Beste medewerkerszitten onderhandelen. Dit laatste heeft erin geresulteerd dat huidtherapie sinds...

Inhoudsopgave

van de redactie-

Wachtlijstprocedure en tarieven oppashuis

-Interview met…

-even voorstellen

-donaties

-Korte nieuwtjes

-artikelen

-personele mutaties

-oproep

-Colofon

Beste medewerkersSinds het laatste infoblad, welke in oktober 2014 is verschenen, is er veel gebeurd in het Diakonessenhuis. Om maar een paar dingen op te noemen; ik ben als nieuwe directeur aangetreden, het aantal specialismen en diensten zijn uitgebreid, diverse evenementen hebben plaatsgevonden en we hebben een aantal kampioenen bin-nenshuis lopen! In deze editie (t/m april 2015) van het infoblad belichten we al het bovengenoemde en meer! Nog iets: we zijn uitgebreid met een nieuwe functie, te weten PR, Communicatie en Marketing. Deze functie wordt ingevuld door Cherie Fränkel. Zij is daardoor tevens de nieuwe redacteur van dit blad. Ook over haar kunt u meer lezen in deze editie.Veel lees plezier.

Melvyn RapprechtAlgemeen Directeur

Wachtlijstprocedure en Tarieven oppashuis

Omdat de vraag naar baby- en kinderoppas toeneemt, zetten we de regels en tarieven nogmaals voor u op een rij.

1. Het oppashuis is er in de eerste plaats voor kinderen van Diakonessen- huispersoneel. De verhouding tussen het opnemen van kinderen van DH-personeel en particulieren is 80%: 20%. 2. Er is een aparte wachtlijst voor DH personeel en particulieren. Ook voor de verschillende groepen (babygroep, peutergroep, etc.) zijn er aparte wachtlijsten.3. Bij vertrek uit het Diakonessenhuis hebben kinderen van deze ex- personeelsleden nog 3 maanden recht op een DH-plek; voor hen geldt dan het particuliere tarief.4. Voor plaatsing op een wachtlijst dient een inschrijfformulier, verkrijgbaar bij het kinderverblijf, te worden ingevuld.5. Elke 6 maanden moeten de ouders herregistreren als er nog belang- stelling is voor een plaats.6. Plaatsing van een kind vindt plaats op grond van de datum van opgave en de verhouding van opgenomen DH en particuliere kinderen. 7. Er mag altijd inzage gevraagd worden.

NB: De contributie van DH personeel zal daar waar mogelijk via looninhouding geschieden.

editie juni 2015

Diakonessenhuis Info 1

Een lach is het licht in het raam van je gezicht,Dat de mensen vertelt dat je thuis bent.

Tarieven in sRd:

dh particulierInschrijfgeld per jaar 60 70

Materialengeld 120 150

Ontbijt en fruit per maand 30 30

Dagopvang per kind 20 30

Contributie per maand, niet schoolgaand 200 295

Contributie per maand schoolgaand 175 200

Vakantieopvang voor schoolgaande kinderen die ingeschreven zijn:Grote vakantie 50 95Kerstvakantie 25 50Paasvakantie 35 75

INFO INFO

2 Diakonessenhuis Info

InTeRvIeW meT…

huidtherapeut mw. parabirsing-KnoorenIn deze editie van het infoblad stellen we u graag voor aan mw. Parabirsing-Knooren, huidtherapeut. Huidtherapie valt onder de paramedische beroepen. In Suriname zijn er maar 2 huidtherapeu-ten werkzaam en we zijn dan ook extra blij dat mw. Parabirsing-Knooren voor het Diakonessenhuis heeft gekozen. Dat heeft ze gedaan omdat “het Diakones-senhuis rust uitstraalt en een bepaalde professionaliteit tentoonstelt.”

Het werk van een huidtherapeut richt zich op het be-handelen van de zieke of beschadigde huid en proble-men met de daaronder gelegen bloed- en lymfevaten, op verwijzing van de huisarts of specialist. Hierbij dient gedacht te worden aan oedeem (vochtophoping), acne, littekens, open wonden door circulatiestoornissen, wrat-ten en spataderen. Ook de definitieve verwijdering van overbeharing valt onder de werkzaamheden van een huidtherapeut. Deze dienst zal aangeboden worden, zodra het apparaat is aangeschaft.

Wij hebben mw. Parabirsing-Knooren vijf vragen voorgelegd, welke te maken hebben met het werk, de familie en haar zingeving.

Kunt u wat over u zelf vertellen. Wie is mw. s. parabirsing-Knooren? “Ik ben in Nederland geboren en toen ik 2 jaar oud was zijn mijn ouders terug naar Suriname verhuisd. Ik heb mijn medische studie in Nederland gevolgd en heb daarna nog vier jaar gewerkt als zelfstandige huidtherapeut in het Medisch Centrum Stelle in Rotterdam, voordat ik terug keerde naar Suriname. Sinds juli 2014 ben ik terug in Suriname om het land te helpen opbouwen. Er is veel leed en ik denk dat ik binnen mijn vakgebied veel kan betekenen. Sinds mijn komst in Suriname ben ik bezig ge-weest met het promoten van huidtherapie door op de jaarbeurs te staan, op tv interviews te geven en te pre-senteren voor de Surinaamse vereniging van Medici etc. Ook heb ik alle zorgverzekeraars benaderd en met ze zitten onderhandelen. Dit laatste heeft erin geresulteerd dat huidtherapie sinds kort in het zorgverzekeringspak-ket is opgenomen, wat betekent dat de behandelingen vergoed worden! Verder kan ik vertellen dat ik getrouwd ben en nog geen kinderen heb.

Waarom hebt u voor het beroep van huidtherapie gekozen?“Ik heb altijd in de zorg willen werken. De zorg past bij mij. Ik ben graag met mensen bezig. Ik wist niet veel van huid-therapie en toen ik een studiekeuze moest maken, ben ik een beetje gaan zoeken op het internet naar de verschil-lende opties en ik kwam huidtherapie tegen. De afwisseling is het leukst. Je bent soms medisch bezig, maar soms ook cosmetisch. Op het ene moment help je een oudere patiënt en het an-dere moment een jongere. Ik zie dat ik mensen erg blij kan maken en dat doet mij weer goed!”

Wat doet u het liefst in uw vrije tijd?“Ik doe van alles! Ik houd van hardlopen en doe dit graag met mijn man. Verder vind ik het heerlijk om in de natuur te zijn. Ik geniet van de zon en de natuur om mij heen. Dat miste ik erg toen ik in Nederland woonde. Zo-dra het even kan maak ik dan ook graag uitstapjes naar het binnenland. Ik houd van reizen.”

Waar zou u graag naar toe afreizen?“Ik wil graag naar Thailand en China. Ik heb het idee dat de natuur en het lekkere eten veel overeenkomt met Suri-name. Het Caribisch gebied (Bahama’s) wil ik ook graag zien. Nu ik weer hier woon, ben ik zeker van plan dit gebied te verkennen.”

Wanneer hebt u voor het laatst keihard gelachen? Waar ging dat over?“Vandaag nog! Ik had een patiënt met oedeem (ophoping van vocht in de benen) voor de 3e keer behandeld en ze herkende haar benen niet meer. Ze zei: ‘het zijn toch niet mijn benen?’ Het was een vrouw van 80. Ze was zo blij met het resultaat, maar de wijze waarop ze het bracht was zo leuk.”

Naast de kunst van het doen , is er de kunst van het laten;

de kunst te laten rusten wat er niet toe doet.

Alleen loop je sneller, maar samen loop je verder!

INFO INFO


Wie is melvyn Rapprecht?“Ik ben in Suriname geboren en ben de oudste van het gezin. Tijdens mijn jeugd heb ik met mijn familie meer-dere malen in Nederland gewoond. Ik miste Suriname bijzonder en heb daarom op mijn zestiende samen met mijn broertje 1,5 jaar in Suriname gewoond. Mijn familie is erg belangrijk voor me. Na mijn studie in Nederland heb ik in Engeland, Australië en Zwitserland gewoond. In deze landen heb ik verschillende functies in de farmacie gehad. Het reizen zit in mijn bloed! Bij de meeste mensen komt er bijna een automatisch vakantiegevoel wanneer zij op een vliegtuig stappen, maar dat associeer ik met werk. Vanaf mijn 28ste tot aan deze baan heb ik altijd gereisd, 20-80% van de tijd was ik niet thuis. Thuis zijn is voor mij vakantie!”. Zijn er nog plekken die u graag wilt zien?“Er zijn nog genoeg plekken die ik wil zien! Ik heb de volgende plekken nog voor ogen: Antarctica, het meest zuidelijke puntje van Zuid-Amerika, Argentinië, Mongolië en Zuid-Afrika. Dat lijken me fantastische plekken!Nu ben ik weer thuis in Suriname. Ik wilde iets terug-doen voor de maatschappij die mij mede gevormd heeft. Suriname heeft iets positiefs. Er is een sociale eenheid, een bepaalde hechtheid, die je in andere landen niet zo aanwezig is.”

Waar ziet u het diakonessenhuis over 5 jaar? “Ik zie voor me dat over vijf jaar het Diakonessenhuis verder is uitgebreid met specialismen, dat er holistische bundelpakketten aangeboden worden én dat de kwaliteit van zorg nog verder verbeterd wordt. Het Diakonessen-huis is hopelijk binnen 5 jaar een innovatieve en toonaan-gevende gezondheidszorginstelling.”

Wat is het moeilijkste van deze baan?“Het moeilijkste van deze baan is het vinden van de juiste balans. Je instinct zegt je om iets te doen en direct te

reageren, maar er zijn zaken waar je rekening mee moet houden. Dus je maakt constant afwegingen. Je moet dan nadenken over in hoeverre laat je je persoonlijke aspec-ten doorkomen? In hoeverre kan je anderen tegemoet komen? In hoeverre kan je emotie laten zien? Dat zijn vragen waar je dan over na moet denken. Het is belang-rijk omdat je een positieve atmosfeer wilt creëren.”

Wat is het leukst van deze baan?“De diversiteit! Ik weet nooit wat me te wachten staat. Er kan ineens wat gebeuren waar er snel gehandeld moet worden. Maar dat vind ik niet erg! Zonder druk kan ik niet goed presteren. Hoe hoger de druk hoe beter! Ik denk dat ik dit ontwikkeld heb in mijn jeugd, toen ik moest studeren terwijl er altijd wel een drukte van be-lang in huis was door alle broers en zussen. Ik ben dus wel wat gewend, hahaha!”

Wat ontroert u?“Wanneer mensen elkaar helpen, ‘An unselfish deed’ (on-baatzuchtige daad). Om me heen gebeurt het elke dag, ook al zit ik de hele dag in een kantoor. Het gaat erom dat iemand bereid is om een extra mijl te lopen. Puur uit goedheid van hun hart een ander helpen, dat ontroert mij.”

Waar ligt u wakker van?“De financiën. Ik wil natuurlijk dat we financieel gezien er goed voor staan, dus dat kan me wakker houden. Ik ben dan aan het bedenken welke structurele oplossingen uitgevoerd moeten worden om ervoor te zorgen dat het financieel beleid van het Diakonessenhuis beter beheerd kan worden. De overeenkomst tussen de verzekerings-maatschappijen en de ziekenhuizen zijn een voorbeeld van de structurele oplossingen die we nodig hebben.

Waar kunnen mensen u mee verrassen?“Dat is een moeilijke vraag! Eigenlijk kan ik hier hetzelfde op antwoorden als op de vraag wat mij ontroert. Iemand

InTeRvIeW meT…

Per 17 november 2014 is er een nieuwe directeur in het Diakonessenhuis, drs. Melvyn Rapprecht. In de intern verstuurde e-mails hebben we al één en ander kunnen lezen over dhr. Rapprecht, maar dat is niet genoeg. We willen meer weten! Vandaar dat we een interview hebben gearrangeerd en een aantal vragen hebben voorgelegd.

In het kort:Naam: Melvyn RapprechtFamilie: oudste van 8 broers en zussen.Burgerlijke staat: ongehuwd zonder kinderenBeroep: directeur DiakonessenhuisHobby’s: lezen, muziek beluisteren en koken

INFO INFO


“Ik ben Cherie Fränkel en ik ben uw nieuwe collega! Ik ben geboren in Paramaribo en groot gebracht in Amsterdam. Ik heb mooie vriendschappen opgebouwd en goede tijden beleefd in Nederland, maar na mijn studies Bestuurs- en Organisatiewetenschappen (BSc) en Beleid, Communicatie

& Organisatie (MSc), werd de roep van Suriname te luid om er geen gehoor aan te geven. Ik heb in juni 2013 dan ook het besluit genomen te remigreren.

Sinds mijn vestiging houd ik mij bezig met het begeleiden en adviseren van organisaties ten aanzien van hun in-terne en externe communicatie, voorheen als zelfstandig adviseur en nu als staffunctionaris P.R., Communicatie & Marketing in het Diakonessenhuis.

Mijn passie is de kwaliteit én het begrip van communicatie verbeteren binnen organisaties, maar ook tussen de organi-satie en haar doelgroepen.

Het doel van mijn functie is om middels communicatie de beeldvorming van het Diakonessenhuis positief te bevor-deren, de contacten met de externe relaties te onder-houden en de eenheid en betrokkenheid binnen het Dia-konessenhuis verder te vergroten en te versterken. Enkele werkzaamheden zijn het onderhouden van de website, het bewaken van de huisstijl, het samenstellen van het infoblad en optreden als persvoorlichter van het Diako-nessenhuis.

Ik vind het leuk om te kokkerellen en nog wel meer van eten! Ik geniet dus van alle lekkernijen die de Surinaamse keuken te bieden heeft. Alles heeft balans nodig dus ik sport (lopen) in mijn vrije tijd, samen met mijn vriend. Verder houd ik van films en series, maar neem ook de tijd voor een goed boek.

even vooRsTeLLen

die iets goeds doet, dat zie je tegenwoordig steeds minder, overal in de wereld. Dat is natuurlijk jammer, maar daarom kan het me ook wel verrassen als mensen goed zijn voor elkaar. Dat is toch prachtig als dat kan?!

Waar houdt u niet van?“Ik houd niet van mensen die me in de maling willen ne-men, mensen die niet respectvol met anderen omgaan of anderen opzettelijk pijn doen”, oh ja en rauwe tomaten.

Wat doet u in uw vrije tijd?“Ik houd van lezen, van wetenschappelijk tot literatuur. De Engelse literatuur vind ik erg mooi. Ik houd ook van het ballet, theater en concerten. Mijn muzieksmaak is erg breed van eclectisch naar klassiek-rock tot aan jazz. Ik heb jaren geleden zelf ook muziekinstrumenten bespeeld zoals de piano en fluit. En nu heb ik een klassieke gitaar (Spaanse gitaar) gekocht wat ik mezelf eigen wil maken.

Ik vind het belangrijk om mijn horizon te verbreden door te lezen, naar muziek te luisteren of te debatteren. Tijdens debatten ben ik de persoon die goed luistert. Ik weeg alles af, voordat ik een besluit neem of tot een visie kom. Op het werk is dat weer anders, dan kan ik snel besluiten nemen. Ik heb geleerd me snel aan te pas-sen aan de aspecten die er spelen, rekening houden met verschillende culturen en de communicatie hierop af te stemmen.

Ook ben ik mijn vrije tijd bezig met het onderhouden van mijn familiebanden en vriendschappen. Nu heb ik wat minder vrije tijd omdat ik nog in de leerfase ben van deze functie. Momenteel ben ik in mijn vrije tijd dus vooral aan het lezen”.

Welke kwaliteiten bezit u volgens uw familie en vrienden?“Ze zouden zeggen dat ik amusant ben, ‘predictably unpredictable’ (letterlijk: voorspellend onvoorspelbaar) en iemand die je kunt vertrouwen. Dat zijn trouwens niet per se de kwaliteiten die ik zoek in een vriendschap. Ik vind het belangrijk dat mijn vrienden te vertrouwen zijn, respectvol, barmhartig, beetje gek, uniek en vriendelijk. Als je een vriend van mij bent, ben je een vriend voor het leven!”.

Het volgende interview met de directeur zal dieper ingaan op de koers van het Diakonessenhuis en welke stappen ondernomen zullen worden om de doelen te bereiken. Zijn er vragen die u wilt stellen aan de directeur hieromtrent? Laat het ons weten! Dan zullen wij de vraag aan de directeur voorleggen.

INFO INFO


Vanaf begin januari 2015 heeft het Diakonessenhuis er een nieuwe discipline bij: logopedie, en de logo-pedist is Jolien de ploey. Een logopedist houdt zich bezig met de preventie (het voorkomen), het onder-zoek en de behandeling van stoornissen en beperkingen op het gebied van spraak, taal, stem, slik en gehoor.

Jolien is in Mechelen/België geboren op 21 januari 1991. Zij heeft op de universiteit van Leuven Logopedie (spraak-stoornissen) en Audiologie (gehoorstoornissen) gestudeerd.

Toen zij 2 jaar geleden stage liep bij St. Projecten is zij verliefd geworden op Suriname… en op een Surinaamse jongeman. Het besluit om hier te komen werken was dan ook makkelijk genomen en ze woont inmiddels al ruim een jaar in Suriname. Alleen rond Kerst had ze heimwee naar haar familie, maar de Surinaamse oudjaarviering heeft alles goedgemaakt. Naast haar werk in het Dia-konessenhuis geeft zij logopedieles op het IOL, zwemt ze graag en geniet ze van en in de Surinaamse natuur.

Jolien behandelt zowel klinische als poliklinische patiënten, vanaf 0 jaar tot 99 jaar. U kunt bij haar terecht via een verwijzing van de (huis)arts of op eigen initiatief.

even vooRsTeLLen

donaTIes

de Japanse ambassade schenkt diakonessenhuis een ambulance

Begin januari 2015 heeft de Ambassade van Japan zijn goedkeuring gegeven voor de financiering van een nieuwe ambulancevoor ons ziekenhuis uit het fonds Grant Assistance for Grassroots Human Security (GGP). Dit fonds is beschikbaar voor projecten die een grote groep per-sonen ten goede komt.

De officiële ondertekeningsceremonie heeft op vrijdag-morgen 30 januari 2015 plaatsgevonden in de kapel van het Diakonessenhuis. Het contract werd ondertekend door drs. Melvyn Rapprecht, Algemeen directeur van het Diakonessenhuis, en de heer Masatoshi Sato, Minister-Counsellor van de Japanse Ambassade op Trinidad & Tobago.

De ceremonie werd onder andere bijgewoond door mevrouw I. Verwey, de vertegenwoordiger van de minister van Buitenlandse zaken, mevrouw A. Pavion, en de vertegenwoordiger van de minister van Volksgezond-heid, mevrouw M. Zeefuik, die de aanwezigen ook heb-ben toegesproken en de Japanse Ambassade hebben bedankt voor de schenking van een ambulance aan het Diakonessenhuis.

Tv-toestellen voor nieuwe oncologie- en

endoscopieafdeling

DP World/ Integra Port Services N.V. heeft vijf 22’’ tv-toestellen met headphones en

twee 32’’ tv-toestellen gesponsord. De 5 kleinere

toestellen zijn voor de 5 bedden op de oncologie-

afdeling. Zo kunnen patiënten die een chemokuur ondergaan,

ongestoord naar de tv kijken. De twee grotere tv zijn in de

wachtruimte van de Oncologie- en Endoscopie-

afdeling geplaatst.

Directeur Rapprecht (midden) en minister-counsellor dhr. Sato (rechts)

Priscilla Pique en Chequita Kortram van

DP World/ Integra Port Services NV

INFO INFO


overige donatiesHet Diakonessenhuis heeft in de periode november 2014 - maart 2015 diverse donaties ontvangen, zoals een doppler apparaat en pedaalemmer t.b.v. de verlos- en babykamer van mw. K. Madho, verbruiksartikelen van McDonalds voor de kinderafdeling en een laptop voor de Counseling van het ministerie van volksgezondheid.

Bedankt voor alle donaties!

medische- en verpleegartikelenIn februari 2015 heeft het Diakonessenhuis wederom vele medische- en verpleegartikelen via Kees en Annet van London ontvangen. De donatie bedroeg 28 zakken en 24 dozen.

Defibrillator voor de IC afdelingEnige tijd geleden hebben wij Stichting Switie Marien gevraagd ons financieel te helpen bij de aanschaf van een defibrillator voor de I.C. van het Diakonessenhuis. Op 25 maart 2015 kon br. E. Vast, hoofd I.C., eindelijk zijn lang verwachte defibrillator in ontvangst nemen.

donaTIes

‘Welke dag is het vandaag?, vroeg Poeh .‘Het is vandaag’, piepte Knorretje .

‘Mijn lievelingsdag’, zei Poeh .

Broeder Vast en zuster Esajas- Brewster met de nieuwe defibrillator

Troste vader met pasgeboren dochter

het diakonessenhuis groeit! Per 1 december 2014 is mevrouw drs. M. Sjauw Koen Fa aangesteld als internist van het Diakonessenhuis. Mevrouw drs. M. Muringen is per 15 december 2014 aangesteld als kinderarts. In verband met de uitbreiding van onze kernspecialismen is op 2 maart 2015 dr. J.K. Bean gestart als Keel-, Neus-, en Oorarts (KNO arts).

Wij heten de artsen van harte welkom.

Is dat geen grootse entree?!Op 10 februari 2015 is er een meisje, baby Kamta, op de verloskamer van het Diakonessenhuis geboren. In eerste instantie zou je denken dat daar niet zo veel bij-zonders aan is, want er worden dagelijks tussen twee tot vijf baby’s geboren in het Huis. Maar wat deze geboorte bijzonder maakte, was de grootheid waarmee moeder en kind het Diakonessenhuis verlieten…namelijk in een limousine!

KoRT nIeuWs

INFO INFO


Boeken bazaar

Boenkopoe serieVanaf onze laatste editie hebben inmiddels drie (3) D.O.V.E. bazaars plaatsgevonden. Op 19/12/2014 de Kerstbazaar, op 13/02/15 de Boekenbazaar en als topper de Grote Bazaar op 27 maart. De opbrengst van de bazaar komt ten goede aan projecten binnen het Diakonessenhuis.

Koppel in het echt verbonden op ICOp 27 november 2014 heeft er wat bijzonders plaats-gevonden in het Diakonessenhuis. Dit is de dag dat dhr. Westercappel en mw. Courtar elkaar het ja-woord heb-ben gegeven op de Intensive Care (IC) van het Diakones-senhuis. Meneer Eric Westercappel was een week daar-voor overgeplaatst van de afdeling Chirurgie naar de Intensive Care, vanwege zijn verslechterde situatie.Voor de plechtigheid was een huwelijksambtenaar van het CBB en een dominee aanwezig. Het personeel van de IC heeft een bijdrage geleverd door onder andere de kamer van meneer Westercappel te versieren en het bruidsboeket te kopen. Mw. Courtar werd door een broeder van de IC naar binnen begeleid. De kinderen werden kort voor het huwelijk erkend. Dhr. Westercappel kwam op 5-12-2014 te overlijden.

Boven: Kerstbazaar

Dhr. en mw. Westercappel

First Lady met Ronald McDonald

Onder: Grote bazaar

2e rooming-in kamer gesponsord door mcdonalds Op 20 november 2014 is de tweede rooming-in kamer in het Diakonessenhuis in gebruik genomen. De rooming- in is gesponsord door McDonalds en feestelijk geopend door de first lady. Na de opening heeft er een rond-leiding plaatsgevonden over de kinderafdeling en zijn er gesprekken gevoerd met ouders en kinderen. In een rooming- in kamer kunnen ouders verblijven wiens ernstig zieke kind in het Diakonessenhuis is opgenomen en die ver van het ziekenhuis wonen. Er is ruimte voor vier vol-wassenen (één ouder per kind) in de rooming- in kamer.

INFO INFO


presentatie JaarplanOp 2 april 2015 is in de kapel het Jaarplan 2015 aan het personeel gepresenteerd. Het jaarplan kenmerkt zich door een holistisch visie waarbij de strategische doelen als basis hebben gediend. Een aantal punten uit het jaar-plan 2015 zijn: uitbreiding van de diensten en specialis-men, patiëntvriendelijke poliklinische dienstverlening en bouw- en renovatieprojecten.

de nederlandse ambassadeur op bezoek in het diakonessenhuisOp 16 april heeft de Nederlandse Ambassadeur, Ernst Noorman, een bezoek gebracht aan het Diakonessen-huis. Samen met de Algemeen Directeur, Melvyn Rapprecht, is er een rondleiding geweest in onder andere het nieuwe Multi Functionele Diensten Centrum.

Communicatietraining voor verplegend personeel tweede etage.Op 24 april jl. is in het kader van de inter-nationale Dag van de Verloskundigen, met de complimenten van de HEM Suriname, een communicatietraining verzorgd voor het per-soneel van de tweede etage. Ter verbetering van de kwaliteit en dienstverlening naar de cliënten toe was het belangrijk dat alle perso-neelsleden van de tweede etage deelnamen aan deze training.

Rooming-in kamer

Ernst Noorman. Bron foto: DWT online

CommunicatietrainingPresentatie Jaarplan

Diëtist mw. Sweet

WeReLd dIaBeTes- en WeReLd aIdsdagVorig jaar zijn Wereld Diabetesdag (14 november) en Wereld Aidsdag (1 december) gecombineerd herdacht. De verschillende disciplines binnen het ziekenhuis hebben een driedaags programma in elkaar gezet en wel op 27/11, 28/11 en 1/12. Het thema voor de Wereld Dia-betesdag was ‘Start de dag met een gezond ontbijt’ en het thema voor de Wereld Aidsdag luidde ‘Getting to zero’.

Diverse activiteiten hebben bijgedragen aan het be-wustzijn rondom de chronische aandoeningen HIV en Dia-betes Mellitus. Zo konden de bezoekers metingen laten verrichten zoals bloedsuiker prikken, bloeddruk meten, wegen en BMI berekenen. Tevens werden er presentaties

gehouden over HIV (drs. M. van Eer, drs. A. Grunberg en zr. R. Breidel), Diabetes Mellitus (zr. J. Hardjopawiro) en gezonde voeding (mw. M. Dean, diëtist).

Niet alleen de professionals kwamen aan het woord, maar ook twee ervaringsdeskundigen hebben verteld hoe zij leven met HIV. Ook is er een interes-sant debat geweest waarbij de centrale thema’s besproken werden aan de hand van geponeerde stellingen.

aRTIKeLen

INFO INFO


Op de laatste dag vond er een open dag plaats waar-aan verschillende disciplines meededen zoals de fysio-therapie, diëtiek, HIV-Counseling en Diabetes verpleging.De gecombineerde herdenking van Wereld Aidsdag en Wereld Diabetesdag werd afgesloten met het aansteken van kaarsen op diverse afdelingen van het Diakonessen-huis, het houden van een korte overdenking op het voor-pleintje van het ziekenhuis én het loslaten van tien bal-lonnen, om hen te gedenken die aan Aids zijn gestorven.

Het personeel werd tot 4 december 2014 in de gelegen-heid gesteld zich vrijwillig te laten testen op HIV. Meer dan de helft van het personeel heeft zich laten testen en het evenement mag alleen daarom al als een succes worden gerekend.

oudeJaaRsvIeRIng 2014Op dinsdag 30 december was er weer de traditionele oudejaarsviering. De viering begon met een eindejaar-dienst in de kapel, waarbij de algemeen directeur van de gelegenheid gebruik maakte om het personeel hartelijk dank te zeggen voor zijn inzet en prestaties in 2014. Daarna werd er een heel lange pagara afgeschoten en kon men genieten van lekker eten en drinken. Ook dit jaar kon men in de kantine de benen losgooien op de tonen van een lokale band. Het oude jaar is ook in het Diakonessenhuis goed afgesloten!

JuBILeumvIeRIngOp donderdag 29 januari 2015 heeft de huldiging van de jubilarissen van het Diakonessenhuis plaatsgevonden. De jubilarissen werden gehuldigd voor 40, 35, 30, 25, 20, 15 en 10 jaar dienstverband. De dag begon met een dankdienst, waarbij br. P. Doth de geestelijke over-denking verzorgde. Door de algemeen directeur, Melvyn Rapprecht, alsook door de bondsvoorzitter van het Per-soneel in het Diakonessenhuis de heer Robby Naaren-dorp, werden de jubilarissen bedankt voor hun inzet en trouw aan het ziekenhuis. Ze mochten een oorkonde, een

bloemetje en een button waarop het aantal dienstjaren vermeld staat, in ontvangst nemen. Zr. Ellen Terborg-Douglas heeft de aanwezigen met haar prachtige stem verrast, door een gospelnummer op te voeren.

Het feest werd nog specialer doordat Kenneth Borgia (afdeling Beveiliging & Logistiek) door de Surinaamse Zaalvoetbal Bond uitgeroepen is tot zaalvoetballer van de eeuw! Natuurlijk is dit een waardige manier om ook dit personeelslid in de bloemen te zetten. Aan het einde van de huldiging werden de aanwezigen in de gelegen-heid gesteld de jubilarissen te feliciteren en werd men getrakteerd op een hapje en een drankje.De jubileumviering vindt normaliter in december plaats. Vanwege vele drukke activiteiten rond het einde van 2014 was de huldiging verschoven naar januari 2015.

Certificering van de Kinderafdeling en KeukenIn 2014 heeft het Diakonessenhuis besloten mee te doen aan het Nationaal Certificeringsproject (NCP), dat onder het beheer van het ministerie van HI valt. Binnen het NCP traject worden verschillende bedrijven in de gelegenheid gesteld om zich tegen een gereduceerd tarief te certifi-ceren.

Vanwege een beperkt budget is er gekozen om te begin-nen met de certificering van twee afdelingen, de kinder-afdeling en de centrale keuken. De kinderafdeling richt zich daarbij op ISO Health Care (ISO 15224: 2012) en de centrale keuken op ISO Voedselveiligheid (ISO 22000: 2005).

Om tot de certificering te komen, wat inhoud dat er vol-gens bepaalde kwaliteitsnormen wordt gewerkt, dienen een aantal stappen te worden ondernomen. Zo zijn er van elke afdeling twee medewerkers opgeleid tot kwaliteitsmanagers/-medewerkers van de afdeling en zijn diverse trainingen gevolgd waarbij het Diakonessen-huis verschillende adviezen en tools heeft overgenomen. Ook vindt er een interne audit door een externe partij plaats, een proef-audit door de certificeringinstantie en worden de nodige documenten aangeleverd.

INFO INFO


Zowel de kinderafdeling als de centrale keuken heb-ben hun initiële audit gehad, op respectievelijk 30 maart en 17 april. Uit de audit is naar voren gekomen dat de kinderafdeling goed op weg is om de certificering te ontvangen. Ook de keuken is goed op weg, wel zijn er nog wat verbeterpunten. Of de certificering wordt af-gegeven, horen we na 15 juni (kinderafdeling) en 18 juli (keuken). De directie heeft de medewerkers van de twee afdelingen na de audit beloond met een gebakje, om-dat zij hard hebben gewerkt om aan de standaarden te voldoen. Kwaliteitsmanager Weena Matai hoopt op verdere ondersteuning van het personeel en bedankt de medewerkers tot zover. De trend die gezet is voor certificering zal doorgezet worden naar de rest van de afdelingen.

pasen blijft het altijd!Door: pastor P.R.J. Doth

Circa 2 miljard mensen hebben onlangs wereldwijd het Paas-feest weer eens gevierd. Ook in ons land worden jaarlijks twee dagen gewijd aan dit feest, waar herdacht wordt, dat Jezus Christus uit de dood is opgestaan. Zijn Lichaam werd in een graf gelegd, maar volgens Gods Woord daalde Hij met Zijn geest, (zijn ’jeje’ zeg-gen we hier), richting satan, de tegenstander van God en het hele mensdom en eiste van hem op, de sleutels van dood en dodenrijk. Het grote punt waar het rond het Paasfeest om gaat is dan ook, dat Hij levend en wel op de dag van Zijn opstanding kon proclameren dat Hij vanaf toen de macht over de dood in Zijn handen heeft. Met die sleutels in handen kon Hij ervoor zorgen dat zelfs de moordenaar die naast Hem aan het kruis hing, zoals eerder beloofd, nog diezelfde dag het paradijs kon binnengaan. En als dat voor die man gold, dan geldt dat ook voor allen die bewust deze opgestane erkennen als redder, bevrijder en vriend die in onze plaats heeft willen staan.

Alle andere dagen hiervoor, zoals Kerstmis, Palmzondag, Witte Donderdag en zelfs Goede Vrijdag, hebben meer dan 2000 jaar geleden plaats gevonden en het gebeuren komt in feite nooit meer terug, al wordt daar elk jaar wel bij stil gestaan. Pasen blijft het echter voor altijd, want Jezus is opgestaan en blijft opgestaan! Hij leeft! En daarvan getuigend, zijn we dan ook weer na de Paas-zondagdienst in de kapel, met de kerkgangers zingend langs ons beddenhuis getrokken. “Want nu de HEER is op-gestaan, nu vangt het nieuwe leven aan en wie in geloof op Jezus ziet, die vreest voor dood en helle niet!”.

Hij blijft opgestaan en daarom blijft het elke dag voor allen die in Hem geloven voor altijd Pasen! Ook de nog komende feesten nl. Hemelvaartsdag en Pinksteren be-vestigen dit, want zonder Pasen bestonden die niet. Gods zegen!

Teleg 10K open Water event

Op zondag 22 maart is het 8ste

TeleG 10K Open Water Event georganiseerd. De 10 km lange Open Water wedstrijd in de Suriname rivier begint in Dom-

burg en eindigt in Paramaribo. Jaarlijks doen er meer dan 100 mannelijke en vrouwelijke zwemmers mee in een open klasse en diverse leeftijdscategorieën.

Onze eigen Antonio Refos van de afdeling Beveiliging & Logistiek/Postkamer heeft meegedaan in de categorie Heren 35-44 jaar en heeft daarbij een tijd neergezet van 2 uur, 14 minuten en 27 seconden. Antonio heeft daarmee de eerste plaats bemachtigd! De runner-up volgde ruim 3 minuten later. Wij zijn natuurlijk trots op deze prestatie en feliciteren hem bij deze van harte.

De volgende uitdagingen zijn al in het verschiet, namelijk de trimloop van Telesur op 1 mei en de zwemmarathon in juli, georganiseerd door Staatsolie.

Regional Caricom 3e Roethof open damkampioenschappen

Van 14 t/m 21 maart heeft in het Queens Hotel te Paramaribo, het 3e Roethof Open Damkampioenschap plaatsgevonden. Er zijn in 7 dagen tijd 9 ronden volgens Zwitsers systeem* gespeeld. Ruim 60 deelnemers uit ver-schillende windstreken zoals Rusland, Kameroen, Neder-land, Senegal en Brazilië hebben meegedaan aan het Internationale Open Damkampioenschap. Zes interna-tionaal grootmeesters hebben deelgenomen en alle zes hebben een goede positie verworven. Vanuit Suriname

Audit Keuken

INFO INFO


(vlnr) H. Dort, I. Verwey, R. Kortram, D. Haakmat, J. Williams, A. Wijnerman, M. Rapprecht, A. Fitz-Jim

heeft o.a. onze eigen Ruddy Yspol van afdelingTechnische Dienst deel-genomen én is als beste geëindigd van

Suriname en Caricom! We feliciteren Ruddy Yspol van harte met deze mooie overwinning.

Ook fan van dammen? Speel één van de dampartijen van Rudy Yspol na. U kunt hem hiervoor zelf benaderen!

* Het Zwitsers systeem is een toernooisysteem dat veel wordt toegepast bij denksporten en houdt in dat men voor iedere ronde een aantal punten krijgt en zoveel als mo-gelijk ingedeeld wordt bij een speler met hetzelfde aantal punten. Hierdoor worden dus in het verloop van het toer-nooi de sterkere spelers tegen elkaar ingedeeld evenals de zwakkere.

World health dayIeder jaar op 7 april, vraagt de World Health Organiza-tion (WHO) aandacht voor gezondheid en ziektes in de wereld. Dit jaar is het thema ‘Veilig Voedsel’.Volgens de cijfers van de WHO sterven er jaarlijks rond de 2 miljoen mensen door het eten van onveilig voedsel en vervuild drinkwater. Daarbij kan gedacht worden aan gevaarlijke bacteriën, virussen, parasieten of chemische substanties die verantwoordelijk zijn voor meer dan 200 ziekten, variërend van diarree tot kanker.

De WHO wil met deze cam-pagne de inspanningen om de voedselveiligheid te ver-beteren, verder bevorderenvan boerderij tot bord. World Health Day 2015, met als thema ‘Veilig Voedsel’, is een kans om mensen die werkzaam zijn in verschillende overheids-sectoren, boeren, fabrikanten, retailers, gezondheidswerkers en consumenten het belang van voedselveiligheid bij te

brengen, en de rol die elk kunnen spelen om te zorgen dat iedereen het vertrouwen kan voelen dat het voedsel op hun bord veilig is om te eten.

vijf sleutels tot veilig voedsel:1. Houd alles schoon2. Scheid rauw voedsel van bereid voedsel

3. Verhit voedsel goed4. Bewaar voedsel bij een veilige temperatuur5. Gebruik schoon water en veilige grondstoffen

Voor meer informatie over voedselveiligheid bezoek de site van de WHO: http://www.who.int/foodsafety/publications/consumer/5keys_dutch.pdf

Rondleiding BestuurOp 20 maart is het voltallige nieuwe bestuur van het Dia-konessenhuis uitgebreid rondgeleid. Hierbij zijn zoveel mogelijk afdelingen aangedaan. Behalve IC, OK, ver-pleegafdelingen, kinderafdeling, laboratorium, apotheek en radiologie-afdeling, zijn ook ondersteunende diensten zoals TD, wasserij, afd. Finad, polituin en het opvanghuis bezocht. Op vele afdelingen kreeg het bestuur nadere informatie en soms ook een ‘verlanglijstje’. Aansluitend werd het Bestuur een lunch aangeboden door de directie.

een overdenkingDoor: Sandra Smit

Er is maar één ‘iets’ waarover wij als mensen altijd de beschikking hebben: het Nu.

De gedachte dat er alleen het nu bestaat, kan heel bevrij-dend werken. We zijn soms geneigd over het verleden te denken alsof het ergens nog in zijn geheel of gedeelten bestaat. Maar het enige wat we werkelijk hebben zijn onze herinneringen en indrukken en de gevoelens die zij bij ons opwekken. Als we echt beseffen dat er alleen maar het nu is, hoeven we ons niet bezwaard te voelen door dingen die in het verleden zijn gebeurd. Ook hoe-ven we ons niet zo enorm druk te maken over wat er mogelijk in de toekomst zou kunnen gebeuren. Als we be-seffen dat we altijd en alleen het nu hebben, kunnen we veel alerter zijn op wat er nu gebeurt en bewuster kiezen wat we in het nu doen en laten. En dat heeft vanzelf een gunstig effect op de toekomst.

CoLoFon

uitgave:Diakonessenhuis Zinniastraat 64 tel.nr. 427288 fax.nr. 499224

Website: www.diakonessenhuis.org

Redactie: Cherie Fränkeleindredactie: Sandra Smitmedewerkers: Sandra Smit Ria Breidel; Br. P. Doth

e-mail: [email protected]

Layout: Graficom


sept.Slagveer, G./Kwaliteit & Veiligh.Kortstam, R. / Centr.Polikl.Abrams, M./Poli Chir.v.Ommeren, S./Keukenv.Gom, R./RadiologieVosters, V./Kinderafd.

okt.Amatngalim, L./Verpleegadm.Waterberg, S./HuishoudingKliwon, R./ Techn. DienstKrak-Lynch, G./ VerloskamerRamkhelawan, R./ VerloskamerVorswijk, L./ ChirurgieSoengkono, A./ Gyn/ObstPlet, H./ InterneRedjosentono, D./ O.K.Visser, S./ Oncologie unitBodji, D./ LaboratoriumBechai, S./ LaboratoriumChen, C./ ZaalartsenBosmans, J./ Zaalartsen

nov.Matai, E./ Verpleegadm.Vijent, J./ ApotheekSedney, F./ InterneVerwey, E./ InterneRapprecht, M. / DirectieteamThomas, J./Interne

dec.Ramautar, D./ FinadMacrooy, L./ Poli Plast.Chir.Tolud-Bronne, G./ Huish.

sept.Wooding, E./ BeveiligingSikkema, A./ ChirurgieHewitt, B./ Pensioen

okt.Burgrust, M./ Poli ChirurgieSlagveer, G./Kwaliteit&Veiligh.Talens, D./ PensioenDendoe, R./ KinderafdelingGangaram Panday, N./ Finad

nov.Hartogh, S./ Poli Plast. Chir.Seymor, R./ HuishoudingHaltman, M./ Pensioenv.Geene-Kornaat, U./ Pensioen

dec.Kortstam, R./ OverledenRamcharan, B./PensioenSordam, L./ PensioenAtrisman, B./ Gyn/Obst

peRsoneLe muTaTIe sepT. 2014 T/m mRT. 2015

dec. (vervolg)Rahimbaks, S./ ApotheekSheonandan, A./ApotheekPelswijk, V./ KinderafdelingLinga, M./ KinderafdelingKalloe, K./ Gyn/ObstLingrisie, M./ KinderafdelingDarson, X./ InterneRamkisoen, A./ ChirurgieHogentoren, C./ ZaalartsenVerhulst, J./ Zaalartsen

Jan. ‘15Dedters W./Kwaliteit & Veiligh.Bram-Wajwakana, S./ Med. Reg & Arch.Baldew, R./ ICTDe Ploey, J./ LogopedieAlli, F./ Huishouding

Febr.Jangi, C./ Oppashuis

mrt.v. Dams, M./ Centr.PolikliniekenFränkel, C./ BedrijfsbureauKnooren, S./ HuidtherapieKewal, H./ ApotheekNoorden, E./ InterneRotsgalm, S./ Gyn/Obst

Dr. Bean is ook in dienstgetreden in maart maar nog niet geregistreerd vanwege geen informatie.

Jan. ‘15Vijent, J./ Apotheek

Febr.Mendeszoon, A./ Centr.PolikliniekenHermelijn, J./ Planning & ControlHardwarsing, S./ PensioenJangi, C./ Oppashuis

mrt.Ommeren van, S./KeukenHarinandansingh, J./ PensioenVosters, V./Kinderafd.Visser, S./ Oncologie unitAmiena, E./ Gyun/Obst

uITsTRoom--------------------------------------------------------------------------

InsTRoom------------------------------------------------------------------------------

Het infoblad bestaat al geruime tijd in het Diakones-senhuis. Op deze wijze proberen wij u op de hoogte te houden van grote en kleine gebeurtenissen binnen het ziekenhuis. Het infoblad is door medewerkers, voor medewerkers van het Diakonessenhuis opgesteld. Om die reden vragen wij u om mee te denken en/of schrijven.

Wilt u uw vakgebied nader belichten? Aandacht vragen voor een bijzondere gebeurtenis? Is er wat te vieren op uw afdeling? Heeft u een wetenswaardigheid? Een mooie spreuk, bijzondere foto of tip? Of wellicht goede motiva-tie oefeningen en wilt u die delen met de rest? Laat het ons weten! We zijn altijd op zoek naar nieuwe inspire-rende verhalen.

Ook vinden we het leuk om feedback te ontvangen op het blad. Hebt u suggesties, complimenten of reacties op een specifiek artikel? Stel ons daarvan op de hoogte. Uw bijdrage kan eenmalig zijn, maar kan ook met regelmaat plaatsvinden. Dat laten we geheel aan u over! U kunt ons persoonlijk, telefonisch of per mail benaderen.

Wij waarderen uw inbreng.

Beste medewerkerszitten onderhandelen. Dit laatste heeft erin geresulteerd dat huidtherapie sinds...

Documents

Transcript of Beste medewerkerszitten onderhandelen. Dit laatste heeft erin geresulteerd dat huidtherapie sinds...