VOORWOORD

Geachte relatie,

Hierbij ontvangt u de laatste Flevum Executive nieuwsbrief van het jaar. Ook dit jaar is weer voorbij gevlogen en hebben

wij vele nieuwe relaties ontmoet. Dat zult u ongetwijfeld herkennen. Voordat we over enkele weken het kerstreces ingaan,

bieden wij u nog een aantal interessante bijeenkomsten aan. Ook vindt u in deze nieuwsbrief al de programmering voor

de eerste twee maanden van het nieuwe jaar. Mochten wij u dit jaar niet meer zien of spreken dan wensen wij u alvast

hele fijne kerstdagen, een aangename jaarwisseling en tot ziens in het nieuwe jaar.

OVERZICHT MET BIJEENKOMSTEN IN DE KOMENDE PERIODE

INFORMATIE /OMSCHRIJVING BIJEENKOMST

DECEMBER

3

SALES & MARKETING | IN GESPREK MET EEN MANAGEMENTTEAM BUSINESSBOOSTER | JUDITH

SCHOENMAEKERS, MEDIQ REGIO ’S-HERTOGENBOSCH

Massamarketing is dood, lang leve het salesgesprek! Management Team (MT) stelde samen met de

Sales Management Association (SMA) een lijst samen van de 50 grootste saleskanonnen van

2012. Houd deze mensen in de gaten!

Een van deze Businessboosters is Judith Schoenmaekers van Mediq Apotheken. Judith

Schoenmaekers staat in de top 50 van de Management Businessbooster lijst en zal u tijdens deze

bijeenkomst een inkijk geven in haar manier van werken, haar wijze van omgaan met klanten en

nog veel meer.

Deze bijeenkomst is helaas volgeboekt. U kunt uw naam op de reservelijst laten plaatsen door een

mail te sturen naar Executive@flevum.nl .

16

INNOVATIE | INNOVATIE'S IN DUURZAME VISSERIJ + RONDLEIDING NEERLANDIA URK

NEERLANDIA URK – URK

Spreker: Dhr. Klaas Hoekman, lid Masterplan Duurzame Visserij en directeur Hoekman Shipbuilding

Urk.

Masterplan "Duurzame Visserij". (Het Nieuwe Vissen.......)

Het Innovatieproject Masterplan Duurzame Visserij (MDV) is erop gericht om baanbrekende innovaties te onderzoeken en te realiseren in de Nederlandse visserijsector. Herstructurering van de visserijvloot is pure noodzaak omdat de huidige vissersschepen een ontoereikend verdienmodel te

zien geven. De doelstelling van het MDV is een economisch en ecologisch zo duurzaam mogelijk verdienmodel in de (platvis)visserij te ontwikkelen.

Een eerste innovatief pilotschip is momenteel in aanbouw en zal medio 2015 in de vaart komen en aantonen dat de visserij op een verantwoorde wijze de toekomst tegemoet kan treden. Nadat in de voorbije decennia de vloot voor de kleine zeevisserij aanzienlijk in aantal en visserij intensiteit is teruggebracht, wordt nu met vereende krachten gewerkt aan een transitie van de bestaande vloot waardoor het verdienmodel sterk wordt verbeterd en de rijke bron van voedsel uit zee op milieuvriendelijke en energiezuinige wijze kan worden benut.

Ten behoeve van de innovatie van de visserijsector werken ondernemers, onderzoekers en overheid nauw met elkaar samen in de uitvoering van dit masterplan.

De heer Hoekman zal als lid van MDV en technisch innovator in woord en beeld een informatieve en interessante presentatie geven over de visie op "het nieuwe vissen" voor de toekomst, gekoppeld aan een verbeterd verdienmodel!

NB. Voorafgaand aan de presentatie is er een rondleiding door de be- en verwerkings hallen bij Neerlandia Urk.

17

ZORG | NIEUWE EUROPESE PRIVACYREGELS IN AANTOCHT DE N HA A G

De omvang van automatische verwerking van persoonsgegevens (o.a. door Google, Apple,

Facebook, Microsoft) is de laatste jaren enorm toegenomen. De Europese Unie (EU) wil de privacy

van de Europese burgers beter beschermen en bereidt regels voor ter bescherming van

persoonsgegevens. Dit zal ook impact hebben op de zorg. Bent u er klaar voor?

JANUARI

13

SALES & MARKETING | STRATEGISCH KLANTGERICHT ONDERNEMEN MICROSOFT NEDERLAND - SCHIPHOL HET AANKOOPPROCES IS VOOR EEN GROOT DEEL VERANDERD DOOR DE TOEGENOMEN TECHNOLOGISCHE

MOGELIJKHEDEN EN UITERAARD DOOR HET GEBRUIK VAN SOCIAL MEDIA. DE CONSUMENT VAN

TEGENWOORDIG IS ALTIJD EN OVERAL VERBONDEN EN IS VEEL BETER GEÏNFORMEERD DAN VOORHEEN. DE

MODERNE CONSUMENT HEEFT, ZOWEL IN B2B ALS IN C2C, RUIM 70% VAN DAT PROCES DOORLOPEN

VOORDAT ZE DAADWERKELIJK CONTACT MAAKT MET HET BEDRIJF WAAROP ZIJ ZICH RICHTEN.

De uitdaging voor aanbieders is dan ook om invloed uit te oefenen op het aankoopproces voordat de potentiele koper bij jou uitkomt. Dit vraagt een grondige analyse en aanpassing van de oorspronkelijke aanpak. Bedrijven moeten zich realiseren dat ze géén producten of diensten meer verkopen, maar wel klantervaringen moeten aanbieden.

Dé grote uitdaging van alle bedrijven: hoe kan je contact maken met zoveel mogelijk mensen en hoe kan je tegelijkertijd elk van hen een passende klantervaring bieden. Welkom in de wereld van klantgericht ondernemen!

Rik Vera en Michiel Hoogenboom, Business Group Lead Microsoft Dynamics, nemen u tijdens deze sessie mee in de nieuwe wereld van Klantgericht ondernemen.

22

SPECIAL | INNOVEREN IN UW REGIO MET EUROPESE SUBSIDIE

DE GROLSCH VESTE (STADION FC TWENTE) – ENSCHEDE

Via EFRO, het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling, komt de komende jaren voor

Overijssel en Gelderland (regio Oost) veel geld beschikbaar voor versterking van onderzoek,

technologische ontwikkeling en innovatie. Hoe dit geld wordt besteed, wordt door de regio uitgewerkt

in het Operationele Programma (OP) op basis waarvan u vervolgens EFRO subsidie kunt

aanvragen. Uw uitdaging? Aansluiting vinden tussen uw activiteiten en het Operationele Programma

van regio Oost.

De EFRO-doelen in uw regio en hoe u van EFRO subsidie gebruik kunt maken

Op 22 januari 2015 organiseren wij voor u een bijzonder praktische informatiesessie. De

hoofdthema's van het OP voor uw regio komen uitgebreid aan bod, de bestedingsdoelen van de

subsidie worden toegelicht en de voordelen en mogelijkheden van samenwerking krijgen

ruimschoots aandacht. En dit alles in het licht van uw concrete innovatiedoelen en -activiteiten.

Voor wie is deze EFRO informatiesessie van belang?

Deze informatiesessie is vooral van belang voor bedrijven en kennisinstellingen. Omdat de

subsidieverstrekker nog meer dan voorheen mkb's wil laten deelnemen nodigen wij vooral deze

groep bedrijven uit voor de sessie. Samenwerking is niet verplicht, maar vergroot zonder meer de

kans op een positieve beoordeling van de subsidieaanvraag. De informatiesessie biedt alle

gelegenheid om de mogelijkheden tot samenwerking te onderzoeken, potentiële (kennis)partners te

ontmoeten en ideeën uit te wisselen.

Locatie en kosten Het event vindt plaats op 22 januari 2015 in de Grolsch Veste in Enschede. PNO consultants is aangesloten bij Flevum en nodigt daarom de Flevum relaties van harte uit om (vrij van kosten) deel te nemen aan deze sessie.

29

ZORG | "BIG DATA" | EEN OPTIE VOOR DE TOEKOMST VAN PREVENTIEVE MEDISCHE ZORG? GROOT KIEVITSDAL – BAARN RVH Business – Research in samenwerking met Flevum nodigt u uit tot deelname aan het middagseminar “Big Data”, dat wordt gehouden op 29 januari 2015 op de locatie “Groot Kievitsdal” te Baarn. De ontvangst is van 15.30 – 16.10 uur. Het seminar duurt inclusief de nazit plus buffet tot circa 20.00 uur.

De toekomst van de preventieve zorg wordt, mede als gevolg van de snelle ontwikkeling van nieuwe medische methoden en toepassing nieuwe technologie o.a. bepaald door “Big Data”. Volgens Mayer-Schönberger & Cukier in hun boek de “Big Data Revolutie” kunnen in data patronen en correlatie worden ontdekt, waardoor nieuwe inzichten ontstaan. Bijvoorbeeld bij het kiezen van een bepaalde therapie moet de arts ervan uitgaan, dat de symptomen, die bij een bepaald ziekte beeld passen, ook op zijn patiënt van toepassing zijn. Bepaalde opeenvolgende methoden van therapie kunnen de kwaliteit van leven van de patiënt verbeteren. Vermoedelijk kunnen zwaar zieke patiënten een verlenging van leven krijgen, mits er tijdig een samenhang geconstateerd wordt tussen symptomen en de gediagnosticeerde ziekte.

FEBRUARI

5

BOARDROOM DYNAMICS O.L.V. PROF. DR. HENK VOLBERDA DEN HAAG In de huidige tijd is het geen relevante vraag óf bedrijven moeten innoveren. Het gaat erom wanneer en hoe. Het is simpelweg geen optie meer om te blijven doen wat je altijd al deed. Flevum Executive heeft in samenwerking met INSCOPE Research for Innovation een serie bijeenkomsten ontwikkeld met als doel om innovatie binnen organisaties te bevorderen en te

ontwikkelen. Dit gebeurt aan de hand van de thema’s: Businessmodel Innovatie, Sociale innovatie en De flexibele organisatie.

Deze bijeenkomsten worden geleid door prof. dr. Henk Volberda. De eerste bijeenkomst richt zich op Businessmodel Innovatie. Hierin worden twee hoofdrichtingen onderscheiden:

1. Replicatie: verbetering en vermenigvuldiging van het bestaande model 2. Vernieuwing: fundamentele herziening van het businessmodel

12 SALES & MARKETING | STRATEGIC PRICING & INNOVATION: HOW TO SMARTLY INCREASE PROFITS? SIMON-KUCHER & PARTNERS – AMSTERDAM TIJDENS DEZE BIJEENKOMST WORDEN CONCRETE CASES, METHODES EN BEST PRACTICES GEDEELD DOOR

ONNO OLDEMAN, PARTNER BIJ SIMON-KUCHER, OP HET GEBIED VAN INNOVATIEVE PRICING. SIMON-KUCHER IS EEN INTERNATIONAAL STRATEGISCH ADVIESBUREAU GESPECIALISEERD IN STRATEGIE, MARKETING, PRICING EN SALES EN WORDT ERKEND ALS WERELDMARKTLEIDER OP HET GEBIED VAN PRICING.

25

INNOVATIE | SALAMANDERS OVERLEVEN - BRUYNZEEL STORAGE SYSTEMS BV Bruynzeel STORAGE Systems – Panningen SALAMANDER (de; m; meervoud: salamanders): Afgeleid uit het Perzische sām - andarūn wat vrij vertaald vuur van binnen betekent. De salamander leefde al ver voor de mensheid in de tijd van de dinosaurussen. Deze laatste heeft de evolutie niet doorstaan, maar de salamander heeft zich in honderden varianten aangepast aan de verschillende leefomstandigheden. Zijn aanpassingsvermogen is zo groot, dat hij waarschijnlijk ook de mens gaat overleven.

De salamander zou voor veel bedrijven een voorbeeld kunnen zijn. Bedrijven hebben namelijk altijd met veranderingen te maken. Zolang je niet vooruit kijkt en mee gaat met de tijd, wordt je met uitsterven bedreigd. Het vuur van de SALAMANDER staat voor innovatie, voor het aanpassingsvermogen in een veranderende omgeving. Iets wat voor veel bedrijven best lastig kan zijn.

Bruynzeel ging met dit vuur aan de slag. Inmiddels verstaan zij onder innovatie allang niet meer alleen de productvernieuwingen. Zij zijn als bedrijf óók aan de slag gegaan met het verbeteren van processen en sociale innovatie. Het doel was om kosten te besparen, om slimmer te werken, om talenten te ontplooien, de medewerkertevredenheid te verhogen en nieuwe markten aan te boren. Maar hoe krijg je zo’n innovatie op gang? Hoe haal je het beste uit je medewerkers naar boven? Hoe maak je het verschil? Dat zijn vaak de vragen waar bedrijven mee kampen als ze dergelijk proces in willen gaan. Wil jij weten hoe jij het vuur van binnen kunt aanwakkeren? Igor La Vos, CEO van Bruynzeel Storage Systems vertelt over hoe dit proces binnen zijn organisatie is verlopen. Wat de struikelblokken waren en welke successen zij geboekt hebben.

PRESENTATIES VAN MEETINGS VAN DE

AFGELOPEN MAAND

Digitale Omgeving | Van Business ICT Alignment naar

(on)gewoon samenwerken

24 november, Ede

60 views

Digitale Omgeving | Business apps die bijdragen aan uw

bedrijfsprocessen

13 november, Tilburg

27 views

Innovatie | Succesvol Financieren van Groei

12 november, Eindhoven

41 views

High Performance Organisatie | Preview op

Boerenwijsheden | het DNA van De Librije in Zwolle

12 november, Zwolle

140 views