Curious minds Joris Merks
Click here to load reader
-
Upload
nyenrode-business-universiteit -
Category
Documents
-
view
253 -
download
0
description
Transcript of Curious minds Joris Merks
Curious Minds 12 feb 13Joris Merks
Over JorisMerks
Boek: SamuraiBusiness
Http://www.samuraibusinessbook.com
Boek: SchizofreneMarketing
The art of warrior
Research manager bij
Over
Succes
Integriteit
Werkplezier
Eigen ontwikkeling
Online & offline combineren
Integrity is the most important source forsustainable succes in 21st century
Ingnite 2011Google HQ
Samurai for business
Boek in de nachtengeschreven
20 jaarvechtsportgedaan
Judo
AIkido
Kickboxen
Brazilian Jiu-jitsu
Eu kampioen
Geblesseerd
Geaccepteerd
Niet meer vechtsport beoefenen
20 jaar getraind voor vaardighedendie je niet meer gaat gebruiken
Vaardigheden als vechtsporterkomen terug in werk
Video: http://youtu.be/yMqy-m2OzDw
Vechsportvaardigheden
Pad van de samoerai Heeft weinig met vechten te maken
Start aan maatschappelijke carrière
Toegepaste communicatiewetenschappen
Begonnen bijNOC*NSF
Mensen helpen
Ervaring opbouwen
Conclusie alsgroentje in het werk
Vechtsport
Prisoners inoffice politics
A Internal /externalawareness
Tip
Principles
13 sumuraiprinciples to buildsustainable succesbased on integrity
Truly good thingscan only be earned
Transparantie
Mindmap
Tijdens een bijeenkomst of sessie?
Http://bit.ly/connectofminds
Lees
Met de klok mee
Van binnen naar buiten
Per tak van boven naar beneden
Licht geel - highlights
2e pagina bevat de highlights
Laatste pagina is gehele mindmap
= highlight
Curious Minds | 12 feb 2013 | Joris Merks Samurai Business | MindMapping door Alexis van Dam / http://www.ConnectionOfMinds.com
Curious Minds 12 feb 13Joris Mer ks
Over JorisMerks
Integrity is the most important source forsustainable succes in 21st century
Ingnite 2011Google HQ Geblesseerd
Vaardigheden als vechtsporterkomen terug in werk
Vechsportvaardigheden Pad van de samoerai Heeft weinig met vechten te maken
Vechtsport
De werkvloer was een eersteconfrontatie met geweld
Snapte de taal niet
Werd ongelukkig v/d druk om niet teweten hoe je daar mee om moet gaan
Kreeg een baanAls sporter op de werkvloer
Naïeve wijze
Naïef is een goede eigenschap
Idealistische doelstelling
Naïviteit + assertiviteit = integriteit
A Internal /externalawareness
Principles
Principle oftotality
Als een van de B,C,D kapot gaan, dangaat alles eraan
Complexity +risk = FEAR
Beter
Onder elke vorm vandruk: interen / extern incontrole te blijvenB, C, D managen
Dynamicsof fear
Doen wat nodig is om zo langmogelijk in leven te blijven
Fake integrity fadesunder pressure
Waarde die je wiltoevoegen
Je komt er op de korte termijn mee weg: oplangere termijn kom je er niet mee weg
13 sumuraiprinciples to buildsustainable succesbased on integrity
1. Take care of yourself andthose around you
Miyamoto Musashi: "donothing which is of no use"
Rust, plezier zijn prima prio's voorlangere termijn doelstelling
Truly good thingscan only be earnedVerhaal
Een samurai zwaard kun je nietstelen die moet je verdienen
TransparantieEen 'like' kun je niet kopenAlleen verdienen
Door waarde creëeren
Curious Minds | 12 feb 2013 | Joris Merks Samurai Business | MindMapping door Alexis van Dam / http://www.ConnectionOfMinds.com
Curious Minds 12 feb 13Joris Mer ks
Over JorisMerks
Ingnite 2011Google HQ
Vechsportvaardigheden
Conclusie alsgroentje in het werk
Collega's vinden dat niet leuk als jeals nieuwkomer gaat rennen
Je bent helaas vaak elkaarsconcurrent binnen hetzelfdebedrijf
Ervaren mensen pikken de groentjes eruit om demeest vervelende klussen aan uit te besteden
Vervelend werkSlechter beloond
Onvoorwaardelijke loyaliteit
Hogere beloningAls je weg gaat
Vaak overstapt
Vechtsport
Met vechters getraind
De werkvloer was een eersteconfrontatie met geweld
Snapte de taal niet
Werd ongelukkig v/d druk om niet teweten hoe je daar mee om moet gaan
Kreeg een baan
Mooiere projecten
Mooiere klanten
Collega's gingen werk waarderen
Als sporter op de werkvloer
Naïeve wijze
Naïef is een goede eigenschap
Idealistische doelstelling
Naïviteit + assertiviteit = integriteit
Prisoners inoffice politics
Als je oprechtebedoelingen hebt
Kom je de juiste mensen tegen
Iedereen heeft een hekel aankantoorpolitiek
Werkt op korte termijn
Alle tijd die gaat in politiek gaat nietin zelfontwikkeling
Doel: Samurai voorbusiness boek
Besteed de aandacht aan juiste mensen
Heb geduld
A Internal /externalawareness
Tip
Principles
13 sumuraiprinciples to buildsustainable succesbased on integrity
Truly good thingscan only be earned
Transparantie
Curious Minds | 12 feb 2013 | Joris Merks Samurai Business | MindMapping door Alexis van Dam / http://www.ConnectionOfMinds.com
Curious Minds 12 feb 13Joris Merks
Over JorisMerks
Ingnite 2011Google HQ
Vechsportvaardigheden
Conclusie alsgroentje in het werk
Vechtsport
Prisoners inoffice politics
A Internal /externalawareness
B balance
C center
D distance
Tip
Balans
Eigen balans endie van de ander
Door je knieën zakken
Benen los
Zelf lekker staan maar wel uitdagend
Werk
Mentale gesteldheid
Ontspannen je werk doen
Alleen maar hetzelfde dan geen beweging
Distance
Afstand kun je tactisch voor ofnadeel manipuleren
WerkManagen van de verwachtingen
Center
Centercontrole
Werk vanuit de plek waar je kracht :(= centrum) zit
Kracht breken door centrum van detegenstander weg te draaien
De grootste bewegingsuitslag
Werk
Verbinden van jezelf met de andereen aanvoelen waar de spanning zit
Goed luisterennaar de anderen
Connecten
Verdiepen in drijfveren
Gezamenlijke oplossing komen
Weten wat je wel niet weg wilt geven
Awareness
Naar binnen kijken
Naar buiten kijken
Werk
3 factoren parallel teprocessen (onder druk)
Zelf
Buitenwereld
Is zen/ tao
Always on: continu verandering
Respect voor de gene die tegenover je zit
Principles
13 sumuraiprinciples to buildsustainable succesbased on integrity
Truly good thingscan only be earned
Transparantie
Curious Minds | 12 feb 2013 | Joris Merks Samurai Business | MindMapping door Alexis van Dam / http://www.ConnectionOfMinds.com
Principles
Principle oftotality
Als een van de B,C,D kapot gaan, dangaat alles eraan
Awareness: mensen op het verkeerde been zetten
Complexity +risk = FEAR
Complexiteit is groot, weet vooraf nietwat je moet doen om te winnen
Risico: je weet niet wat je moetkiezen, je kan het verkeerde kiezen
Lastig om metsimultane drukcomplexiteit enrisico's
"geloof het meeste in die..."
ResultaatVeilige projecten
Overdrive
Beter
Onderweg bijsturen
Onder elke vorm vandruk: interen / extern incontrole te blijvenB, C, D managen
Dynamicsof fear
Gevoed door angstGroter naarmate minder bewust van angst
Klein beetje angst, jekan niet winnen
Aandacht verschuift naar het momentdat je bijna gewonnen hebt
Counter aanval
Blanco moment
De laatste klap
Doen wat nodig is om zo langmogelijk in leven te blijven
WerkBeetje bang om je baan te verliezen
Fake integrity fadesunder pressure
Waarde die je wiltoevoegen
Bedrijf
Leven
Niet ten kosten van anderen
Integriteit: geen onnodige schade
Je komt er op de korte termijn mee weg: oplangere termijn kom je er niet mee weg
Zo snel als mogelijk consument deinformatie bieden die ze zoeken
Klassieke model: hoe langer op de site hoebeter (langer contact met de reclame)
Zo snel mogelijk zoeken: dan zo kort mogelijk op de site
Druk van aandeelhouders en geen integer doelvoor ogen, dan grote reclames
Visie: zo kort mogelijk op de pagina
Pasadvertenties:
Wanneer adwords modelwas bedacht
Relevante ads diesamenvloeien met de site
Integere missie: weer staat dedruk uit aandeelhouders
Curious Minds | 12 feb 2013 | Joris Merks Samurai Business | MindMapping door Alexis van Dam / http://www.ConnectionOfMinds.com
13 sumuraiprinciples to buildsustainable succesbased on integrity
1. Dedicate to a purpose beyondpower, control, earning money
2. Develop yourself to the benefit ofthe world around you
3. If you encountera problem:
1. Change it
2. Accept it
3. Leave it
4. Stay connected to yourself and theenvironment under any kind of pressure
5. Take a close view of distant thingsand a distant view of close things
6. Balance careful planning withcreative and flexible execution
Plan de juiste dingen
Richtringgevend dat je opties wegsnijd
Maar niet creativiteit in de weg staan
7. Don't fight inevitabledevelopments
Klassieke spelers houden devooruitgang tegen
8. Be respectful, yet clear and sharp
9. Reflect without judging
Kritisch naar je zelf te zijn teverbeteren zonder te oordelen
10. Look fear in the eyes while doing whatyou think is right and necessary
11. Inspire people and celebrate succeswith gratitude, not arroganceDankbaarheid voor succes
12. Be helpful and generous, yetchoose people around you wiselyWeet voor wie je behulpzaam moet zijn
13. Take care of yourself andthose around you
Miyamoto Musashi: "donothing which is of no use"
Rust, plezier zijn prima prio's voorlangere termijn doelstelling
Curious Minds | 12 feb 2013 | Joris Merks Samurai Business | MindMapping door Alexis van Dam / http://www.ConnectionOfMinds.com
Curious Minds 12 feb 13Joris Merks
Over JorisMerks
Ingnite 2011Google HQ
Vechsportvaardigheden
Conclusie alsgroentje in het werk
Vechtsport
Prisoners inoffice politics
A Internal /externalawareness
Tip
Principles
13 sumuraiprinciples to buildsustainable succesbased on integrity
Truly good thingscan only be earned
ZwaardIntegriteit in de 21ste eeuw
Film: Blood Sport
Verhaal
Jongetje van 12, brak in een woning in
Zag een samurai zwaard, wilde hij stelen
Oude Japanse wijze man
Een samurai zwaard kun je nietstelen die moet je verdienen
De man heeft de jongen opgeleid
En won zijn eigen zwaard
Transparantie
Macht is aan de consumentConsument heeft het voor het zeggen
Succes kun je niet afdwingen
Een 'like' kun je niet kopenAlleen verdienen
Door waarde creëeren
Al het succes is gedreven doorintegriteit en waarde creëeren
Curious Minds | 12 feb 2013 | Joris Merks Samurai Business | MindMapping door Alexis van Dam / http://www.ConnectionOfMinds.com
Curious Minds 12 feb 13Joris Mer ks
Over JorisMerks
Boek: SamuraiBusiness
Http://www.samuraibusinessbook.com
Boek: SchizofreneMarketing
The art of warrior
Research manager bij
Over
Succes
Integriteit
Werkplezier
Eigen ontwikkeling
Online & offline combineren
Integrity is the most important source forsustainable succes in 21st century
Ingnite 2011Google HQ
Samurai for businessBoek in de nachtengeschreven
20 jaarvechtsportgedaan
JudoZelfontwikkeling
Assertiviteit
AIkido
Kickboxen
Brazilian Jiu-jitsu
Eu kampioen
Geblesseerd
Geaccepteerd
Niet meer vechtsport beoefenen
20 jaar getraind voor vaardighedendie je niet meer gaat gebruiken
Vaardigheden als vechtsporterkomen terug in werk
Video: http://youtu.be/yMqy-m2OzDw
Vechsportvaardigheden
Pad van de samoerai Heeft weinig met vechten te maken
Start aan maatschappelijke carrière
Toegepaste communicatiewetenschappen
Begonnen bijNOC*NSF
Mensen helpen
Ervaring opbouwen
Conclusie alsgroentje in het werk
Collega's vinden dat niet leuk als jeals nieuwkomer gaat rennen
Je bent helaas vaak elkaarsconcurrent binnen hetzelfdebedrijf
Ervaren mensen pikken de groentjes eruit om demeest vervelende klussen aan uit te besteden
Vervelend werkSlechter beloond
Onvoorwaardelijke loyaliteit
Hogere beloningAls je weg gaat
Vaak overstapt
Vechtsport
Met vechters getraind
De werkvloer was een eersteconfrontatie met geweld
Snapte de taal niet
Werd ongelukkig v/d druk om niet teweten hoe je daar mee om moet gaan
Kreeg een baan
Mooiere projecten
Mooiere klanten
Collega's gingen werk waarderen
Als sporter op de werkvloer
Naïeve wijze
Naïef is een goede eigenschap
Idealistische doelstelling
Naïviteit + assertiviteit = integriteit
Prisoners inoffice politics
Als je oprechtebedoelingen hebt
Kom je de juiste mensen tegen
Iedereen heeft een hekel aankantoorpolitiek
Werkt op korte termijn
Alle tijd die gaat in politiek gaat nietin zelfontwikkeling
Doel: Samurai voorbusiness boek
Besteed de aandacht aan juiste mensen
Heb geduld
A Internal /externalawareness
B balance
C center
D distance
Tip
Balans
Eigen balans endie van de ander
Door je knieën zakken
Benen los
Zelf lekker staan maar wel uitdagend
Werk
Mentale gesteldheid
Ontspannen je werk doen
Alleen maar hetzelfde dan geen beweging
Distance
Afstand kun je tactisch voor ofnadeel manipuleren
Werk Managen van de verwachtingen
Center
Centercontrole
Werk vanuit de plek waar je kracht :(= centrum) zit
Kracht breken door centrum van detegenstander weg te draaien
De grootste bewegingsuitslag
Werk
Verbinden van jezelf met de andereen aanvoelen waar de spanning zit
Goed luisterennaar de anderen
Connecten
Verdiepen in drijfveren
Gezamenlijke oplossing komen
Weten wat je wel niet weg wilt geven
Awareness
Naar binnen kijken
Naar buiten kijken
Werk
3 factoren parallel teprocessen (onder druk)
Zelf
Buitenwereld
Is zen/ tao
Always on: continu verandering
Respect voor de gene die tegenover je zit
Principles
Principle oftotality
Als een van de B,C,D kapot gaan, dangaat alles eraan
Awareness: mensen op het verkeerde been zetten
Complexity +risk = FEAR
Complexiteit is groot, weet vooraf nietwat je moet doen om te winnen
Risico: je weet niet wat je moetkiezen, je kan het verkeerde kiezen
Lastig om metsimultane drukcomplexiteit enrisico's
"geloof het meeste in die..."
ResultaatVeilige projecten
Overdrive
Beter
Onderweg bijsturen
Onder elke vorm vandruk: interen / extern incontrole te blijvenB, C, D managen
Dynamicsof fear
Gevoed door angstGroter naarmate minder bewust van angst
Klein beetje angst, jekan niet winnen
Aandacht verschuift naar het momentdat je bijna gewonnen hebt
Counter aanval
Blanco moment
De laatste klap
Doen wat nodig is om zo langmogelijk in leven te blijven
WerkBeetje bang om je baan te verliezen
Fake integrity fadesunder pressure
Waarde die je wiltoevoegen
Bedrijf
Leven
Niet ten kosten van anderen
Integriteit: geen onnodige schade
Je komt er op de korte termijn mee weg: oplangere termijn kom je er niet mee weg
Zo snel als mogelijk consument deinformatie bieden die ze zoeken
Klassieke model: hoe langer op de site hoebeter (langer contact met de reclame)
Zo snel mogelijk zoeken: dan zo kort mogelijk op de site
Druk van aandeelhouders en geen integer doelvoor ogen, dan grote reclames
Visie: zo kort mogelijk op de pagina
Pasadvertenties:
Wanneer adwords modelwas bedacht
Relevante ads diesamenvloeien met de site
Integere missie: weer staat dedruk uit aandeelhouders
13 sumuraiprinciples to buildsustainable succesbased on integrity
1. Dedicate to a purpose beyondpower, control, earning money
2. Develop yourself to the benefit ofthe world around you
3. If you encountera problem:
1. Change it
2. Accept it
3. Leave it
4. Stay connected to yourself and theenvironment under any kind of pressure
5. Take a close view of distant thingsand a distant view of close things
6. Balance careful planning withcreative and flexible execution
Plan de juiste dingen
Richtringgevend dat je opties wegsnijd
Maar niet creativiteit in de weg staan
7. Don't fight inevitabledevelopments
Klassieke spelers houden devooruitgang tegen
8. Be respectful, yet clear and sharp
9. Reflect without judgingKritisch naar je zelf te zijn teverbeteren zonder te oordelen
10. Look fear in the eyes while doing whatyou think is right and necessary
11. Inspire people and celebrate succeswith gratitude, not arroganceDankbaarheid voor succes
12. Be helpful and generous, yetchoose people around you wiselyWeet voor wie je behulpzaam moet zijn
13. Take care of yourself andthose around you
Miyamoto Musashi: "donothing which is of no use"
Rust, plezier zijn prima prio's voorlangere termijn doelstelling
Truly good thingscan only be earned
ZwaardIntegriteit in de 21ste eeuw
Film: Blood Sport
Verhaal
Jongetje van 12, brak in een woning in
Zag een samurai zwaard, wilde hij stelen
Oude Japanse wijze man
Een samurai zwaard kun je nietstelen die moet je verdienen
De man heeft de jongen opgeleid
En won zijn eigen zwaard
Transparantie
Macht is aan de consumentConsument heeft het voor het zeggen
Succes kun je niet afdwingen
Een 'like' kun je niet kopenAlleen verdienen
Door waarde creëeren
Al het succes is gedreven doorintegriteit en waarde creëeren
Mindmap
Tijdens een bijeenkomst of sessie?
Http://bit.ly/connectofminds
Lees
Met de klok mee
Van binnen naar buiten
Per tak van boven naar beneden
Licht geel - highlights
2e pagina bevat de highlights
Laatste pagina is gehele mindmap
= highlight
Curious Minds | 12 feb 2013 | Joris Merks Samurai Business | MindMapping door Alexis van Dam / http://www.ConnectionOfMinds.com