Een nieuwe lente, een nieuw geluid?. 1611 2011 ? Wat dromen we …..........
Transcript of Een nieuwe lente, een nieuw geluid?. 1611 2011 ? Wat dromen we …..........
Een nieuwe lente, een nieuw geluid?
1611 2011 ?Wat dromen we …..........
En wat “dromen”en vinden we nog meer ….....?
De enquête
Doelstelling
Vaststellen hoe de leden m.n. “randkerkelijken” geloof ervaren t.a.v.
de rol van de kerk betrokkenheid vorm van de kerkdiensten communicatie
Werkwijze: korte enquête gedeelte in de vorm van stellingen gedeelte open vragen voor eigen inbreng
Respons
Aantal leden 612
Aantal adressen/enveloppen 400
Enveloppen retour 230 (57,5% !) Aantal formulieren retour 282
Formulieren met opmerkingen 136
Randkerkelijken bereikt ?
We maken een schatting:
65 adressen meelevend ? > 100 personen/formulieren retour
35 adressen weinig meelevend ? > 50 personen/formulieren retour
130 adressen van overigen > 130 personen/formulieren retour
leeftijdscategorieën
16-25 j 26 -45 j 46 - 65 j >65 j0
5
10
15
20
25
30
35
40
Kolom 1
Kolom 2
Kolom 3
Vragen beantwoording
Geloof en kerk
Functie van de kerk
Doelen van de kerk
Vorm kerkdiensten
Communicatie
Antwoorden 26 – 45 jarigen
Antwoorden naar rangorde
Veel genoemde zaken
Veel gebruikte woorden
A.openheid en gastvrijheid verder in praktijk brengen
Hierbij te denken aan:
opbouwen v.e. netwerk in de Huissense samenleving
werken aan zichtbaarheid en uitstraling in de Huissense samenleving
contact leggen met mensen a.d. rand van en buiten de kerkgemeente
B.mogelijkheden kerkgebouw nog meer benutten
Vaker openstelling voor o.a. Open huis- ontmoeting Maaltijden Inrichten stiltecentrum
Meer verwante maatschapp. org. gebruik laten maken van gebouw
Onderzoek naar mogelijkheden van creatieve en duurzame initiatieven in en rond gebouw (b.v. zonnepanelen, groentetuin)
C.aandacht voor leeftijdscategorieën die nu gemist worden
Hierbij gaat het om zowel de jongeren als de jonge gezinnen
Uitgangspunt hierbij: wat zijn hun behoeften en verwachtingen van de kerk
D.Vernieuwing van en variatie in viering en liturgie
Invalshoeken hierbij zijn:
Muzikale variatie Aandacht voor de verschillende leeftijdsgroepen Nadenken over nieuwe vormen, aanvullend op de bestaande
E. (op korte termijn)Rol en taken van de voorganger(s)
en daarop aansluitend profiel
Voor welke aspecten en activiteiten van ons gemeente-zijn hebben we een predikant en/of kerkelijk werker nodig; wat
betekent dat voor de invulling van de a.s vacature
Is daarbij een bep. specialisme gevraagd (b.v. Jeugdwerker, diaconaal werker, missionair werker, bijstand pastoraat)
Welke taken zijn er in de gemeente, welke talenten zijn er en op welke wijze kan er meer gebruik
gemaakt worden v.d. mogelijkheden van meer mensen
Wat de toekomst brenge moge
en met de beide benen op de grond
Prognose toekomst op basis van:
Samenstelling kerkelijke gemeente (naar gezinshoofden) naar leeftijdscategorie
Naar financiële situatie (eigen kapitaal en vrijwillige bijdragen)
Situatie per 1 januari 2012
Geen schulden Eigen vermogen kerk op bankrekeningen: €467.500,-dit is incl. diverse fondsen (o.a. reserveringen) Eigen bezit: pastorie
Prognose over 10 -tallen jaren
Aantal gezinshoofden naar leeftijdscategorieover 3 decennia
Eind '44
in aantal 183
Eind '33
in aantal: 261
Eind '22
in aantal: 318
Kosten en baten
Scenario 1
Situatie onveranderd Dominee 0,8 fte Kosten conform
referentiejaar 2011 Jaarlijks vrijw.bijdrage €55.000 Overige inkomsten
normaal 2012
Scenario 2
Situatie anders Dominee 0.8 fte Kosten conform
referentiejaar 2011 Jaarlijks vrijw.bijdrage
minder door afname leden
Overige inkomsten normaal 2012
Scenario 3
Situatie anders Dominee 0,6 fte Kosten conform
referentiejaar 2011 Jaarlijks vrijw.bijdrage
minder door afname leden
Kosten en baten
Scenario 1
Situatie onveranderd Dominee 0,8 fte Kosten conform
referentiejaar 2011 Jaarlijks vrijw.bijdrage €55.000 Overige inkomsten
normaal 2012
Per 10 jaar min €17.750 Financiële reserve op in
2030-'31
Scenario 2
Situatie anders Dominee 0.8 fte Kosten conform
referentiejaar 2011 Jaarlijks vrijw.bijdrage
minder door afname leden
Overige inkomsten normaal 2012
Jaarlijks tekort oplopend negatief
Reserve op in 2026-'27
Scenario 3
Situatie anders Dominee 0,6 fte Kosten conform
referentiejaar 2011 Jaarlijks vrijw.bijdrage
minder door afname leden
Eerste 10 jaar financieel nog positief
Daarna oplopend tekortnegatief Reserve op in 2044-'45
Tenzij...........................................
Tenij...........................................