Sjoerd.C. Hania

Dec.2013

12/24/2013 1

Interactieve sessie: Rijnland en verder….

Terugblik: Verleden

Waar staan we? Nu

Vooruit kijken Toekomst

Toekomst: Persoonlijk / de Mens

Organisaties

Samenleving

12/24/2013 2

Toelichting

Onderwerpen-onderhandelen-

onderbouwen

Loslaten = transformatie

12/24/2013 3

12/24/2013 4

12/24/2013 5

12/24/2013 6

12/24/2013 7

Old Society Krisnamurti

12/24/2013 8

Oud / traditioneel Nieuw / toekomst

Hierachie

Schaarste

Schulden

Individualistisch

Macht

Claimen

Ego

leiderschap

Circulair

Overvloed

Schuld(en)vrij

Samen

Kracht

Delen

Emo & Eco

leidingschap

12/24/2013 9

12/24/2013 10

minder meer

Systeem als houvast

Onteigenen

Stollen

Low trust – high

tolerance

Zeker willen weten

Compleet willen zijn

Lineair

chronos

Bedoeling als houvast

Toe-eigenen

Vitale beweging

High trust – low

tolerance

Kans vergroten

Keuzen maken

Meer dimensionaal

Oog voor kairos

12/24/2013 11

minder meer

Tijd-geld perspectief

Antwoorden geven

Uitsluiten van verspiling

Afdwingen

Kaart=gebied

Schaalvergroting

Lantaarnpalen

Stoplicht interventies

Standaardisaties

Enz. enz.

Kosten-waarden perspectief

Vragen stellen

Kleine verspilling accepteren

Uitnodigen

Waarnemen leefwereld

Gemeenschapsvorming

Kampvuren

Rotonde interventies

Variatie

Enz. enz.

12/24/2013 12

Onderwijs: Doen is het beste denken

Economie: The blue economy

Overheid:

Geld:

>> Culture eats strategy before breakfast >>

>> change the structure

12/24/2013 13

Bestuur Staf

Afdeling

ZZP-Loket

Afdeling

Broedplaats

Afdeling

Educatie

Moet-cultuur

12/24/2013

Structuur, maar geen

dichtgetimmerd keurslijf

Vrijwillig, maar niet vrijblijvend

Uitnodigend, niet dwingend

Verbindend

12/24/2013

Ont-moeten

lineair circulair

Debat

Consensus

Commitment

Strijd

Partijen

schijn

Dialoog

Consent

Economie

Sustainocratie

Her-ordenen

Non-duaal

Gelijkwaardigheid

Zijn

12/24/2013 16

Circles opereren zelfstandig met basis

richtlijnen vanuit het bestuur

Afstemming via werkgroep-

coördinatoren

12/24/2013

Oude Benaming Nieuwe Thema

Religie / Spiritueel

Onderwijs

Sociaal

Wonen

Zorg

Economie

Financiën

Defensie

Justitie

Biza / buza

Algemene zaken

Mindfullness 0)

Ontwikkelwijs 1)

Welzijn 1)

Leefomgeving 1)

Gezond 1)

Zakelijkheid 2)

Euro-master-ship 2)

Vrede 3)

Rechtvaardigheid 3)

Biza / Buza 3)

Facilitaire zaken 3)

12/24/2013 18

The real You

12/24/2013 19

Organisaties en persoonlijk

Geen transitie zonder transformatie

De toekomst is met niets uit het verleden te vergelijken, en dat is altijd zo geweest.

DE toekomst is een reis, en we nemen mee………..

Doelstellingen uit het verleden zijn een garantie voor de toekomst

Corrigeren, zonder af te rekenen.

Wijsheid is de wetenschap dat kennis niet zaligmakend is Kennis is de wetenschap dat wijsheid nog een stuk verderop ligt!

Agapè: Iemands concrete inzet voor het open bloeien van iemands anders op weg naar gedeelde breugde

12/24/2013 20

Van Yes , We Can naar Yes , We Do

....... >> voorloper??

Hoe verder naar 2014 >>

Evaluatie >> feedback

>> feedforward

12/24/2013 21

Dancing all over the

world

12/24/2013 22