H e lp ji j o n ze · 2020. 10. 14. · O L O v z w z o e k t I n h o u d e l i j k v e r an t w o...

1
Een master in de psychologie of orthopedagogiek? Iemand die beschikt over ervaring met onze doelgroepen (personen met een beperking)? Iemand met kennis van en ervaring in het werken met diverse methodieken en werkvormen in een mobiel of ambulant kader? Een meta-denker die anderen hierin ook kan stimuleren en model kan staan. Iemand met inzicht in groepsdynamische processen en kan je hier actief mee aan de slag? Empathisch maar durf je je ook directief op te stellen? Veerkrachtig en beschik je over de nodige dosis humor? en ben je tevens bereid om in supervisie over jezelf na te denken en met je werkpunten aan de slag te gaan? DAN BEN JIJ MISSCHIEN DE NIEUWE INHOUDELIJK VERANTWOORDELIJKE DIE WIJ ZOEKEN! Stuur je cv en motivatiebrief ter attentie van Muriel Verstraete, medewerker HRM, OLO vzw, Miksebaan 264 B - 2930 Brasschaat of via e-mail [email protected]. Gelieve bij sollicitatie vacaturenummer 20102 te vermelden. OLO vzw zoekt Inhoudelijk verantwoordelijke (m/v) Help jij onze begeleiders de weg te vinden tussen alle methodieken? Ben jij: 4/5de vervangingscontract - loon volgens barema VAPH PC 319.01 Je biedt werkbegeleiding en supervisie aan de mobiele begeleiders. Je coacht, ondersteunt en verbreedt hen via oplossingsgerichte methodieken. Je volgt het ondersteuningstraject van cliënten via de cliëntbesprekingen, werkoverleggen en de verslaggeving. Je werkt samen met de verantwoordelijke van de dienst om de dienstverlening zo goed mogelijk te organiseren. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de implementatie van de kwaliteitsprocessen in de dienst. Je bent medeverantwoordelijk voor de visie- en methodiekontwikkeling van de verschillende ondersteuningsvormen in het huis en de implementatie ervan. Kernopdracht: OLO-Huis Rozenhoeve laptop - gsm - mogelijkheid tot vormingen - aangenaam werkkader en aantrekkelijke infrastructuur OLO vzw heeft een ruim aanbod in het begeleiden van kinderen, jongeren en volwassenen met (een vermoeden van) een handicap. We bieden residentiële opvang en/of ondersteuning thuis aan. Om dit alles waar te maken, kunnen we rekenen op de inzet van meer dan 600 medewerkers. Voor mobiele begeleiding wordt er vertrokken vanuit OLO- Huizen. Voor het OLO-huis Rozenhoeve zoeken we een inhoudelijk verantwoordelijke die begeleiders inhoudelijk ondersteunt. De begeleiders komen bij volwassen cliënten met (een vermoeden van) een beperking aan huis. Deze cliënten wonen zelfstandig of in een kleine groep.

Transcript of H e lp ji j o n ze · 2020. 10. 14. · O L O v z w z o e k t I n h o u d e l i j k v e r an t w o...

Page 1: H e lp ji j o n ze · 2020. 10. 14. · O L O v z w z o e k t I n h o u d e l i j k v e r an t w o o r d e l i j k e ( m / v ) H e lp ji j o n ze b e g e l e id e r s de w e g t e

Een master in de psychologie of orthopedagogiek?Iemand die beschikt over ervaring met onze doelgroepen (personen met een beperking)?Iemand met kennis van en ervaring in het werken met diverse methodieken en werkvormen in een mobiel ofambulant kader?Een meta-denker die anderen hierin ook kan stimuleren en model kan staan.Iemand met inzicht in groepsdynamische processen en kan je hier actief mee aan de slag?Empathisch maar durf je je ook directief op te stellen?Veerkrachtig en beschik je over de nodige dosis humor?

en ben je tevens bereid om in supervisie over jezelf na te denken en met je werkpunten aan de slag te gaan?

DAN BEN JIJ MISSCHIEN DE NIEUWE INHOUDELIJK VERANTWOORDELIJKE DIE WIJ ZOEKEN!Stuur je cv en motivatiebrief ter attentie van Muriel Verstraete, medewerker HRM, OLO vzw, Miksebaan 264 B - 2930Brasschaat of via e-mail [email protected]. Gelieve bij sollicitatie vacaturenummer 20102 te vermelden.

OLO vzw zoekt Inhoudelijk verantwoordelijke (m/v)

Help jij onzebegeleiders deweg te vinden

tussen allemethodieken?

Ben jij:

4/5de vervangingscontract - loon volgens barema VAPH PC 319.01

Je biedt werkbegeleiding en supervisie aan de mobiele begeleiders. Je coacht, ondersteunt en verbreedt hen viaoplossingsgerichte methodieken. Je volgt het ondersteuningstraject van cliënten via de cliëntbesprekingen,werkoverleggen en de verslaggeving. Je werkt samen met de verantwoordelijke van de dienst om de dienstverleningzo goed mogelijk te organiseren. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de implementatie van dekwaliteitsprocessen in de dienst. Je bent medeverantwoordelijk voor de visie- en methodiekontwikkeling van deverschillende ondersteuningsvormen in het huis en de implementatie ervan.

Kernopdracht:

OLO-Huis Rozenhoeve

laptop - gsm - mogelijkheid tot vormingen - aangenaam werkkader en aantrekkelijke infrastructuur

OLO vzw heeft een ruim aanbod in het begeleiden van kinderen, jongeren en volwassenen met (een vermoeden van)een handicap. We bieden residentiële opvang en/of ondersteuning thuis aan. Om dit alles waar te maken, kunnen we

rekenen op de inzet van meer dan 600 medewerkers. Voor mobiele begeleiding wordt er vertrokken vanuit OLO-Huizen. Voor het OLO-huis Rozenhoeve zoeken we een inhoudelijk verantwoordelijke die begeleiders inhoudelijk

ondersteunt. De begeleiders komen bij volwassen cliënten met (een vermoeden van) een beperking aan huis. Dezecliënten wonen zelfstandig of in een kleine groep.

BRANCO E NEGRO 29 - Fefriga · 2019-05-28 · ^if glYc`ZX [\jgf`j [\ ZX[X XmXc`XZ` e o\e k`ZX# X i\$ cXZ` e [Xj d\ccfi\j \ogcfkXZ` ej [\ >Xc`Z`X gfi àe[`Z\j O\e k`Zfj @:F % I\cXZ`

BRANCO E NEGRO 29 - Fefriga · 2019-05-28 · ^if glYc`ZX [\jgf`j [\ ZX[X XmXc`XZ` e o\e k`ZX# X i\$ cXZ` e [Xj d\ccfi\j \ogcfkXZ` ej [\ >Xc`Z`X gfi àe[`Z\j O\e k`Zfj @:F % I\cXZ`

Albatrossen en Stormvogels Activiteitenprogramma van de...Watermeloen pizza A l s b a si s vo o r j e p i zza g e e n b o d e m va n d e e g ma a r e e n t j e va n w a t e rme l o

Albatrossen en Stormvogels Activiteitenprogramma van de...Watermeloen pizza A l s b a si s vo o r j e p i zza g e e n b o d e m va n d e e g ma a r e e n t j e va n w a t e rme l o

J +6 IlliCL IJ J '-6 J 4 J o J RoÉ '-6 J o o o 1.0 co o co ...€¦ · J o J RoÉ '-6 J o o o 1.0 co o co o o E E E E E ' *.22 -1—6 IJ +6 IJ . Title: shinsouzu_8_himezi3_3.pdf

J +6 IlliCL IJ J '-6 J 4 J o J RoÉ '-6 J o o o 1.0 co o co ...€¦ · J o J RoÉ '-6 J o o o 1.0 co o co o o E E E E E ' *.22 -1—6 IJ +6 IJ . Title: shinsouzu_8_himezi3_3.pdf

cat-1.txt - Kladblok · h i j ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ i e h m. k e k m m o \ n o h m h i \ j o o m i o h \ e i k i m h \ n p n l \ i i

cat-1.txt - Kladblok · h i j ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ i e h m. k e k m m o \ n o h m h i \ j o o m i o h \ e i k i m h \ n p n l \ i i

,E g AT h O J zy G f E£ذكار-الصباح-والمساء...2-G y z % ~ < x C Y = J " 9, h | T +,G v o v p n r n n h < x! J + 9,} (E y n p vv n n r o o G y " W (QG w o Q o (1).

,E g AT h O J zy G f E£ذكار-الصباح-والمساء...2-G y z % ~ < x C Y = J " 9, h | T +,G v o v p n r n n h < x! J + 9,} (E y n p vv n n r o o G y " W (QG w o Q o (1).

P ra kt i j ko p d ra ch t e n O ri ë n t a t i e o p d e ... · e ……………………………. . ……………………………. .

P ra kt i j ko p d ra ch t e n O ri ë n t a t i e o p d e ... · e ……………………………. . ……………………………. .

ies AMk ivc - Guru Gobind Singh Study Circle · j?. B o {, e "o @ o

ies AMk ivc - Guru Gobind Singh Study Circle · j?. B o {, e "o @ o

FIEP/AHP€¦ · st v v X u Y E x y Max k j s j j ij t k k ik s j j rj t k k rk r o o o, ε 0 & 1 ( ) ( ) ( , ) 1 1 1 1 ≥ > ≤ + + = ∑ ∑ ∑ ∑ = = = = ﺖﻳﻮـﻀﻋ ﻊﺑﺎﺗ

FIEP/AHP€¦ · st v v X u Y E x y Max k j s j j ij t k k ik s j j rj t k k rk r o o o, ε 0 & 1 ( ) ( ) ( , ) 1 1 1 1 ≥ > ≤ + + = ∑ ∑ ∑ ∑ = = = = ﺖﻳﻮـﻀﻋ ﻊﺑﺎﺗ

J) N UM O WILS EI special guest: Marillion E O N M N A D H ...

J) N UM O WILS EI special guest: Marillion E O N M N A D H ...

L U N C H E R I E - B j o rn & K a t ri j n V a n b i l l e mo n t - F ... op maat.pdf · L U N C H E R I E - B j o rn & K a t ri j n V a n b i l l e mo n t - F o ré - E e kl o st

L U N C H E R I E - B j o rn & K a t ri j n V a n b i l l e mo n t - F ... op maat.pdf · L U N C H E R I E - B j o rn & K a t ri j n V a n b i l l e mo n t - F o ré - E e kl o st

AÑO I?Bc C.A.L. I - mindef.gov.ar · 10nt'o~nlo, ~M",. "".,_ riutjC"~O~o. a 'o I.n1'"to~e"ln

AÑO I?Bc C.A.L. I - mindef.gov.ar · 10nt'o~nlo, ~M",. "".,_ riutjC"~O~o. a 'o I.n1'"to~e"ln

KOETSIER MENU 15 OKTOBER - DECEMBER · K ir R o y al ( 3 h ap j e s ) o f Gin & T o n ic ( 3 h ap j e s ) ( + 4€ ) * * * Hu is b e r e ide kaas kr o ke t j e s o f

KOETSIER MENU 15 OKTOBER - DECEMBER · K ir R o y al ( 3 h ap j e s ) o f Gin & T o n ic ( 3 h ap j e s ) ( + 4€ ) * * * Hu is b e r e ide kaas kr o ke t j e s o f

7 9:7 8 ;< => ?@ C B A @ DE G F D@ E C > H G E L K J C E J ... · 6 A C 2 < < B & J @ I H G ; F & E D 3 S R O J Q C = P M O L N M L ' 4 = B 6 = K J @ I U T @ D E 0

7 9:7 8 ;< => ?@ C B A @ DE G F D@ E C > H G E L K J C E J ... · 6 A C 2 < < B & J @ I H G ; F & E D 3 S R O J Q C = P M O L N M L ' 4 = B 6 = K J @ I U T @ D E 0

S C H R I J F - V O O R J O U I D E E Ë N · j e s c h r i j f f l o w t e k o m e n e n j e c r e a t i v i t e i t e e n b o o s t t e g e v e n . 2 3 s c h r i j f i d e e ë

S C H R I J F - V O O R J O U I D E E Ë N · j e s c h r i j f f l o w t e k o m e n e n j e c r e a t i v i t e i t e e n b o o s t t e g e v e n . 2 3 s c h r i j f i d e e ë

M e t S O L K b e n j e d e K L O S · 2017-03-09 · M e t S O L K b e n j e d e K L O S Symposium SOLK & ELEKTROSTRESS ... Presentatie onderzoeksproject 4e jaars studenten Verpleegkunde

M e t S O L K b e n j e d e K L O S · 2017-03-09 · M e t S O L K b e n j e d e K L O S Symposium SOLK & ELEKTROSTRESS ... Presentatie onderzoeksproject 4e jaars studenten Verpleegkunde

1f0IA 30 vto« · ueS a p J o Áe w p e p! S J aA!Un osa J 8] e p o pe ... 11/2002 11/2002 Justicia Constitucional Interamericana Andesy Externadode LaPazBolivia 14h70ras Colombia

1f0IA 30 vto« · ueS a p J o Áe w p e p! S J aA!Un osa J 8] e p o pe ... 11/2002 11/2002 Justicia Constitucional Interamericana Andesy Externadode LaPazBolivia 14h70ras Colombia

E€¦  · Web viewe. s. s. t. p. a. e. t. a. p. l. m. o. n. p. o. t. m. t. p. i. e. m. o. o. n. e. a. u. o. i. d. o. o. t. o. o. m. n. b. a. v. j. a. l. a. u. a. e. o. j. u. a.

E€¦  · Web viewe. s. s. t. p. a. e. t. a. p. l. m. o. n. p. o. t. m. t. p. i. e. m. o. o. n. e. a. u. o. i. d. o. o. t. o. o. m. n. b. a. v. j. a. l. a. u. a. e. o. j. u. a.

S c h o o l j a a r 2 0 1 9 - 2 0 2 0 D E R E G E N B O O ... · N I E U W S B R I E F a u g u s t u s / s e p t e m b e r 2 0 1 9 D E R E G E N B O O G S c h o o l j a a r 2 0 1

S c h o o l j a a r 2 0 1 9 - 2 0 2 0 D E R E G E N B O O ... · N I E U W S B R I E F a u g u s t u s / s e p t e m b e r 2 0 1 9 D E R E G E N B O O G S c h o o l j a a r 2 0 1

B C D E F GF H IC E J IK J LF C M N J F O B J P J F B

B C D E F GF H IC E J IK J LF C M N J F O B J P J F B

Kopie van IMPULS - Brief feb. 2021 ONLINE · 2021. 1. 28. · P OST ! i s e e n c o r r e s po n de n t i e pr o j e c t vo o r o u de r e n van af 65 j aar . W i l t u z e l f s

Kopie van IMPULS - Brief feb. 2021 ONLINE · 2021. 1. 28. · P OST ! i s e e n c o r r e s po n de n t i e pr o j e c t vo o r o u de r e n van af 65 j aar . W i l t u z e l f s