G E M E E N T E N I E U W S • G E M E E N T E U T R E C H T S E H E U V E L R U G • 1 4 M E I 2 0 2 0

Corona en werkende jonge mensen

Voor iedereen is het dagelijks leven veranderd door het coronavirus. Ook het werk van jonge medewerkers in organisaties en bedrijven

is in meer of mindere mate gewijzigd. Enkele medewerkers vertellen vanaf hun werkplek hoe hun werkzaamheden zijn veranderd,

wat ze missen en hoe ze met de nieuwe situatie omgaan.

,,Ik werk normaal 36 uur per week, verdeeld over

drie gemeenten: Bunnik, Rhenen en Utrechtse

Heuvelrug. In het begin van de coronacrisis was

dat steeds rond de 45 uur.

De werkzaamheden van ons team zijn de afgelopen

maanden wel veranderd. De prioriteit lag in het begin

van ‘corona’ bij het handhaven van de maatregelen

voor de vitale beroepen. Dat verandert nu steeds

omdat er bijvoorbeeld buiten weer gesport mag

worden. Niet iedereen begreep in het begin wat

precies de regels waren. Er was best veel twijfel bij

mensen. Het was natuurlijk nieuw voor iedereen,

ook voor ons BOA’s. Mijn collega’s en ik moesten in

de eerste weken vooral jongeren aanspreken om

elkaar met maximaal twee personen te mogen

ontmoeten met 1,5 meter afstand ertussen. Ouderen

zag je meteen over het algemeen goed omgaan

met de maatregelen. Zij lopen ook eerder risico op

besmetting, zij begrijpen het. Omdat de beperkingen

langer gingen duren, zag ik wel dat mensen

ongeduldiger worden. Vooral bij parkeerplaatsen

bij bossen en natuurgebieden. Eerst waarschuw je

de mensen. Maar als je ziet dat ze een volgende

keer weer de regels overtreden, dan wordt het toch

een boete. En dan zijn er helaas mensen die zich

daar hevig tegen verzetten. Je krijgt dan geen leuke

dingen te horen om het maar zacht uit te drukken.

Echt intimiderend gedrag, zeg maar. Maar wij blijven

duidelijk in wat onze opdracht is, wat de bedoeling is

van de coronamaatregelen. Ook al proberen mensen

met ‘creatieve’ oplossingen te komen: ‘We zijn wel met

zijn vijven, maar dit is mijn zus en dat is haar broer!’

of doodleuk een hek verplaatsen, een verkeersbord

anders uitleggen. Corona staat nu nog wel even

centraal in ons werk en dus kijk ik net als iedereen

uit naar het normale leven, naar de afwisseling, de

variatie in het werk of gewoon gezellig met familie of

vrienden afspreken!”

Jolijn Goed, medewerker PLUS Van Schaick

,,Ik ben Jolijn Goed. Op dit moment werk ik bij PLUS Van Schaick

in Maarn. Ik zit daar achter de kassa en maak de winkelkarretjes

schoon.

Voor de coronacrisis werkte ik bij Restaurant Reynaert in Maarn.

Ik volg de opleiding Manager Ondernemer Horeca op de Hotelschool

in Amersfoort. Toen de horeca stil viel, was ik blij dat ik bij PLUS

Van Schaick mocht komen werken. Het is ondanks de crisis leuk

werken bij de PLUS. Ik vind het moeilijk dat niet iedereen altijd de

veiligheidsmaatregelen volgt. Mensen reageren soms geïrriteerd of

boos als ik ze vraag om even te wachten op een schoon karretje.

Ik hoop dat de situatie snel weer ‘normaal’ wordt zodat ik weer naar

school kan, mijn vrienden weer kan zien en mensen bij Reynaert

weer een lekker drankje kan brengen op het terras!”

,,Ik train sinds kort gelukkig weer

twee keer per week de jeugd-12 bij

voetbalvereniging DVSA in Amerongen.

Iedereen is blij dat dit weer kan.

Ik voetbal zelf bij de JO19-1, volg een sport-

opleiding in Ede en werk daarnaast bij Albert

Heijn in Veenendaal. Omdat ik voor school

nu veel digitaal en thuis moet werken, mis

ik de dagelijkse normale contacten. Het is

heel anders geworden. Het is juist zo leuk

en goed samen fysiek te trainen. Nu train

ik alleen met mijn eigen team en dat gaat

prima. Ik ga er gewoon voor, maar samen is

gewoon beter en leuker.

Het trainen met de jeugd-12 is wel iets

veranderd. De kinderen hoeven niet per se

de 1,5 meter afstand aan te houden. Het is

niet de bedoeling dat ze gaan stoeien of

knuffelen. Ook kan ik ze nu niet uitdagen

dicht in de buurt van mij als trainer te komen

en tegen mij te spelen. Zelf moet ik me wel

aan die voorgeschreven afstand houden.

Dat is wel heel jammer.

Wat niet is veranderd, is dat ik echt serieus

kan en moet trainen met de jeugd. Een goed

schot oefenen, leren passen, in het spel niet

weglopen bij de bal. En als dat allemaal lukt

dan is de beloning zoals altijd aan het eind

van de training, een lekker spannend partijtje

voetbal. En daar gaat iedereen natuurlijk

weer voor! Bij mijn eigen trainingen in de

JO19 geldt die 1,5 meter afstand en daardoor

worden trainingen heel individueel.

Waar de jongste jeugd nog een partijtje

mag doen, mogen wij dit niet en dat is juist

zo ontzettend leuk aan het einde van de

training. We missen nu wel onze supporters.

Ofwel de enthousiaste ouders langs de lijn.

Die mogen de kinderen alleen brengen en

ophalen. Daar houdt iedereen zich goed aan.

Ik ben gewoon blij dat het weer de goede

kant opgaat en dat we elkaar meer kunnen

zien en lekker kunnen sporten en spelen.”

David van der Vegt, Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)

Mike Haast, voetbaltrainer jeugd DVSA

G E M E E N T E N I E U W S • G E M E E N T E U T R E C H T S E H E U V E L R U G • 1 4 M E I 2 0 2 0

6 mei 2020

Stap voor stap - wat kan wanneer?Versoepelen van maatregelen kan alleen als het coronavirus onder controle blij�.

1 september :

Voorzieningen campings en vakantieparken

Bioscopen (max. 100 personen)

Restaurants / cafés(max. 100 personen)

Culturele instellingen (max. 100 personen)

Georganiseerde samenkomsten (max. 100 personen)

1 juli:

STAP 4STAP 3STAP 1

11 mei:

Contactberoepen

Buiten sporten op 1,5 meter afstand

Bibliotheken

(Speciaal)basisonderwijs en kinderopvang

Alle sporten(binnen en buiten),incl. wedstrijden en

betaald voetbal

Sauna’s

Sekswerkers enco�eeshops

Casino’s

Kantines

18+

?

STAP 5

Evenementen

Basisregels voor iedereen

.

Houd 1,5 meter afstand.

Vermijd drukte. Werk zoveel mogelijk thuis.

Was vaak je handen.

Heb je verkoudheids-klachten? Blijf dan thuis.

Ben je ook benauwd en/of heb je koorts? Dan moeten alle huis-genoten thuisblijven.

Voor voorwaarden en meer informatie:

rijksoverheid.nl/coronavirusof bel 0800-1351

Terrassen

Bioscopen (max. 30 personen)

Restaurants / cafés(max. 30 personen)

Culturele instellingen(max. 30 personen)

Musea

Voortgezet onderwijs

In het openbaar vervoeris het dragen van een niet-medisch mondkapje verplicht. Reis niet onnodig en mijd de spits.

1 juni:

STAP 2

Praktijklessen en examens MBO vanaf 15 juni.

Versoepeling hoger onderwijs wordt onderzocht.

,,Ik werk sinds drie jaar in de ijswinkel in Doorn,

samen met ongeveer dertien andere medewerkers.

We zijn er natuurlijk niet allemaal tegelijk! In de

zomer werken we met meer collega’s dan nu in de

zaak omdat het dan lekker druk is.

Ik maak onder meer de roosters op, houd de voorraad

bij, verkoop ijs en doe daarnaast alle andere werkzaam-

heden. Het is ontzettend leuk werk en we hebben een

leuk team van allemaal jongeren. Door de coronacrisis

is het in en rond de winkel nu wel anders ingericht.

Zo hebben we de zitjes weggehaald, hebben we grote

vakken gemaakt op de grond, is er een duidelijk in- en

uitgang en mogen er maximaal twee klanten in de zaak.

Het is een heel andere situatie nu, maar ik zie wel dat de

meeste mensen die bij ons komen het begrijpen en er

rekening mee houden. Het gaat dus eigenlijk heel goed.

Heel soms moeten we mensen er even op attenderen

dat ze na aankoop van hun ijsje moeten doorlopen.

Dat ze dus bijvoorbeeld niet op een muurtje of bankje

van de gemeente gaan zitten. Jongeren vergeten dat

sneller en dat snap ik ook wel weer. Het is ook zo

gezellig om samen ijs te eten. Mensen komen speciaal

naar ons en wij serveren graag ons lekkere ijs! Je kunt

er ook niet echt op uit nu, dus een ijsje smaakt dan

misschien nog lekkerder dan anders. Ik zie zelf al weken

bijna geen vrienden meer en dat mis ik wel.

Maar met een kaartje of een klein cadeautje kun je

iemand dan toch nog een beetje blij maken en aandacht

geven. Ik kijk er dan ook heel erg naar uit dat we straks

weer meer mogen en dat onze klanten lekker kunnen

genieten op een bankje of op ons terrasje!”

Romy van Ingen, assistent bedrijfsbeheerder Martino’s

Aangepaste noodverordening Veiligheidsregio Utrecht

De voorzitter van de Veiligheidsregio Utrecht heeft op 9 mei een nieuwe noodverordening vastgesteld,

die met ingang van 11 mei in werking trad. De noodverordening staat op: www.heuvelrug.nl/coronavirus.