PETRA WAUTERS

0475/86.56.21

petra.wauters2@telenet.be

Zandbergstraat 7, EEKLO

° Eeklo, 22 april 1969

Een gedreven loyale HR-leidinggevende met tonnen expertise in diverse HR-domeinen : sociale wetgeving, Business partner, payroll, compensation & benefits en industriële relaties. Wat mij typeert is mijn analytisch en probleemoplossend vermogen. Ik ben empatisch en klantgericht. Hands on, enthousiast en leergierig. Geen grote theorieën maar doen! Ik ben op zoek naar een HR-functie waarbij ik mijn ruime ervaring ten volle kan inzetten voor een bedrijf dat geeft om mensen.

WERKERVARING

2002-2015 Roularta Media Group NV

07/2007 – 11/2015 Adjunct HR Directeur - Leiding geven aan het team loonadministratie. Instaan voor de consequente toepassing van

het loonbeleid. - Business partner van de Business unit managers : het begeleiden van management bij

gesprekken met medewerkers. - Het voeren van individuele gesprekken met medewerkers ivm HR-items. - Het leiden van contractbesprekingen, evaluatie-en functioneringsgesprekken en

exitgesprekken. - Beheer van de payroll van de HR-afdeling, het management, de detacheringsdossiers en

salary splits. - Volledig dossierbeheer compensation & benefits, alle vergoedingen, exitregelingen en

eindeloopbaanplanningen. - Verantwoordelijk voor het volledige verzekeringspakket, contactpersoon naar de diverse

maatschappijen en de medewerkers van de groep. - Beheer van de bonussystemen. - Benchmarking van het loonbeleid en de loonpolitiek. - Expert in interne technische, vertrouwelijke personeelsdossiers en opvolging juridische

procedures. - Behandelen complexe dossiers sociale wetgeving. - Industriële relaties: leiden van de OR, het CPBW en de syndicale delegatie. - Opmaken en onderhandelen bedrijfsCAO’s en interne procedures, arbeidsreglement, car

policy en andere. - Volledige verantwoordelijkheid voor de organisatie van de sociale verkiezingen. - Mergers & Acquisities : Voorstudie en afhandeling van alle personeelsdossiers bij overnames,

presentaties aan het personeel en individuele gesprekken. - Beheer van het volledige personeelsbudget, communicatie naar de beheerscontrollers. - P&L verantwoordelijkheid - Aanspreekpunt en onderhandelaar bij controles door Sociale inspectie, Inspectie sociale

wetten en Inspectie FOD Financiën.

Projecten : Handboek payroll, Handboek verantwoordelijke, Procedure overnames, Infofiches personeel, Reorganisatie payrollafdeling bij Groupe Express Roularta/Parijs, Leeftijdsbewust HR-beleid, organiseren infosessies eindeloopbaan mbt groeps-en hospitalisatieverzekering.

11/2005 – 06/2007 Stafmedewerker HR - Volledig beheer personeelsdossiers in de groep Roularta. - De payroll van Nederlandse en Franse dochterondernemingen. - Salary split dossiers. - Compensation & Benefits: beheer van alle aspecten mbt groeps- en

hospitalisatieverzekeringen, brugpensioenen, tijdskrediet binnen de groep Roularta, beheer ken – en stuurgetallen voor management en sociale partners, eindeloopbaanregelingen.

- Jaarlijkse opmaak personeelsbudgetten. - Organisatie van de sociale verkiezingen. - Adviseren van het payrollteam.

Projecten : uitwerken loonbeleid, deelname aan salarisstudies, toetsen van de salarispakketten interne - en marktconformiteit.

01/2004 – 10/2005 HR Coördinator Payroll - De coördinatie van de organisatie van de payrollafdeling van alle personeelsleden binnen de

groep, aansturen van 4 collega’s. - Volledig beheer van de personeelsdossiers in de groep Roularta.

04/2002 – 12/2003 HR Payroll Officer - Volledig beheer van de personeelsdossiers in de groep Roularta, vanaf de opmaak van de

arbeidsovereenkomst tot en met de uitdiensttreding.

12/1994 – 03/2002 Sociale Werkgeverscentrale vzw Dossierbeheerder ESS - Beheren en verwerken van de personeelsdossiers en de loon verwerking van diverse

werkgevers (verschillende sectoren) - maandelijkse verwerking, berekening vakantiegeld, berekening eindejaarspremie, …

- Controle RSZ-aangiften en fiscale aangiften (per maand, kwartaal of jaar)

09/1992 – 11/1994 Groep S vzw Dossierbeheerder ESS Groep S VZW - Beheren en verwerken van de personeelsdossiers en de loon verwerking van diverse

werkgevers (verschillende sectoren) – maandelijkse verwerking, berekening vakantiegeld, berekening eindejaarspremie, …

TALENKENNIS EN ANDERE VAARDIGHEDEN

Nederlands moedertaal Frans goed Engels goed MS Office, loonverwerkingsprogramma’s Attentia, Business Objects

STUDIES EN OPLEIDINGEN

1997-1999 Consulent sociale wetgeving, Vormingsinstituut KMO Brugge 1991-1992 Postgraduaat Bedrijfskennis en –communicatie, Mercator Hogeschool Gent 1987-1991 Master Politieke en Sociale Wetenschappen/Diplomatieke Wetenschappen, UGent 1982-1987 ASO Wiskunde Wetenschappen, College OLV Ten Doorn Eeklo Leidinggeven, Salary split, Basis Nederlands en Frans arbeidsrecht, Leeftijdsbewust HR Beleid, Alternatieve verloningsvormen, Communiceren en onderhandelen met vakbonden