Elektriciteitsvoorziening: tijd nu voor definitieve beslissingen!, Infor VBO 22, 28 juni 2012

7/31/2019 Elektriciteitsvoorziening: tijd nu voor definitieve beslissingen!, Infor VBO 22, 28 juni 2012

1/4

>INFORVBO

Als er in Belgi een dossier is dat een voortdu-

rende jojobeweging maakt, dan is het wel dat

van het al dan niet verlengen van de exploita-

tieduur van de eerste drie kernreactoren van

het land. Deze onzekerheid naast andere

factoren, zoals het gebrek aan beleidsvisie

heeft het investeringsklimaat in ons land

nadelig benvloed en brengt de continuteit

van onze elektriciteitsvoorziening in gevaar.

Het rapport van de DG Energie over de pro-

ductiecapaciteit, dat door het kabinet van

Staatssecretaris voor Leefmilieu, Energie en

Mobiliteit, Melchior Wathelet werd besteld,

bevestigt: op bepaalde kritieke momenten

komen wij productiecapaciteit te kort. En daar

moet dringend iets aan gedaan worden.

Temeer daar we voor een dubbele uitdaging

staan. Naast deze onderproductie - die een

productietekort ten aanzien van de vraag ver-

tolkt - is er ook een overproductieproblema-

tiek. Deze overproductie heeft te maken met

een t sterke elektriciteitsproductie (uit kern-

energie, windenergie, zonnepanelen,) ten

opzichte van de vraag. Vier pistes - die elkaar

niet uitsluiten - kunnen deze dubbele uitda-

ging helpen oplossen. Deze pistes moeten

tegelijk worden overwogen en onderzocht:

invoer uit de buurlanden (of uitvoer naar die

landen). Deze landen moeten echter in

staat zijn om uit te voeren (of in te voeren).

Zullen zij daartoe in staat zijn wanneer zij

tegelijk met ons in een situatie van onder-

productie (of overproductie) terechtkomen?

En dan is er nog de vraag of er en zo ja, in

voldoende mate uitwisselingscapaciteit op

de hoogspanningslijnen aan de grenzen

beschikbaar is.

de mogelijkheid voor de verbruikers om hun

verbruik te verminderen. Er zou hen bijvoor-

beeld tegen vergoeding worden voorgesteld

hun verbruik op kritieke momenten van

onderproductie te verminderen. De huidige

regelgeving belet vandaag de volledige

benutting van deze beloftevolle piste.

de mogelijkheid/verplichting om de her-

nieuwbare energiebronnen mee in te zetten

voor het behoud van het evenwicht van het

net door hun productie onder bepaalde

voorwaarden te verminderen.

behoud van de productiemiddelen die

momenteel in bedrijf zijn en het aantrekken

van nieuwe investeringen. Daartoe moet

men ofwel de markt zijn werk laten doen

met niet gereguleerde, en mogelijk zeer

hoge prijzen, ofwel de productiecapaciteit

rechtstreeks (los van de elektriciteitsproduc-

tie) vergoeden om er zeker van te zijn dat er

voldoende van bestaan.

Ons elektriciteitssysteem is op een keerpunt

van zijn evolutie gekomen. De liberalisering

van de markt en de integratie van steeds meer

variabele hernieuwbare energiebronnen (wind-

energie en zonnepanelen) maken dat wij de

werkingswijze van de markt moeten aanpas-

sen. Alleen vanuit een duidelijke en coherente

visie op het energiesysteem van morgen en via

de vier aangestipte pistes - en ook via de

beleidskeuzes die in dat verband zullen wor-

den gemaakt zal de bevoorradingszekerheid

kunnen worden gegarandeerd. Bij het maken

van die keuzes moet men niet alleen rekening

houden met de bevoorradingszekerheid, maar

ook met de concurrentiekracht van de onder-

nemingen en het milieu. De bal ligt nu in het

kamp van de regering.

RUDI THOMAES, GEDELEGEERD BESTUURDER

WWW.VBO.BE

Alleen vanuit een duidelijke en

coherente visie op het energie-

systeem van morgen zal de

bevoorradingszekerheid kunnen

worden gegarandeerd.

Nieuwsbrief voor decision makers

[ 28 JUNI 2012 Nr. 22 ]

> PENSIOEN > Pensioenbonus is geen goede methode

om langer werken aan te moedigen

DUURZAME ONTWIKKELING > RIO+20 herbevestigt belang

van duurzame ontwikkeling

BENELUX > Concrete resultaten a.u.b.!

WEKELIJKS AFGIFTEKANTOOR: SINT-NIKLAAS P409959

CIJFER VAN DE WEEKBLIKVANGER

Elektriciteitsvoorziening

Tijd nu voor definitieve beslissingen!

Loonkostenhandicap van Belgi

Met 39,3 euro uurloonkosten staatBelgi een eind voor Frankrijk(34,2 euro), Nederland (31,1 euro)en Duitsland (30,1 euro). De ster-kere evolutie van de uurloonkostenverzwaart zijn handicap met betrek-

king tot de loonkosten, die in 2011 opliep tot 23,6%.

23,6%


2/4

DUURZAME ONTWIKKELING

RIO+20 herbevestigt

belang van duurzame

ontwikkeling

Vele nieuwigheden werden niet afgesproken

tussen de staatsleiders tijdens de wereldcon-

ferentie rond duurzame ontwikkeling. De Top in

Rio de Janeiro vorige week, beter bekend als

Rio+20, was vooral een herbevestiging van de

principes die twintig jaar geleden werden goed-

gekeurd. In de politieke verklaring wordt het

belang van groene economie opgenomen, en

elke lidstaat aangemoedigd de groene weg in

te slaan zonder verdere uitwerking. Tevens

wordt het idee gelanceerd om duurzame ont-

wikkelingsdoelstellingen te ontwikkelen voort-

bouwend op de millenium development goals.

De uitwerking zal na Rio gebeuren door een

transparant intergouvernementeel proces datopenstaat voor alle stakeholders. De Rio+20-

tekst bevestigt eerdere toezeggingen van de

lidstaten om inefficinte subsidies op fossiele

brandstoffen uit te faseren en om een 10-jaren

programma inzake duurzame consumptie en

productie te ontwikkelen. Het akkoord bevat

ook elementen rond duurzaam beheer van

water, oceanen, voedsel, bergen, energie enz.

Verder wordt er ook gerefereerd naar het ini-

tiatief "Sustainable Energy 4 All" dat Ban Ki-

moon in september 2011 lanceerde. Op vraag

van de ontwikkelingslanden werd er ook een

hoofdstuk gewijd aan financiering. De tekst

roept op tot een intergouvernementeel proces

om te analyseren hoeveel geld er nodig is voor

duurzame ontwikkeling.

Met 190 lidstaten rond de VN-tafel was

de grootste gemene deler het enige waarover

consensus kon bereikt worden. Logisch, gezien

de staat van ontwikkeling en integratie van

groene economie sterk verschillen tussen lan-

den in het Noorden en het Zuiden. De

Europese Commissie is van oordeel dat de

resultaten in de lijn liggen van de verwachtin-

gen, maar minder ambitieus dan gewenst en

noodzakelijk. Voor het VBO is het vooral

belangrijk dat het niet bij denken blijft maar bij

doen! Elke actor dient zijn verantwoordelijk-

heid te nemen om tot een duurzame samenle-

ving te komen. Het VBO zal dan ook na afloop

van de wereldtop RIO+20, zijn leden verder

sensibiliseren en aanmoedigen de drie pijlers

van duurzame ontwikkeling op een effectievemaar pragmatische manier in overweging te

nemen bij elke businessactiviteit.

Birgit Fremault [email protected]

BENELUX

Concrete resultaten

a.u.b.!

Belgi neemt momenteel het wisselende voor-

zitterschap waar van de Benelux Unie, waarvan

het gewijzigde Verdrag dat de contouren van

deze samenwerking tussen Belgi, Luxemburg

en Nederland actualiseert in 2010 in werking

is getreden. Het secretariaat-generaal van de

Benelux is gestart met een raadpleging over

zijn werkprogramma 2013-0216. In het kader

van de verdieping van hun thematische samen-

werkingen hebben de drie werkgeversorgani-

saties van de Benelux het VBO, de FEDIL en

het VNO-NCW aan deze raadpleging deelge-

nomen.

De drie federaties, die in hun geza-

>

>

Markus Beyrer aan hethoofd vanBUSINESSEUROPE

Rudi Thomaes nam op 15 juni in Kopenhagen

deel aan de Raad van voorzitters van BUSI-

NESSEUROPE. Hij wisselde mee van gedach-

ten met de Deense eerste minister Helle

Thorning-Schmidt over de maatregelen voor

groei in Europa. Hij keurde ook de benoeming

goed van Markus Beyrer tot directeur-generaal

van BUSINESSEUROPE met ingang van

1 januari 2013, ter vervanging van Philippe de

Buck. De 46-jarige Markus Beyrer was onder

meer directeur-generaal van de Oostenrijkse

werkgeversfederatie. De voorzitter van BUSI-

NESSEUROPE, J. Thumann, stond erop Rudi

Thomaes te danken voor zijn actieve bijdrage

aan de werkzaamheden van BUSINESSEURO-

PE tijdens zijn VBO-mandaat en voor zijn per-

soonlijk engagement bij de organisatie van de

European Business Summit (EBS).

Olivier Joris [email protected]

Eurozone veiligstellenHet VBO heeft de prioritaire boodschappen van

de ondernemingen voor de Europese Raad van

donderdag en vrijdag aanstaande onder de aan-

dacht van Eerste minister Elio Di Rupo

gebracht. Het onderstreepte dat alles in het

werk moet worden gesteld om de euro en de

samenhang van de eurozone te waarborgen en

zo de financile markten, de ondernemingen en

de burgers meer vertrouwen te geven. Voorts

moeten de solidariteitsinspanningen voor de

landen in moeilijkheden gepaard gaan met,

enerzijds, een vaste verbintenis van de betrok-

ken overheden dat zij hun verplichtingen nauw-

gezet zullen nakomen en anderzijds, een zero

tolerance-beleid ten aanzien van elk soort frau-

de. Het VBO betuigde ook zijn steun aan de

voortzetting van de programmas ter sanering

van de overheidsfinancin, die onontbeerlijk

zijn om de tekorten uit het verleden duurzaam

weg te werken; de terugkeer naar een structu-

reel begrotingsevenwicht in Europa zal het

groeipotentieel van Europa alleen maar ver-

sterken, en niet omgekeerd. Ten slotte heeft

het VBO gepleit voor de onverkorte goedkeuring

en de integrale tenuitvoerlegging van de zeven

aanbevelingen die de Commissie einde mei aan

Belgi heeft gericht. Overigens maakte Rudi

Thomaes, gedelegeerd bestuurder van het VBO,

deel uit van de delegatie van BUSINESSEU-

ROPE die deze themas dinsdag heeft aange-

sneden met de Voorzitter van de Commissie, J.

M. Barroso, de Voorzitter van de Europese Raad,

H. Van Rompuy, en de Commissaris voor

Economische en monetaire zaken, O. Rehn.


>

>

VBO-ACTIE

>

Markus Beyrer, vanaf 1 januari 2013 de nieuwe

directeur-generaal van BUSINESSEUROPE.


3/4

Het Generatiepact (2005) heeft een pensioenbonus ingevoerd in de stel-

sels voor werknemers en zelfstandigen. Als de werknemer blijft werken

boven de 62 jaar of na een loopbaan van 44 jaar wordt een bonus toe-

gekend. De bonus wordt berekend per effectief gewerkte dag en kan in

de maximale hypothese oplopen tot 225 EUR per maand. De bonus

moet gevalueerd worden vooraleer hij verlengd wordt; de vervaldatum

is 1 december 2013. Zopas is het in de wettelijke bepalingen in het

vooruitzicht gestelde evaluatieverslag van de Studiecommissie voor de

Vergrijzing (SCV) gepubliceerd. De conclusies zijn duidelijk, namelijk:

dat de impact van de pensioenbonus op de voortzetting van de beroeps-

activiteit gering is, zelfs zeer gering of nihil. Dat komt doordat de mees-

te burgers de pensioenbonus niet kennen en omdat dagelijkse

gewoonten en gebruiken inzake het met pensioen gaan zijn potentieel

effect op de voortzetting van de beroepsactiviteit verkleinen. Volgens de

SCV kunnen andere financile stimuli een heel wat grotere rol spelen:

het met brugpensioen gaan omdat het inkomen uit het brugpensioen

(met de toeslag die door de onderneming wordt betaald) hoger kan zijn

dan dat uit een pensioen. Een tweede stimulus die door de SCV werd

onderzocht, is het beschikken over een aanvullend pensioen; als dat kan

worden uitbetaald op 60 jaar en hoger is dan de pensioenbonussen, zal

de bonus zijn stimulerende rol niet spelen. Een maatregel zoals die wel-

ke onlangs werd genomen door de regering, waarbij de loopbaanvoor-

waarde om vervroegd uit te treden wordt verzwaard, heeft een veel

grotere impact. De SCV suggereert dan ook dat nieuwe maatregelen wor-

den genomen die er eveneens op gericht zijn de beroepsactiviteit te ver-

lengen.

Het mechanisme van de pensioenbonus is duur en het is niet

bewezen dat het doeltreffend werkt om het beroepsleven te verlengen.

In het licht hiervan vindt het VBO dat

er moet nagedacht worden over ande-

re maatregelen, ook in het stelsel voor

de ambtenaren. Ook daar gaat de leef-

tijdstoeslag immers zeer zwaar wegen

in de pensioenen van de overheidssec-

tor, aangezien hij wordt toegekend van-

af 60 jaar en de vervroegde uittreding

tegen 2016 zal beginnen op 62 jaar.

Bernadette Adnet [email protected]

PENSIOEN

menlijke reactie de voorkeur gaven aan prag-

matisme, pleitten voor meer overleg tussen de

overheden van de Benelux-landen over de actu-

ele Europese dossiers, om aldus vaker gemeen-

schappelijke standpunten te verdedigen tijdens

vergaderingen van de Raad en van de Europese

Raad. Voorts gaven zij de Benelux de raad haar

werkzaamheden toe te spitsen op concrete dos-

siers die relevant zijn voor de drie landen of een

grensoverschrijdend karakter hebben, in plaats

van de debatten die op Europees aan de gang

zijn te ontdubbelen. Ze vroegen ook dat de

nationale overheden van de Benelux hun

samenwerkingen op het gebied van omzetting

van de Europese richtlijnen zouden versterken,

om bij te dragen aan de invoering van een reel

level playing field, en dat zij zouden zorgen

voor een betere promotie in Europa van hun

goede praktijken op het stuk van grensover-

schrijdende administratieve samenwerking.Ten slotte pleitten de federaties voor betere

spoorverbindingen tussen de drie Benelux-lan-

den.


101STE INTERNATIONALEARBEIDSCONFERENTIE(30 MEI-15 JUNI)

Top of flop?

De 101ste Internationale Arbeidsconferentie,

het jaarlijkse parlement van de Internationale

Arbeidsorganisatie, eindigde op 15 juni met

enkele hoogtepunten maar ook een serieuze

bmol. In de eerste categorie: het aannemen

van autonome aanbeveling en een resolutie

over de sociale beschermingsvloer, een con-

cept van universele basistoegang tot genees-

kundige verzorging en een minimum aan

inkomenszekerheid met een groeipad tot

progressie. De algemene discussie over tewerk-

stelling van jongeren leidde tot een resolutie en

ook het bezoek van Aung San Suu Kyi was een

absoluut hoogtepunt. De vrijheidsstrijdsters

ontpopte zich tot ambassadeur voor het aan-

trekken van investeerders nu de IAO sancties

tegen Myanmar voor een jaar zijn opgeheven.

Heel wat minder positief ging het eraan toe in

de Commissie van Normen. Voor het eerst

sinds 1926 zijn er geen gevallen van inbreu-

ken op de normen zijn behandeld. Een vraag

van de werkgevers om de status van de inter-

pretaties van de Deskundigen over het sta-

kingsrecht in relatie tot Conventie 87

(syndicale vrijheid), te verduidelijken, werd

afgewezen. Hierdoor kon er finaal geen con-

sensus bereikt worden over te behandelen

gevallen.

De werkgeversgroep heeft op geen enkel

ogenblik beoogd heeft het hele controlesys-

teem van de IAO onderuit te halen. Informeel

overleg voorafgaand aan de volgende Raad van

Bestuur moet nu een oplossing brengen opdat

het belangrijke werk van de Commissie van de

Normen hervat zou kunnen worden. We ont-

houden van de Conferentie vooral dat het con-

cept van de sociale beschermingsvloer aan

miljoenen kansen zal bieden op een waardig

leven en waardig werk.

Kris De Meester [email protected]

>

>

Pensioenbonus is geen goede methode om langer werkenaan te moedigen

[

INFOR

VBO

22

28JUNI2012]

Het mechanisme van depensioenbonus is duur enhet is niet bewezen dathet doeltreffend werkt omhet beroepsleven teverlengen.


4/4

Grafischeproductie:The

[email protected]

DIENSTEN VAN ALGEMEENECONOMISCH BELANG

Naar een gezonde concur-rentie tussen overheids-

en privondernemingen?

Diensten van algemeen economisch belang

(DAEBs) zijn een complexe, veelzijdige en

aan verandering onderhevige thematiek, want

de interpretatie van deze diensten en de orga-

nisatie en financiering van de uitvoering ervan

variren sterk van lidstaat tot lidstaat.

Bovendien gaat het om een gevoelig thema,

want het is gerelateerd aan de definitie van de

taken van de overheid en aan de rol die aan

de privsector is toebedeeld. Ten slotte krijgen

de ondernemingen in bepaalde activiteitseg-

menten te maken met meer concurrentie van

de overheidsbedrijven, of zelfs met concur-

rentievervalsing, onder meer op fiscaal gebied.

In het licht van de evaluatie van de recente

modernisering van de Europese kaderregeling

voor DAEBs, heeft het VBO met zijn leden zijn

analyseschema bijgewerkt en een aantal pis-

tes voor toekomstige acties gedefinieerd (*).

Voor het VBO is het prioritair om voor

zoveel mogelijk gezonde en onvervalste mede-

dinging te zorgen tussen overheids- en priv-

bedrijven die op dezelfde markt actief zijn.

Drie zaken kunnen daartoe bijdragen: het

marktcriterium bij de toepassing van de mede-

dingingsregels, het belang van transparantie

op diverse niveaus (definitie, toewijzing van en

regels voor de uitvoering van opdrachten,

financieringsmodaliteiten, behandeling van

efficintiewinsten, houden van gescheiden

rekeningen), en ten slotte gelijke behandeling

zowel op het stuk van mededinging als van fis-

caliteit (cfr. toepassing van de BTW, de VenB

en de voorheffingen). Op deze basis zal het

VBO een reeks acties ondernemen bij de diver-

se betrokken autoriteiten. Voor meer informa-

tie, zie de VBO-nota op onze website

http://vbo-feb.be

Anne-Laurence Cock [email protected]

(*) Meer info op www.vbo.be > Dossiers>

Europa

HANDELSVENNOOTSCHAPPEN

Wat nieuws onder de

Europese zon?

De jongste maanden heeft de Europese Unie

een aantal belangrijke initiatieven voor de wer-

king van de handelsvennootschappen geno-

men.

In oktober 2012 zou de Europese Commissie

een actieplan (in de vorm van een medede-

ling) betreffende corporate governance en het

vennootschapsrecht moeten bekendmaken.

Dat plan zal de periode 2013-2015 bestrij-

ken. Het zal de vrucht zijn van de resultaten

van twee openbare raadplegingen door de

Commissie over deze beide onderwerpen. Zo

zou het gedeelte corporate governance moe-

ten ingaan op de kwestie van de vergoeding

van bedrijfsleiders, de betrokkenheid van aan-

deelhouders bij corporate-governancekwes-

ties, of ook de monitoring en handhaving van

de bestaande codes voor corporate governan-

ce. Het hoofdstuk vennootschapsrecht van

zijn kant zou, onder andere, moeten opge-

bouwd zijn rond de kwestie van de grensover-

schrijdende mobiliteit voor ondernemingen

Wat kan er worden gedaan om de grensover-

schrijdende verplaatsing van de onderne-

mingszetel te vergemakkelijken? Er zouden

nieuwe maatregelen moeten genomen worden

op het gebied van kapitaal. Een van de essen-

tile kwesties hierbij houdt verband met de

minimumkapitaalvereisten en de instandhou-

ding van het kapitaal van de vennootschap-

pen.

De wijziging van de richtlijn betreffende de

verplichtingen tot transparantie en informatie

van de genoteerde vennootschappen is eenbelangrijk element in het Europees beleid. De

doelstelling is een hoog niveau van vertrouwen

van de beleggers te garanderen. Met het oog

hierop moeten de genoteerde vennootschap-

pen periodieke inlichtingen over hun resulta-

ten tijdens het boekjaar en geactualiseerde

informatie over het bezit van belangrijke per-

centages van stemrechten bekendmaken. De

nieuwe richtlijn wordt tegen het einde van het

jaar verwacht.

Opmerkelijk is ook het voorstel voor een regel-

geving inzake marktmisbruik. Het voorstel wil

rekening houden met de evoluties van de

financile markten en zorgen voor de integri-

teit van de markt en de bescherming van de

beleggers. De doelstelling is, onder andere, de

onderzoeks- en sanctioneringsbevoegdheid

van de regelgevende instanties te vergroten

en de administratieve last te verminderen voor

de beursgenoteerde KMOs, die er in princi-

pe zouden moeten van vrijgesteld worden lijs-

t en van pot entile pe rsonen met

voorwetenschap op te stellen. De tekst wordt

besproken in het Europees Parlement en in de

Raad.

Christine Darville [email protected]

>

>

VBO Verbond van Belgische Ondernemingen vzw

Ravensteinstraat 4 1000 Brussel tel. 02 515 08 11 fax 02 515 09 15

REDACTIE: Anne Michiels tel. 02 515 09 44 [email protected]

Linda Janssens tel. 02 515 08 18 [email protected]

VERANTWOORDELIJKE UITGEVER: Charles Gheur Ravensteinstraat 4 1000 Brussel

PUBLICATION MANAGER: Stefan Maes tel. 02 515 08 43 [email protected]

ADVERTENTIEBIJLAGEN: ADeMar bvba tel. 03 448 07 57 [email protected]

ADRESWIJZIGING: VBO Dienst Mailing tel. 02 515 09 06 fax 02 515 09 55 [email protected]

COPYRIGHT: overname met bronvermelding is toegestaan

Voor he t drukken van Infor maken we g ebruik van papier afkomstig uit duurzaam bosbeheer. Duurzaam bosbeheer houdt

rekening met het bosecosysteem, heeft respect voor sociale aspecten (zoals inheemse bevolkingsgroepen of rechten van

bosarbeiders) en is economisch leefbaar.

DATUM:

12 SEPTEMBER

Cloud computing voor ondernemingen: wat zijn detroeven en hoe beheersen we de risicos ervan?

De beloften van besparingen en efficintiewinst van cloud computing zijn verleidelijk.

Zie ook www.vbo.be > Events

PLAATS: VBO, BrusselINFO: Dienst Events 02 515 08 36

[email protected]

AGENDA

be.international

17.09.2012VBO FORUM FEB

BRUSSELS SQUARE

www.beinternational.be

Elektriciteitsvoorziening: tijd nu voor definitieve beslissingen!, Infor VBO 22, 28 juni 2012

Documents

Transcript of Elektriciteitsvoorziening: tijd nu voor definitieve beslissingen!, Infor VBO 22, 28 juni 2012