Curriculum Vitae Marc Verschueren - CHU Brugmann UVC · PDF fileM. Verschueren heeft reeds 15...
3
Curriculum Vitae Marc Verschueren Persoonlijke gegevens Naam: Verschueren Marc Geboortedatum 5 juni 1958 Nationaliteit: Belg Burgerl.staat: Ongehuwd Adres: Leeuwerikenstraat 53/902 3001 Heverlee Contact Tel. werk 016/346768 Tel. privé 016/40 41 81 of 0486/714723 marc . verschueren @ uzleuven . be (werk) of mark . verschueren @ chello . be (privé) Opleiding Humaniora Latijn-Wetenschappen (1977, Berthout Instituut Mechelen) 1976 – 1977 Bachelor ziekenhuisverpleegkunde (geslaagd met onderscheiding) St. Elisabeth Instituut voor Verpleegkunde, Leuven 1987 – 1991 Master medisch-sociale wetenschappen (geslaagd met onderscheiding) Katholieke Universiteit Leuven, Centrum voor Ziekenhuis- & Verplegingswetenschap 2009 - phD Organisatiepsychologie/Centrum voor Ziekenhuis- & Verplegingswetenschap K.U.L (onderzoekslijn: effective leadership in healthcare) Bijkomende opleidingen 1999 – 2002 Leadership Development (Royal College of Nursing, UK) 2003 European Health Leadership Program (INSEAD, Frankrijk) Professionele ervaring M. Verschueren heeft reeds 15 jaar ervaring op het vlak van leiderschapsontwikkeling en heeft voordien zelf leidinggevende functies in de verpleegkunde uitgeoefend; 1979 - 1983 Verpleegkundige High care neurochirurgie (UZ Leuven) 1983 – 1989 Hoofdverpleegkundige Neurologie-neurochirurgie (UZ Leuven)
Transcript of Curriculum Vitae Marc Verschueren - CHU Brugmann UVC · PDF fileM. Verschueren heeft reeds 15...
Curriculum Vitae Marc Verschueren
Persoonlijke gegevens Naam: Verschueren MarcGeboortedatum 5 juni 1958Nationaliteit: BelgBurgerl.staat: OngehuwdAdres: Leeuwerikenstraat 53/902
3001 HeverleeContact Tel. werk 016/346768
Tel. privé 016/40 41 81 of 0486/[email protected] (werk) of [email protected] (privé)
Opleiding Humaniora Latijn-Wetenschappen (1977, Berthout Instituut Mechelen)
1976 – 1977 Bachelor ziekenhuisverpleegkunde (geslaagd met onderscheiding)St. Elisabeth Instituut voor Verpleegkunde, Leuven
1987 – 1991 Master medisch-sociale wetenschappen (geslaagd met onderscheiding)Katholieke Universiteit Leuven, Centrum voor Ziekenhuis- & Verplegingswetenschap
2009 - phD Organisatiepsychologie/Centrum voor Ziekenhuis- & Verplegingswetenschap K.U.L (onderzoekslijn: effective leadership in healthcare)
Bijkomende opleidingen
1999 – 2002 Leadership Development (Royal College of Nursing, UK)2003 European Health Leadership Program (INSEAD, Frankrijk)
Professionele ervaring
M. Verschueren heeft reeds 15 jaar ervaring op het vlak van leiderschapsontwikkeling en heeft voordien zelf leidinggevende functies in de verpleegkunde uitgeoefend;
1979 - 1983 Verpleegkundige High care neurochirurgie (UZ Leuven)1983 – 1989 Hoofdverpleegkundige Neurologie-neurochirurgie (UZ Leuven)
1989 – 2003 Verpleegkundig manager Campus Pellenberg (UZ Leuven)2003 – 2005 Stafmedewerker Competentiecentrum verpleegkunde UZ Leuven (50 %)
en Lead facilitator Clinical Leadership Development Project K.U.L. (50 %)
2005 – heden Coördinator dienst Ontwikkeling & Opleiding UZ Leuven (80 %) en
Lead facilitator Clinical Leadership Development Project K.U.L. (20 %)
Als coordinator dienst Ontwikkeling & Opleiding is M. Verschueren verantwoordelijk voor het opleidingsbeleid in UZ Leuven, het ontwikkelingsbeleid (talentmanagement, loopbaan- en functioneringsbegeleiding, competentiemanagement); hij werkt in rechtstreekse opdracht van de HR-directeur; belangrijkste expertise: leadershipdevelopment, teamcoaching en organisatiecultuur. Als lead facilitator Clinical Leadership Development KUL coördineert hij het Netwerk Clinical Leadership, ontwikkelt en coördineert hij leadershipprojecten in de Vlaamse Gezondheidszorg (ziekenhuizen, thuisverpleging, onderwijs), maakt hij deel uit van de onderzoeksgroep Clinical Leadership (prof. dr. B. Dierckx de Casterlé & Prof. dr. K. Milisen) en werkt van daaruit samen met de faculteit psychologie (organisatiepsychologie, prof.dr. K. De Witte, prof.dr. M. Euwema & prof.dr. J. Stouten), geeft hij samen met prof. dr. D. De Casterlé en prof. dr. K. De Witte het vak ‘Leiderschap en innovatie’ (masterjaar Ziekenhuis- & Verplegingswetenschap). De ontwikkeling van leadershipprojecten gebeurt in samenwerking met het Centre des Sciences Hospitalières van de UCL (Prof.dr. Darras) en het Institut für Pflegewissenschaft van de Universität Basel (Prof.dr. De Geest)
Bijkomende ervaring
Oprichter en voorzitter Belgische Vereniging voor Revalidatieverpleegkunde (1994-2003)Lid Commissie Medische Ethiek UZ Leuven (1995-2004)Lid Bestuurscomité Nationaal MS Centrum Melsbroek (2002-2008)Gastdocent KHL, Departement Verpleegkunde (1996-2007)Gastdocent KUL, Centrum voor Ziekenhuis- & Verplegingswetenschap (2005- heden)Gastdocent KUL, Bioingenieurswetenschap (2010-heden)Leiderschapsproject in l'Ensemble hospitalier de la Côte, Morges, Zwitserland (2008)Leiderschapsproject in Universidad de Cuenca, Ecuador (2010)
Talenkennis
Nederlands (moedertaal), Engels (vlot), Spaans (vlot),Frans (matig)
Informaticakennis
Word, Powerpoint, Outlook, Internet
Publicaties
Artikels
Dierckx de Casterlé B., Willemse A., Verschueren M., Milisen K. Impact of clinical leadership development on the clinical leader, nursing team and care-giving processs: a case study. Journal of Nursing Management, 2008 aug; 16:753-763
Decramer M., Gosselink R.,Troosters T., Verschueren M., Evers G. Muscle weakness is related to utilization of health care resources in COPD patients. European Respiratory Journal, 1997 feb;10(2):417-423
Boek
Gastmans C. & Dierckx de Casterlé B. Verpleegkundige excellentie. Hd 9: Lagae R. & Verschueren M.: Beleidsperspectief. Elsevier Gezondheidszorg, Maarssen, 2000
