Blue Carpet The Community Company

The Community Company

The Community Company

2 | Blue Carpet The Community Company

Inhoud

5 Alleen flexibele organisaties hebben toekomst

7 Uw eigen intelligente community

Uw innovatiefocus

9 Hoe herkent u een intelligente community?

11 Chiptin-platform

12 WeShare Talent-platform

13 Proeftuin overheid-platform

14 White Label & Ixxer Career Company

15 AamigoO Services & Het Instituut voor de Toekomst van Werk

16 De innovatiekracht van Blue Carpet

Blue Carpet The Community Company | 3

Flexibele organisaties zijn duurzamer en succesvoller. Een kwestie van het slimmer verbinden van organisaties en professionals.


Bij Blue Carpet zijn we ervan overtuigd dat

organisaties zich flexibeler moeten organiseren

om te blijven voortbestaan. Wij geloven dat

organisaties die kiezen voor een grotere

flexibele schil duurzamer en succesvoller zijn.

En we geloven dat flexibele professionals tot

betere prestaties komen als ze zich verbinden in

intelligente community’s.

Daarom focussen we op innovatie in het slimmer

verbinden van mensen en organisaties. Want

in een wereld waar iedereen met iedereen is

verbonden in een wirwar van sociale netwerken,

zijn intelligente oplossingen nodig om de juiste

talenten te vinden, te volgen en te binden.

Slimme oplossingen in de vorm van intelligente

community’s. Dat betekent: talent werven zonder

kostbare intermediairs. Meer wendbaarheid

als organisatie door een kleinere vaste kern.

Altijd toegang tot de beste mensen en nieuwste

kennis. Groter economisch profijt door een beter

rendement op personeel. Het is nog maar een

greep uit de voordelen.

Tijd dus om uw eigen community van

professionals te ontwerpen. Een eigen community

met mensen die bij uw organisatie passen en waar

u eenvoudig contact mee houdt, ook als ze even

niet voor u werken. Een community die gericht

is op talentontwikkeling, uitwisseling van kennis

en mensen, delen van ervaringen en/of een meer

naar buiten gericht samenwerken. Ook uw vaste

medewerkers komen tot grotere prestaties als ze

zich niet alleen in teams, maar ook in community’s

kunnen manifesteren.

Alleen flexibele organisaties hebben toekomst

Blue Carpet helpt organisaties

bij deze nieuwe manier van

organiseren én samenwerken.

Want, zoals gezegd: flexibele

organisaties hebben de

toekomst.


‘ Communities are challenged to create prosperity, stability and cultural meaning in a world where jobs, investment and knowledge increasingly depend on advances in communications.’

The Intelligent Community Forum:


Uw organisatie kent een sociale structuur en

uw mensen zijn verbonden in tal van sociale

netwerken; binnen en buiten de organisatie.

Maar weet u wie de leiders zijn in die structuur?

En vormen uw mensen een community die in staat

is duurzame welvaart voor de organisatie en voor

zichzelf te bewerkstelligen? Een plek waar kennis

wordt uitgewisseld en mensen elkaar verrijken en

stimuleren beter te presteren? Een omgeving die

uw organisatie snel en te allen tijde toegang geeft

tot gewenste kennis, ervaring en competenties?

Vermoedelijk nog niet.

Blue Carpet heeft de kennis, ervaring en

mogelijkheden om uw organisatie op een snelle

manier te helpen uw eigen intelligente community

te creëren.

Hoe uw community eruit ziet, is afhankelijk van

uw doelen en uitgangspunten. Het kan eenvoudig,

maar het kan ook op het hoogste ambitieniveau.

Blue Carpet heeft technologisch hoogstaande,

maar bovenal gebruikersvriendelijke software

ontwikkeld om intelligente community’s te

bouwen voor werving (e-recruitment), verbinding,

uitwisseling, mobiliteit en talentontwikkeling.

Met de juiste organisatie van uw flexibele schil

rond uw vaste kern, kunt u beter en sneller

inspelen op veranderingen, de processen in uw

bedrijf optimaliseren en talent beter benutten.

Het verwezenlijken van uw intelligente community

vraagt om een gerichte strategie, het intern

creëren van bewustzijn en een doordachte

implementatie van de geschikte software.

Pas dan haalt u alles uit uw sociale platform wat

erin zit. Maar we kunnen zoals gezegd eenvoudig

beginnen.

Uw eigen intelligente community

Uw innovatie-focus

Hoe dan ook zult u uw doel

moeten bepalen. Wat is

de innovatiefocus van uw

organisatie? Bent u gericht op:

• het delen van kennis en talent

tussen organisaties;

• het voorzien in een betere

regionale inzet van arbeid;

• het stimuleren van de vak- en

beroepsmatige ontwikkeling

van medewerkers;

• het faciliteren van zelfstandige

professionals in hun toegang

tot werk en/of

• het vinden, volgen en langdurig

verbinden van kritische

professionals?


‘ As companies expand their social media activities, they should take care to integrate them at every step of the recruiting process and to allign them with the overall HR and business strategies.’

The Boston Consulting Group:


Voor het creëren van een intelligente

community biedt Blue Carpet zogenaamde

social software aan. Software mag pas ‘social’

heten, als er specifieke ingrediënten zijn

samengebracht.

We geven drie voorbeelden uit onze praktijk:

Hoe herkent u een intelligente community? Ingrediënten

Een intelligent community-platform kenmerkt zich door:

• een juiste mix van prikkels die mensen tot interactie aanzetten:

• de mogelijkheid tot zelf-organisatie;

• uiteenlopende samenwerkings- en communicatiemogelijkheden;

• de mogelijkheid tot slimme werving en filtering uit een onuitputtelijke talentenpool;

• afstemming op de mensen en processen die het platform moet ondersteunen;

• integratie met externe sociale platforms en andere bedrijfssystemen.

www.chiptin.nl www.wesharetalent.com www.proeftuinoverheid.nl


Onze intelligentecommunity’s


Chiptin: duurzame contacten in een flexibele wereld Blue Carpet is eigenaar van Chiptin:

een intelligent web-based platform dat

opdrachtgevers helpt een community van

zelfstandige professionals op te bouwen

en te managen.

De mogelijkheden zijn eindeloos: van

selectie op competenties en samenwerking

in kennisgroepen tot een efficiënte

inhuuradministratie en contractbeheer.

Zonder de tussenkomst van dure

intermediairs ontstaat er transparantie

over de kwaliteit van professionals in een

community. De flexibele professionals

worden scherp gehouden, doordat ze

worden gestimuleerd hun eigen kwaliteit

voortdurend te ontwikkelen.

chiptin.nl


WeShare Talent is een business-

to-business sociaal netwerk voor de

uitwisseling van kennis en talent tussen

organisaties. Dit netwerk maakt gebruik van

de community-software van Blue Carpet.

WeShare Talent is ontstaan vanuit de

gedachte dat organisaties over unieke

kennis en talenten beschikken die van

toegevoegde waarde zijn voor andere

organisaties. Daarom brengt WeShare

Talent organisaties zowel fysiek als

virtueel bij elkaar. Het online platform

is de marktplaats waar vraag en aanbod

inzichtelijk wordt gemaakt. Onder andere

Philips, Politie Academie en Rabobank

wisselen kennis en talent uit. Zij zien het als

een perfect alternatief voor de traditionele

inhuur van medewerkers.

wesharetalent.com


Samen ontwikkelen naar een moderne overheid

Proeftuin overheid is een verzamelplaats

van persoonlijke ontwikkeling op basis

van nieuwe thema’s en rollen binnen een

moderne overheid.

Proeftuin overheid is een verzameling van

sub-proeftuinen die overheidsorganisaties

in het leven roepen, met jonge ambtenaren,

trainees en pioniers als leden. Zij leren en

werken samen aan nieuwe thema’s, op

eigen initiatief plus gevoed door een aan-

bod van simulaties, van nieuwe generatie

leervormen, workshops en uitdagingen door

goeroes en experts. Tenslotte kan Proeftuin

overheid echte casussen of vraagstukken

behandelen die door overheidsorganisaties

worden ingelegd.

proeftuinoverheid.nl


Het recruitment dashboard

zoals hierboven White Label getoond,

wordt uitgereikt aan organisaties in

de look and feel van de betreffende

organisatie.

Met dit recruitment dashboard

wordt het managen van

recruitmentprocessen en het beheren

van de flexschil leuk en eenvoudig

gemaakt.

Geen grote systemen, geen

Excel-bestanden en ook nog eens

een kosteloze basisopzet.

Meer weten over, of het aanvragen van een gratis recruitment dashboard?

Bel ons op 035 – 626 14 66 of stuur een mail naar :[email protected]

Ixxer Career Company voorziet

in een community van HBO en WO

afstudeerders. Met deze community

wordt op een totaal vernieuwende

manier een verbinding gelegd tussen

talenten en organisaties.

Met de uitdagingen waar we als

Nederland voor staan om onderwijs

beter aan te sluiten op het bedrijfsleven

is dit een mooi initiatief. Organisaties

kunnen effectiever en kostenefficiënter

de juiste talenten vinden, volgen en

verbinden. Talenten kunnen zichzelf

verrijken met competentietests,

een talentontwikkeldashboard en

natuurlijk de verbinding met de

relevante toekomstige organisaties.

Ixxer biedt organisaties alles wat de

traditionele werving ook biedt en meer.

Het biedt een structurelere connectie,

corporate branding, een optimale

match en dat tegen een fractie van de

kosten die traditionele kanalen bieden.

Ixxer heeft in haar doelstellingen staan

bij te dragen aan een betere aansluiting

tussen de doelstellingen van BV

Nederland en het onderwijs. Derhalve

wordt ook intensief aansluiting

gezocht bij de programma’s van de 10

gedefinieerde topsectoren en voorziet

Ixxer Career Company ook in informatie

naar de doelgroep.

White Label

Ixxer Career Company


AamigoO Services is een nieuwe

uitzendorganisatie die zich in de

markt met name positioneert op

basis van clicks en derhalve dus

zonder de kostenstructuur van een

heel kantorennetwerk vernieuwende

kostenmodellen kan bieden aan haar

klanten.

Blue Carpet is de technologiepartner

voor de realisatie en continue

ontwikkeling van dit uitzendplatform.

AamigoO speelt hiermee in op

het nieuwe flexwerken waar

opdrachtgevers en werknemers

elkaar direct via internet kunnen

vinden, waardoor werving & selectie

voor vast personeel (deels) gratis

realiseerbaar wordt. Daarnaast maakt

het platform mogelijk om tijdelijk

overtallig personeel onderling uit te

wisselen, waardoor een aanzienlijke

kostenbesparing kan worden

gerealiseerd.

Het Instituut voor de Toekomst van Werk beoogt een maatschap-

pelijke bijdrage te leveren aan het

beter laten functioneren van de

arbeidsmarkt. De missie is het creëren

van een fysiek Instituut waar:

• scholieren van het primair onderwijs

kunnen kennismaken met werk in

historisch en toekomstig perspectief;

• scholieren van het middelbaar

onderwijs hun beroepskeuze kunnen

vormen en maken;

• organisaties kunnen kennisnemen van

innovatieve strategieën voor de

inrichting van werk;

• wetenschappelijk onderzoek

plaatsvindt en het anker vormt voor

stellingname en bijdrage aan de

oplossing van arbeidsmarktvraag-

stukken op Europese schaal.

Theorie en praktijk kunnen hier

worden verbonden door bijvoorbeeld

het instellen van academische

werkplaatsen die ook practici en

HBO-docenten in staat stellen een

relevant proefschrift te schrijven.

Centraal in het bijbehorende Social

Platform-model van het Instituut

staat het ePortfolio. Het gebruik van

ePortfolio’s biedt vele mogelijkheden

voor stimulering. Stimulering van

het individu in leren, stimuleren van

organisaties om op een andere manier

‘slim te verbinden’.

AamigoO Services

Het Instituut voor de Toekomst van Werk


Blue Carpet ondersteunt organisaties met het

innoveren van de werving van flexibel personeel,

het ontwikkelen van talent, het binden en boeien

van staf en het vinden, volgen en verbinden van

professionals.

We hebben technologisch hoogstaande software

voor organisaties die hun eigen intelligente

community willen ontwikkelen en onderhouden.

En daarnaast hebben we de kennis en het netwerk

om vorm te geven aan uw flexibele schil.

Zelf zijn we natuurlijk ook flexibel en we

staan voor snelle realisatie, vanzelfsprekende

gebruiksvriendelijkheid en het streven naar

duurzaamheid. Tenslotte zijn we open over onze

tarieven.

We nodigen u van harte uit nader met ons kennis

te maken.

De innovatie-kracht van Blue Carpet

Blue Carpet Group B.V.

Oude Utrechtseweg 17c

3743 KN Baarn

Postbus 271

3740 AG Baarn

035 - 626 14 66

[email protected]

www.bluecarpet.nl


Blue Carpet The Community Company

Documents

Transcript of Blue Carpet The Community Company