDE

RN

EMER

S amp




wwwcapitalatworkcom












Actiepunten



ONDE

RN

EMER

S amp

CO


a d v o c a t e n





ARBEIDSRECHT


AANNEMINGSrEcHt

OVErHEIDSOPDrAcHtEN





B A N K r E c H t

VAStGOED




bull fiscalisten

Geiumlnteresseerd




VOKA

-NIE

UW

S






Sectoren doorbreken



WOUTER DE GEEST





















VOKA

-NIE

UW

S






























AGEN

DA

















PROS





















PROS

IT








Lerende Netwerken

Plato






1000 m2 showroom







T +32 (0)56 43 18 43F +32 (0)56 41 28 48







2 0 1 3

DOSS

IER











wwwgarageraesbe


STIJN EN NICO RAES


VERVANGINGrdquo



KLANT WORDEN BIJ



WARNING


DOSS

IER














STEVEN VERBEKE




18 EN 55 JAARrdquo











DOSS

IER



Dynamische regio



Blue Box





Leeuwe-occasies





DELPHINE DURAN


METAMORFOSErdquo








Wat is er gewijzigd











Conclusie



Meerwaardebelasting


Distributie 25


Distributie 25 25


Distributie 25 25


Distributie 25




ONDE

RN

EMER

S amp




wwwcapitalatworkcom












Actiepunten



ONDE

RN

EMER

S amp

CO


a d v o c a t e n





ARBEIDSRECHT


AANNEMINGSrEcHt

OVErHEIDSOPDrAcHtEN





B A N K r E c H t

VAStGOED




bull fiscalisten

Geiumlnteresseerd




VOKA

-NIE

UW

S






Sectoren doorbreken



WOUTER DE GEEST





















VOKA

-NIE

UW

S






























AGEN

DA

















PROS





















PROS

IT








Lerende Netwerken

Plato






1000 m2 showroom





DOSS

IER











wwwgarageraesbe


STIJN EN NICO RAES


VERVANGINGrdquo



KLANT WORDEN BIJ



WARNING


DOSS

IER














STEVEN VERBEKE




18 EN 55 JAARrdquo











DOSS

IER



Dynamische regio



Blue Box





Leeuwe-occasies





DELPHINE DURAN


METAMORFOSErdquo








Wat is er gewijzigd











Conclusie



Meerwaardebelasting


Distributie 25


Distributie 25 25


Distributie 25 25


Distributie 25




ONDE

RN

EMER

S amp




wwwcapitalatworkcom












Actiepunten



ONDE

RN

EMER

S amp

CO


a d v o c a t e n





ARBEIDSRECHT


AANNEMINGSrEcHt

OVErHEIDSOPDrAcHtEN





B A N K r E c H t

VAStGOED




bull fiscalisten

Geiumlnteresseerd




VOKA

-NIE

UW

S






Sectoren doorbreken



WOUTER DE GEEST





















VOKA

-NIE

UW

S






























AGEN

DA

















PROS





















PROS

IT








Lerende Netwerken

Plato






1000 m2 showroom





KLANT WORDEN BIJ



WARNING


DOSS

IER














STEVEN VERBEKE




18 EN 55 JAARrdquo











DOSS

IER



Dynamische regio



Blue Box





Leeuwe-occasies





DELPHINE DURAN


METAMORFOSErdquo








Wat is er gewijzigd











Conclusie



Meerwaardebelasting


Distributie 25


Distributie 25 25


Distributie 25 25


Distributie 25




ONDE

RN

EMER

S amp




wwwcapitalatworkcom












Actiepunten



ONDE

RN

EMER

S amp

CO


a d v o c a t e n





ARBEIDSRECHT


AANNEMINGSrEcHt

OVErHEIDSOPDrAcHtEN





B A N K r E c H t

VAStGOED




bull fiscalisten

Geiumlnteresseerd




VOKA

-NIE

UW

S






Sectoren doorbreken



WOUTER DE GEEST





















VOKA

-NIE

UW

S






























AGEN

DA

















PROS





















PROS

IT








Lerende Netwerken

Plato






1000 m2 showroom





DOSS

IER














STEVEN VERBEKE




18 EN 55 JAARrdquo











DOSS

IER



Dynamische regio



Blue Box





Leeuwe-occasies





DELPHINE DURAN


METAMORFOSErdquo








Wat is er gewijzigd











Conclusie



Meerwaardebelasting


Distributie 25


Distributie 25 25


Distributie 25 25


Distributie 25




ONDE

RN

EMER

S amp




wwwcapitalatworkcom












Actiepunten



ONDE

RN

EMER

S amp

CO


a d v o c a t e n





ARBEIDSRECHT


AANNEMINGSrEcHt

OVErHEIDSOPDrAcHtEN





B A N K r E c H t

VAStGOED




bull fiscalisten

Geiumlnteresseerd




VOKA

-NIE

UW

S






Sectoren doorbreken



WOUTER DE GEEST





















VOKA

-NIE

UW

S






























AGEN

DA

















PROS





















PROS

IT








Lerende Netwerken

Plato






1000 m2 showroom















DOSS

IER



Dynamische regio



Blue Box





Leeuwe-occasies





DELPHINE DURAN


METAMORFOSErdquo








Wat is er gewijzigd











Conclusie



Meerwaardebelasting


Distributie 25


Distributie 25 25


Distributie 25 25


Distributie 25




ONDE

RN

EMER

S amp




wwwcapitalatworkcom












Actiepunten



ONDE

RN

EMER

S amp

CO


a d v o c a t e n





ARBEIDSRECHT


AANNEMINGSrEcHt

OVErHEIDSOPDrAcHtEN





B A N K r E c H t

VAStGOED




bull fiscalisten

Geiumlnteresseerd




VOKA

-NIE

UW

S






Sectoren doorbreken



WOUTER DE GEEST





















VOKA

-NIE

UW

S






























AGEN

DA

















PROS





















PROS

IT








Lerende Netwerken

Plato






1000 m2 showroom










Wat is er gewijzigd











Conclusie



Meerwaardebelasting


Distributie 25


Distributie 25 25


Distributie 25 25


Distributie 25




ONDE

RN

EMER

S amp




wwwcapitalatworkcom












Actiepunten



ONDE

RN

EMER

S amp

CO


a d v o c a t e n





ARBEIDSRECHT


AANNEMINGSrEcHt

OVErHEIDSOPDrAcHtEN





B A N K r E c H t

VAStGOED




bull fiscalisten

Geiumlnteresseerd




VOKA

-NIE

UW

S






Sectoren doorbreken



WOUTER DE GEEST





















VOKA

-NIE

UW

S






























AGEN

DA

















PROS





















PROS

IT








Lerende Netwerken

Plato






1000 m2 showroom














Actiepunten



ONDE

RN

EMER

S amp

CO


a d v o c a t e n





ARBEIDSRECHT


AANNEMINGSrEcHt

OVErHEIDSOPDrAcHtEN





B A N K r E c H t

VAStGOED




bull fiscalisten

Geiumlnteresseerd




VOKA

-NIE

UW

S






Sectoren doorbreken



WOUTER DE GEEST





















VOKA

-NIE

UW

S






























AGEN

DA

















PROS





















PROS

IT








Lerende Netwerken

Plato






1000 m2 showroom








bull fiscalisten

Geiumlnteresseerd




VOKA

-NIE

UW

S






Sectoren doorbreken



WOUTER DE GEEST





















VOKA

-NIE

UW

S






























AGEN

DA

















PROS





















PROS

IT








Lerende Netwerken

Plato






1000 m2 showroom






VOKA

-NIE

UW

S






Sectoren doorbreken



WOUTER DE GEEST





















VOKA

-NIE

UW

S






























AGEN

DA

















PROS





















PROS

IT








Lerende Netwerken

Plato






1000 m2 showroom
















VOKA

-NIE

UW

S






























AGEN

DA

















PROS





















PROS

IT








Lerende Netwerken

Plato






1000 m2 showroom






























AGEN

DA

















PROS





















PROS

IT








Lerende Netwerken

Plato






1000 m2 showroom





PROS





















PROS

IT








Lerende Netwerken

Plato






1000 m2 showroom









PROS

IT








Lerende Netwerken

Plato






1000 m2 showroom







1000 m2 showroom





Ondernemers 14-2013

Documents

Transcript of Ondernemers 14-2013