Correctievoorschrift VMBO-KB 2016/kp_1700_f_16_1_c.pdfKP-1700-f-15-1-c 1 lees verder...

KP-1700-f-15-1-c 1 lees verder ►►►

Correctievoorschrift VMBO-KB

2016

profielvak economie en ondernemen – CSPE KB

Het correctievoorschrift bestaat uit: 1 Regels voor de beoordeling 2 Algemene regels 3 Vakspecifieke regels 4 Beoordelingsmodel

4.1 Beoordelingsschema 4.2 Toelichting bij het beoordelingsschema

5 Berekening cijfer 6 Inzenden scores

1 Regels voor de beoordeling

Het werk van de kandidaten wordt beoordeeld met inachtneming van de artikelen 41, 41a en 42 van het Eindexamenbesluit VO. Voorts heeft het College voor Toetsen en Examens op grond van artikel 2 lid 2d van de Wet College voor toetsen en examens de Regeling beoordelingsnormen en bijbehorende scores centraal examen vastgesteld. Voor de beoordeling zijn de volgende aspecten van de artikelen 41, 41a en 42 van het Eindexamenbesluit VO van belang: 1 De directeur doet een exemplaar van de opdrachten en de beoordelingsnormen van

het examen toekomen aan de examinator. 2 Deze beoordeelt de prestaties, voor zover van toepassing tijdens het maken van de

praktijkopdrachten, volgens de door het College voor Toetsen en Examens gegeven richtlijn en legt zijn bevindingen schriftelijk vast in het beoordelingsschema (4.1).

3 De door de directeur aangewezen tweede examinator beoordeelt het resultaat van de praktijkopdrachten, alsmede de verrichtingen van de kandidaat zoals blijkend uit de in het vorige lid bedoelde schriftelijke vastlegging daarvan. De directeur overhandigt de tweede examinator daartoe een exemplaar van de opdrachten en de beoordelingsnormen.


4 De examinator en de tweede examinator stellen in onderling overleg de behaalde score vast.

5 De examinator zendt de score en voor zover mogelijk het beoordeelde werk aan de directeur.

2 Algemene regels

Voor de beoordeling van het examenwerk zijn de volgende bepalingen uit de regeling van het College voor Toetsen en Examens van toepassing: 1 De examinator vermeldt op het beoordelingsschema de namen en/of nummers van

de kandidaten, het aan iedere kandidaat voor iedere opdracht toegekende aantal scorepunten en het totaal aantal scorepunten van iedere kandidaat.

2 De examinator kent voor een prestatie scorepunten toe in overeenstemming met het bij de toets behorende correctievoorschrift. Wijzigen, weglaten of toevoegen van onderdelen van het beoordelingsmodel is niet toegestaan. Scorepunten zijn alleen de gehele getallen 0, 1, .., n, waarbij n het maximaal te behalen aantal scorepunten voor een opdracht is. Andere scorepunten die geen gehele getallen zijn, of een score minder dan 0 zijn niet geoorloofd.

3 Scorepunten worden toegekend met inachtneming van de volgende regels: 3.1 voor een volledig juiste prestatie wordt bij de desbetreffende opdracht het

maximaal te behalen aantal scorepunten toegekend; 3.2 indien een prestatie gedeeltelijk juist is, wordt indien het beoordelingsmodel dit

toelaat, een deel van de te behalen scorepunten toegekend in overeenstemming met het beoordelingsmodel;

3.3 indien een andere prestatie is geleverd dan aangegeven in het beoordelingsmodel en deze is aantoonbaar vakinhoudelijk juist of gedeeltelijk juist worden scorepunten toegekend naar analogie van het beoordelingsmodel;

3.4 indien in het beoordelingsmodel verschillende mogelijkheden zijn opgenomen, gescheiden door het teken /, gelden deze mogelijkheden als verschillende formuleringen van eenzelfde prestatie.

4 Mocht tijdens het examen een hulpmiddel niet werken en dit is niet te wijten aan het verkeerd gebruik door de kandidaat dan mag dat geen invloed hebben op de beoordeling van de kandidaat. De kandidaat mag daar in tijd en scorepunten niet door benadeeld worden.

5 Indien de examinator voor het begin van het examen meent dat in het examen of in het beoordelingsmodel een fout of onvolkomenheid zit, deelt hij dit onverwijld mee aan het College voor Toetsen en Examens. Indien een vermeende fout of onvolkomenheid pas tijdens de afname blijkt, beoordeelt de examinator het werk van de kandidaten alsof het examen en beoordelingsmodel juist zijn. Hij kan de fout of onvolkomenheid dan alsnog mededelen aan het College voor Toetsen en Examens. Het is niet toegestaan zelfstandig af te wijken van het beoordelingsmodel. Met een eventuele fout wordt bij de definitieve vaststelling van de normering van het examen rekening gehouden (zie ook 5 Berekening cijfer).


6 Als een onvolkomen prestatie in een onderdeel van het examen doorwerkt in een daaropvolgend gedeelte, mag alleen die onvolkomen prestatie en niet de verdere uitwerking daarvan worden aangerekend, tenzij daardoor het volgende gedeelte aanzienlijk wordt vereenvoudigd of tenzij in het beoordelingsmodel anders is vermeld.

7 Scorepunten worden met inachtneming van het correctievoorschrift toegekend op grond van de door de kandidaat geleverde prestaties voor iedere opdracht. Er worden geen scorepunten vooraf gegeven.

NB1 Het College voor Toetsen en Examens heeft de correctievoorschriften bij regeling

vastgesteld. Het correctievoorschrift is een zogeheten algemeen verbindend voorschrift en valt onder wet- en regelgeving die van overheidswege wordt verstrekt. De corrector mag dus niet afwijken van het correctievoorschrift.

NB2 Het aangeven van de onvolkomenheden op het werk en/of het noteren van de

behaalde scores bij de opdracht is toegestaan, maar niet verplicht. Evenmin is er een standaardformulier voorgeschreven voor de vermelding van de

scores van de kandidaten.

3 Vakspecifieke regels

Voor dit examen zijn geen vakspecifieke regels vastgesteld.


4 Beoordelingsmodel

Het beoordelingsmodel bestaat uit twee delen: het beoordelingsschema (paragraaf 4.1) en de toelichting bij het beoordelingsschema (paragraaf 4.2). − In de toelichting bij het beoordelingsschema staan de uitwerkingen van schriftelijke

en ICT-opdrachten en mondelinge vragen met hun correctievoorschrift die niet in het beoordelingsschema opgenomen zijn.

− Bij een beoordelingsaspect waarbij de kandidaat aan aangegeven criteria moet voldoen om scorepunten toebedeeld te kunnen krijgen, alleen de te behalen punten toekennen indien de kandidaat aan ALLE criteria heeft voldaan.

− De nummers van de opdrachten die direct tijdens de afname van het examen beoordeeld worden, zijn onderstreept. De overige opdrachten kunnen na de afname beoordeeld worden.

− In het beoordelingsschema zijn vakjes opgenomen, waarin aangegeven kan worden of de kandidaat wel (vinkje ) of niet (streepje -) aan het criterium / de criteria heeft voldaan.

− Als in het beoordelingsschema bij een opdracht klokjes ( of ) zijn weergegeven, wordt bij die opdracht het werktempo handmatig beoordeeld. Achter de klokjes noteert u de begin- en eindtijd van iedere kandidaat.

− U vermeldt de score van de kandidaat bij een minitoets achter het bijbehorende opdrachtnummer in het beoordelingsschema samen met de letter van de variant. Hieronder is een voorbeeld opgenomen van een ingevuld beoordelingsschema voor een minitoets.

op

dra

ch

tnr. omschrijving beoordelingsaspect

ma

x. s

co

re

kandidaatnummer

018 045 022 034 017

naam van de kandidaat

Evert

José

Havah

Reinier

Hiske

ONDERDEEL A

x minitoets 10 8 a 6

b 7

c 5

a 7

b

Toelichting: kandidaat nr. 017 (Hiske) heeft variant b gemaakt en daarvoor 7 scorepunten behaald.


4.1

Be

oo

rde

lin

gs

sc

he

ma

opdrachtnr.

om

sc

hri

jvin

g b

eo

ord

eli

ng

sa

sp

ec

t

max. score

ka

nd

ida

atn

um

me

r

na

am

va

n d

e k

an

did

aa

t

O

ND

ER

DE

EL

A

1 in

de

offe

rte

(zie

4.2

):

is h

et ju

iste

ad

res

opge

nom

en (

naam

, t.a

.v.)

is d

e da

terin

g ju

ist

is h

et o

nder

wer

p ju

ist (

betr

eft)

is d

e in

houd

in h

et te

kstv

ak (

Gea

chte

..) c

orre

ct g

efor

mul

eerd

is h

et ju

iste

type

airc

o en

het

juis

te a

anta

l airc

o’s

opge

nom

en

is h

et ju

iste

ko

rtin

gsbe

drag

ber

eken

d

is h

et ju

iste

su

btot

aal e

n he

t ju

iste

tota

albe

drag

ber

eken

d

is d

e ju

iste

leve

rings

cond

itie

opge

nom

en

is d

e ju

iste

bet

alin

gsco

nditi

e op

geno

men

is d

e ge

ldig

heid

juis

t ver

mel

d

is d

e on

dert

eken

ing

corr

ect

alle

asp

ecte

n ju

ist

per o

njui

st o

f ont

brek

end

aspe

ct

-1

5

tr

an

sp

ort


opd.

om

sc

hri

jvin

g b

eo

ord

eli

ng

sa

sp

ec

t

max.

ka

nd

ida

atn

um

me

r

tr

an

sp

ort

2 D

e ge

mid

deld

e pr

ijs is

cor

rect

en

bere

kend

met

beh

ulp

van

een

Exc

elfo

rmul

e m

et

celv

erw

ijzin

g (z

ie 4

.2).

bi

j een

ont

brek

ende

of o

njui

ste

form

ule

geen

pun

ten

toek

enne

n

2

3 D

e br

utov

erko

oppr

ijzen

bij

de

dive

rse

inge

koch

te h

oeve

elhe

den

zijn

juis

t ber

eken

d m

et b

ehul

p va

n E

xcel

form

ules

met

cel

verw

ijzin

gen

(zie

4.2

).

per o

njui

ste

of o

ntbr

eken

de fo

rmul

e

-1

2

4a

De

kand

idaa

t he

eft e

en c

orre

ct in

koop

advi

es g

egev

en (

mee

r da

n 20

000

).

1

4b

Uit

het v

oorb

eel

d va

n ee

n co

rrec

t voo

rdee

l moe

t blij

ken

dat b

ij de

gea

dvis

eerd

e in

koop

de

mar

ktpo

sitie

ver

stev

igd

wor

dt.

Uit

het v

oorb

eel

d va

n ee

n co

rrec

t nad

eel m

oet b

lijke

n d

at b

ij de

gea

dvi

seer

de in

koo

p er

gee

n ze

kerh

eid

is o

mtr

ent d

e te

rea

liser

en a

fzet

. pe

r onj

uist

of o

ntbr

eken

d vo

orbe

eld

-1

2

5 D

e ka

ndid

aat

heef

t de

juis

te p

sych

olog

isch

e ve

rkoo

pprij

zen

bepa

ald

van

de v

ier

artik

elen

(zi

e 4.

2).

per o

njui

ste

of o

ntbr

eken

de c

onsu

men

tenp

rijs

-1

2

6a

er is

vijf

kee

r he

t jui

ste

hokj

e aa

ngev

inkt

én

vijf

keer

een

pas

send

e ui

tleg

gege

ven

(één

voo

rbee

ld)

(zie

4.2

)

per o

njui

st, o

nvol

ledi

g of

ont

brek

end

aspe

ct

-1

3

6b

de k

andi

daat

hee

ft ee

n co

rrec

t ver

bete

rpun

t gen

oem

d va

n de

rec

eptio

nist

1

7 D

e in

geko

men

brie

ven

hebb

en d

e ju

iste

pos

tste

mpe

ls e

n zi

jn c

orre

ct v

erw

erkt

in h

et

post

boek

(zi

e 4.

2).

per o

njui

st o

f ont

brek

end

aspe

ct

-1

5

8 m

inito

ets

15

tr

an

sp

ort


opd.

om

sc

hri

jvin

g b

eo

ord

eli

ng

sa

sp

ec

t

max.

ka

nd

ida

atn

um

me

r

tr

an

sp

ort

O

ND

ER

DE

EL

B

9a

De

uitn

odig

ing

:

is g

emaa

kt o

p A

4-fo

rmaa

t en

is g

ehee

l in

kleu

r

beva

t het

Med

ia M

arkt

logo

beva

t drie

afb

eeld

inge

n di

e bi

j het

them

a va

n de

per

sone

elsd

ag p

asse

n

heef

t een

Bra

zilia

ans

tintje

beva

t inf

orm

atie

ove

r de

zes

wor

ksh

ops

in m

axim

aal 1

0 w

oord

en p

er w

orks

hop

(e

xclu

sief

naa

m w

orks

hop)

beva

t inf

orm

atie

ove

r ho

e m

ede

wer

kers

zic

h ku

nnen

op

geve

n vo

or d

e pe

rson

eels

dag

alle

asp

ecte

n ju

ist

per o

njui

st o

f ont

brek

end

aspe

ct

-1

4

9b

De

uitn

odig

ing

bev

at g

een

fout

en in

taal

gebr

uik

(spe

lling

, gr

amm

atic

a).

per f

out

-1

2

10

De

kand

idaa

t he

eft d

e pl

ann

ing

volle

dig

en ju

ist i

ngev

uld

en a

fged

rukt

(zi

e 4.

2).

een

of m

eer f

oute

n bi

j ver

wer

ken

keuz

es la

atst

e dr

ie m

edew

erke

rs

-1

een

of m

eer f

oute

n bi

j inp

lann

en la

atst

e dr

ie m

edew

erke

rs

-1

een

of m

eer f

oute

n bi

j aan

pass

en p

lann

ing

van

med

ewer

kers

die

gek

ozen

heb

ben

voor

voe

tbal

-1

een

of m

eer f

oute

n bi

j aan

pass

en p

lann

ing

van

med

ewer

kers

die

gek

ozen

heb

ben

voor

kok

en

-1

4

tr

an

sp

ort


opd.

om

sc

hri

jvin

g b

eo

ord

eli

ng

sa

sp

ec

t

max.

ka

nd

ida

atn

um

me

r

tr

an

sp

ort

Not

eer

hier

de

begi

ntijd

van

opd

rach

t 11

van

iede

re k

andi

daat

. b

egin

tijd

:

Not

eer

hier

de

eind

tijd

van

opd

rach

t 11

van

iede

re k

andi

daat

. ei

nd

tijd

:

11a

De

kand

idaa

t he

eft d

e op

drac

ht b

inne

n 20

min

uten

afg

eron

d.

2 D

e ka

ndid

aat

heef

t de

opdr

acht

nie

t bin

nen

20 m

inut

en a

fger

ond

0 2

11b

D

e ka

ndid

aat

heef

t de

afsp

rake

n va

n dh

r. V

an d

er P

ol, d

hr. S

chol

ten

en

mev

r.

Jans

sen

corr

ect a

ange

past

in d

e ag

enda

’s (

zie

4.2)

. pe

r onj

uist

of o

ntbr

eken

d as

pect

-1

3

12a

De

twee

ts z

ijn in

de

juis

te r

ubr

iek

verw

erkt

(zi

e 4.

2).

per o

njui

st o

f ont

brek

end

aspe

ct

-1

2

12b

H

et c

irkel

diag

ram

(zi

e 4.

2):

beva

t de

vier

rub

rieke

n

is g

ebas

eerd

op

de ju

iste

geg

even

s (h

et to

taal

aan

tal t

wee

ts)

beva

t een

juis

te le

gend

a

beva

t een

cor

rect

e tit

el

beva

t de

resu

ltate

n in

pro

cent

en

alle

asp

ecte

n ju

ist

per o

njui

st o

f ont

brek

end

aspe

ct

-1

4

tr

an

sp

ort


opd.

om

sc

hri

jvin

g b

eo

ord

eli

ng

sa

sp

ec

t

max.

ka

nd

ida

atn

um

me

r

tr

an

sp

ort

13

De

e-m

ail (

zie

4.2)

:

is

ger

icht

aan

de

juis

te p

erso

on

he

eft e

en c

orre

ct o

nder

wer

p

be

vat e

en c

orre

cte

aanh

ef e

n af

slui

ting

be

vat v

olle

dig

e en

cor

rect

e in

form

atie

ove

r de

cirk

eldi

agra

mm

en

be

vat e

en m

ogel

ijke

en ju

iste

ver

klar

ing

om d

e to

enam

e va

n tw

eets

te v

erkl

aren

al

le a

spec

ten

juis

t pe

r onj

uist

, ont

brek

end

of o

nvol

ledi

g as

pect

-1

3

O

ND

ER

DE

EL

C

14

min

itoet

s 15

15a

Het

bes

teln

umm

er, d

e le

verd

atum

, de

naam

en

datu

m z

ijn ju

ist i

ngev

uld

op d

e m

anco

-, b

reuk

-, te

veel

lijst

(zi

e 4.

2).

per o

njui

st o

f ont

brek

end

aspe

ct

-1

2

15b

D

e re

gels

op

de m

anco

-, b

reuk

-, te

veel

lijst

zijn

cor

rect

inge

vuld

(zi

e 4.

2).

per o

njui

st o

f ont

brek

end

aspe

ct

-1

3

16

De

kand

idaa

t he

eft d

e ju

iste

tran

spor

tmid

dele

n ge

koze

n (z

ie 4

.2).

pe

r onj

uist

of o

ntbr

eken

d as

pect

-1

3

17

De

kand

idaa

t he

eft d

e ve

rsch

illen

op

de v

oor

raad

kaar

ten

corr

ect g

enot

eerd

(zi

e 4.

2).

per o

njui

st o

f ont

brek

end

aspe

ct

-1

6

18

De

kand

idaa

t he

eft h

et in

tern

bes

telfo

rmul

ier

corr

ect i

ngev

uld

(zie

4.2

).

per o

njui

st o

f ont

brek

end

aspe

ct

-1

3

tr

an

sp

ort


opd.

om

sc

hri

jvin

g b

eo

ord

eli

ng

sa

sp

ec

t

max.

ka

nd

ida

atn

um

me

r

tr

an

sp

ort

19

Het

filia

al in

Bre

da. U

it de

toel

icht

ing

moe

t bl

ijken

dat

de

hoev

eelh

eid

bes

teld

e ch

rom

ecas

ts in

ver

gelij

king

met

de

ande

re fi

liale

n aa

n de

hog

e ka

nt is

.

voor

een

onj

uist

ant

woo

rd

-1

vo

or e

en o

njui

ste

of o

ntbr

eken

de to

elic

htin

g

-1

2

O

ND

ER

DE

EL

D

20

Het

logo

:

is h

erke

nbaa

r al

s he

t log

o va

n M

edia

Mar

kt

is d

uide

lijk

lee

sbaa

r

best

aat u

it éé

n of

twe

e pa

ssen

de a

fbee

ldin

gen

heef

t kle

uren

die

pas

sen

bij h

et th

ema

alle

asp

ecte

n ju

ist

per o

njui

st o

f ont

brek

end

aspe

ct

-1

3

21

min

itoet

s 15

22a

De

kand

idaa

t he

eft:

de k

lant

op

een

corr

ecte

man

ier

begr

oet

zeer

goe

d oo

gcon

tact

met

de

klan

t ged

uren

de g

espr

ek

de w

ens

en v

an

de k

lant

geï

nven

taris

eerd

de k

lant

een

pas

send

adv

ies

gege

ven

het v

erko

opge

spre

k co

rrec

t afg

eslo

ten

alle

asp

ecte

n ju

ist

per o

njui

st o

f ont

brek

end

aspe

ct

-1

3

tr

an

sp

ort


opd.

om

sc

hri

jvin

g b

eo

ord

eli

ng

sa

sp

ec

t

max.

ka

nd

ida

atn

um

me

r

tr

an

sp

ort

22b

D

e ka

ndid

aat

gaat

uite

rmat

e kl

antv

riend

elijk

met

de

klan

t om

. 2

De

kand

idaa

t is

rede

lijk

klan

tvrie

ndel

ijk, m

aar

dit

had

op é

én p

unt b

eter

gek

und.

1

De

omga

ng m

et d

e kl

ante

n is

nie

t cor

rect

/onv

oldo

ende

. 0

2

22c

De

kand

idaa

t he

eft:

het j

uist

e ge

ldbe

drag

aan

gesl

agen

op

de k

assa

het o

ntva

ngen

gel

d en

de

gift

card

op

de k

assa

plaa

t gel

egd

het j

uist

e be

drag

aan

wis

selg

eld

teru

ggeg

even

bij h

et w

isse

lgel

d te

rugg

even

is c

orre

ct te

rug

gete

ld

zo w

eini

g m

ogel

ijk m

unte

n e

n ba

nkbi

ljette

n te

rugg

egev

en

het o

ntva

ngen

gel

d en

de

gift

card

in d

e ka

ssa

geda

an

de k

assa

-lade

ges

lote

n na

dat h

et g

eld

is t

erug

gege

ven

de k

assa

bon

aan

de k

lant

geg

even

alle

asp

ecte

n ju

ist

per o

njui

st o

f ont

brek

end

aspe

ct

-1

4

23a

De

kand

idaa

t he

eft h

et c

orre

cte

aant

al m

unt

en, b

iljet

ten

en c

adea

ubon

nen

inge

vuld

in

de

kass

a-o

pmaa

ksta

at (

zie

4.2)

. 1

23b

D

e ka

ndid

aat

heef

t sal

do O

ntva

ngen

per

kas

cor

rect

ber

eken

d m

et e

en

Exc

el-f

orm

ule

(met

cel

verw

ijzin

g) (

zie

4.2)

. 1

tr

an

sp

ort


opd.

om

sc

hri

jvin

g b

eo

ord

eli

ng

sa

sp

ec

t

max.

ka

nd

ida

atn

um

me

r

tr

an

sp

ort

23c

De

kand

idaa

t he

eft h

et s

ald

o T

otaa

l ont

vang

en c

orre

ct b

erek

end

met

een

E

xcel

form

ule

(met

cel

verw

ijzin

g) (

zie

4.2)

. 1

23d

D

e ka

ndid

aat

heef

t het

kas

vers

chil

corr

ect b

erek

end

met

Exc

el-f

orm

ule

s (m

et

celv

erw

ijzin

ge

n) (

zie

4.2)

. 1

23e

De

kand

idaa

t he

eft h

et b

erek

ende

kas

vers

chil

juis

t ben

oem

d (z

ie 4

.2).

1

23f

De

kand

idaa

t he

eft d

e vr

aag

in d

e ui

twer

kbijl

age

corr

ect

bean

twoo

rd. V

oorb

eeld

en

van

mog

elijk

e m

aatr

egel

en o

m k

asve

rsch

il te

voo

rkom

en:

geld

afr

omen

(ka

ns o

p di

efst

al v

erkl

eine

n),

cont

role

ren

d.m

.v. b

ijvoo

rbe

eld

proe

faan

kope

n (w

erke

n m

ede

wer

kers

nau

wke

urig

?), o

plei

den

med

ew

erke

rs, g

oed

op

lette

n bi

j ter

ugge

ven

van

wis

selg

eld,

ge

ld u

ittel

len

voo

r de

kla

nt.

per o

ntbr

eken

d of

onj

uist

asp

ect

-1

2

to

taa

l 1

30


4.2 Toelichting bij het beoordelingsschema opdracht 1 voorbeeld van een correcte uitwerking

naam bedrijf:t.a.v.:

datum offerte:betreft:

aantal totaalprijs incl. btw15 4.215,00€ wis

-€ wis-€ wis-€ wis

subtotaal incl. btw: 4.215,00€ subtotaal excl. btw: 3.483,47€

kortingspercentage: 10,00%kortingsbedrag: 348,35€

totaalbedrag excl. btw: 3.135,12€ totaalbedrag incl. btw: 3.793,50€

leveringsconditie:betalingsconditie:

deze offerte is geldig t/m:

Met vriendelijke groet,

Prins Alexanderplein 32-36 - 3067 GC Rotterdam - tel: 010-1099108

AIRCO'S

kandidaatnaam:kandidaatnummer:

correctie1234

De Bruin BV

artikel

Home Assortiment Offerte maken

De heer T. de Bruin

Geachte heer De Bruin,

Hierbij stuur ik u een offerte toe voor een airco die aan uw wensen voldoet.Graag hoor ik of u akkoord gaat met deze offerte.

Offerte

Qlima SC3348 281,00€ prijs per stuk

20-4-2016Offerte airco

Home Assortiment Offerte maken

francobinnen twee weken na levering

[naam kandidaat]afdrukken

11-5-2016


opdracht 2, 3 en 4 voorbeeld van een correcte uitwerking

B C D E F G H I J K23 Kandidaatnaam:4 Kandidaatnummer:56 resultaten718 673,75€

formules18

6 resultaten78 aantal stuks9 inkoopprijs 465,50€ 465,50€ 465,50€ 465,50€ 10 korting 0% -€ 11% 51,21€ 13% 60,52€ 16% 74,48€ 11 inkoopprijs inclusief korting 465,50€ 414,30€ 404,99€ 391,02€ 12 brutowinstoplag 37% 172,24€ 37% 153,29€ 37% 149,84€ 37% 144,68€ 13 netto verkoopprijs 637,74€ 567,58€ 554,83€ 535,70€ 14 btw 21% 133,92€ 21% 119,19€ 21% 116,51€ 21% 112,50€ 15 brutoverkoopprijs 771,66€ 686,78€ 671,34€ 648,19€

8 aantal stuks9 inkoopprijs 465,50€ 465,50€ 465,50€ 465,50€ 10 korting 0% 11% =G9*F10 13% =I9*H10 16% =K9*J1011 inkoopprijs inclusief korting =G9-G10 =I9-I10 =K9-K1012 brutowinstoplag 37% =E11*D12 37% =G11*F12 37% =I11*H12 37% =K11*J1213 netto verkoopprijs =E11+E12 =G11+G12 =I11+I12 =K11+K1214 btw 21% =E13*D14 21% =G13*F14 21% =I13*H14 21% =K13*J1415 brutoverkoopprijs =E13+E14 =G13+G14 =I13+I14 =K13+K14

advies:voordeel:

nadeel:

< 5.000 5.000 - 10.000 10.000 - 20.000 > 20.000

correctievoorschrift1234

berekening verkoopprijs soundbars

prijzen soundbar bij de concurrenten

gemiddelde prijs soundbar bij concurrenten:

gemiddelde prijs soundbar bij concurrenten: =SOM(D9:D16)/8

< 5.000 5.000 - 10.000 10.000 - 20.000 > 20.000

formules

meer dan 20.000 stukseen inkoop van

beslissing inkoophoeveelheid soundbar

Het prijsverschil t.o.v. de concurrenten bij dit aantal ligt meer dan 5 euro onder de gemiddelde verkoopprijs van de concurrenten.

Er is een risico dat een deel van de artikelen niet verkocht wordt.


opdracht 5 correcte uitwerking artikelnummer artikelomschrijving

brutoverkoopprijs

psychologische verkoopprijs

1278588 Samsung Galaxy Trend € 109,95 € 109,00

1227138 Linksys Dual Acces Point € 51,24 € 49,95

1324265 Sony Xperia Tablet € 450,68 € 449,00

1232558 Philips Blu-ray speler € 67,93 € 66,95


opdracht 6 voorbeeld van een correcte uitwerking De receptionist wel/niet Leg met een voorbeeld uit waarom je dat vindt

begroet de bezoeker op een correcte manier.

☐ wel ☒ niet

- De receptionist kijkt niet op als de bezoeker binnenkomt.

- De receptionist begroet de bezoeker niet bij binnenkomst.

- De receptionist onderbreekt de bezoeker.

heeft tijdens het hele gesprek een professionele werkhouding

☐ wel ☒ niet

- De receptionist speelt een spelletje op de computer.

- De receptionist is niet altijd vriendelijk naar de bezoeker.

- De receptionist komt tijdens het gesprek soms ongeïnteresseerd over.

- De receptionist spreekt de bezoeker niet altijd correct aan (bijv: “hee hallo, wat is je naam”).

- De receptionist stelt de bezoeker niet direct op haar gemak als zij per ongeluk een bekertje drinken omstoot.

heeft een representatief uiterlijk.

☒ wel ☐ niet

- De receptionist is netjes gekleed. - De receptionist ziet er verzorgd uit.

vraagt op het juiste moment naar de naam van de bezoeker.

☐ wel ☒ niet

- De receptionist vraagt de naam van de bezoeker pas tijdens het telefoongesprek met zijn collega.

- De receptionist had de naam van de bezoeker beter aan het begin van het gesprek kunnen vragen.

geeft de bezoeker tijdens het gesprek duidelijke informatie

☒ wel ☐ niet

- De receptionist vertelt en wijst aan waar de bezoeker plaats kan nemen.

- De receptionist informeert de bezoeker hoe lang zij moet wachten.

NB: in de derde kolom staan enkele correcte voorbeelden genoemd. De kandidaat hoeft per aspect slechts één voorbeeld te noemen. Eén verbeterpunt (een ander verbeterpunt dan de kandidaat in de tabel heeft ingevuld), bijvoorbeeld:

- Bezoekers bij binnenkomst begroeten.

- Oogcontact maken met bezoekers die de ruimte binnenkomen.

- Bezoekers niet onderbreken als die aan het woord zijn.

- Zorgen voor een professionele werkhouding, o.a. door tijdens werktijd geen spelletjes te spelen op de computer.

- Gedurende het gehele gesprek zich vriendelijk en geïnteresseerd opstellen richting de bezoeker.

- Bezoekers op een nette manier aanspreken en benaderen (mevrouw/meneer/u).

- De naam van de bezoeker vragen vóór het doorgeven dat de bezoeker er is.


opdracht 7 correcte uitwerking brief 1 poststempel

datum ontvangst 2 mei 2016

brief te behandelen door Olaf Witteveen

brief 2 poststempel


brief te behandelen door Jurre de Groot

brief 3 poststempel


brief te behandelen door Elisa Heida

brief 4 poststempel


brief te behandelen door Elisa Heida

NB: data ontvangst brief en te behandelen door (op Poststempel en in Postboek) één keer beoordelen


correcte uitwerking

Postboek inkomende post datum ontvangst brief datum brief naam afzender betreft

te behandelen door

29 april 2016 28 april 2016 ABN Amro Bank,

de heer B. Kanters

Brief is niet voor Media Markt bestemd

Elisa Heida

29 april 2016 28 april 2016 Sony B.V.,

Karina de Bal

Bevestiging afspraak Elisa Heida

2 mei 2016 30 april 2016 Joop Jansen Sollicitatie verkoopmedewerker

Olaf Witteveen

2 mei 2016 1 mei 2016 Tapasland,

Gerrit van Vliet

Betalingsherinnering Jurre de Groot

2 mei 2016 30 april 2016 Dierenwinkel

Happy Animals

Brief is niet voor Media Markt bestemd

Elisa Heida

2 mei 2016 28 april 2016 Brazil4Fun,

Joey Los Damos

Bevestiging workshop Elisa Heida


opdracht 10 correcte uitwerking


opdracht 11 voorbeeld van een correcte uitwerking

Mei 2016

Week 19 maandag - 9 dinsdag - 10 woensdag - 11 donderdag - 12 vrijdag - 13

09:00-10:00 teamvergaderingoverleg met Julian en

Olaf

10:00-11:00 overleg Kees van Dam overleg Kees van Dam

11:00-12:00 telefonisch overleg telefonische afspraak

12:00-13:00

13:00-14:00

14:00-15:00overleg mevr. Evenhuis

(Bastiaan en Kirsti)overleg Bastiaan

15:00-16:00

16:00-17:00

17:00-18:00

Mei 2016


09:00-10:00 teamvergadering

10:00-11:00

11:00-12:00

12:00-13:00

13:00-14:00

14:00-15:00overleg mevr. Evenhuis

(Maarten en Kirsti)overleg Maarten

15:00-16:00

16:00-17:00

17:00-18:00

Mei 2016


09:00-10:00 teamvergaderingwerkzaamheden op

kantoor

10:00-11:00 op hoofdkantoor

11:00-12:00

12:00-13:00telefonische afspraak

mevr. Bakker

13:00-14:00

14:00-15:00overleg mevr. Evenhuis (Maarten en Bastiaan)

15:00-16:00

16:00-17:00

17:00-18:00 administratie bijwerken

overleg filiaal 38

Hele dag: op hoofdkantoor

overleg met Kirsti

overleg met Maarten

overleg filiaal 28

directievergadering

Bastiaan Scholten

overleg afd B&Goverleg met Kirsti

Kirsti Janssen

vrije dag

overleg op hoofdkantoor

overleg afd. Huishouden

overleg met Olaf

vrije dag

overleg op hoofdkantoor

ochtend: vrij

overleg in Duitsland

ochtend: vrij

Maarten van der Pol

Agendabeheer


opdracht 13 voorbeeld van een correcte uitwerking aan: [email protected]

onderwerp: tweets 1e kwartaal 2016

Beste Nuray, Hierbij stuur ik je de resultaten van mijn verwerking van de tweets van het eerste kwartaal van 2016. In totaal werden er in het eerste kwartaal 986 tweets verstuurd aan Media Markt. De meeste tweets (324) gaan over technische problemen van artikelen. In het eerste kwartaal van 2015 gingen er van de 923 tweets maar 70 klachten (8% van het totaal aantal tweets) over de levering van artikelen. In het eerste kwartaal van 2016 waren er al 266 klachten over de levering van artikelen. Dit is 27% van het totaal aantal tweets. Misschien komt dit doordat er iets is veranderd in de levertijd van artikelen. Groeten, [naam kandidaat]



Manco-, breuk-, teveellijst

Bestelnummer: 2016 - 3898

Leverdatum: 03-05-2016

artikelnummer artikelomschrijving aantal manco breuk teveel

KA 26652 Sony printer 1 1

TA 37466 telefoonhoesjes 1 1

DB 00100 Showtec discobolset 1 1

Ingevuld door: naam kandidaat

Datum: 03-05-2016


opdracht 16 correcte uitwerking


opdracht 17 en 18 correcte uitwerking


opdracht 23 correcte uitwerking kassa 1

soort munt/biljet aantal

€ 0,05 5

€ 0,10 5

€ 0,20 5

€ 0,50 5

€ 1,00 8

€ 2,00 8

€ 5,00 5

€ 10,00 5

€ 20,00 5

€ 50,00 5

cadeaubonnen € 10,00


cadeaubonnen € 50,00 2


foutbon € 20,00 1

kassa 2


€ 0,05 6

€ 0,10 6

€ 0,20 6

€ 0,50 6

€ 1,00 5

€ 2,00 5

€ 5,00 6

€ 10,00 6

€ 20,00 6

€ 50,00 6





foutbon € 10,00 1


kassa 3


€ 0,05 4

€ 0,10 4

€ 0,20 4

€ 0,50 4

€ 1,00 5

€ 2,00 5

€ 5,00 7

€ 10,00 7

€ 20,00 7

€ 50,00 7





foutbon € 10,00 1


kassa 1 voorbeeld van een correcte uitwerking


5 Berekening cijfer

Het cijfer voor het cspe wordt als volgt verkregen. De examinator en de tweede examinator stellen in onderling overleg de score vast. Deze score wordt meegedeeld aan de directeur. De directeur stelt het cijfer voor het cspe vast op basis van de regels voor omzetting van score naar cijfer. Daartoe past de directeur de door het College voor Toetsen en Examens vastgestelde normeringsterm (N-term) toe. De N-term wordt bekendgemaakt via Examenblad.nl op het tijdstip dat in de Septembermededeling is vermeld. Het cijfer voor het cspe kan niet eerder aan kandidaten worden meegedeeld. Op www.cito.nl voortgezet onderwijs centrale examens normering staat een Excel-applicatie, waarin u de schaallengte (= de maximumscore van het cspe) en een door uzelf bedachte N-term kunt invullen. U kunt dan zien welke cijfers uw kandidaten bij deze door uzelf ingevulde N-term zouden behalen. Hieraan kan geen enkel recht worden ontleend.

6 Inzenden scores

Let op: sommige praktische opdrachten moeten op meer aspecten beoordeeld worden. Verwerk de scores van alle kandidaten per examinator in het programma WOLF. Gebruik hierbij alleen de scores van vóór een eventuele herkansing. Zend de gegevens uiterlijk op 18 mei naar Cito.

einde

Correctievoorschrift VMBO-KB 2016/kp_1700_f_16_1_c.pdfKP-1700-f-15-1-c 1 lees verder...

Documents

Transcript of Correctievoorschrift VMBO-KB 2016/kp_1700_f_16_1_c.pdfKP-1700-f-15-1-c 1 lees verder...