COMMUNITY BIG (HR) DATA, BIG (HR) CHALLENGES PERSOONLIJKHEID...Coachingtrajecten onder de loep...
19
COMMUNITY ‘BIG (HR) DATA, BIG (HR) CHALLENGES’ POOLSTOK 26/02/2019 – De Punt Gent(brugge)
Transcript of COMMUNITY BIG (HR) DATA, BIG (HR) CHALLENGES PERSOONLIJKHEID...Coachingtrajecten onder de loep...
COMMUNITY‘BIG (HR) DATA, BIG (HR) CHALLENGES’POOLSTOK
26/02/2019 – De Punt Gent(brugge)
Welkomstwoord Vincent Van Malderen
01
2
3
COMMUNITY
Coachingtrajecten onder de loep
Leuven - Stadhuis
15 juni 2017
Evaluatie²
Gent - Zebra
24 oktober 2017
Welzijn, pick (y)our brain
Mechelen - Lamot
13 maart 2018
Reflecties over Flexwerk
Antwerpen - Havenhuis
13 september 2018
Big (HR) Data, Big (HR) Challenges
Gent - De Punt
26 februari 2019
5
6
7
AI
Machine learning / neural networks
Algoritmes/ predictiveanalytics
Blockchain in Gov
RPA / Robotics / ...
NU
TOEKOMST
ETHIEK
PRIVACY
GDPR
EVIDENCE-BASED
8
9
10
11
12
13
Powered by …
14
Poolstok community:
50% discount!!
De code 'OpenBeliever_Poolstok' geeft 50% korting op een regular
ticket. (Geldig van dinsdagochtend tot woensdagavond)
15
1JAAR
16
NIEUWE WEBSITE! ➔ Nieuws, blog, community, …
17
13u30 - 13u40 Welkomstwoord door Vincent Van Malderen, algemeen directeur, Poolstok
13u40 - 14u20 HR analytics: een brug over troebel waterBernie Caessens, Resolved
14u20 - 14u50 Ethische aspecten van big dataKatleen Gabriels, assistant professor Maastricht university
14u50 - 15u20 Pauze
15u20 - 15u50 Een brug slaan tussen wetenschap en data, voer voor HR innovatieCédric Velghe, The VIGOR Unit
15u50 - 16u20 The Pros and Cons of Digital Footprint Analysis in HRVesselin Popov, Business Development Director for the University of Cambridge Psychometrics Centre
16u20 – 16u40 Debat
16u40 – 18u30 ReceptiePowered by Rooffood
18
Dank u
19
