Forumdiscussie Samenwerken

kennisdelen ensamenwerken

Kennis Kapitaliseren:slimmer omgaan met kennis

doorstroom

37% innovatiever22% productiever15% meer omzet14% meer winst

Directeur

COO

Ed Magnée

Karin Gombert

Projectleider Implementatie

Zelfstandig Professional

Directeur

Frank Trienen

Directeur

Stan Stolwerk

StellingEen kenniswerker is per week 14,5 uur bezig met email, en 9,5 uur met zoeken naar informatie, waarvan 3,5 uur tevergeefs. Email kost heel veel tijd, is inefficiënt en kennis gaat verloren.

dus: we stoppen met e-mailen

Wie doet er mee?

StellingDocumenten worden lokaal aangemaakt, opgeslagen en per email verzonden. Vervolgens wordt het document op een server geplaatst (op de h-schijf). Wijzigingen komen per mail terug, worden weer opgeslagen, enzovoort. We kunnen beter samen online in één document werken….

dus: we stoppen met lokaal werken

Wie doet er mee?

StellingKennis delen is vermenigvuldigen. Hoe meer mensen toegang hebben tot kennis hoe meer zij er mee kunnen doen. Openheid en transparantie is de sleutel tot innovatie en productiviteit. Iedereen heeft altijd toegang tot alles.

dus:we stoppen met autorisatie.

Wie doet er mee?

Stelling voor het forumSociale innovatie en zelfsturing zijn de trend. Mensen hebben geen behoefte meer aan leiding maar wel aan leiderschap dat de richting uitzet en de kaders bepaalt. Vervolgens geven zij zelf invulling aan hun eigen taken en aan teamtaken. Maar kunnen de medewerkers die eigen verantwoordelijkheid wel aan?

Hoe geef jij invulling aan leiderschap?

Stelling voor het forumEr is meer kennis buiten jouw organisatie dan erbinnen. Kennis delen leidt tot meer groei en meer winst. Samenwerking met andere mensen en organisaties leidt tot meer innovatie.

Hoe zorg jij dat iedereen in jouw organisatie open staat naar de buitenwereld?

Uw vraag aan het forum?