HRM
33
1 HRM HR binnen Het Nieuwe Werken HRM Suite 3.0 als concrete facilitator Ronan Rotthier, adjunct-stadssecretaris Sint-Niklaas Geert Huysmans, verantwoordelijke HRM Suite CIPAL
description
HRM. 1. HR binnen Het Nieuwe Werken HRM Suite 3.0 als concrete facilitator Ronan Rotthier, adjunct-stadssecretaris Sint-Niklaas Geert Huysmans, verantwoordelijke HRM Suite CIPAL. HRM. 2. de nieuwe werker / the nomad worker. HRM. 3. de nieuwe werker / the nomad worker. HRM. 4. - PowerPoint PPT Presentation
Transcript of HRM
1HRM
HR binnen Het Nieuwe Werken HRM Suite 3.0 als concrete facilitator
Ronan Rotthier, adjunct-stadssecretaris Sint-NiklaasGeert Huysmans, verantwoordelijke HRM Suite CIPAL
2HRM
de nieuwe werker / the nomad worker
3HRM
de nieuwe werker / the nomad worker
4HRM
het nieuwe werken
tijdsonafhankelijkplaatsonafhankelijkresultaatsturing
5HRM
containerbegrip// wat is volgende stap?
Het Nieuwe Werken
6HRM
thuiswerkendmfastrategischhrmrprdigitaleloonbriefehrmcapelocompetentiemanagementsocialedocumentenhetnieuwewerkendimonasaasflexibeleuurroosterabsenteïsmemanagementrapporteringdoelstellingenintegratiesharedservicecentermissiekpi’spersoneelsbezettingdiversiteitbedrijfsgsminthecloudrizivfinancieringplanningfunctiekaarttelewerkenhospitalisatieverzekeringvormingscatalogusfunctioneringstoelagedashboardverlofrechtbepalingmaaltijdchequesverantwoordelijkheidsgebiedenopenschaalanciënniteitadvcontroleartsinternetpolicyelectronischdossierziektekredietflexoffice2depensioenpijlerasretcetera
7HRM
zijn werktijden niet langer belangrijk voor onze medewerkers?
kunnen al onze medewerkers thuiswerken?zijn sociale media toegelaten ?kennen wij onze doelstellingen (resultaten)?hoe sturen wij bij?wat met onze RPR?zijn wij paperless?wat met onze bestaande ICT-tools?wat met onze ICT infrastructuur?evolutie vs. revolutie?
8HRM
@hr@managementteam@medewerker@diensthoofd@ict
9HRM
hrm suite@hr
hrm (harde + zachte) – lonen – planning – tijdsregistratie – toegangscontrole
treeview wizards - workflows standaardrapporten – queries – mailmerge import – export full service sociaal secretariaat out of the box + flexibel!
10
HRM
1 centrale personeelsdatabank
11
HRM
12
HRM
13
HRM
14
HRM
15
HRM
16
HRM
hrm suite@medewerker@diensthoofd
employee + manager self service e-hr portaal: taken + meldingen tijdsbesparing personeelsdienst + betrokkenheid personeel in te stellen workflows – wie keurt goed? mailnotificatie herinneringssysteem competentiemanagement
17
HRM
18
HRM
19
HRM
20
HRM
21
HRM
22
HRM
23
HRM
24
HRM
25
HRM
tijds- en plaatsonafhankelijk!
26
HRM
hrm suite@resultaatsturend
missie – doelstellingen – activiteiten (BBC)organogram – projecten – tijdschrijven competentiemanagement –
prestatiemanagementopvolging KPI’sbeleidscockpitmanagement by exception
[…]
27
HRM
28
HRM
29
HRM
30
HRM
open
31
HRM
open
alle data opengesteldkoppeling externe systemen
open dialoog
32
HRM
case – sint-niklaas samenwerking stad + ocmw (2500) hrm+loon+ehrm+tijd+toegang+planning conversies vanuit #bronsystemen stuurgroep / projectmeetings tijds – en plaatsonafhankelijk competentiemanagement
