dzichtbaar Zwolle

Colofon

Uitgave: Gemeente ZwolleEconomische Zakenjuni 2011

www.zwolle.nl

Corine den Hollander ‘Door zorgaandelen te kopen, kunnen wij optimale zorg blijven bieden’

Wie te maken heeft (gehad) met kanker, kan bij Nazorgcentrum IntermeZZo terecht voor informatie, gesprekken en activiteiten. Het centrum blijkt in een grote behoefte te voorzien, maar is voor haar bestaansrecht afhankelijk van sponsoren. Lees meer >>

Marjan van Dijk ‘De gemeente heeft voortvarend meegewerkt’

Om de begin mei geopende Scoliosis Care Clinic mogelijk te maken op kantorenpark Oosterenk, heeft de gemeente het bestemmingsplan gewijzigd. Het is één van de manieren om leegstand in het gebied het hoofd te bieden. Lees meer >>

Janna van Maar ‘Saamhorigheid kenmerkt deze capaciteitsuitbreiding’

De Prinses Margriethaven aan het Zwarte Water - op de kop van bedrijventerrein Voorst - gaat de komende maanden op de schop. Half april is gestart met de voorbereidingen om nieuwe damwanden te plaatsen, waardoor de kade wordt verlengd. Lees meer >>

Kathi van den Belt ‘Het is belangrijk om mensen van hun plek te halen’ Inspireer medewerkers door ze een dag te laten meedraaien op een andere afdeling of in een ander bedrijf. Dat is het idee achter de Week van de Uitwisseling, jaarlijks georganiseerd door de gemeente. Lees meer >>

Frans Frühling ‘Het was een grote wens om ons in Zwolle te vestigen’ Met de overname in 2009 van het label Kuipers door Klein Beernink Kantoorspecialisten, is de goede naam van het Zwolse bedrijf behouden. ‘De naam Kuipers is een begrip en staat voor continuïteit en kwaliteit.’ Lees meer >>

Cees Dijkhuizen ‘Een aantrekkelijke studentenstad belangrijk voor arbeidsmarkt’ Studenten in een stad betekent levendigheid, potentieel voor de arbeidsmarkt en een impuls voor de economie. Tenminste, als die studenten tijdens en na hun studie in de stad waar ze studeren (blijven) wonen en werken. Dat laatste moet worden verbeterd in Zwolle. Lees meer >>

Arian van Rijssen ‘Gasten zijn altijd welkom om te zien wat we te bieden hebben’ Arian van Rijssen werkte anderhalf jaar bij de gemeente Zwolle als adviseur economische zaken. Hij was verantwoordelijk voor het evenementenbeleid en de marketing en acquisitie voor bedrijventerrein Hessenpoort. Lees meer >>

Heeft u een vraag?Bezoek ons Bedrijvenloket

Op zwolle.nl vindt u het digitale Bedrijvenloket met handige informatie voor ondernemers. U kunt hier ook een vergunning of subsidie digitaal aanvragen, door in te loggen met eHerkenning. Zie: Bedrijvenloket.

Nieuwsbrief Economische Zaken

Zwolle onderneemt! De economische ontwikkelingen in Zwolle zijn legio. De gemeente Zwolle houdt u

graag op de hoogte van het laatste economische nieuws met deze online nieuwsbrief. De nieuwsbrief

verschijnt zes keer per jaar. Tip ook anderen! Abonneren gaat eenvoudig door een e-mail te sturen

naar: bedrijven@zwolle.nl

Marjan van Dijk: ‘De gemeente heeft voortvarend meegewerkt’ Om de begin mei geopende Scoliosis Care Clinic mogelijk te maken op kantorenpark Oosterenk, heeft de

gemeente het bestemmingsplan gewijzigd. Het is één van de manieren om leegstand in het gebied het hoofd te

bieden.

‘We hebben wel getwijfeld over deze locatie, met name vanwege de verkeersproble-men’, geeft medeoprichter en –eigenaar Marjan van Dijk toe. ‘Samen met

onze makelaar hebben we verschillende panden bekeken, maar dit pand is het toch wel waard om de verkeersproblemen voor lief te nemen. Bovendien zijn ze van voorbijgaande aard.’

Volop belangstellingMarjan en Eric van Dijk begonnen de kliniek nadat bij hun dochter progressieve scoliose was ontdekt. De zware en uren

durende operatie vonden ze te riskant. Het alternatief was een intensieve fysiotherapeutische behandeling die alleen in het buitenland mogelijk bleek. Al snel ontstond het idee voor een eigen kliniek voor Scoliose en Scheuermann behandeling. Er is al volop belangstelling uit Nederland, België en Luxemburg en de eerste behandelingen zijn een feit.

Voortvarend‘We wilden een pand waar de kliniek en het kantoor gescheiden van elkaar waren. Het moest makkelijk toegankelijk zijn met een eigen parkeergelegenheid in een prettige omgeving’, zegt Marjan van Dijk. ‘Onze makelaar 10HOOG wist van de plannen van de gemeente om op Oosterenk meer zorggerelateerde bedrijven te willen vestigen. Hij heeft het contact met de

gemeente onderhouden. Binnen een paar weken was het bestemmingsplan gewijzigd. Ook eigenaar Hanzevast heeft daaraan meegeholpen door ons te voorzien van de benodigde info en tekeningen. De gemeente was enthousiast over ons plan en heeft goed en voortvarend meegewerkt. Daar zijn we erg enthousiast over.’ Wellicht dat de komst van de kliniek andere zorgbedrijven aantrekt. ‘We hebben bij de makelaar aangegeven dat we daar eventueel wel een rol in willen spelen.’

Kijk voor meer informatie over de kliniek op www.scoliosiscareclinic.com.

terug naar inhoud ^

Kathi van den Belt: ‘Het is belangrijk om mensen van hun plek te halen’ Inspireer medewerkers door ze een dag te laten meedraaien op een andere afdeling of in een ander bedrijf.

Dat is het idee achter de Week van de Uitwisseling, jaarlijks georganiseerd door de gemeente. De week is

zo succesvol dat de gemeente het volgend jaar, samen met Vitens, wil uitbreiden naar een Maand van de

Uitwisseling.

‘Medewerkers raken geïnspi-reerd’, vertelt Kathi van den Belt, secretaris van het Innovatiepro-gramma. ‘We zijn in 2006 begonnen met een interne uitwisseling bij

de gemeente. In 2009 breidde we die uit met de Gemeente Kampen en de Provincie Overijssel. En dít jaar zijn daar bedrijven, zorg- en onderwijsinstellingen bijgekomen. Het project is zo succesvol dat we nu met zo’n zeventien bedrijven uit allerlei sectoren spreken over een Maand van de Uitwisseling.’

EnthousiastEen groenwerker die een kijkje neemt in de gevangenis, een serveerster die meekijkt bij een servicedesk. Het zijn voorbeelden van zo’n uitwisseling. Op donderdag 26 mei kwamen de zeventien organisaties uit Zwolle bij elkaar voor een startbijeenkomst voor de Maand van de Uitwisseling in 2012. Tijdens deze bijeenkomst brainstormden ze over de uitwisseling en stelden ze vragen over de haalbaarheid. Tenslotte polsten de initiatiefnemers, de gemeente Zwolle en Vitens, de deelnemers. Het overgrote deel gaf aan enthousiast te zijn over het idee en de mogelijkheden bij hun eigen bedrijf te gaan onderzoeken. Dit najaar komen de deelnemers bij elkaar voor een tweede sessie.

Een frisse blik‘Een uitwisseling is een goede manier om je mensen te mobiliseren, om netwerken te stimuleren en om samenwerkings-verbanden aan te gaan’, vertelt Kathi. ‘Medewerkers behouden of ontwikkelen hun frisse blik en kunnen tijdens het meelopen ideeën opdoen of kennis ophalen. Het werkt ontzettend goed. Ik heb de afgelopen jaren al veel mensen positief zien veranderen.’

Meer weten over de Week of de Maand van de Uitwisseling? Mail naar Kathi van den Belt: k.van.den.belt@zwolle.nl.

terug naar inhoud ^

dzichtbaar