Page 1

Human Resources Officer

Blue Phoenix Group is marktleider in het verwerken van bodemas. Door verbranding van o.a. huisvuil wordt energie geproduceerd in de vorm van warmte en elektriciteit. Na de verbranding blijft (bodem)as over. Deze bodemas bevat diverse metalen (ijzer, aluminium, koper, zink) maar het grootste deel bestaat uit mineralen. Door de bodemas met de modernste technieken te verwerken, maken we zowel de metalen als mineralen weer toepasbaar voor gebruik in diverse economische sectoren. Wij zijn een jonge dynamische organisatie, actief op 4 continenten en private equity owned. De gepatenteerde technologie is 10 jaar geleden ontwikkeld in samenwerking met de TU Delft.

Het doel van de functie is het ondersteunen van de HR-afdeling bij de uitvoering van alle noodzakelijke, uitvoerende HR werkzaamheden. Je rapporteert aan de CFO en functioneel aan de HR Advisor.

FunctiebeschrijvingDe HR Officer maakt samen met de HR Advisor deel uit van de HR-afdeling en is betrokken bij de uitvoering van alle noodzakelijke, uitvoerende HR-werkzaamheden. De HR Officer zorgt er mede voor dat de medewerkers van Blue Phoenix Group de noodzakelijke HR ondersteuning ontvangen ten aanzien van arbeidsvoorwaarden en personeelszaken. Hiertoe handelt de HR Officer zelfstandig vragen af per telefoon, per email of persoonlijke vragen. De HR Officer biedt waar nodig ondersteuning aan bij de vernieuwing, ontwikkeling, implementatie en evaluatie van het HR-beleid en reglementen, rekening houdend met overkoepelende actuele wet- en regelgeving. De HR Officer neemt, op aangeven van de HR Advisor, deel aan projecten op het gebied van personeels- en organisatieontwikkeling.

De HR Officer biedt ondersteuning aan de HR-afdeling bij het verwerken van diverse (complexe) administratieve werkzaamheden, draagt zorg voor een adequaat beheer van de personeelsdossiers (digitaal en hard copy), draagt zorg voor het naleven van de Wet Verbetering Poortwachter en stelt concept brieven en stukken op, op aangeven van de HR Advisor. Daarnaast biedt de HR Officer op administratieve en organisatorische vlak ondersteuning bij werving & selectie. De HR Officer zorgt mede voor een correcte salarisadministratie door het verzamelen van de maandelijkse mutaties voor de salarisverwerking.

De HR Officer heeft oog voor detail en gaat secuur te werk. De HR Officer kan het overzicht houden in een drukke, dynamische werkomgeving en gaat proactief aan het werk.

Taken en verantwoordelijkheden Het zorg dragen voor een correcte administratie in de diverse personeelssystemen van

de personeelsgegevens en het onderhouden van de data in personeelsdossiers en diverse databases;

Zorg dragen voor een adequaat beheer van de personeelsdossiers (digitaal en hard copy);

Vraagbaak voor medewerkers voor vragen over de Personeelsgids, arbeidsvoorwaarden, personeelsverzekeringen, verzuim, certificaten e.d.;

Opstellen van diverse communicatie, zoals arbeidsovereenkomsten en brieven; Verzorgen van alle vereiste administratieve taken rondom in-, door- en uitstroom van

medewerkers; Administratieve handelingen m.b.t. beheer wagenpark; Voorzien van informatie/begeleiding bij opleiding(en) en cursus(sen) van medewerkers en

de uitvoer van de administratie daarvan.

Page 2

Functie-eisen HBO niveau (bij voorkeur HRM of gelijkwaardig) 0-2 jaar relevante ervaring in een allround HR functie Beschikbaarheid 32 uur per week Communicatieve vaardigheden Integer, nauwkeurig, flexibel en pro-actief Gestructureerd en planmatig kunnen werken Ruime kennis van Word, Excel e.d. Kennis en inzicht van personeelsinformatiesystemen Enthousiasme, gedrevenheid, initiatiefrijk en een hands-on mentaliteit Dienstverlenende instelling Goede kennis van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift

CultuurWij zijn een jonge en mensgerichte organisatie waar we met veel passie, energie en drive samenwerken. We zijn op zoek naar collega’s die graag mee willen werken aan de ontwikkeling en uitbreiding van onze organisatie, die rechtdoor zee zijn en niet bang zijn om hun handen uit de mouwen te steken en samen voor een gezamenlijk doel te gaan.

Wij biedenEen zelfstandige en dynamische baan met ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Hierbij bieden wij je een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder een bonusregeling en een marktconform salaris, afhankelijk van je opleiding en ervaring.

SolliciterenVoor meer informatie kun je contact opnemen met Rabiye Mun, tel. 088-5611600, of kijk op www.bluephoenix-group.com. Je motivatiebrief met CV kun je mailen naar recruitment.eu@bluephoenix-group.com.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.