Daltonontwikkeling op Kapteynweg. De essentie van daltononderwijs.
-
Upload
vera-koster -
Category
Documents
-
view
212 -
download
0
Transcript of Daltonontwikkeling op Kapteynweg. De essentie van daltononderwijs.
Daltonontwikkeling op Kapteynweg
De essentie van daltononderwijs
Meerwaarde van dalton voor leerlingen: Je leert zelfstandig te studeren, wat nodig is voor hbo
en mbo (competentiegericht leren) Je leert effectief samenwerken Een goede daltonleerling haalt ook betere resultaten
m.b.t. de schoolvakken Veel leerlingen vinden meer vrijheid fijner dan een
strak keurslijf van de docent
4 niveaus van zelfstandigheid
Zelfstandig werken: leerlingen voeren na instructie van docent opdrachten goed uit
Zelfstandig leren: Leerlingen gaan zelfstandig aan de slag met leeractiviteiten: kiezen zelf activiteit, aanpak, tijdsduur, hulp; docent coacht
Zelfverantwoordelijk leren: Leerlingen leren zelfstandig aan de hand van studieplanners zonder aanwezigheid van leraar
Zelfsturend leren: Leerling leert zelfstandig op basis van eigen planning en leerstofkeuzes
Schooldoelstelling m.b.t. zelfstandigheid Aan eind van de mavo-opleiding en klas 3
van de havo kunnen alle leerlingen zelfstandig leren
Aan het eind van de havo-opleiding kunnen alle leerlingen zelfverantwoordelijk leren
Dalton in praktijk op onze locatie
Veel leerlingen kunnen zelfs niet zelfstandig werken, met name in mavo-klassen
Daltonuren worden te weinig benut voor effectief zelfstandig leren
Het onderwijs is zeer docentgestuurd, leerlingen krijgen weinig vrijheid en eigen verantwoordelijkheid.
Werkvormen waarin wordt samengewerkt door leerlingen worden weinig toegepast
Hoe kan de school zelfstandigheid bevorderen? Door het aanleren van studievaardigheden
(plannen, reflecteren, concentreren, luisteren, vragen stellen, samenwerken, leerstrategieën kiezen etc.)
Door het kweken van een attitude (eigen verantwoordelijkheid en initiatief nemen)
Taak teams: Daltonontwikkelplan
Welke vaardigheden wanneer aangeleerd en toegepast
Afspraken over beheersingsniveau, verantwoording, omgang met achterblijvers
Afspraken over wijze van begeleiding door mentoren: coaching
Daltoncommissie komt met format
Aankweken van daltonattitude:
Leerlingen overtuigen van nut, noodzaak en haalbaarheid
Heel veel oefenen, in daltonuren maar ook in gewone lessen
Consequent procesgerichte feedback geven, werken met uitgestelde aandacht
Concentratievermogen is vaak grootste struikelblok: zelfstandig werken in lessen daarvoor een goede training
Randvoorwaarden
Organisatorisch zijn er veel mogelijkheden voor andere werkvormen: 70 minuten lessen, daltonuren, daltonmiddagen, it’s learning
Gebouw en inrichting schieten tekort: directie komt in december met herinrichtings- en investeringsplan, het bestuur hopelijk met geld ……..
We gaan (opnieuw) scholing aanbieden m.b.t. activerende didactiek en coaching
Met kleine stappen werken aan dalton attitude Frequent zelfstandig werken in de lessen Optimaal gebruik van studieplanners Consequente manier van begeleiden en
corrigeren Gebruik maken van elkaars expertise en
ervaringen