Informatie- en communicatieblad voor Zusters Franciscanessen sfic en medewerkenden Stichting Teresia van Miert, 2e jaargang nr.1, jan. ‘16

INHOUD: NIEUWJAARSTOESPRAAK

IN DIENST …

PERSONEELSVERENIGING

WINNAARS FOTOWEDSTRIJD

FRANCISCUS BLIJKT

BERNARDINUS TE ZIJN!

DEKEN VAN MIERT PENNING

CURSUS ENNEAGRAM

BRAM!

AGENDA PERS.VERENIGING

CARNAVAL

EN MEER ….

GELUKKIG 2016

2

3

VOORWOORD VAN DE REDACTIE De eerste editie van 2016 ligt alweer voor u. Niet zo’n heel dik exemplaar dit keer. Januari is altijd een wat rustige maand, men neemt dan meer de tijd voor de dingen, we hebben immers nog een heel jaar! Hoewel ik vind dat je beter vooruit kunt kijken dan terugblikken, gaan we dat laatste toch nog even doen. De prijswinnaars van de fotowedstrijd in 2015 komen nog even nadrukkelijk aan bod. De directeur heeft een speech gehouden tijdens de nieuwjaarsrecep-tie waarin hij ook terugblikt op het voorbije jaar, 2015 in vogel-vlucht, het jaar waarin zoveel is gebeurd. Ook keek hij vooruit en maakte melding van diverse jubilea van zo-wel zusters als medewerkers. Zelf is hij 1 maart a.s. ook 12,5 jaar in dienst. In deze Nieuwsbrief Samen Verder een bericht van zr. Engelberti die een bijzondere ontdekking deed. En een bericht over de Deken Van Miert Penning, een onderscheiding voor een icoon van Veghel als persoon of als organisatie die veel voor Veghel heeft betekend. Bijzonder dat de naam van de grondlegger van onze congregatie nu geëerd wordt door er een belangrijke prijs aan te verbinden! Een groep medewerkers en de zusters van het Provinciaal Bestuur zijn begonnen aan een cursus Enneagram. Ik heb geprobeerd een korte beschrijving te geven in deze NSV. De reacties na de eerste bijeenkomst is zeer positief. De personeelsvereniging heeft alweer een mooi programma in petto en ook Welzijn zal zich dit jaar niet onbetuigd laten om weer leuke activiteiten voor de zusters te organiseren. We zijn natuurlijk enorm blij voor Andy en zijn gezin dat hun zoontje Bram vorige week de laatste chemokuur heeft gekregen en nu echt met spron-gen vooruit gaat. En wie weet waar carnaval vandaan komt? Het staat allemaal te lezen in deze NSV.

Veel lees- en kijkplezier! Zr. Gerda en Gaby

4

BEDANKT! Lieve zusters, en medewerkers, In moeilijke tijden is elke vorm van belangstelling een troost. Een hand, een lief woord of een kaartje in de brievenbus. Graag wil ik daarom iedereen bedanken die met ons heeft meege-leefd, met het verlies van mijn vader. Jullie steun gaf troost. Dankjewel.

Leonne van de Heuvel en familie Beste zusters en collega's, Hartelijk dank voor alle medeleven, de lieve kaartjes en berichtjes, uw gebed en woorden van troost en steun bij het overlijden van (schoon) vader en opa. Het heeft ons goed gedaan, dank jullie wel.

Ad en Anita van der Cammen,Thomas, Wouter en Hilde NIEUWJAARSTOESPRAAK DIRECTEUR

Beste mensen Iedereen van harte welkom van-morgen op deze nieuwjaarsre-ceptie. Vandaag sta ik voor de dertiende keer voor u om tijdens deze re-ceptie een nieuwjaarsspeech te houden. Samen met jullie wil ik even te-rugkijken op het afgelopen jaar maar ook vooruit kijken naar het komende jaar. In 2015 is: In januari een winterfair gehou-den, waarbij we eigengemaakte spullen van zusters, vrijwilligers en col-lega’s kunnen bekijken en soms ook kopen.

5

In maart wordt een verrijkingssessie gehouden met een aantal mensen die samen met het bestuur en herbestemmingscommissie bespreken en bekij-ken, welke mogelijkheden er in de toekomst zijn voor een herbestemming van onze kloostergebouwen. Na deze sessie worden met een werkgroep haalbaarheidsonderzoeken gedaan naar een mogelijke herbestemming in de toekomst. In april wordt de personeelsinfo “De Nieuwsbrief” en het blad voor de zus-ters, “Samen verder” samengevoegd tot een gezamenlijk blad. Deze “Nieuwsbrief Samen Verder”, wordt uitgegeven in kleur en digitaal ver-spreid naar geïnteresseerde vrijwilligers en oudmedewerkers. Medewerkers van Zorg&Welzijn en geïnteresseerde collega’s en vrijwilligers wonen een lezing over dementie bij. Herkenbare voorbeelden kwamen voorbij, maar ook hoe daarmee omgegaan kan worden . We gaan met 44 zusters en begeleiders een dag naar het openluchtmuseum in Arnhem, we hebben prachtig weer en een hele mooie uitstap. Door Welzijn wordt een lentefeest georganiseerd in het OC, eigengemaakte spullen worden verkocht en de opbrengst wordt gebruikt voor de aanschaf van nieuwe spullen, de rest gaat naar de missie. Begin mei vieren we de kloosterjubilea van 7 zusters, ook de dag van de zorg op 12 mei wordt gezamenlijk gevierd Eind mei, de dag na Pinksteren wordt door de erfgoedcommissie “Het Spiri-tueel Document” van de zusters gepresenteerd aan medezusters en mede-werkers. Een prachtige middag met een sfeer van wederkerigheid. Zusters, medewerkers en vrijwilligers lopen weer mee met de avondvier-daagse in Veghel. In juli wordt de vakantieweek georganiseerd maar door tropische tempera-turen wordt het programma wel wat ingekort. Medewerkers krijgen met Mari vd Heijden, Hans van der Steen en Bregje Samuels een nieuwe klachtencommissie. Op 31 augustus wordt in een mooie viering afscheid genomen van de com-muniteitsoversten en wordt de nieuwe communiteitsleiding geïnstalleerd. Ook krijgen de communiteiten een mooie nieuwe naam, communiteit 1 wordt San Damiano, communiteit 3a wordt Portiuncula, communiteit 3b wordt Rivotorto en communiteit 3c gaat verder als La Verna. Een grote stap voor de zusters, alles verandert en zij veranderen mee. In oktober wordt voor een tweede keer het spiritueel Document van de zus-ters gepresenteerd. Deze keer aan externe relaties, zoals B&W, huisartsen, fysiotherapeuten, tandartsen, vrijwilligers etc. Wederom een prachtige middag met lovende reacties.

6

De keuken heeft op 3 verschillende middagen weer “Thuis uit eten” geser-veerd, een mooi concept en druk bezocht door onze zusters. Het afgelopen jaar hebben we samen veel lief en leed gedeeld, afscheid ge-nomen van zr. Theobalda 89 jaar, zr. Antonie 92 jaar, Zr. Benitia, 78 jaar, Zr. Eleutheria, 76 jaar, Zr. Angelita, 95 jaar, Zr. Gerdini, 87 jaar, Zr. Leontine, 94 jaar, Zr. Secunda, 93 jaar, Zr. Marie José, 96 jaar en van Zr. Theodosia 103 jaar. Ook was er verdrietig nieuws bij medewerkers en vrijwilligers. Zij hebben afgelopen jaar met onzekerheid over de toekomst afgesloten, wij denken aan hen en wensen hen heel veel sterkte. Het nieuwe jaar is net begonnen, vrijdag 1 januari heb ik namens u allen de beste wensen voor het nieuwe jaar overgebracht aan burgemeester en wet-houders tijdens de nieuwjaarsreceptie van de gemeente Veghel, de laatste receptie van deze gemeente. Ook de burgemeesters van Schijndel en St. Oe-denrode waren aanwezig. Komend jaar zal Meierijstad de nieuwjaarsreceptie organiseren. Ongetwijfeld zal ook 2016 weer een jaar van nieuwe dingen, gepland en on-gepland zijn. Verdrietige en blije momenten zullen weer passeren. We zullen komend jaar de 70-jarige kloosterjubilea van Zr. Monique, Zr. Rosa, Zr. Eugenie, Zr. Flora, en zr. Petronella Maria vieren, alsook het 60-jarig kloosterjubileum van zr. Jacobia, zr. Hélène en zr. Liduine Houtsma. Oók vieren we verschillende dienstjubilea, het 40-jarig dienstjubileum van Rita vd Berg in november, het 25-jarig jubileum van Ine van Kessel, civiele dienst en Nancy van Zandvoort van Zorg&Welzijn en het 12½ jarig dienstju-bileum van Tiny Linders, Zorg&Welzijn en van mij. U hoort het, ook het komende jaar staan we stil bij bijzondere momenten. We nemen, als het kan, feestelijk afscheid van een 5-tal medewerkers, die met pensioen zullen gaan. Verder onderzoek naar mogelijkheden voor herbestemming van onze lege vleugel en ook gesprekken met geïnteresseerde partijen staan op de agenda. Wanneer daar meer van bekend is, zal ons bestuur dat zeker aan u mededelen. Om ook het nieuwe jaar goed te laten verlopen, hebben we elkaar nodig, zusters, medewerkers en vrijwilligers. Samen zullen we het ook het komende jaar weer mogen doen en daarom wil ik graag een toast uitbrengen op de samenwerking het komende jaar. Proost, voor iedereen een gelukkig en voorspoedig 2016 gewenst.

7

8

IN DIENST

Piet van den Tillaart (vrijwilliger acoliet) treedt per 1 febru-

ari bij ons in dienst als koster, 20 uur per week en hij valt

onder de dienst van Marieke;

Stan van de Loop, zoon van Mariëtte vd Loop, en

Niek van Geffen, een oude bekende, komen beiden in dienst

bij de Technische dienst.

We heten hen van harte welkom en wensen hen veel succes en

werkplezier binnen onze organisatie

VAN DE PERSONEELSVERENIGING

Na een jaar van veel leuke activiteiten met een hoge opkomst heb-

ben we alweer een globale planning voor 2016. Zie elders in deze

NSV. We hopen dit jaar natuurlijk ook weer op een goede op-

komst voor de nieuwe activiteiten. Datums die we al weten geven

we nu vast door aan jullie zodat je ze alvast in je agenda kunt zet-

ten als je ergens interesse voor hebt.

Verder iedereen bedankt voor het vertrouwen in ons het afgelo-

pen jaar en op naar weer een nieuw jaar met veel leuke en gezel-

lige activiteiten.

FOTOWEDSTRIJD 2016

De fotowedstrijd is ook een succes geweest, deze willen we dit

jaar dan ook weer voortzetten. We gaan iedere maand een thema

doorgeven in de nieuwsbrief voor de fotowedstrijd. Van het opge-

geven thema kun je dan een foto insturen (naar ctoelen@francisca-

nessen.org) en die komt dan in de volgende nieuwsbrief. Deze

maand doen we nog niet mee maar geven wel CARNAVAL als

thema voor februari op. Stuur dus een leuke of mooie foto met het

thema carnaval in. Deze foto zal dan in de nieuwsbrief van maart

komen te staan. We ontvangen de foto's nog steeds graag voor de

tiende van de maand zodat de redactie ook genoeg tijd heeft om

ze te plaatsen. De winnaars zullen weer met de kerstviering be-

kend gemaakt worden.

9

De meest sprekende foto! Fotograaf Marieke van Grinsven De professioneelste foto! Fotograaf Marlize Spierings

10

ERFGOED - Franciscus wordt Bernardinus Van het mooie beeld aan de zijkant van de Lambertuskerk, dat naar ons moederhuis kijkt, heb ik altijd gedacht dat het de H. Franciscus van Assisi was, die over ons een oogje in het zeil hield… Tot de vorige week, toen dhr. Joost van Hest enkele dagen in ons Moederhuis werkzaam was om waardevolle religieuze voorwerpen te documenteren. Hij vertelde dat dat beeld niet Franciscus van Assisi is, maar Bernardinus van Siena. Hij veronderstelde dat Deken Van Miert, toen hij de opdracht gaf voor het bouwen van de Lambertuskerk het beeld van zijn patroonheilige, de H. Bernardinus van Siena, juist een plaatsje heeft gegeven aan die zijkant van de Lambertuskerk, aan de zijde van zijn klooster, zodat de heilige over zijn zusters kon waken. Ik vond dit een mooie eye-opener, die ik graag met u wil delen.

Zr. Engelberti

DEKEN VAN MIERTPENNING Velen buiten het klooster hebben geen idee wie Deken Van Miert was, laat staan dat zij weten dat hij de oprichter is van onze congregatie. Wellicht dat daar nu verandering in gaat komen. Vanuit het bedrijfs-leven van Veghel is een stichting opgericht (stichting Deken van Miert Penning) die eens in de twee jaar een gala wil organiseren voor zakelijk-maatschappelijk Veghel. Op 14 oktober a.s. wordt dit eerste Deken Van Miertgala gehouden in het middenschip van onze prachtige Sint-Lambertuskerk. Daar is straks plaats voor 400 mensen die aan 40 prachtig gedekte tafels plaats kunnen nemen. Die “tafels” kunnen tegen betaling ‘ge-kocht’ worden en de opbrengst gaat naar twee goede doelen: een

11

rolstoelbus voor De Watersteeg en het restauratiefonds van de Lambertuskerk.

De nieuwe stichting Deken van Miert Pen-ning wil de maat nemen en kent een twee-ledige doelstelling: het dienen van maat-schappelijke goede doelen en op zoek gaan naar de ‘iconen’ van Veghel. Personen en organisaties die unieke betekenis gaven of geven aan de Veghelse gemeenschap en unieke verantwoordelijkheid namen of ne-

men op sociaal-maatschappelijk gebied en op economisch gebied; dat is de maatstaf voor de Deken van Miert Penning, die willen we eren met de tweejaarlijkse uitreiking van de Deken van Miert Pen-ning. Het toekennen en benoemen van de eer en de uitreiking van de penning zal plaatsvinden tijdens een uniek Deken van Miert Pen-ning Gala. Bron: website www.dekenvanmiertpenning.nl CURSUS ENNEAGRAM De leden van het Provinciaal Bestuur en de secretaresse, de leden van het managementteam, de teamleiders en de communiteitsleiding zijn begonnen aan een cursus Enneagram. Het Enneagram is een model dat negen types (lees: persoonlijkheidsstructuren) beschrijft (2=gever – 3=presteerder – 4=romanticus – 5=waarnemer – 6=loyalist – 7=levensgenieter – 8=baas – 9=bemiddelaar – 1=perfectionist) en dat verder gaat dan alleen gedrag. Het ene type is niet beter dan elk ander.

12

t

Met welke bril kijk je naar de werkelijkheid, waar gaat de aandacht naar toe? Dit bewust worden en doorbreken is de uitdaging en het enneagram is daar een helpend instrument bij. Die specifieke kernkwaliteit wordt juist wat vervormd doordat wij met vier belangrijke (overleef-)vragen bezig zijn:

1. Wat is je ideaalbeeld, wat wil je uitdragen? 2. Wat past niet in je ideaalbeeld en wil je dus weglaten? 3. Hoe ban je pijn en frustratie uit je leven? 4. Welke strategie herhaal je steeds omdat je denkt dat die

werkt? Je enneagramtype is de manier die jij inzet om op deze vragen antwoord te geven, die manier is een blauwdruk van je ziel. Het belangrijkste bij het enneagram is niet dat we ons richten op het gedrag maar op de drijfveren die dat gedrag oproepen. Dit betekent dat het gedrag van verschillende mensen gelijk kan zijn, maar de motivatie die eronder ligt heel anders kan zijn. Doe je wat er gezegd wordt omdat je niet wilt opvallen of omdat je je aan de regels wilt houden of omdat je je wilt aanpassen? Het enneagram maakt je bewust en helpt je om uit dat patroon te stappen en het anders te doen. Je zelfinzicht wordt vergroot en de innerlijke waarnemer getraind.

13

We krijgen les van Josine van Iersel (foto), zij vormt en begeleidt mensen in hun persoonlijke ontwikkeling. Ze is gecertificeerd enneagramtrainer en zij zegt: “Door het eigen proces serieus te nemen gaan er poorten open naar jezelf, de ander en naar onze essentie: in wezen de spirituele dimensie van

ons bestaan. Bij dit proces wil ik graag aanwezig en ondersteunend zijn.” De eerste cursusdag zit er op en ieder heeft voor zichzelf bepaald welk type hij of zij is. Het kan heel goed zijn dat dit aan het eind van de cursus (nog negen bijeenkomsten te gaan!) is veranderd. Dat je nu dénkt een 9 te zijn terwijl je gaandeweg erachter komt dat je een 8 bent of iets anders. We leren elkaar en onszelf beter kennen en weten/begrijpen straks ook waarom iemand op een bepaalde manier reageert. Het is ondoenlijk om uitgebreider over de cursus te vertellen maar u weet nu waar we ongeveer één keer per maand mee bezig zijn. Van tijd tot tijd zullen we u informeren over de voortgang van deze cursus.

Gaby

AGENDA PERSONEELSVERENIGING 8+10 maart, Make-up workshop:

‘kleurtje erop/erbij en rimpels glad’ 15 april Kienen 6 t/m 9 juni Workshop zomerse recepten september (datum volgt nog) Creatieve activiteit 19 november Sinterklaas voor kinderen van leden van de PV 14+15 december Kerststukjes maken

14

Erp, 16 januari 2016

Eindelijk..... De behandeling

van Bram zit er op! Twee jaar

behandeling tegen leukemie is

lang genoeg geweest. Het

waren twee jaren met vele

dieptepunten maar gelukkig

ook hoogtepunten. Wij zijn

iedereen dankbaar die ons

gesteund heeft in deze

periode in welke vorm dan

ook.

Het gaat goed met Bram en

wij zien de toekomst zonnig

tegemoet!

Groetjes Andy, Sandra, Cas

Bram en Melle

DE OORSPRONG VAN CARNAVAL

Over de oorsprong van het woord

carnaval zijn verschillende theo-

rieën. Mogelijk is het woord carnaval

afgeleid van 'carne levare', dat 'op-

ruimen of wegnemen van het vlees'

betekent.. Maar de gewone mensen

in Europa aten tot laat in de middel-

15

eeuwen zelden vlees! Het is waarschijnlijker dat het woord carna-

val afstamt van het Romeinse “carrus navalis”, dat naar de

scheepswagen verwijst die in de Romeinse optochten voorkwam.

Het feest was vroeger waarschijnlijk een vermenging van een Ro-

meins lentefeest en een Germaans offerfeest.

De Kerk deed haar uiterste best om de heidense restanten van

carnaval tegen te gaan, maar de dreigementen en verboden

hadden weinig effect op het gelovige volk. Het feest werd ge-

plaatst voor Aswoensdag, zodat er toch een duidelijke scheiding

ontstond tussen het heidense en het christelijke. Dus weer een

voorbeeld van: “If you can’t beat them join them’. Kan je een ge-

woonte of traditie van het volk niet veranderen, doe dan mee.

Dat de kerk toch moeite bleef houden met dit feest blijkt wel uit

de instelling van het zgn. veertig-uren gebed. Tot in de vijftiger

jaren was in Veghel (en andere dorpen) de Lambertuskerk veertig

uur achter elkaar open. Constant waren er groepen mensen in de

kerk en werd er gebeden. Deze gebedsronde was zo georganiseerd

dat wijken, straten en verenigingen een tijd kregen toegewezen

waarop zij verantwoordelijk waren om te zorgen dat er mensen in

de kerk waren. Er werd o.a. gebeden voor de zondige mensen die

carnaval vierden.

In de Brabantse dorpen werd carnaval tot aan de jaren zestig

eigenlijk maar één dag gevierd. De dinsdag voor Aswoensdag en

heette dan ook Vastenavond. Een bekend fenomeen was in die

tijd de rommelpot (ook wel foekepot genoemd). Verder was het

een kroegfeest.

Tot de jaren zestig was het carnavalsfeest in Brabant een feest

wat zich voornamelijk afspeelde in de oude Brabantse steden, zo-

als Den Bosch, Breda en Bergen op Zoom. Door het stijgen van de

welvaart konden meer mensen zich een feest van meerdere dagen

veroorloven en ontstonden in bijna alle Brabantse dorpen carna-

valsverenigingen en worden er bijna overal optochten georgani-

seerd.

Pastor Antoon

16

SPREUK VAN DE MAAND JANUARI: (Cordaid, Bond zonder naam)

(In het licht van het nieuwe jaar stralen veel wensen van warmte, voorspoed, vriendschap en geluk. Wij wensen u een gezond en gelukkig 2016.)

“Nieuwsbrief Samen Verder” verschijnt 11 keer per jaar, maande-lijks m.u.v. de zomervakantie. De redactie bestaat uit zr. Gerda van Gogh en Gaby Eijkemans. Kopij voor het volgende nummer is wel-kom! Aanleveren liefst per e-mail: g.eijkemans@franciscanes-sen.org. Graag mèt naam inleveren bij de redactie vóór de 10e van elke maand.

Er is geen weg naar geluk,

geluk is de weg.