Surf naar Jobat.be/Vlaams-Brabant

Op zoek naar

nog meer jobs

in Vlaams-Brabant?

Let’s talkOnze adviseurs luisteren graag

naar uw verhaal voor het gepaste advies

Reporter ter plaatse

Erik Derycke

erik.derycke@jobatmedia.be

Wilt u adverteren?

info@jobatmedia.be

02 467 48 00

Zondag is Dag van de Landbouw

Druiven Dewit uit Overijse zet deuren van serres open

Philip Dewit (midden): “Je moet je eigen markt maken en niet wachten op de groothandel.”

Stedenbouwkundig ambtenaar

Gemeente Holsbeek

Holsbeek

Hands-on operations manager

Frigomil

WolveRtem

Diensthoofd personeel

stad vilvoorde

vilvooRde

Medisch afgevaardigde

Accuramed

HeRk-de-stAd

Senior payroll officer

Zeb

meRcHtem

Polyvalente instructeur

sociale werkplaats

3W Plus

HAlle-vilvooRde

ONTDEK DEZE EN MEER JOBS

OP JOBAT.BE

+ 8.299jobs op Jobat.be

JOBS

in de kijker

In de regio Overijse, Hoeilaart, Huldenberg

en Duisburg worden al meer dan anderhalve

eeuw druiven geteeld. In 1961 telde de drui-

venstreek maar liefst 35.000 serres en droeg

Hoeilaart terecht de bijnaam ‘het glazen

dorp’. Sindsdien ging het bergaf met de Bel-

gische druiventeelt. “De eerste klap kwam in

de jaren ‘60, met de import van buitenlandse

druiven”, vertelt Philip Dewit van Druiven De-

wit uit Overijse. “Daarna kwam de oliecrisis

van 1973, waardoor het veel duurder werd om

serres te verwarmen.”

De familie Dewit bleef echter altijd in de Bel-

gische tafeldruif geloven. Dewit kweekt ver-

schillende variëteiten, onder meer blauwe

Ribier, Leopold III en Canon Hall. Het bedrijf

startte omstreeks 1900 met serres in Zavel-

borre en Tombeek. Een verhuizing naar de

drukke Brusselsesteenweg zorgde ervoor dat

klanten gemakkelijk de weg naar het bedrijf

vonden. In de hoogdagen stonden mensen

tot op straat aan te schuiven voor de tafeld-

ruiven. De verkoop aan particulieren is voor

Dewit altijd belangrijk geweest, zegt Philip

Dewit. “Mijn grootvader deed een druivenron-

de in Brussel, en ging op markten staan. Je

moet je eigen markt maken en niet wachten

op de groothandel.”

Philip Dewit stapte in 1982 in het bedrijf en

breidde het verder uit. Onlangs kwam met

zijn zoon Koen de vijfde generatie mee aan

boord. “Bij ons heeft elke generatie haar duit

in het zakje gedaan om het bedrijf modern

te houden”, zegt Philip Dewit. “Daardoor is

de opvolging altijd vlot verlopen. Als je met-

een zwaar moet investeren om verouderde

installaties te vernieuwen, is een overname

niet interessant.” Het bedrijf is uitgerust met

efficiënte verwarmingsinstallaties en compu-

tergestuurde klimaatregeling.

Handwerk

De druiventeelt blijft echter vooral manueel

werk. Het meest arbeidsintensieve deel is het

‘uitkorrelen’, legt Philip Dewit uit. In de lente,

wanneer de druiven ongeveer zo groot als

een erwt zijn, worden uit elke tros de kleine

en middelgrote druifjes weggeknipt. Zo krij-

gen de grote exemplaren voldoende licht en

lucht om uit te groeien tot een mooie tros.

Voor het uitkorrelen doet Dewit beroep op

seizoensarbeiders.

Druiven oogsten is in verhouding met het uit-

korrelen licht werk: één knip met de schaar

en de tros is geoogst. Door de serres vanaf

januari één na één te verwarmen, zorgt Dewit

er ook voor dat niet alle druiven tegelijk rijp

zijn en de oogst gespreid wordt.

Op de Dag van de Landbouw kun je bij Drui-

ven Dewit terecht voor een rondleiding en een

proevertje. Ook andere land- en tuinbouwbe-

drijven in Vlaams-Brabant zetten morgen hun

deuren open. Alle info vind je op www.dag-

vandelandbouw.be.

Morgen zetten heel wat land- en tuinbouwbedrijven in Vlaams-Bra-

bant hun deuren open ter gelegenheid van de ‘Dag van de Land-

bouw’. In Overijse ben je welkom bij Druiven Dewit, een familiebe-

drijf dat al vijf generaties druiven verbouwt.

LanDbOuw

2Slimme track&trace oplossing voor distributie

Viangro weet hoe zijn vrachtwagenbestuurders rijden

Viangro is sinds 1960 actief in de voedings-

sector. Het bedrijf met hoofdzetel in Ander-

lecht is gespecialiseerd in de ontwikkeling

en distributie van vleeswaren en andere voe-

dingsmiddelen. Alle logistieke activiteiten

van Viangro worden verzorgd door de doch-

teronderneming Easy Fresh Logistics (EFL).

“EFL doet eigenlijk twee dingen”, vertelt logis-

tiek manager Johan van de Walle. “Enerzijds

leveren we verse producten zoals vlees, vis,

fruit en groenten aan grote klanten zoals

rusthuizen, scholen, ziekenhuizen, minis-

teries, en bedrijven zoals Sodexo en Belga-

com. Daarnaast is er wat wij retail noemen:

daaronder vallen transport- en logistieke ac-

tiviteiten voor klanten zoals Delhaize, Carre-

four, Lidl, …” EFL stelt een tachtigtal mensen

tewerk, vooral chauffeurs voor de vloot van

zestig gekoelde vrachtwagens.

De klanten van EFL willen graag weten wan-

neer de levering juist zal aankomen. In het

verleden was het niet altijd even gemakkelijk

om die informatie in real time bij de klant te

krijgen, vertelt Johan van de Walle. “Met de

verkeersproblemen in België gebeurt het al

eens dat een chauffeur vertraging oploopt.

Wanneer een klant vroeg waar de levering

bleef, moesten we de chauffeur bellen. Maar

als hij achter het stuur zit, mag hij natuurlijk

niet opnemen. Bovendien moeten chauffeurs

vaak laden of lossen in een garage waar geen

bereik is.”

Het alternatief voor rondbellen vond EFL bij

Webfleet, een programma van TomTom Tele-

matics dat communiceert met track&trace-

apparaatjes in de vrachtwagen. “Met deze

module kunnen wij live achterhalen waar

onze chauffeur zich bevindt”, legt Van de

Walle uit. “Het is bovendien gekoppeld aan

ons bedrijfsinformatiesysteem: het bevat

bijvoorbeeld alle leveringsadressen. We kun-

nen dus voorspellen wanneer een vrachtwa-

gen bij een klant zal aankomen. We zien ook

wanneer een wagen stilstaat waar geen klant

is, en dan kunnen we navragen wat de reden

daarvoor was.”

Zuiniger transport

Tegelijk werd in elke wagen ook de EcoPlus-

module van TomTom ingebouwd. “We wilden

al langer de ecologische voetafdruk van onze

transporten verkleinen”, zegt Van de Walle.

“Maar om iets te doen, moet je eerst weten

waar je staat. Met de EcoPlus-module krij-

gen we inzicht in het brandstofverbruik en

de CO2-uitstoot van onze wagens. Maar we

leren ook bij over de rijstijl van onze chauf-

feurs: laten ze onnodig hun motor draaien,

trekken ze bruusk op of remmen ze te fel? We

kunnen zelfs zien of een chauffeur een bocht

te scherp neemt. Dat is belangrijk: wij vervoe-

ren veel producten in bakken, en bij een te

scherpe bocht kan de lading op de laadvloer

terechtkomen.” De module bewaakt ook de

staat van de voertuigen. Als een vrachtwa-

gen plots 35 in plaats van 25 liter verbruikt,

weet EFL nu meteen dat er iets ontregeld is.

Johan van de Walle benadrukt dat het sys-

teem in overleg met de bestuurders uitge-

rold is. “Het was niet onze bedoeling om het

apparaat repressief te gebruiken. We willen

geen politieagent naast onze chauffeurs zet-

ten. We zijn daar open over: onze chauffeurs

krijgen regelmatig informatie over het bedrijf,

de cijfers en waar we naartoe willen. Het sys-

teem kan ook in het voordeel van de chauf-

feur werken; als een klant klaagt over een late

levering, kan de chauffeur aantonen wanneer

hij effectief aankwam.” Doordat de chauf-

feurs regelmatig feedback krijgen over hun

rijstijl, leren ze ook energiezuiniger rijden.

Zo’n aanpak is efficiënter dan een eenmalige

cursus om hun rijstijl te verbeteren, stelt Je-

roen Groenendijk van TomTom Telematics.

“Het effect van zo’n cursus is na twee weken

uitgewerkt. Hier kun je jezelf continu vergelij-

ken met de norm.”

Sinds de invoering is er bij de chauffeurs ook

minder tolerantie voor collega’s die de kant-

jes eraf lopen, weet Johan van de Walle. “We

hebben helaas afscheid moeten nemen va

twee chauffeurs. Een van hen bleek elke dag

150 kilometer om te rijden om thuis te kun-

nen zijn.”

Knelpuntberoep

Volgens Van de Walle heeft Viangro de inves-

tering in het nieuwe systeem op zes maan-

den terugverdiend. Het brandstofverbruik is 3

procent lager dan voorheen. Ook rijden chauf-

feurs efficiënter, wat het aantal uren dat ze

op de baan zijn met 4 procent heeft doen da-

len. “Investeren is gemakkelijk: je maakt een

budget vrij en tekent een contract”, zegt Van

de Walle. “Maar het succes ervan hangt af

van wat je met die investering doet. Je kunt

overal camera’s hangen, maar als niemand

de beelden bekijkt tenzij er iets misloopt, heb

je er niets aan. Wij wachten niet op een klacht

om te zien wat onze chauffeurs doen.”

Vrachtwagenchauffeur is al jarenlang een

knelpuntberoep, en EFL heeft het vooral

moeilijk om chauffeurs met een rijbewijs C

en CE (trekker met oplegger) te vinden. “Voor

chauffeurs met rijbewijs B krijgen we veel

spontane sollicitaties. Vaak zijn dat mensen

die uit de koerierssector komen. Daar moeten

ze elke dag tachtig stops doen. Bij EFL zijn

dat er minder, omdat er meer tijd nodig is om

uit- en in te laden. Daardoor is er ook meer

contact met de klant. In de winter krijg je al

eens koffie of een tas soep. Daarom ligt het

verloop bij ons veel lager.”

Het levensmiddelenbedrijf Viangro doet dagelijks honderden leve-

ringen bij klanten. Viangro gebruikt een slim systeem om continu

te weten waar zijn vrachtwagens zich bevinden, en leert daaruit

ook veel over het brandstofverbruik en zelfs de rijstijl van de be-

stuurder.

Johan van de Walle,logistiek manager Viangro

We kunnen nu voorspellen

wanneer een vrachtwagen

bij een klant aankomt.

Viangro rustte de vrachtwagens van dochteronderneming EFL uit met een apparaat dat de positie doorgeeft, en ook verbruik en rijstijl monitort.

3Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Vlaam

s-Brabant

GEMEENTEHOLSBEEK

De gemeente wenst over te gaan tot de aanwerving van een

STEDENBOUWKUNDIG AMBTENAAR(STATUTAIR – NIVEAU A1a-A3a)

De stedenbouwkundig ambtenaar heeft een coördinerende beleidstaak op het vlak van ruimtelijke ordening. Tevens heeft de stedenbouwkundig ambtenaar een voorbereidende, onder-zoekende en adviserende taak in de behandeling van aanvragen en meldingen met het oog op de ontwikkeling en instandhou-ding van een kwalitatieve en klantgerichte ruimtelijke ordening in de gemeente.

U beschikt over een diploma dat toegang geeft tot niveau A en uiterlijk bij afloop van de proeftijd over een diploma dat voldoet voor een aanstelling in de functie van stedenbouwkundig amb-tenaar. U bent houder van een rijbewijs B en moet slagen in een aanwervingsexamen.

Meer informatie betreffende de functiebeschrijving, aanwer-vingsvoorwaarden en selectieprocedure kan telefonisch aan-gevraagd worden op het secretariaat (016/62.91.80) of via personeel@holsbeek.be

Kandidaturen moeten uiterlijk 6 oktober 2014 om 11.00 uur toe-komen bij het College van Burgemeester en Schepenen, Dutsel-straat 15, 3220 Holsbeek, vergezeld van een cv. en een kopie van het vereiste diploma.

BUSINESS SOFTWARE

werft aan:

EEn tEchnisch/commErciEEl hElpdEskmEdEwErkEr

Functiebeschrijving:- U beantwoordt de vragen over de werking van onze software.- U reserveert aan onze gebruikers een persoonlijk onthaal.- U analyseert het probleem en u verzekert de opvolging ervan- U levert technische bijstand aan de cliënten (hulp bij installatie, opleiding,….)- Opstellen van handleidingen, demoscenario’s…- Opbellen van prospecten.

Profiel:- Studies: Bachelor niveau met kennis van boekhouding en beheer. - U bent Nederlandstalig met goede kennis Frans.- Affiniteit met pc's is een must!- U hebt goede communicatieve vaardigheden.

U kunt goed luisteren en snel problemen analyseren.- U wilt een persoonlijk contact hebben met de cliënten.- U bent vriendelijk en klantgericht.- Loon afhankelijk van ervaring

Hebt u interesse? Stuur dan zeker uw CV door.

Contact informatie:Stuur je mail naar: info.be@ebp.comTel.: 02/737 95 90EBP Software, Kerselarenlaan, 15 te 1030 Brussel (Diamant/Reyers)

GEWENSTE KWALIFICATIES

> 5 JAAR LEIDINGGEVENDE ERVARING IN EEN

MAGAZIJNOMGEVING

WAT HEEFT KIM’S CHOCOLATES NV U CONCREET TE BIEDEN?

1. Vaste en toekomstgerichte tewerkstelling bij één van de belangrijkste spelers in de Belgische chocolade-industrie

2. Werk in een � levrije omgeving in een gloednieuw, volautomatisch magazijn

3. Een bedrijfs� loso� e gekenmerkt door een ‘wij’-gevoel en ruimte om met eigen initiatief bij te dragen aan een vernieuwende strategische visie

4. Een mooi verloningspakket met marktconforme secundaire voordelen (gsm, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering)

5. De mogelijkheid om in een eerste persoonlijk gesprek vrijblijvend met het bedrijf kennis te maken

ERVARING IN DE VOEDINGSINDUSTRIE

Kim’s Chocolates NV is een sterk groeiende familiale onderneming die op 25 jaar is uitgegroeid tot een absolute topper in de verwerking van liquide chocolade. Met hightech uitgeruste productielijnen en een state-of-the-artmachinepark worden grote volumes verwerkt tot tabletten, repen en pralines. Dankzij een eigen design- en R&D-afdeling gaat het om méér dan chocolade: deze topproducten zijn unieke pareltjes in smaak en verpakking. Liefst 90% van deze hogekwaliteitsproducten zijn bestemd voor export wereldwijd. Niet voor niets werd Kim’s Chocolates NV erkend door Trends Business Tour 2011 als uitmuntend bedrijf in export. Daarnaast is het een voorbeeld van ecologisch en maatschappelijk verantwoord ondernemen. De ecologische voetafdruk van de nieuwbouw werd zo klein mogelijk gehouden dankzij verschillende originele energie-ef� ciënte constructies en processen. Dit leidde tot de prijs van de ‘Meest Energiebewuste Vlaamse KMO 2008’. Voor de dagelijkse leiding van het volautomatisch magazijn zijn wij op zoek naar een (m/v):

WAREHOUSE SUPERVISOR

VMC Select bvbaJaarbeurslaan 17 b113600 GENK

www.vmc-select.bewww.kimchoc.be

Aanwerving exclusief begeleid door VMC Select

ORGANISATIE-TALENT ONDERNEMEND VOORUITZIEND

ERK

END

BU

REA

U V

G. 6

86/B

INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN? BEL ELINE STAELENS OP 089 30 55 14 OF 0475 23 50 15

FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN

1. Analyseren en organiseren van de � ows met het oog op een optimaal functionerend magazijn

2. Aansturen van 2 teamleaders en 8 magazijn-medewerkers en instaan voor opleiding, werkoverleg, taakverdeling en personeelsbezetting

3. Zorg dragen voor de naleving van en controle op kwaliteitsprocedures (hygiëne, veiligheid, orde en netheid)

4. Deelnemen aan dagelijkse planningsmeetings met andere afdelingen

5. Rapporteren van kengetallen naar management en opstarten van verbeteracties

zondag tussen 19 en 20.00 u.weekdagen tussen 9 en 10.00 u. ‘s avonds tussen 19 en 20.00 u.

mail: eline@vmc-select.be

KENNIS KWALITEITS-

SYSTEMEN

KENNIS LOGISTIEKE

PROCEDURES EN WMS

HEFTRUCKBREVET

SHORTCUT RECRUITMENT

150 WERKNEMERSTIENEN

TECHNISCHONDERLEGD

Hack your way into our team.

“http://Yml0Lmx5/”+ 1 + ([]+!!-[])[(1<<1)+1] + (1<<1) + ((“”.constructor)+’’)[(1<<4)-(1<<1)] + ‘zK’ + (([][+[]]+{})[1<<1])

Software DeveloperOur perfect candidate is thrilled about coding .NET, loves working with front-end development teams and is happy interfacing with infrastructure teams on cloud deployments.

Only applicants reaching us by the path above will be considered.

Resolve the issue:

Hands-on Operations Manager Functie: • Na een korte introductie stuur je auto-noom diverse bedrijfsprocessen aan: werkvoor- bereiding, productieplanning, diverse productie-units, werfleiders, nazorg en service. • Je geeft leiding aan een 60-tal medewerkers vanaf de werkvoorbereiding t.e.m. de oplevering. • Daarnaast sta je in voor de supervisie van continue product- en procesoptimalisatie. Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en bent lid van het managementteam.

Profiel: • ingenieur of gelijkwaardig met minimum 7 jaar relevante ervaring in productieleiding • uitstekend organisator en enthousiasmerend leider met innovatief denkvermogen • oog voor planning en budgettering.

Aanbod: • een brede functie met ruime bevoegd-heden • telkens nieuwe en uitdagende projecten • veel sociale contacten met eigen personeel, leveranciers, onderaannemers enz. • een professio-nele organisatie met een jarenlang opgebouwde knowhow • een familiale onderneming met een sterke naambekendheid in de sector • een aantrek-kelijk salarispakket + representatieve bedrijfswagen.

Interesse? stuur je cv en motivatiebrief naar leen.van.gorp@ment.be of naar MenT Associates, t.a.v. Leen Van Gorp, Grote Steenweg 651, 2600 Antwerpen (Berchem). Tel.: 03 242 49 70.

Lid Federgon VG 783/B

Het oog wil ook wat. Een cliché maar eentje waarvan we de kracht niet mogen onder-schatten. Dat onder-vinden wij dagelijks bij Frigomil. Bakkers, slagers en andere handelaars die verse producten verkopen, komen bij ons aan-kloppen om hun winkel in te richten. Daaren-boven is Frigomil (www.frigomil.be) ook expert in koeling. We kunnen hiervoor rekenen op een multi-disciplinair team, dat zich buigt over het creatief ontwerp, de uitvoering en opvolging van elk project.

4Vo

or d

e jo

b va

n je

leve

n di

cht b

ij hu

is s

urf j

e na

ar J

obat

.be/

Vlaa

ms-

Brab

ant

werkt aan werk in Halle-VilvoordeOm nog meer mensen kansen te bieden

op de arbeidsmarkt zoeken we

POLYVALENT INSTRUCTEURSOCIALE WERKPLAATS

Begeleiding van doelgroep, technische opdrachten,onderhoud, bouw, groen,…

Beschikken over allround technische vaardighedenen voeling met kansengroepen.

Info en functieprofiel bijDanny.vanlijsebeth@3wplus.be - 02/467.11.16

BEGELEIDERS THUISOPVANG ZIEKE KINDEREN

Opvang van zieke kinderen aan huis in Halle-VilvoordeVerzorging + animatie van kinderen van 0-12 jaar aan huis.

Flexibiliteit, beschikken over wagen en zelfstandigheid.Info en profiel bij Leen.dewolf@3wplus.be - 02/467.11.28

ZEB IS OP ZOEK NAAR EEN ENTHOUSIASTE COLLEGA!

Interesse?SOLLICITEER ONLINE: WERKENBIJZEB.BE

ZEB is een op en top Belgisch modebedrijf in volle expansie, met 50 stores in heel België. Je vindt er de mooiste modemerken voor mannen en vrouwen.

Om onze HR afdeling te versterken zijn we op zoek naar:

SENIORPAYROLL OFFICERZEB HOOFDKANTOOR TE MERCHTEM

De fi rma Leuco (www.leuco.com) is dé partner bij uitstek in de toelevering van gereedschappen en werktuigen voor industriële

klanten in de hout-, kunststof- en aluminiumsector. Leuco heeft service centers wereldwijd en is sinds 1976 in België actief. Vanuit de vestiging te Waregem staan 35 vakbekwame medewerkers in voor de verkoop en

de herstelling van deze werktuigen. Om de groei te kunnen verder zetten, wensen zij hun loyaal team te versterken met een vakbekwame m/v:

Account ManagerOost-Vlaanderen & Brabant (9204)

Je taken: • Het overgrote deel van je tijd ben je actief bij vaste klanten in Oost-Vlaanderen & Brabant: dit zijn vnl. houtbewerkingsbedrijven zoals keuken-, meubel- en badkamerbouwers, zagerijen,... • Omdat je ook de herstellingen meeneemt en levert, heb je na verloop van tijd vaste afspraken bij bepaalde klanten. (bvb elke maandagmorgen om de 14 dagen vaste afspraak bij klant X). • Na 6 maanden tot 1 jaar krijg je weer wat ruimte voor prospectie. • Je bezorgt

wekelijks je weekplanning en -omzet en rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director.

Je profi el: • Je bent technisch onderlegd waardoor de klant een “oplossing” krijgt ipv enkel een product. Je kunt dus dagelijks wel degelijk het verschil maken en geeft de klanten vertrouwen door jouw technisch advies meer dan door een commercieel praatje. • Je hebt een neus voor zaken doen en je bent een rots in de branding voor je klanten.• Je bent zeer gedreven en fl exibel.

Aanbod: • Een degelijke opleiding is voorzien, zowel intern als in het Duits moederbedrijf. • Leuco voorziet in een aantrekkelijke verloning en extralegale voordelen incl. fi rmawagen, dit steeds in verhouding tot je ervaring en inzet. • Een uitdagende functie in een stabiel en fi nancieel gezond bedrijf.

Deze functie wordt exclusief door A. B. & I. behandeld.personeelsrekrutering

en -selectie

AB&I

Competence for more than 50 years

Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk • 056/ 225 880 • www.ab-i.be •

ENJOY YOUR BREAK!

Wilt u graag deel uitmaken van de meest bekende broodjesketen van België?

Panos zoekt (m/v):

GERANT(E) of GERANTENKOPPEL

voor een winkel in Brussel

Profi el: • grondige kennis van het Frans en Nederlands • ervaring als winkelverantwoordelijke is een must • klantvriendelijk en commercieel ingesteld • een team kunnen aansturen • zelfstandig kunnen werken • correct en betrouwbaar

Interesse? Mail uw motivatiebrief en cv naar Doreen Major: d.major@llbg.com

Interesse? Surf naar www.dewatergroep.be/jobs.

De Watergroep – Vlaamse Maatschappij voor Watervoorziening CVBA

De Watergroep is het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen. We leveren drinkwater aan 2,9 miljoen klanten in 171 Vlaamse gemeenten, verdeeld over de provincies West- en Oost-Vlaanderen,

Vlaams-Brabant en Limburg. Als integraal waterbedrijf is De Watergroep ook actief in de uitbouw van gemeentelijke rioleringsnetten en werkt zij industriewaterprojecten uit op maat van bedrijven.

Op Open Bedrijvendag op 5 oktober 2014 kan je een bezoek brengen aan De Watergroep in ons waterproductiecentrum in Harelbeke.

voor het uitvoeren en coördineren van exploitatieopdrachten in installaties voor de productie van drinkwater en in proceswaterinstallaties bij industriële klanten.

gespecialiseerd elektricien bachelor bij voorkeur richting elektriciteit, elektromechanica of elektronica

voor automatisatie van waterproductiecentra en de telecontrole van de productie, berging en toevoer van (drink)water, en als aanspreekpunt voor deze automatiseringsprojecten.

deskundige automatisatie bachelor bij voorkeur richting elektronica, elektriciteit/elektromechanica (optie meet- en regeltechniek)

voor de voorbereiding en opvolging van de werken aan het distributienet, het oplossen van problemen en ondersteunen van de operationele leiding van medewerkers en de afhandeling van schadegevallen.

werfleider/-toezichter bachelor bij voorkeur richting bouwkunde, mechanica of elektromechanica

In West- en Oost-Vlaanderen zoeken wij een m/v:

voor het beheren, ontwikkelen en optimaliseren van het intranet en diverse toepassingen voor het beheer van documentatie en informatie gebaseerd op MS SharePoint.

analist-applicatiebeheerder SharePoint bachelor, bij voorkeur richting informatica

In Brussel zoeken wij een m/v:

Krijg jij een firmawagen?Mooi! Maar het kost je wel een deel van je nettoloon. Hoeveel precies lees je op jobat.be/extralegale-voordelen.

5Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Vlaam

s-Brabant

De Zusters van Maria vzw zoekt een

leidinggevende / medeverantwoordelijke De Zusters van Maria vzw is een vereniging van religieuzen die een meewerkende verantwoordelijke zoekt.

Functie• Je werkt samen met een collega als verantwoordelijke bij de Zusters van Maria vzw

in het centrum van Leuven.• Je draagt samen met een collega als leidinggevende bij tot ons warm

en huiselijk concept binnen een religieuze gemeenschap van oudere zusters.• Je werkt mee aan een actueel zorgplan en bent bekwaam om administratieve taken

van verschillende aard uit te voeren.• Je participeert actief aan overlegmomenten samen met andere leidinggevenden

en de Raad van Bestuur.

Profiel• Bachelor opleiding verpleging, sociaal assistent of in een humane richting• Bij voorkeur een opleiding in de sociale sector: ouderenzorg of je hebt een sterke affiniteit

voor ouderenzorg• Je hebt organisatietalent en een mens- en teamgerichte ingesteldheid.• Je bent actief in het religieuze leven / je hebt aandacht en respect voor geloofsbeleving.• Je bent flexibel en stressbestendig.• Je kan zelfstandig en in team werken met aandacht voor informatie-uitwisseling.• Je kan multidisciplinair samenwerken met respect voor collega’s, zusters en bestuur.

Wij bieden• Een job in de zorgsector• Werken in een mooie omgeving in het centrum van Leuven• Een stabiele werkomgeving en een inwerkperiode• Een vaste betrekking (job-time is bespreekbaar)• 1 weekend op 2 vrij• Een degelijke omkadering met opleidingskansen• Een goed team• Een huiselijk en warm zorgconcept

Bijkomende informatie• Indien je nog vragen hebt kan je steeds bellen naar Kris Bormans

op het telefoonnummer 016 24 05 55 of 0474 79 69 51.• Zusters van Maria vzw, Kris Bormans, algemeen coördinator,

Charles Deberiotstraat 14, 3000 Leuven• kris.zvm@telenet.be• Sollicitaties dienen ons toegezonden worden voor 30 september 2014.

Snelgroeiend bedrijf zoekt

kaderfuncties, Leidinggevende

personen op managers

niveau 40+ wlk m/v

aandacHt

tel.: 0468/22 43 54

Het Havenbedrijf Gent, nv van publiek recht, baat de haven uit en wil, in nauwe samenwerking met zijn klanten op een duurzame wijze welvaart en groei creëren. We doen dit door de ontwikkeling van de zeehaven als multimodaal platform en door het ter beschikking stellen van kaaien en bedrijfsterreinen.

BEN JIJ DE ENTHOUSIASTE COLLEGA NAAR WIE WIJ OP ZOEK ZIJN?Ga naar www.jobpunt.be en ga naar de vacature via de knop ‘bekijk onze jobs’. Op de vacature-pagina klik je rechts onderaan op ‘solliciteer nu’ en vul je het standaard-cv in. Meer info is eveneens te vinden op www.havengent.be/jobs. Uiterste inschrijvingsdatum is 10 oktober 2014. www.havengent.be Wij staan open voor diversiteit op de werkvloer.

technisch medewerker JOUW OPDRACHTJe staat in voor het plaatsen, onderhouden en aanpassen van elektrische installaties. Dit betekent onder meer het aanpassen en onderhouden van gereedschap en apparatuur, het registreren en opvolgen van het verbruik en het onderhoud en de herstelling van elektronica (camera, radar, radiocommunicatie …). Je bent ook breder inzetbaar voor kleine taken (bv. sanitair, schrijnwerk …). Daarnaast sta je de onderhoudsmedewerkers bij, bij het proper houden van de haven, het onderhoud van de gebouwen en hun veiligheids- en milieutaken.

JOUW TROEVENJe hebt een diploma hoger secundair technisch onderwijs, een eerste werkervaring en je getuigt van een praktisch logisch inzicht. Je hebt verantwoordelijkheidszin en denkt oplossingsgericht. Je werkt jouw taken op een efficiënte en zorgvuldige manier af. Je bent klantgericht en hebt aandacht voor veiligheid. Je hebt een basiskennis informatica en beschikt over een rijbewijs B. Je bent bereid aan een wachtdienst deel te nemen.

onderhoudsmedewerker JOUW OPDRACHTJe staat samen met jouw collega’s in voor een propere en veilige haven. Je bent onder meer verantwoordelijk voor het onderhoud van onze terreinen, openbaar domein, publieke kaaien ... Je voert kleine herstellingen uit aan de gebouwen, staat in voor het groenbeheer en het onderhoud van het eigen materiaal. Ook afvalophaling en het vrijmaken van kaaien en toegangswegen bij ijzel of sneeuwval, ondersteuning bieden bij feestelijkheden en manifestaties … behoren tot jouw takenpakket.

JOUW TROEVENJe bent een teamspeler en getuigt van een praktisch logisch inzicht. Je hebt verantwoordelijkheidszin en denkt oplossingsgericht. Je werkt jouw taken op een efficiënte en zorgvuldige manier af. Je bent klantgericht en hebt aandacht voor veiligheid. Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid een rijbewijs C te behalen en aan een wachtdienst deel te nemen.

ONS AANBOD VOOR BEIDE FUNCTIESEen afwisselende job met ruime opleidingskansen en veelzijdige contacten in een boeiende en stabiele werkomgeving. Een aantrekkelijk loonpakket inclusief onder meer maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering. Relevante ervaring wordt gewaardeerd. Het betreft een statutaire functie.

Om het Havenbedrijf te versterken en deze missie te realiseren, zijn we op zoek naar een (m/v):

Wil je werken bij een top employer die jou inspireert tot meer?

Vind je inspiratie op www.portofantwerp.com/jobs

Solliciteer vóór 3/10 als CAD-tekenaar bouwkundeSolliciteer vóór 6/10 als CAD-ontwerper software

Solliciteer vóór 29/09 als werkleider bouwkunde (architectuur)Solliciteer vóór 3/10 als werkleider bouwkunde wegen

Solliciteer vóór 3/10 als werkleider bouwkunde projecten

2014

CERTIFIED EXCELLENCE IN EMPLOYEE CONDITIONS

BELGIQUEBELGIË

6Vo

or d

e jo

b va

n je

leve

n di

cht b

ij hu

is s

urf j

e na

ar J

obat

.be/

Vlaa

ms-

Brab

ant

Aanbod: een boeiende functie binnen een openbaar bestuur met heel wat mogelijkheden om zich verder te ontplooien, een gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding, terugbetaling openbaar vervoer, glijdende werkuren waar mogelijk, relevante ervaring wordt onbeperkt meegerekend, ruime opleidingsmogelijkheden.

Interesse?De functiebeschrijvingen en de aanwervingsvoorwaarden kan je raadplegen op de website www.vilvoorde.be of opvragen bij de dienst personeel, Stadhuis, Grote Markt, 1800 Vilvoorde, tel. 02 255 45 60. Voor meer informatie met betrekking tot de functie-inhoud kan je contact opnemen met dhr. Bert Heylen, coördinator brandweerzone, tel. 02 257 27 53. Je kan online solliciteren via de website van Jobpunt Vlaanderen: www.jobpunt.be. Kandidatuurstelling kan tot 13 oktober 2014.

De stad Vilvoorde maakt werk van een diversiteitsbeleid. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, gender, culturele achtergrond …

Stad Vilvoordezoekt voor de brandweerzone Vlaams-Brabant West een m/v

diensthoofd personeel (A1a-A3a, statutair)

boekhouder (B1-B3, statutair)

Als medewerker krijg je … een boeiende job in een dynamische omgeving die opleiding en ontwikkeling stimuleert een aangename werksfeer een onthaaltraject bij indiensttreding een marktconform salaris een aantrekkelijke verlofregeling maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering een fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer

Klaar voor deze uitdaging?Je stelt je kandidaat door je cv, motivatiebrief, een uittreksel uit het strafregister en een kopie van je diploma en je rijbewijs te sturen naar sollicitaties@beveren.be (met duidelijke vermelding voor welke functie je solliciteert). Je kan deze documenten ook aangetekend per post bezorgen aan het college van burgemeester en schepenen, Stationsstraat 2, 9120 Beveren. Kandidaturen dienen uiterlijk 3 oktober 2014 ingediend te worden. Kandidaturen voor de functie van brandweerman-ambulancier moeten uiterlijk 28 september 2014 ingediend worden. De datum van verzending geldt als datum van indienen.

Meer weten?Voor meer informatie over de functie, de selectieprocedure, de aanwervings- en arbeidsvoorwaarden surf naar www.beveren.be of neem contact op met Sofie Marin, medewerker personeelszaken, op het nummer 03 750 46 42 of via e-mail sollicitaties@beveren.be

CELHOOFD BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANGEN FLANKEREND ONDERWIJSBELEID

(contractueel, voltijds, niveau B1-B3)

DESKUNDIGE PERSONEELSZAKEN (contractueel, voltijds, niveau B1-B3)

JURIDISCH ONDERSTEUNER(contractueel (sociale maribel), voltijds, niveau B1-B3)

DIENSTHOOFD SPORT( contractueel, voltijds, niveau A1a-A3a)

COÖRDINATOR LINKEROEVER(contractueel, voltijds, niveau A1a-A3a)

KWALITEITSCOÖRDINATOR(contractueel, voltijds, niveau A1a-A3a)

ICT-EXPERT(contractueel, voltijds, niveau A4a-A4b)

8 BEROEPSBRANDWEERMANNEN-AMBULANCIER(met aanleg van een wervingsreserve)

WWW.BEVEREN.BE

De gemeente Beveren, gelegen in het hart van het Waasland, is een dynamische gemeente die enkel het beste nastreeft voor haar 47.000 inwoners, namelijk een dienstverlening van a tot z! Om dit te realiseren investeren wij in mensen die dagelijks het beste van zichzelf geven. Samen maken wij van Beveren een gemeente waar het heerlijk is om in te werken en te wonen. Wil je ook meewerken aan deze ambitieuze uitdaging? Maak dan kennis met een van de grootste werkgevers in de regio! De gemeente en het OCMW zijn op zoek naar m/v:

7Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Vlaam

s-Brabant

Tijd voor het echte werk

B A G G E R W E R K E N C I V I E L E W E R K E N M I L I E U W E R K E N

jobs.jandenul.com

Like us on

Klaar voor het avontuur? Ga dan naar jobs.jandenul.comen laad je cv en motivatiebrief op via het webformulier.

■ Dossierbeheerder VerzekeringenU staat in voor zowel de opmaak van de schadedossiers als het op-volgen ervan. U geeft verzekeringstechnisch advies bij de analyse van aanbestedingsdossiers. U hebt een Bachelor in fi nanciën- en verzekeringswezen en heeft relevante ervaring.

■ Aankoper Civiele WerkenU plaatst bestellingen op aanvraag van projectleiders, maakt prijs-vergelijkingen en onderhandelt over prijzen, levertijd en betalings-condities. U verzorgt technische en commerciële besprekingen met leveranciers. U hebt een bouwkundige achtergrond.

U staat in voor zowel de opmaak van de schadedossiers als het op-volgen ervan. U geeft verzekeringstechnisch advies bij de analyse van aanbestedingsdossiers. U hebt een Bachelor in fi nanciën- en

U plaatst bestellingen op aanvraag van projectleiders, maakt prijs-vergelijkingen en onderhandelt over prijzen, levertijd en betalings-condities. U verzorgt technische en commerciële besprekingen met

uw professionele partner in Verkoop- en PersoneelsZorg

Erke

nd w

ervi

ngs-

en

sele

ctie

bur

eau

VG. 6

0/B

- Lid

van

Fed

ergo

n

Pasfrost (www.pasfrost.be) is een internationaal gerenommeerde speler op de markt van diepvriesgroenten. Een zeer modern productie-apparaat, enthousiaste medewerkers en een doe-stijl zijn belangrijke groeisuccesfactoren van het familiebedrijf. Een zeer breed gamma van diepvriesgroenten met een focus op een uitstekende verhouding kwaliteit/prijs wordt internationaal verdeeld naar de grootdistributie, de cateringsector en industriële klanten. Met het oog op het verder uitbouwen van de marktpositie kijken we op korte termijn uit naar een performant (m/v):

ACCOUNTMANAGER Focus: Duitsland, Scandinavië en overzeese exportlanden

Functie-inhoud: U bent integraal verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van de u toegewezen markten en integraal opvolgen van uw accounts van a tot z. Dit houdt onder meer in • fideliseren van de bestaande accounts • prospecteren van nieuwe opportuniteiten • capteren van nieuwe productopportuniteiten naar de markt toe • uitwerken, opvolgen en afsluiten van con-tracten • fieldwerk met focus op Duitsland, Scandinavië en overzeese exportlanden • over al uw activiteiten rapporteert u rechtstreeks aan de verkoopdirecteur.

Functieprofiel: • een goede affiniteit met de land- en tuinbouw en enkele jaren ervaring in de foodsector zijn zeer sterke pluspunten • opleidingsniveau master of gelijkwaardig door professionele successen (handelsingenieur, TEW …) • woonachtig in West- of Oost-Vlaanderen • commerciële en prag-matische persoonlijkheid • bereid tot buitenlandse verplaatsingen (± 30% van uw tijd) • uitstekende talenkennis N-F-E-D • u bent zeer transparant in de communicatie.

Functievoordelen: Voor een uitstekend kandidaat voorziet Pasfrost een aantrekkelijk remuneratiepakket en alle nodige tools om te slagen in de job.

Interesse? Aarzel dan niet en mail, schrijf of fax ons met volledig cv op onderstaand adres. Contactpersoon: dhr. Antoon Bulcke. We behandelen uw kandidatuur zeer vertrouwelijk. Indien u aan het gevraagde profiel beantwoordt, zal u uiterlijk 10 dagen na uw schrijven uitgenodigd worden voor een persoonlijk onderhoud. Deze aanwerving wordt exclusief begeleid door advieskantoor Antoon Bulcke.

Schoolstraat 59 bus 22, 8800 Roeselare-Beveren Tel.: 051 22 17 92 - Fax: 051 25 36 50 E-mail: info@antoonbulcke.be

www.antoonbulcke.be

, is een sociaal economie bedrijf waar ongeveer 285 doelgroepmedewerkers actief zijn en 40 omkaderende personeelsleden, verspreid over 2 moderne sites in het Gentse. Daarnaast zijn een aantal medewerkers actief

bij de klant zelf. Bij Gandae Handling Atelier gaan sociale en economische doelen hand in hand. Omwille van kwaliteit en flexibiliteit geniet Gandae Handling Atelier als differentiator een uitstekende reputatie bij tal van gerenommeerde klanten. Activiteiten: folieverpakken, manueel verpakken, gedoseerd verpakken, afvulling, houtbewerking, sleeven enz.…. Gandae Handling Atelier is op zoek naar een:

Algemeen Directeur (m/v)

Herken je jezelf in dit profiel en wil je samen met Gandae Handling Atelier deze uitdaging aangaan, stuur of mail dan je CV en motivatiebrief aan Gandae VZW t.a.v. Voorzitter Raad Van Bestuur Gaardeniersweg 2 9000 Gent. e-mail: l.vandermaat@gandae.be

Functie: Na een inloopperiode, word je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding. · Je zorgt voor de opbouw van een strategisch voordeel en coördineert de verschil-

lende beheersdomeinen: productie, HR, klantenbeheer, administratie,… · Je legt in het bijzonder de focus op financieel beheer en beheerscontrole. · Als gedreven manager stimuleer je een mensvriendelijk arbeidsklimaat

voor alle medewerkers en enthoussiameer je de juiste cultuur om de doelstellingen te realiseren

· Je bewaakt de klantenfocus · Je verzorgt de externe contacten · Je zit de interne overlegorganen voor · Je rapporteert aan de Raad van Bestuur

Profiel: · Empathisch leider en probleemoplosser · Hogere opleiding met minstens 10 jaar ervaring in een leidinggevende functie · Gedreven no-nonsense aanpak· Luisterbereidheid, open communicatiestijl, aanspreekpunt voor medewerkers,

klanten, partners en overheden

Aanbod: Gandae Handling Atelier biedt een marktconform salaris met tal van extralegale voordelen en een wagen. Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen in een algemeen leidinggevende functie binnen een professionele organisatie met een maatschappelijk doel.

GandaeHandlingAteliereen entiteit van Gandae vzw

Op een dag heb je niet langer de job van je leven. En dan wil je weg natuurlijk.

Test of jij nog de job van je leven hebt op Jobat.be en ontdek ons uitgebreide jobaanbod.

8Vo

or d

e jo

b va

n je

leve

n di

cht b

ij hu

is s

urf j

e na

ar J

obat

.be/

Vlaa

ms-

Brab

ant Zottegem is een ondernemende stad van ongeveer 25.000 inwoners, gelegen aan de voet van de glooiende Vlaamse Ardennen. Onze stad is de

“Poort van de Vlaamse Ardennen” en biedt op toeristisch vlak een waaier aan mogelijkheden. Het is tevens een bruisende stad met een aangenaam winkel- en dienstencentrum, waar altijd wel wat valt te beleven. Van oudsher heeft de stad trouwens een centrale functie bekleed voor een ruim hinterland. Meer dan 270 medewerkers zetten zich dagelijks in om een uitstekende dienstverlening te bieden en om het omvangrijke patrimonium piekfi jn te onderhouden.

Functie: De secretaris is het hoofd van het personeel en de ver-bindingsfi guur tussen het beleid en de administratie. Hij/zij is de algemeen directeur van de organisatie, de strategisch adviseur van het stadsbestuur (verantwoordelijk voor de beleidsvoorbereiding en –uitvoering) en de drijvende kracht van de administratie (o.a. voorzitter van het MAT).

Profi el: Een echte bruggenbouwer met een ruime visie, beleids-ondersteunend en proactief ingesteld • Een gedreven, mensgerichte en coachende leidinggevende • Een teamspeler met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en zin voor initiatief • Communicatief, fl exibel en sociaal ingesteld • Sterk in netwerken en communicatie.

Voorwaarden: Houder zijn van ofwel een masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs en dat toegang geeft tot niveau A • Belg zijn • Slagen voor de selectieprocedure.

Aanbod: Een aantrekkelijk loon: bruto geïndexeerd jaarsalaris min. € 59.199,99 en max. € 87.424,63 • Een boeiende job met verantwoordelijkheid • Een aangename en eigentijdse werkomgeving • Een aantrekkelijk loon met bijkomende extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fi etsvergoeding of tussenkomst openbaar vervoer) • Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve van twee jaar.

Ben je geboeid door de lokale overheid? Is leidinggeven jouw tweede natuur? Ben je een trekker die graag initiatief neemt en mensen in beweging brengt? Dan is dit misschien dé job voor jou.Het stadsbestuur van Zottegem gaat over tot de aanwerving van een (m/v) :

SECRETARIS Decretale graad (statutair) • klasse 5

Interesse? Alle inlichtingen i.v.m. de diploma- en toelatingsvoorwaarden, de functiebeschrijving en het selectieprogramma kan je terugvinden op www.ccselect.be (onder de knop ‘vacatures lokale besturen’). Voor alle andere inlichtingen kan je contact opnemen met CC Select - 02 467 35 40 of jolienwerquin@ccselect.be.

Solliciteren kan door een gemotiveerd schrijven met CV, uittreksel uit het strafregister en een kopie van je diploma, uiterlijk tegen 31 oktober 2014 (poststempel geldt als bewijs), te sturen naar: Stad Zottegem - P/A CC Select - Vliegvelddreef 9 - 1082 Brussel.We garanderen een strikt vertrouwelijke en correcte behandeling van je sollicitatie.

STADZOTTEGEM

PROJECTBOUW

bvba Van Nieuwenhuyse Bouw Eekhoutdriesstraat 7b 9041 Gent (Oostakker) Tel 09/251 23 86 Fax 09/251 01 55 e-mail info@vanibo.be

09/251 23 86

Reclame.qxd:1028170_Briefpapier 02-11-2010 15:34 Pagina 1

Vraagt:

POLYVALENTEBOUWVAKKER

m/vREGIO GENT

T. 09 251 23 86info@vanibo.be

TOP-Techniekers kiezen de ideale baan

Race naar Pfizer.be/jobs en finish straks als technisch operator

Schakel je carrière een versnelling hoger. Pfizer zoekt techniekers die klaar zijn om ons team te vervoegen. Specialisten die niet alles dichtgooien als het technisch wat moeilijker wordt. Die vol voor hun team gaan en in

elke bocht een nieuwe uitdaging zien. Echte professionals die willen blijven bijleren in een continu innoverend, internationaal bedrijf. Jezelf herkend? Kom naar ons job-event op 27 september en laat onze racesimulatoren en andere raceattributen je extra aanmoedigen. Mail je CV naar jobs@pfizer.com

TOP-Techniekers TOP-Techniekers TOP-Techniekers kiezen de ideale baankiezen de ideale baankiezen de ideale baankiezen de ideale baankiezen de ideale baankiezen de ideale baan

167

JOBEVENT

27/09/14

SCHRIJF JE NU IN !

Krijg jij een vergoeding voor je woon-werkverkeer?

Moet je hierop belasting betalen of niet? Meer weten? Surf naar jobat.be/extralegale-voordelen.

9Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Vlaam

s-Brabant

TECHNISCHMANAGER

Met 800 medewerkers en 2 productie-eenheden in België behoort LUTOSAtot de Europese top 5 van fabrikantenvan aardappelproducten.

Na 35 jaar exponentiële groei verwerktdit dynamisch bedrijf nu jaarlijksmeer dan 800.000 ton aardappelentot ongeveer 370.000 ton afgewerkteproducten.

De laatste 10 jaar verdubbelden wezelfs de verkoopvolumes én hebbenwe onze internationale activiteitengevoelig uitgebreid. Zo exporteren we90% van onze productie naar maarliefst 111 landen. Dankzij onze hoog-technologische machines producerenwe - volgens de strengste kwaliteits-eisen en hygiënenormen - eenuiterst rijk gamma aan kwalitatieveproducten. Aanbod : Wij bieden je een uitdagende functie in een succesvolle organisatie (vlot bereikbaar). Je krijgt kansen om

initiatieven te nemen, mee te werken aan projecten en je kan rekenen op een team van ervaren medewerkers. Wij voorzieneen aantrekkelijk voorwaardenpakket (basissalaris en extralegale voordelen) alsook een stabiele werkomgeving.

Ge ï n t e re ssee rd? Stuur meteen jouw kandidatuur met upgedate cv naar PeoplePartner, tav Johan Desmet:johan.desmet@peoplepartner.be. Je kan rekenen op een strikt vertrouwelijke behandeling van jouw kandidatuur.Voor meer info kan je ons ook telefonisch contacteren op het nummer: 0473/725.383.Deze vacature wordt exclusief door PeoplePartner begeleid.

SCHATJES VAN PATATJES

www.lutosa.com

PeoplePartner biedt een no-nonsense support inzake people management aan bedrijven die overtuigdzijn van het belang van performante medewerkers. Steeds meer zijn wij de preferente partner van KMO’sen multinationals voor het invullen van “key positions”. Voor onze klant LUTOSA Waregem, die deel uit-maakt van de internationale McCain-group, zien wij momenteel uit naar een gedreven en ambitieuze m/v

Je f unc t i el Je bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren en onderhoud van de fabrieksinstallaties, machines, gebouwen en facilities. l Hiertoe sta je invoor de resourceplanning, coaching en begeleiding van medewerkers binnen de “Technische Dienst” (20-tal medewerkers) l Bij de uitvoering van dezeverantwoordelijkheden komt de veiligheid van de medewerkers van jouw team en van de site op de eerste plaats: “Safety First”! l Je coördineert ensuperviseert alle technische activiteiten op de site, waarbij een pragmatische ingesteldheid en een gestructureerde aanpak elkaar niet in de weg staan lJe werkt nauw samenmet de andere afdelingen l Jemaakt deel uit van het lokale managementteam en rapporteert aan de plant manager.

Je p ro f i e ll Ingenieur elektromechanica, ingenieur automatisatie of gelijkwaardig door ervaring l Een gedegen succesvolle ervaring in maintenance (curatief, pre-ventief,…) l Goede kennis Nederlands, Frans en Engels l Goede kennis van informaticatools l Goede kennis van automatisering (PLC, regeltechniek, …)l Je bent een peoplemanagermet succesvolle leidinggevende ervaring in een productieomgeving l Affiniteit met de voedingsindustrie is een pluspunt l Jehebt een uitgesproken interesse voor een veilige werkomgeving l Je bent beschikbaar, diplomatisch, communicatievaardig, hebt zin voor discipline, bentondernemend, je kan vlot beslissingen nemen en bent integer.

Uw functieU zorgt voor een positieve samenwerking tussen artsen, ziekenhuispersoneel, huisartsen en verwijzende geneesheren. Met uw team gaat u resoluut voor één doel: kwaliteitsvolle geneeskunde. U onderbouwt uw medisch beleid en focust op kwaliteit en patiëntveiligheid, in voorbereiding van onze JCI accreditering in 2017. Daarvoor participeert u ook actief in het Vlaams Indicatoren Project voor Patiënten en Professionals. Samen met de algemeen directeur geeft u via het medisch beleidsplan richting en invul-ling aan de vooropgestelde doelen van de medische staf en het bestuur. Hierbij bent u flexibel genoeg om uw keuzes bij te sturen en anticipeert u eveneens op mogelijke, nieuwe ontwikkelingen. Als medisch directeur brengt u de visie van het directieteam over op uw artsenteam. U vormt de directe link met de medische raad.

Uw profiel U bent doctor in de genees-, heel- of verloskunde en beschikt bij voorkeur over een bijkomende managementopleiding. U onder-houdt een goede relatie met omliggende ziekenhuizen, huisartsenkringen en eerstelijns gezondheidszorg maar ook met psychi-atrische ziekenhuizen en andere categorale zorginstellingen. Dankzij uw beleid en management weet u alle betrokken partijen binnen én buiten Sint-Trudo te inspireren. U realiseert uw ideeën op dagdagelijkse basis én in grotere, uitdagende projecten en veranderingstrajecten. Door kwalitatieve, klinische patiëntenzorg na te streven, wilt u Sint-Trudo positief doen opvallen.

Ons aanbodBij Sint-Trudo krijgt u de uitdaging om mee voor de verdere uitbouw en het beleid van ons ziekenhuis te zorgen. Uw functie biedt u ruime managementverantwoordelijkheden en een omgeving vol ondernemingszin en toekomstplannen, waar patiëntvriende-lijkheid en -veiligheid centraal staan. Wij bieden u voor deze boeiende functie de mogelijkheid om permanent bij te scholen én een competitief loonpakket.

Het Sint-Trudo Ziekenhuis is een eengemaakt en volledig gemoderni-seerd basisziekenhuis met 310 erkende bedden en 800 medewerkers, waarvan 120 artsen. Als autonome instelling heeft het een stevige regionale ver-ankering en biedt het kwaliteitszorg via een multidisciplinaire en patiënt-gerichte benadering. Hierbij staan kwaliteit, patiëntveiligheid, professio-nalisme en vriendelijk en respectvol met de patiënten omgaan centraal. Dankzij deze persoonlijke, klantvrien-delijke en christelijke benadering en een ruim zorgaanbod, helpt het Sint-Trudo Ziekenhuis patiënten uit de regio Zuid-West-Limburg en zuidelijk Vlaams-Brabant. Om ons directieteam te versterken en Sint-Trudo mee in goede banen te leiden, zijn we op zoek naar een m/v:

MEDISCH DIRECTEUR

Interesse? Stuur dan voor 18 oktober 2014 uw sollicitatiebrief en cv naar bvba King Alfonso, t.a.v. Kris Heeren, Uitbreidingsstraat 84/3, 2600 Berchem. Mailen kan ook via kris@kingalfonso.be. Meer info? Bel ons op 03 218 21 47 of 0471 81 60 08. De verkennende selec-tiegesprekken vinden plaats tussen 20 oktober en 24 oktober. De daaropvolgende assessment centers vinden plaats tussen 27 oktober en 3 november 2014. We behandelen uw sollicitatie snel en uiterst discreet.

king alfonso

Overspoeld door informatie?Op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling vind je de beste tips om niet te verdrinken in je werk.

10Vo

or d

e jo

b va

n je

leve

n di

cht b

ij hu

is s

urf j

e na

ar J

obat

.be/

Vlaa

ms-

Brab

ant Op zoek naar de

werkgever van je leven?

Bij de job van je leven horen natuurlijk ook de werkgever en het bedrijf van je leven. En ze bestaan écht! Je moet ze alleen nog vinden. Wij sturen je alvast in de goeie richting met de speciale bijlage op 25 september in Het Nieuwsblad. Niet te missen!

Zoek het niet te ver, vind het in de speciale bijlage van Het Nieuwsblad.

BEDRIJVEN WAAR HET GOED IS OM W E R K E NbijlageH e t N i e u w s b l a d

25/09

11Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Vlaam

s-Brabant

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar delphine.le.roy@jobs.hudson.commet vermelding van referentie BE710076.Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Erke

nnin

gsnu

mm

er w

ervin

g &

sele

ctie

VG.

206/

B –

BHG

B-AA

04.00

8 – W

.RS.

98 •

Lid va

n Fe

derg

on

International Business Development Manager

Een ondernemende hunter met flair en overtuigingskracht

Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor het verder op de kaart zetten van Syx Graphics in Europa. Je prospecteert nieuwe klanten en detecteert businessopportuniteiten voor hoog-technologische kaartprojecten bij grote organisaties. Daarnaast onderhoud je goede relaties met bestaande klanten (zowel eindklanten als dealers), met als doel langetermijnpartnerships uit te bouwen. Jouw focus ligt in eerste instantie voornamelijk op België, Nederland en Duitsland. • Je bent alert voor de nieuwste trends en volgt de markt en concurrenten nauwgezet op. Op basis van je marktanalyse stel je de juiste prioriteiten en pas je de commerciële strategie aan de specifieke omstandigheden in de diverse geografische gebieden aan. • Je stuurt de interne sales- en marketing-afdeling (2FTE) aan en rapporteert rechtstreeks aan de Sales Director. Je werkt tevens in nauw overleg met de zaakvoerder.

Ons aanbod: • De mogelijkheid om mee te bouwen aan de verdere expansie van deze dynamisch hoogtechnologische onderneming met veel potentieel, waar innovatie centraal staat. Je kan je stempel drukken op het verdere commerciële en marketingbeleid. • Een competitief salarispakket met extralegale voordelen.

Je profiel: • Als basis beschik je over minimum 5 jaar internationale commerciële ervaring binnen een gelijkaardige omgeving. Je genoot bij voorkeur een commerciële universitaire opleiding en hebt een basis IT-technische kennis. Ervaring met solution selling en het intekenen op tenders is een voordeel. • Een goede talenkennis (Nederlands-Frans-Engels-Duits) is een must in deze inter-nationale functie. Belangrijker echter dan je kennis en ervaring is je persoonlijkheid. Je bent een entrepreneur en self-starter, met een gedreven, resultaatgerichte en down-to-earth attitude. Daarnaast kan je door je openheid en enthousiasme mensen begeesteren en overtuigen. Je werkt autonoom, bent flexibel en bereid om te reizen.

IEPER

Syx Graphics is een dochteronderneming van de Syx Automations Group en werd in 2007 opgericht door de zoon van de eigenaar van Syx Automations. Syx Graphics is een producent, leverancier en ontwerper van plastic cards (ID-cards, rijbewijzen, lidkaarten, tankkaarten …). Ondertussen is het bedrijf marktleider in de Benelux en biedt het hoogtechnologische software- en security-

oplossingen aan voor grootschalige kaartprojecten die wereldwijd gekend zijn. Gezien de vele toepassingsmogelijkheden is dit jong, dynamisch en snelgroeiend innoverend bedrijf klaar om verder te internationaliseren. Ook dankzij de extra kapitaalinjectie van Sofindev is Syx Graphics helemaal klaar voor de internationale expansie. Om deze ambitie waar te maken is Syx Graphics op zoek naar een (m/v)

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar charlotte.sabbe@jobs.hudson.com met vermelding van referentie BE710364.Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Erke

nnin

gsnu

mm

er w

ervin

g &

sele

ctie

VG.

206/

B –

BHG

B-AA

04.00

8 – W

.RS.

98 •

Lid va

n Fe

derg

on

Process EngineerCommunicatieve ingenieur

met ervaring in frezen en NC-programmeren

Je functie: • Je beheert de mogelijkheden en beperkingen van het machinepark en implementeert voorstellen om het freesproces te optimaliseren. • Je staat in voor het beheren, testen en opvolgen van nieuwe technologieën. • Je ondersteunt de Product Engineers door het opstellen van productiemethodes en -strategieën, het maken van berekeningen en tekeningen, en het definiëren van de nodige materiaaltoeslagen voor het frezen. • Je voorziet de werkorders van de nodige NC-programma’s, opspanmiddelen, snijgereedschappen, werkinstructies voor het frezen en beheert de proceskennis, werkinstructies en procedures van het freesproces. • Je maakt een PFMEA (Process Failure Mode and Effects Analysis) voor het frezen, definieert acties en houdt de FPMEA up-to-date. • Je geeft technische ondersteuning en training aan operatoren, andere afdelingen, leveranciers, klanten ...

Ons aanbod: • Een uitdagende functie in een internationaal technisch hoogstaand bedrijf. • Een salarispakket aangepast aan je ervaring.

Je profiel: • Je behaalde een masterdiploma ingenieur – elektromechanica. • Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in de freestechnologie en in het programmeren (omzetten procestekening in NC-code). • Je hebt een basiskennis van CAD/CAM-software en -machinesturingen. • Je hebt een passie voor metaalbewerking en verspanende technieken. • Je bent communicatief, analytisch en samen-werkingsgericht.

OOSTKAMP

IGW maakt onderdeel uit van de BMT Group. Het internationale bedrijf heeft een sterke reputatie als ontwerper en producent van tandwielen en mechanische componenten, die zorgen voor de aandrijving van wind-turbines, compressoren, motoren voor cruise schepen en energieopwekking. De vestiging in Oostkamp staat in voor de

ontwikkeling van nieuwe producten en is tevens ons internationale hoofdkwartier van waaruit onze internationale productievestigingen aangestuurd worden. In het kader van verdere expansie, zoeken we een (m/v)

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

be.hudson.com

Interesse? Stuur jouw cv met vermelding van de referentie KD/0914-570-5 naar Fundament R&S, t.a.v. Katrien Decostere, info@fundamentrs.com, T 056 610 609 – Berkenlaan 138a, 8530 Harelbeke – www.fundamentrs.com

VG

. 10

80

/B

JOUW UITDAGINGAls 'controller - hoofdboekhouder' ben je de rechterhand van de managing director van Fides Petfood. Enerzijds word je verantwoordelijk voor een accurate opvolging van alle data, met als doel deze gegevens te monitoren en tijdig te kunnen bijsturen, bijv. directe productie kostprijzen, KPI’s,… Vanuit de cijfergegevens geef je de nodige input aan het management, zodat de juiste beleidsbeslissingen genomen kunnen worden. Anderzijds sta je samen met een collega in voor alle boekhoudkundige taken zoals facturatie, inboeken van aankoopfacturen,… Je voert de maandelijkse en jaarlijkse afsluitingen uit. Je werkt tevens actief mee aan de uitrol van een nieuw ERP pakket. Je werkt nauw samen met en rapporteert aan de managing director van Fides Petfood. Op groepsniveau rapporteer je aan de CFO van Group Depré.

JOUW PROFIELJe weet je vakkennis optimaal te gebruiken, hebt een kritische open geest en bent sterk analytisch. Je bezit een master diploma in een economische of fi nanciële richting, bijv. handelswetenschappen of beschikt over een bachelor diploma boekhouden en hebt een eerste relevante ervaring. Je hebt oog voor detail, neemt initiatief en weet cijfers te vertalen in concrete rapporteringen. Je durft zaken kritisch in vraag te stellen en slaagt erin mee te denken over de kernactiviteiten van de organisatie. Je hebt een goede kennis van Excel en hebt bij voorkeur ervaring met een ERP pakket. Je spreekt en schrijft vlot N/F/E.

CONTROLLER - HOOFDBOEKHOUDER

ONS AANBODEen gevarieerde en verantwoordelijke controlling en boekhoudkundige functie, waar je de kans krijgt actief mee te werken aan de groei van Fides Petfood. Je werkt voor een nieuwe en sterk geautomatiseerde productieplant, binnen een stabiele groep met toekomstperspectieven. Het bedrijf kenmerkt zich door een open bedrijfscultuur en korte communicatielijnen. Er is een volwaardigloonpakket voorzien dat overeenstemt met je profi el en ervaring.

Bekijk de volledige functieomschrijving op www.groupdepre.be enwww.fi despetfood.be

GROUP DEPRE (www.groupdepre.be), is een familiale groep van bedrijven gespecialiseerd in hoog kwalitatieve dierenvoeding voor nuts-, sport- en gezelschapsdieren. De groep is actief in de sector van de industriële mengvoeders en de sector van de hobbyvoeding & petfood. Group

Depré telt 5 vestigingen en realiseert een omzet van 375 miljoen euro met 300 medewerkers. De onderneming behoort tot de top 5 in België.

FIDES PETFOOD (www.fi despetfood.be), in Oostende, maakt deel uit van de groep en produceert op maat gemaakte droge honden- en kattenvoeding. Fides Petfood stelt 55 mensen te werk en realiseerde in 2013 een omzet van 30 miljoen euro. Om mee te werken aan de groei van Fides Petfood, zoeken wij een (m/v)

Deze procedure voor werving en selectie verloopt in samenwerking met Fundament R&S.

Accountmanager ZiekenhuizenIn deze autonome functie bent u verantwoordelijk voor de verkoop aan ziekenhuizen in heel België. Door proactief te werken, intensieve contacten met aankopers, directies en hoofdverplegers en goede advisering over klant specifieke toepassingen weet u hen te enthousiasmeren en overtuigen van de toegevoegde waarde van de kwaliteitsproducten. Dankzij uw ondernemende karakter en betrokkenheid weet u precies wat er speelt in de markt en waar kansen en projecten zich voordoen. U wordt ondersteund door een professionele binnendienst en rapporteert aan de Sales Manager.

Een passende baan voor u?Reageer via www.velde.be. Voor meer informatie over deze vacature (ref.nr. DWPR143) kunt u contact opnemen met Koen Mathijssen of Veronik Van Landeghem (telefoon 03/235 45 50) of kijk op www.distrac.com

Distrac Group, gevestigd te Hoegaarden, is een distributeur in de medische wereld en uitgegroeid tot een vaste waarde voor zorginstellingen, ziekenhuizen en (para)medische professionals. Binnen de Benelux is Distrac gespecialiseerd in de verkoop van producten o.a zorgmeubilair, matrassen en bedden met een optimale balans tussen medische zorg, ergonomie en esthetica.

Werving, selectie en development voor sales-, marketing- en inkoopfuncties

BE | NL | DE | FR | UKWerving, selectie en development voor sales-, marketing- en inkoopfuncties

BE | NL | DE | FR | UK Erkenning VG.665/B

12Vo

or d

e jo

b va

n je

leve

n di

cht b

ij hu

is s

urf j

e na

ar J

obat

.be/

Vlaa

ms-

Brab

ant

be.hudson.com

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar charlot.veraverbeke@jobs.hudson.commet vermelding van referentie BE713472.Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Erke

nnin

gsnu

mm

er w

ervin

g &

sele

ctie

VG.

206/

B –

BHG

B-AA

04.00

8 – W

.RS.

98 •

Lid va

n Fe

derg

on

Group Innovation ManagerHands-on manager met helikoptervisie

en sterke peoplemanagementskills

Je functie: • In nauwe samenwerking met productmanagement, sta je in voor de productstrategie en het Product Development Programma (Road Map). • Je vertaalt de strategische doelstellingen in multidisciplinaire R&D-initiatieven en projecten. Deze omvatten enerzijds de ontwikkeling van nieuwe afzuigkappen, de uitbreiding van het productengamma en nieuwe productplatforms. Anderzijds beheer je eveneens projecten rond ventilatietechnologieën, geluidsdemping, lucht-filtratie e.d. • Je weet een team van 8 R&D-medewerkers te motiveren en te ondersteunen door training en coaching. Je zorgt voor een goede taakverdeling en resultaatgerichte aanpak. • Je blijft steeds op de hoogte van de nieuwste technologische evoluties en hebt frequente contacten met designers, technologiepartners, klanten, leveranciers en onderzoeksinstellingen. • Als lid van het managementteam rapporteer je rechtstreeks aan de CEO.

Ons aanbod: • Een opportuniteit om je carrière uit te bouwen in een dynamisch, ambitieus en succesvol bedrijf in internationale expansie. • Novy geniet bij klant en consument een zeer positieve en sterke reputatie. • Een no-nonsense, aangename en veranderingsgerichte werkomgeving met korte communicatielijnen. • Een competitief remuneratiepakket.

Je profiel: • Je hebt bij voorkeur een technisch masterdiploma (elektronica, elektromechanica of productontwikkeling). • Je hebt een relevante ervaring binnen R&D of innovatiemanagement, bij een producent van technische consumentenproducten. • Als uitstekende peoplemanager weet je je team te motiveren en te coachen. • Je weet steeds het overzicht te behouden en organiseert je afdeling op een efficiënte manier. • Je kennis van ventilatietechnieken of metaalverwerking is een troef. • Je bent een sterk conceptueel en creatief denker die in staat is om complexe problemen gestructureerd aan te pakken. • Je zin voor initiatief en doorzettingsvermogen stellen je in staat om vernieuwing uit te dragen doorheen de organisatie. • Je bent een vlotte communicator (Nederlands, Frans, Engels) met een enthousiaste en dynamische ingesteldheid.

KUURNE

Novy nv (www.novy.be), met hoofdkantoor en productie-vestiging in Kuurne, is specialist en innoverend merk in de markt van keukenventilatie. Actief in België (marktleider), Nederland, Frankrijk en Duitsland, maakt Novy het

verschil door het leveren van kwaliteit, design, techniek en optimale customer service. Om de ambitieuze groeiobjectieven te bereiken zal productinnovatie een belangrijke driver zijn. Daarom is Novy op zoek naar een (m/v)

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar reinout.van.dorpe@jobs.hudson.commet vermelding van referentie BE713527.Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Erke

nnin

gsnu

mm

er w

ervin

g &

sele

ctie

VG.

206/

B –

BHG

B-AA

04.00

8 – W

.RS.

98 •

Lid va

n Fe

derg

on

Customer Service AgentPolyvalent, klantgericht en uitstekende communicatieskills

Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse contact met de Miele-klanten in België op het vlak van klachtenbehandeling, dienstverlening en in een later stadium ook orderverwerking. Daarnaast verschaf je productinformatie en bied je commerciële ondersteuning. • Je zorgt voor een professionele registratie van klantenklachten en bent - in nauw contact met je interne collega’s - verantwoordelijk voor een opvolging die bijdraagt tot klantenbinding. • Je staat in voor een correcte dienstverlening naar klanten bij vragen of problemen en zorgt mee voor een correcte afhandeling van de orders. • Je volgt inkomende leads op en verleent deskundig productadvies aan de klanten via telefoon of e-mail. Op die manier draag je bij tot de realisatie van de vooropgestelde omzet. • Je zorgt voor een goede communicatie, rapportering en opvolging van de afspraken. • Je onderhoudt goede contacten met je collega’s en werkt vlot samen met verschillende afdelingen.

Ons aanbod: • Een autonome functie met verantwoordelijkheden in een sterk groeiend en dynamisch bedrijf met een uitstekende reputatie. • Een sterk merk met een duidelijke langetermijn-strategie die ook op die manier uitgevoerd wordt. • Een stabiel en betrouwbaar toekomstperspectief. • Een competitief salarispakket met aantrekkelijke extralegale voordelen.

Je profiel: • Je genoot een bacheloropleiding of bent gelijkwaardig door ervaring. Je hebt een gedegen werkervaring in een professionele customerserviceomgeving. • Je organisatietalent, doorzettingsvermogen en klantgerichtheid helpen je om samen met jouw collega’s klanten succesvol te helpen en te begeleiden. • Je kan terugvallen op een goede kennis van Excel en Word; kennis van SAP is, net als affiniteit met technische producten, een sterk pluspunt. • Je bent enthousiast, hebt een positieve spirit en communiceert vlot in het Nederlands en het Frans.

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Miele is een Duits familiebedrijf met een groepsomzet van 3 miljard euro en 46 filialen verspreid over de hele wereld. Het Miele-merk is een premiumspeler in de markt van elektrische huishoud-toestellen en professionele installaties voor de verzorgingssector en horecabedrijven. Miele België realiseert met 209 medewerkers een omzet van 129 miljoen euro en heeft een marktleiderspositie in de meeste productcategorieën. Om het Customer en Consumer Service-team te versterken, is Miele op zoek naar een (m/v)

ASSE

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar pieter.vandamme@jobs.hudson.com met vermelding van het juiste referentienummer.Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Erke

nnin

gsnu

mm

er w

ervin

g &

sele

ctie

VG.

206/

B –

BHG

B-AA

04.00

8 – W

.RS.

98 •

Lid va

n Fe

derg

on

ROESELARE

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Volys Star (www.volysstar.be), gevestigd in Lendelede (Roeselare), is een producent van gevogeltespecialiteiten. Als referentie op de internationale markt is het bedrijf sterk innovatief en klantgericht. Vanuit een flexibele ingesteldheid wordt optimaal ingespeeld op nieuwe klantenbehoeften. Veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid voeren we hoog in het vaandel. Ter verdere versterking en om de groei te ondersteunen vanuit een stevige productieorganisatie, zijn we op zoek naar een (m/v)

Coördinator Technische Dienst

Allround technisch organisator (referentie: BE713770)Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvolging van de externe partners (zoals onderaannemers en leveranciers) in de context van het technisch onderhoud. • Als coördinator streef je naar een continue verbetering van de efficiëntie in alle operationele afdelingen. Je neemt dagelijks deel aan de productiemeeting en wordt nauw betrokken bij technische aankopen, onderhouds-contracten, investeringen en aanpassingswerken. • In samenwerking met de verantwoordelijke van de technische dienst en interne en externe partners werk je de onderhoudscontracten praktisch uit en doe je de nodige budgettaire opvolging. • Samen met de meestergast technische dienst stuur je technici aan en volg je hen ook op. • Je analyseert en detecteert mogelijke technische probleemsituaties en zet preventief en pragmatisch de nodige stappen om deze te ontzenuwen en te voorkomen in de toekomst. • Je plant en coördineert het preventieve onderhouds- en inspectieplan en stuurt kleinere projecten aan. • Je draagt het naleven van hygiëne-, kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften hoog in het vaandel en ondersteunt verbeteringen op die domeinen. • Je besteedt voldoende aandacht aan alle milieu- en energietechnische aspecten van de operationele activiteiten.

Ons aanbod: • Een autonome en veelzijdige functie binnen een dynamische en sterk groeiende onderneming met een gezonde financiële structuur. • Een functie met ruime verantwoordelijkheden, zowel intern ten opzichte van alle technische departementen, als extern naar onderaannemers toe. • Een omgeving waar persoonlijke ontwikkeling op langere termijn actief wordt ondersteund en waar doorgroei zowel verticaal als horizontaal tot de mogelijkheden behoort. • Een bedrijfscultuur waar onder andere resultaatgerichtheid, verantwoordelijkheidszin, persoonlijke betrokkenheid en respectvol handelen centraal staan. • Een interessant salarispakket met extralegale voordelen gebaseerd op verworven ervaring en verantwoordelijkheden.

Je profiel: • Je behaalde een technisch masterdiploma. Je ervaring ligt bij voorkeur in een ‘technische dienst’-omgeving. • Je kan een spilfunctie tussen productie, engineering, technische dienst, externe partners, etc. vormgeven met je technisch inzicht, communicatievermogen, organisatietalent en zin voor samenwerking. • Je wenst een verantwoordelijkheid op langere termijn op te nemen binnen een familiale, professionele omgeving die blijvend wil groeien en zich ontplooien. • Je hebt kennis van Frans en Engels. Duits is een pluspunt.

Engineering ManagerMet ervaring in een complexe industriële voedingscontext

(referentie: BE713766)Je functie: • Je staat in voor het realiseren van het investeringsprogramma. Je ontwikkelt projecten, verzorgt de financiële begroting, de uitvoering en de opvolging ervan. Je bent daarbij mee verantwoordelijk voor de organisatie en de optimalisatie van grote en complexe productieprocessen. • Je stelt investeringsprojecten voor binnen de strategische visie (korte en lange termijn) van Volys Star. Je verifieert de technische en financiële haalbaarheid van programma’s en stelt projectteams samen. • Je zorgt voor het opstellen en coördineren van een meerjarenplan en een investeringsbudget, in nauw overleg met de directie en de stuurgroep ‘investeringen’. Je beheert het budget van de afdeling om zo de projecten op te leveren met een optimale prijs-kwaliteit verhouding en rekening houdend met eisen op het vlak van veiligheid, kwaliteit, hygiëne, milieu e.a. • Je blijft constant op de hoogte van ontwikkelingen rond industriële techniek en technologie door contacten met kenniscentra, leveranciers, bezoek aan beurzen, lectuur e.a.

Ons aanbod: • Een autonome en veelzijdige functie binnen een dynamische en sterk groeiende onderneming met een gezonde financiële structuur. • Het engagement en de financiële mogelijkheden, meegegeven vanuit het directieteam, om vanuit engineering mee het verschil te maken binnen een complexe en steeds snel veranderende productieomgeving. • Een bedrijfscultuur waar onder andere resultaatgerichtheid, verantwoordelijkheidszin, persoonlijke betrokkenheid en respectvol handelen centraal staan. • Een interessant salarispakket met extralegale voordelen, rekening houdend met de verworven ervaring.

Je profiel: • Je bent burgerlijk ingenieur en hebt ervaring met engineering in een gelijkaardige omgeving. Ervaring binnen een voedingsindustrie is een must. • Je hebt de ambitie om een verantwoordelijkheid op langere termijn op te nemen in een familiale, professionele omgeving die verder wil groeien en zich ontwikkelen. • Met je ervaring en persoonlijkheid kan je dit cruciaal departement binnen Volys Star extra meerwaarde geven. • Je weet het uitdagend investeringsprogramma in goede banen te leiden, geholpen door je daadkracht, organisatietalent en analytisch inzicht. • Je hebt goede kennis van Frans en Engels. Duits is een pluspunt.