European Enterprise Promotion Awards Compendium 2015 in Dutch

EuropeseAwards voor

Ondernemerschapsbevordering

2015

ISSN 2363-1856

Interne Markt, Industrie, Ondernemerschap en Midden- en Kleinbedrijf

Europese Commissie

Inhoud

3. Voorwoord

4. Feiten & cijfers

5. Een “Small Business Act” voor Europa

6. De jury

7. Inzicht in het juryproces

8. Winnaar van de Grote juryprijs

10. Het bevorderen van de ondernemingsgeest

11. Investeren in ondernemersvaardigheden

12. Verbeteren van het ondernemingsklimaat

13. Het ondersteunen van de internationalisering van zakendoen

14. Het ondersteunen van de ontwikkeling van groene markten en efficiënt hulpbronnengebruik

15. Verantwoordelijk en inclusief ondernemerschap

16. Speciale vermeldingen

17. Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering 2016

18. Nationale winnaars 2015

21. Winnaars van de grote juryprijs uit het verleden

22. Promotersnetwerk

23. De Europese Commissie, Interne Markt, Industrie, Ondernemerschap en Midden- en Kleinbedrijf

Disclaimer: Noch de Europese Commissie, noch enige persoon die namens haar optreedt kan verantwoordelijk worden gesteld voor het gebruik van de informatie in deze publicatie, noch voor eventuele fouten die ondanks zorgvuldige voorbereiding en controle aanwezig kunnen zijn. Deze publicatie stemt niet noodzakelijk overeen met de mening of het standpunt van de Europese Commissie.

Luxemburg: Bureau voor publicaties van de Europese Unie, 2015

ISBN 978-92-79-47705-8

© Europese Unie, 2015 Reproductie is toegestaan, mits de bron wordt vermeld, behalve wanneer iets anders vermeld is. Voor gebruik/reproductie van auteursrechtelijk materiaal van derden dat als zodanig is gespecificeerd, moet toestemming worden verkregen van de auteursrechthebbende(n).

Dit rapport is gefinancierd onder het Kaderprogramma Concurrentievermogen en Innovatie dat tot doel heeft het concurrentievermogen van Europese bedrijven te stimuleren.

De Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering worden georganiseerd door het Directoraat-Generaal voor Interne Markt, Industrie, Ondernemerschap en Midden- en Kleinbedrijf van de Europese Commissie.

VoorwoordSinds 2006 hebben de Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering (EEPA) de inspanningen om kleine en middelgrote ondernemingen en ondernemerschap in Europa te bevorderen erkend. Al meer dan 3.100 projecten hebben in nationale wedstrijden deelgenomen om kans te maken om te concurreren in de Awards, waarbij aan 49 van deze projecten de prijs werd toegekend. Dit jaar alleen al hebben in totaal 31 landen inzendingen gestuurd naar de EEPA’s, waaronder 27 EU-lidstaten, alsook IJsland, Noorwegen, Servië en Turkije.

De Awards betuigen eer aan en vieren projecten die ondernemerschap bevorderen binnen uiteenlopende industrieën, leeftijdsgroepen en landen. En deze projecten hebben merkbare resultaten: zij bevorderen de creatie van nieuwe ondernemingen en nieuwe banen. Dit is een belangrijk punt – en een punt waarover ik bijzonder gepassioneerd ben – en dus moeten wij deze creatieve en innovatieve initiatieven loven. Elk jaar opnieuw is het een genoegen om er kennis mee te maken. Zij zijn van vitaal belang voor het herstel van de Europese economie, in de mate dat zij kleine bedrijven aanmoedigen om verder te blijven groeien.

Alvorens de winnaars voor de awards van dit jaar bekend te maken, wil ik persoonlijk mijn dank betuigen aan alle deelnemende organisaties en in het bijzonder aan de Nationale Coördinators, die helpen bij de uitvoering en het beheer op nationaal niveau. Ik erken de belangrijke rol die u speelt bijhet mogelijk maken van de EEPA’s, alsook bij de bewustwording over de manier waarop openbare instellingen en publieke/private partnerschappen kleine bedrijven en ondernemingen in Europa ondersteunen.

Dit jaar werden 52 projecten door hun landen geselecteerd om op Europees niveau deel te nemen, met de zeven winnaars, 12 nummers twee en 4 eervolle vermeldingen die de buitengewone inspanningen in heel Europa vertegenwoordigen. Ik heb er vertrouwen in dat hun enthousiasme en visie voor ondernemerschap een stimulans zullen zijn voor andere ondernemingen en kleine bedrijven die de katalysator vormen voor de bevordering van de economische groei en werkgelegenheidscreatie.

Elżbieta BieńkowskaCommissaris voor de Interne Markt, Industrie, Ondernemerschap en Midden- en Kleinbedrijf

3

Kleine bedrijven stimuleren de Europese groei

MKB’s zijn zelfstandige bedrijven met

minder dan 250 werknemers.

Ze zorgen voor twee van de drie banen in de particuliere sector

en zijn verantwoordelijk voor 85% van de nieuw gecreëerde banen. Het

MKB is goed voor 67% van de totale werkgelegenheid en 58% van de bruto toegevoegde waarde.

Het meest recente onderzoek toont aan dat

het MKB nog steeds de ruggengraat van

de Europese economie vormt, met 22,2 miljoen ondernemingen waar 90 miljoen mensen werken

die meer dan 99,8% van alle ondernemingen vormen.

Het grootste aandeel vormen

microbedrijven met minder dan tien werknemers - 93%.

4

Kleine bedrijven voorop plaatsen: Een “Small Business Act” voor EuropaAangenomen in juni 2008, weerspiegelt de wet inzake een “Small Business Act” voor Europa (SBA) de erkenning door de Commissie van de centrale rol die het MKB in de EU-economie speelt. De wet bevat een uitgebreid MKB-beleidskader voor de EU en haar lidstaten.

Het doel van de wet is om de algemene benadering van het ondernemerschap te verbeteren; en permanent het ‘Think Small First’ (eerst klein denken)-principe te verankeren in de beleidsvorming – gaande van regelgeving tot dienstverlening. De wet bevordert de groei van het MKB door hen te helpen problemen die hun ontwikkeling belemmeren aan te pakken, en de wet richt zich met name op initiatieven die kleine bedrijven helpen door:

• Het inperken van bureaucratie• Het verstrekken van toegang tot financiering• Een betere toegang tot markten

Tot slot is de wet bedoeld om te zorgen voor een gedragsverandering op de langere termijn - het creëren van een groter bewustzijn van de rol die ondernemers spelen in de samenleving en potentiële nieuwe ondernemers aanmoedigen en inspireren.

Deze vier essentiële domeinen van de SBA blijven in de komende jaren prioriteiten. Bovendien zal de noodzaak om het tekort aan geschoolde arbeiders te verhelpen een vijfde prioriteit worden.

Een spin-off: Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering

De Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering ondersteunen de doelstellingen van de wet inzake “Small Business Act”. Ze erkennen de innovatie en het succes van openbare instanties en publiek-private samenwerking, in de bevordering van zakendoen en ondernemerschap op nationaal, regionaal en lokaal niveau.

MKB-gezanten

Als onderdeel van de herziening van de SBA, nodigde de Commissie de lidstaten uit een nationale MKB-gezant te benoemen om de rol van de MKB-gezant van de Europese Commissie aan te vullen. De huidige MKB-gezant van de EU is mevrouw Elżbieta Bieńkowska, lid van de Europese Commissie voor Interne Markt, Industrie, Ondernemerschap en het MKB. Zij is voorzitter van het netwerk. De Groep MKB-gezanten is een adviesgroep die MKB-vriendelijke regelgeving en beleidsvoering in alle EU-landen bevordert.

Om meer te weten te komen over MKB-gezanten, zie http://ec.europa.eu/growth/smes/business-friendly-environment/small-business-act/sme-envoys/index_en.htm

5

http://ec.europa.eu/growth/smes/business-friendly-environment/small-business-act/sme-envoys/index_en.htm

http://ec.europa.eu/growth/smes/business-friendly-environment/small-business-act/sme-envoys/index_en.htm

De Jury

Elk jaar heeft een onafhankelijke Europese jury op hoog niveau de moeilijke taak de beste inzendingen in elke categorie te selecteren. Dit jaar bestaat de jury uit vertegenwoordigers van de overheid, het bedrijfsleven en de academische wereld, alsook vertegenwoordigers van Letland en Luxemburg - als onderdeel van hun EU-voorzitterschappen in 2015.

Er zijn ook twee permanente vertegenwoordigers, een van DG Interne Markt, Industrie, Ondernemerschap en het MKB en een van het Comité van de Regio’s. De winnaar van vorig jaar van de Grote juryprijs wordt ook uitgenodigd om in de jury te zitten De jury van 2015 bestaat uit:

Joanna DrakeVoorzitter van de EEPA-juryHoofdadviseur, Task Force inzake Collaboratieve Economie, Nieuwe Bedrijfsmodellen en MKB’s, Europese Commissie, DG Interne Markt, Industrie, Ondernemerschap en MKB’s

Joanna staat sinds 2015 aan het hoofd van een task force inzake collaboratieve economie, nieuwe bedrijfsmodellen en MKB’s bij het Directoraat-Generaal voor Interne Markt, Industrie, Ondernemerschap en MKB’s. Daarvoor was Joanna Directeur, verantwoordelijk voor de bevordering van ondernemerschap en MKB’s bij het Directoraat-Generaal voor Ondernemingen en Industrie van de Europese Commissie. Zij is voormalig Hoofd van de EG-Vertegenwoordiging in Malta en daarvoor Hoofd van de Juridische Afdeling van Vodafone Malta Ltd. Joanna heeft rechten onderwezen en onderzocht aan de Universiteit van Malta en ze studeerde aan het Europa College te Brugge.

Prof. Thomas M. CooneyHoogleraar ondernemerschapaan het Dublin Institute of Technology

Thomas is Hoogleraar ondernemerschap aan het Dublin Institute of Technology (Ierland) en Gastprofessor aan de Universiteit van Turku (Finland). Hij is eveneens academisch directeur van het Institute for Minority Entrepreneurship (DIT), directielid van Startup Ireland en hij werkt in een ondersteunende capaciteit met een aantal bedrijven. Als deskundige in ondernemerschapsbeleid heeft hij samengewerkt met de Ierse regering, de Europese Commissie, de OESO, de Europese Stichting voor opleiding en andere internationale organisaties. Hij heeft uitgebreid over het thema van ondernemerschap gepubliceerd. De volledige details kunnen worden nagelezen onder www.thomascooney.com.

Ágnes VidaStichter en CEO van Gazdagmami

Ágnes Vida is psychologe en deskundige in online marketing. Zij begon haar klein bedrijf als psychologe in 2006 in Hongarije. Tijdens haar werk heeft ze ondervonden dat moeders in Hongarije een groot probleem hebben bij de terugkeer naar de arbeidsmarkt en ze begon aan een blog “Gazdagmami” om haar zakelijke ervaring en kennis met anderen te delen. Sinds 2008 hielp ze meer dan 2500 moeders in Hongarije via haar boeken, online trainings, gratis e-books, newsletters blogs, conferenties en presentaties om hun eigen onderneming op te starten.

6

Inzicht in het juryproces

Individuele landen werden uitgenodigd nationale wedstrijden te organiseren om de beste projecten te bepalen die hun land zouden vertegenwoordigen.

Honderden projecten deden mee aan deze nationale competities in 2015, met als inzet een kans om mee te dingen voor de Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering. Landen mochten maximaal twee inzendingen (in verschillende categorieën) nomineren voor de Europese competitie.

Ieder jurylid leest en beoordeelt elke inzending tegen gedefinieerde criteria met betrekking tot: originaliteit en haalbaarheid, de impact op de economie, de verbetering van de betrekkingen met belanghebbenden en de overdraagbaarheid.

De jury komt vervolgens samen om hun favoriete inzendingen in elke categorie te bespreken, alvorens de winnaars, nummers twee en eventuele eervolle vermeldingen te bepalen. De shortlist wordt kort na de juryvergadering gepubliceerd en de winnaars worden tijdens de awardsceremonie op de SME Assembly aangekondigd.

Laurent Solazzi MKB-gezant voor Luxemburg

Sinds 2005 is Laurent adviseur van de directie voor het Luxemburgse Ministerie van Economie. Hij is verantwoordelijk voor de coördinatie van projecten en initiatieven inzake de bevordering van ondernemerschap in Luxemburg. Dit omvat in het bijzonder de nationale “dagen van ondernemingscreatie en- ontwikkeling” en de nationale evenementen van de MKB Week. Sinds hij opnieuw toetrad tot het Directoraat van MKB’s in 2014 heeft hij het werk van het Hoge Comité van Luxemburg voor MKB’s bijgestaan bij het opzetten van het 4e Nationaal Actieplan voor MKB’s.

Kristaps SomsDirecteur van de afdeling concurrentievermogen en ondernemerschap, Ministerie van Economische Zaken

Kristaps heeft 10 jaar werkervaring in de overheidssector. Hij begon te werken bij het Ministerie van Economie in 2011, als vice-directeur van een departement. Daarvoor werkte Kristaps bij de staatskanselarij, waar hij verantwoordelijk was voor besluitvorming en de ontwikkeling van een systeem voor strategische planning in de diensten van openbaar bestuur van Letland, institutionele en functionele analyse van openbare instellingen op een centraal bestuursniveau. Hij werkte eveneens voor het ministerie van Financiën. In het Ministerie van Economische Zaken is Kristaps verantwoordelijk voor industriebeleid, aantrekking van buitenlandse investeringen, toerisme en exportpromotie, vernieuwingsbeleid en verbetering van het ondernemingsklimaat.

Patricia E.H. Hoogstraaten RAEAlgemeen Manager, Vakcentrum Directielid, MBK-Nederland Vice President, EuroCommerce Lid van de Nederlandse Sociale en Economische Raad (SER)

Als manager van de vereniging het Vakcentrum, de beroepsorganisatie van MKB kleinhandelaars werkt Patricia in Nederland actief aan alle thema’s in verband met MKB-ondernemerschap en verkoop. Ze is lid van de raad van bestuur van meerdere nationale en Europese organisaties en comités die de belangen van kleinhandelaars en MKB-ondernemers behartigen. Zij is namens de Nederlandse werkgevers lid van de Nederlandse Sociale en Economische Raad (SER) Als advies-en overlegorgaan streeft de SER ernaar om bij te dragen tot de maatschappelijke welvaart door te helpen om een sociale consensus op nationaal en internationaal niveau te realiseren.

Thomas WobbenComité van de regio’s

Na zijn studie Economie en politiek, werkte Thomas voor vrijwilligersorganisaties. In 1993 trad hij toe tot de Europese beleidsdiensten van de deelstaat Saksen-Anhalt en in 1995 begon hij bij het verbindingsbureau van de deelstaat Saksen-Anhalt in Brussel, waar hij directeur werd in 2000. Sinds maart 2012 is hij directeur horizontaal beleid en netwerken waar later wetgevend werk bij het Comité van de Regio’s aan toe werd gevoegd.

7

WinnaarLissabon micro-ondernemerschap Gemeenteraad van Lissabon, Portugal

Lissabon Micro-Entrepreneurship streeft ernaar om verantwoord en inclusief ondernemerschap te ondersteunen door het verstrekken van een aantal diensten, waaronder hulp bij het ontwikkelen van ondernemingsplannen en advies over het verkrijgen van financiering.

Het werd opgestart in 2013 met de doelstelling om de economie van de stad te stimuleren en de creatie van ondernemingen en banen te bevorderen. Daarom maakt het initiatief deel uit van de globale strategie van de Gemeenteraad van Lissabon om ondernemerschap te ondersteunen, via het samenbrengen van openbare, particuliere en lokale en nationale instanties met een plaatselijke focus, waardoor iedereen steun kan krijgen voor projecten in een groot aantal gebieden, van de planningsfase tot en met de eerste jaren van activiteit.

Het programma staat open voor iedereen maar de nadruk ligt op werklozen, mensen met risico voor sociale uitsluiting of mensen die moeilijk financiering krijgen maar toch interesse hebben om een onderneming in Lissabon op te starten.

Steun wordt geboden aan kandidaten om te helpen bij het structureren van hun ideeën, het ontwikkelen van bedrijfsplannen, het uitvoeren van hun projecten en het verkrijgen van financiering met gebruikmaking van microkrediet via partnerschappen met de Cooperativa António Sérgio para a Economia Social (CASES), de bank Montepio Geral, Millennium BCP en het FINICIA Gemeentefonds via de startup Lisboa Leningen.

Meer dan 50 ondernemingen werden opgericht, waarvan 27 financiering kregen, meer dan 100 banen werden gecreëerd en meer dan 550 vergaderingen met ondernemers vonden plaats.

Hoogste juryprijsEen speciale prijs toegekend aan het ondernemersinitiatief dat wordt beschouwd als het meest creatieve en inspirerende in Europa.

Contact:Ana Margarida Figueiredo

E-mail: [email protected]

Verdere informatie: www.cm-lisboa.pt

9

Het bevorderen van de ondernemingsgeestErkent initiatieven op nationaal, regionaal of lokaal niveau die een ondernemende mentaliteit bevorderen met name bij jongeren en vrouwen.

WinnaarZomerOndernemer De Nieuwe Ondernemer Stichting, Nederland

ZomerOndernemer biedt jonge mensen de mogelijkheid om hun

eigen ondernemingen op te starten en gedurende hun zomervakantie

ondernemerschap te ervaren. Door jongeren om te vormen tot de trotse

eigenaren van bedrijven, helpt het initiatief hen cruciale vaardigheden te

ontwikkelen, en wordt de geest van het ondernemerschap gestimuleerd.

Sinds de lancering in 2010 heeft het project reeds 265 jonge mensen

aangetrokken en geholpen 82 ondernemingen op te richten.

Jeugd voorlichtingsweek voor vrouwelijk ondernemerschap De 100.000 ondernemersassociatie, Frankrijk

De Jeugd voorlichtingsweek voor vrouwelijk ondernemerschap zorgt

ervoor dat vrouwelijke ondernemers naar scholen gaan om presentaties,

lezingen en forums te geven over vrouwelijk ondernemerschap en over hoe

vrouwen een succesvol bedrijf kunnen starten. Het initiatief dat gericht

is op 13-25 jarigen streeft ernaar om jongeren bewust te maken van

vrouwelijk ondernemerschap. Gedurende de afgelopen drie jaar waren

816 vrouwelijk ondernemers, 18.000 jonge deelnemers en meer dan 250

onderwijsinstellingen - scholen, middelbare scholen en instellingen voor

hoger onderwijs - betrokken.

The John Cracknell Youth Enterprise BankGemeenteraad Hull, VK

De John Cracknell Youth Enterprise Bank ondersteunt de ontwikkeling van een

ondernemende cultuur binnen de Stad Hull door het aantrekken van jongeren

vanaf de leeftijd van 5, waardoor ze “soft skills” en ondernemende ervaring

opdoen. Het initiatief maakt mensen bewust van de mogelijkheid van

zelfstandig ondernemerschap als een traject na een opleiding. Het heeft meer

dan 350 jonge mensen met interesse voor een onderneming ondersteund in

Hull en de streek East Riding.

Contact:Charles Cracknell


Verdere informatie: www.youthenterprise.co.uk

Nummers twee

Contact:P. Filius


Verdere informatie: www.zomerondernemer.nl

Contact:Béatrice Viannay-Galvani


Verdere informatie: www.100000entrepreneurs.com

10

Contact:Paula Fitzsimons


Verdere informatie: www.goingforgrowth.com

The Mobile FabLab FabLab Danmark c/o Væksthus Sjælland, Denemarken

De Mobile FabLab is ondernemerschap op wielen. Het is ontworpen

om het bewustzijn over de nieuwe prototyping technologieën en

ondernemersvaardigheden te verhogen door het bezoeken van en het faciliteren

van een groot aantal evenementen, workshops en ontmoetingen in heel

Denemarken voor pre- ondernemers, ondernemers en MKB’s. Zij hebben de

eerste mobiele FabLab-faciliteit in zijn soort wereldwijd gestart, meer dan 60

evenementen georganiseerd waarbij bijna 28.000 mensen werden bereikt, 232

MKB’s hebben FabLab cursussen counseling en competentieontwikkeling gevolgd

en ze hebben workshops gefaciliteerd voor 1600 studenten in FabSchool.

Contact:Mads Váczy Kragh


Verdere informatie: www.detmobilefablab.dk

Wisselende werk-en schoolervaringen Kamer van koophandel en industrie, ambacht en landbouw van Macerata, Italië

Wisselende werk-en schoolervaringen brengt studenten in het voortgezet

onderwijs door middel van een reeks programma’s en werkervaringskansen

professionele vaardigheden bij die nodig zijn in het moderne bedrijfsleven.

Sommige vaardigheden die worden ontwikkeld door middel van het initiatief zijn

gericht op ondernemingsinnovatie, de bedrijfscultuur, de ontwikkeling van relevante

statistische gegevens, het oplossen van problemen, marketing en ontwikkeling

van ondernemingsplannen. Sinds dit initiatief werd gelanceerd, is er een duidelijke

verbetering merkbaar voor de scholen en bedrijven die deelgenomen hebben, met

name op het gebied van verworven kennis en vaardigheden.

Contact:Lorenza Natali


Verdere informatie: www.mc.camcom.it

Nummers twee

WinnaarGoing for Growth Fitzsimons Consulting in samenwerking met de Gender Equality

Division, Ministerie van Justitie en Gelijkheid, Ierland

Going for Growth richt zich op het stimuleren van vrouwelijke

ondernemers om ambitieus te zijn en ondersteunt ze om hun groei-

ambities te realiseren. Op basis van de jaarlijkse cycli maakt het

initiatief gebruik van de vrijwillige inzet van succesvolle vrouwelijke

ondernemers. De impact wordt gemeten in een verhoogde omzet,

creatie van werkgelegenheid en first-time exporteurs, alsook in een

grotere ambitie en groter vertrouwen en een verhoogd strategisch

perspectief onder de deelnemers; tot op heden werden meer dan 400

ambitieuze eigenaar-managers ondersteund.

Investeren in ondernemersvaardighedenErkent initiatieven op nationaal, regionaal of lokaal niveau waarmee ondernemende en leidinggevende vaardigheden worden verbeterd.

11

Verbeteren van het ondernemingsklimaatErkent innovatief beleid op nationaal, regionaal of lokaal niveau dat ondernemerschap in start-ups en groei bevordert, wettelijke en administratieve procedures voor bedrijven vereenvoudigd samen met de implementatie van het ‘Eerst klein denken’-principe ten gunste van kleine en middelgrote ondernemingen.

De stad Jastrebarsko - Uw bedrijfsvriendelijke stad Grad Jastrebarsko, Kroatiëa

Uw bedrijfsvriendelijke stad is een toegankelijk en praktisch voorbeeld van hoe

nieuwe en gevestigde ondernemers de mogelijkheid hebben om te slagen door

het versterken van de capaciteit van de lokale overheid. Het heeft de deuren

geopend van de binnenlandse en buitenlandse investeringen om nieuwe

banen te creëren, ondernemerschap in de lokale omgeving te bevorderen, en

de administratieve hindernissen te overwinnen door de lokale overheid als

“business partners” te aanvaarden. Door dit initiatief steeg met succes het

aantal investeerders, ondernemers en banen in de economische zone van

Jalševac, met een verdubbeling van het aantal banen naar meer dan 850.

Contact:Danijela Bučar Trivičević


Verdere informatie: www.jastrebarsko.hr

Versterking van het ondernemingsklimaat door middel van actieve sociale dialoogMalta Werkgeversvereniging, Malta

Versterking van het ondernemingsklimaat door middel van actieve

sociale dialoog richt zich op het leveren van professionele management-

ondersteuning aan MKB’s, en werkt er tevens aan het grote publiek over

werkgelegenheidgerelateerde onderwerpen te onderwijzen. Door middel

van een reeks gespecialiseerde en gerichte activiteiten, werd ten minste

14% van de MKB’s in Malta aangemoedigd om in toenemende mate actieve

deelnemers aan de sociale dialoog in Malta te worden.

Contact:Joseph Farrugia


Verdere informatie: www.maltaemployers.com

Nummers twee

Contact:Kathy McArdle


Verdere informatie: www.creativequarter.com

WinnaarCreative Quarter Creative Quarter Nottingham Ltd, VK

Creative Quarter beschrijft zichzelf als een ‘incubator zonder muren’,

die gericht is op ondersteuning van creatieve MKB’s om welvaart te

genereren en banen te creëren. Het ontwikkelt een hoogopgeleide lokale

beroepsbevolking die bereid is om te concurreren met elkaar om het

Creative Quarter-gebied in de stad te transformeren in een geweldige

zakelijke locatie. Het initiatief heeft meer dan 700 bedrijven ondersteund

en heeft meer dan 600 banen gecreëerd. Het heeft ook bijgedragen

tot de ontwikkeling van meer dan 7.500 vierkante meter nieuwe

werkruimtes voor MKB’s, ondernemers en creatieve bedrijven.

12

Het ondersteunen van de internationalisering van zakendoenErkent het beleid en de initiatieven op nationaal, regionaal of lokaal niveau waarmee ondernemingen, met name kleine en middelgrote bedrijven, worden gestimuleerd te profiteren van mogelijkheden die de markten zowel binnen als buiten de Europese Unie bieden.

TechHub Riga Stichting TechHub Riga, Letland

TechHub Riga is een co-working space voor technologie en IT voor startende

bedrijven. De ruimte werd gecreëerd met het oog op het samenbrengen

van gelijkgestemde start-ups die elkaar kunnen helpen om hun projecten

succesvol te ontwikkelen. Het initiatief heeft sinds de oprichting

bedrijfsruimtes verstrekt voor meer dan 30 technologie-start-ups. Meer

recent werden gedurende de laatste twee jaren meer dan 50 ondernemingen

uitgebroed, alsook werden elk jaar meerdere internationale en plaatselijke

conferenties, vergaderingen en evenementen voor de uitwisseling van

ervaringen georganiseerd en gehouden.

Contact:Egita Poļanska


Verdere informatie: www.riga.techhub.com

Temporary Export ManagerUnioncamere Emilia-Romagna, Italië

Het project Temporary Export Manager geeft ondernemingen de mogelijkheid

om een junior/stagiair in dienst te nemen, die nauw samenwerkt met het

management van de onderneming in een internationale marketingpositie. Het

project heeft als doel om een cultuur van internationalisering te verspreiden

onder micro-ondernemingen en MKB’s in de regio, en zo tegemoet te komen aan

de behoefte aan technische vaardigheden die bedrijven nodig hebben, en hun

activiteiten te consolideren met bedrijven in het buitenland. Gedurende de vier

jaar werden meer dan 150 nieuwe universitaire afgestudeerden geplaatst in

evenveel bedrijven in de regio.

Contact:Maily Anna Maria Nguyen


Verdere informatie: www.ucer.camcom.it

Nummers twee

Contact:Kadri Ugand


Verdere informatie: www.gamefounders.com

WinnaarGameFounders GameFounders OÜ, Estonia

GameFounders is een wereldwijde game-industrie-versneller die

erop gericht is om technisch sterke teams te ondersteunen bij het

ontwikkelen van een ondernemingsmodel en begeleiding geeft bij

productontwikkeling. Sinds zijn lancering heeft de versneller vier cycli

ingevoerd en met 28 team uit 16 landen gewerkt. Gamefounders

heeft bijgedragen tot de toename van het aantal start-ups in de Estse

gaming-industrie.

13

Het ondersteunen van de ontwikkeling van groene markten en efficiënt hulpbronnengebruikErkent het beleid en de initiatieven op nationaal, regionaal of lokaal niveau die toegang van het MKB tot groene markten ondersteunen en die helpen om hulpbronnenefficiëntie te verbeteren door middel van, bijvoorbeeld, ontwikkeling van groene vaardigheden en het samenbrengen van partijen en financiering.

Ruimtelijk beheer: Hulpbronnenefficiënt Industriepark Liesing Kamer van Koophandel van Wenen, Oostenrijk

Hulpbronnenefficiënt Industriepark Liesing helpt bij de coördinatie van het

management van de buurt in het voormalige industriepark van

Liesing, waardoor een positieve identiteit voor het gebied wordt gerealiseerd.

Onderzoeks- en adviesactiviteiten zijn gericht op zuinige en resource-

efficiënte economieën. Het initiatief heeft met succes mensen bewust

gemaakt van de problematiek van het behoud van hulpbronnen, zowel in het

bedrijfsleven als bij de lokale bevolking, die hebben hebben ingestemd met

het behoud van het industriële park als een site voor productiebedrijven.

Contact:DI Peter Höger


Verdere informatie: www.wkw.at

SuperDrecksKëscht®Milieu Administratie / Ministerie voor duurzame ontwikkeling en infrastructuur,

Luxemburg

SuperDrecksKescht® werkt aan de certificering van concepten voor afvalbeheer

van faciliteiten en fabrieken, pleit voor de consumptie van duurzame

producten en ondersteunt de verdere ontwikkeling van hulpbronnenefficiënte

terugwinningsmogelijkheden. Het doel is om het klassieke afvalbeheerproces

voor de recycling-/ verwerkende industrie te ontwikkelen, en dus

milieutechnologie en milieudiensten uit te bouwen en te ondersteunen. Het

aantal deelnemende fabrieken dat het ecologische afvalbeheer toepast steeg,

en de verkoop van duurzame producten is toegenomen.

Contact:Thomas Hoffmann


Verdere informatie:www.sdk.lu

Nummers twee

Contact:Silvia Fernández-Campa de Luis


Verdere informatie: www.redemprendeverde.es

WinnaarGreen Business Network Stichting Biodiversiteit van het ministerie van landbouw,

voedsel en milieu, Spanje

Green Business Network is het eerste netwerkplatform in Spanje dat

gespecialiseerd is in groen ondernemen. Met als doelgroep ondernemers

en investeerders, wil het project ondernemerschap in de milieusector

bevorderen en duurzame ondernemingsontwikkeling bevorderen. Het

initiatief heeft al meer dan 7.000 leden aangetrokken, waaronder 100

investeerders en financiers.

14

Verantwoordelijk en inclusief ondernemerschapErkent de nationale, regionale of lokale initiatieven van overheden of publiek/private partnerschappen die maatschappelijk verantwoord ondernemen bij kleine en middelgrote ondernemingen promoten, met inbegrip van inspanningen om het ondernemerschap onder achtergestelde groepen te bevorderen zoals werklozen, met name langdurig werklozen, legale migranten, mensen met een handicap of mensen uit etnische minderheden.

Business Start-Up Programma voor werklozen Openbare dienst voor arbeidsvoorziening, Oostenrijk

Via het Business Start-Up Programma voor werklozen

(Unternehmensgründungsprogramm (UGP) für Arbeitslose) biedt de Oostenrijkse

openbare dienst voor arbeidsvoorziening start-ups advies, ondernemingspecifieke

kwalificaties en inkomenszekerheid voor werklozen. Hun doel is om werklozen te

ondersteunen bij het opstarten van een succesvolle en duurzame zelfstandige

onderneming. Zij bereikten een hoog aantal start ups (in 2014: 5.169 UGP

start-ups, waarvan vrouwen ongeveer 40% voor hun rekening namen), zeer goed

arbeidsmarktsucces en 64% overlevingskans na 5 jaar. Bovendien hebben 25%

van de oprichters van de ondernemingen nu personeel in dienst.

Contact:Brigitte Kreinjobst


Verdere informatie: www.ams.at

Beroepsonderwijs en certificering van de werkloze arbeiders van de scheepsreparatie in PiraeusKamer van Koophandel en Industrie van Piraeus, Griekenland

Beroepsonderwijs en certificering van de werkloze arbeiders in de scheepsreparatie In de regio Piraeus is een programma ter verbetering van het ondernemerschap en ter verlaging van de werkloosheid via de oprichting van gespecialiseerde werkdynamiek die beantwoordt aan de specifieke behoeften van de arbeidsmarkt, alsook ter verbetering van de koppeling tussen vraag en aanbod naar arbeidskrachten. Dit programma streeft ernaar de werkloosheid te reduceren door de werklozen te betrekken. Van de 1.500 deelnemers aan het beroepsopleidingsprogramma verkregen 867 personen de certificering en 150 personen vonden werk.

Contact:Savva Adamantia


Verdere informatie: www.pcci.gr

Nummers twee

Contact:Manfred Radermacher


Verdere informatie: www.ifd-enterability.de

WinnaarEnterability

Social Impact GmbH, Duitsland

Enterability is een management consultancy voor mensen met een

handicap die hulp biedt voor en na het starten van een bedrijf. Het

overkoepelende doel is om mensen met een handicap in staat te

stellen deel te nemen aan de arbeidsmarkt door middel van gerichte

begeleiding en training voor zelfstandigen. Ze bieden peer-begeleiding,

advies, seminars met specifieke inhoud en methoden, doventolken en

informatie over de toegang tot leningen specifiek voor mensen met een

handicap.

15

The Mobile FabLab FabLab Danmark c/o Væksthus Sjælland, Denemarken

Dit eenvoudige maar zeer effectieve roadshow project, de Mobile FabLab is ondernemerschap op wielen. Het is ontworpen om het bewustzijn over de nieuwe prototyping technologieën te verhogen door het bezoeken van en het faciliteren van een groot aantal evenementen, workshops en ontmoetingen in heel Denemarken voor pre-ondernemers, ondernemers en MKB’s. De jury was het eens dat het concept van goede kwaliteit is en gemakkelijk te reconstrueren is. Het heeft 28.000 mensen bereikt in Denemarken met 233 ondernemers die werden opgeleid.

Versterking van het ondernemingsklimaat door middel van actieve sociale dialoogMalta Werkgeversvereniging, Malta

Dit project focust op de specifieke problemen rond de uitrusting van kleine en middelgrote ondernemingen in verband met werkgelegenheidskwesties (ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, HR, arbeidsrecht, fiscale kwesties enz.). De jury oordeelde dat dit project, dat tot op heden 4% van de MKB’s heeft bereikt via het initiatief, aanzienlijk potentieel heeft, zowel nationaal als internationaal als het in andere landen wordt herhaald.

Beroepsonderwijs en certificering van de werkloze arbeiders van de scheepsreparatie in PiraeusKamer van Koophandel en Industrie van Piraeus, Griekenland

Een ambitieus project met een budget van 7,7 miljoen euro (100% EU-middelen) die een moeilijke en dringende uitdaging aanpakt in een gebied dat ooit een bolwerk van de Griekse industrie was en waar 90% van de werknemers nu werkloos zijn. De jury was het erover eens dat dit project een goed partnerschap toont tussen de kamer van koophandel, gemeentelijke instanties, de bank van Griekenland, de haven Piraeus, particuliere ondernemingen, TÜV Hellas, verenigingen en vakbonden.

Micro-ondernemingen met elkaar in contact brengen in de historische stad Koper Kamer van Koophandel en Industrie van Slovenië, Slovenië

Micro-ondernemingen met elkaar in contact brengen in de historische stad Koper is een initiatief om de negatieve gevolgen van grote winkelcentra voor kleine bedrijven tegen te gaan en klanten van cruiseschepen aan te trekken. De jury vond dat het project een succesvolle partnership-aanpak demonstreert; samenwerking tussen de nationale Kamer van Koophandel en de gemeente; een sterk geïntegreerde aanpak van het verlenen van advies, coördinatie / organisatie en de openbare aanbestedingen; een interessante nadruk op het aantrekken van toeristen van cruiseschips (tot 100.000 per jaar) naar de plaatselijke winkels; plus goede duurzaamheid op lange termijn. Het project toonde ook veerkracht en het vermogen om te werken met een beperkt budget.

Speciale vermeldingen

Contact:Vida Kožar, M.A.


Verdere informatie: www.gzs.si/ptz









Verdere informatie: information: www.pcci.gr

16

Contact:Vida Kožar, M.A.


Verdere informatie: www.gzs.si/ptz

De Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering 2016 worden begin 2016 gelanceerd. De prijsuitreiking zal plaatsvinden tijdens de SME Assembly 2016 in Slovakije onder het Slovaakse voorzitterschap van de Raad van de Europese Unie.

Kijk ook eens op de EEPA-website, de Facebook-pagina en Twitter (Engels, Spaans, Frans, Italiaans en Duits) voor meer informatie.









Verdere informatie: information: www.pcci.gr

17

Het bevorderen van de ondernemingsgeest

België

School-Business Partnerships in de provincie Luxemburg www.province.luxembourg.be

KroatiëHet stimuleren van de lancering van start-up bedrijven in Kroatiëwww.zipzg.com

TsjechiëDigital Storytelling en Pitching Methoden voor Fondsenwerving www.jaip.cz

EstlandPrototron www.prototron.ee

FrankrijkJeugd voorlichtingsweek voor vrouwelijk ondernemerschapwww.semaine-entrepreneuriat-feminin.com

DuitslandHans Lindner Foundation www.hans-lindner-stiftung.de

IerlandEngineering van een undergraduate Innovatie ecosysteemwww.cit.ie

LitouwenCreative Shock www.ismsa.lt

NederlandZomerOndernemer www.zomerondernemer.nl

NoorwegenJA Norway www.ue.no

ServiëStartup Academy www.seeict.org

Spanje Het creëren van innovatieve start-up bedrijven in deUniversiteit van Baskenland www.ehu.eus

VKDe John Cracknell Youth Enterprise Bank www.youthenterprise.co.uk

Investeren in ondernemersvaardigheden

BelgiëArtevelde Hogeschool Centrum voor Creativiteit, Innovatie en Ondernemingszin (ACCIO)www.arteveldehogeschool.be/accio-home

BulgarijeEleven Start-up Accelerator www.11.me

DenemarkenThe Mobile FabLab www.detmobilefablab.dk

FrankrijkVoor gezondheid op het werk voor eigenaars van kleine bedrijven en ondernemerswww.observatoire-amarok.fr

IerlandGoing for Growth www.goingforgrowth.com

ItaliëAfwisselend werk & school ervaring www.mc.camcom.it/P42A0C176S166/The-Chamber-of-Commerce.htm

Nationale winnaars 2015

18

www.dias.ac.cy/scholeia/tech-technikischolib-lem/el/Pages/introduction.aspx

LitouwenYoung Innovators’ Base www.inovatoriai.lt

PolenBest in Profession www.zs1.stargard.pl

PortugalTechnology Commercialisation Acceleratorwww.actbycotec.com

ServiëStart Up for Your Businesswww.eneca.org.rs

Verbeteren van het ondernemingsklimaatBulgarijePlaatselijke take-off – Nationale reikwijdte www.kurdjaly.bg

KroatiëUw ondernemingsvriendelijke stad www.jastrebarsko.hr

Finland Games for Health Finland: Ondersteuning van de ontwikkeling van innovatieve oplossingen voor de sector Gezondheid en Welzijn www.kuopioinnovation.fi

GriekenlandGriekse Voedingsmiddelen van de grond tot de mond www.minagric.gr

MaltaVerbeteren van het ondernemingsklimaatdoor middel van actieve sociale dialoogwww.maltaemployers.com

SlowakijeBureaucratic Nonsense www.zmps.sk

ZwedenVerksamt.se www.tillvaxtverket.se

VKCreative Quarter www.creativequater.com

Het ondersteunen van de internationalisering van zakendoen

EstlandGameFounders www.gamefounders.com

HongarijeYourTurn! Complex and Innovative Project www.entrepreneurship.hu

ItaliëTemporary Export Manager www.ucer.camcom.it

LetlandTechHub Riga www.riga.techhub.com

SloveniëMicro-ondernemers in het historische centrum van Koper met elkaar in contact brengen. www.gzs.si/ptz


19

Het ondersteunen van de ontwikkeling van groene markten en efficiënt hulpbronnengebruikOostenrijkHulpbronnenefficiënt Industriepark Liesing www.wkw.at

LuxemburgSuperDrecksKëscht® www.sdk.lu

NederlandSustainability Factory www.leerpark.nl

SpanjeGreen Business Network www.fundación-biodiversidad.es

TurkijeSpecificatie van de gebruikscriteria voor teruggewonnen producten uit bouwen sloopafval www.csb.gov.tr/gm/altyapi/

Verantwoordelijk en inclusief ondernemerschap

OostenrijkBusiness Start-Up Programma voor werklozenwww.ams.at/service-arbeitsuchende/finanzielles/foerderungen/unternehmensgruendungsprogramm

DuitslandEnterabilitywww.ifd-enterability.de

GriekenlandBeroepsonderwijs en certificering van de werkloze arbeiders van de scheepsreparatie in de streek Piraeus www.pcci.gr

HongarijeOntwikkeling van sociale ondernemingenwww.nesst.org

MaltaBethlehem f’Għajnsielem www.ghajnsielemlc.com

PolenOprichting van de Vereniging voor professionele activiteit in Żory www.wspolnapasja.org

PortugalGemeenteraad Lisboa www.cm-lisboa.pt

RoemeniëVerantwoord Ondernemen en Integratorwww.graphtec.ro

SlowakijeBakfietslevering in het stadscentrumwww.svihajsuhaj.sk

ZwedenHet Micro Fonds westen van Zwedenwww.mikrofondenvast.se

TurkijeOur Village www.kosano.org.tr


20

Winnaars van de grote juryprijs uit het verleden

De Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering werden in 2006 gelanceerd. Sinds die tijd zijn er 56 winnende inzendingen geweest, waaronder een winnaar van de grote juryprijswinnaar in elke competitie. Winnaars van de grote juryprijs uit het verleden zijn:

2014Aanmoedigen van start-ups door moeders met jonge kinderen Gazdagmami Kft. Gyal, Hongarije

Aanmoedigen van start-ups door moeders met jonge kinderen helpt moeders om ondernemersvaardigheden en de mentaliteit te ontwikkelen om een bedrijf te starten en rendabel maken. Het project biedt online middelen, inclusief een blog, Facebook-pagina, e-learning trainingen en een wekelijkse nieuwsbrief, evenals de Ronde Tafel ontmoeting voor Ondernemende Vrouwen om moeders te helpen navigeren door de wereld van het bedrijfsleven en met elkaar te netwerken. Het project organiseert ook de jaarlijkse wedstrijd Moeder-Onderneming van het Jaar en de Conferenties voor ondernemende moeders.

www.gazdagmami.hu

2012OutsetYTKO Cambridgeshire, Verenigd Koninkrijk

Outset is ontworpen om werklozen te laten zien dat zelfstandigheid en ondernemerschap een realistisch alternatief is voor werkloosheid. in de laatste 3 jaar heeft de Outset-dienst meer dan 16.000 mensen bediend, en ondersteunde het de creatie van 3.200 nieuwe bedrijven en 3.500 nieuwe banen.

www.outset.org

2013Think Small First Letse kamer van koophandel en industrie, Riga, Letland

Think Small First werd ontwikkeld om micro-ondernemingen te helpen door het bevorderen van de realisatie van een speciaal belastingtarief en een vereenvoudigd fiscaal boekhoudsysteem, door de invoering van een micro-kredietprogramma en door informatie over de lancering van een bedrijf op een centrale plek beschikbaar te maken.

www.chamber.lv

21

De initiatiefnemers van de Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering

Het Comité van de Regio’s (CvdR) in Brussel werd opgericht door het Verdrag van Maastricht in 1994 als overlegorgaan om

vertegenwoordigers van lokale en regionale overheden een stem in het hart van de Europese Unie te geven.

http://cor.europa.eu/Pages/welcome.html

EUROCITIES is het politieke platform voor grote Europese steden naar de EU-instellingen. We netwerken

de lokale overheden van meer dan 130 van de grootste steden van Europa en 40 partner steden die samen over ongeveer

130 miljoen burgers in 35 landen regeren.

www.eurocities.eu

Union Européenne de l’Artisanat et des Petites et Moyennes Entreprises (UEAPME) is de werkgeversorganisatie die de belangen

van Europese ambachten, beroepen en MKB’s op EU-niveau behartigt. UEAPME is een erkende Europese sociale partner. UEAPME bevat 84 lidorganisaties uit 36 landen. Het vertegenwoordigt meer dan 12 miljoen ondernemingen, die rond de 55 miljoen mensen in

heel Europa in dienst hebben.

www.ueapme.com

De vergadering van Europese regio’s (AER.eu) is het grootste onafhankelijke netwerk van regio’s in geheel Europa. De AER brengt

meer dan 270 regio’s uit 33 landen en 16 interregionale organisaties samen, en is de politieke stem van haar leden en een forum voor

interregionale samenwerking.

www.aer.eu

De Europese vereniging van ontwikkelingsbureaus (EURADA) is een pan-Europees netwerk van mensen die werken aan economische ontwikkeling. EURADA zet de toon op een beleidsagenda op het

gebied van, onder andere, het regionaal beleid, financiering van het kleinbedrijf (EURADA zette het European Business Angels Network

op), ondernemerschap en innovatie.

www.eurada.org

EUROCHAMBRES is de vereniging van Europese kamers van koophandel en industrie. Het vertegenwoordigt meer dan 20 miljoen

ondernemingen in Europa en een Europees netwerk van 1700 regionale en lokale kamers in 43 landen. Meer dan 98% van deze

bedrijven zijn kleine en middelgrote ondernemingen (MKB’s).

www.eurochambres.eu

22

Het DG van de Europese Commissie Interne Markt,Industrie, Ondernemerschap en MKB’s (DG Groei) Binnen de Europese Commissie werkt het Directoraat-Generaal Interne Markt, Industrie, Ondernemerschap en MKB aan een gunstiger klimaat voor het Europese bedrijfsleven. Het zorgt ervoor dat het beleid van de Europese Unie het concurrentievermogen van EU-ondernemingen ondersteunt door het stimuleren van ondernemerschap en innovatie, het behoud en de versterking van een sterke en goed presterende industriële basis, door het stimuleren van investeringen in nieuwe technologieën en de versoepeling van de toegang tot markten en tot financiering.

De kern van dit beleid zijn de kleine en middelgrote ondernemingen. Zij zijn de belangrijkste verschaffers van banen en groei in Europa.

Het DG Interne Markt, Industrie, Ondernemerschap en MKB werkt samen met het bedrijfsleven aan de ontwikkeling van innovatief, concurrerend en verantwoord ondernemerschap, en met de lidstaten aan de uitvoering van de wet inzake een “Small Business Act” voor Europa.

http://ec.europa.eu/growth/index_en.htm

Uw Europa OndernemingsportaalWilt u weten wat de EU doet om kleine bedrijven in Europa en op de mondiale markt te stimuleren en wat het voor uw bedrijf kan betekenen?

Uw Europa Bedrijfsleven is een meertalige enkele gateway naar praktische informatie over het zaken doen in de Interne Markt. Het biedt hulp aan bedrijven en ondernemers die hun activiteiten wensen uit te breiden naar andere EU- of EER-landen. Het geeft praktische informatie en links naar de nationale regels, autoriteiten, helpdesks en ondersteunende diensten.

http://europa.eu/youreurope/business/index_nl.htm

Europese Awards voor OndernemerschapsbevorderingVoor meer informatie:

Secretariaat Europese Awards voor OndernemerschapsbevorderingE-mail: [email protected]

Tel: +44 20 74 00 89 95

Fax: +44 20 74 00 44 81

Volg de Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering op sociale media:

Twitter.com /@eepa_en (for English)

Facebook.com/European.Enterprise.Promotion.Awards

YouTube.com/PromotingEnterprise23

http://ec.europa.eu/growth/smes/support/enterprise-promotion-awards/index_en.htm

ISBN 978-92-79-47705-8doi: 10.2873/66683

versie: NL

ET-BB-15-001-NL-N

European Enterprise Promotion Awards Compendium 2015 in Dutch

Documents

Transcript of European Enterprise Promotion Awards Compendium 2015 in Dutch