DIGEMID MINSA - DIGEMID RECFPr rINI MINISTERIO DE 4LLIFI6 ...
Diploma’s mbo: bouwstenen in de beroepskolom Ad Woudenberg/Rini Romme April 2013.
-
Upload
lieven-bauwens -
Category
Documents
-
view
215 -
download
0
Transcript of Diploma’s mbo: bouwstenen in de beroepskolom Ad Woudenberg/Rini Romme April 2013.
Diploma’s mbo:bouwstenen in de beroepskolom
Ad Woudenberg/Rini Romme
April 2013
Agenda
Toelichting herziening Overzicht structuur Opbouw model dossier Wat verandert er Nu de praktijk
Herziening in perspectief
Redenen van herziening Instroom staat onder druk,
havo populair Betere doorstroom vmbo-hbo (Sneller) meebewegen met
arbeidsmarktontwikkeling Meer duidelijkheid in
examinering Structuur aanpassen aan
onderwijspraktijk
Overzichtelijke structuur
Beroepengroepenwaar zit verwantschap?
Doelmatigheid en uitvoerbaarheidwelke groepen leerlingen zijn samen te voegen
Uitgangspunten mbo gehandhaafdkwaliteitscriteria (transparant, herkenbaar, flexibel, uitvoerbaar, duurzaam én doelmatig)
drievoudige kwalificatie
Nieuwe elementen
• Architectuur van een nieuwe structuur
• Format kwalificatiedossier• Specialistisch niveau 4• Entreekwalificaties• Gemeenschappelijke
bouwstenen• Exameneisen• Keuzedelen
Herkenbare opbouw diploma’sBasis: gemeenschappelijk (min. 50%)
gedeelde beroepstaken, typerende beroepshouding, vakkennisalgemene basis (talen, rekenen, loopbaan&burgerschap)
Profiel: differentiatiesbeginnend beroepsbeoefenaar
Keuze: verrijking (15%)verbreding of verdiepingrelevant voor arbeidsmarkt of voor doorstroom
Basis, profiel, keuze
beroepsgerichte basis
keuze a keuze ckeuze b keuze d
algemene basis
diploma-eisen
profiel 1 profiel
2
profiel 3
Specialist
Gemeenschappelijke bovensectoraleelementen als bouwsteen
OndernemerschapLeidinggeven/managementWerkvoorbereiding
Vakspecialisme Doorstroom
Entree kwalificaties
Een of enkele kwalificatiedossiers (vergelijkbaar met vmbo)
Beperkt aantal profielen per dossier Keuzes voor doorstroom naar
niveau 2 of uitstroom arbeidsmarkt
Gemeenschappelijke bouwstenen
Herkenbare, identificeerbare eenhedenOp kerntaak en/of werkproces niveauVoorbeelden:
VerkoopLogistiekCommercie
Penvoerderschap kenniscentra
Keuzedelen (1)
Voorwaardelijk voor diplomeringonderdeel van het examenniet voorwaardelijk voor ‘beroepskwalificering’evt. te koppelen aan branchecertificaat
Opgesteld door onderwijs en bedrijfsleven gezamenlijk
vaststelling door paritaire commissiebeschikbaar voor alle onderwijsinstellingen
15 % van de nominale studieduurcontacttijd + bpv + zelfstudie
Keuzedelen (2)Beroepsspecifieke accenten
binnen de sector: bijv. diëtetiek in de thuiszorg
buiten de sector: bijv. warmte-installaties in de glasteelt
Innovaties snel een plek geven
bijv. reparatie van elektrische auto’s
bijv. buitenschoolse opvang in landbouwbedrijven
Sectoroverstijgende elementen
bijv. ondernemerschap, leiding geven, extra vreemde taal
doorstroom: binnen mbo en mbo-hbo
Keuzedelen (3)
Voorbeelden van beschikbare keuzedelen Eetwensen Bereidingstechnieken versbreed en
voedingsleer Bekledings- en zinkconstructies Gebruik computer Solliciteren World Class Manufacturing
Antwoorden gewenst
Kenmerkend beroepssituatie Omvang en verhouding basisdeel
en profieldeel Keuzedeel
positionering borging legitimering
Penvoerderschap
Nu de Praktijk…..
Praktijktest fase 1: Dossier en structuurtest
78 dossiers vrijgegevenKeuzes vanaf heden beschikbaarwww.kwalificatiesmbo.nl
Systemen en processenDUO en saMBO~ICT
ImplementatietoetsIs er onderwijs van te maken?Is het examineerbaar?
…en het proces
Vrijgave kwalificatiedossiers februari 2013 Start praktijktest februari/maart 2013 Eerste evaluatie/tussenresultaten 18 april
2013 Eind mei 2013 afronding praktijktest fase 1 7 juni 2013 advies SBB aan minister OCW Eind juni besluit op welke wijze
continuering Augustus 2013 vervolg implementatie
herziene kwalificatiedossiers
Tijdpad gericht op 2014/15
Vaststelling dossiers door Minister OCW (mede namens EZ) op 1 februari 2014 Wet-/regelgeving klaar Systemen op orde (CREBO +
BRON + Administratiesystemen) Studenten inschrijven (intake) Curricula + examens uitwerken Start eerste cohort 1 augustus
2014