BeleidsplanHospice Nijkerk e.o.

2013 t/m 2015

INHOUDSOPGAVE

1. Historie

2. Inleiding

3. Grondslag, missie en visie

4. Doelstelling

5. Uitwerking van de doelstelling

6. Doelgroep

7. Organisatie

8. Beleidsvoornemens

Bijlage: Organigram

I n Nijkerk bestaat sinds 1993 een hospice, dat was gehuisvest in zorgcentrum Arkemheen. Hospice

Arkemheen was één van de eerste hospices in Nederland.

Inhetjaar2000namhetbestuurvanArkemheeninitiatiefomhethospicebuitenhetgebouwAr-

kemheen onder te brengen om zo meer mogelijkheden voor hospicezorg te bieden voor Nijkerk en

omgeving. Na onderzoek werd de conclusie getrokken dat het verantwoord was een hospice in de

vormvaneen“Bijna-Thuis-Huis”testichten.

Voordehuisvestingvanhetnieuwehospicevielhetoogophethistorischepand“Bethanië”,dat

grenstaanArkemheen.HetbedoeldepandisineigendomvandeProtestantsChristelijkeStichting

Ouderenhuisvesting(PCSO).

Het gebouw is gerenoveerd en aangepast. Op 12 december 2008 vond de opening plaats.

VoorderealisatieenexploitatievanhethospicewerdStichtingHospiceNijkerkenomstrekenin

hetleventeroepen.Dezestichtingwerdopgerichtbijnotariëleakted.d.7november2005.

Destichtingheefttendoel:hetscheppenvanopname-enverzorgingsmogelijkhedenineenhos-

pice,waarindelevensstijlvandegastcentraalstaatenwaardesituatieenverzorging,zoalsdie

thuiswas,zooptimaalmogelijkwordtgecontinueerd.

TegelijkertijdwerddeStichtingVriendenvanHospiceNijkerkenomstrekenopgericht.Hetdoelvan

dezeStichtingistweeledig:

� hetverwervenvanfondsen(goederenengeldmiddelen)terondersteuningvanhetwerkvan

deStichtingHospiceNijkerke.o.,

� het verrichten van alle verdere handelingen, die met het vorenstaande in de ruimste zin ver-

bandhoudenofdaartoebevorderlijkkunnenzijn.

In oktober 2011 werd Hospice Nijkerk Thuis opgericht.

HetdoelvanHospiceNijkerkThuisisontlastingenondersteuningvanmantelzorgersdoorinzetvan

vrijwilligersindethuissituatiebijterminalezorgvragers.

HospiceNijkerkThuisisonderdeelvanStichtingHospiceNijkerke.o.

3.1 Grondslag

DestichtingaanvaardtalshaargrondslagGodsWoord,zoalsdittotonskomtindeBijbel.

Vanuitdebijbelseopdracht“Godliefhebbenbovenallesendenaastealsjezelf”wordtdezorg

verleendvanuiteenbarmhartige,dienendeopstelling.Vandebestuursledenendecoördinatoren

wordt verwacht dat zij de grondslag onderschrijven, terwijl de vrijwilligers de grondslag dienen te

respecteren.

VanuitdezegrondslagwildestichtingwerkzaamzijnvoordegehelesamenlevingvanNijkerken

omgeving. Gasten vanuit alle gezindten en met elke levensvisie zijn welkom.

3.2. Missie

Hethospicebiedtpalliatieveterminalezorgineenhuiselijkeomgevingaanmensen,voorwiehet

ziekenhuisnietmeerhoeftenhetthuisniet(meer)gaatofnietwenselijkis.

3.3. Visie

3.3.1HospiceNijkerkvoorzietineenbijnathuishuiswaarinadequatepalliatievezorggeboden

wordtaanmensenindeterminalefasevanhunleven,zodatzezich,methunnaasten,ophun

1. HIStOrIE • • • •

2. INlEIDING • • • •

3. GrONDSlAG, MISSIE EN VISIE • • • •

Beleidsplan 2013-2015

eigenwijzekunnenvoorbereidenophetnaderendeafscheidvanelkaaren

van het leven.

Onderpalliatievezorgwordtverstaanwarmezorgopdevolgendegebieden:

lichamelijk,psychisch,relationeelenzingeving.

Vanuit het uitgangspunt dat gekozen wordt voor het leven, is er in het

hospice geen plaats voor levensverkortende handelingen, zoals euthanasie.

Mensen met een euthanasiewens zijn wel welkom als gast.

Depraktijkleertdatgoedepalliatievezorgdebehoefteaaneuthanasiever-

mindert.Blijft,ondanksoptimalezorg,dewensbestaan,dandienteuthana-

sie op een andere plek plaats te vinden.

3.3.2HospiceNijkerkThuisheeftalsvisiedatiedereenmoetkunnenover-

lijden op de plaats van voorkeur. Door inzet van vrijwilligers in de thuissitu-

atiebehoudtdemantelzorgerdeveerkrachtomdezorgvoordeterminale

naaste tot het einde te kunnen volhouden.

4. DOElStEllING • • • •

4.1 Hospice Nijkerk e.o.

� Hethoofddoelvanhethospiceisvoorhaargasteneenzogroot

mogelijke kwaliteit van leven te bieden wanneer genezing niet meer

mogelijk is.

� Daarnaastheefthethospicealsdoelzorgteleverenmetinachtneming

van respect voor de individualiteit en privacy van elke gast.

� Verder worden de medewerkers van het hospice op dusdanige wijze

opgeleid, dat ze toegerust zijn om hun taak op deskundige wijze te

verrichten.

� Tenslotteheefthethospicealsdoelvoordegasteneen“bijna-thuis”te

bieden, waar de gast en de naasten zich veilig en vertrouwd voelen.

4.2 Hospice Nijkerk Thuis

� DeterminalepatiënteninNijkerkdegelegenheidgevenomte

overlijden op de plaats van voorkeur door ondersteuning van

mantelzorgersdoorinzetvanvrijwilligersindethuissituatie.

� Overbelastingvandemantelzorgvoorkomendoorondersteuningvan

de mantelzorger door vrijwilligers.

� Overbruggingszorgtekunneninzetteningevalvaneenaanvraagvoor

hospice-opname, waaraan op dat moment niet kan worden voldaan,

omdat er geen plaats beschikbaar is.

Beleidsplan 2013-2015

� Om de kwaliteit van leven voor de gasten te waarborgen wordt, in samenwerking met de huis-

arts, adequate symptoombestrijding toegepast. Deze symptomen kunnen zich voordoen op de

volgendegebieden:lichamelijk,psychisch,relationeelenzingeving.Eenteamvanprofessio-

nele zorg- en hulpverleners staat, samen met vrijwilligers, ter beschikking om deze zorg aan de

gasten en hun naasten te bieden. Hoe het streven naar die kwaliteit vorm krijgt wordt in nauw

overlegmetdegastenenhunnaastenvastgesteld.Opdezemanierwordtgestreefdnaareen

zo dragelijk mogelijk levenseinde.

� Dewensenenbehoeftenvandegastvormenhetuitgangspuntvandezorg.Elkegastheeftzijn

eigen levensverhaal, netwerk, ziekteverloop en levensovertuiging. Ieder mens is uniek en gaat

op zijn eigen manier om met lijden, verdriet en loslaten van het leven. De medewerkers van

het hospice zullen deze diversiteit respecteren en elke gast de rust en ruimte geven.

� Deprofessionals,dieinhethospicewerken(huisartsen,coördinatorenenverpleegkundigen)

zijnenblijvenbijgeschooldophetgebiedvanpalliatievezorg.Indezezorgisvoortdurende

observatie,registratievansymptomen,metenvanresultatenvaninterventies,zonodigbijstel-

lenvandemedicatieenanticiperenopmogelijkteverwachtensymptomenvanbelang.Indien

nodigwordenexternehulpverleners,zoalsgeestelijkverzorger,maatschappelijkwerker,fysio-

therapeutofdiëtistegeconsulteerd.Deprofessionalskunnen24uurperdageenspecialistisch

consultteamraadplegenvooradviesophetgebiedvansymptoombestrijding.Deprofessionals

wonengeregeldscholingenophetterreinvanpalliatievezorgbijomhundeskundigheidop

peil te houden en zich nieuwe ontwikkelingen eigen te maken.

ZeskeerperjaarwordteenMultiDisciplinairOverleggehoudenonderleidingvaneenconsul-

tartsvaneenPalliatiefConsultteam.Inditoverlegwordtgewerktmetdemethode“Besluitvor-

mingindepalliatievefase”.

InhethospicewordtgebruikgemaaktvanhetZorgpadStervensfaseenwordtcomplementaire

zorg geleverd.

Doorconstanteevaluatievandezorgaandegastenmetdaaraangekoppeldhetinitiërenvan

verbetertrajectenwordtdezorgaandegastenvoortdurendgeoptimaliseerd.

HetevaluatiesysteemvanhethospiceenHospiceNijkerkThuisisgebaseerdopdeCQindex,

zoals landelijk opgesteld in 2009.

5. UItwErkING VAN DE doelstel- ling••••

Beleidsplan 2013-2015

Zoalsindethuissituatiewordtdemedischezorggeleverd

door de eigen vertrouwde huisarts. Voor gasten van buiten

Nijkerk is een Nijkerkse huisarts verantwoordelijk voor de

medische zorg.

� Dehuiselijkheidvanhethospicekomttotuitingindein-

richtingvanhethuisalsgeheel.Degastenmogendekamer

naar eigen smaak inrichten. Ook huisdieren zijn welkom,

zolang ze voor de andere gasten geen overlast veroorzaken.

Verder is er gelegenheid om als naasten te logeren in het

hospice. De veiligheid wordt bevorderd door de zekerheid

van voortdurende aanwezigheid, zorg en aandacht van de

professionelehulpverleners.

6. DOElGrOEP • • • •

Inhethospicekunnenterminalepatiëntenvanaf18jaaropge-

nomenworden,voorwiedelevensverwachtingminderdan3

maanden is.

Vooropnameinhethospiceiseenterminaleindicatienoodza-

kelijk.

Hethospicebiedtookdegelegenheidtot(tijdelijke)respijtzorg,terontlastingvandemantelzorg.

DedoelgroepvanHospiceNijkerkThuisisdezelfdealsvoorhethospice.

7. OrGANISAtIE • • • •

7.1. Bestuur

HetbestuurvandeStichtingHospiceNijkerkenomstrekenisbelastmetdeaansturingvanHospiceNij-

kerke.o..Hetbestuurbestaatuitzesledendieiedervanuithuneigenexpertisehunkwaliteitenvoorhet

hospiceinzetten.Inderegelvindttweemaandelijkseenbestuursvergaderingplaatsinaanwezigheidvan

dealgemeencoördinator.

Hetbestuurheefteenbeleidsbepalendeentoezichthoudendetaak.Deuitvoerendetakenwordenover-

gedragenaandecoördinatorenalsmededeondersteunendefuncties.

Debestuursledenzijnbijvoorkeurwoonachtiginhetwerkgebiedvanhethospice.

7.2. Zorg

Dealgemeencoördinatorishetdirecteaanspreekpuntvoorhetbestuurenverantwoordelijkvoorde

dagelijksegangvanzakeninhethospice.Naastdealgemeencoördinatorisereenzorgcoördinatoreneen

coördinatorvrijwilligers.Detakenvandecoördinatorenzijnvastgelegdineenfunctieomschrijving(zie

organigramindebijlage).

De verpleegkundige zorg wordt verleend door een vaste groep verpleegkundigen van een thuiszorgorgani-

satiemetspecifiekekennisvanpalliatievezorg.Deverpleegkundigenzijn24uurperdagaanweziginhet

hospiceomcontinuïteitvandezorgtegaranderen.

De zorg en aandacht in het hospice wordt voor een deel verleend door vrijwilligers. Zij zorgen onder

leidingvandecoördinatorenvooreenrustige,huiselijkesfeerenpersoonlijkeaandachtvoordegastenen

hunnaasten.Zijgevensteunbijhetomgaanmetverdrietenemotiesenbijhetverwerkenvanrouw.

Beleidsplan 2013-2015

De huishoudelijke zorg wordt in het kader van de

WMOpergastgeïndiceerdengerealiseerddoor

huishoudelijke medewerkers van een thuiszorgor-

ganisatie.

7.3 Huisvesting

Het modern ingerichte hospice is kleinschalig van

aard.Erzijn4gastenkamersmeteigensanitair.

Hethospiceheefteenfamiliekamer,eentrainings-

ruimte,eenlogeerkamerenkantoorruimte.Elke

gastheeftzijneigenkamer,waarinpersoonlijkeen

dierbare spullen een plaats kunnen krijgen. Het

gebouw staat aan de rand van het centrum en is

omringd door een ruime tuin met een tuinhuis.

In 2013 staat een uit-

breiding van het aantal

kamers gepland, wat

inhoudt dat de capaciteit

van het hospice toeneemt

met 2 gastenkamers en

2 badkamers. Het totaal

aantal gasten dat dan kan

worden opgenomen is 6.

7.4 Financiën

DeStichtingontvangtsubsidievanhetMinisterievanVWStenbehoevevandecoördinatievan

vrijwilligerseneengeringdeelvanhuisvestingskosten.

DedirectezorgaandegastenwordtgefinancierdvanuitdeAWBZendeWMO.Vooreigenrekening

vandeStichtingkomtdepostvanhuisvestingenorganisatie.Hethospiceisvooreenaanzienlijk

deelafhankelijkvangiftenendonatiesvanbedrijvenenparticulieren.

Het bestuur stelt elk jaar een jaarrekening en jaarverslag op. De jaarrekening wordt gecontroleerd

door een registeraccountant.

Ditbeleidsplangeefteenbeeldvandebestaandesituatieenvandebeleidsvoornemens

op korte en lange termijn. Voor de periode 2013 tot 2015 worden de volgende doelen

gesteld.

8.1 Zorg

� Hetdelenvanexpertiseophetverpleegkundiggebiedvanpalliatieveterminalezorgmetan-

derezorginstellingen,zorgvragersen–verleners,diedaarbehoefteaanhebben.

� Het voortdurend onder de aandacht brengen van de dienstverlening van Hospice Nijkerk en

HospiceNijkerkThuisbijdeverwijzers,zoalshuisartsen,transferverpleegkundigenenwijkver-

pleegkundigen.

8.Beleidsvoor- nemens••••

Beleidsplan 2013-2015

8.2 Omgeving

� Het voortdurend bekendheid geven aan de maatschappelijke doelstelling van het hospice.

� Hetintensiefonderhoudenvanexternecontactenmetaanverwantezorginstellingeneninstanties.

8.3 Organisatie

� Hetopzettenvaneenkwaliteitssysteem.

� Het vormen van een Vrijwilligersraad.

� Hetzoekennaarwegenomexterntoezichttefaciliteren.

8.4 Financiën

� HetzoekennaarmogelijkhedenomfinanciënteverwervenbuitendehuidigeinkomstenvanuitVWS,AWBZenWMOomde

afnameindezevormvanfinancieringtekunnencompenseren.

Aldus vastgesteld in de bestuursvergadering van 9 oktober 2012

Beleidsplan 2013-2015

Organigram

Hospice N

ijkerk

Bestuur

Stichting Vrienden

Algemeen

coördinator

Zorg coördinator

Bestuur

Stichting H

ospice

Vrijwilligers

coördinator

PR

medew

erker

35 zorgvrijw

illigers 20

zorgvrijwilligers

10 zorgvrijw

illigers 9 gastvrouw

en

Teamleider

vplk. team

thuiszorg

12 verpleeg-kundigen

Teamleider

huishouding thuiszorg

2 huishoudelijk

medew

erksters

Manager

wonen en zorg

Beleidsplan 2013-2015

HOSPICENIJKERKe.o.

Vetkamp 23

3862JMNijkerk(Gld)

T 033-2473100

F 033-2473101

Einfo@hospicenijkerk.nl

Wwww.hospicenijkerk.nl