Projectgroep DHZRAOM

21 januari 2016

Impressie van de gezamenlijke Inspiratiedag DHZ en KRW

Impressie van de gezamenlijke inspiratiedag KRW DHZ 21 januari 2016 van 10.00 uur – 16.00 uurLocatie: Wijkhuis ’t Brandpunt te Helmond

AanwezigenEdwin Arena Waterschap Brabantse Delta, Cor Berrevoets Ministerie van IenM –CSN, Ton Boer Noord-Brabantse Waterschapsbond, Natasja van den Eijnde Programmabureau KRW-DHZ Maasregio, Johan Elshof ZLTO, Marie Louise Geurts Waterleiding Maatschappij Limburg, Wim van Hengel Rijkswaterstaat Zuid Nederland, Noud Kuijpers Programmabureau KRW-DHZ Maasregio, Nina ter Linde Gemeente Helmond, Harrie Menning Waterschap Aa en Maas, Vanessa Mommers Brabantse Milieufederatie, Vivian Moonen Waterschap Peel en Maasvallei, Joost Ossevoort Waterschap de Dommel, Twan Tiebosch Programmabureau KRW-DHZ Maasregio, Rienk Schaafsma Dagvoorzitter – Bureau Waaloord, John Tobben Waterschap Peel en Maasvallei, Harry Tolkamp Waterschap Roer en Overmaas, Maarten Verkerk Waterschap Aa en Maas, Henk van Wezel Programmabureau KRW-DHZ Maasregio

OpeningIn de derde werkweek van 2016 is een werksessie georganiseerd alsambtelijke kick-off voor de vervolgfase van de Kaderrichtlijn Water Maasen het Deltaplan Hoge Zandgronden. In totaal namen 19 mensen uit hetnetwerk van samenwerkende Maaspartners hieraan deel.

De doelstellingen van de dag waren:1. informeren over ontwikkelingen Deltaplan Waterkwaliteit en Zoetwater2. kennis maken met collega’s uit het andere werkveld (KRW of DHZ)3. gezamenlijk ideeën ontwikkelen voor de vervolgfasen en verbinding

KRW-DHZ

Kennismaken en inhoudelijk bijpratenDe sessie start met een welkomstwoord voor de deelnemers die weer en verkeer hebben getrotseerd om aanwezig te zijn. Henk van Wezel (programmamanager KRW/DHZ) geeft daarin aan dat we op een inspirerende manier een start gaan maken met ideeën voor de vervolgfase van ons werk en de verbinding tussen KRW en DHZ. Motto is een spreuk van Loesje (zie nevenstaand).

Dagvoorzitter Rienk Schaafsma licht het dagprogramma toe.Hij zorgt dat de deelnemers, die relatief onbekend zijn voorelkaar, op creatieve wijze worden verleid tot kennismakenmet elkaar. Vervolgens is bijgepraat over actuele KRW- enDHZ-zaken en binnenkort te verrichten ‘Maas-huiswerk’voor het landelijke proces. In een deelgroep is gesprokenover de Maas-bijdragen aan het nieuwe Werkprogramma

Waterkwaliteit en Zoetwater: wat kunnen we zelf en wat moet er landelijk nog gebeuren?Een algemene zorg is dat er nog niet een gezamenlijk gevoel van urgentie leeft bij allebetrokken partijen en dat een sterke regie nodig is om verder te komen c.q. om de doelen in2027 te halen. In een andere deelgroep is de voortgangsrapportage behandeld van het DHZ-uitvoeringsprogramma (uitvraag DP Zoetwater). Hierover zijn nadere werkafsprakengemaakt

Dromen praktisch makenMiddels een creatieve werksessie zijn de deelnemersuitgedaagd om de eigen droom in de vorm van energieen allergie op papier te verbeelden. Vervolgens is gevraagddie beelden door post-it-notes praktisch te maken. Dit alseen persoonlijke c.q. gezamenlijke ‘opdracht’ aan hetKRW- en DHZ-netwerk in de regio Maas.Naast de begrippen “verbinden” en “praktisch” die opvallend vaak terug komen op de“post-it-notes” hieronder een resume van de overige begrippen:• doel voor ogen houden en iedereen verbinden aan het grote verhaal (betere wereld);• proces samen doorlopen, neuzen dezelfde kant op, SMART maken, efficiënt inrichten en

sturen;• tot acties brengen door verleiden/stimuleren/uitdagen/overhalen;• problemen en oplossingen met elkaar verbinden: integraal en innovatief werken;• samen werken en doen in geest ‘samenlevingscontact’ overheden-maatschappelijke

organisaties;• management beter bij het gezamenlijk werkproces betrekken;• successen vieren en leuk maken.

PraktijkwandelingNa de lunch is gewandeld door de wijk Brandevoort. Het is een nieuwe wijk, die isvormgegeven als een middeleeuwse stad, inclusief slotgracht. Die gracht fungeert alswaterbergingssysteem. Samen met het omringende landelijke gebied is ook in groterverband rekening gehouden met waterberging en wateraanvoer. De wijk Brandevoort enomgeving is onderwerp van de klimaat-casus in het middagprogramma.

Delta-aanpak Waterkwaliteit en Zoetwater als nieuwe impulsDe voorgenomen inhoud en governance van de Delta-aanpakWaterkwaliteit en Zoetwater is toegelicht en besproken. Het vertrekpuntis de ‘Verklaring van Amersfoort’. De betrokken partijen zijn rijk,regionale overheden, bedrijfsleven, maatschappelijke organisaties enkennisinstituten. De kernthema’s zijn de bekende probleemstoffen,nieuwe stoffen en voldoende zoetwater en drinkwater. Het gaat omopgaven en maatregelen die extra aandacht behoeven om ambities waarte maken, onder meer die aanvullend op de Stroomgebiedbheer-plannen nodig zijn. Deze komen in het bijbehorende werkprogramma

(actietabel in wording). Het verbinden van de dossiers waterkwaliteit en zoetwater is,conform wens Tweede Kamer, een belangrijk doel van deze delta-aanpak.

Verbinden waterkwaliteit en zoetwater in casus ‘Het zomer’Rienk begeleidt een tweede kennismaking die leidt tot tweegemengde groepen (KRW-DHZ). Onder leiding van NoudKuijpers en Twan Tiebosch gaan beide groepen aan de slagmet de casus ‘Hete zomer’ (landelijk en stedelijk gebied).De casus speelt in Brandevoort in het jaar 2070. Hier heerstal weken een hittegolf. Er valt een tropische hoosbui van 100 mm, waarna het opnieuwdroog en heet wordt. Dit leidt tot: hittestress, blauwalgen, verwelkend stadsgroen,

verdrogend gewas, dichtslaandebovengrond bij regenval, wateroverlast inparkeergarage/restaurant/industrieterreinovermatige waterafvoer et cetera. Deopdracht is om te voorkomen dat over 50jaar deze weersextremen geen grootprobleem meer vormen. En te zoekenwaar– naast de aanpak van wateroverlast –ook verbindingen zijn te maken tussen dievoor waterkwaliteit en zoetwater.

De deelnemers komen tot diversevoorstellen. Aan hand van een drietalstellingen is vervolgens gedebatteerd.

Vervolg en afsluitingHenk geeft aan dat er enthousiast is gewerkt enveel is opgehaald. De resultaten kan iedereen voorzichzelf in zijn/haar werk meenemen.Het programmabureau ziet mogelijkheden om eenaantal punten op te pakken en/of mee te nemen inde organisatie van werkprocessen voor de komendeperiode. Op termijn kunnen vervolgsessies wordengeorganiseerd.De organisatoren (Noud, Twan, Natasja), de dagvoorzitter (Rienk) en de gastvrouw (Nina)worden bedankt voor deze inspirerende dag. Tijdens de borrel is door de deelnemers nogeven nagepraat.