Ggd groningen
-
Upload
karinmoonemans -
Category
Presentations & Public Speaking
-
view
506 -
download
0
Transcript of Ggd groningen
![Page 1: Ggd groningen](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022062523/58ed968d1a28abd6318b467d/html5/thumbnails/1.jpg)
De kracht van verbinding
GGD GroningenKarin MoonemansHelder!
![Page 2: Ggd groningen](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022062523/58ed968d1a28abd6318b467d/html5/thumbnails/2.jpg)
![Page 3: Ggd groningen](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022062523/58ed968d1a28abd6318b467d/html5/thumbnails/3.jpg)
28 september 2016
![Page 4: Ggd groningen](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022062523/58ed968d1a28abd6318b467d/html5/thumbnails/4.jpg)
Verbinding
Welke klantsituatie kun je herinneren waarin je de zo net gehoorde kracht van de ander goed had kunnen gebruiken?
![Page 5: Ggd groningen](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022062523/58ed968d1a28abd6318b467d/html5/thumbnails/5.jpg)
![Page 6: Ggd groningen](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022062523/58ed968d1a28abd6318b467d/html5/thumbnails/6.jpg)
![Page 7: Ggd groningen](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022062523/58ed968d1a28abd6318b467d/html5/thumbnails/7.jpg)
WE LEVEN NIET IN EEN TIJDPERK VAN VERANDERING,
MAAR IN EEN VERANDERING VAN TIJDPERK
![Page 8: Ggd groningen](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022062523/58ed968d1a28abd6318b467d/html5/thumbnails/8.jpg)
De wereld zit midden in een overgangsfase. Hierbij horen politieke, economische, technologische en maatschappelijke
veranderingen.
Dus niet vanuit een terugblik op resultaten, maar met een vooruitblik naar verwachte
ontwikkelingen.
![Page 9: Ggd groningen](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022062523/58ed968d1a28abd6318b467d/html5/thumbnails/9.jpg)
Wie zal in dit tijdperk pieken?
Dat is degene die de steeds snellere veranderingen weet bij te houden en weet om te gaan met de intensiteit
waarmee deze veranderingen gepaard gaan.
![Page 10: Ggd groningen](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022062523/58ed968d1a28abd6318b467d/html5/thumbnails/10.jpg)
2 Werelden tegelijkertijdkleinflexibeltoevoegende waardekwaliteitentransparantbeleving, verhaalwisdom of the crowd crisis
domeinfunctieprocedureelhiërarchischgrootlangzame besluitvormingautoriteit
![Page 11: Ggd groningen](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022062523/58ed968d1a28abd6318b467d/html5/thumbnails/11.jpg)
Generatiewaarden
Transparantie, integriteit, autonomie Willen creëren Welke waarde wordt toegevoegd Deel je passie, verhaal, beleving Laat zien wat je doet !
![Page 12: Ggd groningen](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022062523/58ed968d1a28abd6318b467d/html5/thumbnails/12.jpg)
De behoefte-zandloper
![Page 13: Ggd groningen](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022062523/58ed968d1a28abd6318b467d/html5/thumbnails/13.jpg)
Economie
Functies en procedures zijn te log Loslaten van functie en domein:
adaptief en innovatief Netwerk-economie Taakvolwassenheid
![Page 14: Ggd groningen](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022062523/58ed968d1a28abd6318b467d/html5/thumbnails/14.jpg)
![Page 15: Ggd groningen](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022062523/58ed968d1a28abd6318b467d/html5/thumbnails/15.jpg)
Kansen verschillen dus als je met een ander
paradigma kijkt
![Page 16: Ggd groningen](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022062523/58ed968d1a28abd6318b467d/html5/thumbnails/16.jpg)
ONTWIKKELINGEN BINNEN ZORG EN
WELZIJN
“GEEN VORIGE OORLOG LEREN WINNEN”
![Page 17: Ggd groningen](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022062523/58ed968d1a28abd6318b467d/html5/thumbnails/17.jpg)
Wettelijke ontwikkelingen Geen sprake meer van recht op zorg (gemeente
heeft wel plicht te compenseren wat niet meer kan)
Groeiende zorgvraag oplossen door arbeidsbesparing
Meer multi-problematiek en meer multi-morbiditeit
Transitie awbz naar wmo Participatiewet (WWB, WSW, deel “wajong”-
populatie) Beleidsnota Welzijn Nieuwe Stijl
![Page 18: Ggd groningen](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022062523/58ed968d1a28abd6318b467d/html5/thumbnails/18.jpg)
2 Werelden tegelijkertijd9 dagenlinkedin, app en part-upbottum up gunst van de consumentkijken en luisterenandere competenties crisis
8 maandenmail en vergaderingtop-downaanbodgerichtcontrole
![Page 19: Ggd groningen](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022062523/58ed968d1a28abd6318b467d/html5/thumbnails/19.jpg)
De daarbij gevraagde compenties
★ Lerend vermogen
★ Samenwerken en netwerken
★ Ondernemersschap
★ Creativiteit
★ Technisch inzicht
★ Storytelling & betekenisgeven
★ Empathie
★ Abstraherend vermogen
![Page 20: Ggd groningen](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022062523/58ed968d1a28abd6318b467d/html5/thumbnails/20.jpg)
Netwerken
![Page 21: Ggd groningen](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022062523/58ed968d1a28abd6318b467d/html5/thumbnails/21.jpg)
Netwerken: waarom? Daarom!
DoorverwijzenNieuwe ideeën, trends,kansenBeter zichtbaarOnbereikbare deuren (laten) openenRelaties onderhouden2e schil creërenUp-to-date informatie85% van werkaanbod
![Page 22: Ggd groningen](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022062523/58ed968d1a28abd6318b467d/html5/thumbnails/22.jpg)
Profilering in je netwerk
Waarom doe je wat je doet?Passie !Wat heb je te geven?Welke waarden heb je?Waar zit de aansluiting?Aspecten van gunnenAspecten in gedrag?Welk netwerk werkt voor jou?
![Page 23: Ggd groningen](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022062523/58ed968d1a28abd6318b467d/html5/thumbnails/23.jpg)
![Page 24: Ggd groningen](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022062523/58ed968d1a28abd6318b467d/html5/thumbnails/24.jpg)
![Page 25: Ggd groningen](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022062523/58ed968d1a28abd6318b467d/html5/thumbnails/25.jpg)
Wat heb jij nodig van de ander
ZODAT jij de ander iets
wil geven/gunnen ?
![Page 26: Ggd groningen](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022062523/58ed968d1a28abd6318b467d/html5/thumbnails/26.jpg)
Levensloop van werkaanbod
Geboorte van werk Recruitment bureau
Vacature wordt uitgezet
Intern Via een medewerker(referral recruitment)
Via het netwerk
Social search
SearchbureauOnvervulbarevacature
![Page 27: Ggd groningen](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022062523/58ed968d1a28abd6318b467d/html5/thumbnails/27.jpg)
Profilering
![Page 28: Ggd groningen](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022062523/58ed968d1a28abd6318b467d/html5/thumbnails/28.jpg)
![Page 29: Ggd groningen](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022062523/58ed968d1a28abd6318b467d/html5/thumbnails/29.jpg)
![Page 30: Ggd groningen](https://reader035.fdocuments.nl/reader035/viewer/2022062523/58ed968d1a28abd6318b467d/html5/thumbnails/30.jpg)