Epidemie G-mi

7/21/2019 Epidemie G-mi

http://slidepdf.com/reader/full/epidemie-g-mi 1/28

Epide

PERIODIEK VAN V.C.M.W.

Winter 2015



Bestuur

Repo: epidemieën

Fotopagina

Aan de overkant

Chemystery

Ouderlijk huis

Bikken bij

Olympus

Babbelbox

Repo:

United Netherlands

Proud to be faudt

Quotes

INHOUD COLOFON

Redactie

Hoofdredacteur: Michiel van Lokven

Algemeen Redacteur: Bram van der Steen

Penningmeester: Jeroen van de Wiel

Promohoofd: Mitchell van der Hulst

06-Maurits: Maurits Vercammen

Hidde Elferink

Roel Bouman

Laura Ritter

Luc van keulen

Kopij

V.C.M.W. Sigma t.a.v. G-mi Redactie

Postbus 9010 6500 GL Nijmegen

Telefoon: 024-36552079

E-mail: [email protected]

Drukker

Océ

Canon Nederland N.V.

Postbus 800

5201 AV ‘s-Hertogenbosch

oplage: 250 exemplaren

Ontwerp

Michiel Theelen

Fotografie: Foton

Disclaimer: De verantwoordelijkheid

voor de ge- plaatste artikelen ligt

volledig bij de auteurs.



RedactioneelNa enige tijd toveren in een glazen bol zijn zowel de smoelenboek G-mi als de eerste thema editie binnen. Het leven van een commissie gaat niet altijd over rozen. Vorig collegejaar w aren we aan het uitsterven, w at leidde tot het uitbrengen van de Dodo G-mi. Het jaar ervoor peinste iedereen over een A4 kleurenformaat. En sinds het ontstaan van de periodiek vraagt iedereen zich binnen de G-mi af hoe het komt dat er zo weinig quotes binnen komen. Vroeger kon dat via postduif, toen kon je faxen en vervolgens met vaste telefonie een quote insturen. Vrees niet: nu kan het via een

mailtje ([email protected]) of de 06-Maurits (0634653819).Het blad is misschien afgelopen collegejaar wel heel ingrijpend veranderd, toen we overgingen van A5 in zw art en w it naar een A4 formaat en in kleur. W e strooien vrolijk verder met vernieuw ingen, zowel beeldend als inhoudelijk. Met een commissie zoals Foton aan onze zijde kunnen we mooiere layouts maken. Zeg maar doei tegen de pixelachtige foto’s! Alhoewel, toch blijft het een telkens een verassing of een foto pixelig w ordt (de vorige had er een paar). De verbeteringen komen met horten en stoten. Je zou het niet verw achten bij een

schrijfcommissie, maar we hebben ook zeker mensen nodig die creatief zijn met Photoshop of InDesign. Qua inhoud konden er ook wel w at nieuwe impulsen gebruikt w orden. W e gooiden de stukkenindeling van vast, vloeibaar en gasvormig het raam uit. Duidelijk is dat we een voorkeur hebben om zelf artikelen te schrijven. Een van onze nieuwkomers is de Babbelbox, w aar de mening w ordt gevraagd aan Sigmanen over een bepaalde stelling. Na een paar biertjes in ’t Zuid heeft iedereen wel een mening! De andere nieuweling onder ons is een interview over het leven voor de Sigmaan.Hoe w as hij of zij voor de studie, hoe zit dat met hem of haar ouders? Lees het allemaal in het stuk Ouderlijk Huis.

Veel plezier met lezen en stuur vooral je quotes in naar [email protected]!Michiel

2015 winter G-mi 3



Get In Touch With Us!

If you have questions related to vacancies,

internships/graduation assignments or working

at Océ, please contact Nynke

Adema, Corporate Recruiter,T +31 77 359 6000,

ocecareers.com

Put your innovationto work

Jobs at Océ –improve the work ofmillions every dayIn a career at Océ, you can

help improve the daily work

of millions of professionals

throughout the world.

Make your mark on the world

in a career at R&D for Graphic

Arts. Create the high quality

designs you see on posters

and packages all around you

every day.

you can grow your careerthrough diverse professional

jobs.

Is your background in

Informatics/Computer Science,

Embedded Software, Electrical

Engineering, Chemistry/

Chemical Technology,

(Applied) Physics, Mechanical

Engineering/Mechatronics

Go to our jobsitewww.ocecareers.com

Work at the cutting edge ofinformation technology, enjoying

the thrill of creating new

innovations in how we handle

the information around us.

Join a best-in-class

industrializing and

manufacturing organization that

produces advanced printing

systems, inks and toners.

Whether you are lookingfor R&D jobs, engineering jobs,

manufacturing jobs at Océ,

G-mi winter 2015



Door Jolanda Theeuwen

HET BESTUUR

rare verhalen over mij zouden gaan vertellen. Zoalshoe ik vroeger een steentje in de neus van mijn zusdrukte en hoe zij vervolgens hetzelfde steentje inmijn neus drukte nadat zij het behendig uit haareigen neus had gevist. En wat nou als ze daarna nogvertellen dat ik naar de EHBO moest omdat ditzelfdesteentje niet meer uit mijn neus wilde komen. Danzou ik vast mooi voor gek staan bij mijn medeSigmanen.

Helaas mocht ik op het moment van het interviewniet in real-life erbij zijn en moet ik net zoals julliezo doorbladeren en maar afwachten wat er over mijwerd gezegd. Wat jullie alleen niet hebben - en ik duswel - is een Roel en een moeder die mij ondertussennieuwsgierig maken met wat er over mij is gezegd.De volgende dag was ik dit allemaal al weer vergeten,omdat ik ergens anders enthousiast over was. Wemoesten namelijk 820 kerstkaartjes ondertekenen die jullie ondertussen al wel hebben ontvangen :).Maar nu ben ik toch wel weer erg nieuwsgierig, dusblader maar snel met mij mee door naar pagina 14.

Oh, hiernaast kun je trouwens mij en mijn P zien, duseen echte foto uit deze leuke week!

Kusjes van Jolanda

Hoi lieve G-mi-lezers,

Zodat jullie ons (jullie bestuur) beter kunnen lerenkennen (super leuk!) werden wij gevraagd om iedereG-mi een stukje in te sturen, geschreven door eenbestuurslid. Voor deze G-mi had ik de eer om eenmooi stukje te schrijven, maar dit is niet het enigewat jullie over mij zullen lezen deze G-mi. Naastde gebruikelijke quotes van mij die ingezondenworden (oeps) had de G-mi besloten mijn ouders teinterviewen.

Afgelopen dinsdag mocht ik mij even een BS’er(Bekende Sigmaan) voelen. Het was de dag van depropedeuse uitreiking. Maar wat het dus nog meerbijzonder maakte, was dat mijn ouders na afloop opde borrel werden geïnterviewd door Roel en Mitchell(mijn moeder vond jullie heel aardig hoor!) Ditkunnen jullie teruglezen op pagina 14, samen metwat leuke foto’s van toen ik nog klein en schattigwas. (Hopelijk zijn ook echt mijn schattige foto’sgekozen en niet de wat minder charmante varianten)Toen mij de vraag gesteld werd of mijn ouders

geïnterviewd wilde worden, reageerde ik eerst superenthousiast. Ik vind dit een hele eer. Maar vervolgensging ik toch steeds meer de gevaarlijke kant ervanonder ogen zien. Wat nou als mijn ouders allemaal

52015 winter G-mi



Door Laura Ritter en Roel Bouman

Dat is wat er in het in vele boekenkasten aanwezige Van Dale

woordenboek gezegd wordt over het woord epidemie. Toch

laat deze mooie woordenboek uitleg voor de gemiddelde

persoon heel wat vragen open, zoals: Wanneer noem je

iets nou echt besmettelijk? En wat voor een belangrijke rol

hebben deze besmettelijke ziekten wel niet gespeeld in de

geschiedenis van de wereld?

Om erachter te komen wat nou doorgaans als een epidemie

doorgaat, gaat de G-mi op zoek naar de herkomst en de

inhoud van de epidemie.

Zo betekent het woord epidemie, afgeleid van de Griekse

woorden epi en demos, vrij vertaald, ‘over de bevolking’. Het

gaat dan natuurlijk over besmettelijke aandoeningen. Deze

aandoeningen hoeven vanuit de huidige betekenis niet eens

meer per se ziekten te zijn. Zo worden naast fysiologische

ziekten ook jeugdcriminaliteit, alcoholisme en zelfdoding

bedoeld met het begrip epidemie.

Verder is het een beetje losjes gedefinieerd wanneer een

ziekte nou precies heerst, dat hangt van de ziekte af en de

aandacht die eraan wordt geschonken. Zo zijn er ziekten

die als epidemie worden bestempeld wanneer er 15 op de

100.000 mensen in een populatie besmet zijn met de ziekte.

Dat betekent dat een ziekte nogal snel een epidemie kan

zijn. Meestal wordt er sneller over een epidemie gesproken

wanneer het gaat om een zeldzame ziekte. Wanneer jij en

de rest van je flat op Hoogeveldt dus allemaal onder de wol

liggen van de griep is het moeilijk een epidemie te noemen.

Wanneer jullie in plaats van griep allemaal tyfus hebben is

het een heel ander verhaal, dan kom je al in de buurt van een

epidemie.

Ook in de Europese geschiedenis zijn er een aantalflinkeuitbraken geweest, daarbij vielen soms de bevolkingen

van steden of zelfs landen bij bosjes neer. Wanneer we

spreken van zo’n extreme uitbraak noemen we het al snel een

pandemie, van de griekse woorden pan en demos, dit kunnen

we dan weer vrij vertellen als: de hele bevolking, nogal een

stapje boven een epidemie.

Een “mooi” en welbekend voorbeeld van zo’n pandemie is de

Zwarte Dood, ook wel bekend als de pest. Deze buitengewoon

besmettelijke ziekten is gedurende de Middeleeuwen een

nogal gevreesde ziekte geweest. In Europa zijn zo in de

14e eeuw naar schatting tussen de 25 en 50 miljoen doden

gevallen, vrij veel gezien de lage populatie aantallen in die

tijd. Een ziekte van dat formaat zorgde er destijds voor dat

de hele maatschappij werd ontwricht. Wanneer de ziekte

eindelijk voorbijgetrokken was stierven er nog meer mensen

door de daarop volgende hongersnoden. Deze ziekte velde,

hoewel een stuk minder bekend onder Europeanen, ook

een groot gedeelte van de Aziatische bevolking, waar de

ziekte oorspronkelijk vandaan kwam. Zo wordt er geschat

dat de Chinese bevolking van 120 miljoen in 1200 naar 65

miljoen in 1393 ten gevolge van de pest en de bijbehorende

hongersnood die daarop volgde.

Als je dat alles hoort lijkt de huidige uitbraak van ebola met

4922 doden (oktober 25) allemaal wel mee. Laten we maar

hopen dat de De Zwarte Dood niet nog een ronde doet.

Reportage Ebola

Begin maart 2014 werden de eerste gevallen van mensen

in west-africa bekend die met het ebola virus geinfecteerd

waren. Inmiddels zijn er volgens de World Health Organisation

(WHO) al meer dan 5000 mensen overleden en nog veel meer

besmet. De epidemie is nog niet onder controle, maar er zijn

REPO: EPIDEMIEËN

G-mi winter 2015



heel veel organisaties, zoals Artsen Zonder Grenzen in Sierra

Leone en de andere west- Afrikaanse landen die helpen om

de mensen te genezen.

Maar wat is ebola eigenlijk?

Het ebolavirus is een enkelstrengs RNA virus dat de witte

bloedcellen, levercellen en de lymfeklieren als gastheer

gebruikt. Het vermenigvuldigt zich snel en infecteert zo

het hele lichaam. Het virus is heel erg besmettelijk omdat

het al bij direct huidcontact wordt overgedragen. Ook

door contact met bloed, organen of uitwerpselen van

geïnfecteerde mensen of dieren kun je besmet raken. De

incubatieperiode ligt, volgens de WHO, tussen 2 en 21 dagen

waarbij de symptomen virale hemorragische koorts, extreme

vermoeidheid en zwakte zijn. In 40-90% van de gevallen is

het virus dodelijk. In de bovenstaande grafiek is een schema

van een ebola-behandelcenter te zien wat bijvoorbeeld door

Artsen Zonder Grenzen in Sierra Leone wordt opgebouwd. Er

is een voortent waar potentiele ebola geinficeerde patienten

getest worden. Als blijkt dat ze daadwerkelijk ebola hebben

worden ze overgeplaatst naar een ander tent waar andere

patienten liggen. Bij een sterfpercentage tot 90% moet er

ook een mortuarium zijn voor de patienten die zijn overleden.

De artsen en verpleegkundigen mogen alleen in speciale

pakken in de zogenaamde ‘high risk-zone’. Deze zijn

gekleed met volledig geïsoleerde plastic pakken die

volledige bescherming bieden tegen het virus. Het inzetten

van medewerkers duurt maximaal één uur, omdat de

medewerkers door de hoge temperaturen tot 2 liter water

verliezen en anders gedehydrateerd raken. Na het inzetten

worden de mederwerkers in de pakken met gechloreerd

water gedesinfecteerd. Materiaal dat niet herbruikt kanworden wordt verbrand.

1) https://www.artsenzondergrenzen.nl/ebola-knokken-voor-elke-pati%C3%ABnt-0

Figuur 1: Schema van een

ebolabehandelcenter

van artsen zonder grenzen

2015 winter G-mi 7



AAN DE OVERKANTDoor Maurits Vercammen & Michiel van Lokven

G-mi winter 2015


http://slidepdf.com/reader/full/epidemie-g-mi 9/282015 winter G-mi 9





Fotografe door Anne Jacobs

0 G-mi winter 2015



Alba: “Toen ik hier kwam wilde ik eens watanders proberen dan normale dans. Toen ikHanka Venselaar zag paaldansen leek het me ergleuk om te gaan doen.”Huriye: “Ik kan absoluut niet dansen, maar ik zagHanka met de demo en het zag er heel gaaf uit.Paaldansen is ook anders dan andere dansen: je merkt het sneller als je iets fout doet. Het ismakkelijker te corrigeren. Hanka is onze trainsteren erelid, ze is europees en wereldkampioengeweest!”

Traint Hanka ook in het sportcentrum?Alba: “Als ze nergens een plek kan vinden om tetrainen, zet ze de paal midden in de gang van hetsportcentrum.”Jans: “Geen dag gaat voorbij dat ze niet in depaal heeft gehangen.”Alba: “Ze neemt hem zelfs mee op skivakantie.”Doen jullie ook regelmatig mee aan wedstrijden?Jans: “Niet zo vaak. Wedstrijden gaan somsook niet door omdat ze bijvoorbeeld geenonafhankelijke jury kunnen vinden, omdat hetpaaldanswereldje zo klein is.”

Zijn jullie wel eens bang om te vallen?Alba: “Je houdt je gewoon vast aan het feit dat je je benen aan elkaar houdt. Dat is anders danbij klimmen, daar hang je aan een touw. Als wijvallen dan val je gewoon echt op de grond.”Jans: “Dus je moet veel paal-uren maken! Maarhet komt niet zo heel vaak voor hoor want jehebt het zelf wel in de gaten als je het niet gaathouden.”Alba: “Soms leggen we nog wel eens matten opde grond maar dat is veel minder fijn. Het is heellastig om een handstand op zo’n mat te doen,dat is heel onstabiel.”

Doet het geen pijn?Jans: “Je huid raakt na een tijdje wel gewend aande wrijving.”Huriye: “Je merkt het soms ook een dag laterpas. Dan doet het opeens pijn en dan blijkt dat jeeen blauwe plek hebt.”

Waar staat Lasya precies voor?Alba: “Lasya is een dans die is uitgevoerd doorde hindoe godin Parvati? En die dans deed ze

omdat ze blij was en die drukte schoonheid ensierlijkheid uit.” We hebben als vereniging ookeen motto: ‘Pracht en paal.’ “

Op een drukke avond waar Sigmaklaaszijn opwachting maakte in de zuidkantinevan het Huygens, zochten de G-mi ledenop een koude avond naar een ingang vanhet Sportcentrum. We werden vervolgensopgewacht door de bestuursleden Jans (23)en Huriye (20), studenten PedagogischeWetenschappen, en Alba (20), studentGeneeskunde, van paaldansverenigingLasya. Met Zwarte Piet als hulpje kon deG-mi prangende vragen stellen over devooroordelen over paaldansen en wat zijvinden van ons als bèta’s.

Hoe lang bestaan jullie al?Jans: “Officieel bestaan we sinds 1 septemberdit jaar. We hebben afgelopen jaar eenopstwwartjaar gehad waarbij we aspirant lidwaren van de NSSR.”Alba: “Daar hadden we een jaar lang de tijd omalles op te starten en ook aan te tonen dat jelevensvat baar bent als vereniging. Het meestehebben we zelf gedaan, maar de NSSR geeft welrichtlijnen voor hoe we het moeten aanpakken.”

Hebben jullie al veel leden?Jans: “Dit jaar hebben we ongeveer 60 leden.Vorig jaar hadden we wel meer leden omdatiedereen gratis lid mocht worden. Dit jaar hebbenwe er wat minder aangezien iedereen contributiemoest betalen en dus iedereen moest zijnlidmaatschap opnieuw bevestigen.”Alba: ”Voordat wij bestonden was er depaaldanscursus van het USC. Deze zat altijdheel snel vol. Daarom wilden we eigenlijk devereniging oprichten.”

Hebben jullie ook mannelijke leden?Alba: “We hebben ook mannelijke leden! Het zijner twee of drie.”Jans: “Maar het is echt zonde want mannenkunnen er zo goed in zijn. Bij Celebrity PoleDancing heeft ook een man gewonnen. Ze zijnvaak veel sterker dan vrouwen.”Huriye: “Bij open dagen zie je mannen ook weleens ondersteboven hangen.”

Hoe zijn jullie er eigenlijk zelf bijgekomen om te gaan paaldansen..?

Jans: “Toen de cursus net begon ben ik een keergaan kijken. Ik vond het erg leuk dus toen ben ikerbij gebleven.”

Wehebbenookman-

nelijkeleden!”

“

2015 winter G-mi 11



Merk je ook dat mensen vooroordelenover paaldansen hebben, bijvoorbeelddoor tv (zoals Celebrity Pole Dancing)?Jans: “Hoe het op tv wordt gedaan is niet altijdeen goede afspiegeling van hoe het er in lessenaan toe gaat. Celebrity Pole Dancing is eengoed voorbeeld. Er was heel veel commentaarover vanuit de paaldanswereld. Een gedeeltewas er helemaal blij mee door de publiciteit,maar niet iedereen.”Alba: “Een paar jaar geleden wel, maar nuis het echt minder. Eerder werd je wel raaraangekeken als je zei dat je paaldanst.”

Jans: “Ik ben vijf jaar geleden begonnentoen de cursus hier kwam, dat is zo’n vijf jaargeleden. Toen zei mijn moeder: ‘Vertel maarniet tegen opa en oma!’ Maar nu vinden ze hetwel tof.”

Wat denken jullie over bèta’s?Jans: “Ik werk in een centrum voor epilepsie.Daar werk ik samen met mensen vanuit deneurologie en biotechnologie. Dan merk jewel dat ze iets minder sociaal zijn gericht, danmensen die gedragswetenschappen hebben

gestudeerd.”Jans: “Ik denk over het algemeen dat bèta’sgekleed gaan zoals ze zelf zin in hebben. Bijpedagogische wetenschappen lopen girl-next-door types die hip gekleed naar hoorcollegeskomen.”Huriye: “Ik denk dat je bij pedagogischewetenschappen dat je sneller de stereotypemeisje meisjes hebt. Zo van: ‘Oh, heb je diegezien? Wat zij aan heeft, dat kan echt niet!’Als ik achteraan een collegezaal zit, zie iemandvoor je GTST terug kijken en een andere online

winkelen. Dat is bij ons ook belangrijk.”Jans: “Dat is ook wel het gevolg van heel veelvrouwen bij elkaar.”Alba: “Dat hebben wij ook alspaaldansvereniging.”Huriye: “Maar daar is het minder.”Alba: “Omdat iedereen hetzelfde aan heeft:een hemdje en een kort broekje. Daar kan nietheel veel mis gaan.”Huriye: “Typisch bij bèta’s vind ik vooral dater veel mannen studeren. We waren namelijkuitgenodigd voor de constitutieborrel van MarieCurie. Als je pedagogische wetenschappen

studeert, is dat een hele andere wereld.”

Hoeveel mannen hebben jullie op destudie pedagogische wetenschappendan?

Huriye: “Over de vier jaar tien ongeveer?”Jans: “Ik denk 5-10%.”Huriye: “Nee. In mijn jaar begonnen ongeveerzeven mannelijke studenten. Daar zijn er nunog maar twee van over. Het stereotype is waardat alle mannen daar homo zijn of ze hebbeneen vriendin op de studie.”Alba: “Dat is hun dekmantel.”

“Je hebt geen vriendin binnen onzestudie, dan ben je homo?”Jans: “Dat is wel de eerste aanname.”Huriye: “Het zijn ook de types waarvan ik dacht

dat het homo’s waren. En dan lopen ze ineensmet een meisje op het lustrumdiner en dandenk ik: ‘Oh, je bent geen homo?’ Dat is heelstom. Maar zodra je met een bloemetjes hemdrondloopt en een roze colbertje erover heenhebt, dan heb je wel het idee van: “Goh, jeloopt er wel iets te flamboyant bij.”

Dank jullie voor het interview.

G-mi winter 20152



CHEMYSTERYDoor Bram van der Steen

Onderstaande puzzel is een zogenaamde Kakuro. In tegenstelling tot Michiel’s eerstegedachte is dit niet een soort van Japanse porno, maar eerder vergelijkbaar met eenwiskundige variant van de kruiswoordpuzzel, ook wel een kruissompuzzel genoemd.

De regels zijn als volgt:

• Ieder vakje moet gevuld worden met een cijfer van 1 tot en met 9.• De cijfers in iedere rij en kolom moeten optellen tot het aangegeven getal.

• Een cijfer mag maximaal één keer per rij/kolom voorkomen.

Stuur je oplossing naar [email protected] en win een taart!

2015 winter G-mi 13



Door Roel Bouman en Mitchell van der Hulst

Al jaren organiseert Sigma de ouderdag om de

ouders van eerstejaars studenten een kijkje te geven

in de studie van hun zoon o dochter. Wij van de

G-mi zien dat liever eens andersom en zouden graag

een kijkje nemen in het leven van de ouders van onze

leden. Daarom hebben wij tijdens de P-uitreiking

een interview agenomen met de ouders van een

uitzonderlijk actie lid. We kennen haar al een tijd

van Foton en sinds dit jaar is zij ook in bestuurspak

te bewonderen. In deze G-mi een interview met de

ouders van Jolanda Teeuwen.

Opvallend is dat beide ouders van Jolanda een

scheikundige achtergrond hebben. Moeder Rikie

heef de analisten opleiding (later HLO) gevolgd

en vervolgens 8 jaar voor Akzo Nobel gewerktals chemisch analiste. egenwoordig werkt ze als

OA aan het Liemers College. Vader Con was

een van de eerste lichtingen van het toen nieuwe

HLO en is sindsdien werkzaam bij Akzo Nobel.

Daar bekleed hij tegenwoordig de unctie van

Research, Development and Innovation Manager

Cellulosics Zijn adeling houdt zich bezig met

cellulose derivaten die worden gebruikt als

verdikkingsmiddel, met name in ver. Jolanda’s ouder

ontmoette elkaar niet zoals je zou verwachten op

het HLO o bij Akzo Nobel, maar gewoon thuis. Ze

hebben namelijk in hetzelde huis gewoond toen ze

bij Akzo Nobel werkten.

Met twee scheikundige ouders valt er al snel een link

te leggen met de studiekeuze van Jolanda. Volgens

haar ouders is de keuze voor scheikunde toch echt

een keuze van haarzel

geweest. Interesse voor

onderzoeken en de

bètakant is aanwezig

in alle leden van het

gezin Teeuwen. och heef

broer Roel ervoor gekozen om de economie

in te gaan. Zus Saskia daarentegen

is ook bij Sigma begonnen.

Wisten jullie namelijk dat de

zus van Jolanda in hetzelde

jaar mee heef gedaan aan de

introductie MW? Gelukkig voor

Jolanda werd Saskia ingeloot voor

geneeskunde en eindigt daar deoverlap in studie.

Wat doen jullie graag in de vrije

tijd?

Rikie: “Sporten, wandelen, fietsen

en ook wel breien. Klinkt dat heel

ouderwets?”

Con: “Wandelen en fietsen in de

natuur, muziek luisteren en ook wat

gitaar spelen. Ik zou wel

graag wat meer tijd hebben

voor dat laatste. Ik leer nu

ook wat Zweeds bij en doe

a en toe aan wat amateur

otografie.”

De interesse voor

otografie lijkt te zijn

OUDERLIJK HUIS

G-mi winter 20154



overgedragen aan Jolanda…Con: “Jolanda is er meer mee

bezig dan ik.”

Wat zie je van jezelf terug in

Jolanda?

Rikie: “Ik zie veel van mezel terug.

Jolanda is heel precies en wil graag

de dingen die ze doet goed doen.“

Con: “Waarin Jolanda vooral op mij

lijkt, is dat ze een rustig type is dat

nadenkt voor ze beslissingen neemt.”

Hebben jullie nog een anekdote uit

Jolanda’s jeugd?

Rikie: “Jolanda is niet bang om iets

uit te proberen. Soms leidt dit tot

onhandige situaties. oen Jolandaleerde fietsen, probeerde ze dit een

keer met de ogen dicht en fietste

zo de struiken in. Ook was ze een

keer op vakantie in Duitsland

van de schommel gesprongen en

brak daarbij haar ellenboog. Dat

was meteen het einde van de

vakantie, welke nog maar net

begonnen was.”

In de tijd van

langstudeerboetes en het

leenstelsel, wat vonden

jullie er van dat Jolanda

ervoor koos in het bestuur

van Sigma te gaan?

Rikie: “Ik vind het goed dat

Jolanda deze keuze heef

gemaakt. Het is een mogelijkheid om je extra teontwikkelen naast de studie.”

Con: “Jolanda was vroeger een stil type. Dat werd

minder aan het eind van de middelbare school en

nu op de universiteit en als actieve student is Jolanda

als het ware uit haar schulp gekropen. Ik maak me

wel enigszins zorgen over de studievoortgang, maar

ben er zeker van dat Jolanda het goed zal a gaan.

De ervaring van een bestuursjaar is een eventuele

studievertraging wel waard.”

Als laatste stellen we Jolanda’s ouders een aantal

vragen over hun voorkeuren over uiteenlopende

onderwerpen.

Wat is jullie lievelingsfruit?

Rikie: “Appel.”

Con: “Sinaasappel.”

Harry Potter of Te Lord of the Rings?

Beide kiezen voor Harry Potter

Wat is jullie favoriete scheidingsmethode?

Rikie: “Chromatografie.”

Con: “Scheiding op basis van karakter.”

ot slot: hebben jullie nog advies voor de chemici

van de toekomst?

Rikie: “In mijn carrière heb ik de overgang gemaakt

van het bedrijsleven bij Akzo Nobel naar het

onderwijs als OA op een middelbare school. Dit

was een heel andere ervaring maar even zo leuk. Doe

dus vooral wat je leuk vindt.”

Con: “Hier sluit ik me bij aan. Probeer vooral ook

zaken objectie te bekijken en open te staan voor

andere benaderingen. De manier waarop andere

mensen naar hetzelde kijken kan heel leerzaam zijn.”

JOLANDA THEEUWEN

2015 winter G-mi 15



BIKKEN BIJ: JASPER EN

Op een donkere en ietwat koude winter herfstnacht ga ikop weg naar het verre Overasselt, dat 10 kilometer ten

zuiden van het centrum van Nijmegen ligt, om te gaan eten

bij Jasper en Dion. Net voor de deur kom ik Jasper en Anne

tegen, wat wel handig is aangezien ik niet precies weet

waar ik naar binnen moet. Jasper heeft het koken blijkbaar

over gelaten aan Dion (de heer des huizes), het eten staat

namelijk al op het fornuis wanneer ik de keuken binnenkom.

Tegen half 7, de afgesproken tijd, blijkt dat Bram er nog

steeds niet is. Ik pak mijn mobiel erbij en al vlug blijkt dat

Bram mij al 3 keer geprobeerd heeft te bellen. Ik bel terug

en het blijkt dat Bram niet zo goed is in de weg vinden. Hij

zit nog in Dukenburg nadat hij een stuk is teruggefietst. Na

een telefoontje is Bram al snel weer onderweg en hopelijk bij

Dion voordat zijn eten koud wordt.

Na al dat gedoe is er eindelijk tijd om Dion en Jasper wat

beter te leren kennen, iets wat daarvoor nog niet gelukt

was. Jasper en Dion hebben elkaar ontmoet via de studie, ze

studeren namelijk beide Science. Daarbij zijn ze beide actief

bij Leonardo. Wanneer ik vraag naar de ietwat curieuze en

afgelegen kamer van Dion komt er al snel een uitleg naar

buiten gerold. Hij woont in een achterhuis, in onderhuur bij

een gepensioneerd stel. Als ik vraag hoe lang de jongens,

specifiek Dion, er al zitten antwoordt Dion dat hij er al sinds

de intro woonachtig is. Ook Jasper voelt zich aangesproken

en grapt dat hij er al 10 minuten zit, aan de keukentafel wel

te verstaan.

Het eten wordt ondanks de afwezigheid van Bram toch maar

geserveerd. De eerste lekkernijen die ons staan te wachten

zijn spiesjes met ui en kaas omwikkeld met spek. Voor Anne

is er een vegetarische variant met paprika en ui. Dit alles laat

ons natuurlijk al heerlijk watertanden en, omdat we net door

hebben gekregen dat Bram er nog zeker een kwartier overzal doen, beginnen we toch alvast maar aan het eten. Lekker

eten mag men immers niet koud laten worden. In reactie op

het verdwalen van Bram komt er bij Dion een introverhaal

naar boven. Hij presteerde het om tijdens de intro verdwaald

te raken en via wat landwegen in een maïsveld terecht te

komen, wat leuk uitleggen was aan zijn mentorouders.

Jasper vertelt later dat hij momenteel in de buurt van de

Goffert woont, helaas heeft hij niet veel ruimte, waardoor de

odyssee naar Dion’s kamer nodig was.

De studiementaliteit van de beide jongens blijkt tiptop in

orde, ze volgen vrijwel alle colleges. Dion geeft wel toe

vrijdag geen colleges te volgen, omdat er donderdag veel

leuks te doen is. Hij wordt meestal wakker wanneer de

colleges al online staan.

Bram is eindelijk gearriveerd en zorgt als halsstarrige

smartphone weigeraar voor een primeur door toe te geven

dat een GPS functie toch wel zijn voordelen heeft. Hij

klaagt nog eventjes over de afstand. Dion zegt er niet veel

problemen mee te hebben, maar hij gaat meestal wel met de

bus.

Dion schijnt wel van koken te houden. Hij pakt dus flink

uit. Voor het tweede gerecht staan ons varkensfiletlapjes in

portsaus, zelfgemaakte friet en een prachtig uitziende salade

te wachten. Het ontbreekt ons aan niets.

Dion en Jasper laten ons tussendoor even achter, mogelijk

zijn er frituur problemen. Dion komt al snel terug met de

mededeling dat Jasper nog leeft, hij frituurt alleen voor het

eerst. Dit gebeurt kennelijk allemaal in een ander gebouw,

beter bekend als de schuur.

Het eerste kwartaal is bij de jongens prima bevallen, het ging

ze niet al te slecht af. Dion heeft alleen Mechanica 1b niet

G-mi winter 20156



Door Roel Bouman en Bram van der Steen

Fotografe door Anne JacobsDION

gehaald, maar hij herkanst 1a, dus dat moet goed komen zegthij zelf. Jasper geeft aan veel natuurkunde te willen volgen.

Het eten wordt nu opgediend. Anne krijgt een bord aangereikt

met daarop een stukje vlees, ze zegt dat ze dat niet eet en

verontschuldigt zich voor het moeilijk zijn. Bram reageert al

snel dat er niks moeilijk is aan een stuk extra, dan heeft hij in

ieder geval genoeg op voor de terugweg.

Jasper grapt ondertussen dat hij normaal nog beter kookt dan

dit, dan kweekt hij zijn aardappelen zelf.

Het eten smaakt voortreffelijk, met name de filetlapjes in

portsaus zijn een overweldigende smaaksensatie. Dion verrast

iedereen met de onthulling dat het eten slechts 4 euro per

persoon heeft gekost. Daar kunnen ze bij de Refter nog wel

wat van leren!

We vragen ons intussen wel af hoe Dion nou in godsnaam

in Overasselt terecht is gekomen, en dan al helemaal bij een

gepensioneerd stel in huis. Dat blijkt via zijn opa en oma te

zijn gegaan. Die kenden het stel toevallig en dachten dat het

lekker dichtbij was voor hun kleinzoon Dion. Jasper merkt

terecht op dat het best dichtbij is als je het vergelijkt met de

afstand van hier tot de maan. Dion is er wel tevreden mee, hij

mag volgende week zelf stamppot komen eten en kreeg laatst

een gedichtje van “Sinterklaas” en vond chocoladeletters in

de koelkast.

Nu het eten op is zien we pas hoe de borden er uitzien, het

zijn “prachtige” borden met rendieren omlijst met hartjes.

Dion vertelt dat zijn moeder die borden ooit gratis mee kon

nemen en vermoedt dat zij ze aan hem gaf om hem te naaien.

Dion is ondertussen bezig met het nagerecht, een nogal

exotisch recept naar het schijnt. Het wordt uiteindelijk gefruite

ananas, geblust met rum, geserveerd op straciatellaijs en

overdekt met wat geraspte chocolade, een traktatie voor

zowel oog als smaakpapillen. Het enige wat het beeld van

Dion als professionele kok ietwat tegengaat is de ananasdie op een zeker moment door de keuken heen vliegt na een

kleine onhandigheid.

De avond zet zich nog eventjes voort met gesprekken over

zwavelzuurexplosies, een profielwerkstuk over speeksel en

de onafhankelijkheid van Brabant met Guus Meeuwis als

volksleider, een zogenaamde provincionalistische staat.

We bedanken Dion en Jasper voor het eten, Anne voor het

fotograferen en na een buitengewoon geslaagde avond keren

Bram en ik terug naar het iets minder boerse Nijmegen om

daar te genieten van onze nachtrust.

172015 winter G-mi



Door Luc van Keulen

OLYMPUS - BEESTFEEST

Het BeestFeest: iedere student in Nijmegen

heeft er wel eens van gehoord. De naam is

ontstaan in oktober 1990, waarmee het al bijna

25 jaar oud is en daarmee het langst bestaande

reguliere studentenfeest van Nijmegen is, en

inmiddels ook het grootste.

In het oude Doornroosje is het bezoekersaantalin de loop der jaren van 350 naar een maximum

van 800 gegaan. Toen het eerste BeestFeest in

het nieuwe Doornroosje werd gegeven, zijn er

plots wel 1107 mensen komen opdagen! Het

feest was zeer geslaagd en op een enkeling na

die de rij van het oude Doornroosje miste, had

iedereen de tijd van hun leven.

Er is echter iets nieuws komen spelen bij

BeestFeest. Het is iets dat altijd al bestaan

heeft, maar nu groter is dan ooit. Men zou zich

kunnen afvragen of het een gevaar is of juist

iets goeds. Het is, zoals sommigen van jullie

wellicht al weten, de komst van de alfa.

Al sinds het begin van het BeestFeest is het

een feest geweest dat voor en door bèta’s

gehouden werd, en altijd was meer dan 90%

van de bezoekers bèta. Op het BeestFeest in

oktober echter, was wel 23% een alfa. Olympus

neemt deze situatie heel serieus, en mocht

het gewenst worden, zullen ze hun best doen

om deze “epidemie” van alfa’s tot een halt te

brengen. Er is al speculatiewerk verricht voor

het geval het nodig wordt. Er zijn bijvoorbeeld

ideeën geopperd om de prijs voor alfa’s te

verhogen, maar dit zal niks veranderen. Alfa’sbetalen namelijk normaal gesproken al veel

meer voor een groot feest.

Olympus is in dubio. Het dilemma is namelijk

dat de alfa’s via het BeestFeest veel geld

leveren aan Olympus en hiermee indirect ook

aan lidverenigingen zoals Sigma, en dat ze tot

nu toe ook alleen maar gezelligheid hebben

meegebracht. De vraag is dus in hoeverre wij

de alfa op ons feest moeten accepteren zonder

dat het misgaat en het feest zijn bètacultuur

verliest.

Gelukkig zal door BeestFeestcommissie de

bètacultuur in stand gehouden worden. Mede

met hun hulp zal Olympus ervoor zorgen dat

het BeestFeest ook echt een bѐtafeest blijft.

G-mi winter 20158



At ASML we bring together the most creative minds in science and technology to developlithography machines that are key to producing cheaper, faster, more energy-efficient

microchips. Our machines need to image billions of structures in a few seconds with an

accuracy of a few silicon atoms.

So if you’re a team player who enjoys the company of brilliant minds, who is passionate

about solving complex technological problems, you’ll find working at ASML a highly

rewarding experience. Per employee we’re one of Europe’s largest private investors

in R&D, giving you the freedom to experiment and a culture that will let you get

things done.

Join ASML’s expanding multidisciplinary teams and help us to continue

pushing the boundaries of what’s possible.

www.asml.com/ careers

How do you make alithography system thatgoes to the limit of whatis physically possible?

/ASML @ASMLcompany



d

G-mi winter 20150



BABBELBOX

Vanwege al dit gepraat over Ebola in het nieuws iser een grote vraag bij mij komen spelen. We weten

nu wat Ebola allemaal kan aanrichten en dus blijft er

nog maar een vraag over die wij ons kunnen stellen,

namelijk: “Waarom zou Ebola naar Nijmegen

willen komen?” Om dit te beantwoorden heb

ik empirisch en dubbelblind onderzoek gedaan bij

Sigmanen. Samen met hen ben ik een stap dichter bij

het antwoord gekomen:

Lian B.: “To Kill people.”

Pim van S.: “Omdat hier coole gozers zitten welke

Ebola wel graag zou willen opeten.

Roel B.: “Vanwege de rijke voedingsbodem die

Nijmegen bezit.”

Ming Z.: “Omdat Nijmegen zich wil vestigen als de

hipster stad van Nederland.”

Oscar J.: “Omdat hier ook veel apen wonen.”

Youp C.: “Omdat hier veel jonge slimme mensen zijn.

Zo vernietigt het in een klap alle onderzoekers.”

Minou T.: “Omdat er heel veel knappe mannen

wonen. Daar zou Ebola het heet genoeg van krijgen.”

Maarten de W.: “Om alle matige tot zeer

slechte Super Smash spelers uit te roeien.”

Marijn M.: “Omdat Nijmegen een mooie stad is,

goede studies met goed werkend OV, en omdat Luc

van K. hier woont.”

Koen V.: “Zodat de MLW’ers hier eindelijk iets te doen

krijgen.”

Bas T.: “Knuffelen, feestdagen en pepernoten.”

Maan B.: “Omdat we hier veel PVV-stemmers

hebben.”

Tim J.: “Omdat het kan, omdat het gratis is, omdat er

geen rij voor staat. Dat zijn de drie hoofdredenen.”

Door Luc van Keulen

Op basis van dit onderzoek valt te concluderen dat

Ebola er misschien meerdere redenen voor heeft en

daarom erg graag naar Nijmegen zou willen komen.

Gelukkig zijn de huurprijzen hier hoog en zal de

overheid hem geen maandelijks beurs meer geven.

Voor nu zijn we dus even veilig.

212015 winter G-mi



Door Maurits Vercammen en Michiel van Lokven

UNITED NETHERLANDS

De universiteit biedt een plethora aan keuzemogelijkheden

om je te ontplooien naast de studie. Ruime mogelijkheden

bestaan er op het gebied van sport, medezeggenschap en

commissie- of bestuurswerk. Buiten deze mogelijkheden

bestaat het United Netherlands (UNL) programma.

Afgevaardigden van UNL gaan naar twee bijeenkomsten

van een model Verenigde Naties. In voorbereiding daarop

leren studenten onder andere publiekelijk te spreken,

debatteren en argumenteren. Voor vele Sigmanen is dit

een onbekend programma. Daarom interviewden we

oud-afgevaardigde Johnny Kerkhof (nu director external

relations) en Patrick Verleg (afgevaardigde 2014-2015)

over het UNL programma.

Wat houdt United Netherlands (UNL) precies in?

Johhny: “UNL is een simulatie van de Verenigde Naties op de

universiteit van Harvard en is twaalf jaar geleden ontstaan. Het idee

was namelijk opgekomen om studenten professioneel op te leiden.

Studenten leren vaardigheden als publiekelijk spreken, lobbyen en

onderhandelen. UNL wil jonge mensen een kans bieden om hun visie

op sociale verantwoordelijkheid te ontwikkelen. Afgevaardigden leren

hun impact te vergroten en een praktisch idealisme vorm te geven.

Binnen een half jaar worden de afgevaardigden getraind in een

academisch geaccrediteerd programma.”

Dus voor het vak krijg je studiepunten?

Patrick: “Het is één vak van tien studiepunten. Studenten kunnen

het niet in hun vakkenpakket opnemen, als de examencommissie dit

goedkeurt voor het vrije deel.”

Johhny: “Elke vrijdag een half jaar lang krijgt de delegatie van

afgevaardigden trainingen en lezingen van hoogleraren of experts.”

Hoe worden studenten geselecteerd?

Johhny: “Studenten worden geselecteerd uit drie selectieronden. Als

eerste moet je een CV opsturen en een motivatiebrief. We krijgen elk

jaar een paar honderd aanmeldingen. Een selectie daarvan doet mee

aan een klein model van de Verenigde Naties Naties als onderdeel

van de selectieprocedure. Daaruit zal blijken wie er aanleg heeft voor

het programma. In de derde ronde worden persoonlijke interviews

afgenomen. Uiteindelijk blijven er 25 tot 30 studenten over en die

vormen de delegatie van UNL. Als je hierbij zit, is dit al een bepaald

kwaliteitsoogmerk op zich.”

Dus het is een echte CV boost?

Johhny: “Iedereen die het voor zijn CV doet, komt er niet doorheen.

We willen mensen die iets met hun leven willen, iets willen

veranderen. Het maakt niet uit of ze wetenschapper, dokter of

historici zijn.”

Patrick: “Persoonlijk vind ik het leuk omdat ik een verleden heb

in de studentenraad. Daar leer je ook publiekelijk spreken en

onderhandelen, zonder dat we een fundamentele training daarvoor

hebben gehad. Ik sprak later ex-afgevaardigden van UNL, en toen

dacht ik: ‘Dat had ik veel eerder weten willen weten.’ Deze ervaring

komt zeker van pas in de studentenraad.”

Wat is er zo uniek aan United Netherlands?

Johhny: “UNL is de eerste club die een trainingstraject aanbood als

voorbereiding op MUN’s. Mensen die meedoen met de simulatie van

de UNL in Harvard, hebben al ervaring. Wij komen met een onervaren

delegatie aan die de vloer met ze aanveegt.”

Patrick: “Dat moet ik allemaal nog bezien hoor.”

Johhny: “De UNL delegatie heeft een bepaalde status. Wij

krijgen een das. Patrick moet die nog verdienen. De UNL das is

G-mi winter 20152



wereldberoemd. Op de universiteit van Harvard had ik hem om en

toen stapte er iemand in officierspak naar me toe, van Westpoint

Military Academy. Hij was volledig in ceremonieel pak, paarse sjerp,

insignes en droeg een sabel. Die stapte naar me toe en zei: “Goh, je

bent van UNL. Ik heb zin om diplomatie met jou te bedrijven.” Dan

valt je mond gewoon open. Tot in het Pentagon weten ze wie wij

zijn.”

Leeft United Netherlands onder de bèta’s?

Patrick: “Ik ben dit jaar de enige bèta van de Radboud, maar volgens

mij is er nog een engineer van een andere universiteit. Ik zie de

posters elk jaar hangen op onze faculteit, maar ik geloof niet dat het

binnen informatica het gesprek van de dag is.”Johnny: “Gelukkig hebben we elk jaar wel een aantal bèta’s erbij,

het fluctueert een beetje. In mijn delegatie zaten er ongeveer vijf.

Het is een doelstelling van UNL om een multidisciplinaire groep te

selecteren. Bèta’s beginnen in de wereld een steeds grotere rol te

spelen. Het is dan ook belangrijk dat bèta’s ook dit soort ervaringen

en vaardigheden meekrijgen.”

Patrick: “Bijvoorbeeld vorig jaar op Harvard, zat iemand van ons in

een committee waarin de NSA schandalen besproken werden. Het

zou mooi zijn als ik ook zo’n onderwerp uit mijn eigen vakgebied

krijg.”

Zijn er specifieke dingen die belangrijk zijn om te

soliciteren voor de delegatie? Goede motivatiebrief of

bestuurservaring?

Patrick: “Als ik naar mijn delegatie kijk, zie ik een heel gemengdegroep. Er zijn genoeg afgevaardigden die geen bestuur gedaan

hebben en toch een topprestatie neerzetten, dus bestuurservaring is

absoluut geen vereiste. Sommigen hebben al wel bestuurservaring. Ik

heb zelf bijvoorbeeld ook medezeggenschap gedaan.”

Hoe zijn je ervaringen tot nu toe?

Patrick: “Het kost veel tijd, maar dat weet je van tevoren. Daar moet

je je op instellen. Vrijdag ben je gewoon de hele dag bezig en je moet

daar altijd bij aanwezig zijn. Dat is geen straf, want je leert ontzettend

veel. Als richtlijn staat er één dag per week als voorbereiding aan vast.

Sommige weken is dat iets meer, sommige iets minder.”

Hoe is dit te combineren met je studie?

Patrick: “Het is redelijk te combineren, zeker als je de luxe hebt

om je studie zelf een beetje in te kunnen richten. Op vrijdag kan ik

bijvoorbeeld geen colleges volgen en op die dag heb ik toevallig ook

geen colleges, dus dat is mooi meegenomen. Het voordeel voor mij is

ook dat ik al in Nijmegen zit. We hebben ook mensen uit Groningen

of Rotterdam. Die moeten elke ochtend om 6 uur opstaan om op tijd

in Nijmegen te zijn.”

Heeft je ervaring in de medezeggenschap geholpen?Patrick: “Als ik de ideale medezeggenschapper had willen zijn, had ik

eerst UNL gedaan. Want heel veel dingen die ik nu leer, zouden daar

van pas zijn gekomen. Vooral nu in het begin raak ik me bewust van

wat ik allemaal fout doe. Maar omgekeerd geldt dit ook voor mijn tijd

in de medezeggenschap: daar leer je ook dingen op het gebied van

publiekelijk spreken, en ook dingen als: hoe plan je efficiënt je week

in? Dat helpt me weer bij het UNL programma.”

Johnny, Hoe is het om nu aan de andere kant te zitten,

te werken achter de schermen en niet als delegate?

Johnny: “Het is ontzettend belonend, het is zo leuk om te zien en

horen hoe het nu is voor de afgevaardigden, en om te zien dat ze

echt aan het groeien zijn. Ik ben ook comfort daddy tijdens Oxford:

ik geef morele steun aan ze en als een afgevaardigde geen energie

meer heeft, dan kom ik aan met mijn rugzakje snickers. ‘Hier, heb jedrie marsrepen!’ Dan kunnen ze weer even door.”

Wat moeten onze leden doen als ze bij de UNL willen

komen?

Johnny: “Ik zou ze eerst aanraden om met het Public Speaking

Programme mee te doen. Daarna kunnen ze zich aanmelden voor

de delegatie. Houd de website in de gaten! Of laat ze een keer

langskomen, zodat wij ze kunnen uitleggen wat we doen en hoe ze

daar onderdeel van kunnen zijn.”

Patrick: “Moeten ze wel de Heyendaalseweg oversteken!”

2015 winter G-mi 23



Door Luc van KeulenPROuD 2B fAudT

Proud 2B Faudt: het was weer een

fantastisch feest. Jaarlijks wordt dit

feest opgezet door de feestcommissie

Explosief in samenwerking met

de verenigingen GSV Excalibur(Geschiedenis), Umoja (Culturele

Antropologie en Ontwikkelingsstudies),

en onze bètabroertjes Thalia

(Informatica en Informatiekunde) en

CognAC (Kunstmatige Intelligentie). Het

is samen met het gala het grootste feest

dat Explosief organiseert, en dat hebben

de mensen die daarheen geweest zijn wel

gemerkt! Hieronder zijn twee foto’s te

zien die een goede indruk geven van de

sfeer. Meer foto’s zijn te zien op de site

van Sigma. Voor degenen die het gemist

hebben, zal er volgend jaar weer gewoon

een nieuwe editie van dit geweldige feest

worden gegeven.

Het volgende feest dat Explosief zal

geven, zal de poolparty zijn. Op dit

feest wordt een heel zwembad afgehuurd

en samen met een DJ en een bar wordt

het een geweldig zwemfestijn. Interesse

om ook eens een feest te organiseren?

Stuur dan een berichtje naar Explosief

([email protected]). Alles is

natuurlijk vrijblijvend.

G-mi winter 20154



een béétjechemicus in

spé is lid van

de KNCVgratis studentlidmaatschap KNCV

Koninklijke NederlandseChemische Vereniging

w w w .k ncv .n l



QUOTES

om B.: “In de pauze kan nog veel goed gemaaktworden…”

Roosmarijn L.: “Ik vind het altijd leuk om te kijken

hoe ver ik dingen in mijn mond kan stoppen!”

Jan-Harm W.: “Ik verstop altijd spijs in mijn navel”

Sander L.: “Ik heb dit pepernootje net helemaal

agezogen”

Jorryt .: “Als je een sletje huurt voor 10 personen

kan je er dan ook met 20 mensen in?”

Marc W.: “Ik kom niet droog thuis maar ik kan wel

droog beginnen”

Beate S.: “Zet maar niets van mij in de G-mi, anders

weet iedereen gelijk dat het van mij is!”

Roos L.: “Het eerste jaar van Scheikunde is het

moeilijkst… toch?”

Daniel de J.: “Dat is de eerste keer dat ik op die

zwarte mag vandaag!”

Sander L.: “Ik ga het lieste naar bed met een steen”

Rianne V.: “Als hij hem nou eens probeert omhoog

te krijgen en probeert vast te tapen!”

Sander L.: “Dan is het weer te diep en dan weer niet

diep genoeg…”

Jolanda .: “Wat doet Sander nou zoal?”Sander L.: “Ik kijk naar filmpjes van mannen in hun

onderbroek. Heel veel!”

Marlies H.: “Meer nat, meer beter”

Maurits V.: “Zo, da’s een lekkere pot!”

im J.: “Ik heb een enooorme beer”

Shauni.: “Mij heb je al gehad!”

Daniel de J.: “Die gaat er al een stuk makkelijker in!”

Mitchell vdH.: “Ik denk niet dat ik nu nog in mijn

moeder pas”Guido M.: “Laten we ook een hartige bak ijs kopen!”

Maurits V.: “Straks ligt het op de grond en dan ga ik er

tegenaan rijden enzo”

Suzanne de B.: “Hij weet wel dat ik bruin ben!”

Dion L.: “Pitcher wordt heel intiem als je het goed

aanpakt”

Bram vd S. toen Anne J. oton leden probeerde te

werven: “Er zijn 8 vrouwen om seks mee te hebben!”

Japser van G.: “En dan oto’s maken!”

Levi N. tegen Anne J.: “Lekt die van jou ook zo?”

Levi N. tegen Marlies H.: “Heb je een doekje voor me?”

G-mi winter 20156



Mercachem bvKerkenbos 1013 | 6546 BB Nijmegen

PO Box 6747 | 6503 GE Nijmegen

The Netherlands

Telefoon +31 (0)24 372 33 00

Fax +31 (0)24 372 33 05

E-mail [email protected]

Internet www.mercachem.com

Founded in 1997, Mercachem specializes in

contract research and development for the Life

Sciences Industries.

At Mercachem we are able to provide the

following exclusive services:

– Contract Organic Synthesis

– Parallel synthesis of focused libraries

– Process Research and development

– Medicinal Organic Chemistry Services

Currently, Mercachem employs 105 people.

Since its inception, Mercachem has successfully

carried out a wide diversity of organic reactionsand has built up valuable expertise in the field

of organic synthesis. Equipment and know-how

are available to carry out a full range of organic

reactions from the milligram to 0,5 kg scale.

Speed and flexibility are important considerations

in current research programs. By using our

focused and client-oriented approach, we can

meet your demands and deadlines.

No rights on products or inventions, which are

essential for the customer’s research purposes,

will be retained by Mercachem.

For more information, please contact us.

Discovery Chemistry Services

and Process R&D



A brilliantthesis deservesa brilliant prize

The AkzoNobel Graduation Prize for Chemistry

and Process Engineering will be awarded onFriday, 28 November 2014. The prize of €5,000is awarded to the student who, according to the

expert jury, submits the best Master’s thesis inthis subject while studying in the Netherlands.

The Prize reflects AkzoNobel’s belief thatbrilliant thinking and exceptional talent deserves

real recognition. And it is further evidence ofour commitment to outstanding students atuniversities throughout the Netherlands.

The prize giving ceremony will take place at

the Koninklijke Hollandsche Maatschappij derWetenschappen (KHMW) in Haarlem. We aredelighted to be collaborating with the KHMW,

which organizes the independent expert juryand oversees the rigorous judging process.

Entering this competition is both challengingand rewarding. If you wish to take part, please

be aware that you must be nominated by yourfaculty, the exam committee and the graduationlecturer.

As a leading global paints and coatings company

and a major producer of specialty chemicals, AkzoNobel offers a number of scientific and

technical career opportunities every year.

Where your ideas go far

Epidemie G-mi

Documents

Transcript of Epidemie G-mi