7/31/2019 Elektriciteitsvoorziening: tijd nu voor definitieve beslissingen!, Infor VBO 22, 28 juni 2012
1/4
>INFORVBO
Als er in Belgi een dossier is dat een voortdu-
rende jojobeweging maakt, dan is het wel dat
van het al dan niet verlengen van de exploita-
tieduur van de eerste drie kernreactoren van
het land. Deze onzekerheid naast andere
factoren, zoals het gebrek aan beleidsvisie
heeft het investeringsklimaat in ons land
nadelig benvloed en brengt de continuteit
van onze elektriciteitsvoorziening in gevaar.
Het rapport van de DG Energie over de pro-
ductiecapaciteit, dat door het kabinet van
Staatssecretaris voor Leefmilieu, Energie en
Mobiliteit, Melchior Wathelet werd besteld,
bevestigt: op bepaalde kritieke momenten
komen wij productiecapaciteit te kort. En daar
moet dringend iets aan gedaan worden.
Temeer daar we voor een dubbele uitdaging
staan. Naast deze onderproductie - die een
productietekort ten aanzien van de vraag ver-
tolkt - is er ook een overproductieproblema-
tiek. Deze overproductie heeft te maken met
een t sterke elektriciteitsproductie (uit kern-
energie, windenergie, zonnepanelen,) ten
opzichte van de vraag. Vier pistes - die elkaar
niet uitsluiten - kunnen deze dubbele uitda-
ging helpen oplossen. Deze pistes moeten
tegelijk worden overwogen en onderzocht:
invoer uit de buurlanden (of uitvoer naar die
landen). Deze landen moeten echter in
staat zijn om uit te voeren (of in te voeren).
Zullen zij daartoe in staat zijn wanneer zij
tegelijk met ons in een situatie van onder-
productie (of overproductie) terechtkomen?
En dan is er nog de vraag of er en zo ja, in
voldoende mate uitwisselingscapaciteit op
de hoogspanningslijnen aan de grenzen
beschikbaar is.
de mogelijkheid voor de verbruikers om hun
verbruik te verminderen. Er zou hen bijvoor-
beeld tegen vergoeding worden voorgesteld
hun verbruik op kritieke momenten van
onderproductie te verminderen. De huidige
regelgeving belet vandaag de volledige
benutting van deze beloftevolle piste.
de mogelijkheid/verplichting om de her-
nieuwbare energiebronnen mee in te zetten
voor het behoud van het evenwicht van het
net door hun productie onder bepaalde
voorwaarden te verminderen.
behoud van de productiemiddelen die
momenteel in bedrijf zijn en het aantrekken
van nieuwe investeringen. Daartoe moet
men ofwel de markt zijn werk laten doen
met niet gereguleerde, en mogelijk zeer
hoge prijzen, ofwel de productiecapaciteit
rechtstreeks (los van de elektriciteitsproduc-
tie) vergoeden om er zeker van te zijn dat er
voldoende van bestaan.
Ons elektriciteitssysteem is op een keerpunt
van zijn evolutie gekomen. De liberalisering
van de markt en de integratie van steeds meer
variabele hernieuwbare energiebronnen (wind-
energie en zonnepanelen) maken dat wij de
werkingswijze van de markt moeten aanpas-
sen. Alleen vanuit een duidelijke en coherente
visie op het energiesysteem van morgen en via
de vier aangestipte pistes - en ook via de
beleidskeuzes die in dat verband zullen wor-
den gemaakt zal de bevoorradingszekerheid
kunnen worden gegarandeerd. Bij het maken
van die keuzes moet men niet alleen rekening
houden met de bevoorradingszekerheid, maar
ook met de concurrentiekracht van de onder-
nemingen en het milieu. De bal ligt nu in het
kamp van de regering.
RUDI THOMAES, GEDELEGEERD BESTUURDER
WWW.VBO.BE
Alleen vanuit een duidelijke en
coherente visie op het energie-
systeem van morgen zal de
bevoorradingszekerheid kunnen
worden gegarandeerd.
Nieuwsbrief voor decision makers
[ 28 JUNI 2012 Nr. 22 ]
> PENSIOEN > Pensioenbonus is geen goede methode
om langer werken aan te moedigen
DUURZAME ONTWIKKELING > RIO+20 herbevestigt belang
van duurzame ontwikkeling
BENELUX > Concrete resultaten a.u.b.!
WEKELIJKS AFGIFTEKANTOOR: SINT-NIKLAAS P409959
CIJFER VAN DE WEEKBLIKVANGER
Elektriciteitsvoorziening
Tijd nu voor definitieve beslissingen!
Loonkostenhandicap van Belgi
Met 39,3 euro uurloonkosten staatBelgi een eind voor Frankrijk(34,2 euro), Nederland (31,1 euro)en Duitsland (30,1 euro). De ster-kere evolutie van de uurloonkostenverzwaart zijn handicap met betrek-
king tot de loonkosten, die in 2011 opliep tot 23,6%.
23,6%
7/31/2019 Elektriciteitsvoorziening: tijd nu voor definitieve beslissingen!, Infor VBO 22, 28 juni 2012
2/4
DUURZAME ONTWIKKELING
RIO+20 herbevestigt
belang van duurzame
ontwikkeling
Vele nieuwigheden werden niet afgesproken
tussen de staatsleiders tijdens de wereldcon-
ferentie rond duurzame ontwikkeling. De Top in
Rio de Janeiro vorige week, beter bekend als
Rio+20, was vooral een herbevestiging van de
principes die twintig jaar geleden werden goed-
gekeurd. In de politieke verklaring wordt het
belang van groene economie opgenomen, en
elke lidstaat aangemoedigd de groene weg in
te slaan zonder verdere uitwerking. Tevens
wordt het idee gelanceerd om duurzame ont-
wikkelingsdoelstellingen te ontwikkelen voort-
bouwend op de millenium development goals.
De uitwerking zal na Rio gebeuren door een
transparant intergouvernementeel proces datopenstaat voor alle stakeholders. De Rio+20-
tekst bevestigt eerdere toezeggingen van de
lidstaten om inefficinte subsidies op fossiele
brandstoffen uit te faseren en om een 10-jaren
programma inzake duurzame consumptie en
productie te ontwikkelen. Het akkoord bevat
ook elementen rond duurzaam beheer van
water, oceanen, voedsel, bergen, energie enz.
Verder wordt er ook gerefereerd naar het ini-
tiatief "Sustainable Energy 4 All" dat Ban Ki-
moon in september 2011 lanceerde. Op vraag
van de ontwikkelingslanden werd er ook een
hoofdstuk gewijd aan financiering. De tekst
roept op tot een intergouvernementeel proces
om te analyseren hoeveel geld er nodig is voor
duurzame ontwikkeling.
Met 190 lidstaten rond de VN-tafel was
de grootste gemene deler het enige waarover
consensus kon bereikt worden. Logisch, gezien
de staat van ontwikkeling en integratie van
groene economie sterk verschillen tussen lan-
den in het Noorden en het Zuiden. De
Europese Commissie is van oordeel dat de
resultaten in de lijn liggen van de verwachtin-
gen, maar minder ambitieus dan gewenst en
noodzakelijk. Voor het VBO is het vooral
belangrijk dat het niet bij denken blijft maar bij
doen! Elke actor dient zijn verantwoordelijk-
heid te nemen om tot een duurzame samenle-
ving te komen. Het VBO zal dan ook na afloop
van de wereldtop RIO+20, zijn leden verder
sensibiliseren en aanmoedigen de drie pijlers
van duurzame ontwikkeling op een effectievemaar pragmatische manier in overweging te
nemen bij elke businessactiviteit.
Birgit Fremault [email protected]
BENELUX
Concrete resultaten
a.u.b.!
Belgi neemt momenteel het wisselende voor-
zitterschap waar van de Benelux Unie, waarvan
het gewijzigde Verdrag dat de contouren van
deze samenwerking tussen Belgi, Luxemburg
en Nederland actualiseert in 2010 in werking
is getreden. Het secretariaat-generaal van de
Benelux is gestart met een raadpleging over
zijn werkprogramma 2013-0216. In het kader
van de verdieping van hun thematische samen-
werkingen hebben de drie werkgeversorgani-
saties van de Benelux het VBO, de FEDIL en
het VNO-NCW aan deze raadpleging deelge-
nomen.
De drie federaties, die in hun geza-
>
>
Markus Beyrer aan hethoofd vanBUSINESSEUROPE
Rudi Thomaes nam op 15 juni in Kopenhagen
deel aan de Raad van voorzitters van BUSI-
NESSEUROPE. Hij wisselde mee van gedach-
ten met de Deense eerste minister Helle
Thorning-Schmidt over de maatregelen voor
groei in Europa. Hij keurde ook de benoeming
goed van Markus Beyrer tot directeur-generaal
van BUSINESSEUROPE met ingang van
1 januari 2013, ter vervanging van Philippe de
Buck. De 46-jarige Markus Beyrer was onder
meer directeur-generaal van de Oostenrijkse
werkgeversfederatie. De voorzitter van BUSI-
NESSEUROPE, J. Thumann, stond erop Rudi
Thomaes te danken voor zijn actieve bijdrage
aan de werkzaamheden van BUSINESSEURO-
PE tijdens zijn VBO-mandaat en voor zijn per-
soonlijk engagement bij de organisatie van de
European Business Summit (EBS).
Olivier Joris [email protected]
Eurozone veiligstellenHet VBO heeft de prioritaire boodschappen van
de ondernemingen voor de Europese Raad van
donderdag en vrijdag aanstaande onder de aan-
dacht van Eerste minister Elio Di Rupo
gebracht. Het onderstreepte dat alles in het
werk moet worden gesteld om de euro en de
samenhang van de eurozone te waarborgen en
zo de financile markten, de ondernemingen en
de burgers meer vertrouwen te geven. Voorts
moeten de solidariteitsinspanningen voor de
landen in moeilijkheden gepaard gaan met,
enerzijds, een vaste verbintenis van de betrok-
ken overheden dat zij hun verplichtingen nauw-
gezet zullen nakomen en anderzijds, een zero
tolerance-beleid ten aanzien van elk soort frau-
de. Het VBO betuigde ook zijn steun aan de
voortzetting van de programmas ter sanering
van de overheidsfinancin, die onontbeerlijk
zijn om de tekorten uit het verleden duurzaam
weg te werken; de terugkeer naar een structu-
reel begrotingsevenwicht in Europa zal het
groeipotentieel van Europa alleen maar ver-
sterken, en niet omgekeerd. Ten slotte heeft
het VBO gepleit voor de onverkorte goedkeuring
en de integrale tenuitvoerlegging van de zeven
aanbevelingen die de Commissie einde mei aan
Belgi heeft gericht. Overigens maakte Rudi
Thomaes, gedelegeerd bestuurder van het VBO,
deel uit van de delegatie van BUSINESSEU-
ROPE die deze themas dinsdag heeft aange-
sneden met de Voorzitter van de Commissie, J.
M. Barroso, de Voorzitter van de Europese Raad,
H. Van Rompuy, en de Commissaris voor
Economische en monetaire zaken, O. Rehn.
Olivier Joris [email protected]
>
>
VBO-ACTIE
>
Markus Beyrer, vanaf 1 januari 2013 de nieuwe
directeur-generaal van BUSINESSEUROPE.
7/31/2019 Elektriciteitsvoorziening: tijd nu voor definitieve beslissingen!, Infor VBO 22, 28 juni 2012
3/4
Het Generatiepact (2005) heeft een pensioenbonus ingevoerd in de stel-
sels voor werknemers en zelfstandigen. Als de werknemer blijft werken
boven de 62 jaar of na een loopbaan van 44 jaar wordt een bonus toe-
gekend. De bonus wordt berekend per effectief gewerkte dag en kan in
de maximale hypothese oplopen tot 225 EUR per maand. De bonus
moet gevalueerd worden vooraleer hij verlengd wordt; de vervaldatum
is 1 december 2013. Zopas is het in de wettelijke bepalingen in het
vooruitzicht gestelde evaluatieverslag van de Studiecommissie voor de
Vergrijzing (SCV) gepubliceerd. De conclusies zijn duidelijk, namelijk:
dat de impact van de pensioenbonus op de voortzetting van de beroeps-
activiteit gering is, zelfs zeer gering of nihil. Dat komt doordat de mees-
te burgers de pensioenbonus niet kennen en omdat dagelijkse
gewoonten en gebruiken inzake het met pensioen gaan zijn potentieel
effect op de voortzetting van de beroepsactiviteit verkleinen. Volgens de
SCV kunnen andere financile stimuli een heel wat grotere rol spelen:
het met brugpensioen gaan omdat het inkomen uit het brugpensioen
(met de toeslag die door de onderneming wordt betaald) hoger kan zijn
dan dat uit een pensioen. Een tweede stimulus die door de SCV werd
onderzocht, is het beschikken over een aanvullend pensioen; als dat kan
worden uitbetaald op 60 jaar en hoger is dan de pensioenbonussen, zal
de bonus zijn stimulerende rol niet spelen. Een maatregel zoals die wel-
ke onlangs werd genomen door de regering, waarbij de loopbaanvoor-
waarde om vervroegd uit te treden wordt verzwaard, heeft een veel
grotere impact. De SCV suggereert dan ook dat nieuwe maatregelen wor-
den genomen die er eveneens op gericht zijn de beroepsactiviteit te ver-
lengen.
Het mechanisme van de pensioenbonus is duur en het is niet
bewezen dat het doeltreffend werkt om het beroepsleven te verlengen.
In het licht hiervan vindt het VBO dat
er moet nagedacht worden over ande-
re maatregelen, ook in het stelsel voor
de ambtenaren. Ook daar gaat de leef-
tijdstoeslag immers zeer zwaar wegen
in de pensioenen van de overheidssec-
tor, aangezien hij wordt toegekend van-
af 60 jaar en de vervroegde uittreding
tegen 2016 zal beginnen op 62 jaar.
Bernadette Adnet [email protected]
PENSIOEN
menlijke reactie de voorkeur gaven aan prag-
matisme, pleitten voor meer overleg tussen de
overheden van de Benelux-landen over de actu-
ele Europese dossiers, om aldus vaker gemeen-
schappelijke standpunten te verdedigen tijdens
vergaderingen van de Raad en van de Europese
Raad. Voorts gaven zij de Benelux de raad haar
werkzaamheden toe te spitsen op concrete dos-
siers die relevant zijn voor de drie landen of een
grensoverschrijdend karakter hebben, in plaats
van de debatten die op Europees aan de gang
zijn te ontdubbelen. Ze vroegen ook dat de
nationale overheden van de Benelux hun
samenwerkingen op het gebied van omzetting
van de Europese richtlijnen zouden versterken,
om bij te dragen aan de invoering van een reel
level playing field, en dat zij zouden zorgen
voor een betere promotie in Europa van hun
goede praktijken op het stuk van grensover-
schrijdende administratieve samenwerking.Ten slotte pleitten de federaties voor betere
spoorverbindingen tussen de drie Benelux-lan-
den.
Olivier Joris [email protected]
101STE INTERNATIONALEARBEIDSCONFERENTIE(30 MEI-15 JUNI)
Top of flop?
De 101ste Internationale Arbeidsconferentie,
het jaarlijkse parlement van de Internationale
Arbeidsorganisatie, eindigde op 15 juni met
enkele hoogtepunten maar ook een serieuze
bmol. In de eerste categorie: het aannemen
van autonome aanbeveling en een resolutie
over de sociale beschermingsvloer, een con-
cept van universele basistoegang tot genees-
kundige verzorging en een minimum aan
inkomenszekerheid met een groeipad tot
progressie. De algemene discussie over tewerk-
stelling van jongeren leidde tot een resolutie en
ook het bezoek van Aung San Suu Kyi was een
absoluut hoogtepunt. De vrijheidsstrijdsters
ontpopte zich tot ambassadeur voor het aan-
trekken van investeerders nu de IAO sancties
tegen Myanmar voor een jaar zijn opgeheven.
Heel wat minder positief ging het eraan toe in
de Commissie van Normen. Voor het eerst
sinds 1926 zijn er geen gevallen van inbreu-
ken op de normen zijn behandeld. Een vraag
van de werkgevers om de status van de inter-
pretaties van de Deskundigen over het sta-
kingsrecht in relatie tot Conventie 87
(syndicale vrijheid), te verduidelijken, werd
afgewezen. Hierdoor kon er finaal geen con-
sensus bereikt worden over te behandelen
gevallen.
De werkgeversgroep heeft op geen enkel
ogenblik beoogd heeft het hele controlesys-
teem van de IAO onderuit te halen. Informeel
overleg voorafgaand aan de volgende Raad van
Bestuur moet nu een oplossing brengen opdat
het belangrijke werk van de Commissie van de
Normen hervat zou kunnen worden. We ont-
houden van de Conferentie vooral dat het con-
cept van de sociale beschermingsvloer aan
miljoenen kansen zal bieden op een waardig
leven en waardig werk.
Kris De Meester [email protected]
>
>
Pensioenbonus is geen goede methode om langer werkenaan te moedigen
[
INFOR
VBO
22
28JUNI2012]
Het mechanisme van depensioenbonus is duur enhet is niet bewezen dathet doeltreffend werkt omhet beroepsleven teverlengen.
7/31/2019 Elektriciteitsvoorziening: tijd nu voor definitieve beslissingen!, Infor VBO 22, 28 juni 2012
4/4
Grafischeproductie:The
DIENSTEN VAN ALGEMEENECONOMISCH BELANG
Naar een gezonde concur-rentie tussen overheids-
en privondernemingen?
Diensten van algemeen economisch belang
(DAEBs) zijn een complexe, veelzijdige en
aan verandering onderhevige thematiek, want
de interpretatie van deze diensten en de orga-
nisatie en financiering van de uitvoering ervan
variren sterk van lidstaat tot lidstaat.
Bovendien gaat het om een gevoelig thema,
want het is gerelateerd aan de definitie van de
taken van de overheid en aan de rol die aan
de privsector is toebedeeld. Ten slotte krijgen
de ondernemingen in bepaalde activiteitseg-
menten te maken met meer concurrentie van
de overheidsbedrijven, of zelfs met concur-
rentievervalsing, onder meer op fiscaal gebied.
In het licht van de evaluatie van de recente
modernisering van de Europese kaderregeling
voor DAEBs, heeft het VBO met zijn leden zijn
analyseschema bijgewerkt en een aantal pis-
tes voor toekomstige acties gedefinieerd (*).
Voor het VBO is het prioritair om voor
zoveel mogelijk gezonde en onvervalste mede-
dinging te zorgen tussen overheids- en priv-
bedrijven die op dezelfde markt actief zijn.
Drie zaken kunnen daartoe bijdragen: het
marktcriterium bij de toepassing van de mede-
dingingsregels, het belang van transparantie
op diverse niveaus (definitie, toewijzing van en
regels voor de uitvoering van opdrachten,
financieringsmodaliteiten, behandeling van
efficintiewinsten, houden van gescheiden
rekeningen), en ten slotte gelijke behandeling
zowel op het stuk van mededinging als van fis-
caliteit (cfr. toepassing van de BTW, de VenB
en de voorheffingen). Op deze basis zal het
VBO een reeks acties ondernemen bij de diver-
se betrokken autoriteiten. Voor meer informa-
tie, zie de VBO-nota op onze website
http://vbo-feb.be
Anne-Laurence Cock [email protected]
(*) Meer info op www.vbo.be > Dossiers>
Europa
HANDELSVENNOOTSCHAPPEN
Wat nieuws onder de
Europese zon?
De jongste maanden heeft de Europese Unie
een aantal belangrijke initiatieven voor de wer-
king van de handelsvennootschappen geno-
men.
In oktober 2012 zou de Europese Commissie
een actieplan (in de vorm van een medede-
ling) betreffende corporate governance en het
vennootschapsrecht moeten bekendmaken.
Dat plan zal de periode 2013-2015 bestrij-
ken. Het zal de vrucht zijn van de resultaten
van twee openbare raadplegingen door de
Commissie over deze beide onderwerpen. Zo
zou het gedeelte corporate governance moe-
ten ingaan op de kwestie van de vergoeding
van bedrijfsleiders, de betrokkenheid van aan-
deelhouders bij corporate-governancekwes-
ties, of ook de monitoring en handhaving van
de bestaande codes voor corporate governan-
ce. Het hoofdstuk vennootschapsrecht van
zijn kant zou, onder andere, moeten opge-
bouwd zijn rond de kwestie van de grensover-
schrijdende mobiliteit voor ondernemingen
Wat kan er worden gedaan om de grensover-
schrijdende verplaatsing van de onderne-
mingszetel te vergemakkelijken? Er zouden
nieuwe maatregelen moeten genomen worden
op het gebied van kapitaal. Een van de essen-
tile kwesties hierbij houdt verband met de
minimumkapitaalvereisten en de instandhou-
ding van het kapitaal van de vennootschap-
pen.
De wijziging van de richtlijn betreffende de
verplichtingen tot transparantie en informatie
van de genoteerde vennootschappen is eenbelangrijk element in het Europees beleid. De
doelstelling is een hoog niveau van vertrouwen
van de beleggers te garanderen. Met het oog
hierop moeten de genoteerde vennootschap-
pen periodieke inlichtingen over hun resulta-
ten tijdens het boekjaar en geactualiseerde
informatie over het bezit van belangrijke per-
centages van stemrechten bekendmaken. De
nieuwe richtlijn wordt tegen het einde van het
jaar verwacht.
Opmerkelijk is ook het voorstel voor een regel-
geving inzake marktmisbruik. Het voorstel wil
rekening houden met de evoluties van de
financile markten en zorgen voor de integri-
teit van de markt en de bescherming van de
beleggers. De doelstelling is, onder andere, de
onderzoeks- en sanctioneringsbevoegdheid
van de regelgevende instanties te vergroten
en de administratieve last te verminderen voor
de beursgenoteerde KMOs, die er in princi-
pe zouden moeten van vrijgesteld worden lijs-
t en van pot entile pe rsonen met
voorwetenschap op te stellen. De tekst wordt
besproken in het Europees Parlement en in de
Raad.
Christine Darville [email protected]
>
>
VBO Verbond van Belgische Ondernemingen vzw
Ravensteinstraat 4 1000 Brussel tel. 02 515 08 11 fax 02 515 09 15
REDACTIE: Anne Michiels tel. 02 515 09 44 [email protected]
Linda Janssens tel. 02 515 08 18 [email protected]
VERANTWOORDELIJKE UITGEVER: Charles Gheur Ravensteinstraat 4 1000 Brussel
PUBLICATION MANAGER: Stefan Maes tel. 02 515 08 43 [email protected]
ADVERTENTIEBIJLAGEN: ADeMar bvba tel. 03 448 07 57 [email protected]
ADRESWIJZIGING: VBO Dienst Mailing tel. 02 515 09 06 fax 02 515 09 55 [email protected]
COPYRIGHT: overname met bronvermelding is toegestaan
Voor he t drukken van Infor maken we g ebruik van papier afkomstig uit duurzaam bosbeheer. Duurzaam bosbeheer houdt
rekening met het bosecosysteem, heeft respect voor sociale aspecten (zoals inheemse bevolkingsgroepen of rechten van
bosarbeiders) en is economisch leefbaar.
DATUM:
12 SEPTEMBER
Cloud computing voor ondernemingen: wat zijn detroeven en hoe beheersen we de risicos ervan?
De beloften van besparingen en efficintiewinst van cloud computing zijn verleidelijk.
Zie ook www.vbo.be > Events
PLAATS: VBO, BrusselINFO: Dienst Events 02 515 08 36
AGENDA
be.international
17.09.2012VBO FORUM FEB
BRUSSELS SQUARE
www.beinternational.be
Top Related