Het Kennisplatform Werk en Inkomen

Pierre Koning (SZW/VU)NISZ 17 januari

“Kennisdeling over sociale zekerheid”

Waarom KWI?• Wet Structuur Werk en Inkomen: ook afstemming

onderzoek ketenpartners SUWI• Constatering partijen in 2008:

– Veel partijen voeren soortgelijk onderzoek uit (vanuit eigen perspectief)

– Geen centraal informatiepunt voor kennis op terrein Werk en Inkomen

– Gebrek aan effectiviteitsstudies• Recenter: decentralisatie noopt tot kennisontsluiting

– Versplintering onderzoek– Veel uitkomsten door Rijk juist ook van belang voor

gemeenten

KWI kort toegelicht• KWI is platform van Divosa, UWV, SVB, Inspectie

SZW, ministerie van SZW, enkele gemeenten en het CBS; geen formele status

• Doelen: – Ontsluiting kennis op terrein werk en inkomen– Afstemming onderzoeksprogrammering

• Vorm:– Vertegenwoordigers partijen (circa 8 vergaderingen

per jaar)– Secretariaat (SZW, Inspectie SZW, UWV)– Stuurgroep (2x per jaar overleg)

Ontsluiting kennis en onderzoek W&I

• Presentaties en discussie in KWI • www.onderzoekwerkeninkomen.nl• Kennisbundel “Investeren in Participeren”• Najaar 2013: KWI-congres over Re-integratie

– Verbinden kennis aan praktijk– Nadruk op kennis instrumenten (cf. Kennisbundel)

• Andere partijen uitnodigen bij KWI

1. Wat zeggen de cijfers? Regelingen aan onderkant arbeidsmarkt

2. De effectiviteit van re-integratie

3. Professionalisering

4. Loonwaardebepaling

5. Coaching en motivatie

6. Gezondheidsbeleving

7. Werkgeversdienst-verlening

8. Werken in de Wajong

9. SW-hervormingen

10.Samenhang in het sociale domein

Afstemming onderzoek• Voorleggen en afstemming kennisagenda’s

– Contactpersonen benoemen!• Samenwerking, bijvoorbeeld

– UWV/CBS over flexibele arbeid– SZW/UWV over modernisering Ziektewet

• Discussies in KWI: wat weten we, wat nog niet?• Stap voor stap naar (meer) afstemming…

– Organisaties met verschillende taken en verantwoordelijkheden

– Ook binnen organisaties hebben afdelingen of directies nog veel discretie bij uitzetten onderzoek

KWI Kennisthema’s 2014

1. Onderkant arbeidsmarkt– Ontwikkelingen vraag en aanbod laag- opgeleiden

(SZW: CPB/SCP)– Arbeidsmigratie en onderkant (SZW)– Duurzame inzetbaarheid (TNO)

2. Kwetsbare groepen– Monitor en evaluatie Participatiewet– Bevorderen arbeidsdeelname mensen met beperking

(UWV); e.v.a. onderzoek Wajong/WIA door UWV– Inspectie SZW: jongerendienstverlening

KWI Kennisthema’s 2014

3. Uitvoering en uitvoeringsprikkels– SZW: Effectiviteit intergemeentelijke

samenwerking, verschillen in beleid gemeenten, kostenstructuur SW

– UWV: doorstroom naar bijstand, monitor aanpassingen Ziektewet, klantwaardering UWV

– Inspectie SZW: digitale dienstverlening, tegenprestatie

KWI Kennisthema’s 2014

4. Armoede en schuldhulpverlening– SZW: CBS Armoedebestrijding, evaluatie uitvoering

schuldhulpverlening– Inspectie SZW: Succes- en faalfactoren in

gemeentelijke aanpak SHV

5. Handhaving en fraude– SZW: cultuurtraject handhaving– UWV: handhaving bij digitale dienstverlening– Inspectie SZW: Percepties van verplichtingen

Hoe verder?

• Geleidelijk proces naar meer samenwerking..• Gevaar: non-interventie beginsel kan leiden

tot fragmentatie onderzoek– Kan sterker worden door lagere budgetten..

• Of door minder geld meer noodzaak tot samenwerken?

Stelling: evaluaties

“De evaluatie van (nieuw) beleid op het terrein van werk en inkomen vergt een andere benadering dan die van de Rekenkamer en de Inspectie. Daarvoor zouden evaluatie-experts uit de wetenschap ingezet moeten worden.”