Het sprookje van ver-anderen

Er was eens ….

Er was eens een zaadje …

.. dat graag wilde groeien

en de boer zaaide …

maar hij was bang ..

.. en elke dag graafde hij

het zaadje op om te zien of

het wel kiemde …

en inderdaad, wie angst zaait ..

Benieuwd naar de goede afloop

?

Er was eens ….

Er was eens een zaadje …

.. dat graag wilde groeien

en de boer zaaide …

.. en gaf ..

… mest…

… mest…

…. water ….

….. en tijd ….

en wat denk je?

retorische vraag, he?

Zie je de parallel?

“Behandel iemand zoals hij nu is, en hij zal zo blijven.Behandel iemand zoals hij

kan zijn en hij zal zo worden”

Goethe:

Wat is de sleutel ?

“De sleuteltaak van de bedrijfsleiding in deze tijd is het scheppen van een voedende

omgeving waarin

transformatie kan gebeuren”

Jan Bommerez en Kees van Zijtveld

Hoe ?

“door de bereidheid de controle los te laten en

vertrouwen te hebben in het onzichtbare potentieel

van mensen”

Ver – anderen?

“Als je pogingen doet iemand te veranderen, zeg je impliciet dat je

hem niet accepteert zoals hij nu is.

Dat pikken mensen niet. Ze gaan dan bewust of

onbewust in verzet"

Gandhi

"wees de verandering die je in de wereld

wilt ontmoeten"

Leiderschap voorbij angst

Makkelijker gezegd

dan gedaan ?

“Om naar een ander toe te kunnen gaan, moet men een

vertrekpunt hebben; men moet bij zichzelf geweest

zijn en zijn"

Buber

Transformationele leiders hebben zichzelf geaccepteerd en

kunnen daardoor ook ons accepteren zoals we nu zijn.

Juist daardoor openen ze de ruimte voor wat wij kúnnen zijn.

“De grote transformationele leiders uit de menselijke geschiedenis hebben allen eerst een diepe

transformatie doorgemaakt.

Zij vroegen zich niet langer af wat ze konden krijgen van de wereld, maar wat ze konden geven”

Durf jij je eigen grootsheid onder ogen te

zien?

De bronDeze presentatie is de interpretatie van Marina Noordegraaf (www.marinanoordegraaf.nl) van de boodschap en inhoud van het boek: Kun je een rups leren vliegen?