Collectief DCEen analyse van De Nederlandsche

Bank

Margreet Schuit

Beleidsmedewerker Toezicht Strategie

Wat is Collectief DC?

• Een mengvorm van DB en DC:

• Voor deelnemers pensioentoezegging gebaseerd op een DB-regeling.

• Voor de werkgever gelijk aan een toegezegde bijdrageregeling: een vaste periodieke premie.

Aantal actieve deelnemers per regeling

0

25

50

75

100

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005

pro

cen

ten

tot

aal

aan

tal

acti

eve

dee

lnem

ers

Aantallen actieve deelnemers in overige regelingen

Aantallen actieve deelnemers in een defined contribution regeling

Aantallen actieve deelnemers met voorwaardelijke indexatie obv eindloon

Aantallen actieve deelnemers met voorwaardelijke indexatie obv middelloon

Bron: DNB, Jaar primo

Toezicht door DNB

• DNB beoordeelt regelingen op basis van de onderliggende toezegging.

• Het toezicht richt zich op de inhoud en nakoming van de aan de werknemer gedane toezegging.

• Termen DB en DC spelen geen rol.

• Collectief DC is gebaseerd op de toezegging van een eindloon- of middelloonregeling.

Toezicht door DNB

• De financieringswijze wordt aangepast…

• .. daarom bovenop de reguliere (kostendekkende) premie een prudente risico-opslag

• Om IFRS-proof te zijn mag werkgever niet verplicht zijn om bij te springen.

Toezicht door DNB

• Risico-opslag moet feitelijke premieschommelingen kunnen opvangen..

• .. om ervoor te zorgen dat de totale premie naar verwachting genoeg zal zijn om in de contractperiode de maximale toezegging in te kopen.

Toezicht door DNB

• De gesplitste kortingsregeling mag geen sturingsmiddel worden.

• Afgezien van voorwaardelijke toeslagen kan een pensioentoezegging geen voorwaardelijk karakter hebben.

• Dus automatisch korten van reeds opgebouwde aanspraken is niet toegestaan.

Overstap naar Collectief DC bij reserve- en/of dekkingstekort

• Financiering van nieuwe Collectief-DC-regeling mag niet worden belast met tekorten uit het verleden. Daarom twee mogelijkheden:

• Directe bijstorting • Aparte financieringsovereenkomst met

herstelplan voor oude tekort

Kans op onderdekking

•

0%

10%

20%

30%

40%

50%

100% 105% 110% 115% 120% 125% 130% 135% 140% 145% 150%

Dekkingsgraad op marktwaarde

Kans op onderdekking

1 jaar horizon

Wettelijke norm

2,5% onderdekkingskans

Misverstanden rondom Collectief DC

• Collectief DC biedt de automatische mogelijkheid om de individuele rechten te versoberen bij financiële problemen.• Nee: korting blijft noodmaatregel in geval

van dekkingstekort.

• Door over te stappen op Collectief DC kan op de kosten worden bespaard.• Nee: aan zekerheid hangt een prijskaartje.